Gerencia jobs in Spain - Page 2Immediate start

Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. The Customer Service Coordinator, Workflow and IT Solutions (WITS) at Beckman Coulter Diagnostics is responsible for coordinating the scheduling of service technicians, focusing in complex installations of Automation and Clinical IT solutions, managing logistics, and ensuring a quick and efficient service delivery to our clients. This position is part of the Regional EMEA Customer Service, Workflow and IT Solutions team. You will report to the Senior Manager, EMEA Customer Service , WITS responsible to lead and oversee the regional Workflow & IT Solutions EMEA Customer Service team in the EMEA Region. If you thrive in interpersonal exchanges and communication, and you want to work on building a world-class function, this Customer Service Coordinator position is for you in the organization, and read on. In this role, you will have the opportunity to: • Coordinate and prioritize field interventions in Regional EMEA team., • Manage and track the logistics around these interventions, • Ensure the interface between clients , Installation and After-Sales Automation and Clinical IT team of Beckman Coulter EMEA The essential requirements of the position include: • A minimum of 2 to 3 years of experience in dispatch, logistics, or customer service role, preferably in the medical diagnostics or healthcare industry., • Fluent in English and at least one of the big EMEA languages (Spanish, Italian, German or French). Additional EMEA languages are advantageous., • Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously. Ability to work effectively across diverse cultures and geographies. It would be a plus if you also have prior experience in the following areas: • Proficiency in the use of dispatch software and tools (Service max, Oracle, etc.), • Ability to work independently as well as in a team, in a fast-paced environment., • Proficiency in other languages would be an asset. #LI-KS1 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Experience in people management, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data analysis to drive business decisions, • Advanced proficiency in verbal and written English and Spanish, • Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma, • Experience in warehouse operations and logistics or equivalent, • Experience using Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. • Are enrolled in or have completed a Undergraduate degree, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Speak, write, and read fluently in Spanish, • Experience performing data analysis in manufacturing, production, distribution, logistics environments, retail, or grocery in a management role, • Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you., • Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership Experience in a logistical working environment Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Company: Airbus Operations SL Employment Type: Agency / Temporary ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Ethics & Compliance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to yo

Job Description: An opportunity for an Export Control Compliance Manager has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). The selected candidate will join the Flight & Integration Test Centre Organization. This multidisciplinary team is in charge of ensuring full compliance with Export Control procedures and directives on the Spanish perimeter. Your key challenge will be to lead the Export Control compliance implementation and coordinate ongoing projects to ensure the operational feasibility of our military aircraft flight test campaigns. RESPONSIBILITIES The main tasks of the jobholder will be: Lead Export Control activities and improvement projects (such as AI-driven auto-classification of parts and technology documents) within the Spanish Test Centre. Provide regulatory expertise in Spanish, EU dual-use, US EAR, and ITAR regulations applicable to the military aeronautical industry. Act as technical rater for classifications, ensuring HW/SW and documentation (ECCNs) are correctly categorized and resolving legacy material traceability issues. Coordinate operational compliance, managing inbound/outbound hardware/software and validating flight test campaigns through the Export Control Hold-And-Release (EC-HAR) tool. Manage end-to-end licensing requests and export documentation (ECCDs/EUS) to proactively anticipate and ensure continuous operational capacity. Foster a compliance culture by conducting audits, providing recommendations, and managing tailored export control training sessions for the TADV community (ca. 500 employees). SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: Education: Degree in Engineering, Law, Business Administration, or a related discipline. Experience: Proven professional experience in export control, handling US export/re-export transactions (ITAR/EAR) within the aerospace industry (ideally military aircraft). Technical knowledge: Deep knowledge of Export Control Normative, Airbus tools (DMS, SAP, EC-HAR), and internal guidelines ("Instruction for export controlled HW" and "Customs & Export Control Compliance Assurance"). Soft skills: Proactive, digitally-oriented, high communication and social skills, and the ability to maintain high accuracy in fast-paced, time-sensitive environments. Languages: Advanced/Fluent level in English. Valuable / Nice to have: Experience in AI-driven data classification projects or digital automation tools. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock option s, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and g reat development prospects in a multicultural environ ment. * Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: A vacancy for a Supply chain and quality management has arisen within Airbus Defence & Space in Getafe (Madrid) RESPONSABILITIES - Act as interface with suppliers for operational activities: - Assess suppliers during tendering phase and contribute to the selection decision - Manage/contribute to supply chain & quality aspects of the contract being responsible for On time, on Quality (and on Cost when applicable) performance. - Manage supplier quality Approval ensure that suppliers are compliant with certifications required in coordination with relevant stakeholders. - Monitor or support new product introduction, ToW, changes, to ensure industrial qualification maturity before serial phase. - Assess the Supplier capacity, capability & performance and contribute to the Supplier development. - Identify the supplier industrial risks and propose mitigation actions. - Work out short term recovery plans. - Initiate and manage supplier performance improvement projects. - Report on supplier operational performance. - Apply the current associated tools to manage all activities related to supplier management. SKILLS We are looking for candidates with the following skills and experience: Educated to degree level in Engineering or Science Degree. Valuable: Master's Engineer or Master's Sciences Degree. Graduated within the last 3 years Experience in similar roles Experience in international environment You are recognized for your flexibility, interpersonal skills, ability to find solutions and for your ability to face pressure, A good level of English and Spanish is required for this position. Other languages are also appreciated. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Collective transport service in some sites. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Agency / Temporary ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Qualification: • Minimum of 3 years of hospitality experience preferred with expert knowledge of Forbes Travel Guide service., • Proven ability to design, build and implement training programs that meet the specific needs of the shipboard operation., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, and guest/crew satisfaction evaluation techniques., • Expert in using Microsoft Office 365 suite, • Advanced knowledge of principles and techniques of coaching, mentoring, and performance consulting., • Knowledge of principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, and guest/crew satisfaction evaluation techniques., • Ability to use multiple communication and interaction methods to collaborate effectively to get results and develop customer champions, • Ability to speak English clearly, distinctly, and present professionally, • Exceptional skills in report writing and record keeping Duties/responsibilities: • Collaborates with L&D/HR partners to develop tailored training based on identified opportunities, • Responsible for influencing the scores of the Forbes Travel Guide ‘Quality Assessments’ and ‘Global Partner Ratings’ conducted fleet-wide., • Identify areas of opportunity based on observations, from previous Forbes Quality Assessment reports and internal evaluations to then provide targeted support to both individual owners and department leaders., • Submit post-visit elevation planning reports to Executive Committee and onboard owners., • Focused on ensuring consistent delivery of the Retreat Program service standards, set-ups, and SOPs to elevate the suite experience., • Consultative holistic approach to ensure cross departmental communication is open & strong, • Owner of the Self-Evaluation 5-star Performance Platform, ensuring that it is being used across the fleet consistently, partnering with leaders across the fleet to utilize the data from internal evaluations to identify areas of opportunity, • Performs other duties as required.

