Gerencia jobs in AlmagroCrear alertasJornada parcial

Descripción Buscamos Consultor/a con experiencia previa en la implementación de Normas ISO. El/La Consultor/a en INTEDYA será responsable de la gestión integral y desarrollo continuo de proyectos en clientes, liderando proyectos de consultoría, auditoría, formación y Sofidya (software interno Intedya), siguiendo la Metodología INTEDYA y asegurando el cumplimiento de los indicadores de calidad establecidos por la organización. Funciones/Responsabilidades • Implantación, seguimiento y mejora de sistemas de gestión, bajo las normas - ISO 9001, ISO 14001 o ISO 27001 según la metodología de INTEDYA;, • Realizar auditorías internas;, • Impartición de cursos de capacitación y formación en cualquiera de las materias anteriores., • Realización de auditorías internas de Sistemas de Gestión (ISO y otros);, • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas a clientes potenciales;, • Mantener actualizada la información correspondiente al seguimiento y monitorización temporal y técnico de cada uno de sus proyectos;, • Fidelizar al cliente proporcionando soluciones acordes a las necesidades de evolución; Requisitos mínimos: • Experiencia comprobada, de al menos 2 años, en implantar y auditar Normas ISO, de Calidad, Ambiente y/o Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo;, • Carnet de conducir y coche;, • Conocimientos de idiomas (inglés); Formación: Licenciatura, Master y/o o similar en Sistemas de Gestión; Formación en Calidad en Normas ISO 9001; ISO 14001 o ISO 27001 y similares; Se valorará positivamente conocimientos en otras normas; Nivel de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint,...); Soft Skills: · Interés por adquirir nuevos conocimientos; · Persona proactiva; · Capacidad de Comunicación; · Organización y disciplina personal; · Extroversión en el trato personal con clientes; · Orientación al logro; Ofrecemos: Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento (); Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional; Flexibilidad horaria; Posibilidad de teletrabajo; Plan de formación interno; Jornada intensiva en verano; Salario anual competitivo entre 24 000 € y 28 000 €, ajustado a su experiencia y perfil; Retribución económica: fijo + variable; Número de vacantes: 1 Disponibilidad inmediata

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de ahorro de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. • Funciones para realizar:, • Promoción de Seguros Ahorro/Previsión, • Formación de diálogo comercial en Seguros de Ahorro, • Acompañamiento en visitas a banqueros, • Comercialización de seguros de ahorro/previsión en las propias oficinas, • Resolución dudas comerciales y técnicas sobre seguros de ahorro y previsión, • Facilitar la resolución de la incidencias, • Seguimiento Actividad Comercial, • PERFIL QUE BUSCAMOS:, • Formación en producto y diálogo Negocio Asegurador, especialmente en Seguros de Ahorro y Previsión, • Buena comunicación, • Experiencia en Venta de Seguros de Ahorro y Previsión, • Experiencia en segmentos de Banca Privada, • Conocimiento en redes comerciales, • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo A,, • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7 euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros el kilometro En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Director/a de Producción de Eventos en Open Mind Entertainment, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos de principio a fin. Tus tareas diarias incluirán la gestión de equipos, la coordinación con proveedores y garantizar que los eventos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y se realizará en nuestras oficinas en Madrid. Requisitos • Conocimientos sólidos en planificación y gestión de la producción de eventos, capacidad para coordinar todas las fases del proceso de producción., • Experiencia en gestión de calidad y producción en entornos de fabricación o logística., • Habilidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la optimización y mejora continua de procesos., • Capacidades excepcionales de liderazgo, comunicación interpersonal, resolución de problemas y toma de decisiones.

Fulfillment Manager – (Madrid) 📍 Madrid (Híbrido) 🗂️ Departamento: Operaciones / Fulfillment 🚀 En CACESA lanzamos un nuevo proyecto estratégico de fulfillment orientado al e-commerce y buscamos un/a Fulfillment Manager para liderar su diseño, implementación y crecimiento. El/la Fulfillment Manager tendrá visión analítica, experiencia en sistemas y capacidad para mejorar procesos operativos de forma integral. 🎯 Sobre el rol Este puesto es ideal para alguien que no solo ha trabajado en operativas de fulfillment, sino que además ha liderado mejoras en sistemas, optimizado flujos, implementado procesos y tiene criterio técnico para definir cómo debe funcionar una operativa eficiente y escalable. Serás responsable de: • Construir el servicio de fulfillment desde cero., • Mejorar el sistema interno (ERP/WMS) y definir nuevos desarrollos funcionales., • Diseñar procesos, estandarizar operativas y crear KPIs., • Coordinarte con Operaciones, IT y el equipo comercial para lanzar el servicio al mercado. 🛠️ Responsabilidades principales Diseño y mejora de procesos • Definir e implantar processos de fulfillment end-to-end., • Optimizar eficiencia, precisión y velocidad., • Diseñar y monitorear KPIs operativos. Mejora de sistemas (ERP/WMS) • Evaluar el sistema actual y proponer mejoras., • Definir requisitos funcionales y colaborar con IT., • Establecer mejores prácticas basadas en experiencia previa. Lanzamiento del servicio de fulfillment • Diseñar estándares de servicio y estructura operativa., • Preparar material comercial para el equipo de ventas., • Aportar visión técnica en reuniones con clientes. 🤝 Colaboración interna Trabajarás de la mano con Operaciones, Sistemas, Comercial y Administración, asegurando coherencia entre procesos, tecnología y necesidades del cliente final. 📌 Requisitos Experiencia • 5+ años de experiencia en fulfillment, logística e-commerce o supply chain., • 2+ años en roles de gestión, diseño de procesos o mejora de sistemas., • Experiencia trabajando con ERP/WMS y proponiendo mejoras funcionales., • Experiencia coordinando equipos y liderando proyectos operativos. Formación • Español fluido., • Nivel intermedio de Excel y herramientas Office., • Experiencia utilizando y configurando sistemas de fulfillment (ERP/WMS).

