Trabajos Gerencia en PamplonaCrear alertasJornada completa

The Motherson Group is one of the 15 largest full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. In our plant located in Pamplona we are looking for a highly motivated HSS Manager (Health Safety & Sustainability) to join our team! Responsibilities • Lead HSS (Health, Safety & Sustainability) risk assessments and ensure plant compliance with legal and Group standards., • Develop and implement mid-term and annual HSS programs tailored to the plant’s needs., • Support and guide investigations of incidents/accidents, ensuring Lessons Learned are shared across the organization., • Drive HSS training, audits, and coaching to build a strong safety culture., • Monitor and report key safety and environmental KPIs, including fire safety and accident data., • Lead CO₂ neutrality and sustainability initiatives, including ESG/CSR data consolidation and reporting. Profile • Master degree - HSE, Ergonomics or equivalent experience, • Certificate as "Technico Superior de Prevencion de Riesgos laborales", • Knowledge of ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 and other relevant standards, • Min 5 years in a similar position, with problem solving and change management experience, • Spanish / English – Professional proficiency What we offer • A pleasant working atmosphere, with good career opportunities, • Build knowledge with exciting and varied assignments., • We show our commitment to our people via the following values: Interest for each other, Togetherness, Trust, Respect, Enthusiasm.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector de las energías renovables situado en Pamplona a un/a ingeniero/a de utillajes: Funciones • Definir y especificar los requisitos de herramientas para el sector industrial, con preferencia por el sector de la energía eólica., • Diseñar utillajes y herramientas mediante el uso de CATIA tanto en 2D como en 3D., • Definir los equipos y manuales de amarre, elevación o manipulación., • Crear una declaración de método para los componentes, incluyendo todos los requisitos necesarios para su envío y definiendo las operaciones de manipulación intermedias., • Seleccionar y gestionar los proveedores para la fabricación de herramientas., • Supervisar el proceso de fabricación y garantizar la validación y puesta en marcha de las herramientas., • Desplazarse a las instalaciones de los proveedores y los puertos para apoyar las instalaciones sobre el terreno y la puesta en servicio. Requisitos • Disponer de titulación de ingeniería mecánica, industrial, o afines a la posición., • Disponer de experiencia previa en la definición y diseño de utillajes de, mínimo, cuatro años de experiencia., • Disponer de experiencia laboral previa en el sector eólico., • Sólida base y conocimientos en el manejo de CATIA., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Plataforma de salud y bienestar gratuita para empleados., • Plataforma de formación online gratuita para empleados., • Beneficios sociales.