En SOUTH Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Team Leader para Servicio de Atención al Empleado, un canal centralizado desde el que damos respuesta y seguimiento a las consultas, solicitudes e incidencias de nuestra plantilla. El puesto se basará en Madrid o Barcelona, en función función de la residencia de la persona seleccionada. La persona seleccionada será responsable de liderar al equipo de agentes de primer nivel, asegurar una atención cercana y homogénea y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio definidos. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al empleado y capacidad para trabajar en un entorno de mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Coordinar la operativa diaria del servicio, acompañando al equipo para que cada solicitud sea atendida correctamente, quede registrada y reciba una respuesta clara y en plazo. Actuarás como nexo entre los agentes de atención, los equipos expertos de las distintas áreas y los responsables del servicio. Principales responsabilidades • Organizar, coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo de atención., • Distribuir cargas de trabajo y asegurar la correcta cobertura del servicio., • Realizar seguimiento de tickets, tiempos de respuesta, solicitudes pendientes y casos críticos., • Garantizar el cumplimiento de los SLA y de los estándares de calidad establecidos., • Supervisar la correcta categorización, documentación, escalado y cierre de las solicitudes., • Coordinar la relación entre el equipo de atención de primer nivel y los especialistas de segundo nivel., • Gestionar escalados, incidencias complejas y situaciones sensibles relacionadas con empleados., • Asegurar una comunicación clara, empática y homogénea en todos los canales de atención., • Realizar escuchas, revisiones de calidad, sesiones de feedback y acompañamiento individual., • Identificar necesidades formativas y participar en la incorporación de nuevos agentes., • Mantener actualizados los procedimientos, guiones y contenidos de la base de conocimiento., • Analizar indicadores del servicio y preparar informes periódicos de actividad., • Detectar causas recurrentes, puntos de fricción y oportunidades de mejora., • Proponer acciones para reducir tiempos de resolución, transferencias y contactos repetidos., • Velar por la confidencialidad de la información y el correcto tratamiento de los datos personales. Indicadores principales La posición realizará seguimiento, entre otros, de: • Nivel de servicio y cumplimiento de SLA., • Tiempo medio de respuesta y resolución., • Resolución en el primer contacto., • Volumen de solicitudes abiertas y pendientes., • Tasa de abandono y tiempos de espera., • Calidad de atención y satisfacción del empleado., • Reaperturas, errores de categorización y escalados., • Productividad, adherencia y carga de trabajo del equipo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa liderando equipos de atención al cliente, atención al empleado, contact center, servicios compartidos o soporte interno., • Experiencia en gestión de personas, planificación operativa y seguimiento de indicadores., • Capacidad para gestionar situaciones sensibles y conversaciones complejas., • Orientación al servicio y especial sensibilidad hacia la experiencia del empleado., • Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza., • Capacidad de análisis, organización y priorización., • Autonomía, criterio y orientación a la resolución de problemas., • Manejo habitual de herramientas de ticketing, CRM o plataformas de atención., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos. Se valorará especialmente • Experiencia con Salesforce Service Cloud u otras herramientas similares., • Conocimiento de procesos de Recursos Humanos, nómina, turnos, formación o relaciones laborales., • Experiencia en lanzamiento o transformación de servicios de atención., • Conocimientos de gestión de calidad, mejora continua y análisis de procesos., • Experiencia en creación y mantenimiento de bases de conocimiento. ¿Qué ofrecemos? • Impacto directo en la experiencia de miles de empleados., • Capacidad para proponer mejoras y contribuir al diseño del modelo de atención., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la transformación., • Desarrollo profesional dentro de una compañía referente en servicios aeroportuarios., • Paquete retributivo atractivo, • Beneficios sociales El centro de trabajo podrá estar ubicado en Madrid o Barcelona, en función de la residencia y disponibilidad de la persona seleccionada.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: • Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas., • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: • Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Take end-to-end operational, financial, and strategic ownership of our brand-new regional Sorting Center in the Madrid area, ensuring an on-time facility launch, high-efficiency parcel processing, and accurate network injection., • The Scope: You will take full accountability for the entire sorting hub layout—including inbound linehaul reception, high-speed automated sorting conveyor belt operations, cross-docking matrix management, and outbound station injection—while maintaining direct alignment with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colectivo). Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Hub Commissioning & Integration: Successfully execute the launch, equipment testing, and ramp-up of the automated sorting facility within strict deadlines, ensuring 100% regulatory and safety alignment., • Hourly Throughput & Accuracy (SLA): Establish and optimize parcel-per-hour processing speeds across all automated and manual sorting lines, keeping mis-sort rates near zero., • Network Window Management: Maintain strict cross-docking discipline to ensure zero delay in sorting execution, guaranteeing that outbound trucks depart on schedule to meet downstream last-mile delivery windows., • Scale & Shift Optimization: Architect flexible multi-shift labor schedules capable of scaling instantly to absorb massive volume fluctuations coming from inbound transportation networks. Position Requirements • Automation & MHS Mastery: Strong operational experience working with Automated Material Handling Systems (MHS), automated scanning arrays, and sorting belt software configurations., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to lead local supervisors and coordinate high-level technical metrics with international stakeholders. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and shift adjustments, including night and weekend hub cycles, which are vital to stabilizing a 24/7 cross-docking network launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

¡Únete a nuestro equipo como especialista en la gestión de la operativa de la flota del alquiler de coches! ¿Te apasiona la logística y la gestión de flotas? Estamos buscando un /a Coordinador/a de la Operativa para unirte a nuestro equipo en la nave del Aeropuerto de Madrid, T4. Misión del puesto Serás responsable de coordinar y optimizar la operativa de nuestra flota de vehículos de alquiler. Liderando un equipo de más de 4 personas, supervisarás la gestión logística, el rendimiento operativo (KPIs/SLAs) y las relaciones con proveedores y clientes internos. Tu objetivo principal será anticipar y resolver incidencias con agilidad, optimizar los procesos de back office y asegurar una distribución eficiente de los vehículos según la demanda de las diferentes oficinas asignadas. Principales funciones y responsabilidades: • Gestión y distribución de flota: Planificarás la logística y la asignación eficiente de los vehículos para garantizar la disponibilidad necesaria en las oficinas de tu zona, controlando los niveles de stock y las capacidades de parking., • Control operativo y análisis: Supervisarás los indicadores clave de rendimiento (KPIs, SLAs y niveles de calidad), gestionando previsiones, reservas y reportes operativos para asegurar un servicio fluido y la optimización continua de los procesos de back office., • Relación con stakeholders: Mantendrás una comunicación fluida y constante con proveedores externos y clientes internos (especialmente con el equipo de mostrador), supervisando el trabajo de los proveedores y ajustando protocolos según las necesidades del negocio., • Gestión de incidencias: Actuarás con rapidez y agilidad logística ante emergencias, imprevistos o desviaciones en el día a día operativo., • Liderazgo de equipo: Dirigirás y motivarás a un equipo de más de 4 personas para el cumplimiento de los objetivos operativos de la zona. Si te gusta el ritmo dinámico de los aeropuertos, la coordinación de personal, el liderazgo de la operativa y logistica, y tienes visión organizativa y muy analitica, ¡te estamos esperando!