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? .Colaboración creativa y estratégica · Colaborar activamente con los equipos de Marketing y Diseño para traducir necesidades creativas y de negocio en arquitecturas de agentes de IA y estrategias de prompting efectivas. · Transformar resultados y datos técnicos en recomendaciones estratégicas claras para mejorar productos y fortalecer la visibilidad de marca. Diseño y construcción de agentes · Diseñar, construir y orquestar agentes de IA utilizando LLMs, aplicando técnicas avanzadas como RAG, Chain-of-Thought y Function Calling para simular comportamientos complejos o procesar lenguaje natural. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias en IA Generativa y proponer nuevas herramientas, técnicas y metodologías que impulsen la experimentación interna. Validación y evaluación · Desarrollar marcos de validación rigurosos (evals) para medir desempeño, coherencia y seguridad de modelos en tareas subjetivas, abordando la incertidumbre inherente a la IA generativa. · Visualizar resultados de validación y experimentos mediante librerías como matplotlib, Plotly o dashboards interactivos (Streamlit, Gradio). Colaboración con ingeniería · Trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería para llevar prototipos de agentes a entornos productivos, asegurando escalabilidad, robustez y baja latencia. · Participar en prácticas de ingeniería sólidas: control de versiones, modularidad del código y buenas prácticas de software. · Entre otras funciones del puesto ¿Qué buscamos? . Al menos 3 años de experiencia construyendo soluciones basadas en NLP e IA Generativa, incluyendo: · Arquitecturas de LLMs (GPT, Llama, Claude, etc.) e integración mediante APIs. · Diseño y orquestación de agentes (memoria, herramientas, planificación). · Técnicas de Retrieval Augmented Generation (RAG) y búsqueda semántica. · Ingeniería, diseño y optimización de prompts. · Definición y uso de métricas de evaluación (coherencia, factualidad, semántica...). Dominio de Python como lenguaje principal y profundo manejo de frameworks modernos de IA: · LangChain, LlamaIndex, Hugging Face. · Librerías de análisis de datos: Pandas, NumPy. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, ChromaDB, Milvus) y manipulación de datos no estructurados. Capacidad para crear visualizaciones claras y dashboards de experimentación. Conocimientos sólidos de ingeniería de software: · Programación orientada a objetos, modularidad, código limpio. · Uso fluido de Git y control de versiones, indispensable para trabajo colaborativo y gestión de prompts Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Estamos buscando Jefe/a de Operaciones que será responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento operativo de todos los establecimientos del grupo. Su misión será garantizar la excelencia en el servicio, la rentabilidad de cada local y verificar la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente. Funciones Principales: ● Planificar, dirigir y supervisar las operaciones diarias de los restaurantes. ● Asegurar el cumplimiento de las tareas pautadas. ● Analizar los resultados de cada puesto (rentabilidad, rotación de personal, satisfacción del cliente) e implementar planes de mejora. ● Dar soporte a los locales, asegurando la correcta gestión de equipos y recursos. ● Controlar los presupuestos operativos. Impulsar políticas de optimización de costes. ● Elaborar informes de resultados para la dirección. ● Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad. ● Colaborar con la dirección para garantizar la cohesión entre áreas. ● Liderar, formar y motivar al equipo. Requisitos: ● Formación en hostelería (valorable) ● Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa. ● Conocimientos en gestión de procesos, planificación estratégica y liderazgo de equipos. ● Habilidades de comunicación y toma de decisiones. ● Conocimiento en herramientas de gestión. (Cover Manager, FrontRest, HiOPOS) ● Inglés valorable. Se ofrece: ● Contrato indefinido. ● Remuneración competitiva acorde a la experiencia. ● Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ● Entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.

Real Estate Manager In this position you will provide leadership over the real estate strategy and function, and you will also collaborate cross functionally with internal teams including Business Development, Operations and Engineering as well as Legal, Finance and Lease Administration and external partners including customers, landlords, developers, brokers and advisers to lead and complete new location development/searches and lease renewals. What are you going to do? As a Real Estate Manager, you will: • Coordinate and manage all new real estate transactions, including renewals, blend and extends, acquisitions, relocations, dispositions, consolidations, build-to-suits and bid searches., • Lead or be advisor on the strategic negotiation., • Lead and anticipate all renewals on lease agreement, • Follow all real estate kpi (cost per sqm, cost of facility management per lot, sustainable goal …), • Prepare budget for savings, rent, maintenance costs and investments for the region, • Follow up the p&l each real estate companies in the region, • Have a dashboard to follow the real estate market per countries (yields, cost/sqm land and building….), • Have a benchmark on the real estate strategy of our competitors, • Manage CEVA business rules as it relates to real estate acquisitions and project approval process., • Manage all CEVA field real estate brokerage activities., • Manage CEVA subleases – primarily facilities that become unused due to changes in CEVA operations., • Implement energy savings measures., • Drive property related sustainability projects in the Country such as LED lighting and solar panels., • Coordination of routine and extraordinary maintenance activities, • Oversee reduction and control of facility repair expenses., • Challenge and prepare all necessary documents for ICAP Where will you be working? In this position, you will report directly to the Real Estate Manager Italy Spain and Portugal Leader. You will be based in Alcobendas. Travel expected across the country. What do you have to offer? • Bachelor’s degree in business management, Real Estate, or Engineering is required, MBA preferred;, • Proficiency in Microsoft Office, internet, web- based and job specific software applications., • At least 5 years of commercial or industrial real estate management experience is required., • Knowledge of high value negotiation and sourcing processes and methodologies., • Knowledge of local markets and connected with Real Estate sector players (Portfolio Owners, Investors, Developers, Trade Associations Professional Bodies)., • Strong financial acumen and fundamental knowledge of accounting and financial statements., • Balance team and individual responsibilities., • Organizational skills and the ability to prioritize in demanding environments with tight deadlines., • Being able to communicate and relate to all levels of the organization verbally and written form., • Ability to work within a large international matrix organization., • Language skills essential, English. What do we offer? CEVA has an informal and transparent corporate culture. Our company is currently in a dynamic and growing market, and we pay a lot of attention to continuous improvement and operational excellence. We strive for improvement daily, within all the levels of the company. Our mission is to be the most professional third-party logistics provider and we could use you to achieve this! We offer a lot of space for entrepreneurship, personal development and your ambitions. At CEVA, we have plenty of career opportunities for you to grow. You will receive a market-based salary package.

En DEKRA trabajamos cada día para garantizar la seguridad, calidad y sostenibilidad en un mundo en constante transformación. Somos una compañía líder a nivel internacional en inspección, certificación, ensayos y consultoría, con presencia en más de 60 países y más de 48.000 empleados comprometidos con nuestro propósito: “We make the world a safer place”. En España, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con profesionales que aporten visión estratégica, excelencia técnica y compromiso con nuestros valores de integridad, responsabilidad, pasión y trabajo en equipo. Tu rol Como director/a de Calidad y Salud & Seguridad (H&S) en DEKRA España, serás responsable de definir, implementar y liderar la estrategia nacional en materia de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, alineándola con los estándares del grupo y la legislación española. Tu objetivo será garantizar la excelencia operacional, la seguridad de nuestros empleados y la satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportarás directamente al Country Manager de DEKRA España y tendrás un rol estratégico transversal de coordinación e influencia sobre las distintas líneas de negocio y funciones corporativas. Principales responsabilidades • Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.) garantizando su alineación con las políticas globales y su mejora continua., • Definir y ejecutar la estrategia de Salud & Seguridad (H&S) a nivel nacional, incluyendo la gestión de riesgos, planes de prevención, auditorías, formación y cultura preventiva., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales conforme a la legislación española y europea., • Coordinar auditorías internas y externas, facilitando la correcta gestión de las no conformidades y acciones de mejora., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, RRHH, IT y Compliance para integrar la calidad y la seguridad en todos los procesos., • Liderar y desarrollar al equipo de Calidad y H&S, fomentando una cultura basada en la excelencia, la mejora continua y la seguridad., • Reportar al Comité de Dirección sobre el desempeño del sistema de gestión, resultados e indicadores clave (KPIs)., • Promover proyectos de Lean Management y mejora de procesos que contribuyan a la eficiencia y sostenibilidad del negocio. Tu perfil • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, experiencia contrastada y fuerte orientación a la excelencia., • Titulación universitaria en Ingeniería, Calidad, Seguridad o similar., • 10-15 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones directivas de Calidad y/o H&S., • Trayectoria en entornos multinacionales, preferiblemente en el sector TIC o tecnológico., • Conocimiento experto de normas ISO (9001, 14001, 27001, 45001) y legislación española en PRL., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de certificación internacional., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajes ocasionales, tanto nacionales como internacionales. Competencias clave • Liderazgo inspirador y visión estratégica., • Orientación al cliente y cultura de servicio., • Rigor técnico y mentalidad analítica., • Capacidad de gestión transversal y colaboración interdepartamental., • Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Beneficios corporativos y otros datos • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid., • Contratación: Indefinida.

