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Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • +1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-35K + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? En Fundación Universia colaboramos con una reconocida consultora tecnológica que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo. Formarás parte del equipo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. Buscamos una persona con interés en desarrollarse en el ámbito de la comunicación interna, la redacción de contenidos y la gestión de información corporativa. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al departamento en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo . Funciones principales: • Apoyo en la redacción y adaptación de comunicaciones internas., • Gestión y actualización de la web interna de las Fundaciones Amigas: resumen, filtrado y adaptación de la información recibida para su difusión interna., • Trabajo muy coordinado con el área de Voluntariado, dando soporte en la organización y comunicación de actividades., • Formación en Periodismo, Comunicación o Redacción de Contenidos., • Valorable conocimiento de diseño gráfico (Photoshop), aunque no es imprescindible., • Persona sociable, proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender., • Incorporación inmediata., • Teletrabajo tres o cuatro días a la semana., • Preferiblemente en horario de mañana., • Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en una compañía de referencia, participando en proyectos con impacto social y desarrollando competencias clave en comunicación corporativa.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for an IT Junior Service Manager (L2) Supportto join our team! If you want to belong to a multinational company, leader in its sector, MBGSM is looking for you! Role Mission Ensure service continuity and quality with high sense of customer satisfaction. Act as the single point of contact for multiple stakeholders regarding service maintenance, incidents, requests, and service enhancements. Key Responsibilities -Support the Senior Service manager coordinating a multidisciplinary IT support team. -Take responsibility and ownership for end-to-end incident and request management through ServiceNow including: prioritization, dispatching, backlog maintenance, incident tracking, and resolution within defined SLAs. -Coordinate and plan the on-call and extra hours support model. -Coordinate and plan team overall capacity and effort allocation. -Lead the resolution of complex incidents by coordinating with stakeholder teams. -Attend weekly and monthly operational service follow-up, preparing reports with metrics, SLAs and action plans. -Support the standardization of procedures and documentation for key support scenarios in alignment with Support & -Operations demands. -Support the maintenance of the Knowledge base in Service Now. -Hands-on incident resolution (20% working time) -Technical Requirements -Proven experience working in IT support (L2) services ideally in automotive sales environments. -Experience working with ServiceNow for incident, problem, service request, knowledge base and change management. -Desirable technical knowledge of Salesforce and CRM systems. -Knowledge of monitoring tools (e.g. DataDog), access management, and tiered support models. -Excellent English communication skills to operate with international stakeholders. Create documentation, make public presentations and drive support operation meetings. Soft Skills -Ability to coordinate multidisciplinary and distributed teams. -Proactivity and strong orientation toward continuous service improvement (documentation, automation, on-calloptimization, onboarding). -Strong problem-solving skills. -Excellent communication and client management skills. Cualificación Education • Bachelor´s level degree., • Engineering or Computer Systems or other high-level education., • ITIL Foundation Certification. Languages: • English fluent reading, writing, conversation is mandatory, • German is desirable but not mandatory. Requirements and Experience -- Ticket system Knowledge (Like ServiceNow, Salesforce, Remedy) • Service Level of Agreement (SLA), • Reporting (Power BI, CISM/Remedy, DWH) - basic, • Mainframe - basic, • JIRA desirable. Within our benefits as employee, we provide: -60% Mobile work -30 working days of holidays -Annual Training Plan

🚀 ¡Buscamos un/a Consultor/a de Gerente de Compras – Especialista en Transporte Terrestre para unirte a MEOGROUP España! 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona, en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras – Transporte Terrestre? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un líder internacional del sector retail, con una red logística de gran escala y un alto volumen de transporte nacional. Tu misión será gestionar las compras de transporte terrestre desde los centros logísticos hasta las tiendas en todo el territorio español. Tus responsabilidades principales serán: 🚚 Gestión de compras de transporte terrestre (ciclo completo) • Definición y ejecución de la estrategia de compras en transporte nacional., • Gestión completa de RFI/RFQ, análisis comparativos y adjudicación., • Negociación de tarifas, condiciones, niveles de servicio y contratos., • Coordinación fluida con logística, operaciones y supply chain., • Monitorización de KPIs logísticos y análisis de desviaciones., • Benchmark del mercado de transporte para identificar oportunidades., • Propuestas de eficiencia, innovación y sostenibilidad. 📍 Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) 🧩 Modalidad híbrida: 2 días en oficina / 3 días de teletrabajo. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🧩 Perfil que buscamos ✔️ Más de 5 años de experiencia en compras de transporte terrestre nacional (ideal perfiles procedentes de retail, gran distribución, logística o FMCG). ✔️ Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de compras y negociaciones complejas. ✔️ Conocimiento profundo del mercado logístico y transportistas en España. ✔️ Perfil negociador, orientado al relacional y resultados. ✔️ Excelente interlocución con equipos internos y externos. ✔️ Español fluido; otros idiomas son valorables. ✔️ Formación en ADE, Supply Chain, Ingeniería, Economía o similar. 🎁 Lo que ofrecemos 🎯 Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. 💼 Salario competitivo acorde con la experiencia. 📍 Modelo híbrido con oficina moderna en Alcobendas. 📈 Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. 🎓 Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. 🤝 Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. 🌱 Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. 👉 ¿Te apasionan las compras, la logística y la negociación? ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto en el sector retail? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora, sigue nuestra pagina LinkedIn y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un Ingeniero/a de SCADA para sistemas críticos. ¿Qué tareas realizarás? • Programación de SCADA, • Integración de nueva sensórica, • Modificación de HMI con nuevas funcionalidades, • Pruebas en entorno de laboratorio ¿Qué buscamos? • Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar., • Experiencia de al menos 1 ó 2 años en sector industrial ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