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y uno de los principales grupos hospitalarios de Europa. Con más de 50.000 profesionales y una amplia red de hospitales y centros sanitarios, destaca por su excelencia asistencial, innovación y compromiso con la salud y el bienestar de pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Coordinador/a para el Bloque Quirúrgico en uno de nuestros hospitales de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y supervisar la actividad asistencial del bloque quirúrgico, garantizando el cumplimiento de protocolos, circuitos y estándares de calidad., • Gestionar y coordinar al equipo de enfermería y TCAE, asegurando una adecuada organización del personal y cobertura asistencial., • Velar por la calidad y seguridad del paciente, verificando el correcto desarrollo de la actividad quirúrgica., • Supervisar el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento quirúrgico., • Garantizar la disponibilidad de material estéril, instrumentación y recursos necesarios para la actividad quirúrgica., • Controlar el stock de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área quirúrgica., • Prever las necesidades de instrumental y aparataje en función de la programación quirúrgica., • Supervisar la correcta cumplimentación de registros asistenciales, consentimientos informados y Listado de Verificación Quirúrgica (LVQ)., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación continua y la consecución de objetivos e indicadores., • Impulsar la eficiencia operativa del bloque quirúrgico, minimizando incidencias y demoras en la atención al paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turnos rotatorios mañanas y tardes., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? • Grado homologado en enfermería o equivalente., • Valorable formación reglada o acreditada en gestión y liderazgo., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano., • Valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente colaboramos con una importante compañía referente en su sector, para incorporar un/a Jefe/a de Soldadura y Mecanizado (Responsable de Taller / Producción) en su planta industrial de Pinto (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: • Planificación y distribución: Coordinar a los equipos de soldadura y mecanizado, organizando las tareas diarias y distribuyendo la carga de trabajo según las órdenes de producción activas., • Gestión de producción: Planificar el flujo de trabajo en base al volumen de pantógrafos que se requiera fabricar y comprobar la correcta ejecución de los mismos., • Control de tiempos y rendimiento: Monitorizar y revisar de manera constante los tiempos de ejecución de los operarios y los soldadores para detectar desviaciones o cuellos de botella., • Interpretación técnica: Realizar una lectura e interpretación avanzada de planos de diseño técnico para guiar con precisión al equipo de taller., • Gestión de pedidos y sistemas: Revisar los pedidos de material, planificar las fases de soldadura/mecanizado e introducir las órdenes de producción, mecanizado y montaje en el sistema digitalizado de la compañía., • Liderazgo en Planta: Liderar directamente un equipo en taller compuesto por 22 operarios (17 Soldadores y 5 Operarios de Mecanizado), reportando de forma directa al Director de Operaciones. Te ofrecemos: • Contrato: Estabilidad laboral mediante contrato Indefinido., • Horario: Turno intensivo de mañana. Lunes a jueves de 6:30h a 15:00h y viernes de 6:30h a 14:00h., • Salario: según valía., • Ubicación: Pinto, Madrid. Eres lo que necesitamos porque... • Formación: Dispones de Formación Profesional de Grado Superior (FP II) o Ingeniería enfocada en Organización Industrial, Mecanizado, Soldadura o ramas afines., • Experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años ejerciendo funciones de Encargado, Supervisor de Taller o Responsable de Producción dentro del sector industrial., • Conocimientos técnicos: Posees sólidos conocimientos en procesos de mecanizado, técnicas avanzadas de soldadura, interpretación de planos industriales y estás habituado/a a trabajar con sistemas digitalizados de gestión de la producción. ¡Te estamos esperando!

Restaurant Manager, California, United States Telefèric Barcelona Restaurant Group Telefèric Barcelona is an authentic Spanish restaurant group in the United States, providing a vibrant and immersive dining experience inspired by Spain’s rich culinary and cultural traditions. We are seeking an experienced, highly motivated, and results-driven Restaurant Manager to lead our restaurant operations in the United States. This role is ideal for a hospitality professional with strong leadership skills, a passion for exceptional guest experiences, and proven experience managing high-volume restaurant operations. As Restaurant Manager, you will oversee all front-of-house operations, support business performance, and ensure the highest standards of service, team development, and operational excellence. Key Responsibilities • Lead and manage all daily restaurant operations, ensuring exceptional guest satisfaction and efficient service execution., • Supervise, develop, and motivate the front-of-house management team and hourly staff, fostering a culture of excellence, teamwork, and accountability., • Maintain a welcoming and positive atmosphere for guests, proactively addressing concerns and resolving service issues with professionalism., • Ensure consistent execution of company service standards, operational procedures, and brand values., • Oversee staffing, scheduling, labor management, and team performance to maximize productivity and profitability., • Recruit, train, coach, and develop employees, creating clear growth opportunities within the organization., • Monitor financial performance, including sales, labor costs, food and beverage costs, and overall restaurant profitability., • Manage inventory, purchasing, and vendor relationships to ensure operational efficiency and cost control., • Ensure compliance with all health, safety, sanitation, and company policies, maintaining the highest standards at all times., • Analyze operational results and implement action plans to improve guest satisfaction, employee engagement, and business performance., • Collaborate with senior leadership on restaurant events, promotions, marketing initiatives, and business development opportunities., • Lead by example during service periods, maintaining visibility on the floor and supporting the team in a fast-paced environment. Requirements • Proven experience as a Restaurant Manager or Assistant General Manager in a fast-paced, high-volume restaurant environment., • Strong leadership and people management skills, with the ability to build, develop, and retain high-performing teams., • Exceptional customer service mindset and commitment to creating memorable guest experiences., • Strong business acumen with experience managing restaurant financials, labor, and operational performance., • Excellent communication, organizational, and problem-solving skills., • Ability to work effectively under pressure and adapt to changing business needs., • Experience with restaurant management systems, POS platforms, inventory control, and scheduling software., • Availability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays., • Previous experience in a Spanish or Mediterranean restaurant is a plus., • English proficiency required; Spanish is highly valued. Restaurant Manager Compensation • From $80,000 to $90,000 annually, based on experience, • Bonus quarterly, • Medical insurance, • Relocation support, • Transfer to the United States, • Visa sponsorship and support Valid Spanish passport required (mandatory for international transfer and visa process) Working at Telefèric Barcelona in the United States is unlike anything else you've experienced before! If you are interested in learning more about this exciting opportunity and starting the selection process, please apply with your updated CV and we will reach out to you very soon. THANK YOU! ¡MUCHAS GRACIAS!

Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, we are building one of the world’s most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, JD.com operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach JD.com is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. Today, our teams operate across China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE and beyond, reaching customers in every corner of the world. Learn more about who we are and what we do: https://corporate.jd.com/ About The Team You’ll be joining the JD.com team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. What You'll Do 1.Last Mile capacity planning: Creation of structured capacity plans on a 1-6 months time frame 2.Last Mile Risk Mitigation: Monitor actual capacity to identify capacity risks and propose risk mitigation approaches 3.Execution analysis: Analyze and understand gaps between plan and execution and work with relevant stakeholders to rectify gaps 4.System and Process Optimization: Implement continuous improvement processes to constantly improve the quality of our last mile capacity 5.Peak Planning: Create and coordinate the execution of peak capacity plans About You 1.Education: Bachelor's degree or higher; 1. Experience in capacity planning, capacity controlling 3.Proficient in Office software and solid data analysis and management skills. 4.Possess a strong sense of responsibility, strong communication and coordination skills, and strong logical thinking and problem-solving abilities. What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, we are building one of the world’s most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, JD.com operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach JD.com is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. Today, our teams operate across China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE and beyond, reaching customers in every corner of the world. Learn more about who we are and what we do: https://corporate.jd.com/ About The Team You’ll be joining the JD.com team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. What You'll Do • Driving cost optimization, efficiency improvements, and process streamlining through data analysis, • Optimization and standardization of in-station processes such as receiving, sortation, route planning and loading, • Creation of SOPs, workflows and work instructions, • Definition and scoping of system requirements and cooperation with tech teams for system functionalities and design, • Creation of reports measuring performance and quality, • Creation of training material and train the trainer sessions, • Lead root cause analysis (using Lean, 5S or similar tools) to resolve performance gaps in relevant In Station KPIs, • Collaborate with stations' teams to capture challenges and promote process changes, • Drive a culture of continuous improvement by training frontline leaders on lean principles, • Create and implement routines and mechanisms to drive improvement in the delivery stations About You • Bachelor's degree or higher; 5+ years of experience in the logistics and delivery/ distribution industry, • Preferably retail;e-commerce background, • Experience in process optimization, creation of SOPs, • Six Sigma experience is a plus, • Fluent English, which can be used as a working language; German or French proficiency preferred;, • Excellent communication and coordination skills, as well as the ability to implement systems;, • Strong problem-solving skills, strong analyticsl skills, • Advanced excel, • Improvement experience driven by BPMN tools What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Secure, onboard, and manage the performance of all external 3PL transport and last-mile service providers across Spain, maximizing network capacity and cost efficiency while protecting corporate delivery standards., • The Scope: You will take full corporate ownership of carrier relationships, commercial rate negotiations, Service Level Agreement (SLA) drafting, and ongoing vendor performance management for the Spanish market, reporting directly to regional leadership. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Vendor Ecosystem Commissioning: Successfully negotiate, contract, and integrate primary and secondary 3PL transport partners in time to support our phased launch dates., • Cost Optimization & Rate Structures: Secure competitive transport rate matrices (including linehaul, parcel injection, and bulky-goods home delivery) that align with corporate profitability targets and budgetary controls., • Strict SLA Compliance & Accountability: Establish rigorous daily, weekly, and monthly business review (QBR) processes, holding carriers accountable to target On-Time Delivery (OTD) and cargo damage mitigation standards., • Flexible Capacity Architecture: Build a highly responsive carrier pipeline capable of scaling container, truckload, and final-mile volume rapidly during e-commerce peak seasons and promotional events. Position Requirements • Deep Procurement & Freight Mastery: Strong commercial acumen with a proven track record of contract negotiation and tariff management within the Spanish road transport and final-mile delivery markets., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to conduct complex local contract negotiations and deliver clear strategic procurement presentations to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding project priorities, timeline changes, and emergency capacity sourcing inherent to a market-level network deployment. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de gestión de naves como coordinador/a de naves de transbordo, Tus principales funciones serían: LLEGADAS: • Controlar el proceso de recepción de llegadas, control de CMR, descarga, lectura y etiquetado de los trailers para su posterior clasificación., • Planificar, gestionar y distribuir las tareas y cargas de trabajo con las empresas de servicio., • Realizar el control y supervisión de los registros propios de la operativa de importación y exportación en los sistemas del departamento de Internacional (roadnet, planificación de llegadas importación, planificación de salidas de exportación, drives de incidencias)., • Garantizar lectura de recibido (WS) y lectura en carga/agrupación de los bultos en cada proceso, clasificación en función de los distintos destinos y posicionamiento en tiempo y forma., • Diseñar el layout más eficiente para minimizar los movimientos en el centro y maximizar las productividades en el tratamiento de la mercancía (utilizando metodología lean)., • Garantizar que todos los envíos de importación al cierre del proceso diario estén posicionados en tiempo y forma para el cumplimiento del servicio., • Gestionar y controlar los costes y calidad de los medios y dotaciones con las EESS., • Gestionar y realizar reuniones diarias de Gestión Operativa con las EESS., • Realizar el control y supervisión de los parámetros de peso y volumen de la mercancía de importación y exportación, • Realizar el seguimiento diario de la mercancía recibida de Importación y exportación , para la correcta identificación en el sistema, seguimiento mensual y análisis de informes operativos, costes y calidad de servicio., • Supervisar que todas las situaciones de las expediciones en incidencia se gestionan y clasifican según el tipo de incidencia para envío al departamento correspondiente para su solución. SALIDAS: • Controlar todo el proceso de carga, descarga de los trailers para su posterior clasificación, • Planificar, gestionar y distribuir las tareas y cargas de trabajo y dotaciones con las empresas de servicio., • Realizar reuniones diarias de Gestión Operativa con las EE.SS., • Garantizar lectura de los bultos en cada proceso, clasificación en función de los distintos circuitos y posicionamiento en tiempo y forma., • Diseñar el layout más eficiente para minimizar los movimientos en el centro y maximizar las productividades en el tratamiento de la mercancía (utilizando metodología lean)., • Garantizar que todos los envíos de servicios premium (Preferente, Priority) estén posicionados en tiempo y forma para el cumplimiento del servicio., • Gestionar y controlar los costes y calidad de los medios y recursos propios y coordinar/supervisar empresas de servicio., • Realizar el seguimiento mensual y análisis de informes operativos, costes y calidad de servicio., • Identificar todas las situaciones de las expediciones en incidencia adelantando soluciones a posibles llegadas por error, faltas, etc, • Asegurar el registro de la información en los sistemas operativos sobre la situación de expediciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa interna de seguridad, salud y bienestar. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y formación en transporte., • Conocimientos en logística y en normativas ISO de calidad y medio ambiente y en OHSAS., • Conocimientos en outsourcing., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Empresa líder en el sector industrial y energético, busca incorporar para su departamento de Procurement un técnico de compras que se encargue de las siguientes funciones: • Gestión de peticiones de cliente., • Recibir la máxima información posible por parte de ventas (Datos básicos: tipo de petición, cliente, materiales, cantidades, plazos requeridos, etc..)., • Solicitud de precios y lead time a proveedores de los materiales requeridos por los clientes, • Análisis de las ofertas recibidas de los proveedores para asegurar que cumplen con lo solicitado por el cliente y revisión de las condiciones., • Análisis de High runners y focalización del trabajo de mejora de costes., • Gestión, fortalecimiento y desarrollo de la relación con proveedores, asegurando una comunicación fluida, alineación estratégica, cumplimiento de acuerdos comerciales y mejora continua en costes, calidad y niveles de servicio, • Negociación con proveedores en tarifas y acuerdos globales, planificación y condiciones., • Actualización de la base de datos con las ofertas, tarifas y acuerdos de proveedores., • Feedback a proveedores. Periódicamente Informar a proveedores de la competitividad de sus ofertas mediante análisis de precios y ranking. Requisitos: ·Experiencia : 1 años en un puesto similar. ·Formación : FP Grado Medio o superior. Valorable conocimientos en Electricidad o Electrónica. ·Idiomas : Inglés C1. .Habilidades Técnicas : Gestión de materiales en SAP y Excel Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible y teletrabajo (1 día en semana), • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo

💼 Encargados/as de Subcontratación 📍 Madrid (Modelo híbrido) En Indra, trabajamos en proyectos tecnológicos de alto impacto donde la operación de compras y supply chain es clave para garantizar la continuidad del negocio. 🚀 Buscamos incorporar dos perfiles de Encargado/a de Subcontratación, uno orientado a Emisión de pedidos y otro a Seguimiento y entregas, para liderar equipos y optimizar procesos críticos dentro de Procurement Operations. 💡 ¿Qué harás? 🔹 Encargado/a de Emisión • Liderar la generación de órdenes de compra (PO) asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de SLA, • Supervisar procesos de compras operativas (SolPed, validaciones, ofertas, documentación), • Coordinar con áreas internas (Category Managers, Planificación, Producción, Programas), • Optimizar tiempos de ciclo desde solicitud hasta emisión de pedidos, • Gestionar la relación con proveedores en fase de emisión 🔹 Encargado/a de Seguimiento • Liderar el seguimiento de pedidos y entregas garantizando disponibilidad y continuidad operativa, • Monitorizar fechas de entrega y coordinar con proveedores, • Gestionar incidencias en entrega, recepción y documentación, • Asegurar la trazabilidad y visibilidad del estado de pedidos hacia stakeholders, • Anticipar riesgos en la cadena de suministro y proponer mejoras 👥 Liderazgo de equipos En ambas posiciones: • Gestionarás equipos de aproximadamente 20 personas distribuidas por categorías de producto, • Definirás objetivos, gestionarás carga de trabajo y desarrollarás talento, • Impulsarás una cultura de mejora continua, accountability y orientación a resultados 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar ✅ Experiencia sólida de 7-10 años en procurement operations, logística o supply chain ✅ Experiencia en gestión de equipos (idealmente +15 personas) ✅ Conocimiento en procesos de compras, pedidos, entregas y gestión de incidencias ✅ Experiencia con sistemas ERP (SAP, CONVERGE o similares) ✅ Nivel alto de Excel / herramientas analíticas ✅ Nivel de inglés profesional (valorable) 🌍 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Proyectos estratégicos en un entorno global 🔹 Impacto directo en operaciones críticas del negocio 🔹 Liderazgo de equipos amplios y multidisciplinares 🔹 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía 🔹 Modelo de trabajo flexible y entorno colaborativo 💬¿Te interesa liderar equipos y optimizar procesos clave en procurement? Tenemos dos oportunidades para ti: Emisión o Seguimiento. ¡Queremos conocerte! 🤝 Compromiso con la diversidad En Indra promovemos un entorno inclusivo donde la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto son pilares fundamentales.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a CRM Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management • Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams., • Track and report on core operational KPIs including:, • Call answer rate and abandonment rate., • Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT)., • Work order closure rate and first contact resolution (FCR)., • Customer satisfaction (CSAT) score., • Generate daily, weekly and monthly operational performance reports., • Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 1. Service Quality Assurance & Standard Compliance • Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review., • Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques., • Analyze quality trends and identify training needs for the team., • Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements., • Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 1. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management • Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents., • Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures., • Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 1. Knowledge Base Management & Information Synchronization • Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base., • Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures., • Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 1. Training & Performance Management • Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering:, • Brand standards and service etiquette, • Product knowledge and vehicle features, • CRM system operation and work order management, • Customer service skills and complaint handling techniques, • Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities., • Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field., • Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management., • Proven experience in KPI monitoring and service quality management., • Proficiency in both English and Spanish., • Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations., • Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software., • Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada: Tus funciones principales serán: • Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal., • Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica., • Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía., • Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos., • Recepción y clasificación de mercancías., • Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad horaria: 15:00 - 23:30 Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar la decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • 📝Posición estable. Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución. Este perfil no solo liderará el back-office académico, sino que actuará como el motor de la optimización, automatización y eficiencia de procesos. El objetivo principal es rediseñar los flujos académicos para garantizar la escalabilidad, la excelencia operativa y el control de costes. Esta posición reporta directamente al Chief Academic Officer (CAO). Entre sus principales responsabilidades: Transformación y Digitalización • Reingeniería de procesos académicos y automatización de flujos de trabajo (workflows)., • Transformación digital de los procesos operativos. Gestión Financiera • Controlar los costes operativos académicos y asegurar el cumplimiento presupuestario., • Generar informes de rendimiento operativo., • Desarrollar cuadros de mando (dashboards) de KPIs para la toma de decisiones. Optimización de Recursos • Maximizar el rendimiento y uso eficiente de los recursos académicos (espacios docentes, materiales, herramientas de aprendizaje, viajes del profesorado, etc.). Excelencia Académica • Optimización de la planificación y gestión académica, la producción de recursos académicos (audiovisuales/editoriales) y la gestión integral del docente., • Cumplimiento de la normativa académica en todas las fases de la operación. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en puestos de alta dirección/gerencia en el área de Operaciones, Logística o Producción en entornos de alta complejidad., • Requisito clave: experiencia previa y demostrable en el sistema universitario español, con profundo conocimiento de la gestión de la producción académica y los procesos administrativos en este contexto., • Se valorará especialmente experiencia en universidades o instituciones educativas vinculadas al ámbito sanitario y/o Ciencias de la Salud. ⭐ Formación: • Titulación Superior Universitaria (Grado/Licenciatura)., • Se valorarán posgrados en Dirección de Operaciones (COO), Logística o Gestión de la Educación Superior. Idiomas: • Español e Inglés. Competencias: • Orientación a resultados y costes: control presupuestario y mejora continua de procesos., • Visión analítica y digital: análisis de datos operativos e implementación de soluciones tecnológicas., • Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con distintos departamentos y equipos funcionales.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u, • p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li, • ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen, • o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato, • rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp, • ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo, • gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as, • set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años., • Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1., • Ubicación: Torrejón., • Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: • Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto., • Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario., • Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos., • Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades., • Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto., • Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto., • Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Launch, scale, and manage JD Logistics’ internal dedicated transport fleet and driver network for large-item deliveries, ensuring maximum fleet utilization, cost efficiency, and brand-standard service delivery., • The Scope: You will take complete strategic and operational ownership of our 1PL fleet operations in Madrid—including driver management, vehicle procurement/leasing lifecycle, route optimization, and full compliance with Spanish Ministry of Transport (Ministerio de Transportes) laws. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Fleet Commissioning & Readiness: Successfully secure, license, and deploy our dedicated commercial delivery fleet and driver team in alignment with the strict launch calendar., • Regulatory Compliance & Asset Auditing: Maintain a flawless legal track record with zero infractions related to driver rest cycles, vehicle weight overloads, tachograph data, and vehicle inspection mandates (ITV)., • Fleet Utilization & Cost Metrics: Optimize key efficiency parameters including cost-per-delivery, fleet uptime, fuel consumption, and vehicle cubic capacity utilization across all routes., • Driver Performance & Brand Standards: Establish a rigorous driver training and safety culture, monitoring delivery success rates, damage-free transit, and customer satisfaction scores on the final mile. Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching, expanding, or directly managing a proprietary or dedicated delivery fleet within a high-volume retail, e-commerce, or tier-1 express transport environment., • Deep Transport Legal Competence: Robust knowledge of Spanish road transport legislation (ROTT), driver labor agreements, tachograph compliance, and transport operating licenses (Tarjetas de Transporte)., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to navigate local legal frameworks, manage driver operations, and deliver precise strategic reports to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and hands-on operational problem solving during peak delivery windows and fleet ramp-up phases. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Oversee the physical installation, testing, and continuous operational maintenance of all warehouse infrastructure, automation systems, and mechanical equipment to guarantee maximum uptime from Day One, • The Scope: You will manage technical contractors, supervise the deployment of racking, automated conveyor belts, and sorting systems, and implement the local preventative maintenance framework for the Madrid facilities Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Infrastructure Commissioning: Ensure all automated systems, sorters, scanning equipment, and physical structures are installed, tested, and legally certified strictly on schedule for the site launch, • Vendor & Contractor Management: Successfully supervise and audit third-party engineering contractors, ensuring all installations strictly adhere to agreed technical blueprints, budget constraints, and EU/Spanish industrial standards (Normas UNE / CE marking), • Equipment Reliability Architecture: Design and deploy a robust preventative and corrective maintenance schedule, minimizing operational downtime and maximizing the lifecycle of automated and mobile assets, • Technical Asset Compliance: Guarantee that 100% of the warehouse machinery, charging stations, and mechanical infrastructure meet local industrial safety and energy regulations Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified engineering or technical background successfully managing facility setups, automation rollouts, or reliability maintenance engineering (RME) for a large-scale distribution center or manufacturing site launch, • Technical Background: A degree or advanced technical certification in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering, with deep knowledge of automated material handling systems (MHS) and PLC-driven environments, • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local technical contractors and align on technical engineering specifications with global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset, • Operational Agility: Complete flexibility to oversee technical operations during non-standard hours, test cycles, and emergency equipment interventions during the critical commissioning phase Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

🚀 Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Customer Care Service Coordinator para incorporarse a una compañía multinacional líder del sector industrial. Si buscas un entorno dinámico, internacional y muy orientado a la coordinación operativa y técnica, ¡puede encajarte! 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y planificación de intervenciones de servicio técnico a nivel nacional., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas entre clientes y proveedores externos., • Actuar como punto de contacto principal para clientes en consultas relacionadas con soporte técnico y postventa., • Seguimiento de órdenes de servicio, garantizando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio., • Coordinación diaria con la red de servicio técnico externa y departamentos internos., • Gestión y actualización de incidencias, actuaciones y documentación en CRM., • Monitorización de KPIs de servicio y detección de incidencias recurrentes., • Análisis y propuesta de mejoras en procesos de atención al cliente y soporte técnico., • Garantizar una correcta trazabilidad y seguimiento de todas las actuaciones realizadas. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en coordinación de servicios técnicos, postventa, mantenimiento o SAT., • Experiencia en compañías industriales, fabricantes, maquinaria, mantenimiento, logística o supply chain., • Experiencia gestionando incidencias, planificación de actuaciones técnicas y coordinación con proveedores externos., • Manejo habitual de CRM o herramientas de gestión de servicios., • Inglés alto (entorno internacional)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la coordinación operativa. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid 🕘 Horario: • Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • Viernes: 08:00 – 14:00 💰 Salario: 28.000 € - 30.000 € 🎯 Beneficios: • Seguro médico, • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Ticket restaurante de 11€/día 🚀 Incorporación lo antes posible. 💬 Si tienes experiencia coordinando servicios técnicos, gestionando incidencias y has trabajado en entornos industriales, fabricantes, operaciones o logística, no dudes en enviarme tu CV o escribirme por privado.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

