Gerencia jobs in San Andrés Del RabanedoCreate job alertsFull-time

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones Contrato indefinido . Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . 31.000 € SBA , revisable tras validación. Incentivos por resultados a partir del primer año. Proyecto estable, exigente y con recorrido. Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo. Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo. Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas. Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones. Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Requisitos: Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola. Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo. Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas. Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos. Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos. Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y buena remuneración. Coche de empresa. Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En pocas palabras: Puesto: Gerente Mantenimiento y Servicios Generales Ubicación: León Experiencia: Entre 5-10 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidad Global Controlar y coordinar la ejecución del trabajo de mantenimiento interno/externo para asegurar que el mantenimiento realizado cumpla con los planes establecidos y que las acciones de mantenimiento correctivo se resuelvan en el menor tiempo posible y con el menor impacto en la producción. El puesto será responsable del área de mantenimiento de dispensado, formulación, llenado aséptico y servicios. Responsabilidades Específicas • Dirigir a los técnicos de mantenimiento en la realización del trabajo de mantenimiento preventivo interno para asegurar que se cumplan los planes establecidos y que los equipos e instalaciones funcionen correctamente. • Ejecutar los planes de mantenimiento externo e interno y la recualificación anual para supervisar el cumplimiento. • Revisar y archivar los registros de mantenimiento interno/externo para mantenerlos actualizados y disponibles para auditoría o aseguramiento de calidad (QA). • Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Director de Planta o los responsables de Producción, QA, laboratorio y seguridad para satisfacer sus necesidades en el menor tiempo posible. • Realizar trabajos de ingeniería para mejorar, instalar o modificar equipos e instalaciones con el fin de mejorar el rendimiento de la instalación, cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos. • Supervisar y desarrollar las cualificaciones de los nuevos equipos que se vayan a instalar en la planta para asegurar que cumplen todos los requisitos y funcionan correctamente. • Supervisar, archivar y actualizar los planos de la planta, listados de la planta y PNTs de ingeniería y mantenimiento para asegurar que estén actualizados. • Gestionar la disponibilidad de repuestos para equipos e instalaciones con el fin de disponer de las piezas que se consideren necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones. • Proporcionar liderazgo al equipo de mantenimiento del sitio. • Mejorar el OEE (Eficiencia General de los Equipos) de las líneas de fabricación/talleres mediante el mantenimiento adecuado de los equipos. • Comprobar las horas de funcionamiento de las instalaciones de la planta para asegurar que cumplen los requisitos de los usuarios y que su funcionamiento es el más óptimo desde el punto de vista energético. Competencias/Nivel de carrera Innovation, entrepreneurial attitude, customer orientation, team leadership, adaptability/flexibility, results-oriented, control of budgets/costs, Self-development. Requisitos del puesto/habilidades personales • Educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Química. MBA es un plus. • Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será una ventaja. • Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento. • Conocimientos específicos: Procedimientos en grandes organizaciones comerciales o laboratorios farmacéuticos con larga tradición en este ámbito. • Viajes: Disponibilidad para viajar con frecuencia y por períodos prolongados. • Habilidades personales: Capacidad para trabajar bajo situaciones críticas, gran sentido de urgencia y responsabilidad, capacidad para formar equipo y para la formación y supervisión, muy buenas habilidades analíticas, autonomía y habilidades organizativas, fiabilidad y destacadas habilidades de negociación. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Importante empresa multinacional de automoción, con 59 sedes alrededor del mundo y más de 17.500 empleados, ubicada en la zona de Ágreda-Soria precisa incorporar a su equipo a un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente . Buscamos un profesional que, habiéndose desarrollado en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción, lidere un proyecto estable y un equipo multidisciplinar, estableciendo relaciones de sinergia con el resto de departamentos con habilidades demostradas en motivación y desarrollo de equipos. Al formar parte del equipo de dirección, deberá ser capaz de aportar soluciones y espíritu constructivo en temas generales y transversales de la planta, liderando procesos de cambio internos a través de aportaciones constructivas y una excelente comunicación. Tus principales responsabilidades serán: Establecer pautas y estándares para el aseguramiento de los requisitos de calidad de los clientes y normativa en planta, partners o proveedores. Elaborar y mantener los PFMEAs Colaboración con la central en el desarrollo de proveedores y monitorización de los mismos. Supervisar y mantener el Sistema y las certificaciones de Calidad, y Medio Ambiente Optimizar, rentabilizar y mejora continua de la Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente Analizar y gestionar las incidencias y reclamaciones, analizando de forma coordinada con el resto de los departamentos con la utilización de sistemas de resolución de problemas y asegurando una relación de colaboración. Planificar, coordinar y asistir en las auditorias, tanto internas como externas, auditorías inter-plantas, así como en proveedores (necesarios certificación de auditor interno VDA 6.3 y 6.5) Comunicación continua con el cliente y mantenimiento de portales actualizados. Seguimiento de garantías de cliente, participando y liderando la negociación de factores técnicos. Elaborar informes regulares necesarios para el seguimiento de los indicadores de calidad para la planta y la central. Planificar, definir y hacer el seguimiento de las necesidades de formación, cualificación y desarrollo profesional y personal para la mejora continua asegurando el seguimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente de toda la plantilla. Organizar y coordinar los laboratorios de ensayos de durabilidad, corrosión y metalografía Comunicación entre plantas, participando activamente en las plataformas de calidad. Requisitos mínimos: Diplomatura técnica y/o experiencia asimilable a las funciones y responsabilidades del puesto. Al menos 3-5 años en sector industrial con experiencia en liderazgo de equipos. Conocimiento y experiencia con procesos VDA 6.3 y 6.5 en Core Tools (PFMEA, SPC, MSA, CP, PPAP), ANPQP, APQP, PSCR, ISO 14001, ISO IATF16949, ERPs (SAP nivel usuario) Experiencia en problem solving (A3, Isikawa, 8D, etc.) Nivel de inglés Medio/Alto. Valorable otros idiomas (francés, alemán) Disponibilidad para viajes (principalmente para visitar a clientes y a casa matriz) Competencias personales clave: Enfoque a la mejora continua. Habilidades demostradas para el liderazgo y el trabajo en equipo Capacidades para toma de decisiones Proactividad Buenas habilidades de comunicación Apertura a los cambios. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo sólido y comprometido, en una organización líder en su sector, con un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Fecha de incorporación inmediata. Duración del contrato: indefinido