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

Position: Asset Manager – Renewable Energy Location: Madrid, Spain Who are we recruiting for: Our client is a leading renewable energy producer with over a decade of consistent and sustainable growth. They develop, build, own and operate renewable energy projects on a long-term basis, with a strong commitment to delivering clean, affordable power while acting as a responsible and engaged partner in the communities where they operate. With a global installed and under-construction capacity exceeding 10GW and a development pipeline of more than 6GW, their portfolio spans Europe, the Americas and Asia. The company continues to expand through the acquisition, optimisation and long-term management of solar, wind and storage assets. What will you be doing: -You will be responsible for the day-to-day asset management of a portfolio of operational renewable energy assets in Spain. -You will ensure assets are operated safely, efficiently and in line with financial, technical and ESG objectives. -You will manage and optimise OPEX and revenues, monitoring performance, availability, KPIs and budgets. -You will oversee and coordinate external service providers, including O&M contractors, asset managers, insurers and advisors. -You will lead contractual management across PPAs, O&M agreements, land leases and grid connection agreements. -You will support refinancing, reporting and lender relations, working closely with finance and investment teams. -You will identify performance improvement initiatives and risk mitigation actions to maximise long-term asset value. Are you the ideal candidate? -Degree in engineering, finance, economics or a related discipline. -Solid experience in renewable energy asset management, ideally within an IPP, fund or asset owner. -Strong understanding of Spanish regulatory frameworks, grid operations and commercial structures. -Proven ability to manage operational budgets, service providers and technical performance. -Strong analytical, organisational and stakeholder management skills. -Ability to operate autonomously in a fast-paced, performance-driven environment. What’s in it: -Competitive base salary -Annual bonus -Long-term career progression within a growing platform -Exposure to a high-quality renewable energy portfolio -Opportunity to play a key role in the energy transition Who we are: Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy dedicated to building a more sustainable world, with a strong focus on talent within the Green Technology and Renewable Energy sectors. We donate a proportion of all our profits to Friends of the Earth International, supporting initiatives that promote environmentally sustainable and socially just societies.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar una persona para el área de Comunicación Corporativa con especialización en sector salud y farmacéutico. Valoramos perfiles con una amplia experiencia en consultoría liderando y gestionando proyectos de comunicación externa, e interna (se valorará especialización en alguna de estas áreas; crisis, procesos de transformación, reputación…) Se requiere experiencia de al menos 8-12 años en agencia de comunicación. Valorable también experiencia en departamentos de comunicación. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de clientes; coordinación de proyectos y equipos., • Asesoramiento estratégico a clientes; elaboración de planes de comunicación, diseño de campañas 360º, redacción de notas de prensa, • Gestión de medios y relación con periodistas., • Identificación y gestión de propuestas comerciales. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • En cuanto a la formación, es preferible que la persona que se incorpore tenga estudios en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, RRII... Valorable postgrado relacionado con Gestión de Comunicación Corporativa., • Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. 👨 💻Competencias y habilidades clave para el puesto: • Capacidad de gestión, • Trabajo en equipo, • Ganas de trabajar, • Ilusión, • Actitud positiva, • Ideas innovadoras 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Buscamos un Director/a General y de operaciones para la gestión integral de los dos restaurantes "El Gran Asador Lecanda" ubicados en Madrid con la responsabilidad de dirigir y coordinar el servicio de ambos. En paralelo, será necesaria la gestión y coordinación para dos nuevas aperturas. Para ello, iremos incorporando nuevos puestos adjuntos al Director/a General. Buscamos que la persona a incorporar cuente con probada experiencia en restaurantes gastronómicos con volumen alto de clientela, que domine la excelencia en el Servicio y en la atención al Cliente. Su misión principal será la gestión del equipo de Sala y la coordinación con el equipo de Cocina, además de implicación en la mejora constante de los protocolos de servicio y de gestión interna, mejorando cada día la experiencia del cliente. Será la persona que controle y supervise a cada Responsable/Encargado/a de cada Restaurante (unidad de negocio) y el referente de ambos restaurantes con reporte a la Dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Excelente retribución (fija + incentivos) según tu experiencia e implicación. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de un Grupo Hostelero consolidado y en pleno crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Condiciones laborales y de conciliación competitivas respecto a otros grupos del sector. Valoramos la importancia del bienestar y el descanso como garantías de una alta productividad. Facilitamos todas las herramientas de trabajo necesarias así como vehículo de empresa. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Buena presencia. Compromiso y responsabilidad. Experiencia previa como Director de Restaurante o en un puesto similar de liderazgo y responsabilidad en el sector de la hostelería. Habilidades excepcionales en dirección y liderazgo de equipos de trabajo. Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. Actitud positiva, excelente capacidad orientación y comunicación con el cliente. Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. VALORAREMOS: Se valorará formación en cursos y grados específicos en hostelería o gestión de restaurantes. Experiencia demostrada en restaurantes de alto nivel con enfoque gastronómico. Habilidades en idiomas.

Job Responsibilities: After-Sales Technical Management (EV Focus) • Lead and optimize the EV after-sales technical support system across authorized dealers and service partners., • Provide technical guidance on high-voltage systems, battery, e-motor, inverter and vehicle control systems., • Act as the escalation point for complex, critical or recurring technical issues., • Manage and implement Technical Service Bulletins (TSB), service campaigns and recalls. Quality Control & Continuous Improvement • Establish and execute the EV after-sales quality control framework, including repair quality audits and technical compliance checks., • Analyze warranty claims, technical complaints and field data to perform root cause analysis (RCA)., • Drive continuous improvement initiatives to enhance key quality KPIs: First-Time Fix Rate, repeat repair rate, warranty cost, CSI, etc. Warranty & Quality Cost Management • Ensure proper implementation of EV warranty policies in compliance with OEM standards and local regulations., • Review and manage warranty claims to control quality-related costs., • Regularly report quality and technical performance to regional and HQ teams. Dealer & Service Network Management • Define and deploy EV technical and quality standards across the service network., • Conduct technical and quality audits at dealers and service workshops, following up on corrective actions., • Support after-sales network expansion and EV capability readiness at new service locations. Technical Training & Capability Development • Develop and implement EV technical training programs, including high-voltage safety, battery diagnostics and advanced troubleshooting., • Coordinate online and on-site training, certification and technical competency assessments., • Work closely with HQ engineering, quality and training teams. Cross-Functional & HQ Collaboration • Collaborate with Quality, Engineering, Customer Care, Parts & Logistics and Sales teams., • Act as the technical and quality interface between the Spain market and global headquarters. Qualifications: Education • Bachelor’s degree or above in Engineering (Automotive, Mechanical, Electrical, Electronics, or New Energy related)., • Quality management training or certifications are a plus. Experience • 5+ years of experience in after-sales, technical support or quality management within the automotive industry., • Hands-on experience with EV OEMs, importers or premium automotive brands is highly preferred., • Experience in building or scaling after-sales systems in fast-growing markets is a strong advantage. Technical Skills • Solid knowledge of EV high-voltage systems, battery, e-motor and power electronics., • Strong understanding of after-sales quality processes, warranty management and data analysis., • Proven ability to resolve complex technical issues and work cross-functionally. Languages • Spanish: Fluent, • English: Professional working level