🌟 Indra busca un/a Senior System para Integración de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra, compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. 🛠️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: • Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos., • Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas., • Validar datos de migración antes, durante y después de su carga., • Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas., • Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración., • Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación., • Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros)., • Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial., • Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…)., • Conocimientos básicos de gestión de proyectos., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos., • Inglés alto (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar., • Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. 💼 Qué ofrece Indra • Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo., • Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A., • Posibilidad de teletrabajo., • Entorno dinámico, multicultural y colaborativo., • Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. 🚀 ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! 🤝 Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

BRAINTRUST Consulting Services (Ahora ANDERSEN CONSULTING) quiere incorporar a su equipo un Becari@ para su departamento IT, para el área de desarrollo & IA. • El candidato deberá tener algo de experiencia en gestión y desarrollo de agentes IA. Así como conocimientos y capacidades para interpretar datos y desarrollar soluciones basadas en IA, aptitudes de comunicación para colaborar con diferentes equipos y presentar resultados, conocimientos de desarrollo y programación de software, valorándose experiencia en lenguajes como Python (automatización de tareas, scripts de mantenimiento y soporte), Java o similares. Deberá tener también familiaridad con entornos híbridos y la integración de servicios locales con la nube. Es muy deseable conocimientos de R, SQL, HTML5. Se valorará la proactividad, ganas de aprender y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. Buscamos a un candidato técnico superior en informática de gestión, Sistemas o similar, con vocación por aprender y desarrollarse en una empresa como la nuestra. Como Becario en Desarrollo & IA, apoyarás a nuestro equipo en proyectos relacionados con la tecnología y la inteligencia artificial. Tus responsabilidades diarias incluirán colaborar en el desarrollo de software, análisis de datos y asistencia en proyectos innovadores. Este es un puesto de tiempo completo, con modalidad híbrida, lo que significa que trabajarás desde nuestras oficinas en Alcobendas y tendrás la posibilidad de realizar parte del trabajo desde casa. Ofrecemos beca remunerada de entre 6-12 meses y una carrera profesional en un sector innovador, puntero y donde vas a poder aprender mucho, participando en todo tipo de proyectos. Si crees que tu Curriculum puede encajar, y esta es la oportunidad que buscas, escríbenos!! Envíanos tu cv por LinkedIn y nos pondremos en contacto contigo. Oficina de Alcobendas, Madrid

🎯 ¿Buscas unas prácticas que realmente marquen la diferencia en tu desarrollo profesional? En Minsait | MBC, te invitamos a unirte como Trainee en el área de Employee Experience, donde lo digital y lo humano se unen para transformar el futuro. 🌱 ¿Qué harás como Trainee en Employee Experience (EX)? Formarás parte de un equipo que tiene como misión diseñar, acompañar y mejorar cada punto de contacto que una persona empleada tiene con la compañía, desde su bienvenida hasta su salida, pasando por su desarrollo, crecimiento, momentos vitales, etc. El objetivo de EX es crear experiencias significativas, humanas y coherentes con nuestro ADN, que impulsen el bienestar, el compromiso y la conexión de las personas con el propósito de la organización. 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Ganas de aprender y crecer en el área de People, especialmente en EX., • Perfil analítico, idealmente con formación en Data o People Analytics; sino, esperamos que manejes Excel a nivel Pro (¡te encantará ver cómo lo usamos!)., • Que seas capaz de realizar presentaciones visuales y estructuración de contenido en PowerPoint., • Nivel de inglés que te permita trabajar en un entorno internacional., • Residencia en Madrid (modelo híbrido)., • Disponibilidad para desarrollar tus prácticas a jornada completa (ideal) o parcial. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Un equipo que suma: compañerismo real, apoyo constante y un ambiente donde nadie se queda atrás., • Cultura abierta y cercana: aquí las ideas cuentan, vengan de quien vengan., • Innovación con propósito: trabajarás en proyectos que buscan mejorar continuamente cómo hacemos las cosas., • Tu voz importa: queremos escucharte, aprender contigo y crecer juntos. MBC, the place to be. ¿Te unes? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📍 Alcobendas (Madrid) | Modelo híbrido Desde Antal International estamos colaborando con uNA compañía internacional líder en su sector, en la búsqueda de un/a Growth Marketing Senior para sus oficinas centrales en Alcobendas. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia integral de crecimiento digital de la compañía, impulsando la adquisición, conversión y retención a través de distintos canales. Buscamos un perfil con fuerte orientación analítica, visión estratégica y capacidad de ejecución en entornos digitales dinámicos. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de crecimiento multicanal (Ads, SEO, Email, Social, CRM y automatizaciones), • Gestionar campañas en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Email Marketing y CRM, • Optimizar funnels completos (awareness → conversión → retención), • Implementar procesos de experimentación continua (A/B testing, CRO, CAC, LTV), • Analizar datos de performance y construir dashboards con insights accionables, • Coordinar con equipos de marca, contenido, ecommerce y producto, • Aplicar herramientas de IA para optimización de campañas y automatización, • Colaborar con diseño y contenido para maximizar resultados ✅ Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, Ingeniería o similar, • +4 años de experiencia en Growth, Performance Marketing o Digital Strategy, • Dominio de plataformas: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Analytics, Tag Manager y CRM, • Conocimientos en CRO, funnels, atribución y segmentación, • Alta capacidad analítica y orientación a resultados, • Experiencia con herramientas de IA generativa aplicadas a marketing, • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas como portugués o alemán serán valorados) 💼 Condiciones • 📍 Ubicación: Oficinas centrales en Alcobendas, • 🏠 Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 teletrabajo, • 💰 Salario competitivo., • 📄 Contrato indefinido, • 🗓 Incorporación: inmediata (respetando preaviso), • 👥 Reporte directo a Dirección de Marketing Si te puede interesar, postula o comparte tu CV a