Sobre la empresa Makroplas S.L. es una compañía consolidada en el sector de la transformación de polietileno (film) , con más de 30 años de trayectoria ofreciendo soluciones sostenibles y personalizadas para múltiples sectores industriales. Desde su fundación en 1994, la empresa ha crecido de 500 m² iniciales a más de 20.000 m² de instalaciones productivas situadas en el Polígono Industrial La Estación de Olmedo (Valladolid) , respaldada por un equipo humano comprometido con la excelencia y la innovación. Nuestra misión se centra en fabricar productos de plástico flexibles de alta calidad, sostenibles y 100 % reciclables, con un firme enfoque en la economía circular, competitividad y satisfacción del cliente . Su cultura se basa en valores de respeto, liderazgo, trabajo en equipo y mejora continua , apoyados por sistemas de gestión de calidad certificados. Funciones principales Como Director/a Comercial , te responsabilizarás de impulsar y consolidar la estrategia comercial de la empresa, con un papel clave en el crecimiento del negocio y en la gestión de equipos. Tus funciones incluirán: Captación de nuevos clientes y gestión de relaciones con clientes existentes, garantizando una atención de alto nivel. Cumplimiento y superación de los objetivos comerciales establecidos por la dirección general. Apoyo, coordinación y supervisión del equipo comercial , promoviendo buenas prácticas y desarrollo profesional. Gestión postventa y seguimiento continuo , asegurando una rápida y eficaz respuesta a las necesidades de los clientes. Identificación de nuevas oportunidades de mercado y propuesta de iniciativas comerciales innovadoras. Requisitos Buscamos un perfil profesional sólido, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo. Los requisitos son: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Comercio o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares con responsabilidades comerciales y de gestión. Habilidades de liderazgo contrastadas , con capacidad para motivar y dirigir equipos. Fuerte orientación a resultados, habilidades de comunicación y un enfoque estratégico en la consecución de objetivos. Residencia en Olmedo (Valladolid) o alrededores (imprescindible). Valorables: dominio de idiomas y experiencia en el sector del plástico o en industrias afines. Qué ofrecemos Proyecto profesional estable y con proyección a largo plazo dentro de una empresa en continuo crecimiento. Jornada completa: de 09:00 a 17:30 (30 min para comida). Retribución competitiva: salario bruto negociable según experiencia, plus variable por objetivos . Paquete retributivo flexible adaptado al candidato/a, que podrá incluir: Vehículo de empresa Seguro de salud Si estás listo/a para liderar y marcar la diferencia en una compañía dinámica y comprometida con la sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

MISIÓN DEL PUESTO Gestionar y liderar la implementación de Microsoft Navision (Dynamics NAV / Business Central) en una empresa del sector industrial, asegurando la correcta puesta en marcha del sistema, la estabilización operativa tras el go-live y la adopción efectiva por parte del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la fase final del proyecto de implantación de Navision. • Coordinar stakeholders internos y proveedores externos. • Asegurar correcta parametrización de módulos clave. • Supervisar UAT, resolución de incidencias y ajustes finales. • Garantizar estabilidad post go-live. • Acompañar adopción por parte de los equipos. • Velar por calidad de datos y migraciones. • Reportar a Dirección. • Documentar cierre del proyecto. REQUISITOS • Experiencia como Project Manager ERP. • Experiencia en Microsoft Navision / Business Central. • Experiencia en entornos industriales. • Perfil operativo y orientado a resultados. • Disponibilidad presencial en Valladolid. Ubicación: Valladolid (principalmente presencial) Duración estimada: 3–6 meses Inicio: Inmediato Tipo de contratación: Interim / Freelance