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Administración de Empresas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Dirección Académica: Liderar el título garantizando la propuesta de valor y el crecimiento del mismo. Coordinar la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras. Apoyar en la selección y reclutamiento de nuevos profesores; coordinar y dar seguimiento a los profesores. Garantizar la excelencia académica asegurando la optimización de los perfiles. Velar por la mejora contínua y la calidad de la titulación cumpliendo los requerimientos relacionados con Fundación Madrid + d., • Docencia: Impartir clases en las asignaturas del título, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones., • Gestión y Desarrollo del Área: Contribuir al desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión. Velar por la mejora continua del título en coordinación con procesos que afecten a estudiantes y profesores. Colaborar en el diseño de los planes de mejora y su seguimiento en cada titulación., • Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación, alineado/a con las tendencias actuales., • Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas., • Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Franja salarial 37-43 K., • Jornada completa y trabajo presencial., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos: • Conveniente poseer doctorado., • Muy valorable estar acreditado por la ANECA., • Muy valorable poseer sexenio de investigación activo., • Experiencia profesional y/o académica en el área de Empresa y/o Contabilidad, Finanzas, Economía, etc., • Gestión de equipos y proyectos., • Competencias deseadas: Planificación y organización, proactividad y resolución de problemas, orientación a las personas, comunicación, trabajo en equipo.

En Quincé creemos que la gastronomía es cultura, territorio y personas. Cocinamos historias tanto como platos, y ahora buscamos a quien sepa contarlas, amplificarlas y posicionarlas donde deben estar. Si te mueve la buena mesa, los proyectos con alma y sabes convertir un concepto en conversación, sigue leyendo. RESPONSABILIDADES • Construir y liderar la estrategia de comunicación y PR de Quincé., • Ser el puente con prensa, medios, críticos y prescriptores., • Crear relatos: notas de prensa, storytelling de marca, lanzamientos y dossiers., • Diseñar y activar colaboraciones potentes con marcas, chefs, productores y proyectos afines., • Gestionar influencers y líderes de opinión con criterio (no por likes)., • Dar visibilidad a eventos, aperturas, experiencias y acciones especiales., • Asegurar que todo lo que se dice de Quincé suene a Quincé. QUE BUSCAMOS: • +3 años en comunicación, PR o branding, idealmente en gastronomía, hospitality o lifestyle., • Muy buena pluma, sensibilidad estética y olfato cultural., • Agenda activa de medios y contactos relevantes., • Persona autónoma, estratégica y con ganas de hacer crecer un proyecto desde dentro., • Inglés alto muy valorado. QUE OFRECEMOS: • Un proyecto con identidad fuerte y ambición internacional., • Libertad creativa y peso real en la toma de decisiones., • Equipo pequeño, exigente y con criterio., • Condiciones competitivas según perfil. SALARIO: 35.000 – 45.000 € brutos anuales (abierto a perfiles muy senior o con red de contactos sólida)

Buscamos un perfil con cuatro años de experiencia en gestión de activos para que se incorpore al equipo de una holding que actúa como gestora de inversiones inmobiliarias (real estate - living) Responsabilidades: • Supervisar la gestión operativa y financiera de los activos bajo su responsabilidad: seguimiento de ingresos, gastos, rentabilidades, cash-flow, mantenimiento, CapEx/Opex., • Elaborar, poner en marcha y actualizar planes de negocio / planes operativos por activo, incluyendo presupuestos, forecast, inversiones, mantenimiento, rehabilitación o mejoras., • Monitorear KPIs clave: ocupación, rentabilidad, rentabilidad por metro cuadrado, coste/beneficio, flujo de caja, rendimiento operativo, retorno de inversión., • Coordinar con departamentos internos (Desarrollo Corporativo, Legal, Finanzas, Operaciones, Mantenimiento) y externos (gestores, proveedores, operadoras, administradores, mantenimiento, contractors) para asegurar la correcta explotación del activo., • Evaluar oportunidades de mejora: rehabilitación, reposicionamiento, cambios operativos, estrategias “value-add”, conversiones (por ejemplo vivienda → coliving, vivienda flexible, senior living, uso mixto), desinversiones., • Apoyar en procesos de adquisición, due diligence y underwriting de nuevos activos: análisis financiero, valoración, riesgos, plan de explotación, estructura de inversión., • Preparar informes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) para dirección e inversores: desempeño del portfolio, riesgos, oportunidades, planes de acción., • Velar por el cumplimiento normativo, regulatorios, de calidad, ESG (si aplica), y requisitos técnicos / de mantenimiento en cada activo., • Participar en la definición de la estrategia global de cartera a medio / largo plazo, aportar visión de mercado, tendencias, benchmarking, escenarios de riesgo/rentabilidad. Formación y experiencia • Titulación en: Economía, Administración de Empresas, Real Estate, Finanzas, Arquitectura, Ingeniería, o similar. MBA, máster en Real Estate o certificaciones profesionales (valoraciones, gestión inmobiliaria, inversiones) — valorable., • Experiencia mínima 4 años en gestión de activos inmobiliarios / real estate / property management / asset management. Idealmente con experiencia en vivienda, vivienda flexible (coliving / BTR / flex-living), hospitality o real estate patrimonial/operativo., • Conocimientos sólidos de finanzas inmobiliarias, análisis de inversiones, valoración de inmuebles, modelling financiero, gestión de P&L, cash-flow, CapEx/Opex.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Desde una compañía internacional líder en el sector Telecomunicaciones, buscamos un/a Facility Manager encargado de asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y gestión de infraestructuras, servicios generales y espacios corporativos. Perfil que buscamos: +3 años de experiencia en mantenimiento de infraestructuras y/o gestionando edificios, instalaciones y proveedores. Gestión de equipos. Formación: Grado Universitario en Ingeniería o similar. Valorable Máster o Especialización. Inglés mínimo: B2. Autocad avanzado. Capacidad de adaptación, orientación a resultados y fuerte enfoque colaborativo. Ofrecemos: Proyecto en plena expansión con grandes posibilidades de crecimiento. Modelo de trabajo híbrido. Paquete retributivo competitivo: fijo + retribución flexible. 📩 Estamos en búsqueda del mejor talento. ¿Te interesa conocer más sobre esta oportunidad? No dudes en aplicar.