Remote, with occasional travel to Northern Europe Role Overview: We are looking for a Transformation Consultant with a clear and proven focus on technology-led transformation and depth in key transformation areas. This role prioritizes depth in technology transformation while requiring a solid understanding of Life Science Business & IT environments, with exposure to R&D domains. The consultant is expected to analyze complex transformation problems rigorously, structure them clearly, and drive concrete outcomes in technology transformation initiatives. You will work closely with senior business and IT stakeholders, taking ownership of defined problem spaces and workstreams, and operating with a high degree of autonomy in a lean consulting setup. Key Responsibilities: Assessment & Problem Structuring • Perform deep-dive analyses of technology landscapes, operating models, and delivery setups., • Structure complex problems into clear hypotheses, options, and decision paths., • Lead and contribute to technology transformation initiatives (e.g. IT or Business operating model evolution, application landscape simplification, delivery model changes)., • Translate business objectives into concrete, actionable transformation initiatives., • Work hands-on with enterprise solutions and platforms (e.g. Veeva platforms)., • Support implementation phases with a strong understanding of dependencies, risks, and constraints., • Engage confidently with senior stakeholders, using structured, analytical argumentation., • Facilitate working sessions and decision forums with clear preparation, logic, and outcomes., • Communicate complex topics clearly, without losing analytical rigor. Stakeholder & Client interaction • Work closely with business and IT stakeholders at different levels, • Act as a bridge between business needs and technology solutions, • Communicate clearly and pragmatically in international settings Skills & Experience Required Core Requirements • Strong background in technology transformation consulting, with hands-on involvement in shaping and executing transformation initiatives., • Demonstrated experience in Business Development activities (e.g. supporting or contributing to proposals, client discussions or opportunity development)., • Demonstrated ability to analyze complex technology and delivery problems in depth, identify root causes, and structure clear recommendations., • Proven experience working on technology-centric topics such as IT / Business operating models, application landscapes, delivery models, or platform transformations., • Solid understanding of Life Science Business & IT environments, with exposure to R&D domains, and how technology choices impact business outcomes., • Ability to translate strategic objectives into concrete, actionable transformation initiatives, not just high-level concepts., • Comfortable operating autonomously in a lean consulting setup, with high degree of ownership, with ability to operate autonomously in most situations., • Full professional fluency in English. Experience Profile • Typically 8–15 years of experience in technology-enabled transformation or advisory roles within Life Science, • Career path showing depth and continuity in technology transformation topics, rather than frequent shifts across unrelated consulting domains., • Proven experience in Life Science environments, with exposure to R&D-related processes, systems, or operating models., • Experience in large or complex organizations, where analytical rigor and structured problem-solving are essential., • Proven Track Record as Consultant in an international Consulting firm Analytical & Consulting Skills • Strong analytical thinking and structured problem-solving capabilities., • Ability to go beyond descriptive answers and provide well-reasoned, evidence-based insights., • Clear, logical communication style that reflects underlying analytical strength, especially in senior stakeholder interactions. Highly desirable • While the primary focus is on Life Sciences, the consultant is expected to demonstrate openness to contribute to projects in other industries if required., • Exposure to enterprise or solution architecture concepts., • Experience working with external vendors or system integrators., • Familiarity with Agile or hybrid delivery approaches, applied pragmatically. Success in this role means • Transformation problems are clearly structured and deeply understood., • Stakeholders trust the consultant’s analytical rigor and recommendations., • Technology transformation initiatives progress with clarity, focus, and measurable impact., • The consultant is perceived as sharp, structured, and intellectually solid, not just communicative.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