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Office Manager (Gerente de oficina) que se incorpore a nuestro equipo. Su misión principal será la supervisión y coordinación de las actividades administrativas diarias para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina: Funciones principales 1-Supervisar las oficinas de Drasanvi: Controlar el inventario y la adquisición de material de oficina y equipos de TI, gestionar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar servicios de limpieza y seguridad. Las operaciones diarias, gestionar la correspondencia, archivar documentos, y asegurar que los sistemas administrativos se mantengan y actualicen. Asistir en la preparación de presupuestos, monitorizar los gastos de la oficina, procesar facturas y gestionar pagos a proveedores. Actuar como punto de contacto principal (recepción de visitas, llamadas, correos electrónicos), coordinar reuniones y eventos corporativos, y gestionar viajes y alojamiento para el personal. 2-Apoyar y asistir los miembros del Comité Ejecutivo y los Gerentes de la empresa, con agilidad, disponibilidad, compromiso y servicio. 3-Como parte del Equipo RH, reportando al “Human Ressources Business Partner” HRBP Asistir en los procesos de contratación, la introducción de nuevos empleados, la gestión de registros de personal, y la coordinación de horarios, permisos y vacaciones. Gestión de la flota de vehículos de la empresa con el renting. Actor clave de un ambiente de trabajo positivo. Habilidades y Requisitos: Formación: Título de Formación Profesional (FP) Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección, o un grado universitario en Administración de Empresas. Experiencia: Experiencia mínima de 1 años. Conocimientos: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con otro software de gestión (CRM, plataformas de gestión de proyectos, etc.). Idioma: Valorable conocimientos en inglés y/o francés Aptitudes profesionales Persona organizada, atención al detalle y capacidad de trabajar en múltiples tareas de manera eficaz. Capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas, proactividad y discreción Agilidad y actitud positiva. Autonomía. Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: a definir según la experiencia. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados, líder en su sector y con más de 90 años de experiencia en obras ferroviarias, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención Junior para obra ferroviaria en Olmedo (Valladolid): Su cometido principal será garantizar la seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en el apoyo a : • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. - Elaboración de anejos. - Instauración de medidas preventivas en obra. - Control de EPI´s. - Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. - Informes mensuales. - Petición y control de documentación del personal de subcontratas. - Reuniones de acogida al personal subcontratado en obra. - Información y formación a trabajadores de obra. Requisitos mínimos: • Titulación Universitaria, preferiblemente en carrera técnica. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Valorable aportar experiencia previa en obras de construcción. Se ofrece : • Incorporación a importante y sólida empresa. - Puesto de carácter estable con continuidad al término de la obra. - Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportando al Plant Manager y CQO-Chief Quality Officer del Grupo las principales funciones del candidato/a serán: Liderazgo y trabajo en equipo; motivación del personal. Reporting semanal de incidencias, devoluciones y rechazos internos. El seguimiento de los rechazos internos de la semana anterior para analizar el problema del rechazo y dar una acción. Análisis de reclamaciones de cliente. 8D. Eficacia y eficiencia de las acciones. Tratamiento de todas las no conformidades y seguimiento de las mismas Registro de incidencias y seguimiento. Auditorias del sistema de gestión IATF, proceso y producto. Control de productos no conformes. Identificar causas que hayan producido incidencias y determinar las acciones (correctivas o preventivas). Mantener actualizados los requerimientos de los clientes (CSR). Encargado de medir la satisfacción de cliente a través de los indicadores. Garantizar, planificar y llevar a cabo las calibraciones y verificaciones de los equipos. Encargado de preparar los layouts anuales de cliente. ¿A quién buscamos (H/M/D)? · Estudios Superiores · Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Gestión de personas. · Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares realizando las mismas funciones. · Nivel de inglés alto. · Nivel avanzado de Excel. Buscamos a una persona metódica y analítica, orientada a resultados, con gran capacidad para planificar y organizar. Capacidad de adaptación a un entorno dinámico con cultura con necesidad de mejora continua.

⭐ ¡Únete a la compañía líder del sector asegurador! ⭐ ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Ávila. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica a clientes y potenciales clientes. Captación y fidelización de nuevos asegurados. Acciones de venta cruzada. Asesoramiento personalizado y resolución de dudas. Funciones propias de atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con MAPFRE . Salario fijo: 21.000 € anuales + atractivas variables por consecución de objetivos. Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día. Jornada de lunes a viernes , con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario. Ubicación: CL. Jorge Ruiz de Santayana.

¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportando al Plant Manager y CQO-Chief Quality Officer del Grupo las principales funciones del candidato/a serán: Liderazgo y trabajo en equipo; motivación del personal. Reporting semanal de incidencias, devoluciones y rechazos internos. El seguimiento de los rechazos internos de la semana anterior para analizar el problema del rechazo y dar una acción. Análisis de reclamaciones de cliente. 8D. Eficacia y eficiencia de las acciones. Tratamiento de todas las no conformidades y seguimiento de las mismas Registro de incidencias y seguimiento. Auditorias del sistema de gestión IATF, proceso y producto. Control de productos no conformes. Identificar causas que hayan producido incidencias y determinar las acciones (correctivas o preventivas). Mantener actualizados los requerimientos de los clientes (CSR). Encargado de medir la satisfacción de cliente a través de los indicadores. Garantizar, planificar y llevar a cabo las calibraciones y verificaciones de los equipos. Encargado de preparar los layouts anuales de cliente. ¿A quién buscamos (H/M/D)? · Estudios Superiores · Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Gestión de personas. · Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares realizando las mismas funciones. · Nivel de inglés alto. · Nivel avanzado de Excel. Buscamos a una persona metódica y analítica, orientada a resultados, con gran capacidad para planificar y organizar. Capacidad de adaptación a un entorno dinámico con cultura con necesidad de mejora continua.

⭐ ¡Únete a la compañía líder del sector asegurador! ⭐ ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Ávila. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica a clientes y potenciales clientes. Captación y fidelización de nuevos asegurados. Acciones de venta cruzada. Asesoramiento personalizado y resolución de dudas. Funciones propias de atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con MAPFRE . Salario fijo: 21.000 € anuales + atractivas variables por consecución de objetivos. Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día. Jornada de lunes a viernes , con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario. Ubicación: CL. Jorge Ruiz de Santayana.

Buscamos para nuestro cliente situado en Villamuriel de Cerrato un/a: ENCARGADO/A LÍNEA DE PRODUCCIÓN ✔ Contrato Indefinido. ✔ SBA: 34.000€ - 40.000€ ✔ Ubicación: Villamuriel de Cerrato. ✔ Turnos rotativos Mañana/Tarde/Noche. RESPONSABILIDADES Y TAREAS: • Coordinación y seguimiento de las actividades del equipo operativo asignado durante el turno de trabajo., • Control del cumplimiento de los objetivos diarios de producción conforme a la planificación establecida., • Supervisión de la correcta aplicación de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Verificación de que los procesos y productos cumplen con los criterios de calidad definidos., • Gestión de incidencias operativas, realizando el seguimiento de tiempos de producción, paradas y rendimiento de los procesos., • Elaboración y comunicación de los informes de actividad y resultados del turno, asegurando una correcta transmisión de la información. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: • Experiencia previa en funciones de coordinación o supervisión de equipos en entornos industriales, preferiblemente superior a dos años, junto con formación técnica de base en áreas industriales o experiencia equivalente. HABILIDADES : • Gestión de equipos., • Orientación a resultados., • Liderazgo.

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Búsqueda y prospección de emplazamientos potenciales para abrir tiendas nuevas en las zonas óptimas, en base a la estrategia de la compañía. - Negociar con los propietarios las condiciones de arrendamiento de los locales. - Gestionar la documentación necesaria en los organismo oficiales y colaborar en la obtención de las distintas licencias y permisos. - Perfil con titulación superior, preferentemente Grado/Licenciatura en Derecho y/o Máster en Urbanismo (con conocimientos de normativa urbanística y del mercado inmobiliario) Experiencia demostrable en puesto similar. ¿Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. *Importante: Es necesario tener disponibilidad para viajar entre las zonas de Sevilla - Huelva - Badajoz. ¡

Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural.

Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. Negociarás condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se v

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Bertrandt AG Spain is an innovative German multinational company that provides engineering solutions in the automotive sector. Teamwork is the fuel that drives us to excellence, working side by side with the client. We are people who share the same passion. Do you want to join our team? Rol: Benchmarking the costs of powertrain systems and components by systematically comparing internal cost structures to those of competitors. The primary objective is to provide actionable insights that inform Design and Process teams about engineering and cost optimization efforts, ensuring the company’s offerings remain competitive in the global automotive market. This position is designed to develop and leverage internal expertise. Tasks: Collect necessary data for Costing, using internal and external teardown information. Identify cost drivers, material choices, manufacturing processes, and sourcing strategies used by competitors. Maintain a database of benchmarked cost data for use in ongoing and future projects. Formalize detailed should costs analyses and gap analyses Work closely with engineering, procurement, and finance teams to validate benchmarking assumptions and ensure data accuracy. Prepare detailed reports and presentations summarizing findings, cost differentials, and strategic recommendations for management and engineering teams. Required Knowledge & Skills: Technical Skills • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, or a related field, • Minimum 7 years of experience in powertrain costing within the automotive industry, • Experience with cost benchmarking, teardown analysis, and competitive intelligence in the automotive sector., • Knowledge of Costing Software, including preferably Siemens Costing SW., • Strong analytical skills and proficiency with cost modelling tools and techniques., • Ability to interpret technical and financial data from diverse sources, • Excellent communication and presentation skills for conveying complex benchmarking findings., • Project management experience., • Knowledge of the latest trends in automotive powertrain., • Fluency in English. Fluency in Spanish and/or French, to effectively communicate in our diverse work environment. What can we offer you? 🌏 Permanent contract 🕓 Flexible working hours 📚 Language training programs and continuous learning 🚑 Flexible compensation plan (health insurance) 🌴 23 working days of vacation 🎉 Company events – we like to have fun! 💖 A great work environment – open and inclusive If you believe this role is for you and want to work in a dynamic and continuously learning environment, apply now – we’re excited to meet you! We are BERTRANDT. And you? We’re waiting for you! At Bertrandt AG Spain, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace and believe in equal opportunities for all qualified individuals, regardless of gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Divisa IT by Plexus Tech es una consultora IT que forma parte de Grupo Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. En Plexus Tech creamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Coordinador Front web (con React) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Titulado Universitario (Ingeniería informática, TELCO, ciencias físicas etc.) o Grado Medio/Superior, • Al menos 6 años de experiencia en programación/desarrollos de software., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en HTML, Accesibilidad web, CSS3, Typescript, webpack, JavaScript. Experiencia demostrable en frameworks preferiblemente con React JS o similar, • Valorable experiencia previa en coordinación de equipos Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Modelo Híbrido con asistencia puntual a oficina de Valladolid (Una o dos veces al mes), • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