Funciones Principales • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer, trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on-premise., • Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios., • Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL y Python., • Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL., • Sólida comprensión de modelado de datos y arquitectura de bases de datos., • Capacidad para definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en la construcción de soluciones escalables y seguras., • Inglés avanzado para comunicación con equipos y clientes internacionales en posibles colaboraciones en proyectos globales. Stack Tecnológico • Plataformas y servicios de datos: Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services., • Servicios cloud: Azure, AWS, GCP (incluyendo Fabric, Glue, Redshift, Dataproc, BigQuery)., • Herramientas de integración y despliegue: conocimientos en DevOps (Azure Devops, Jenkins, Gitlab...), automatización y buenas prácticas de seguridad en la nube., • Deseable y valorable conocimientos en las siguientes tecnologías: DBT, PowerBI, Streamlit., • Certificaciones: se valoran certificaciones en las principales tecnologías mencionadas (Snowflake, Databricks, Azure, AWS, GCP). Formación • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de Inglés • Alto (B2 o superior).

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión documental y administrativa, • Control de stock e inventarios, • Coordinación de envíos y recepciones, • Seguimiento y resolución de incidencias logísticas ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Disponer de EXPERIENCIA EN ENTORNOS LOGÍSTICOS, • Certificado de Discapacidad igual o superior a 33%, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde 14-22h de Lunes a Viernes ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!

🏭 Importante empresa industrial multinacional en crecimiento, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes para el sector de automoción está seleccionando un/a encargado/a de producción para su planta situada en Alcalá de Henares. 🎯 Responsabilidades principales • Coordinar al equipo de operarios/as y preparadores/as de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad, calidad, servicio, mejora continua y costes., • Organizar la distribución del personal y la priorización de máquinas para garantizar la eficiencia del proceso productivo., • Colaborar estrechamente con los departamentos de mantenimiento y calidad para resolver incidencias., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y especificaciones técnicas durante el proceso de fabricación., • Asegurar la correcta asignación de causas en el software de seguimiento ante cualquier parada de máquina. 🧩 Requisitos del perfil • Formación: Grado Superior en Automatización y Robótica, Mecánica, Electricidad o similar., • Experiencia: De 2 a 4 años en funciones similares dentro de entornos industriales., • Conocimientos técnicos:, • Gestión de equipos de trabajo, • Producción industrial y procesos, • Metodologías LEAN, • SAP a nivel usuario 🎁 Qué ofrecen • Ubicación: Alcalá de Henares ( Madrid), • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Turnos rotativos L a V (mañana, tarde y noche, con rotación cada 15 días), • Salario: Competitivo, según experiencia, • Vacaciones: 30 días laborables + días de ajuste de calendario, • Beneficios: Plan de carrera y formación continua

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Subdirector de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 días a la semana después de los primeros 3 meses, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¿Tienes más de 4 años de experiencia en Asset Management y vienes de un servicer? Estamos buscando un/a Senior Asset Manager para liderar la gestión de carteras inmobiliarias complejas en un proyecto internacional con impacto real. 💼 Salario: 45.000–50.000 € + bonus. 🏠 Modalidad híbrida: 85% teletrabajo (3 días/mes en oficina) 📈 Proyecto estratégico donde tu análisis marca la diferencia. Requisitos clave: ✅ Experiencia demostrable en servicer ✅ +4 años en Asset Management ✅ Inglés alto y Excel avanzado ✅ Formación técnica (Arquitectura / Arquitectura Técnica) ✅ Experiencia en valoraciones inmobiliarias Si eres una persona analítica, estratégica y quieres asumir un rol donde se decide, no solo se ejecuta, ¡queremos conocerte!

Coordinador/a de Calidad ¿Tienes experiencia liderando equipos de Calidad y te apasiona garantizar procesos robustos y productos de alta calidad? ¿Buscas un proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del sector de la biotecnología? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Calidad para incorporarse de forma presencial en Almería y liderar el área de Calidad en una organización con un fuerte foco en innovación y mejora continua. 🎯 Misión del puesto Asegurar la correcta implementación y coordinación de todas las actividades relacionadas con la calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares internos, la satisfacción del cliente y el desarrollo de un entorno orientado a la excelencia operativa. 🔧 Principales responsabilidades • Creación del departamento de Calidad. Implantar la ISO 9001, • Coordinar la gestión de reclamaciones, análisis de causas raíz e implementación de acciones correctivas., • Desarrollar, implementar y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y la documentación asociada., • Realizar auditorías internas y de proveedores, asegurando su ejecución, seguimiento y reporte., • Impulsar mejoras en trazabilidad de productos y materias primas., • Colaborar con operaciones, producción y laboratorio para la resolución técnica de incidencias., • Elaborar informes de QA y comunicar resultados y recomendaciones., • Participar en la implantación de software de calidad y SAP., • Servir de enlace entre departamentos internos, proveedores y equipo comercial., • Imprescindibles:, • Conocimiento en sistemas de gestión de Calidad, en especial ISO 9001, • Experiencia en análisis de no conformidades y acciones correctivas., • Nivel de inglés avanzado. Estancia de varias semanas en UK para Formación., • Capacidad de gestión de equipo y organización del trabajo., • Valorables:, • Experiencia en Gestión de Calidad en entornos científicos., • Participación en auditorías y diseño de ensayos., • Implementación de SAP o software de calidad., • Puesto presencial en Almería., • Viajes ocasionales al extranjero., • Entorno innovador y multidisciplinar.