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Supervisor/a de Equipo Si tienes experiencia en el sector automoción, has sido verificador de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto con el cliente, esta posición es ideal para ti. Funciones: • Gestionar el flujo de trabajo., • Capacitar a nuevos/as empleados/as., • Gestión de todo lo relacionado en temas de calidad., • Reportar al cliente, a los/las proveedores/as, a la gerencia y a Recursos Humanos., • Creación de proyectos, brindar apoyo, colaborar en los proyectos o las actividades., • Experiencia con gestión de equipos de entre 10 y 20 personas., • Experiencia en estrecha colaboración con supervisores/as, coordinadores/as y teams leaders., • Experiencia en estrecha colaboración con cliente y proveedores., • Comprensión de los patrones y las prácticas de gestión de calidad. Requisitos: • Disponer de formación mínima de grado medio - superior relacionada con el puesto vacante., • Disponer de una experiencia laboral mínima de 1 año., • Valorable Inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Contrato indefinido., • Salario entre 20.000 y 22.000€ /SBA, • Beneficios sociales., • Horario: Turnos: de 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 (y en periodos muy concretos o de extrema necesidad de 22:00 – 06:00). ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Técnico/a Supervisor/a de Equipo de Calidad Si tienes experiencia en el sector automoción, y con la verificación de calidad de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto con el cliente, esta posición es ideal para ti. Funciones: • Gestionar el flujo de trabajo., • Capacitar a nuevos/as empleados/as., • Gestión de todo lo relacionado en temas de calidad., • Reportar al cliente, a los/las proveedores/as, a la gerencia y a Recursos Humanos., • Creación de proyectos, brindar apoyo, colaborar en los proyectos o las actividades., • Asegurarse de que los objetivos se cumplan correctamente. Perfil: • Experiencia con gestión de equipos de entre 10 y 20 personas., • Experiencia en estrecha colaboración con supervisores/as, coordinadores/as y teams leaders., • Experiencia en estrecha colaboración con cliente y proveedores., • Comprensión de los patrones y las prácticas de gestión de calidad. Requisitos: • Disponer de formación mínima de grado medio - superior relacionada con el puesto vacante., • Disponer de una experiencia laboral mínima de 1 año., • Valorable Inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Contrato indefinido., • Salario entre 20.000 y 22.000€ /SBA, • Beneficios sociales., • Horario: Turnos: de 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 (y en periodos muy concretos o de extrema necesidad de 22:00 – 06:00). ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Las funciones principales que realizarás serán: • Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas., • Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones., • Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación., • Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión., • Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital., • Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales., • Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad., • Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias., • Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. ¿Qué consideramos necesario? • Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software., • Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos., • Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares., • Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos., • Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente., • Residencia habitual en Pamplona o alrededores, • Carné de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… • Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT., • Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras)., • Nivel C1 de inglés, • Conocimiento de euskera ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un perfil de TÉCNICO/A FISCAL-CONTABLE para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Pamplona. TE BUSCAMOS A TI • Graduado/a en Economía, Empresariales, ADE, finanzas o similar., • Experiencia previa de 3 años en áreas de contabilidad y/o impuestos dando soporte a clientes externos o trabajando en consultoría, despacho contable/fiscal., • Conocimientos sólidos en contabilidad general e impuestos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades multitarea ¿QUÉ HARÁS? • Gestión fiscal integral de los clientes asignados., • Preparación y presentación de impuestos y liquidaciones trimestrales (IVA, retenciones, pagos fraccionados)., • Participación en la campaña de Renta y Patrimonio., • Elaboración y presentación de modelos fiscales recurrentes., • Contabilidad completa de sociedades., • Cierres contables y fiscales e Impuesto sobre Sociedades., • Atención de consultas fiscales habituales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte, • Contratación estable, • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento, • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno líder a nivel nacional y nos encontramos buscando un/a Técnico/a Superior de PRL para unirse a nuestro equipo técnico de Pamplona. ¿Cómo Técnico/a Superior de PRL que es lo que harás? • Estarás en contacto directo con una cartera de clientes ofreciendo información clara y asesoramiento en materia de PRL., • Realizarás evaluaciones de riesgos, asesoramiento, mediciones, estudios ergonómicos y psicosociales de cada uno de tus clientes., • Realizarás informes con las herramientas más avanzadas para facilitarte tu dia a dia. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Estudios universitarios en ingenieria, psicología o similares., • Máster de Prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades., • Vehículo propio para poder realizar las visitas a las empresas., • Proactividad y ganas de seguir creciendo., • Confianza y automotivación, • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día y tendrás un proceso de onboarding y seguimiento desde el principio., • Tendrás autonomía para la realización de tus tareas pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores en caso de que lo necesites., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva de 7:45h a 15:00h de Lunes a Viernes (flexibilidad de 1h y 15 min.) y una serie de tardes anuales, a excepción del 15 de Junio a 14 de Septiembre., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te interesa un proyecto así? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

