Gerencia jobs in Valladolid - Page 6Create job alerts

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel. Si todo esto resuena contigo, por favor envía un email a

Selectube selecciona Director/a de Centro Sociosanitario en León para importante empresa del sector sociosanitario. Es necesaria experiencia en gestión de residencias sociosanitarias, capacidad de interlocución con administración pública, liderazgo de equipos amplios y habilidades para la relación con familiares y residentes . MISIÓN. Gestión eficiente de un equipo superior a 35 trabajadores con diferentes perfiles: Gerocultores, mantenimiento, cocina, administrativos, trabajadores sociales, due, fisioterapeuta, y médicos. Siendo responsable legal. FUNCIONES. • Dirección y coordinación integral del centro. • Cumplimiento de protocolos socio sanitarios, normativos y de calidad, incluyendo interlocución profesional con la administración pública y organismos reguladores. Inspecciones servicios sociales. Comunicación profesional con familiares y organismos públicos. • Gestión de recursos humanos y supervisión de un equipo multidisciplinar amplio. • Supervisión de la atención, cuidados y bienestar de los residentes. • Control de calidad asistencial y cumplimiento de normativa autonómica y nacional. • Gestión administrativa y coordinación con organismos públicos. • Implementación de sistemas de mejora continua y eficiencia operativa. • Representación del centro ante administración y entidades externas. REQUISITOS. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 2–3 años en dirección o coordinación de residencias de mayores o centros sociosanitarios grandes. • Experiencia en gestión de plantillas superiores a 35 trabajadores. • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. • Habilidades de comunicación y trato con familiares. • Experiencia en interlocución con administración pública y organismos reguladores. • Conocimiento de normativa autonómica y nacional de centros de mayores. FORMACIÓN Formación Universitaria. Trabajo Social, Enfermería, Psicología, Educación Social, Gerontología o ADE, Derecho, así como estudios relacionados con la gestión de servicios sanitarios o sociosanitarios. Se puede valorar especialmente posgrado en Dirección de Residencias o Centros Sociosanitarios. Se Ofrece: Puesto indefinido. Horario Flexible. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Salario en función de experiencia. Entre 30.000 y 35.000 euros Incorporación a un grupo en pleno proceso de crecimiento y con amplias posibilidades de desarrollo interno.

La misión principal del puesto será asegurar que la oferta de producto esté bien definida a nivel técnico, correctamente documentada y preparada para ser configurada, vendida, instalada y gestionada de forma eficiente dentro de un entorno en crecimiento. Definir y estructurar el producto desde u

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato. Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien. Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR. Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas. Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…). Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura. Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año). Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro. Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores. Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator. Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills Ambición Foco en cierre de ventas Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero. Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano. Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno. Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo y variable uncapped (30k + 15k variable) Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene. SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres. Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes Incorporación lo antes posible. Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

Global Study Manager – Clinical Operations Remote FSP - Leading Global pharma Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. We’re supporting a leading global biopharmaceutical organisation in the search for an experienced Global Study Manager (GSM) to support the delivery of complex, global clinical trials. This role sits within Clinical Operations and plays a key part in ensuring studies are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards, from protocol development through to study close-out and reporting. Key Responsibilities • Support end-to-end delivery of global clinical studies from set-up through to close-out and CSR, • Coordinate cross-functional teams and external partners to ensure efficient study execution, • Manage global vendors (including CROs) to ensure performance against timelines, cost, and quality, • Contribute to study documentation (e.g. ICFs, study agreements, vendor specifications), • Oversee study timelines, risks, and issue resolution, implementing mitigation plans where needed, • Ensure inspection readiness through high-quality Trial Master File (TMF) management, • Support study budget tracking, including vendor invoice reconciliation, • Collaborate with Clinical Supply to ensure timely provision of investigational product and study materials, • Contribute to investigator and study team meetings, • Drive continuous improvement initiatives and operational excellence activities Key Requirements • Experience managing global clinical studies across multiple regions, • Strong vendor management experience, including oversight of CROs and external providers xcskxlj, • Proven ability to work cross-functionally with global stakeholders, • Experience in risk management and escalation handling, • Solid understanding of ICH GCP and clinical trial regulations, • Background in Clinical Operations within a sponsor or CRO environment What to do next: If this opportunity is of interest, please apply direct or share a copy of your CV to Not what you’re looking for? Please contact Brook Bridges on for a confidential discussion about potential opportunities.