MISIÓN DEL PUESTO Gestionar y liderar la implementación de Microsoft Navision (Dynamics NAV / Business Central) en una empresa del sector industrial, asegurando la correcta puesta en marcha del sistema, la estabilización operativa tras el go-live y la adopción efectiva por parte del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la fase final del proyecto de implantación de Navision., • Coordinar stakeholders internos y proveedores externos., • Asegurar correcta parametrización de módulos clave., • Supervisar UAT, resolución de incidencias y ajustes finales., • Garantizar estabilidad post go-live., • Acompañar adopción por parte de los equipos., • Velar por calidad de datos y migraciones., • Reportar a Dirección., • Documentar cierre del proyecto. REQUISITOS • Experiencia como Project Manager ERP., • Experiencia en Microsoft Navision / Business Central., • Experiencia en entornos industriales., • Perfil operativo y orientado a resultados., • Disponibilidad presencial en Valladolid. Ubicación: Valladolid (principalmente presencial) Duración estimada: 3–6 meses Inicio: Inmediato Tipo de contratación: Interim / Freelance

Who are we? At STACBOND, our vision is global. Present in over 90 countries, we continue to grow and expand our influence in the architecture and construction sector. Our commitment to internationalization has positioned us as a global reference in aluminum panel manufacturing and related solutions. We are looking for professionals with an international mindset and the drive to take on new challenges. If you want to join a dynamic, innovative, and constantly evolving team, we are waiting for you! What are we looking for? STACBOND is seeking an Export Area Manager to support and grow our international business. Main Responsibilities: • Develop and implement sales strategies for international markets., • Conduct market research to identify new business opportunities., • Maintain and strengthen relationships with existing clients., • Visit potential new customers., • Attend international trade fairs and events to promote our products. What We Offer: • Competitive salary package (fixed + variable), open to negotiation., • Summer intensive working hours and Friday afternoons off., • New flexible compensation plan: meal vouchers, transportation, and childcare., • Specialized in-house training provided by the company., • Social benefits and partnership agreements (health insurance, training, etc.)., • International working environment with exposure to different countries. Desired Profile: • A degree in international trade, business, or a related field will be valued., • 2–3 years of proven experience in similar positions., • Advanced level of English., • Advanced skills in Microsoft Office and internal management software (ERP, CRM, etc.)., • Availability to travel is essential. Join STACBOND’s growth and be part of our vision for the future! Commitment to Gender Equality: Our company is deeply committed to promoting equal treatment and opportunities for everyone in the workplace. All employment decisions are made based on fairness and non-discrimination, regardless of gender, race, beliefs, or any other personal characteristic. Commitment to Diversity and Inclusion: A disability or health condition should never be a barrier to taking part in a selection process. STACBOND upholds the principle of inclusion in recruitment and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their skills by identifying and removing any barriers or obstacles that may arise due to a disability or health condition.

Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito.Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Crecimiento, rentabilidad y solvencia.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo

We’re hiring Sales Country Managers to grow our business! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. FlyBy is the most international flight academy in the world, we are looking for high-performing sales professionals to help us develop and scale our business across multiple international markets . As our new Sales Country Manager, you will be responsible for driving new business revenue in 4-6 markets across the globe. You will manage the full sales cycle—from leads curation coming from Social Media to closing the deal . You will be the first point of contact for future pilots , representing the FlyBy brand with professionalism and energy. If you are a results-driven "hunter" who thrives in a fast-paced environment and wants to sell a product that truly disrupts the market, we want to talk to you. What you’ll do: • Prospect & Qualify: actively hunt for new business opportunities through chats, calls, networking, and social selling (Aeronautic Fairs)., • Manage the Pipeline: Oversee the entire sales cycle, ensuring a healthy flow of leads towards enrolling and accurate tracking in our CRM; /HubSpot., • Consultative Selling: Conduct advisory to prospecting students and discovery calls to understand client pain points and present FlyBy as the most attractive flight academy., • Close Deals: Get new students enrolled., • Collaborate: Work closely with the Marketing and Onboarding & Customer Service teams to ensure a seamless client onboarding experience. What we’re looking for: • Passion: For Business Development and Flight/Education Industry., • Communication: exceptional verbal and written communication skills in English; French, Italian, German and Arabic are a strong plus., • Mindset: You are resilient, self-motivated, and have a "closer" mentality. You don't wait for leads; you go get them. Why FlyBy: We know sales can be tough, which is why we reward our team heavily. • Competitive Compensation: Base salary + aggressive commission structure per each sale. You could be making €80,000-100,000 or above per year., • Flexibility: Remote work options / Flexible hours / Hybrid model., • Culture: A collaborative, no-ego environment where your ideas actually matter. xcskxlj, • Impact: Be part of the most international Pilots community in the world.