¿Quieres impulsar tu carrera en un entorno donde las personas son el centro de todo? En Exceltic, somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento, comprometida con la innovación y con el desarrollo de nuestros equipos. Si buscas formar parte de proyectos estratégicos en sectores clave como la energía, te estamos buscando. Buscamos un/a Técnico/a de Compras con experiencia en gestión de compras y ERP para integrarse en nuestro equipo de Madrid y participar en proyectos del sector Defensa. 🚀 Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar el ciclo completo de compras para un proyecto estratégico del sector defensa, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos 🔍 ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ADE o relacionada con compras, logística o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, negociación con proveedores y solicitud de presupuestos., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos en herramientas ERP, especialmente Oracle/ SAP, • Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación., • Valorable experiencia previa en entornos industriales o de defensa. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestión integral de pedidos y compras nacionales e internacionales., • Seguimiento y control de plazos de entrega., • Coordinación directa con fábrica y otros departamentos técnicos., • Registro y actualización de información en el sistema Oracle., • Negociación con proveedores y solicitud de presupuestos 🙌 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Estabilidad y proyección en una empresa en expansión., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques transporte, restaurante y guardería., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo según proyecto., • Plan de formación continuo y personalizado para impulsar tu crecimiento profesional. 💬 Acerca de Exceltic… • En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

TITLE: Associate Category Manager DEPARTMENT: Procurement REPORTING TO: Strategic Sourcing Manager OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. _ Overview of the Team The procurement team operates as a globally centralised, highly collaborative function, partnering closely with stakeholders across all regions and business units. The team is led by a Senior Director based in our India office, supported by a Strategic Sourcing Manager in New York, and experienced procurement professionals located in Madrid, Spain, and Kuala Lumpur, Malaysia and rolls into the Chief Administrative Officer, based in London. Together, we work as a high‑performance, globally aligned team, focused on driving enterprise‑wide value, strengthening supplier partnerships, and delivering operational excellence across the entire procurement lifecycle. Role Overview: The Associate Category Manageris responsible for the effective execution of day-to-day procurement activities, ensuring that purchasing transactions, supplier onboarding, and contract administration are completed accurately, efficiently, and in compliance with company policies. This role supports strategic sourcing managers by managing operational procurement processes, including purchase order creation, vendor setup and documentation, contract tracking, contingent worker administration, and coordination with Finance and Accounts Payable. The Procurement Specialist serves as a key point of contact for stakeholders, helping guide them through procurement processes while maintaining governance and data integrity. While primarily operational in nature, the role contributes to cost control and process improvement by identifying inefficiencies, supporting reporting requirements, and ensuring adherence to preferred supplier and contracting frameworks. In short, the Associate Category Managerensures procurement runs smoothly, compliantly, and consistently, enabling the broader team to focus on strategic value creation. Key Responsibilities: Procure‑to‑Pay & Operational Execution • Manage the end-to-end P2P process for assigned categories, including PO creation, approval routing, and supplier onboarding., • Ensure compliance with procurement policies, contracting frameworks, and preferred supplier programs., • Own operational procurement outputs for assigned categories under guidance from senior team members. Supplier & Category Support • Identify, evaluate, and select suppliers aligned with approved sourcing strategies., • Maintain supplier relationships, gather market intelligence, and monitor supplier performance., • Support and participate in supplier performance reviews and business review meetings. Contracting & Governance • Partner with Legal to support contract administration, ensuring commercial accuracy and alignment with business requirements., • Track contract status, expirations, renewals, and documentation., • Maintain strong data integrity across procurement systems and records. Reporting & Continuous Improvement • Publish and maintain monthly procurement KPIs (e.g., savings, compliance, delivery performance, spend under management)., • Identify improvement opportunities to enhance process efficiency and stakeholder experience., • Contribute to annual cost‑saving initiatives and process enhancement projects., • Track, document, and report realized savings and cost‑avoidance outcomes. How You Will Make an Impact: • Accelerate business decisions by turning purchasing needs into clean, on‑time POs, ensuring stakeholders have what they need to execute with speed and certainty., • Raise procurement standards by embedding policy compliance and preferred‑supplier usage into day‑to‑day operations—improving control, audit readiness, and risk coverage., • Unlock measurable savings by supporting sourcing events and tracking realized benefits—translating negotiations and demand shaping into tangible P&L impact., • Strengthen supplier performance by feeding the team with reliable data and insights, enabling better SLAs, delivery reliability, and service quality in business reviews., • Improve the stakeholder experience through clear guidance, responsive support, and predictable cycle times—making procurement a trusted, easy‑to‑use partner., • Protect commercial outcomes by ensuring contracts reflect what the business really needs (scope, pricing, terms)—lowering leakage and preventing surprises post‑signature., • Make data a strategic asset by maintaining high integrity across systems (vendors, contracts, POs, KPIs), enabling accurate reporting and smarter decisions., • Drive continuous improvement by spotting process bottlenecks and proposing practical fixes that shorten lead times, reduce rework, and scale across regions., • Enable global consistency by aligning with colleagues in NA/EMEA/APAC, helping standardize ways of working and amplifying best practices across the function., • De‑risk operations by coordinating clean handovers, documentation, and SOPs that ensure business continuity even as priorities shift. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: Professional Experience • 3+ years of experience in procurement or sourcing roles., • Experience managing categories such as electronics, servers, networking equipment, cabling, software, licenses, hardware/software maintenance, installation, consulting, and similar services., • Demonstrated negotiation experience with suppliers. Technical Skills • Strong proficiency in Microsoft Excel and general digital tools., • Experience with Oracle ERP (highly desirable)., • Familiarity with P2P systems, contract lifecycle workflows, and vendor management tools. Interpersonal Skills • Strong verbal and written English communication skills., • Excellent stakeholder‑management capabilities across multiple levels., • Strong analytical and problem‑solving skills with the ability to close tasks independently., • High level of organization, attention to detail, and ability to operate in a fast‑paced global environment., • Proactive, self‑starter mindset with the ability to work under minimal supervision., • Collaborative team player comfortable working across NA, EMEA and/or APAC. Education & Certifications • Bachelor’s degree in Procurement, International Trade, Business, Supply Chain, Compliance, or related field., • Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM) are strongly preferred. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: Competitive Base Salaries • Benefits package: Private Health Insurance + Pluxee Transport Pass + Pluxee Restaurant Pass, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” our Internal E-Learning Platform, • Access to LinkedIn Learning, • Structured Onboarding Training and Peer Mentor Support, • Wellness Program, • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Operations Manager Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: • Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido;, • Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria;, • Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios;, • Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad;, • Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio;, • Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico;, • Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Quién eres Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: • Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud., • Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus)., • Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo., • Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery)., • Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders., • Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas., • Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: Madrid, con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

¿Quieres liderar la adquisición y transformación de activos fotovoltaicos? En ASCIA, con más de 30 años de experiencia y 810 MW desarrollados en energías renovables, lanzamos una nueva plataforma de inversión para adquirir plantas fotovoltaicas en operación y generar valor mediante soluciones de hibridación con almacenamiento (BESS) y otras mejoras técnicas. Buscamos un/a profesional con visión técnica y de negocio para liderar todo el proceso: desde la identificación y negociación de oportunidades hasta el desarrollo de proyectos de creación de valor. ¿Cuál será tu misión? ✔ Identificar y originar oportunidades de adquisición de plantas fotovoltaicas en operación. ✔ Desarrollar relaciones con propietarios, promotores, fondos, utilities y otros actores clave del sector. ✔ Liderar la negociación de operaciones de compra y coordinar los procesos de due diligence. ✔ Evaluar el potencial técnico y económico de los activos, identificando oportunidades de optimización e hibridación. ✔ Coordinar el desarrollo conceptual de los proyectos junto a los equipos de inversiones, ingeniería y asesores especializados. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Caminos, Industrial, Eléctrica, Energía o similar., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo, promoción, inversión o adquisición de proyectos de energías renovables., • Experiencia en negociación y desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector fotovoltaico y del desarrollo de proyectos., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Un papel protagonista en una nueva plataforma de inversión especializada en activos fotovoltaicos., • Participación directa en la selección, adquisición y creación de valor de los activos., • Autonomía, capacidad de decisión y participación en los comités de Dirección., • Incorporarte a una compañía sólida, con más de tres décadas de experiencia y una clara visión de crecimiento. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de este proyecto, envíanos tu CV a cristina.alvarez@grupoascia.es.