About the job ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We’re looking for the special, unique and amazing YOU! @KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work. We are looking for an Amazing: Salesforce QA Manager Seniority: 5+ Type of position: FULL REMOTE - B2B The amazing you, will have: • Proven experience as a QA Manager or QA Lead in Salesforce environments., • Strong knowledge of Salesforce platform (Sales Cloud, Service Cloud, etc.)., • Experience with test management and defect tracking tools (e.g., Jira, TestRail)., • Solid understanding of QA methodologies, SDLC, and Agile frameworks., • Experience with automation tools (e.g., Selenium, Provar, Copado)., • Strong leadership, communication, and stakeholder management skills., • Ability to work in a fast-paced, cross-functional environment. To turn yourself from amazing to unique, you´ll have (plus): • Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder)., • Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices., • Knowledge of API testing and integration testing., • You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from the short to long term, • Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity, • Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster, • International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work, • Type of projects (depending on the project you might find one of these types of projects):, • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you, • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home, • Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues!, • Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote! Who are we? Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees. At KCS IT, we stand for equality and value diversity. We foster a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. xcskxlj All applications with the required skills for the position are welcome!

¿Te gustaría trabajar en un proyecto fotovoltaico de gran envergadura en Castromonte (Valladolid) y ocupar un puesto clave para garantizar entornos de trabajo seguros y bien coordinados? En Iprocel impulsamos la transición energética a través del diseño, construcción y puesta en marcha de proyectos energéticos nacionales e internacionales, combinando rigor técnico, cercanía y compromiso humano. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Proyecto renovable de gran impacto (73MW). Formarás parte de una planta fotovoltaica estratégica, contribuyendo directamente a la transición energética. ✅ Continuidad profesional. Tras este proyecto, te incorporarás a nuevas obras dentro de la compañía. ✅ Condiciones adaptadas a tu experiencia. Salario y condiciones según trayectoria y aportación de valor. ✅ Compensación de fines de semana o festivos trabajados con descanso equivalente. ✅ Jornada completa de lunes a viernes. ✅ Medios y equipos proporcionados por la empresa. Tu misión Garantizar que todas las actividades en obra se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y salud, protegiendo a las personas y asegurando el cumplimiento normativo en un entorno técnico exigente. Serás el nexo entre el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud, los Técnicos PRL de contratas y subcontratas y el cliente, impulsando una cultura preventiva sólida dentro de un proyecto estratégico de energías renovables. Funciones principales: Supervisión de las condiciones de seguridad y salud en planta fotovoltaica. Coordinación de técnicos PRL de contratas y subcontratas. Reporte de avances, incidencias y medidas preventivas al Coordinador/a y al cliente. Inspecciones en campo, revisión de evaluaciones de riesgos, redacción de informes e investigación de accidentes. Qué te hará tener éxito Experiencia sólida en plantas fotovoltaicas (≥40MW) como HSE o Técnico/a Superior en PRL. Capacidad de adaptación a entornos de obra exigentes y cambiantes. Experiencia previa coordinando seguridad y salud en proyectos similares. Alta capacidad resolutiva y atención al detalle. Motivación por desarrollarte en el ámbito de Seguridad y Salud dentro del sector renovable. Si quieres que tu experiencia en HSE tenga un impacto real en proyectos de energías limpias y seguir creciendo dentro de una ingeniería referente del sector, este puede ser tu próximo reto profesional. En Iprocel creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad o capacidades. Contamos con un Plan de Igualdad alineado con la legislación vigente que garantiza procesos justos y transparentes. Es el momento de dar el siguiente paso.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Valladolid.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad. xcskxlj, • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro, • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación. xcskxlj, • Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