Supervisor Eléctrico Comisionado.

Director/a de Granjas Avícolas.

Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS).

Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Soria.

Desde Adecco Selección, colaboramos con una entidad bancaria en la incorporación un/a.

Desde Adecco Selección seleccionamos un/a Recurso Preventivo y de Supervisión de Obras para proyectos del sector ferroviario , con especialización en señalización, energía y comunicaciones, para obra ubicada en 📍 Soria . La persona seleccionada trabajará en obra bajo la supervisión del Jefe de Obra , realizando labores de supervisión técnica, control de subcontratas y apoyo administrativo, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL . 🔧 Funciones principales • Supervisión e inspección de trabajos en obra ferroviaria., • Control de instalaciones de señalización, energía y comunicaciones., • Seguimiento de tendido de cableado (cobre y fibra óptica)., • Supervisión de trabajos de obra civil y casetas prefabricadas., • Apoyo administrativo: materiales, almacén, certificaciones y documentación., • Cumplimiento y control de normativa de PRL y seguridad laboral. 🎓 Requisitos imprescindibles • PRL Nivel Básico (60 horas) con certificado., • Formación técnica: telecomunicaciones, electrónica, electricidad o similar., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • 🗓 Disponibilidad inmediata, • Capacidad de trabajo en obra y coordinación con subcontratas. ✨ Requisitos valorables • PRL Ferroviario (6 h – 2º ciclo)., • Piloto de Seguridad Ferroviaria., • TPC Vías Férreas y/o TPC Riesgo Eléctrico. 💼 Se ofrece • Contrato estable por la duración de la obra (6 a 8 meses) , jornada completa, • Salario bruto anual (según convenio siderometalúrgico)., • Dietas, kilometraje y pluses conforme a convenio., • Desarrollo profesional en proyectos ferroviarios de largo recorrido. 📩 Haz que tu experiencia cuente en Soria. ¡Inscríbete y contribuye a este emocionante proyecto ferroviario!

Programación y optimización de robots de soldadura y pintura. Muy valorable experiencia enfocada a soldadura y/o pintura. Project Manager - Soldadura / Pintura.

Empresa fabricante y comercializadora de material para iluminación de viales y espacios públicos con tecnología, procesos y características únicas busca para la zona de.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y exp

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Valladolid, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar, • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar del puesto de trabajo: Valladolid

Demarcación Noroeste de REE (Castilla y León, Galicia y Asturias) En Quadrante Izharia seguimos reforzando nuestros equipos de obra para el desarrollo de proyectos eléctricos de alta tensión en distintas zonas del territorio nacional. Buscamos profesionales que asuman la supervisión de trabajos en subestaciones y líneas, garantizando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos establecidos por Red Eléctrica de España. El puesto tiene un fuerte componente de trabajo en campo y resulta clave para asegurar la correcta coordinación de los trabajos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el seguimiento del avance de obra en las demarcaciones asignadas. Los proyectos están distribuidos en las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste , de REE. Funciones principales: • Supervisar los trabajos de obra civil y movimiento de tierras en subestaciones eléctricas., • Controlar y verificar el montaje electromecánico en subestaciones., • Realizar la supervisión de líneas de alta tensión, tanto aéreas como subterráneas., • Coordinar a las contratas y subcontratas implicadas en la ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad y plazos definidos por Red Eléctrica de España., • Realizar el seguimiento técnico de la obra y reportar incidencias relevantes. Requisitos: • Formación técnica acorde al puesto (ingenierías, arquitectura, edificación, electricidad, obra civil, topografía o formación profesional técnica equivalente)., • Experiencia previa en subestaciones AT/MAT, líneas de alta tensión y/o proyectos de obra civil vinculados al sector eléctrico., • Muy valorable contar con habilitación como supervisor/a por Red Eléctrica de España., • Disponibilidad para desplazarse dentro de las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste., • Se considerarán también perfiles con experiencia sólida que puedan iniciar el proceso de habilitación.

