Trabajos Gerencia en Zaragoza - Page 3Crear alertas

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe/a de obra para nuestra filial Jomar, especializada en protección contra incendios, para la zona de Zaragoza. La persona a incorporar estará encargada de: - Interlocución con el cliente, control económico de las obras - Gestión de operarios, contratas, proveedores - Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos - Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos mínimos: - Ingeniería Técnica, superior o grado - Experiencia al menos 2-3 años. - Valorable nivel de inglés B1 - Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios ¿Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

¿Te interesa participar en proyectos singulares, con impacto real en el patrimonio, y formar parte de una constructora donde el criterio técnico y la colaboración son clave? Si te motiva analizar obras diversas, participar en licitaciones y coordinarte estrechamente con el resto del equipo y proveedores, dentro de una empresa sólida y familiar, este proyecto puede encajarte muy bien. Empresa familiar del sector de la construcción , con una larga trayectoria y especializada en restauración del patrimonio histórico , rehabilitación de edificios singulares y obra civil en entornos industriales y técnicos de alta exigencia , busca incorporar un/a nuevo/a profesional a su equipo. Con más de 40 años de experiencia , una estructura muy consolidada y alrededor de 60 personas en plantilla , la compañía destaca por su forma de trabajar: planificación, seguridad, calidad de ejecución y relaciones a largo plazo con clientes de primer nivel. ¿Qué te aportará esta posición? Proyectos técnicos variados y singulares: Participarás en el estudio de obras muy diversas, desde rehabilitación patrimonial y edificios oficiales hasta obra civil, sanitaria e industrial. Visión real de costes y coordinación con compras: No te limitarás a estudiar sobre plano. Tendrás contacto directo con proveedores y subcontratas, entendiendo los costes reales de la obra y coordinándote con el resto del equipo para una toma de decisiones más ajustada. Trabajo colaborativo y no departamentalizado: Formarás parte de un entorno muy cercano, donde se interactúa continuamente con jefes de obra, dirección técnica y proveedores. Estabilidad y proyecto a largo plazo : Es una empresa con equipos consolidados y una forma de trabajar basada en la confianza y la continuidad. Buscan a alguien que crezca con ellos. Horario estable y presencial: Trabajarás de lunes a jueves en jornada partida (entrada flexible entre 8:00 y 8:30) y los viernes en jornada intensiva de mañana. Entorno profesional serio y cercano: Empresa discreta, con trato directo, donde se valora el feedback, el contacto personal y el conocimiento mutuo entre los equipos. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será analizar, estudiar y preparar ofertas técnicas y económicas, principalmente en el ámbito de la obra oficial y licitaciones públicas, colaborando estrechamente con los jefes de obra y el resto del equipo. En tu día a día analizarás licitaciones, valorando su viabilidad técnica y económica, revisarás precios, condiciones y contexto del proyecto, y prepararás presupuestos en Presto, solicitando valoraciones a proveedores y subcontratas. También participarás en la elaboración de memorias técnicas cuando el proyecto lo requiera y, una vez adjudicada la obra, mantendrás el vínculo con la obra, especialmente en la parte de compras y apoyo técnico para no perder la visión práctica. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Contar con formación técnica vinculada a la construcción, edificación o ingeniería será importante. Será necesario contar con experiencia previa en estudios de obra, jefatura de obra u oficina técnica, independientemente del tipo de proyectos, ya que lo importante es haber tenido contacto con realidades constructivas diversas. Será necesario manejar Presto . También será importante sentirte cómodo trabajando con herramientas de planificación y gestión de proyectos. Buscamos una persona abierta, resolutiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación , a la que no le importe estar en contacto continuo con proveedores, dirección facultativa, propiedad, encargados y jefes de obra. Alguien con criterio técnico, visión práctica y capacidad de análisis, que disfrute entendiendo cómo se ejecutan realmente las obras. Si te gusta la variedad, no quieres estar encasillado, valoras el trabajo bien hecho y buscas un proyecto estable donde aportar y aprender a largo plazo, este entorno te va a encajar. En resumen Si buscas una posición técnica sólida, con proyectos singulares, contacto real con la obra, estabilidad y un equipo experimentado, esta puede ser una muy buena oportunidad para consolidar o seguir desarrollando tu carrera. Inscríbete y, en una siguiente fase, te contaremos todos los detalles del proyecto. Nos encantará conocerte.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe/a de obra para nuestra filial Jomar, especializada en protección contra incendios, para la zona de Zaragoza. La persona a incorporar estará encargada de: - Interlocución con el cliente, control económico de las obras - Gestión de operarios, contratas, proveedores - Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos - Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos mínimos: - Ingeniería Técnica, superior o grado - Experiencia al menos 2-3 años. - Valorable nivel de inglés B1 - Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios ¿Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - Contrato indefinido. - Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible - Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail. Ubicación: España Misión del puesto Responsable de definir la propuesta de valor para proyectos E2E en Banca Retail, impulsando iniciativas para clientes Top Tier 1 y 2. Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico, Reportará directamente al Socio. Responsabilidades Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen … Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas. Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad. Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones. Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales. Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado. Requisitos Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años). Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales. Inglés avanzado y disponibilidad para viajar. Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección. Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca. Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros. Competencias clave Orientación a resultados y desarrollo de negocio. Visión comercial. Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders. Visión estratégica y capacidad de negociación.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, lets start the conversation. Job Summary Iron Mountain is seeking a motivated Change Manager to join our Commercial Excellence, Deal Operations Center (DOC) team. In this role, you will be responsible for leading the development and implementation of change management initiatives that increase employee adoption and minimize resistance across global, cross-functional programs. You will join the DOC Capabilities team, a group dedicated to enhancing organizational effectiveness through consistent frameworks, strategic communication, and continuous learning. What You’ll Do In this role, you will: Execute Change Frameworks: Apply consistent change management processes and tools (such as Prosci) to conduct impact analyses and develop comprehensive transition plans that maximize solution adoption. Collaborate Globally: Partner with cross-functional leadership and diverse global teams to align change strategies with broader business objectives and facilitate workshops that guide employees through organizational transitions. Drive Engagement & Learning: Design and deliver internal communications and targeted training programs to upskill employees, ensuring all team members are aligned with company values and new operational processes. What You’ll Bring The ideal candidate will have: 3-5 years of experience in change management, employee engagement, or organizational development roles. Strong knowledge of Change Management frameworks , specifically proven experience applying Prosci methodology to drive successful project adoption. Proven ability in stakeholder engagement , with the skill to influence at all levels and tailor complex messaging to diverse audiences across multiple time zones. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field. What We Offer Flexible work options , including remote/hybrid capabilities to support a harmonious work-life balance. Continuous learning and professional growth opportunities within a global organization operating in 60 countries

SEGULA Technologies selecciona un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Obra para la construcción de una Planta Solar Fotovoltaica (PSFV) en Valencia, Murcia y Teruel . La persona seleccionada será responsable de la supervisión diaria de los trabajos eléctricos en campo, garantizando la correcta ejecución conforme a proyecto, normativa y planificación establecida. Funciones principales: • Supervisión directa de los trabajos eléctricos en obra. • Control del montaje eléctrico en planta fotovoltaica. • Supervisión de subestaciones, centros de transformación y líneas de evacuación. • Seguimiento de trabajos en Media y Alta Tensión. • Control de tendido de cableado MT, conexionado y sistemas de protección. • Supervisión de pruebas eléctricas y apoyo en procesos de puesta en marcha y energización. • Control de calidad de ejecución y cumplimiento de planos. • Verificación del cumplimiento de PRL en trabajos eléctricos. • Reporte de avances, incidencias y desviaciones a Coordinación de Obra. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como Supervisor/a Eléctrico/a en obra. • Experiencia en construcción de PSFV. • Experiencia en subestaciones y trabajos en MT/AT. • Experiencia en pruebas y apoyo a energización. • Perfil de campo, resolutivo y con capacidad de coordinación de equipos. • Disponibilidad para trabajar en Sevilla. Se ofrece: • Proyecto relevante en el sector renovable. • Incorporación a equipo técnico en fase de construcción. • Entorno dinámico y exigente. • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos.