Buscamos un Encargado de Mantenimiento en Madrid para una importante compañía del sector Ferroviario. Su misión será organizar, coordinar y supervisar las labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo ferroviario, asegurando la seguridad, operatividad y eficiencia de los equipos y sistemas, así como velar por el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad para contribuir al óptimo funcionamiento y continuidad del servicio ferroviario. Sus funciones serán: • Elaborar y coordinar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para el material rodante e infraestructura ferroviaria, optimizando recursos y tiempos., • Dirigir, supervisar y asignar tareas al personal técnico y operativo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad y seguridad., • Monitorear el estado de los equipos y la infraestructura mediante inspecciones y análisis, asegurando la detección oportuna de fallos y la ejecución de reparaciones necesarias., • Administrar materiales, herramientas y repuestos necesarios para las labores de mantenimiento, controlando inventarios y solicitando insumos oportunamente., • Garantizar que todas las actividades de mantenimiento se realicen conforme a las normativas legales, técnicas y de seguridad aplicables al sector ferroviario., • Promover y coordinar la formación continua del personal a su cargo, fomentando buenas prácticas, seguridad y actualización técnica., • Mantener registros actualizados de las intervenciones realizadas, informes técnicos, reportes de incidencias y planes de mantenimiento., • Trabajar en conjunto con otras áreas operativas y administrativas para asegurar la continuidad del servicio y la correcta gestión de incidencias., • Identificar oportunidades para optimizar los procesos de mantenimiento, implementar mejoras y promover la innovación tecnológica en el área. Requisitos: Formación: Formación Profesional en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario, Mantenimiento Industrial, Electromecánica, etc; Valorable formación universitaria en ingeniería. Experiencia: 3-4 años en posiciones similares. Habilidades Técnicas: Mantenimiento ferroviario, Interpretación de planos eléctricos y mecánicos, Normativa ferroviaria, Normativa básica laboral y de seguridad y salud; Planificación del mantenimiento preventivo y predictivo. Perfil personal: Liderazgo, Habilidades comunicativas, Capacidad de negociación, Gestión de conflictos, Capacidad de organización, Orientación al cliente, Orientación a resultados...

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Encargado/a de Obra especializado/a en alumbrado público para incorporarse a una empresa de conservación de infraestructuras urbanas en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia real en campo: instalación y mantenimiento de farolas, báculos, columnas, luminarias LED y cuadros de mando de alumbrado público exterior. Responsabilidades • Supervisión y coordinación de los equipos de campo en trabajos de instalación y mantenimiento de alumbrado público en Madrid capital., • Instalación, reposición y mantenimiento de farolas, báculos, columnas y luminarias LED (VSAP, VM, LED)., • Mantenimiento y reparación de cuadros de mando de alumbrado: reloj astronómico, contactores, células y protecciones., • Trabajos en altura con plataforma elevadora o camión cesta., • Instalaciones eléctricas en vía pública: zanjas, canalizaciones, cableado y conexionado., • Gestión de órdenes de trabajo y partes de intervención conforme al contrato con el Ayuntamiento. Requisitos • Experiencia acreditada en instalación y mantenimiento de alumbrado público exterior. Imprescindible., • Conocimiento de farolas, báculos, luminarias y cuadros de mando de alumbrado., • Electricidad en baja tensión: lectura de esquemas, conexionado y detección de fallos., • Experiencia con plataforma elevadora o camión cesta para trabajos en altura., • Carnet de conducir B. Imprescindible., • Se valorará: carnet IEBT, formación. Condiciones • Contrato indefinido en empresa consolidada., • Salario según valía y experiencia., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible Solred., • Ámbito de trabajo en Madrid capital. Incorporación inmediata.

Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: • Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización., • Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector., • Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo., • Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados., • Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas., • Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción., • Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos., • Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales., • Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos., • Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. Requisitos: Experiencia • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos., • Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente., • Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil)., • Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel., • Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio., • Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos., • Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. Formación: • Titulación universitaria superior., • Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. Idiomas: • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional alto (mínimo C1). Competencias: • Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva., • Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado., • Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja., • Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado., • Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: Reporting to the European Operations Director, the Logistics Manager will lead and develop the end-to-end logistics operation across the Europe, ensuring an efficient, reliable and customer-oriented flow of goods across all channels (B2B, DTC and E-commerce). This role has full ownership of the 3PL warehousing operations (multi-site DC network, several million units in stock and movements per year, serving 20+ countries and thousands of points of sale) and of the 4PL Control Tower managing end-to-end transportation, from inbound to last-mile. The Logistics Manager will act as the operational and strategic bridge between our logistics partners, transport carriers and internal stakeholders (S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT), driving operational excellence, continuous improvement and cost efficiency through a Lean mindset, while leading, coaching and developing a high-performing team Key Duties and Responsibilities: • Lead the end-to-end European logistics operation (warehousing + transportation) across B2B, retail and e-commerce channels, ensuring service, cost, quality and inventory KPIs are consistently met., • Own the 3PL warehousing operations (multi-site DC network): governance, SLAs, productivity, inventory accuracy, cost control, contract management and continuous performance improvement., • Manage the 4PL Control Tower for end-to-end transportation (inbound, inter-DC, outbound, last-mile and returns): strategy, carrier tenders, OTIF, freight costs, flow management and end-to-end visibility., • Lead, coach and develop the Logistics team, setting objectives, KPIs and development plans, and fostering a culture of ownership, collaboration and customer-centricity., • Embed a Lean mindset and continuous improvement culture across internal teams and 3PL/4PL partners, driving cost, productivity and process re-engineering initiatives., • Manage the logistics KPI framework and dashboards, turning data into decisions and monthly business reviews., • Partner cross-functionally with S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT to translate business needs into logistics capabilities, service levels and scalable processes., • Contribute to logistics strategy, budget and transformation projects (network design, new markets/channels operating models, systems, automation, sustainability), ensuring alignment with business goals. Requirements: • Education & Experience bachelor’s degree in engineering, Supply Chain, Logistics or Business Administration, with at least 8 years of proven experience in logistics/supply chain, including 3–5 years managing 3PL operations and/or a 4PL / Control Tower in multi-site, multi-country environments (fashion, retail, consumer goods or e-commerce preferred)., • Logistics & Transportation Expertise with solid track record in 3PL warehousing governance and 4PL Control Tower transportation management, • Proven experience deploying Lean / Kaizen methodologies, • Leadership & Stakeholder Management Demonstrated ability to lead, coach and develop teams and engage cross-functional stakeholders with strong communication, negotiation and change-management skills., • Digital, Analytical & Language Skills Strong command of ERP (SAP S/4 preferred), BI tools and partners’ platforms, with an analytical, data-driven and results-oriented mindset, • Portuguese bilingual level. High level of English Please note that this is a hybrid position. It is expected to this person to be 3 days/week at the office in Madrid.