Desde Grupo Entrepinares, empresa del sector agroalimentario desde hace 41 años, buscamos que el equipo crezca, incorporando a un/a Supervisor/a de Turno de Producción.

pbAbout Revolut /b /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppbAbout the role /b /ppbr/ppOur Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. /ppWe’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. /ppIf you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. /ppbr/ppbWhat you'll be doing /b /ppbr/pulliActivating new customers in the mid-market segment /liliProspecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. /liliConducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance /liliCollaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop /li /ulpbr/ppbWhat you'll need /b /ppbr/pulliFluency in English and Russian /lili1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative /lili3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle /liliA track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles /liliSolid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities /liliExperience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors /liliExpert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) /liliExcellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers /liliThe ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support /li /ulpbr/ppbNice to have /b /ppbr/pulliFluency in another European language /liliExperience selling financial products and features /liliExperience using Salesforce /li /ulpbr/ppbCompensation range /b /ppbr/pulliKrakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* /liliPoland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly* /liliOther locations: Compensation will be discussed during the interview process /li /ulp*Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience /p

A1 Digital makes digitalization practical and scalable. With innovative solutions and services in IoT, Cloud and Cyber Security, we support mid-sized and enterprise customers in their digital transformation. Today, A1 Digital works with more than 500 customers across Europe. Our experts operate from Vienna, Munich, Lausanne and Madrid, shaping tomorrow's digital solutions today. A1 Digital is a subsidiary of the A1 Group, which is part of América Móvil, one of the world's leading telecommunications groups with operations across Europe, Latin America and the United States. This strong group structure provides long-term stability, international reach and access to a broad technology and innovation ecosystem. Location: Spain region (hybrid / remote possible) Job purpose: As a Deal Desk & Tender Manager, you play a key role in managing complex deals and tender processes across multiple markets. Your primary focus is Germany, Austria and Switzerland, with additional responsibility for public and non-public tenders in Spain. You report directly to the Sales leadership. What you do: • Monitoring public and private tenders and evaluating opportunities and risks, • End-to-end ownership of tender and deal processes, • Coordination of complex tender projects, especially in the public sector, • Preparation and submission of tender documents and proposals, • Close collaboration with Sales and Key Account Management, • Ensuring quality, compliance and completeness of all documentation, • Coordination with internal stakeholders and external partners, • Support of management approval and deal review processes, • Continuous optimization of deal desk and tender processes, • Commercial or technical education, • 3+ years of experience in Deal Desk, Bid or Tender Management, • Experience with public tenders and procurement processes, • Knowledge of IT, Cloud, Security or Telecommunications markets, • Strong MS Word and Excel skills, • Fluent German and professional English; Spanish is a plus, • A central role in driving sales success with direct impact on strategic and complex deals, • High level of ownership and autonomy in managing and shaping deal and tender processes, • An international, cross-functional working environment with exposure to multiple markets, • Flexible working models, including hybrid and remote options, • Continuous learning and professional development opportunities, • Modern offices and state-of-the-art tools to support efficient collaboration A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application!