Empresa industrial con sólida presencia internacional, especializada en soluciones de packaging flexible para el sector farmacéutico , busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo de negocio con especial foco en países de Europa Central. Responsabilidades: Impulsar el crecimiento internacional en los mercados asignados, consolidando clientes estratégicos y desarrollando nuevas oportunidades comerciales en el sector pharma. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Apertura de nuevos mercados en Europa Central y del Este. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. Coordinación con departamentos internos. Participación en ferias internacionales del sector. Cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 8 años en exportación en sector farmacéutico. Experiencia comercial en Europa Central y del Este. Inglés y alemán nivel muy alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y visión estratégica.

Sao Paulo/ Warsaw/Malaga Locations, Perm for Spain and Sao Paulo (Base $45K + $1K Bonus ), Contract for Poland:200 Euros/day, Years of exp: 5+ Key responsibilities: · Support analysis of FX business processes and translate needs into user stories and acceptance criteria. · Assist Product Owner and dev team in backlog refinement and prioritisation. · Run functional tests and validate releases to ensure production stability. · Prepare reports and presentations to support decision-making. · Support or perform Scrum Master-related tasks when needed to ensure smooth delivery. Requirements · Native or fluent Spanish (mandatory) and professional-level English. · Strong ownership mindset with the ability to operate effectively in ambiguous environments. · Demonstrated ability to write clear, well-structured user stories and acceptance criteria. · Proactive attitude with strong ownership and effective stakeholder communication skills. Valuable experience (nice to have) · Experience working in Agile/Scrum teams. · Experience in FX, payments, cash management or other transactional financial solutions. · Hands-on experience working with APIs (REST, JSON, Swagger/OpenAPI, API consumers). · Experience defining contracts, error handling and non-functional requirements for APIs. · Familiarity with tools such as Jira, Confluence, Postman.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades : Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España. Supervisión de proyectos de conexión a la red. Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas. Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos Inglés y castellano fluido. Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares. Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables. Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un COORDINADOR BIM en Huesca. Principales funciones: Ingeniero/Arquitecto (grado o Master) con al menos 5 años de experiencia participando en el diseño de proyectos mediante metodología BIM. Al menos 2 años como coordinador BIM. Capacidad de liderazgo y de gestionar equipos de trabajo. Nivel alto de ingles oral y escrito. Experiencia en Gestión de proyectos. Experiencia en la redacción de BEP. Experiencia en Navisworks. Desarrollo avanzado de familias en Revit. Dominio de Revit. Se valorará experiencia en Civil 3D, Dynamo. Auditoría de modelos BIM y control de calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: Update full schedule for medium and high criticality projects Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written. Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces, Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area, Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline, Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule. Prepare schedule and progress reports. Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Engineering or Business Degree. High Level in English is a must Minimun 4 years of experience as Project Planning Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware) Knowledge of project scheduling theory. Practical skills in at least one scheduling software tool Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is). Rediseñar y optimizar los procesos futuros (future-state) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados. Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados. Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza. Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas. Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios. Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación. Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización. Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa., 3. Enfoque de mercado y validación piloto: Definir criterios de despliegue y priorización (madurez, preparación, impacto). Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases. Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales., 4. Gobernanza y mejora continua: Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados. Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización. Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: +7 años de experiencia e n consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación. Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados. Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio. Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas. Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT. Experiencia en entornos con stakeholders globales. Título universitario de grado o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable : Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR. Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares. Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to match our authentic members to our clients market research surveys, enabling them to gain meaningful insights through online quantitative research. Members receive valuable incentives that ensure sincere and high-quality participation. Job Title: ASO Team Lead Location: Remote Department: Marketing Reports To: VP of Marketing Type: Full-time Role Overview: Over the past 12 months, we have successfully launched several apps with strong organic performance across multiple markets. We are now looking for an ASO Team Lead who will take full ownership of our global store presence and guide a growing ASO function. In this role, you will lead ASO strategy, execution, and experimentation across all our apps. You are expected to operate independently, move quickly, and use tools like ChatGPT, AppTweak, MMP and others to continuously improve our metadata, creatives, and localization strategy. We are actively developing new apps as well, so prior experience launching apps from scratch, understanding App Store dynamics, and driving early-stage rankings will be a strong advantage. Key Responsibilities: Lead the development and execution of advanced ASO strategies to increase visibility and conversion rates across app stores. Apply ASO with a performance mindset, incorporating UA-aligned custom product listings, metadata iteration, and creative testing. Maintain a strong competitive approach - we operate in a highly demanding market, requiring constant learning, testing, and innovation. Coordinate with internal teams (Marketing, Product, Design, Engineering) to align ASO efforts with feature releases, campaigns, and localization needs. Oversee localization of app store listings across languages and regions to maximize global reach. Manage ratings, reviews, and store reputation strategies. Work closely with designers and developers to ensure all app store assets follow guidelines and communicate value clearly. Provide leadership, guidance, and mentorship as the ASO function expands. Requirements: 3+ years of proven experience in ASO or mobile growth roles, ideally within Gaming or SaaS apps. ASA experience is a strong advantage. Deep understanding of App Store Connect, Google Play Console, and ASO tools (AppTweak, SensorTower, App Annie, SplitMetrics, etc.). Strong analytical capability and understanding of MMPs, revenue-based attribution, and measuring ASO impact across unified data sources. Practical, proactive mindset - you get things done without unnecessary bureaucracy. Solid understanding of UA principles and how ASO complements user acquisition strategies. Excellent communication and project management skills. Fluency in English; German, Spanish, or French is a plus. ❗Important: We are not considering freelancers or consultants juggling multiple clients. This is a full-time leadership role for someone ready to focus deeply on a single product ecosystem and deliver long-term, meaningful impact.

Mandatory skills & experience: - Define, implement and continuously evolve the operating model for Digital Channels. - Works across business, technology, architecture, security and external vendors. - Knowledge of digital banking processes, including onboarding, payments, authentication and customer servicing. - Hands-on knowledge and usage of REST services and APIs (Java Spring Boot). - Knowledge about security standards and authentication protocols (OAuth). - Experience using CI/CD tools such as Git and Jenkins. - Experience working with container platforms, preferably OpenShift. Spanish Language mandate

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Negratín está en búsqueda de un/a Encargado de obra de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo de Instalaciones , liderando un importante proyecto de ubicado en Ávila. Ubicación: Ávila Departamento: Instalaciones Incorporación: Inmediata Reporta a: Jefe de obra ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución del proyecto . ️ ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar la ejecución del proyecto asignado • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad y normativa vigente • Participar en la coordinación de equipos • Coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos del proyecto ¿Qué te ofrecemos? • Participación en un importante proyecto de Instalaciones ubicado en Badajoz. • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector de las instalaciones. • Desarrollo profesional y crecimiento interno. • Entorno técnico, dinámico y altamente especializado. • Condiciones económicas competitivas según experiencia. Formación • CFGS en electricidad o climatización Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia como encargado de obra de instalaciones. • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. • Experiencia en coordinación de subcontratas. • Valorable experiencia en proyectos de edificación singular. Idiomas • No requerido. En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades , la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación. Negratín te está esperando. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en Barcelona o alrededores. Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en Barcelona con un/a profesional que lidere la ejecución de obra. Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Envía tu solicitud a