⚡ ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Site Manager – Electrical Operationally reporting to the Project Manager, the Site Manager will be in charge of the site works phase of the project by planning, coordinating and monitoring site teams of field services engineers, installation teams and sub-vendors for installation and commissioning (from pre-delivery of equipment to the site till complete L2-L5) of Schneider Electric equipment till successful acceptance by the customer. Act as the primary contact for the customer and general contractor for all construction and commissioning field activities on the project during site activity. Attend daily site meetings, toolbox talks and conduct task briefings as required with customers, contractors and suppliers protecting company interests (cost, resources, schedule) Prepare, monitor and update detailed installation & commissioning schedule and collaborate with Project Manager to ensure that commissioning activities are integrated into the overall project programme. Overseeing on-site works and teams of technicians ensuring they adhere to all health and safety regulations and HSE plan on site. Monitoring the works and providing weekly progress reports to project manager; Collect timesheets and organize the daily report (maintain a site diary) identifying performed activities, roadblocks, and downtime. Management and monitoring of day-to-day site activities, anticipate right resource levels and ensure timely and efficient execution of fieldwork. Ensure method statements are communicated, understood, acknowledged, and followed by all site staff. Efficiently and effectively directing other employees/contractors engaged in work on behalf of the company. Ensure all construction complies with design specifications and feedback to the design team in case of modifications to be implemented (re-mark drawings). Identifying problems with systems or products along with installation and testing. Ensure that all systems and equipment are properly installed, tested, and commissioned. Keep pace with change to identify and tackle on-site modification and potential change orders in collaboration with the project manager. Carefully control the snags list until successful closure. Ensure active and fast response, leading the preparation of an action plan to close the snags. Prepare/Review/approve concise commissioning method statements where necessary. Completing the necessary certificates for handover to the client and witness testing and associated documentation, as required. Requirements: Previous experience in managing and working with teams of contractors, as site manager or on-site project manager Experience in Datacenter projects with major global customers in the business Experience in Low Voltage and Medium Voltage Switchgear Experience in commissioning of electrical equipment Assertive and strong stakeholder communication skills Sensitive to developing and maintaining relationships with customers, general contractor, equipment suppliers, and manufacturers. Autonomous, decision-maker and organized Be aware of the quality, health, safety, and environmental matters related to the works in hand; Must be able to work accurately to deadlines in a busy and pressurized environment Ability to communicate (written, verbal) in a clear and synthetic manner on technical issues/topics. Language: English B2 & Español B2 Diploma in Electrical Engineering or equivalent; Must be able to relocate and live permanently in Burgos - Spain for the duration of the project (~1.5 years) and /or Madrid What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. Site Manager – Electrical Operationally reporting to the Project Manager, the Site Manager will be in charge of the site works phase of the project by planning, coordinating and monitoring site teams of field services engineers, installation teams and sub-vendors for installation and commissioning (from pre-delivery of equipment to the site till complete L2-L5) of Schneider Electric equipment till successful acceptance by the customer. Act as the primary contact for the customer and general contractor for all construction and commissioning field activities on the project during site activity. Attend daily site meetings, toolbox talks and conduct task briefings as required with customers, contractors and suppliers protecting company interests (cost, resources, schedule) Prepare, monitor and update detailed installation & commissioning schedule and collaborate with Project Manager to ensure that commissioning activities are integrated into the overall project programme. Overseeing on-site works and teams of technicians ensuring they adhere to all health and safety regulations and HSE plan on site. Monitoring the works and providing weekly progress reports to project manager; Management and monitoring of day-to-day site activities, anticipate right resource levels and ensure timely and efficient execution of fieldwork. Efficiently and effectively directing other employees/contractors engaged in work on behalf of the company. Ensure all construction complies with design specifications and feedback to the design team in case of modifications to be implemented (re-mark drawings). Identifying problems with systems or products along with installation and testing. Ensure that all systems and equipment are properly installed, tested, and commissioned. Keep pace with change to identify and tackle on-site modification and potential change orders in collaboration with the project manager. Completing the necessary certificates for handover to the client and witness testing and associated documentation, as required. Previous experience in managing and working with teams of contractors, as site manager or on-site project manager Experience in Datacenter projects with major global customers in the business Experience in commissioning of electrical equipment Sensitive to developing and maintaining relationships with customers, general contractor, equipment suppliers, and manufacturers. Be aware of the quality, health, safety, and environmental matters related to the works in hand; Language: English B2 & Español B2 Diploma in Electrical Engineering or equivalent; Must be able to relocate and live permanently in Burgos - Spain for the duration of the project (~1.5 years) and /or Madrid We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation.