EOSOL Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de un futuro energético más limpio. Título del Puesto: Project Manager BESS Ubicación: Mutilva, Navarra Sobre la Oportunidad: En Eosol Group, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos un experimentado Project Manager con experiencia específica en proyectos BESS (Battery Energy Storage Systems) . Esta es una oportunidad única para liderar la gestión de proyectos cruciales para un cliente de gran envergadura, trabajando desde nuestra oficina en Mutilva. Se requerirá disponibilidad para realizar visitas puntuales al cliente en Vitoria. Si tienes una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos dentro del sector energético, una profunda comprensión de la tecnología BESS y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante, te invitamos a considerar esta posición. Responsabilidades Principales: Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos BESS desde la concepción hasta la finalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre. Coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros, técnicos, proveedores y subcontratistas. Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con el cliente, asegurando la satisfacción y la gestión de expectativas. Identificar, evaluar y mitigar riesgos del proyecto. Desarrollar y gestionar el plan del proyecto, incluyendo el alcance, los recursos, el cronograma y el presupuesto. Supervisar la logística, la adquisición de materiales y la gestión de contratos. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de seguridad y calidad aplicables. Elaborar informes de progreso del proyecto para la alta dirección y el cliente. Facilitar la resolución de problemas y la toma de decisiones para mantener los proyectos en curso. Requisitos del Puesto: Experiencia Mínima: Cinco (5) años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de energías renovables o infraestructuras energéticas. Experiencia Específica en BESS: Experiencia probada en la gestión de proyectos relacionados con Sistemas de Almacenamiento de Energía en Baterías (BESS). Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de la tecnología BESS, incluyendo componentes, arquitecturas, operación y mantenimiento. Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (ej. PMI, Agile). Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y gestionar equipos. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con stakeholders a todos los niveles. Resolución de Problemas: Habilidad excepcional para la identificación y resolución de problemas complejos. Gestión de Riesgos: Experiencia en la identificación, evaluación y gestión de riesgos de proyectos. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones sólidas. Disponibilidad: Disponibilidad para realizar visitas periódicas al cliente en Vitoria. Idiomas: Nivel avanzado de español. Se valorará el conocimiento de inglés. Se Valorará: Certificación PMP o similar. Conocimiento de herramientas de software de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira). Experiencia en la gestión de contratos y negociaciones. Conocimiento del mercado energético español. ¿Por qué unirte a Eosol Group? Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos que marcan la diferencia en la transición energética. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte!

¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona , en Navarra . ¿Qué hace especial este proyecto? 15 km de plataforma ferroviaria 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m) 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada PAET para trenes de mercancías en Garínoain Reposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas ️ Tus funciones: Planificación y seguimiento de la producción Supervisión de trabajos y procesos constructivos Control de costes, rendimientos y certificaciones Gestión de compras y coordinación con proveedores Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa Requisitos: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra Valorable experiencia en obras ferroviarias Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.) Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? Proyecto de gran envergadura con impacto nacional Formación continua y desarrollo profesional Retribución competitiva en función de la valía aportada Un equipo comprometido y altamente cualificado ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Navarra En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras de carreteras, hidráulicas o ferroviarias. Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Da el paso ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Director/a Ingeniería Industrial En Fluitecnik buscamos a la persona que lidere nuestra Ingeniería Industrial. Queremos incorporar un perfil con base técnica sólida, visión global y capacidad para coordinar personas y proyectos. Pero, sobre todo, buscamos a alguien con ganas de dar un paso más: una persona que hoy pueda estar en desarrollo de producto, diseño industrial o ingeniería de soluciones, y que quiera evolucionar hacia una posición de liderazgo de equipo, cliente y negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento del departamento de Ingeniería Industrial, liderando un equipo de ingenieros mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, y asegurando el desarrollo técnico de las ofertas y los proyectos, cumpliendo con los objetivos de coste, plazo, funcionalidad y calidad acordados con cliente. Tendrás un papel clave en el desarrollo de soluciones para empresas industriales en ámbitos como: Reordenaría así y añadiría líneas de producción: Automatización Líneas de producción Maquinaria y soluciones industriales. Sistemas hidráulicas y neumáticos. Seguridad de máquinas Cerramientos y soluciones en perfil de aluminio Qué harás · Liderar y desarrollar al equipo de ingeniería · Planificar cargas de trabajo, prioridades, desarrollos y seguimiento de proyectos. · Coordinar técnicamente las soluciones del departamento, velando por su viabilidad y ejecución. · Asegurar el cumplimiento de la previsión de horas, materiales, plazos y funcionalidad. · Priorizar, preparar y supervisar ofertas de ingeniería para clientes, una parte especialmente importante del rol. · Participar en la interlocución técnica con cliente, entendiendo necesidades y aterrizando soluciones. · Coordinar el lanzamiento de pedidos y el seguimiento técnico de los proyectos. · Garantizar que los desarrollos cumplen normativa vigente y requisitos CE. · Trabajar de forma transversal con otras áreas para asegurar el avance de los proyectos. Impulsar la mejora continua, la organización del departamento y la transferencia de conocimiento técnico. Contribuir a la innovación tecnológica y al desarrollo de nuevas soluciones industriales. Lo que buscamos Grado en Ingeniería o Máster. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Manejo de herramientas de diseño Solidworks, ESPLAN, ERP y entorno ofimático. Buen nivel ofimático, especialmente en la gestión de datos (Excel, Power BI) Experiencia en entornos industriales o empresas de servicios industriales. Conocimientos de diseño de maquinaria industrial. Conocimiento del tejido industrial y experiencia en trato técnico con clientes. Experiencia real en la elaboración de presupuestos y ofertas a clientes. Valorable experiencia previa coordinando personas o proyectos. Nos encajará especialmente alguien que… Venga de un rol técnico potente y quiera evolucionar hacia gestión. Combine criterio técnico con capacidad organizativa. Sepa priorizar, decidir y mantener varios frentes abiertos a la vez. Disfrute trabajando cerca del cliente y dando forma a soluciones industriales reales. Tenga ambición por liderar un equipo y hacer crecer el área. Qué valoramos a nivel personal Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil metódico, estructurado y resolutivo. Actitud, motivación e iniciativa. Capacidad para moverse bien en entornos multitarea. Qué te ofrece Fluitecnik La oportunidad de asumir la dirección de equipos Un proyecto estable, con recorrido y espacio para aportar. Participación directa en soluciones industriales Entorno cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Paquete retributivo competitivo , acorde a experiencia