We are seeking a motivated and hands-on Fermentation Technician to join our innovative R&D team focused on developing alternative protein sources. As a technician, you will support the daily operations of our pilot fermentation facility. This is an exciting opportunity to contribute to meaningful research in a well-established Spanish company with over 60 years of history. What you will do: In this role, you will assist in the operation and maintenance of our pilot-scale microbial fermentation plant , working with equipment such as: Bioreactors (5–250 L) Mixing tanks Rotary evaporators Centrifuges Spray dryers Your main responsibilities will include: Preparing, operating, and cleaning fermentation and downstream processing equipment. Monitoring fermentation processes, collecting samples, and recording process parameters. Supporting senior scientists in microbial biomass and enzyme production projects. Conducting routine lab and equipment maintenance (e.g., cleaning, sterilization, basic troubleshooting). Ensuring adherence to safety and operational protocols. You will work under the supervision of senior staff and will be trained to ensure safe and efficient operation of all systems. This is a hands-on, technical role suited for individuals who enjoy working with equipment and contributing to applied research. Qualifications & Experience: Vocational training (FP Grado Superior) or BSc in Biotechnology, Food Technology, Biology, Bioprocess Engineering, or a related field. 2+ year of hands-on experience in a laboratory, pilot plant, or industrial fermentation setting (including internships or academic projects). Familiarity with basic laboratory procedures, fermentation processes, and handling of microbial cultures. Good organizational and record-keeping skills. Ability to follow instructions and work in a team environment. Essential for the role: Basic experience with bioreactors and/or spray dryers is highly desirable. Willingness to learn and operate complex process equipment. Comfortable working in a team under the guidance of senior personnel. Basic understanding of CIP (Clean-in-Place) systems and fermentation safety protocols. Spanish and basic English (written and spoken). Valid driving license. Desirable: Familiarity with microbiology techniques (e.g., culturing bacteria or yeast). Basic knowledge of analytical methods such as enzyme assays, protein quantification (Kjeldahl), or HPLC. Location San Mateo de Gállego (25 minutes away by car from Zaragoza), Spain Occasional business travel and/or congress attendance. What we offer Competitive salary commensurate with experience and an indefinite contract. You will have the opportunity to develop your professional career in stimulating and cutting-edge research projects within a consolidated company.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Arquitecto/a MDM para liderar un proyecto crítico de reingeniería y migración del dominio de Clientes, pasando de un entorno On-Premise a la vanguardia de Informatica IDMC (Cloud) . Liderarás la redefinición del Golden Record de Clientes y la migración integral de datos, asegurando la calidad y la eficiencia de los procesos de ingesta (Batch y Real-time) en un ecosistema Cloud de alta complejidad. Ubicación: 100% Teletrabajo (residencia en España).( 2-3 viajes puntuales al año a Madrid) Requisitos: +10 años de experiencia contrastada en el área de datos Experiencia sólida en Master Data Management , con foco en Informatica MDM / IDMC . Dominio del ciclo MDM completo: Modelado, match & merge, reglas de calidad y publicación/consumo. Experiencia real en migraciones de entornos On-premise a Cloud . Experiencia avanzada con ETL (Informatica CDI, PowerCenter o similares) y servicios Real-time (CAI, APIs, microservicios) . Dominio de bases de datos relacionales y modelo entidad-relación. Responsabilidades: Diseño de Arquitectura TO-BE: Definición del ecosistema MDM (Hub, repositorios, servicios, API y orquestación). Migración On-Premise a Cloud: Liderar la carga inicial, reglas de DQ y procesos de match & merge hacia el nuevo hub cloud. Integraciones Técnicas: Rediseño y construcción de flujos con Informatica CDI (batch) e Informatica CAI (real-time). Gobierno del Dato: Aplicación de reglas DQ/DG, trazabilidad y cumplimiento de normativas GDPR/LOPD. Liderazgo Técnico: Coordinación de pruebas E2E y definición de la estrategia de cutover y estabilización. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Verification Engineer At TechTeamz, we specialise in creating, building and managing agile engineering teams designed for long-term collaboration. As part of the TEKSKIL Group, with over 20 years of industry experience partnering with global leaders in the semiconductor and electronics markets, we bring world-class engineering talent to the forefront of cutting-edge companies across Europe. We are based in Valencia, Spain, but are currently offering a REMOTE opportunity for a Digital Verification Team Lead, ideally based in Spain. We are working with a leading innovator in high-performance, low-power intelligent processing solutions to build a team of Verification Engineers. We are searching for an experienced Team Lead to build a team of talented engineers passionate about cutting-edge semiconductor and computing technology. Team Lead Responsibilities: Lead and mentor a team of digital verification engineers Drive strategy and execution across IP and SoC projects Coordinate with other teams Support hiring and onboarding of new team members What do we need? Functional verification SystemVerilog and UVM methodology IP or SoC level verification / IP or SoC digital design verification Strong proficiency in C (mandatory) Highly regarded: experience with simulation tools (e.g. Questa) We are open to considering a wide range of seniority levels. What matters most is what you’ve build, verified, or contributed to, not your years of experience. What do we offer? Competitive salary package Permanent contract (indefinido) Remote work with coworking spaces Private healthcare coverage after 6 months with the company Free learning and development programmes Opportunity to work in an international company on cutting-edge projects! If you are interested in hearing more about this opportunity, please apply with your CV in English, or contact Hollie Webber:

La persona seleccionada se integrará dentro del Dpto. de Calidad, y liderará la implantación del Sistema de Aseguramiento y Control de Calidad en el proyecto asignado, asegurando que se cumplen los requisitos contractuales a lo largo de la vida del proyecto.Descripción del puesto Las principales funciones son:Implantar el sistema de calidad en el proyecto.Revisar y supervisar la documentación de los proveedores y subcontratistasRealizar y monitorizar el Plan de Control de Calidad, Inspecciones y ensayos.Asistir en campo a los controles identificados en los PPI, y supervisar la ejecución de los mismos por los subcontratistas. Monitorear los laboratorios de ensayos.Control de los equipos de seguimiento y medición..Implementar un sistema de seguimiento y trazabilidad de los materiales.Coordinar con el resto de disciplinas del proyecto toda la información/documentación necesaria para el correcto desempeño de los trabajos y controles.Revisar y consolidar la documentación de calidad antes de enviarla al cliente y organizar inspecciones y auditorías conjuntas para abordar cualquier no conformidad.Implementar acciones correctivas, monitorear los informes de no conformidad (NCR) y supervisar el control y la presentación de la documentación de calidad para cumplir con los hitos del proyecto.Informar a los contratistas sobre los requisitos de calidad a través de reuniones, sesiones de información, facilitar la identificación de posibles riesgos de calidad y trabajar con el equipo del cliente y los contratistas para desarrollar estrategias de mitigaciónGestión de los registros y documentación del sistema. Elaboración del dossier final de calidad.Elaboración del informe seminal/mensual de calidad, tanto interno como del cliente.Dar soporte al proyecto para solventar cualquier consulta de calidad, tanto interna, de subcontratistas o del clienteLiderar al equipo de control/supervisión de calidad.Mantener buena comunicación y relación con el cliente.Requisitos: Titulación: Grado Universitario (preferible ingeniería)+ máster. Formación específica de Gestión de Calidad.Idioma: Inglés alto (mínimo B2) hablado y escrito.Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad. preferentemente en gestión de proyectos Plantas Fotovoltaicas, control de calidad de obra civil, montaje mecánico, eléctrico y puesta en marcha. Experiencia: Al menos 1 proyecto FV como Manager de CalidadValorable disponer de certificación IRCA o equivalente. Recomendable nivel medio-alto de paquete Office (especialmente Microsoft Excel). Recomendable disponer de habilidades de comunicación

Acerca de la empresa Acompañamos a un editor internacional de soluciones de IT Service Management (ITSM) , reconocido por ayudar a grandes organizaciones a modernizar y optimizar sus servicios de TI. En un contexto de aceleración en el segmento Enterprise, buscamos un(a) Account Executive orientado(a) a la caza , capaz de abrir y desarrollar cuentas estratégicas. puesto en Madrid o Barcelona Tu misión Como Account Executive de Grandes Cuentas, serás responsable del desarrollo de new business en un portafolio de cuentas estratégicas: Identificar, prospectar y abrir nuevas cuentas Enterprise Dirigirse a los decisores de TI (CIO, IT Operations, Service Management) Gestionar ciclos de venta complejos (6 a 12 meses) Construir estrategias de abordaje multicanal Colaborar con equipos internos (pre-sales, marketing, partners) Negociar y cerrar deals de alto valor Superar tus objetivos de facturación Objetivo: generar new logo y firmar contratos estratégicos. Perfil buscado 5+ años de experiencia en ventas B2B complejas Experiencia confirmada en el universo ITSM Historial sólido en apertura de cuentas grandes Capacidad para manejar ciclos de venta largos y multi-interlocutores ADN hunter: resiliencia, ambición, cultura de resultados Alta capacidad de cierre Se valorará experiencia previa en un editor ITSM o en un competidor del sector. Remuneración Paquete atractivo entre 100K€ y 120K€ OTE La entrevista se realizará en inglés.

