Gerencia jobs in VigoCreate job alertsFull-time

Se solicita encargado/a para el restaurante de un hotel en Vigo, Pontevedra. Dentro de sus funciones se encuentra la de dirigir y coordinar el servicio del restaurante del hotel. Requisitos: Experiencia en el puesto anteriormente descrito.

Abierto proceso de seleccion de personal de equipo gerente para pizzeria en coia. Contrato indefinido, 30 h iniciales con posibilidades reales de promocion. Imprescindible experiencia previa en gestion de personal.

Se solicita un Maitre para un hotel en Vigo, Pontevedra. Dentro de sus funciones se encuentra la de dirigir y coordinar el servicio del restaurante del hotel. Requisitos: Experiencia en el puesto anteriormente descrito.

Se busca persona capaz de liderar equipo de COCINA en turnos de comidas y cenas , CON CARGO DE RESPONSABLE, imprescindible experiencia en el cargo. 2 dias libres Experiencia en gestión de personal y pedidos Conocimientos básicos de Excel

Estamos en búsqueda de un técnico cualificado para realizar una visita puntual a obra en Pontevedra, Galicia. La tarea consistirá en inspeccionar el sitio y proporcionar el informe necesario.

Gestiona tu propio equipo en el mundo de la venta directa! Somos un grupo con presencia en varios paises contamos con mas de 20 años en España y que arrancamos un nuevo proyecto en Galicia donde no teníamos presencia. Estamos en búsqueda de un Jefe de Equipo para futuro jefe de ventas con habilidades de liderazgo y experiencia en ventas. Si te apasiona motivar a otros, impulsar resultados y quieres crecer en una empresa con grandes oportunidades, esta es tu oportunidad. Solo incorporación inmediata Solo personas con experiencia comercial. Requisitos: ✅ Experiencia en ventas y liderazgo de equipos. ✅ Habilidad para motivar y formar vendedores. ✅ Actitud proactiva y orientada a resultados. Ofrecemos: ✨ Comisiones atractivas ✨ Flexibilidad horaria y crecimiento profesional. ✨ Un equipo dinámico y motivado.

Se busca persona capaz de liderar equipo de COCINA en turnos de comidas y cenas , CON CARGO DE RESPONSABLE, imprescindible experiencia en el cargo. 2 dias libres Experiencia en gestión de personal y pedidos Conocimientos básicos de Excel

Aparte de las funciones propias el camarero, tendrá las siguientes funciones. 1. DESARROLLO Y GESTION DEL EQUIPO: • Realización y gestión de horarios del equipo. • Realización de reuniones con el equipo para la transmisión de las directrices marcadas desde central. • Control de presencia y absentismo (bajas médicas, registro de jornada,…). • Seguimiento de las formaciones de los miembros del equipo. • Realizar seguimiento de la implementación de las nuevas políticas, procedimientos, modelo de ventas • Dar feedback constante al equipo con el objetivo de aprender, mejorar y crecer. Tanto el feedback positivo, como el de las cosas a mejorar… • Supervisión del cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales e Higiene Alimentaria. • Control fin de contratos empleados 2. CONSEGUIR RENTABILIDAD A TRAVES DE LA IMPLANTACION DEL MODELO DE NEGOCIO: • Realizar controles para asegurar la trazabilidad correcta de los alimentos. • Mantener la ratio de compra/producto no superior al 29% sobre la facturación. • Mantener el ratito de personal entre el 25-29% • Garantizar que el equipo realiza la venta de manera correcta en todas sus fases. • Controlar y gestionar todas las operaciones del restaurante. • Gestión diaria de la Intranet • Implementación y gestión de la gamificación con la herramienta ZEUS • Ingreso diario de cajas. Asegurar que cuadren siempre las cajas • Control de las mermas / control producción en función de ventas estimadas.