We are looking for a results-driven, dynamic, and self-motivated Quality Control Supervisor Technician to join our Physicochemical Laboratory. Main responsibilities: As a Quality Control Supervisor Technician , your responsibilities will include: Ensure GMP activities in the physicochemical laboratory. Evaluate and review the technical documentation corresponding to the Quality Control of the physicochemical laboratory, as well as the analytical results in routine manufacturing, validation and transfer activities. Organize and ensure compliance with the weekly program and coordinate human, material and technical resources to ensure its achievement. Propose process improvements aimed at improving quality, cost, performance, time and safety of workers and the environment. To train and qualify the analysts to carry out the controls correctly. Maintain the installations in perfect state of conservation ensuring that they are operated according to the manuals provided by the manufacturer. Carry out the drafting and supervision of standard operating procedures (SOP's). Carry out the resolution of deviations in the laboratory. Coordinate the release of raw materials and the analysis of intermediates, drug substances and drug products. Support stability studies agreed with our customers in collaboration with other technicians. Provide production quality support in case of incidents that may arise. Approve and close CAPAS (corrective and preventive actions) arising from deviations and applicable efficacy verification. Check the correct traceability of the materials consumed in the analysis process. Assesment criteria: Education: University Degree or equivalent in Chemistry; Biotechnology; Biology or similar. Master's degree related to the area of study. PhD in a related area is valued, but not necessary Languages : Fluent in Spanish. Intermediate level of English (B1 level / First Certificate) At least 4 years of work experience in/with: Use of techniques such as HPLC, UV and IR Spectrophotometry, UPLC, Fluorescence, DAD, UV-VIS… Experience with recombinant proteins, mAbs, Biosimilar, ADCs (desirable). Experience with pharmaceutical regulatory guidelines. Use of Agilent equipment with Empower 3 software. Other requirements: Open to work in shifts. Why 3PBiovian? A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Un saludo.

¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona , en Navarra . ¿Qué hace especial este proyecto? 15 km de plataforma ferroviaria 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m) 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada PAET para trenes de mercancías en Garínoain Reposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas ️ Tus funciones: Planificación y seguimiento de la producción Supervisión de trabajos y procesos constructivos Control de costes, rendimientos y certificaciones Gestión de compras y coordinación con proveedores Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa Requisitos: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra Valorable experiencia en obras ferroviarias Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.) Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? Proyecto de gran envergadura con impacto nacional Formación continua y desarrollo profesional Retribución competitiva en función de la valía aportada Un equipo comprometido y altamente cualificado ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Career Development Opportunity Are you looking for an opportunity to start your professional career in a CDMO Quality Control Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Quality Control and digital laboratory systems (LIMS). As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. Main Responsibilities: As a Quality Control Intern , your responsibilities will include: Provide support in the setup and maintenance of the Laboratory Information Management System (LIMS). Collaborate in data entry and the creation of inspection plans within the LIMS software. Support the LIMS technical team in the development and design of the system. Assist in the preparation of URS (User Requirement Specifications) and technical datasheets. Provide support in the tasks assigned within the Quality Control department. What we´re looking for: Recent graduates in Biology, Biochemistry, Biotechnology, or related fields. Fluency in Spanish , fluency in English is considered a plus. Interest in working in a GMP-regulated environment . Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment. No prior professional experience is required , though any prior experience in QC Department or LIMS Software is a plus. Valuable knowledge (non‑mandatory): STARLIMS (LIMS) JavaScript R and SQL programming Crystal Reports (labels, certificates and reports) Understanding of laboratory workflows ELN (Electronic Laboratory Notebook) Why 3PBiovian? At 3PBiovian, we offer a unique opportunity to start your professional career in a cutting-edge, fast-growing sector. Joining us means becoming part of a leading global company at the forefront of the biopharmaceutical industry. Here, you'll gain invaluable experience in a dynamic, high-impact environment. Flexible working hours during the week and a reduced workday on Fridays (7 hours). Special Summer working day of 7 hours during July and August, as well as 7-hour working days during the first week of September and the last week of December. Learning & Development : We are committed to the continuous and personalized development of our people. Our dedicated Learning & Development department creates tailored career plans, ensuring you receive the tools and support to reach your full potential. Internal talent focus : We prioritize the growth of our internal talent, offering stability and opportunities for professional advancement in a supportive and trust-based environment. We actively encourage our employees to engage in charitable events and social causes, such as charity races and donations, making a real difference in our communities. Employee well-being : We care about the physical, psychological, and emotional health of our employees, offering wellness programs, Corporate Challenges, healthy lunches, and safe, comfortable workspaces. Join a dynamic and innovative team in an organization that values flat hierarchies and fast decision-making processes, ensuring you have the agility to thrive in your career. Do you want to know us better? It´s within us.

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Como Director de Proyecto en Puertas y Automatismos Secades, serás responsable de coordinar y supervisar las diferentes etapas de los proyectos, asegurando que los plazos, presupuestos y estándares de calidad se cumplan satisfactoriamente.

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In our plant located in Pamplona we are looking for a highly motivated HSS Manager (Health Safety & Sustainability) to join our team!.

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En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la eval

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Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Nuestro cliente, Exkal, líder en el sector de la refrigeración comercial, busca incorporar un/a.Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.Experiencia conso

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Experiencia: Dilatada experiencia en el ámbito comercial y de ventas, con 2-3 años de experiencia gestionando equipos de ventas en Laboratorios Farmacéuticos, Empresas de Diabetes y/o Equipamiento Médico Hospitalario. Gestionar los proyectos asignados a nivel nacional para el desarrollo y la evo

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Experiencia profesional contrastada como jefe/a de obra o jefe de producción de edificación de obra nueva de al menos 2 obras. Control de ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad. Reporte mensual del estado de la obra en plazo y coste.

Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m).

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Grupo COBRA ocupa un papel estelar en la promoción de centrales fotovoltaicas y termosolares, parques eólicos y líneas de transmisión para infraestructur

Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Coordinación entre los di

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones: • Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad., • Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas., • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3., • Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación., • Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar)., • Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos., • Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 4 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj, • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Buscamos una persona con visión de servicio y liderazgo, que quiera participar en la puesta en marcha de un área clave del hospital, coordinando equipos y definiendo los estándares de funcionamiento desde el primer día. Liderar el servicio de Diagnóstico por la Imagen del hospital, coordinando

Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos. Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting. Social, creatividad y contenido.

Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Supervisión, control y previsió

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo.

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