(Business Development Manager - Enfocado a Inversión y Capital) Busco perfiles tipo: Fractional CFO, Startup Advisor, Business Development Manager o ex-analistas de VC. Quantum-Safe Layer 1 Blockchain Framework (Fundraising & VC) Descripción: ¿Buscas liderar el despliegue comercial de la infraestructura Blockchain más segura del mercado? Estamos desarrollando una Layer 1 con resistencia cuántica nativa y protección retroactiva para EVM. Con 3 patentes en curso, buscamos un perfil con hambre y red de contactos en Venture Capital y Angel Investors. Tus Responsabilidades: Identificar y cerrar rondas de inversión con VCs, Family Offices y Private Equity. Presentar la tesis de inversión basada en nuestra ventaja competitiva (Resistencia Cuántica + IP Protegida). Gestionar el pipeline de inversores desde el contacto inicial hasta el cierre. Lo que ofrecemos (Esquema de éxito): Comisión Directa: 5% sobre el capital aportado por inversores o proyectos captados. Recurrencia: 2% en concepto de renovación/mantenimiento de cuentas. Acceso a un proyecto tecnológico de vanguardia con propiedad intelectual propia. Requisitos: Experiencia demostrable en Fundraising o ventas de alto nivel en Web3/Tech. Capacidad para entender y explicar conceptos de criptografía y arquitectura L1. Red de contactos activa en el sector cripto e inversión. Si tienes experiencia abriendo puertas en el sector tecnológico/financiero y buscas un proyecto de impacto global, hablemos por DM.

Desde INAEM, nos encontramos gestionando una oferta de PEDIATRA, para un importante clínica sanitaria de la la ciudad de Teruel.FUNCIONESAtender y evaluar la salud integral del paciente pediátrico.Detectar, diagnosticar y tratar enfermedades infantiles.Realizar controles de niño sano y seguimiento preventivo.Administrar y supervisar el calendario de vacunación.Brindar orientación y educación a padres y cuidadores.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:Poseer formación universitaria en Medicina, y especialización en pediatría.Se valorará que posea carnet de conducir B.CONDICIONES DEL PUESTO:Contrato indefinidoJornada completa, horario a convenir.Condiciones económicas, a convenir según valía.Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Grupo industrial internacional, especializado en soluciones de packaging flexible para el sector alimentación , precisa incorporar un/a Export Area Manager para gestionar y expandir mercados europeos, Norte de África (Magreb) y países árabes. Responsabilidades: Desarrollo de negocio en Europa, Magreb y países árabes. Gestión y fidelización de clientes internacionales. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones contractuales. Análisis de tendencias de mercado y detección de nuevas oportunidades comerciales. Coordinación interna con producción, logística y calidad para asegurar el cumplimiento de estándares y plazos. Adaptación de la estrategia comercial a las particularidades culturales y regulatorias de cada mercado. Participación en ferias internacionales del sector alimentación. Cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 8 años en exportación en sector alimentación. Experiencia en gestión de mercados europeos, Norte de África (Magreb) y países árabes. Conocimiento de normativa y particularidades comerciales de los mercados indicados. Nivel muy alto de inglés y francés (imprescindible). Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Perfil con alta capacidad de adaptación cultural, habilidades de negociación y orientación a resultados.

SEGULA Technologies selecciona un/a Coordinador/a Eléctrico/a para la construcción de varias plantas PSFV en Valencia, Murcia y Teruel . La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión eléctrica integral en fase de obra, garantizando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos y el control económico del proyecto. Funciones principales: • Coordinación de la ejecución eléctrica completa de las plantas en obra. • Supervisión de subestaciones eléctricas, centros de transformación y líneas de evacuación. • Control de trabajos en Media y Alta Tensión. • Coordinación técnica de pruebas, protecciones, puesta en marcha y procesos de energización. • Gestión y coordinación de subcontratas eléctricas y supervisores. • Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones y control de desviaciones. • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. • Interlocución técnica con Dirección de Proyecto, Ingeniería y organismos implicados. • Garantizar el cumplimiento normativo, calidad y PRL en obra. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en obra eléctrica de construcción. • Experiencia demostrable en ejecución de PSFV. • Experiencia sólida en subestaciones, evacuación y MT/AT. • Experiencia en coordinación de energización y cierre de obra. • Experiencia en control económico y gestión de obra. • Capacidad de liderazgo en entorno de construcción. • Disponibilidad para trabajar en Sevilla. Se ofrece: • Proyecto estratégico en el sector renovable. • Rol de alta responsabilidad en fase de construcción. • Participación en proyectos de gran envergadura. • Posibilidad de continuidad en futuros desarrollos.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are currently looking for an experienced Project Manager – Data & Analytics, capable of leading multiple Data & Analytics initiatives in parallel, ensuring alignment between business objectives, technical execution, and value realization. You will act as a central point of accountability, promoting transparency, governance, and disciplined delivery throughout the project lifecycle within a project for a client in the insurance sector High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: Lead end‑to‑end management of Data & Analytics projects, ensuring delivery on time, within budget, and at the expected quality level. Develop, refine, and manage project plans, delivery roadmaps, execution cadences, and financial tracking. Provide full financial oversight including budgeting, forecasting, cost tracking, and variance management. Coordinate resources, manage dependencies, and proactively identify and escalate risks and issues. Communicate clear and concise status updates, risks, and decision points to business and technical stakeholders. Build consensus on scope, delivery approach, resourcing, and issue resolution. Support Agile ceremonies and promote best practices using delivery tools and metrics. Ensure continuous tracking of actions, risks, and dependencies using structured project management methods. Collaborate with distributed and cross‑functional teams across the organization. Mandatory requirements: 5+ years of experience as a Project Manager or Delivery Lead in technology or Data & Analytics environments. Experience managing multiple concurrent projects in Agile or hybrid delivery models. Experience in application development and/or software implementation initiatives. Strong experience managing project financials (budgeting, forecasts, cost tracking). Strong planning, organizational, and execution capabilities. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong leadership, facilitation, stakeholder management, and problem‑solving skills. Hands‑on experience with Agile and project management tools (Azure DevOps, Jira, MS Project, etc.). English at least B2+/C1 Nice to have: Certifications such as PMP, Scrum Master, SAFe, or similar. Experience delivering MDM or Data & Analytics initiatives (platforms, architecture, data domains). Experience with distributed teams and senior stakeholder engagement. Strong Excel skills for financial reporting (pivots, lookups, charts). Experience with platforms such as Confluence, ServiceNow, CA PPM Clarity, or MS Teams. Familiarity with Agile‑adjacent practices such as DevOps, Lean, or User‑Centered Design. Skills related to data modeling, cloud computing, data lakes, dbt, or logical data modeling. ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Supervisor/a de Obra para su incorporación en uno de nuestros proyectos de edificación en Madrid . Las principales funciones serían: Supervisión y control de acabados en fase final de obra. Revisión técnica de viviendas previa a entrega (detección y control de incidencias). Gestión, seguimiento y control de repasos de obra, coordinando subcontratas y gremios. Elaboración de listados de incidencias y verificación de su correcta resolución en plazo. Control de calidades conforme a proyecto y memoria técnica. Coordinación con Jefatura de Obra y Dirección Facultativa para el cierre técnico de la promoción. Acompañamiento en visitas de cliente y soporte técnico en fase de entrega. Gestión documental en fase de cierre: actas, checklist de entrega, certificaciones finales y control interno de avances. Seguimiento del cumplimiento de plazos hasta la entrega definitiva de las viviendas. Requisitos: Formación relacionada con el sector de la construcción (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar). Experiencia de al menos 2 años desarrollando funciones similares en obra residencial. Experiencia en fase de acabados y entrega de promociones de viviendas. Formación en prevención de riesgos laborales. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle y a la calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Desarrollo profesional