pbDESCRIPCIÓN DEL ROL /b /ppbr/ppBuscamos un perfil con b2–3 años de experiencia /b en la gestión de contenidos digitales. El objetivo principal es liderar la estrategia y ejecución de contenidos en entornos internacionales, asegurando la máxima calidad, optimización técnica y coherencia comunicativa. /ppbr/pullibEstrategia y Redacción: /b Elaboración de planes de contenido y redacción/revisión profesional tanto en bespañol /b como en binglés /b. /lilibGestión Técnica (CMS): /b Administración y actualización de contenidos en plataformas como Drupal o WordPress, incluyendo ajustes básicos en bHTML /b. /lilibComunicación Internacional: /b Interlocución fluida con clientes globales y equipos multidisciplinares. /lilibOptimización SEO: /b Aplicación de criterios de posicionamiento para maximizar la visibilidad y el impacto. /lilibProject Management: /b Coordinación de tareas, mejora de procesos internos y colaboración con departamentos de diseño y desarrollo. /lilibInnovación con IA: /b Integración de herramientas de Inteligencia Artificial (prompting avanzado, automatización y generación) para optimizar los flujos de trabajo. /lilibIdiomas: /b Nivel de inglés bC1 (avanzado) /b certificado o demostrable, capaz de redactar y negociar en el idioma. /li /ulpbr/ppbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /ppbr/pulliGarantizar la correcta bgestión y publicación de contenidos en CMS /b, asegurando calidad y consistencia. /liliRedactar y revisar contenidos con impacto en inglés y español. /liliImplicarte en la comunicación con clientes internacionales, aportando claridad y confianza. /liliOptimizar contenidos para bSEO /b, impulsando su posicionamiento y visibilidad. /liliContribuir en la bgestión de proyectos de comunicación /b, con organización y orientación a resultados. /liliAportar ideas estratégicas para mejorar procesos de publicación y difusión. /liliDesarrollar tu experiencia en un entorno dinámico, internacional y multidisciplinar. /li /ul

pDo you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? /ppbr/ppAre you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? /ppbr/ppIf so, we’d love to hear from you! /ppbr/ppOur client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. /ppbr/ppWith a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. /ppbr/ppTo support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their bMadrid office /b. They are seeking a confident and driven bAccount Executive /b who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. /ppbr/ppbKey languages /b /pulliNative or bilingual level in bCzech /b /liliFull Professional Level in English and/ or Spanish /li /ulpbr/ppbMain responsibilities /b /pulliIdentify and prospect potential clients within the designated markets /liliConduct research to understand client needs, challenges, and pain points /liliDevelop and execute strategies to acquire new clients /liliCollaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities /liliDevelop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients /liliNegotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively /liliContinuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts /liliMeet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company /li /ulpbr/ppbCore skills/experience /b /pulli1-2 years of experience in boutbound B2B sales /b, preferably working with SMB clients /liliProven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing /liliAbility to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets) /liliStrong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach /liliExperience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms /liliFamiliarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies /liliNative level of Czech and fluency in English and/or Spanish /li /ulpbr/ppbNice to Have /b /pulliExperience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions /liliHas worked in fast-growing tech startups or high-growth environments /liliStrong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics and performance indicators /liliFamiliarity with search technologies or digital retail solutions /liliExpertise in market research and competitor analysis /li /ulpbr/ppbWhat's on offer /b /pulliPermanent contract /liliCompetitive salary /liliCareer plans and professional development /liliFull flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off) /liliThe most innovative and unique technology and tools /lili22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days) /liliFlexible Compensation System For Benefits /liliReferrals compensation /liliCommunities and online activities to stay connected with the team /liliInternational environment with over 33 different nationalities /li /ulpbr/ppbOur recruitment process? /b /pullibStep 1 /b: Interview with one of our Recruiters to get to know you better /lilibStep 2 /b: Interview with HR /lilibStep 3 /b: Interview and Roleplay with the Trainer /lilibStep 4 /b: Interview with the HR Director and Sales Director /li /ul

¿Te apasiona transformar procesos complejos en soluciones digitales ágiles? En OCA Global, estamos en pleno Rock & Roll tecnológico. Buscamos un/a Senior Salesforce Consultant que no solo entienda la plataforma, sino que sepa cómo usarla para que nuestro impacto en la seguridad y sostenibilidad mundial sea imparable. Tu Misión: Traducir la ambición en realidad digital • Liderar la consultoría funcional: Para asegurar que cada necesidad de los departamentos se convierta en una mejora real en Salesforce, ganando visibilidad estratégica en toda la compañía., • Diseñar soluciones integrales (Sales, Service, Field Service): Para optimizar el día a día de nuestros técnicos en campo, sintiendo el orgullo de ver cómo tu diseño facilita el trabajo de miles de personas., • 3-5 años de experiencia como Consultor/a Salesforce: Es la base que te permitirá asesorar con criterio y seguridad., • Visión de procesos (Field Service Cloud es un plus): Como operamos en inspecciones técnicas, entender la movilidad es clave para triunfar en este rol. En OCA Global no solo vienes a trabajar, vienes a crecer en un entorno donde tu bienestar es la prioridad. Aquí tienes lo que te espera: • Conciliación y Tiempo para ti: Viernes con jornada intensiva, • Verano a tu ritmo: Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos., • Días 24 y 31 de diciembre libres., • Compensación a tu medida: Acceso a Pluxee (Retribución Flexible) para que optimices tu salario en restaurante, transporte, guardería y más.