Jefe de Obra – Disciplina Eléctrica (Parque Solar 50 MW) Buscamos un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para liderar la ejecución en campo de la disciplina eléctrica de un parque fotovoltaico de 50 MW , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto , coordinando subcontratas y asegurando la correcta integración con el resto de disciplinas (civil, mecánica, commissioning y O&M). Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución eléctrica del proyecto: canalizaciones, tendidos, conexionado, pruebas y puesta en servicio., • Gestionar subcontratistas y equipos propios , asignando recursos y priorizando frentes de trabajo según el planning., • Controlar la calidad de montaje : inspecciones, checklists, punch list, NCR, seguimiento de reparaciones y “as-built”., • Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de la disciplina eléctrica , controlando costes directos e indirectos., • Realizar el control de mediciones , partes de producción y rendimientos, identificando desviaciones vs. objetivo., • Gestionar certificaciones de subcontratas: revisión de avances, validación de mediciones, comparación contra contrato y seguimiento de hitos., • Identificar y justificar desviaciones de coste y plazo (cost-to-complete / EAC), proponiendo acciones correctivas y plan de recuperación., • Controlar consumos de materiales (recepción, stock, mermas, trazabilidad) y optimizar la logística para evitar sobrecostes., • Apoyar la gestión de cambios y reclamaciones : RFIs con impacto, órdenes de cambio, trabajos fuera de alcance, penalizaciones/bonificaciones, etc. Requisitos • Formación: Ingeniería / FP Superior (Electricidad, Electrotecnia, Energías Renovables o similar)., • Experiencia en obra eléctrica de FV utility-scale (ideal +20 MW) y coordinación de subcontratas., • Experiencia en control económico : mediciones, certificaciones, seguimiento de costes, desviaciones y reporting., • Conocimientos en BT/MT , protecciones, puesta a tierra, pruebas eléctricas y normativa aplicable., • Manejo de documentación de obra: ITP, QA/QC, planos, as-built, reportes de avance.

Desde LHH estamos en la búsqueda de un HSE Supervisor para una empresa con presencia a nivel global del sector de las Energías Renovables. El rol implica supervisar la seguridad, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y promover buenas prácticas ambientales, especialmente en entornos de generación renovable. Funciones y responsabilidades: • Revisar y aprobar la documentación HSE de los subcontratistas, incluyendo Planes HSE, Procedimientos, Especificaciones, Evaluaciones de Riesgo, Métodos de Trabajo y Planes de Acción Segura., • Realizar reuniones HSE previas a la movilización con los subcontratistas. -Capacitación para la Gerencia de Construcción (Gerentes, Superintendentes y Supervisores). -Formación específica (excavaciones, trabajo en altura, espacios confinados, soldadura y corte, gestión de residuos, bloqueo/etiquetado, entre otros). -Dirigir y participar en charlas de Seguridad y Salud. • Realizar inspecciones HSE: inspecciones diarias informales, recorridos semanales e inspecciones formales quincenales., • Gestionar observaciones HSE y dar seguimiento a acciones derivadas., • Ejecutar auditorías HSE a subcontratistas conforme a ISO 45001 y programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Gestionar Informes de No Conformidad, desviaciones de inspecciones/auditorías y acciones preventivas/correctivas. Investigar incidentes y elaborar reportes., • Gestionar y tramitar permisos de trabajo para actividades de riesgo. Inspeccionar y aprobar andamios., • Supervisar la gestión de residuos y la vigilancia ambiental en obra., • Elaborar reportes HSE para el proyecto., • Participar en reuniones con el cliente y en inspecciones semanales en obra., • Coordinar permisos de trabajo en actividades de alto riesgo (excavaciones, trabajos en altura, espacios confinados, izajes críticos, trabajos con amianto, trabajos en caliente, trabajos eléctricos, etc.)., • Comunicar faltas y sanciones al líder HSE del proyecto. -Velar por la protección y bienestar de los trabajadores en obra. -Prevenir accidentes e incidentes mediante acciones correctivas y preventivas. -Reportar al líder de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del proyecto. -Tomar decisiones y garantizar su aplicación y seguimiento en materia HSE. Requisitos: • Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Ingeniería Técnica Industrial, Civil (IMPRESCINDIBLE para poder firmar documentos que la ley española exige en materia de prevención de riesgos laborales)., • Deseable experiencia mínima de 1 año en proyectos fotovoltaicos o energéticos., • Nivel de inglés básico/intermedio., • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario., • Experiencia con plataformas CAE. Beneficios: • A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el Director, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Titulación: Grado en Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia: 8 años en puesto similar. Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: • Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad)., • Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles., • Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance., • Coordinación de subcontratas y personal propio., • Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra., • Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente., • Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos., • Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil., • Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel…)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. 🎯 Se valorará: • Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica., • Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables., • Conocimientos en PRL (mínimo 60h)., • Inglés nivel medio (no imprescindible). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable., • Proyecto estable con visibilidad a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra., • Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde Elecnor Sistemas, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en mantenimiento de sistemas de seguridad para sumarse a nuestro equipo en Valladolid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar, supervisar e inspeccionar equipos de trabajadores., • Control de material, planificación de obra y requerimientos técnicos del cliente., • Control técnico en sistemas de CCTV, CCAA, Intrusión, Canalizaciones y cableado. ¿Que buscamos? • Ciclo Formativo Grado Medio, • Experiencia mínima 4 años, • Curso PRL 60 horas, • Curso plataformas elevadoras, • Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Valladolid, España. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Importante empresa multinacional de automoción, con 59 sedes alrededor del mundo y más de 17.500 empleados, ubicada en la zona de Ágreda-Soria precisa incorporar a su equipo a un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente . Buscamos un profesional que, habiéndose desarrollado en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción, lidere un proyecto estable y un equipo multidisciplinar, estableciendo relaciones de sinergia con el resto de departamentos con habilidades demostradas en motivación y desarrollo de equipos. Al formar parte del equipo de dirección, deberá ser capaz de aportar soluciones y espíritu constructivo en temas generales y transversales de la planta, liderando procesos de cambio internos a través de aportaciones constructivas y una excelente comunicación. Establecer pautas y estándares para el aseguramiento de los requisitos de calidad de los clientes y normativa en planta, partners o proveedores. Supervisar y mantener el Sistema y las certificaciones de Calidad, y Medio Ambiente Optimizar, rentabilizar y mejora continua de la Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente Analizar y gestionar las incidencias y reclamaciones, analizando de forma coordinada con el resto de los departamentos con la utilización de sistemas de resolución de problemas y asegurando una relación de colaboración. Comunicación continua con el cliente y mantenimiento de portales actualizados. Seguimiento de garantías de cliente, participando y liderando la negociación de factores técnicos. Elaborar informes regulares necesarios para el seguimiento de los indicadores de calidad para la planta y la central. Planificar, definir y hacer el seguimiento de las necesidades de formación, cualificación y desarrollo profesional y personal para la mejora continua asegurando el seguimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente de toda la plantilla. Comunicación entre plantas, participando activamente en las plataformas de calidad. Requisitos mínimos: Diplomatura técnica y/o experiencia asimilable a las funciones y responsabilidades del puesto. Al menos 3-5 años en sector industrial con experiencia en liderazgo de equipos. Conocimiento y experiencia con procesos VDA 6.3 y 6.5 en Core Tools (PFMEA, SPC, MSA, CP, PPAP), ANPQP, APQP, PSCR, ISO 14001, ISO IATF16949, ERPs (SAP nivel usuario) Experiencia en problem solving (A3, Isikawa, 8D, etc.) Nivel de inglés Medio/Alto. Valorable otros idiomas (francés, alemán) Disponibilidad para viajes (principalmente para visitar a clientes y a casa matriz) Habilidades demostradas para el liderazgo y el trabajo en equipo Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo sólido y comprometido, en una organización líder en su sector, con un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Fecha de incorporación inmediata. Duración del contrato: indefinido