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición. Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente. Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos). Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa. Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones. Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones. Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo. Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…). Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas. 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics. Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico. Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.). Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías. Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day , 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Material Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your material management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll represent operations inside the project team, industrialize the projects having all the material delivered in optimized industrial manner to the customer (Internal and/or external to Alstom) in the best QCD interest for D&IS and projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, industrial), ensure the proper set-up of Project Industrialisation process, and manage the corresponding deliverables in QCD and much more. You’ll specifically take care of monitoring technical data for procurement, but also define the industrial scheme and related make or buy strategy. We’ll look to you for: Manage industrial coordination Review all direct purchase requirements and ensure that product data is accurately entered onto SAP Enter project material requirements in SAP (Project Builder) arrange for timely release of requisitions, obtain quotes as necessary, and expedite deliveries to meet QCD commitment/project requirements Manage shipments of materials to the Installation sites Manage all Supply Chain Work Package activities in line with QCD commitment. Minimize CONQ of work within Work Package domain. Establish, track and report on QCD of work within WP domain. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Educated to University Degree level Engineering 3 years of experience (Project, Sourcing, Engineering, Quality…) Interest in technical field It would be appreciated a previous experience in a managerial role. Strong delivery focus Financial Awareness project Costing Good Knowledge of scheduling and supplier management SAP knowledge High Level in English is must French (recomended but not mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Responsibilities: 1. Responsible for the research of technology and product development trends in the Local market; 2. Responsible for the research and identification of consumer needs in the Local market; 3. Formulate product planning plans for the Local market based on the companys mid- and long-term goals, consumer needs and industry trends; 4. Responsible for the localization planning and definition of product projects, including styling, configuration, price and sales planning, and promote the establishment and development of new product projects Qualification: Work experience: 5 years or above Auto Communication experience； Understand Local markets product access requirements, adaptability requirements, customer preferences, competitive product performance, etc. Be familiar with the product planning, product features, and product strategies of leading brands in the automotive industry. English and Spanish can be used as work language.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Manager - Repair & Overhaul in Pinto, Madrid we are looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll be accountable for the project QCDP and project EHS. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (parts and overhaul), ensure Alstom legal and contractual rights are protected and much more. You’ll specifically take care of driving execution of project, according to contractual requirements and customer expectations (summarized in contact charter), but also seek and propose to the Parts & Overhaul Project Coordinator aditional opportunities. We’ll look to you for: Be responsible for the project governance. Define project strategy in line with contract requirements, including PMP elaboration and objectives allocation to Sub-Systems (planning, cost, quality, performance) Lead and coordinate project activities and stakeholders from transfer to close-out including: Proper transfer from tender to project Definition of Project objectives and main drivers (product/service performance, planning) to achieve customer satisfaction in the frame of the Contract Resources management. Ensuring compliance with applicable rules, instructions and standards: Code of Ethics & Compliance, EHS, Railway Safety, Quality, Project Management Manual Manage customer and external stakeholders’ relationship: continuously ensuring alignment with customer contractual requirements, Alstom representative towards Customers and when applicable external stakeholders and ensuring contract management and variation orders towards customer All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Engineering,Business Administration or any other relevant discipline complemented through experience by a demonstrated track record of success. Language skills required: advanced/business fluent level of English; Use of up to date IT tools such as Microsoft Office, SAP and MS-Project. Experience of 2-3 years in similar positions. Project management skills Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for projects of Parts & Overhaul Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCES Our client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment. You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday. Responsibilities End-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies. Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices. Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery. Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness. Qualifications Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations. Required Skills Core Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management. Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams. Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders. Fluent or native English speaker is a must. INTERESTED? GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT OR APPLY BELOW!!

Descripción de la empresa : TCI (Trading y Consultoría Internacional S.L.) es una empresa fundada en 1991, referente y pionera en el mercado del tabaco de shisha y accesorios en España. Actualmente representa marcas de prestigio internacional en más de 10 categorías del mercado español, consolidándose como un actor clave dentro del sector. Descripción del puesto La persona seleccionada dará apoyo al departamento de marketing y comunicación, participando activamente en: Gestión diaria de las redes sociales de la empresa (Instagram, TikTok, LinkedIn…). Planificación de contenido. Creación de contenido digital (imágenes, vídeos, reels, stories y textos). Detección de perfiles interesantes para colaboraciones e influencers afines a la marca. Interacción con la comunidad: respuesta a comentarios y mensajes Análisis y monitorización de resultados y tendencias en redes sociales. Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital. Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño, Audiovisuales o similares. Conocimientos de redes sociales como Instagram, TikTok y LinkedIn. Manejo de herramientas de diseño y edición (Canva, CapCut, Photoshop, Premiere u otras similares Buena capacidad de comunicación escrita. Organización y responsabilidad en el cumplimiento de tareas Se valorará positivamente: Experiencia previa Porfolio o ejemplos de contenido creado. BENEFICIOS: Beneficios económicos: Beca remunerada de 500 € netos mensuales. Beneficios no económicos: Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Fecha de incorporación: lo antes posible. Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje en una empresa consolidada. Posibilidad de adquirir experiencia real en gestión de marca y redes sociales.

En Hispatec , contribuimos a la digitalización del sector agrícola , desarrollando soluciones tecnológicas que transforman la manera en que se gestiona la agricultura a nivel global. Si te apasiona la agricultura y tecnología, y quieres ser parte de la digitalización de uno de los sectores clave, ¡este es tu lugar! Nuestra misión es llevar la agricultura al siguiente nivel , facilitando la toma de decisiones con tecnología avanzada y generando un impacto positivo tanto en el campo como en los mercados globales. Trabajarás en proyectos internacionales de gran envergadura, colaborando con equipos multiculturales y enfrentando grandes retos. Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico, orientado al futuro y sin fronteras , ¡anímate a conocernos! ¿Qué harías? Como Product Manager – Data & AI , liderarás la evolución de Margaret , nuestra plataforma transversal de datos e inteligencia artificial que da soporte a todo el ecosistema de productos de Hispatec (EFEMIS, ERPagro y Control Tower Pro). Definirás y ejecutarás la visión de producto de Margaret como plataforma de datos única, impulsando servicios de reporting cloud, data services e Inteligencia Artificial embebida para mercados internacionales (Europa, LATAM y África). Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y con áreas de negocio para identificar oportunidades, priorizar iniciativas y garantizar que los servicios de datos e IA aporten automatización, eficiencia operativa y visión de negocio a las organizaciones agroindustriales. Además, tendrás un rol clave en el diseño y adopción de servicios de IA generativa , como asistentes y agentes inteligentes, orientados a la toma de decisiones y a la eliminación de tareas repetitivas en entornos SaaS B2B. ¿Qué necesitamos? Experiencia de al menos 8 años en gestión de producto digital , con foco en entornos tecnológicos complejos. Experiencia mínima de 2 años en productos de datos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial . Conocimiento funcional o técnico de plataformas de datos, arquitecturas de IA y servicios SaaS B2B . Experiencia colaborando con equipos de data engineering, arquitectura o IA . Visión estratégica de producto, capacidad de discovery, definición de roadmap y medición de impacto. Habilidades de comunicación, liderazgo transversal y orientación a soluciones. Disponibilidad para viajar (al menos 1 vez al mes). Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará especialmente experiencia con: Frameworks de datos en cloud : Google Cloud, Azure, BigQuery, Vertex AI, Databricks, etc. Bases de datos : MongoDB, PostgreSQL Backend y frameworks web : Django, Python IA generativa y agentes : OpenAI, LangChain, copilots o asistentes embebidos Entendimiento del ciclo de vida de un sistema analítico en SaaS B2B (data ingestion, warehouse, visualización, APIs, servicios). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con 40 años de experiencia en el sector, donde las personas son lo primero, y de un equipo que realmente vive los valores del agro y sabe que puede contribuir a hacerlo de una forma más sostenible. Además: Contrato indefinido. Salario fijo y variable. Horario flexible. Acceso a formación. Tú eliges. Ser parte de la transformación digital de un sector líder en la 4ª Revolución Industrial. Desde tu llegada al equipo contarás con acompañamiento. Trabajar mano a mano con grandes profesionales del sector que destacan en distintas áreas y especialidades, en un entorno multicultural y multidisciplinar. Grupo Hispatec está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, especialmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), la Igualdad de Género, y la lucha contra la discriminación en cualquier forma.