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En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Formación PMO! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Formador/a Jefes Proyecto con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Diseño y desarrollo del plan global formativo desde una perspectiva metodológica y práctica de la gestión de proyectos. Desarrollar contenidos formativos alineados con las buenas prácticas en gestión de proyectos. I mpartir formaciones, workshops y sesiones prácticas (presenciales y/o virtuales) a nuevos jefes de proyecto o en activo, actuando como referente formativo. Participar en actividades de mentoring y acompañamiento de la comunidad de Jefes de Proyecto. Contribuir a la mejora continua del modelo a partir del feedback de los proyectos y participantes. Lo que buscamos en ti Al menos Experiencia de 2 años experiencia como jefe de proyecto. Conocimientos en buenas prácticas de gestión de proyectos. Orientación a formación de personal, comunicación y gestión . Formación o experiencia en alguna plataforma educativa como Cornerstone . Inglés alto. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto. Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución. Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas. Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos. Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema. Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura. Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Idiomas: Nivel B2 de Inglés. Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux. Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable Experiencia previa en el ámbito del Retail. Conocimiento de Francés. Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Indra busca un/a Project Manager de Implantación de Sistemas de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra , compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. ️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos. Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas. Validar datos de migración antes, durante y después de su carga. Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas. Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración. Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación. Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. Lo que buscamos Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros). Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial. Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…). Conocimientos básicos de gestión de proyectos. Conocimientos básicos de SQL y bases de datos. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. Qué ofrece Indra Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo. Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A. Posibilidad de teletrabajo. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo. Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: Position, Navigation & Timing (PNT) Secure Communications Earth Observation & ISR Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. What will you do? Lead and manage end-to-end space missions within the E2E organizational unit, covering projects such as CASSINI, LEOPNT Pathfinder B, ICARUS, or DRACO. Define project scope, objectives, and deliverables aligned with client and organizational goals. Manage project schedule, budget, and resources to ensure timely and cost-effective delivery. Maintain strong client relationships and ensure contractual compliance. Develop and monitor project plans, schedules, budgets, and resource allocation. Coordinate multidisciplinary and cross-functional teams, including engineering, operations, and quality assurance. Ensure compliance with space industry standards, ESA regulations, and mission requirements. Identify and mitigate risks throughout the project lifecycle. Provide clear, continuous communication to clients and stakeholders, including regular progress reporting. Support the bid phase, including proposal preparation and contract negotiation. Manage and negotiate Contract Change Notices (CCNs) during project execution. Coordinate technical reviews and ensure compliance with mission requirements. Drive continuous improvement and innovation in project management processes. What are we looking for? Minimum 5 years of experience in project management within aerospace, defense, or space programs. Experience managing complex, multidisciplinary projects with international stakeholders. Knowledge of space systems, including satellites, ground control, and mission operations. Experience working with ESA standards and understanding the space program lifecycle. Ability to manage project schedules, budgets, resources, and risks effectively. Strong stakeholder and client communication skills. Coordination experience with engineering, operations, and quality teams. Ability to interpret technical documentation and understand system engineering principles. Experience handling contractual processes, procurement, and CCN negotiations. Fluent English (written and spoken). Availability to work in a hybrid model in Madrid. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! What we offer Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. Global Reach: Your work will influence major international initiatives. Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Community Manager! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Community Manager con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Dinamizar comunidades de formación para jefes de proyectos de ingeniería de defensa. Lo que buscamos en ti Al menos Experiencia de 2 años experiencia como Community Manager. Conocimientos en Sharepoint, Teams. Valorable proyectos de dinamización de comunidades formativas . Inglés alto. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Ampliable al 60-80%. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan. Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio. Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos. Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación. Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible. Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners. Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: Formación universitaria ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia. Inglés avanzado Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Contrato indefinido Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Assistant General Manager for the Hard Rock Cafe Madrid. Assistant General Manager is the senior business leader in the Cafe supporting the General Manager for upholding all brand standards, core values, while meeting or exceeding Owners’ Objectives. The Assistant General Manager is responsible fo

Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock! We are seeking a talented Restaurant General Manager for the Hard Rock Cafe Madrid. Our operators are true entrepreneurs who manage large teams, drives bottom line results, and multi-dimensional operations that encompass fresh, made from scratch ingredients, iconic bars, live music, phenomenal events, and rocking retail operations. This is not just another “job opportunity”. So, the question is, “do you have what it takes to join the band?” Got What It Takes To Be In The Band? • Experience in the hospitality industry inclusive of restaurant front line operations, • Bachelors Business Degree or documented entrepreneurial hospitality leadership, • Strong leadership and interpersonal skills – that can be factually verified by peers and prior supervisors, • Can illustrate consultative skills and ability to work cross-functionally, • Exhibits excellent verbal and written communication skills, • Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and develop recommended solutions, • Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing., • Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas., • Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization., • Multiple language abilities a plus, fluency in English required. Ready to apply? Please email your resume to: This job posting is for a position for a independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be submitted to and reviewed solely by the franchisee, who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Procurement Manager con experiencia en supply chain en proyectos del sector Oil & Gas, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta planificación, adquisición y gestión de materiales a lo largo de todas las fases del proyecto, asegurando disponibilidad, eficiencia y cumplimiento contractual. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería (Bachelor’s Degree)., • Más de 15 años de experiencia en proyectos EPC (FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y start-up)., • Al menos 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas., • Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en gestión de materiales, logística, compras e inventario., • Dominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, VLOOKUP, análisis de datos)., • Conocimiento en gestión contractual y comprensión de términos y condiciones., • Conocimientos en normativa contractual internacional (FIDIC). 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestionar el flujo de materiales desde la adquisición hasta su distribución final., • Coordinar con equipos de compras, almacén y producción., • Supervisar niveles de stock, inventarios y conciliación de discrepancias., • Analizar el uso de materiales y prever necesidades futuras., • Elaborar reportes y seguimiento de KPIs para la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de contratos y condiciones acordadas., • Gestionar incidencias relacionadas con suministro y logística. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Madrid., • Modalidad híbrida., • Participación en proyectos internacionales. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock!. Operations Manager for the Hard Rock Cafe Madrid.

Grid Connection Manager (Solar/ BESS) - Madrid / Barcelona / Valencia, Spain We are a leading renewable energy developer with a strong pipeline of solar PV, wind, and hybrid projects across Spain. As part of our continued growth, we are seeking a Grid Connection Manager to support the successful delivery of utility-scale projects by managing grid access and connection processes. Role Overview The Grid Connection Manager will be responsible for securing and managing grid connection agreements for renewable energy projects. You will act as the key interface between internal project teams, grid operators (REE and distribution system operators), and external stakeholders to ensure timely and cost-effective project delivery. Key Responsibilities: • Lead the grid connection strategy for solar, wind, and storage projects across Spain, • Manage the full lifecycle of grid connection applications (access & connection permits), • Act as the main point of contact with REE (Red Eléctrica de España) and DSOs, • Coordinate grid studies, including load flow, short circuit, and grid impact assessments, • Review and negotiate connection agreements and technical conditions, • Monitor regulatory changes related to grid access and ensure compliance, • Collaborate with development, engineering, and construction teams to align grid requirements, • Manage timelines, risks, and budgets associated with grid connection activities, • Support due diligence processes for project financing and acquisitions Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, or similar, • 5+ years of experience in grid connection, power systems, or renewable project development, • Strong knowledge of the Spanish grid code and access regulations, • Experience working with REE and/or Spanish DSOs, • Familiarity with power system analysis tools (e.g., PSS®E, DIgSILENT, PowerFactory), • Strong project management and stakeholder coordination skills, • Fluent in Spanish and English Desirable Skills • Experience with hybrid projects (solar + storage / wind + storage), • Knowledge of European grid connection frameworks, • Background in high-voltage infrastructure or substations What We Offer • Competitive salary up to €100,000 (DOE), • Individual Performance bonus, • Opportunity to work on large-scale renewable projects, • Hybrid working model, • Career development in a fast-growing energy market, • International and collaborative work environment