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de Centro de Salud en Segovia, es una empresa constructora con experiencia en edificación y ejecución de proyectos técnicos complejos. Destaca por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta gestión de obra. Como Jefe/a de Obra , serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, económicos y de calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos, ingenieros, dirección facultativa y equipos de obra para asegurar el desarrollo exitoso del proyecto. Responsabilidades • Coordinar y supervisar todas las fases de la obra, desde el inicio hasta su finalización., • Gestionar y dirigir los equipos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la planificación establecida., • Interpretar planos y documentación técnica, garantizando la correcta ejecución del proyecto., • Realizar el seguimiento del avance de obra, detectando y resolviendo incidencias o desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Coordinar proveedores, subcontratas y suministros., • Reportar el estado del proyecto y mantener una comunicación fluida con los distintos agentes implicados. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra en edificación. Dominio de AutoCAD, Presto y paquete Office . Capacidad de organización, liderazgo y gestión de obra. Incorporación inmediata . Se valorará positivamente que el candidato pueda trabajar como autónomo (por cuenta propia) . Ventajas Oportunidad de participar en un proyecto técnico relevante en el ámbito sanitario . Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Salario acorde a la experiencia y perfil profesional . Entorno dinámico, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Jefe/a de Obra en Segovia , ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y nos pondremos en contacto contigo.

Jefe de Obra – Disciplina Eléctrica (Parque Solar 50 MW) Buscamos un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para liderar la ejecución en campo de la disciplina eléctrica de un parque fotovoltaico de 50 MW, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto, coordinando subcontratas

Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras.

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid.

Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calida

Jefe de Obra – Disciplina Eléctrica (Parque Solar 50 MW) Buscamos un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para liderar la ejecución en campo de la disciplina eléctrica de un parque fotovoltaico de 50 MW, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto, coordinando subcontratas

Experiencia mínima de 5 años en funciones de Jefe de Obra en obras industriales incluyendo la obra civil, cimentaciones, montaje de equipos principales, tanques y eléctrica, así como la instrumentación y control. Se valorará experiencia en Dirección de Obras y gestión contractual. Descripci�

Desde Elecnor Sistemas, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en mantenimiento de sistemas de seguridad para sumarse a nuestro equipo en Valladolid.

Jefe de Obra – Disciplina Eléctrica (Parque Solar 50 MW) Buscamos un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para liderar la ejecución en campo de la disciplina eléctrica de un parque fotovoltaico de 50 MW, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto, coordinando subcontratas