ABOUT US At Knight Frank, we are passionate about property, but it takes more than passion to become the world's largest and most successful private property consultancy. With a heritage of 128 years, we are part of a global firm spanning 380 offices and employing over 16,000 people. We employ extraordinary individuals who deliver impeccable service, always going the extra mile to exceed expectations and efficiently meet the demands of our clients worldwide. RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties service line is designed to provide strategy and advisory services to high-level private clients and family offices in Spain, as well as clients with substantial wealth globally. Leveraging our unparalleled market knowledge and long-term relationships with private banks, family offices, law firms, and collaborating with Knight Frank's Private Wealth Intelligence teams, we work to meet the needs of high-net-worth clients by providing comprehensive property analysis and advice. We specialise in sourcing exceptional properties to meet the needs of both owners and the most discerning buyers through personalised attention, discretion, and trust. We have an exclusive network of clients and "off-market" properties worldwide, connecting owners with the best buyers and ensuring that exclusive properties reach the right audience, wherever they may be. With an excellent track record, we offer a comprehensive service capable of meeting all of our clients' needs: buying, selling, and investing in unique residential assets. SENIOR CONSULTANT RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties department is pursuing a professional with solid experience, motivated to join our team in Madrid, reporting to Ana White, Premium Residential Properties Director. KEY RESPONSIBILITIES • Ensure exceptional client service: Responsible for ensuring that every client interaction is an excellent experience, providing a personalised service focused on finding solutions that exceed our clients' expectations., • Drive real estate transactions from start to finish: Lead the comprehensive management of property transactions, from identifying opportunities to successful completion; ensuring that each step of the process meets Knight Frank's established standards of quality and efficiency., • Provide professional solutions for successful agreements: Utilise a strategic and detailed approach to solve challenges and achieve positive outcomes for both owners and buyers, always maintaining a high level of integrity and professional ethics., • Connect international markets from a global perspective of Knight Frank's business development., • Cultivate long-term relationships: Develop and maintain strong, lasting relationships with clients, owners, buyers, and other key stakeholders in the property sector, ensuring smooth and effective collaboration and communication that contributes to Knight Frank's continuous growth in the premium market., • Marketing vision: With a deep understanding of the premium market, the candidate is expected to provide a strategic vision in planning and executing marketing activities. This involves identifying emerging trends, analysing market data, and maintaining a relevant and competitive presence for properties on digital platforms and exclusive events., • 360º profile for product campaigns: Responsible for designing and executing comprehensive campaigns to promote exclusive properties in the market. This includes identifying unique property features, developing positioning strategies, and coordinating with marketing teams to create compelling promotional materials. This comprehensive approach ensures that the candidate not only manages high-level transactions but also plays a key role in marketing strategy and owner relations. REQUIREMENTS • Minimum of five years' experience in the premium residential market in Madrid, and preferably, throughout Spain., • Academic background in Architecture, Engineering, or Business Administration (ADE) with specialisation in Property business, encompassing conceptual, legal, and financial aspects., • Exceptional skills in sales, communication, and negotiation., • Proactivity and proved ability to achieve outstanding results., • 360º marketing vision., • Loyalty, reliability, and meticulousness., • Collaborative., • Fluent command of Spanish and English; ability in a third language is a plus. WHY KNIGHT FRANK? At Knight Frank, we believe in the importance of personal relationships to ensure client satisfaction. Through international collaborations, we offer a global service that inspires both our clients and our internal team. We pride ourselves on fostering a dynamic and collaborative work environment that promotes innovation and excellence.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos., • Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos., • Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales., • Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos., • Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica., • Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía., • Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online., • Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online., • Representación institucional de U-tad online., • Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general., • Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa., • Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía., • Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área., • Realizar el control presupuestario del área. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online., • Valorable nivel de inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos., • Visión de negocio, • Capacidad analítica, • Pensamiento estratégico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Customer Success Representative con portugués! ¿Quieres ser la voz de nuestros clientes y asegurar que su experiencia con CTAIMA 🚀 sea WOW? Si te apasiona construir relaciones, eres proactivo/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Impulsarás el crecimiento de CTAIMA identificando y ejecutando oportunidades de upselling dentro de las cuentas existentes., • Impulsarás el cross-selling de productos o servicios complementarios de CTAIMA, comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones que amplíen su uso de la plataforma y generen nuevas oportunidades de negocio, apoyando la expansión general de la empresa., • Gestionarás las retenciones de los clientes y renovaciones de servicio, asegurando su cierre exitoso. 🔄, • Identificarás y reportarás cualquier anomalía en la plataforma de servicio al equipo de Operaciones y propondrás mejoras en la misma. 🚨, • Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes, convirtiéndote en su asesor de referencia para la mejora continua y la optimización de procesos. 🤝 ✅ Lo que buscamos: • Formación en Gestión Comercial, ADE, Marketing, o cualquier titulación afín., • Español nativo y portugués nativo o C2, • Conocimiento de Herramientas Digitales como CRMs., • Experiencia requerida: Experiencia previa en Customer Success, Atención al Cliente, Ventas o Gestión de Cuentas. 💼, • Habilidad para detectar oportunidades comerciales, fidelizar clientes y ofrecer soluciones a medida. 💡 🌟 Sumará puntos si... • Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. 🚀, • Te adaptas fácilmente a los cambios y trabajas bien en equipo. 👯 ♀️, • Tienes capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 9-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales a través de retribución flexible Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Overall Objective • To support the delivery of goods to our customers through the efficient, safe and cost-effective transportation of freight., • To act autonomously and with minimal supervision, • Cost analysis, • 3PL invoicing control, • Logistics KPI´s, • Analysis and improvement process Responsabilities • Coordinate and/or plan inbound, outbound and return freight transportation, • Utilise, where necessary, additional transport services to ensure the safe and customer service focused movement of freight (Air ride, lift gate, blanket-wrap), • Liaise and coordinate with relevant service providers and internal stakeholders regarding freight/deliveries including installation services, • Be responsible for customs clearing and other transport regulatory compliance tasks (dangerous goods, environmental) including transport damage claims, • Ensure adherence to transport service levels and KPIs, • Support in in other supply chain tasks, • Inventory management, • Lead the coordination and participate in stock taking, • Lead the coordination and participate in warehouse management functions including scrapping and OHSE, • Liaise and coordinate with relevant service providers, internal stakeholders and customers as it relates to the movement of goods/deliveries, • §Monitor and process returns Key Performance metrics • Deliveries on time, • Damages as % of all transports, • Cost/net sales, • CDS customer delight score, • Improvement process, • §Monthly Reporting (Logisics Kpis) Competencies/Skills Education: • +3 business/people management experience, • Supply Chain Management/Transport background preferred, • SAP experience preferred, • Skills & competencies required:, • Good analytical skills, • Good interpersonal and account management skills, • Process and e2e thinking (well structured), • Good IT understanding (e.g. SAP, CRM, TMS), • Excel advance, • English, Spanish and Portugues (highly appreciated), • Good communication skills to all organizational levels : tasks prioritize, • Dual skill : communication with 3PL ( strength)/ customers (empathy)

Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are now looking for an experienced and proactive Fleet Manager to develop and manage Changan’s fleet sales operations in Spain. This role requires strong business development skills, deep knowledge of the Spanish automotive market, and the ability to build relationships with key stakeholders, including leasing companies, corporate clients, and mobility service providers. The Fleet Manager will also collaborate closely with local distributors and dealers to drive fleet sales, implement effective programs, and ensure excellent customer experience. Responsibilities: • Develop strong relationships with leasing companies, fleet operators, and key influencers in the Spanish fleet market to raise awareness of Changan and introduce our product portfolio., • Recruit, lead, and manage a high-performing fleet sales team to deliver outstanding sales performance across Spain., • Negotiate fleet terms and achieve sales targets in line with planned fleet volumes for the Changan model portfolio., • Represent Changan to relevant industry bodies and manage the residual value performance of Changan products in the Spanish market., • Develop and implement a Certified Used Vehicle Program to manage vehicle returns effectively., • Collaborate with local Dealers to design and execute fleet programs, ensuring sales and aftersales needs of fleet and leasing customers are met efficiently., • Support the product marketing team by analyzing the Spanish market, forecasting trends in products, powertrain, and transaction pricing., • Work closely with the sales operations team to plan production and manage stock pipelines that support fleet sales objectives., • Collaborate with cross-functional teams in Spain, the UK, Europe, and China (marketing, product management, finance) to align fleet sales strategies with overall business objectives. Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent., • 3+ years of experience in fleet sales, with a proven track record in managing fleet sales operations., • Strong understanding of the Spanish fleet market, with established connections and network., • Deep knowledge of automotive industry trends, finance products, fleet dynamics, and analytical tools., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with international, cross-functional teams., • Strong problem-solving ability, strategic mindset, and adaptability to evolving market conditions., • Fluent in Spanish and proficient in English; additional European languages are an advantage. What We Offer: • A culturally enriching role with the opportunity to build something monumental., • A diverse, multinational team., • Start-up energy within secure corporate structures., • Competitive, rewarding compensation package, based on your qualifications and experience.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a un digital Creative Copywriter que sepa sacar conceptos creativos innovadores y que conecten con otros humanos. Que sepan redactar textos mejor que una IA, pero que también sepa utilizar esta para hacer más fácil el día a día. Responsabilidades • Trabajarás en la conceptualización creativa de campañas., • Redactarás en cualquier formato: un banner, un mail, un claim, un naming, un artículo, un guión, un CTA, un haiku…, • Estamos empezando a crear el equipo de Social, por lo que la parte de redacción también va a estar muy ligada a este punto., • Queremos personas que estén al día del último meme o challenge de TikTok pero también de lo que pasa en la sociedad y en el mundo para sacar insights de los buenos., • Queremos a personas con pensamiento estratégico, que sepan apoyar la creatividad con razones y por qués. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Si tienes experiencia en agencia o consultoría, mejor ya que estarás más acostumbrado a trabajar en proyectos como los nuestros., • Compártenos tu porfolio para que podamos ver en qué proyectos has trabajado con anterioridad., • Nivel alto de inglés. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de TELETRABAJO para perfil de INGENIERO/A de GRAFOS DE CONOCIMEINTO Requisitos imprescindibles: • Más de 10 años de experiencia en modelado de grafos de conocimiento/datos., • Experiencia avanzada en modelado de datos e ingeniería de datos con Neo4j., • Experiencia práctica en la producción de productos digitales basados en grafos e IA. • Sólidos conocimientos de RDF, OWL, triplestores, modelado semántico y principios basados en ontologías., • Dominio de Python para ingeniería de datos y automatización., • Buen conocimiento de la arquitectura de infraestructura. Valorable: • Experiencia práctica con GraphDB o Amazon Neptune., • Experiencia como arquitecto de soluciones., • Experiencia en el ámbito de la cadena de suministro., • Familiaridad con conceptos de enriquecimiento semántico., • Excelentes habilidades de comunicación tanto para públicos técnicos como empresariales. Se requiere un nivel de inglés C1. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. We are looking for an Assistant Manager to join our Madrid team and play a critical role in ensuring seamless day-to-day Front of House operations across our students’ residences in the region. In this role, you’ll be the go-to person for residents, contractors, suppliers, agencies, and other key stakeholders—making sure every interaction reflects our commitment to excellence. KEY RESPONSIBILITIES (include but are not limited to): Operations • Day to day management of the team, including Resident Ambassadors, Housekeepers and agency staff working within the building., • Promote a ‘residents first’ culture and ensure their expectations are met., • Take responsibility for management of the office., • Ensure that the customer service level of the residence team remains high, and the agreed service level agreement is followed., • Responsible for the sales and marketing of the residence, working with the central Marketing and Commercial teams to ensure minimum 98% occupancy year-on-year., • Manage and communicate room cleans and reactive maintenance works., • Assist the Systems team with the management of the property management system, ensuring all data entered by the team is correct and viable., • Provide out of hours support to the residence as required, to ensure that issues are escalated according to procedure., • Supervise on-site maintenance operations including planned preventative and reactive maintenance. Compliance • Ensure that health and safety standards of the residence are adhered to and staff are trained and up to date with changing responsibilities, legislation and obligations., • Ensure compliance with all agreements and contracts in delivery to residents, suppliers and stakeholders., • Ensure that reporting and monitoring structures are in place to identify accidents, incidents, behaviour and activities which may be detrimental to Nido and its reputation and promptly instigate corrective plans., • Manage any university partnership contracts and ensure compliance with service level agreements., • Ensure that the building and processes are compliant with local legislation and all other relevant local and national legislation and regulations for all operational matters. Financial • Assist the City Manager and Head of Operations with budget management, occupancy commitments and cost plans., • Assist in the implementation of cost management and revenue-generating initiatives to enhance operations where possible., • Assist with accurate and timely reporting on a weekly and monthly basis., • Ensure prompt collection of all sums due from residents and effectively manage all arrears and bad debt., • Assist the Area Manager with reconciling accounts against bank statements. What We’re Looking For • Hospitality Expertise: Ideally, you have experience in the hospitality sector, with a strong grasp of budgets, targets, and the ability to produce insightful weekly and monthly KPI reports., • Leadership Skills: Proven ability to inspire, guide, and develop a team to achieve outstanding results., • Exceptional Communicator: Clear, confident, and professional in both written and verbal communication., • Organized & Strategic: Skilled at planning, prioritizing, and managing multiple tasks effectively., • Detail-Oriented: You notice the small things that make a big difference., • Positive Energy: Enthusiastic and approachable, bringing a can-do attitude to every challenge., • Customer-Centric Mindset: Passionate about creating an exceptional experience for residents and guests., • Adaptable & Flexible: Comfortable adjusting to changing priorities and environments., • Thrives Under Pressure: Enjoys working in a fast-paced setting where no two days are the same.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Security Coordinator, whose main function will be: • Elaboration and implementation of security plans, procedures and protocols and crisis management., • Security audits., • Risk analysis., • Security/crisis drills., • Monitoring of security services provided by private security companies., • Training courses on security and crisis management., • Security coordination with local authorities., • Security coordination with the Project security structure., • Permanent updating of personnel lists., • Supervision of escort services., • Security management of expatriates in the project (itinerant and permanent). Skills/Qualifications: • Military background and experience in a private company., • Essential Studies and 3 years minimum experience in Security Technology (Tecnología de Seguridad)., • Available to travel to overseas locations., • Senior professional., • Technical security knowledge that enables him/her to prepare security documents, such as:, • Site Security Plan., • Evacuation Plan., • Contingency Plan., • Crisis Management Plan., • Security Audits., • Risk Assessment Reports., • Threat Assessment Reports., • Experience in similar international projects (international destinations)., • English C1 minimum level., • Other languages valuable. Competencies: • Teamwork, • Leadership, • Excellent interpersonal skills, • Communicator, • Open-mindedness and high capacity to adapt to new circumstances We offer: • Salary depending on experience., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Many countries.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse al Hospital Universitario Ruber Juan Bravo, ubicado en Madrid Centro. Únete a nuestro equipo Vacante: Director/a de Operaciones Ubicación: Hospital Universitario Ruber Juan Bravo Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Planificarás, organizarás y supervisarás todas las funciones de los servicios asignados del centro asegurando que todo el proceso está correctamente coordinado y llevado a cabo en cumplimiento con las políticas y procedimientos hospitalarios., • Te responsabilizarás del control de las entradas y salidas de pacientes asegurando que se solicita la documentación necesaria y que se cumplen con los procedimientos establecidos., • Supervisarás las actividades de gestión de caja y tareas de facturación, tanto a las compañías aseguradoras como a los pacientes privados, garantizando el cumplimiento de los plazos y forma establecidos, si procede., • Te comprometerás y realizarás el trabajo orientado a los clientes y a los objetivos de negocio, garantizando una excelente calidad de los procesos de admisión, asegurando unos adecuados procedimientos y la satisfacción de los pacientes y promoviendo la consecución de objetivos y metas propuestos para el departamento., • Colaborarás en la gestión de los procesos de recursos humanos de sus áreas, coordinando y supervisando las tareas del personal y asegurando la correcta actividad administrativa y la apropiada atención de los pacientes en orden a conseguir un equipo humano profesional excelente y un óptimo clima laboral que refleje una imagen profesional y responsable del centro. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción Interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Empresariales o equivalente., • Valorable Máster en Gestión Hospitalaria, MBA o similar., • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, preferiblemente en el sector sanitario., • Habilidades comunicativas y liderazgo., • Muy valorable idiomas y experiencia en gestión de equipos., • Visión estratégica, conocimientos y desarrollo de negocio.