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Product Manager que lidere el roadmap de nuestros productos tech en un entorno startup de alta velocidad. Tu Misión: Coordinar el roadmap de 3-5 productos SaaS simultáneos. Priorizar herramientas basándote en impacto cliente, viabilidad técnica y oportunidad de mercado. Definir especificaciones técnicas claras para que el equipo de desarrollo ejecute sin bloqueos. Liderar sprints semanales con metodología ágil (scrum/kanban adaptado a startups). Investigar el ecosistema IA constantemente: nuevas herramientas, APIs, tendencias (YouTube, Product Hunt, comunidades tech). ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años en Product Management en startups tech o scale-ups (SaaS, IA, automatización). Técnico pero no developer: entiendes APIs, integraciones, arquitectura de software, pero no necesitas programar. Friki IA nivel obsesivo: sigues a líderes tech en Twitter/YouTube, pruebas herramientas nuevas cada semana, sabes qué lanzó OpenAI ayer. Velocidad > Perfección: prefieres lanzar un MVP en 3 semanas e iterar que esperar 3 meses a la versión perfecta. Comunicación directa: cero burocracia, cero reuniones innecesarias, cero PowerPoints de 40 slides. Mentalidad startup: has trabajado en equipos pequeños (5-20 personas) donde un día haces roadmap, otro hablas con clientes y otro resuelves un bug crítico. ️ Hard Skills (imprescindibles): Notion, Jira, Asana o herramientas de gestión de proyectos ágiles. Conocimiento básico de: APIs REST, webhooks, integraciones (Zapier/Make/n8n). Experiencia con herramientas IA: ChatGPT, Claude, Gemini, n8n, Zapier IA, Airtable. Inglés técnico fluido (lectura documentación, videos YouTube). Qué ofrecemos: 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar. Equipo senior y directo – reportas al CEO, cero middle management. Autonomía real – decides qué construir, cómo priorizarlo y con qué recursos. Crecimiento acelerado – en 6 meses puedes estar liderando un equipo de 5-8 personas. Stack tech de punta – trabajas con las herramientas más nuevas del mercado IA. Impacto visible – tus decisiones afectan a más de 200 clientes. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos el briefing de un producto real, nos presentas tu roadmap de 90 días. Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: marzo 2026.

¿Quieres vivir la experiencia Exceltic y liderar proyectos de infraestructuras de gran impacto? ¿Te motiva gestionar obras lineales complejas y dejar huella en proyectos estratégicos? ¡Sigue leyendo! Construction Manager | Infraestructuras | Huesca | Presencial MISIÓN Liderar la ejecución integral de obras lineales, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, actuando como figura clave entre cliente, dirección facultativa y contratistas. Vivir la experiencia Exceltic significa ✨ • Contrato indefinido desde el primer día • Participación en proyectos de referencia en el sector de infraestructuras • Plan de carrera personalizado y formación técnica continua • Retribución competitiva acorde a tu experiencia • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia • Estabilidad laboral dentro de una ingeniería en crecimiento continuo FUNCIONES • Gestión y supervisión de obras lineales (carreteras, ferroviarias, hidráulicas u otras infraestructuras) • Coordinación de contratistas, subcontratas y equipos de obra • Control de planificación, costes, certificaciones y desviaciones • Seguimiento técnico y resolución de incidencias en fase de ejecución • Garantizar el cumplimiento de normativa, calidad y PRL • Interlocución directa con cliente y stakeholders del proyecto • Elaboración de informes de avance y reporting a dirección REQUISITOS • Titulación en Ingeniería (Caminos, Civil, Obras Públicas o similar) • Experiencia mínima de 5 años como Construction Manager o Jefe/a de Obra en obras lineales • Sólida experiencia en gestión de obra, planificación y control económico • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados • Nivel avanzado de inglés. • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza PROYECTO Formarás parte de un proyecto estable y de largo recorrido, dentro de una obra lineal de gran relevancia, con alto impacto técnico y visibilidad, gestionando todas las fases de ejecución. ACERCA DE EXCELTIC Exceltic es una ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales, especializada en sectores como infraestructuras, energía, industria y tecnologías de la información. Con presencia en 5 continentes, apostamos por el talento, la excelencia técnica y el desarrollo profesional de nuestros equipos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad 100% presencial. Qué perfil buscamos: Experiencia General Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de implantación de infraestructuras tecnológicas de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Deseable: 15 años o más. Experiencia como Jefe de Proyecto Mínimo 3 años ejerciendo como Jefe de Proyecto, liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Deseable: 7 años o más. Conocimientos Técnicos Requeridos Experiencia en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil (4G/5G). Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas técnicas y de gestión: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Microsoft Office. Nivel de inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit Role overview: We’re seeking a Senior Product Manager to lead cheminformatics product transformation in life sciences. In this role, you’ll manage software products that empower computational chemists, medicinal chemists, and drug discovery scientists. Your portfolio may include molecular design and visualization platforms, chemical structure databases, compound property prediction systems, reaction planning and synthesis design tools, and molecular simulation/docking platforms . You’ll ensure these products enable researchers to accelerate drug discovery, optimize compounds, and gain actionable insights while modernizing legacy tools into scalable, cloud-native platforms. What You’ll Do: Lead product transformation initiatives for chemistry software products, balancing scientific workflows and technical feasibility Translate complex workflows—from hit identification, lead optimization, ADME/Tox prediction, molecular simulations, and docking —into clear product requirements Collaborate closely with computational chemists, medicinal chemists, and wet-lab scientists to ensure products deliver meaningful scientific value Document product knowledge, use cases, and technical specifications; analyze current product landscape, business processes, and customer needs Manage product development through Agile processes, attending planning sessions, stand-ups, and ensuring delivery of requirements on time Serve as the primary point of contact for business requests, map stakeholders, and drive engagement strategies Requirements: Strong business analysis, stakeholder management, and product documentation skills Agile product development experience; proficient in Jira and Confluence Deep expertise in cheminformatics, computational chemistry, molecular modeling, and chemistry software workflows Ability to communicate effectively with technical teams and scientific users in chemistry Preferred: Advanced degree (Master’s/PhD) in Chemistry or computational chemistry Hands-on experience with molecular simulations, compound property predictions, reaction planning, and cheminformatics databases Familiarity with cloud platforms (GCP, AWS, Azure), HPC environments, and large-scale scientific data workflows Experience in pharmaceutical or regulated environments and managing external vendor integrations This role is ideal for someone who wants to bridge chemistry and technology , driving innovation that accelerates discovery, improves scientific workflows, and delivers high-impact solutions across the drug discovery pipeline.