p¿Eres un apasionado de la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? /ppEstamos buscando un/a bEncargado/a de Obra /b para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos de gran envergadura. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /ppbr/pulliSerás responsable de la contrata a pie de obra, asegurando la correcta ejecución de los trabajos. /liliCoordinarás los equipos propios y subcontratas de las obras, siguiendo las directrices de la Jefatura de obra. /liliDirigirás la planificación, control de la obra y supervisión de los trabajos realizados. /liliInterpretarás planos, replanteos, niveles y mediciones. /liliGestionarás los pedidos, recepción y control del material servido en obra. /liliControlarás la ejecución general de la obra y la disposición de medidas de seguridad colectiva y EPIS. /liliSupervisarás la seguridad de la obra. /liliAsegurarás el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliExperiencia previa en la gestión de obras y coordinación de equipos. /liliConocimientos en interpretación de planos, replanteos, niveles y mediciones. /liliHabilidades en la gestión de pedidos y control de materiales. /liliCapacidad para supervisar la seguridad y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos. /liliPersona dinámica, resolutiva y proactiva, con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliDesarrollo y formación profesional /li /ulpbr/ppb¿Dónde trabajarás? /b /ppbr/ppEn nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia /ppbr/ppb¿Cómo aplicar? /b /ppbr/ppSi estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! /ppbr/ppbSobre Nosotros /b /ppbr/ppSomos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. /ppEn nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. /ppbr/ppbCompromiso con la Igualdad /b /ppbr/ppValoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas. /p

Build and manage a technology community from scratch for interim executives, consultants, and partners, focusing on culture, engagement, and strategic value.

Buscamos un Product Manager con fuerte enfoque en discovery y visión estratégica, para incorporarse a un proyecto de 6 meses en entorno internacional. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Cuál será tu misión? Liderar la fase de análisis, discovery y definición estratégica para ayudar a nuestro cliente a optimizar la gestión de contenido web a nivel global, asegurando consistencia y automatización en múltiples países. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar procesos de product discovery para identificar necesidades y oportunidades, • Realizar benchmarking de mercado y análisis de soluciones existentes, • Diagnosticar el estado actual y detectar puntos de mejora, • Definir la estrategia de producto, • Colaborar con stakeholders clave para alinear la visión del producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Product Manager, • Background en discovery, estrategia y definición de producto, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Experiencia en benchmarking y evaluación de soluciones tecnológicas, • Nivel de español nativo, • Nivel de inglés alto (B2+/C1) Condiciones • Modalidad: 100% remoto en España, • Duración: 6 meses ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible., • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito., • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! xcskxlj Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid,apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes., • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams., • Software de análisis de datos., • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes organizaciones en proyectos estratégicos de transformación SAP, combinando gestión, consultoría y tecnología en un entorno internacional. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial nos avalan. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos SAP de implantación, roll-outs y migraciones, principalmente en entorno SAP FI, con participación en iniciativas S/4HANA., • Gestionarás proyectos internacionales y AMS globales, coordinando equipos multidisciplinares y multiculturales., • Actuarás como interlocutor principal con el cliente, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Participarás en nuevos proyectos y grandes programas de migración, aportando visión de gestión y experiencia funcional., • Darás apoyo en la elaboración de ofertas y preventa para otros clientes, colaborando con equipos comerciales y técnicos., • Coordinarás la comunicación con equipos funcionales, técnicos (ABAP, BASIS, integraciones) y stakeholders clave., • Impulsarás buenas prácticas de gestión de proyectos y gobierno SAP dentro del ecosistema del cliente. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida como Project Manager SAP, preferiblemente con expertise en SAP FI., • Participación demostrable en proyectos de implantación, roll-outs y/o migraciones SAP., • Experiencia o conocimiento en SAP S/4HANA (muy valorable)., • Nivel alto de inglés, imprescindible para proyectos y AMS globales., • Capacidad de gestión de equipos, planificación, control de riesgos y orientación a resultados., • Formación universitaria en ámbitos TIC, Ingeniería, ADE o similares., • Habilidades de comunicación, liderazgo y visión de negocio. Se valorará especialmente • Experiencia en grandes programas de migración SAP., • Participación en actividades de presales / apoyo a ofertas., • Certificaciones SAP o formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas SAP estratégicas a nivel nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa, equipos colaborativos y liderazgo accesible., • Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y organización del trabajo adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Evolución profesional alineada con tus objetivos., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos : Beneficios en bienestar, ocio y servicios., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica, • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de su talento.