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The candidate needs to have strong buyouts experience, with a primary focus on Electrical Motors, Drives, Engines, and Bearings . The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goal s. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable f or: Supplier Strategy Planning & Execu • tionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic proj, • ectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as neces, • saryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific t, • ermsCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requ ired Supplier Health Manag • ementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initia, • tivesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and, • costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Ris, • k AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation cha, • nnelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottle, • neck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational S • upportCoordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation ch, • annelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global res, • ourcesBusiness continuity and supplier responsi, • venessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier persp, • ectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions fro m MORs Your p • rofile:Minimum 7+ years of experience in Suppl, • y ChainEvidenced understanding of both commercial and technical areas of suppl, • y chainProficiency in Project Man, • agementKnowledge of supply base within the category area of op, • erationCertified Supply Chain Profe ssional

🚀 ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro del área de Operaciones? En S&You estamos colaborando con una compañía de referencia en su sector para incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones en uno de sus centros de trabajo ubicado en la zona sur de Madrid. Si disfrutas coordinando la actividad diaria, trabajando cerca del equipo y asegurando que la operativa funcione de forma eficiente, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. 🔍 ¿Cuál será tu reto? Serás una figura clave en el día a día de la operación, apoyando la coordinación del equipo y asegurando el correcto desarrollo de los procesos, siempre bajo los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar las actividades operativas para garantizar el cumplimiento de la planificación., • Dar soporte al/la Supervisor/a de Operaciones en la gestión diaria del equipo., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos (KPIs)., • Detectar incidencias y colaborar en la implantación de acciones correctivas y de mejora., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención., • Organizar la asignación de tareas y apoyar al equipo en la consecución de los objetivos., • Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y recursos., • Colaborar con otras áreas para asegurar un servicio eficiente y de calidad. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior o formación universitaria relacionada con Logística, Operaciones, Ingeniería o similar., • Experiencia en entornos logísticos, industriales o de operaciones., • Valorable experiencia coordinando equipos o desempeñando funciones de apoyo a la supervisión., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos en gestión mediante indicadores (KPIs) y procesos operativos. ✨ ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación desde el primer día y acompañamiento durante la incorporación., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia aportada. 📩 Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro del área de Operaciones y formar parte de un proyecto sólido, ¡nos encantará conocerte!

Job Summary: The Senior Logistic Manager will lead and oversee the end-to-end logistics function for Geely Auto España, ensuring the timely, efficient, cost-effective and compliant flow of vehicles, parts and related materials from international origin points through customs clearance, storage, vehicle preparation and final distribution within the Spanish market. The position will be responsible for defining and implementing the local logistics strategy, developing the logistics operating model, managing external logistics partners, overseeing budgets and service levels, and ensuring operational readiness to support the company’s commercial growth, vehicle launches and dealer network development in Spain. The Logistic Senior Manager will lead the local Logistics team, including the Logistics Manager, and will provide strategic direction, governance and operational oversight to ensure that logistics activities are aligned with the company’s business objectives. Key Responsibilities: 1. Strategy and operations • Define and implement the logistics strategy for Geely Auto España in alignment with the company’s commercial objectives, European logistics strategy and global supply chain standards., • Oversee the complete end-to-end logistics flow of vehicles and materials, ensuring accurate, safe and timely delivery, including international transportation, port operations, customs clearance, compound management, storage, vehicle preparation and final distribution., • Ensure operational readiness for launches, campaigns and volume peaks, including capacity and contingency planning. 1. Supplier, cost and performance management • Lead the selection, negotiation, onboarding and performance management of logistics suppliers, including shipping companies, port operators, customs brokers, compounds, vehicle preparation centres and transport providers., • Define service requirements, operational standards, KPIs and service-level agreements for logistics partners., • Regularly evaluate supplier performance in relation to quality, cost, delivery, capacity, compliance and responsiveness., • Prepare, manage and control the annual logistics budget for Geely Auto España., • Monitor logistics costs, including international transport, port handling, customs clearance, storage, vehicle preparation and domestic distribution., • Identify and implement cost-efficiency opportunities without compromising quality, compliance or delivery performance. 1. Planning and coordination • Oversee vehicle inventory levels across ports, compounds, preparation centres and other logistics locations., • Ensure appropriate alignment between sales forecasts, vehicle availability, storage capacity and distribution plans., • Prevent excessive storage periods, capacity shortages, unnecessary logistics costs and vehicle ageing., • Act as the main logistics interface with Geely Europe and Global Headquarters. 1. Compliance and risk management • Identify and assess logistics, customs, supplier, capacity and business continuity risks., • Develop contingency and recovery plans for critical logistics disruptions., • Ensure compliance with Spanish and European customs, transport and regulatory requirements., • Coordinate with authorities, brokers and internal stakeholders on regulatory matters. Education: • University degree in Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration or related field., • A Master’s degree or relevant certifications in supply chain, logistics or operations would be considered valuable. Experience: • +10 years of experience in logistics or supply chain, including automotive sector exposure., • Proven experience managing end-to-end vehicle logistics operations., • Experience leading teams, managing suppliers and controlling budgets., • Experience in international or fast-growing environments., • Knowledge of the Spanish automotive logistics ecosystem., • Strong knowledge of automotive logistics and distribution processes, including understanding of customs and regulatory requirements in Spain and Europe., • Experience with logistics KPIs, budgeting and supplier management., • Fluent Spanish and English required. Competencies: • Strategic thinking and ability to translate business objectives into an effective logistics strategy., • Strong analytical, problem-solving and decision-making skills in complex or high-pressure situations., • Excellent supplier management, negotiation and cost-control capabilities., • Strong stakeholder management and communication skills across local, European and global teams., • Results-oriented, adaptable and resilient, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last-mile delivery station, ensuring a flawless cross-docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone., • The Scope: You will take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot—overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and the direct management of shift supervisors and local delivery couriers. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Depot Commissioning & Go-Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross-dock, meeting launch deadlines with zero operational delays., • Last-Mile Delivery Excellence (SLA): Maintain near-perfect metrics for On-Time Delivery (OTD), First-Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions., • Driver Wave & Sort Optimization: Structure the early-morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity., • Compliance & Labor Governance: Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. Position Requirements • Hands-On Floor Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast-paced team of operators and delivery drivers under high-pressure, time-sensitive morning dispatch constraints., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local courier operations and report operational performance data clearly to international management. Knowledge of Mandarin is a strong asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding non-standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts), which are required to stabilize a last-mile delivery engine. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

At Taylor Hopkinson, we are looking for an experienced Global Procurement Manager to lead the procurement strategy for utility-scale solar PV and BESS projects across international markets. Key Responsibilities • Develop and execute the global procurement strategy for solar PV and BESS projects., • Lead the sourcing and negotiation of key project components, including PV modules, inverters, mounting structures, trackers, battery energy storage systems, electrical substations, and other major equipment., • Build, manage, and strengthen relationships with strategic international suppliers and manufacturers., • Negotiate framework agreements, pricing, commercial terms, and warranties to ensure competitive and reliable supply., • Monitor market trends, pricing, and equipment availability to support strategic purchasing decisions., • Work closely with the Engineering and Project teams to ensure all procured equipment meets technical and project requirements., • Identify and mitigate supply chain risks while ensuring timely delivery of materials. Requirements • Proven experience in procurement within the solar PV industry., • Strong technical understanding of photovoltaic equipment and related systems, including PV modules, inverters, mounting structures, trackers, BESS, and electrical substations., • Demonstrated experience negotiating with international manufacturers and global suppliers., • Fluent English, with excellent communication and negotiation skills.