¿Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad?¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto!Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes.¿Disfrutas trabajando en entornos productivos? ¿Te apasiona la gestión humana y la gestión técnica? ¿Eres un líder? En Draxton Teruel, nuestra planta de fundición ubicada en Utrillas, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Responsable de Mantenimiento.En esta posición te encargarás de definir e implantar las políticas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la Planta, con el objetivo de garantizar la producción de la Planta.Esta posición reporta jerárquica y funcionalmente a Dirección de Planta. Principales funciones:Liderarás la definición e implementación del sistema de mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento del parque de máquinas.Realizarás el seguimiento, control y consecución del presupuesto del Departamento.Ayudarás en el desarrollo del equipo de mantenimiento, para tener un equipo comprometido, cohesionado, y con los objetivos y las responsabilidades claramente definidas.Velarás por la seguridad y salud de los trabajadores, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, así como cumplir con la política medioambiental.Controlarás el proceso de búsqueda, negociación, planificación y supervisión de las contratas externas para asegurar una aportación rentable y eficaz.Analizarás a diario las incidencias planta.Realizarás la supervisión del aprovisionamiento de los recambios.Organizarás los medios económicos y tecnológicos a su disposición para el eficaz desempeño de las funciones requeridas en la Planta. Para ser la persona seleccionada necesitarás:Formación técnica.Experiencia liderando equipos de mantenimiento en entorno industrial. ¿Qué te ofrecemos?Estabilidad laboral: contratación indefinida, respaldada por un entorno financiero sólido.Formación y posibilidades reales de crecimiento profesional.Importante paquete retributivo.

Sobre la Compañía Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract , dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico , para dirigir proyectos a nivel nacional . Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad , siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: Gestión técnica y comercial Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract. Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. Coordinación global del proyecto Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística . Colaboración con proveedores y empresas externas. Seguimiento y control Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra. Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades. Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. Herramientas y sistemas Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos . Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat. Conocimiento de procesos de fabricación y montaje . Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente . Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores . Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados . Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero. Manejo de ERP y CRM . Capacidad de lectura e interpretación de planos . Conocimientos básicos de costes y planificación . Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento . ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! Qué ofrecemos Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Incentivos económicos por objetivos . Progresión salarial anual en función del rendimiento. Contrato temporal + indefinido . Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. Por qué unirte Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract. Rol estratégico con autonomía y visibilidad. Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios. Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar. Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación. Se valorarán los conocimientos de inglés. Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

En Muse Scene Lab desarrollamos productos de aprendizaje y ensayos musicales inmersivos basados en VR/AR e IA para que músicos y estudiantes practiquen e interactúen en tiempo real. Buscamos un/a Product Manager para liderar la evolución de nuestros productos hacia experiencias vendibles y adoptables, asegurando la ejecución de NEOTEC con sus entregables y acelerando el Product Market Fit mediante una propuesta clara, validada con usuarios expertos. MISIÓN Tu misión será convertir nuestra tecnología en experiencias de práctica y ensayo inmersivo claras, progresivas y útiles para distintos perfiles de usuario, coordinando los hitos de producto con el equipo de desarrollo y operando un sistema continuo de validación con usuarios expertos, asegurando que los entregables de NEOTEC se traduzcan en mejoras reales del producto y en argumentos sólidos para la adopción. OBJETIVOS GENERALES Acelerar el Product Market Fit y la adopción, haciendo que el valor del producto sea entendible, usable y defendible en distintos canales y segmentos. Asegurar la ejecución de NEOTEC con trazabilidad, criterios de calidad y validación externa, garantizando avance en sus hitos principales. Maximizar el enganche (engagement): reducir fricción, aumentar uso recurrente y mejorar la finalización del recorrido. Ejecutar una progresión por niveles (level progression) entendida como niveles de dificultad, objetivos claros y ampliación gradual de características, con foco en enganche y finalización. Operar un sistema continuo de validación con usuarios expertos: pruebas, grabaciones, análisis de feedback y priorización del roadmap. OBJETIVOS NEOTEC Red de gestos (IA / red neuronal): Definir ejercicios para la captura/recopilación de datos con los que modelar los gestos que se entrenarán en la red neuronal, validarlos con usuarios expertos y convertir el resultado en criterios de implementación evaluables para el equipo técnico. Red de errores (entrenamiento auditivo con orquesta virtual): Definir ejercicios de identificación y corrección de errores en la reproducción de la orquesta virtual (MIDI), con progresión por niveles y criterios de éxito; validarlos con expertos para convertir el método en la base de un sistema inteligente de generación aleatoria de ejercicios. Mejora del sonido: Definir criterios de calidad percibida y procedimientos de validación con músicos para asegurar realismo, estabilidad y respuesta. AR (MVP): Asegurar un MVP AR orientado a adopción, integrándolo en el recorrido y validándolo en condiciones reales de uso. RESPONSABILIDADES (EJECUCIÓN REAL) Convertir estructuras de producto (niveles, retos, ejercicios) en entregables listos para desarrollar: estructura, pasos, criterios de éxito y validación. Coordinar pruebas con usuarios expertos, organizar sesiones/grabaciones y cerrar ciclos de iteración hasta lograr mejoras medibles. Traducir feedback cualitativo (musical y de uso) a requisitos de producto claros para el equipo de desarrollo. Diseñar y medir enganche (engagement) y uso/aprendizaje: activación, repetición, finalización por nivel y retorno. Integrar VR/AR en experiencias coherentes para entornos reales (labs, aulas, casa) con requisitos de compatibilidad definidos. Aportar criterio y experiencia para la evolución del portfolio de productos de práctica y ensayo inmersivo, sin perder el foco en prioridades actuales. REQUISITOS Experiencia aportando en la creación y evolución de productos digitales complejos, idealmente relacionados con práctica/ensayo, aprendizaje, entrenamiento o experiencias inmersivas e interactivas. Experiencia en adopción institucional (pilotos, despliegues, coordinación con centros/organizaciones o implementación en entornos reales). Experiencia liderando producto con equipos de desarrollo: priorización, backlog, releases, QA y comunicación clara. Capacidad para estructurar pruebas con usuarios expertos y convertir feedback en decisiones de producto. Experiencia musical demostrable (no necesariamente profesional): formación, práctica continuada, ensembles/agrupaciones, docencia o experiencia suficiente para comunicarse con músicos con vocabulario aplicado. DESEABLE Familiaridad con XR (VR/AR), proyectos con IA aplicada y proyectos interactivos. Experiencia en audio interactivo, MIDI o herramientas relacionadas con práctica musical. CONDICIONES LABORALES Horario flexible Trabajo remoto 100% DM o Envíanos: LinkedIn/CV + por qué te interesa este proyecto #Hiring #PhD #AI #Robotics #RT #ControlSystems #Physics #Maths #MachineLearning #XR #AR #VR #MusicTech #EdTech #DeepTech

Director Comercial – Canal Farmacia Ubicación: Madrid / Barcelona (con posibilidad de gestión de otras zonas: Levante) Sector: Parafarmacia, Cosmética y Salud Buscamos un Director Comercial para el canal farmacia con enfoque multicanal, capaz de liderar el crecimiento de nuestras marcas en el mercado nacional. La persona seleccionada definirá e implementará la estrategia comercial, desarrollará relaciones sólidas con clientes y centrales de compras, y asegurará la optimización del PVP en farmacias, integrando un modelo innovador de venta directa y multicanal (farmacia, e-commerce, cadenas de tiendas y marketplaces). Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial nacional en el canal farmacia y multicanal. Coordinar y optimizar la red de distribuidores existentes, planificando su transición a un modelo de venta directa donde sea necesario. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de las marcas en farmacias y otros canales de venta. Elaborar y controlar presupuesto comercial, forecast y objetivos de ventas. Diseñar e implementar planes de trade marketing y activaciones en el punto de venta. Analizar KPIs comerciales, incluyendo sell-in, sell-out, rotación, cobertura y rentabilidad. Colaborar estrechamente con marketing, operaciones y regulatory para alinear estrategias comerciales. Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector farmacéutico y de consumo. Perfil requerido (H/M/D): Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar. Valorable Máster en Dirección Comercial o Marketing Farmacéutico. Experiencia: Mínimo 5 años en ventas canal farmacia, preferiblemente en entornos multicanal. Experiencia demostrable como KAM, National Sales Manager o Responsable Comercial. Conocimiento profundo del ecosistema farmacéutico español: grupos, centrales de compras y modelos sell-in / sell-out. Valorable experiencia en parafarmacia, OTC, cosmética o productos de cuidado personal no prescripción. Competencias clave: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y redes de distribuidores. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Mentalidad estratégica, analítica y de planificación. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad de autonomía, integración con la compañía y visión de negocio multicanal. Dinamismo y manejo de nuevas tecnologías y CRMs.