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the companys approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. Location : Madrid, Spain Language Requirement : Spanish speaker + Fluent English Experience : 6+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Your Impact: Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills. Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies. Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey. Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance. Monitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. ✅ What We’re Looking For: Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field. Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred. Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently . Excellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions. Self-driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast-paced, evolving environment. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and lets shape the e-commerce landscape together!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. • Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente., • Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil., • Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales., • Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda., • Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2. xcskxlj Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.HSE Supervisor para una empresa con presencia a nivel global del sector de las Energías Renovables.El rol implica supervisar la seguridad, asegurar

¡LIDERA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EPTISA! Buscamos Director/a de Proyectos GIS En EPTISA , estamos impulsando una transformación digital ambiciosa, con tecnologías como Inteligencia Artificial, IoT, analítica de datos y GIS en el centro de nuestra estrategia. Para liderar nuestros proyectos geoespaciales, buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la tecnología. ¿Quiénes somos? Somos un referente en la industria geoespacial, trabajando con clientes de sectores como energía, transporte, agua, defensa, banca y seguros . Buscamos profesionales con talento, visión y ganas de crecer en un entorno innovador y colaborativo. ¿Qué harás? Liderarás proyectos GIS de principio a fin, asegurando la calidad, los plazos y el cumplimiento de objetivos. Coordinarás equipos multidisciplinares y gestionarás la relación con clientes y stakeholders. Priorizarás tareas, gestionarás riesgos y optimizarás recursos. Participarás activamente en el diseño técnico y la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en entornos internacionales, colaborando con equipos y clientes de distintos países. ✅ ¿Qué necesitas? Imprescindible: Grado en Ingeniería, Informática, Geomática o similar. Experiencia demostrable de +2 años en gestión de proyectos GIS. Conocimiento avanzado de tecnologías ESRI ( ArcGIS, Utility Network), QGIS , y servicios geoespaciales ( WMS, WFS ). Experiencia en diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones GIS. Nivel de inglés mínimo C1 (oral y escrito). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Experiencia en redes del sector Utilities (energía y/o agua) Valoramos también: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.). Certificaciones en productos ESRI, idealmente en Utility Network. Conocimiento de metodologías ágiles. IA a nivel de desarrollo de software (Agentes, Skills, Modelos) Familiaridad con tecnologías open source. ¿Qué te ofrecemos? Seguro de vida y accidentes Horario flexible y opciones de trabajo remoto Plan de desarrollo profesional personalizado Acceso a nuestra plataforma de aprendizaje continuo