Senior Technical Asset Manager (Wind & solar). Velto Renewables (Velto), a Pan- European IPP backed by La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Senior Technical Asset Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management and the

En función del proyecto también podrá asumir la responsabilidad de proyectos para asegurar los plazos de entrega siempre reportando al jefe de departamento (supervisor VFX).

Vitruvio, sociedad gestionada por Abante Asesores, sigue creciendo y buscando personas con ganas de trabajar y ayudar al resto del equipo.Queremos incorporar a un gestor con experiencia en property management.Gestión técnica y operativa del activo:.Grado en Arquitectura o Grado en Ingeniería de E

In a nutshell 📌 Position: Portfolio Manager Location: Madrid, on site Experience: 2–5 years in pharma, biotechnology, or life sciences Want to know more? 👇 Chemo (INSUD PHARMA) is a global leader in the pharmaceutical industry, driving innovation and expertise across the entire value chain—research, development, manufacturing, and commercialization of products for human and animal health. Present in over 50 countries, Chemo fosters a culture of collaboration, talent development, and bold innovation. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 As a Portfolio Manager, you will play a key role in planning, analyzing, and coordinating projects within our development and commercial portfolio, collaborating in a global, cross-functional environment. Your core responsibilities will include: • Assisting in developing and maintaining portfolio plans, including timelines, milestones, and prioritization frameworks, • Preparing strategic materials for governance meetings and portfolio reviews, • Ensuring accurate documentation and communication of portfolio decisions and updates, • Performing portfolio analyses: risk assessments, scenario comparisons, timeline evaluations, and KPIs, • Creating dashboards and regular monitoring reports with digital tools, • Coordinating with R&D, Clinical, Regulatory, Commercial, Manufacturing, and other internal partners to collect information and align strategies, • Supporting multifunctional teams in identifying potential challenges and resource constraints, • Communicating portfolio insights to stakeholders at various levels, • Tracking and highlighting emerging risks, issues, or opportunities within the portfolio, • Assisting with the evaluation of new projects, initiatives, or external collaborations, • Contributing to continuous improvement of portfolio management processes, digital tools, and systems Your challenge! 🚀 • Analyze and present data for strategic decision-making, • Coordinate processes with multidisciplinary global teams, • Optimize communication and information flow, • Identify and propose improvements to portfolio management tools and processes What do you need? 🤓 • Bachelor’s degree in Life Sciences, Engineering, Business, or similar, • Advanced degree (MBA, MSc, PharmD, PhD) is a plus, but not mandatory, • 2–5 years of experience in pharma, biotechnology, or related industries, • Background in portfolio management and/or strategy, • Basic understanding of the drug development lifecycle, regulatory steps, or commercial product management, • Strong analytical and problem-solving skills, • Excellent written and verbal communication and presentation capabilities, • Advanced organizational skills, managing multiple priorities efficiently, • Proficient in Excel, PowerPoint, and portfolio/project management tools (including dashboards, analytics platforms), • Collaborative mindset and ability to work effectively in global, matrixed environments, • Detail-oriented, proactive, and results-driven, • Strong relationship-building skills and eagerness for continuous learning Our benefits! 👏 📜 Permanent, long-term contract 🌱 Continuous training and development 🌍 International and collaborative environment 🎯 Challenging projects with global impact 🚗 Company parking 🍏 Subsidized cafeteria 🩺 Private health insurance What will the Selection Process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email, • 1–2 virtual/on-site interviews with HR and area managers, • Transparent and ongoing communication at every stage 🔷Think this role isn’t for you?🔷 Follow us on LinkedIn and stay tuned for new opportunities—your next challenge may be just around the corner! #ChemoCareers #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY At Chemo (INSUD PHARMA), we are committed to real equality. We do not discriminate by gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other factor. We actively foster an inclusive workplace where everyone’s talent and capabilities make the difference.