About Us: Infinni.io was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of spicy creators segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for the 3+ million OnlyFans creators and now expanding further. Today, we are diversifying our company portfolio into new arenas, including Al-powered tools and fintech. We are a diverse team of builders and creatives distributed across the globe. This is your chance to be part of a movement that will elevate an entire industry. The Role: We are seeking a skilled and proactive Revenue Operations Manager to join our team. In this role, you will play a key part in setting up and optimizing processes, implementing new tools, training internal teams on these new processes and last but not the least drive data based decision making in the organisation by building Dashboards and Reports around important KPIs. The ideal candidate will have over 1-3 years of relevant work experience and be well-versed in tools like Intercom, HubSpot, Segment, BI tools like Tableau/Power BI. You will work closely with the product, marketing and revenue teams to drive growth through efficient and scalable operations. Reporting to the Head of Success and collaborating closely with Sales and Marketing , you will keep our revenue engine humming by owning the systems, data, and processes that connect Marketing, Sales, CS, and Finance. Expect to split your time roughly 40% CRM & tooling, 30% data analysis & reporting, 20% process design & enablement, and 10% ad-hoc experimentation. You’ll be responsible for: Process Setup and Optimization Develop and implement revenue operations processes from scratch to enhance efficiency and scalability. Continuously review and improve existing processes to ensure they meet the evolving needs of the business. Tool Implementation Assist in the selection, implementation, and integration of new tools and technologies to support revenue operations. Ensure seamless integration of tools like Intercom, HubSpot, Segment and Netsuite with existing systems. Training and Collaboration Train internal teams on new processes, tools, and best practices to ensure effective adoption and utilization. Provide ongoing support and troubleshooting to internal teams regarding revenue operations tools and processes. Work closely with the product and marketing teams to implement new initiatives that drive revenue growth. Collaborate with cross-functional teams to align operations with business goals and strategies. Data Management and Analysis: Ensure data accuracy and consistency across all revenue operations tools and systems. Analyze data to identify trends, opportunities, and areas for improvement in revenue operations. Assist with implementation of a BI/Data platform like Tableau, Looker etc. Ideally, you’ll have: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Finance, or a related field. 1-3 years of relevant work experience in revenue operations or a similar role. Previous PLG B2B SaaS experience is a must. Strong experience with Intercom, HubSpot. Segment experience is a strong plus. Proven ability to set up and optimize processes from scratch. Excellent training and communication skills to effectively onboard and support internal teams. Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions. Experience with BI/Data platform like Tableau, Looker etc. Proactive problem-solving skills and attention to detail. Ability to work collaboratively with cross-functional teams. Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. Self-motivated, ability to work independently and as part of a collaborative team. Strong commitment to continuous improvement and learning. What’s in it for you: Relocation Assistance: We are building a team in the Canary Islands and can provide support for relocation for those that choose to relocate. Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Remote Work: We offer flexible working hours and location options Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing If you are passionate about optimizing revenue operations and have a track record of successfully implementing and managing processes and tools, we encourage you to apply for this exciting opportunity!

Responsable de Obra / Técnico de Obra (Reformas Integrales) Madrid | Conejero Arquitectura En Conejero Arquitectura buscamos una persona para liderar operativamente la ejecución de nuestras reformas integrales en vivienda. No buscamos un perfil que solo “coordine gremios” desde fuera. Buscamos a alguien con criterio técnico y experiencia real de obra , capaz de ordenar, anticipar y controlar la ejecución para que la reforma avance con ritmo, calidad y previsión. Qué harás en este puesto Serás la figura responsable de que la obra funcione como un sistema: Planificación y seguimiento de obra por fases y frentes Coordinación diaria de oficios, proveedores y equipo propio Replanteos y control de ejecución en obra Control de calidad y revisión técnica por fases Detección temprana de bloqueos, riesgos e incidencias Seguimiento de materiales, pedidos y fechas de entrega Control económico operativo (producción, certificaciones, validación de trabajos) Comunicación estructurada con cliente y dirección Cierre de pendientes (snagging), puesta en marcha y entrega ordenada Documentación de obra (registros, actas, fotos, cierres, trazabilidad) Qué perfil buscamos Un perfil técnico con criterio, orden y capacidad real de ejecución: Experiencia en reformas integrales (vivienda / interiorismo) Capacidad para planificar y secuenciar trabajos con visión global Buen nivel de control de obra, detalle y acabados Capacidad para coordinar proveedores y resolver incidencias sin improvisar Comunicación clara con cliente, dirección y oficios Perfil responsable, anticipativo y orientado a calidad Imprescindible AutoCAD (nivel profesional) Presto (presupuestos, mediciones, certificaciones / control económico) Experiencia en planificación de obra y seguimiento de fases Experiencia coordinando gremios y proveedores Capacidad de lectura e interpretación de planos técnicos Se valorará Experiencia en obras de nivel medio-alto / alto Sensibilidad por el detalle y la calidad percibida Capacidad de documentación y trabajo con procesos Conocimiento de control de costes, cambios y desviaciones Familiaridad con pedidos, medición, coordinación y diseño de carpintería a medida y cocinas Enfoque ordenado, riguroso y resolutivo Muy importante (lo que entendemos por experiencia real de obra) Nos interesa una persona que haya vivido la obra de verdad : que sepa leer lo que pasa en obra y anticiparse, que haya coordinado oficios en secuencia real, que detecte errores de ejecución antes de que se tapen, que entienda tiempos, dependencias, remates y tolerancias, y que pueda sostener el orden técnico y operativo sin improvisación. No buscamos un perfil exclusivamente administrativo ni únicamente de oficina. Buscamos un perfil técnico que combine criterio en obra + planificación + control . Condiciones Salario: 30.000 – 34.000 € brutos/año (14 pagas), según perfil y experiencia Referencia aproximada: ~1.600 – 1.900 € netos/mes según situación personal Incorporación a un estudio con una forma de trabajo estructurada y detallada. Proyectos de reforma integral con alto nivel de detalle Autonomía real con responsabilidad Posibilidad de crecimiento dentro del sistema de gestión de Conejero Arquitectura Si encajas con este perfil, escríbenos por LinkedIn o envíanos tu CV + breve presentación (y si quieres, ejemplos de obras gestionadas).

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Business Analyst / Integration Specialist con experiencia en entornos financieros y sólidos conocimientos en análisis funcional, pruebas, coordinación de despliegues e integración de sistemas. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta entrega de soluciones dentro de un marco ágil y con una fuerte orientación a la calidad y la gobernanza. Tu día a día Analizarás requisitos de negocio y los traducirás en especificaciones funcionales y user stories claras. Coordinarás integraciones entre sistemas, validando flujos de datos y asegurando que las soluciones funcionan end to end. Ejecutarás pruebas funcionales y de APIs, documentando resultados y gestionando defectos. Acompañarás el ciclo completo de despliegue: preparación, Change Requests, validaciones en DEV/UAT/PROD y seguimiento post-implantación. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio, incluidos equipos internacionales, asegurando una comunicación fluida y una entrega alineada con las necesidades del proyecto. Qué esperamos de ti? 5 años en roles de Business Analyst , Integration Specialist o similares. Experiencia en análisis funcional dentro de entornos ágiles (Scrum/Kanban). Capacidad para gestionar el ciclo completo de entrega: análisis, diseño, pruebas e implantación. Conocimientos sólidos en SQL y Excel para análisis de datos. Experiencia con JIRA y herramientas de documentación. Habilidad para diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de integración (incluyendo APIs). Inglés fluido para trabajar con equipos internacionales. Excelentes habilidades de comunicación, documentación y gestión de stakeholders. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. Deseables Experiencia con herramientas de testing de APIs (Postman, Bruno). Familiaridad con prácticas DevOps. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida y teletrabajo Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025