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra junior para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Funciones: • Soporte a planificación y ejecución del proyecto: soporte en seguimiento de hitos, desarrollar y mantener cronogramas, seguimiento de proyecto, gestión de contratos, certificaciones y licencias, análisis de desviaciones y reporting., • Soporte en seguimiento de trabajos de montaje mecánico en obra y de eléctrico: topografía, perforado, hincado, montaje electromecánico, Pull Out Test (ensayos que se hacen sobre los perfiles metálicos que se clavan en el suelo, de tracción y de vuelco), interconexión eléctrica, tendido y conexionado de cables de MT, instalaciones auxiliares y control, Cold and hot Commissioning y puesta en marcha., • Soporte en la Gestión económico-financiera del proyecto: elaborar y entregar estimaciones presupuestarias y seguimiento de recursos, planificaciones mensuales, control de gastos, revisión de facturación, control y seguimiento de costes asociados a la construcción relativos a horas, compras y subcontratas., • Soporte en seguimiento de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Estudios de Ingeniería, preferiblemente ingeniería eléctrica, electromecánica., • Al menos un año de experiencia en obra., • Formación en PRL., • Manejo de MS Office y de MS Project., • Carnet de conducir. Ofrecemos: • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. xcskxlj En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.

Gerente de configuración en Proyectos.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

¿A quién buscamos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. xcskxlj Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Te gustaría liderar proyectos críticos en el ámbito de la alta tensión y formar parte de una compañía referente en infraestructuras eléctricas? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en subestaciones de alta tensión para asumir la gestión integral de contratos de mantenimiento en

El/la responsable de BI será la persona encargada de liderar la gestión integral de proyectos de Business Intelligence, asegurando la correcta definición funcional, coordinación técnica y evolución tecnológica de las soluciones implantadas.

Director of Revenue Management. The Director of Revenue Management must harmonize the culture, mission, values, and quality standards to ensure maximum potential is achieved.

En eXperience IT Solutions , buscamos incorporar un/a Analista Coordinador/a Java para participar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de aplicaciones de gestión universitaria, dentro de un entorno de administración pública.

Te gustaría liderar un proyecto industrial estratégico en pleno crecimiento y con impacto directo en el desarrollo económico de Palencia? Buscamos un/a Director/a de Operaciones – Director/a de Fábrica para una compañía del sector producción de aceites con un ambicioso plan de expansión

We’re looking for a Compliance Assurance Manager who’ll join us and help improve all aspects of regulatory compliance management. Compliance is a key team that ensures Revolut’s products and processes meet the regulatory requirements and translate this into the best customer outcomes.

Una consultora en Valladolid busca un/a Director/a Comercial General para liderar equipos y gestionar ventas nacionales e internacionales.

En By Architect Publications S.L., editorial especializada en la edición, producción y desarrollo de libros de arte —tanto por encargo como de creación propia— buscamos incorporar un/a diseñador/a gráfico/a para nuestro equipo. Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) La empresa cuenta con instalaciones propias de impresión y encuadernación. Funciones principales Diseño y maquetación de libros de arte Desarrollo de proyectos editoriales Apoyo en tareas de gestión editorial Preparación de archivos para impresión Requisitos Grado o licenciatura en Bellas Artes Dominio de Adobe Photoshop e InDesign Capacidad de organización y responsabilidad en proyectos editoriales Atención al detalle y sensibilidad estética Se valorará positivamente Conocimientos de WordPress (gestión y mantenimiento web) Gestión de redes sociales Experiencia en edición de vídeo Conocimientos de fotografía Ofrecemos Incorporación a una editorial especializada en proyectos artísticos Participación en todo el proceso editorial (de la creación a la producción) Entorno creativo con medios propios de impresión Interesados/as pueden enviar su CV y portfolio a:

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Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional.

Se trata de una posición clave, con impacto directo en la calidad del servicio al paciente, la organización interna y la eficiencia operativa.Coordinar la actividad asistencial del centro, asegurando una atención eficiente, organizada y alineada con los estándares de calidad, optimizando recurso

Site Director (Dirección General de Planta) | Zona Terres de l'Ebre.

Buscamos un DIRECTOR DE CALIDAD para nuestros proyectos en Burgos: Responsabilidades : Liderar la gestión de calidad y mejora continua en planta, tanto en procesos como en producto final Implantación, mantenimiento y mejora del sistema de calidad conforme a ISO 9001 y normativa aplicable Interlo

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Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial) Experiencia de de 10 años en ingeniería y 4/5 años de Director de Ingeniería en empresa de Gran Consumo.

Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañer

We're looking for a Medical Affairs Director! Are you passionate about shaping global Medical Affairs strategy and driving scientific excellence in healthcare? At Let’s Health, we’re growing and looking for a Medical Affairs Director to lead high-impact strategic initiatives with global biopharma clients. This role combines scientific leadership, client partnership, and innovation, positioning you as a key member of our leadership team, reporting directly to our CEO. About Let's Health We only do one thing: help life sciences companies launch and grow their brands. That takes medical strategy, creative excellence, and sharp technological execution working as one. We don't collaborate. We partner. For 18+ years, we've partnered with the world's leading biopharma companies to turn complex evidence into strategy, content, and campaigns that actually land with HCPs, patients, and decision-makers. We work across 25+ markets, with 150+ biopharma clients who keep coming back. And right now, we're in a real growth moment, building the team and the infrastructure to take things to the next level. If you want to do meaningful work in healthcare, in a place small enough that your contributions genuinely matter, this might be exactly what you're looking for. Your Mission You will act as the senior scientific partner for our key clients, leading Medical Affairs strategy across the full product lifecycle. You will translate complex science into actionable strategies, guide global engagements, and strengthen Let’s Health’s position as a trusted scientific and strategic advisor. You will also play a critical role in business growth, and innovation working closely with the CEO and cross-functional teams to evolve our Medical Affairs offering. Key Responsibilities 1. Medical Affairs Strategy Design & Planning • Co-create and lead end-to-end Medical Affairs strategies aligned with brand, medical and functional plans, • Develop structured strategic frameworks and playbooks translating scientific and business priorities into execution., • Act as a strategic advisor to senior stakeholders, ensuring cross-functional alignment. 2. Insight Generation & Strategic Integration • Lead structured insight generation ecosystems (e.g., Advisory Boards, expert interactions, digital tools), ensuring robust and continuous insight collection., • Translate insights into clear strategic recommendations directly informing brand and medical decision-making. 3. Evidence Translation & Field Enablement • Translate clinical and real-world evidence into actionable scientific narratives, data packages, and field toolkits., • Enable in-field and global teams to deliver consistent, high-impact scientific engagement, bridging the gap between data and execution., • Ensure compliance with global regulatory standards (EFPIA and equivalents). 4. KOL Engagement & External Scientific Leadership • Build and manage a global KOL ecosystem, fostering long-term, high-value scientific relationships., • Represent Let’s Health externally as senior scientific leader and trusted partner. 5. Congress & Scientific Events Strategy • Lead the strategic planning and execution of congresses, symposia, and scientific events, ensuring strong scientific positioning, • Ensure effective post-event insight capture, competitive intelligence, and dissemination to maximize strategic impact. 6. Scientific Education, Communication & Content Excellence • Oversee the development of high-quality scientific content and communication across formats., • Ensure clarity, consistency, and compliance, while driving innovation in scientific communication. 7. Training & Capability Building • Design and deliver medical training programs for internal teams and in-field roles., • Equip teams with the knowledge, tools, and capabilities required to execute effectively and engage stakeholders with confidence. What You Bring • Advanced degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, or related field (PhD/MD preferred)., • Extensive experience in Medical Affairs within pharma, MedTech, or healthcare consulting., • Proven track record managing senior client relationships at global level., • Strong strategic thinking and ability to translate science into business impact., • Experience leading multidisciplinary teams and complex international projects., • Deep understanding of regulatory frameworks and compliance standards., • Fluency in English (and ideally also Spanish(GN1) ) with excellent communication and presentation skills What We Offer • A leadership role with high strategic impact in a fast-growing international company., • Collaboration with leading global pharmaceutical companies., • The opportunity to shape the future of Medical Affairs and Let’s Health., • A dynamic, innovation-driven, and collaborative work environment in Madrid with up to two remote working days per week., • A culture built on trust, scientific excellence, and continuous development.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión.Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto rea