We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. Perform exhaustive tracking of projec

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en venta consultiva y te apasiona el sector viajes y lujo? ¿Quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una agencia especializada en experiencias premium? Si tu respuesta ha sido sí, ¡está es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía especializada en viajes de alta gama que está buscando incorporar a un/a Travel Advisor - Luxury Travel con una fuerte orientación comercial y enfoque al cliente premium para incorporarse a su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Asesorar y vender viajes a medida a clientes de alto poder adquisitivo., • Diseñar itinerarios personalizados (vuelos, hoteles 5, experiencias exclusivas y servicios privados)., • Gestionar el proceso completo de reserva y seguimiento., • Coordinador con DMCs, hoteles y proveedores premium., • Convertir leads cualificados en reservas., • Garantizar una experiencia excelente antes, durante y después del viaje. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector lujo., • Proyecto ambicioso con recorrido profesional real., • Salario fijo competitivo + bonus por desempeño., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Contrato indefinido - jornada completa., • Horario: martes a viernes de 13:00-21:00h y sábados de 10:00-18:00h., • Ubicación: Madrid (presencial) ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Universitaria., • Experiencia comercial demostrable. Valorable que sea en el sector lujo (agencias premium, hispotality 5, retail de alta gama o servicios exclusivos)., • Excelente presencial y habilidades de comunicación., • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación., • Castellano nativo, valorable inglés., • Disponibilidad y flexibilidad para viajar., • Perfil orientado a resultado y con mentalidad comercial. Valorable que tenga sensibilidad por el detalle y orientación a cliente exigente., • Valorable conocimiento de destinos internacionales.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Ortega y Gasset (Madrid), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil • Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail., • Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución., • Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda., • Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

GENERAL DESCRIPTION The Procurement Manager will assist or lead in commercial negotiations and contract delivery for the area of responsibility, aiming to achieve the best cost-effective conditions, lowering risk and ensuring the delivery of all products and services required for the different phases of the projects on time, on budget and with the relevant performance and delivery guarantees The candidate must demonstrate the focus and drive dedicated to the development and execution of the commercial and contracting strategy and the value creating for the Company across simultaneous projects in several geographies. MAIN ACCOUNTABILITIES • PROCUREMENT PROCESSES - Implement and manage and lead procurement processes in accordance with department guidelines, playing a pivotal role and involving as required other company areas such as legal, finance, technical or project management. These processes range from the identification of a product or service to the negotiation, assessment and awarding, reporting and obtaining the company approval. This also includes challenging the scopes of work to determine where unnecessary costs can be avoided or more value can be captured., • CONTRACTS MANAGEMENT - Control and manage the contract negotiation, assisting not only the commercial, but technical and legal discussions, maintaining and holistic view of the contract, the company requirements, the risk and aiming to achieve best commercial conditions., • SUPPLIERS MANAGEMENT - In accordance with department guidelines the procurement manager will be the focal point for all communications with suppliers for any particular procurement process., • MARKET ANALYSIS - Analyses trends and forecasts within the market with respect to suppliers, prices, quality, availability or technological change. Understand supplier’s capability to deliver products and services according to requirements and to find alternatives within the supplychain ., • COMPLIANCE - Develop, monitor and improve project policies regarding procurement, procure to pay, etc., • REPORTING - Responsible for reporting to the Floating Procurement Associate Director and the different projects as the case may be., • BUDGET AND PROGRAMME CONTROL -Responsible for compliance and regular follow up of budgets and programmes under its area of responsibility and advise and mitigate on potential deviations. ACADEMIC BACKGROUND Degree in Engineering, Commercial or Law. LANGUAGES Fluent in English. Ability to read, write and speak other languages will be a plus. PROFESSIONAL EXPERIENCE • More than 7 years of experience. Solid skills and experience with sourcing of complex projects., • Experience in managing complex negotiations or contract management will be highly evaluated. KNOWLEDGE • Knowledge of procurement and supply chain management, • Knowledge of FIDIC contracts will be a plus SKILLS • Negotiation and analytical skills, • Willingness to work with contracts, pricing analysis and other department of the company, • Excellent communication, report writing and presentation skills and the ability to communicate effectively at all levels. Have a positive, result-oriented and proactive approach to wide range of tasks., • Ability to challenge and influence, • Accountable, organised and able to prioritise OTHER REQUIREMENTS Flexibility to travel is required up to 25% of the time. EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge. You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement. We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we’re committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodations during the process, please don’t hesitate to let us know. We’ll do everything to help. Please feel free to reach out by contacting the ‘Job Poster’ for the same.

We are looking for a Project Development Manager.

Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems. At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a fu

TU ROL Como Real Estate Management Expert, serás responsable de supervisar y optimizar nuestra cartera inmobiliaria. Tu enfoque principal será la gestión estratégica de activos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros y de sostenibilidad en nuestras instalaciones, con base en Alcobendas. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionarás el ciclo de vida completo de los activos inmobiliarios, desde la adquisición y el arrendamiento hasta el mantenimiento y la disposición., • Supervisarás los contratos de arrendamiento y negociarás términos favorables para la compañía., • Coordinarás con proveedores de servicios externos para asegurar que el mantenimiento y las operaciones de las instalaciones cumplan con los estándares de calidad., • Analizarás el rendimiento financiero de la cartera, gestionando presupuestos de gastos operativos (OPEX) y de capital (CAPEX)., • Implementarás iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad dentro de las propiedades., • Asegurarás el cumplimiento de todas las normativas legales, de salud y seguridad en los inmuebles gestionados. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Licenciatura en ADE, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado., • Experiencia sólida y demostrable en gestión de patrimonio inmobiliario (Real Estate Management) o gestión de instalaciones (Facility Management)., • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos., • Capacidad analítica para el control presupuestario y la elaboración de informes financieros., • Dominio de herramientas de gestión inmobiliaria y paquete MS Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2/C1), ya que interactuarás con equipos globales., • Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Una cultura genuina de recompensa y reconocimiento para que crezcas y te desarrolles con nosotros., • Paquete de beneficios que incluye vacaciones competitivas con esquema de compra de días adicionales, pensión y seguro de vida., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en gimnasios, viajes, retail y hospitalidad., • Compensación acorde a tu arduo trabajo y compromiso en uno de los principales proveedores logísticos del mundo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Si te gusta trabajar en equipo, cuen

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for an IT Junior Service Manager (L2) Supportto join our team! If you want to belong to a multinational company, leader in its sector, MBGSM is looking for you! Role Mission Ensure service continuity and quality with high sense of customer satisfaction. Act as the single point of contact for multiple stakeholders regarding service maintenance, incidents, requests, and service enhancements. Key Responsibilities -Support the Senior Service manager coordinating a multidisciplinary IT support team. -Take responsibility and ownership for end-to-end incident and request management through ServiceNow including: prioritization, dispatching, backlog maintenance, incident tracking, and resolution within defined SLAs. -Coordinate and plan the on-call and extra hours support model. -Coordinate and plan team overall capacity and effort allocation. -Lead the resolution of complex incidents by coordinating with stakeholder teams. -Attend weekly and monthly operational service follow-up, preparing reports with metrics, SLAs and action plans. -Support the standardization of procedures and documentation for key support scenarios in alignment with Support & -Operations demands. -Support the maintenance of the Knowledge base in Service Now. -Hands-on incident resolution (20% working time) -Technical Requirements -Proven experience working in IT support (L2) services ideally in automotive sales environments. -Experience working with ServiceNow for incident, problem, service request, knowledge base and change management. -Desirable technical knowledge of Salesforce and CRM systems. -Knowledge of monitoring tools (e.g. DataDog), access management, and tiered support models. -Excellent English communication skills to operate with international stakeholders. Create documentation, make public presentations and drive support operation meetings. Soft Skills -Ability to coordinate multidisciplinary and distributed teams. -Proactivity and strong orientation toward continuous service improvement (documentation, automation, on-calloptimization, onboarding). -Strong problem-solving skills. -Excellent communication and client management skills. Cualificación Education • Bachelor´s level degree., • Engineering or Computer Systems or other high-level education., • ITIL Foundation Certification. Languages: • English fluent reading, writing, conversation is mandatory, • German is desirable but not mandatory. Requirements and Experience -- Ticket system Knowledge (Like ServiceNow, Salesforce, Remedy) • Service Level of Agreement (SLA), • Reporting (Power BI, CISM/Remedy, DWH) - basic, • Mainframe - basic, • JIRA desirable. Within our benefits as employee, we provide: -60% Mobile work -30 working days of holidays -Annual Training Plan

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • +1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-35K + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

About ANZEN Engineering: ___ is a leading engineering company specialized in supporting the development and certification of Safety- Critical & Mission-Critical systems. We collaborate in the most relevant aerospace & defence programs across more than ten countries, delivering value on a global scale with an onsite presence in the USA, Europe, and the Middle East. We are seeking a Quality Manager to join our team at our headquarters in Madrid, Spain. To own and evolve our integrated quality management system, and shape the way we deliver on our commitments to clients. The Quality Manager will work cross-functionally with Engineering, Operations, Business Development and Management, to ensure that quality is understood not only as compliance, but as a strategic driver to enhance customer experience and strengthen the company´s value proposition. Responsibilities: • Maintain and continuously improve the Integrated Management System in line with ISO 9001, ISO 27001, and EN 9100 standards, ensuring proper documentation, version control, and accessibility., • Coordinate internal and external audits, including certification bodies and customer audits, and manage non-conformities and corrective actions through to closure., • Ensure regulatory compliance by interpreting applicable standards and supporting their implementation across projects and internal processes., • Act as a key advisor to Engineering and Operations on quality and regulatory matters, ensuring alignment with industry requirements., • Drive continuous improvement by identifying process inefficiencies, defining KPIs, and implementing optimization initiatives across the organization., • Enhance customer experience by analyzing feedback, identifying improvement areas, and supporting On-Time, On-Quality performance objectives., • Prepare and deliver regular reports on quality system performance, audit status, non-conformities, and customer satisfaction metrics. Requirements: • Degree in Aerospace Engineering, Industrial Engineering or equivalent., • At least 3 years of experience in quality department in the aerospace or defence industry., • Hands-on experience with the full QMS cycle: quality plans and procedures, internal and external audits, non-conformities management, Waivers, Deviations, and certification closure., • Knowledge of quality management systems and standards such as ISO 9001, ISO 27001, and EN 9100., • Persuasive and client-facing, comfortable representing the company in audits and handling non-conformities without creating friction., • Highly organized and proactive. Able to manage multiple priorities, follow through commitments, and close pending issues., • At least English B2., • Experience leading or coordinating a quality department is a plus. What we offer: • Excellent salary conditions, commensurate with experience., • 40-hour work week., • Permanent contract., • Highly motivating work environment., • Hybrid way of working., • Being part of the company’s growth and expansion. Significant opportunities for professional growth due to the company’s rapid expansion.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, reli

Únete a nuestro equipo como Coordinador/a de Quirófano en el Hospital Viamed Santa Elena!. Experiencia mínima de 3 años como coordinador/a o en roles de gestión relacionados con quirófano.

Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais.

Encargado/a Mecánico/a y Plomería en Bahía Montego, Jamaica. Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, como Encargado/a de Obra en Instalaciones.