¿Te apasiona la negociación, el análisis y la optimización de procesos? ¿Quieres iniciar tu carrera en el área de Compras dentro de una compañía líder? ¡Esta es tu oportunidad! Formarás parte del equipo de Compras, participando de manera proactiva en los procesos del área contribuyendo a la consecución de objetivos y a la optimización de recursos. ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implantación del modelo centralizado de gestión de compras., • Negociar con proveedores y analizar ofertas para garantizar las mejores condiciones., • Participar en la búsqueda y homologación de nuevos proveedores., • Preparar licitaciones, gestionar acuerdos y contratos, y realizar seguimiento y evaluación de proveedores., • Analizar costes y proponer planes de reducción alineados con los objetivos económicos., • Velar por el cumplimiento de la política y procedimientos de Compras de la compañía. Lo que buscamos en ti • Perfil analítico, orientado a resultados y con iniciativa., • Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en áreas de estudios o compras., • Conocimientos en negociación y análisis de información, • Capacidad para trabajar en entornos con objetivos medibles., • Autonomía y ganas de aprender en proyectos estratégicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno donde la optimización y la innovación son clave., • Formación continua y posibilidad de participar en proyectos de impacto. El centro de trabajo está ubicado en la zona norte de Madrid, cercano al metro y con posibilidad de aparcamiento. Si crees que tu perfil encaja, envianos tu CV y contactaremos en breve.

Facilities Services Assistant Madrid | Fully on-site | Monday to Friday, 9:00–18:00 Start date: January / February Are you someone who already has a bit of experience in office, facilities, or workplace support and is now looking for a role where you can be more involved, gain visibility, and build on what you’ve learned so far? We are recruiting a Facilities Services Assistant to join the Madrid office of a respected international economics and consulting firm. This is a front-facing, people-focused role where you will play a key part in creating a professional, well-organised, and welcoming office environment for a close-knit team of around 20 people. You will work closely with the Office Manager and become a trusted support and point of contact within the office. Why this role? • A role suited to someone with 1–2 years’ experience who wants more responsibility, • Strong exposure to facilities coordination and office operations, • A small office environment where your contribution is visible and valued, • Close collaboration with an experienced Office Manager who will support your development, • A stable, international company with a professional and collaborative culture What you will be doing? • You will support the smooth day-to-day running of the office by:, • Acting as the first point of contact for visitors and employees, • Assisting with facilities and building coordination alongside the Office Manager, • Helping maintain a clean, safe, and well-organised office environment, • Supporting new starters with workstations, access cards, and welcome materials, • Assisting with meeting rooms, video calls, catering, and office logistics, • Helping coordinate vendors, maintenance, and service providers, • Providing general administrative and office support as needed, • You will have responsibility and variety, while remaining well supported and guided. About you This role will suit someone who: • Has 1–2 years’ experience in a facilities assistant, office assistant, reception, or similar role, • Is fluent in Spanish and English (C1 level in both), • Enjoys a people-facing role and supporting others, • Is organised, reliable, and proactive, • Is comfortable working in a small, professional office Package • Salary up to €32,000 per year, • Bonus and benefits, • Fully on-site role in Madrid Interested? If you already have some experience and are looking for a role where you can build confidence, gain broader exposure, and be genuinely involved in office life, we would love to hear from you. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

¿Te apasiona la atención al cliente y el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una Marca líder y ser el nexo entre el cliente y el taller, asegurando una experiencia excelente? ¡Esta es tu oportunidad! En MSX International, buscamos incorporar Asesores/as de Servicio Posventa en nuestra Bolsa de Talento para Concesionarios y Servicios Oficiales Volkswagen, Audi, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales en las provincias de Barcelona, Madrid y Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Participación en la Bolsa de Empleo de grandes marcas: Las instalaciones que necesiten un perfil como el tuyo podrán contactarte para conocerte., • Formación continua a cargo de la Marca, con acceso a las últimas herramientas y procesos., • Acompañamiento por parte de profesionales con experiencia., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Tu papel será clave en la experiencia del cliente, desde su llegada al taller hasta la entrega del vehículo, asegurando que cada interacción esté alineada con los valores de la Marca. Tus principales funciones incluirán: • Recibir y acompañar al cliente, guiándolo en todo el proceso de atención., • Detectar sus necesidades y ofrecer productos y servicios adecuados., • Coordinar con los distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de los compromisos., • Gestionar reclamaciones de forma eficiente, asegurando la satisfacción del cliente., • Participar en campañas, eventos y acciones comerciales., • Potenciar la imagen de la Marca y representar sus valores en cada interacción. ¿Qué competencias valoramos? • Experiencia cliente y detección de necesidades., • Comunicación, empatía y gestión de conflictos., • Organización del trabajo y capacidad de análisis., • Iniciativa, orientación a resultados e innovación., • Colaboración y actitud positiva ante el cambio., • Compromiso, pasión y orientación al cliente. Requisitos mínimos • Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) de cualquier especialidad, • Experiencia en atención al cliente en entornos comerciales Además, buscamos a profesionales con: • Capacidad para detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones eficaces., • Habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados., • Conocimiento de herramientas digitales y sistemas de gestión. ¿Estás listo/a para ser la cara visible de la Marca y marcar la diferencia en cada experiencia? ¡Únete a nosotros y forma parte de una red de profesionales que comparten tu vocación de servicio!

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader Implant Deportivo (H/M/X) para gestionar una importante cuenta deportiva nacional dentro de un proyecto estratégico y altamente visible. La posición tiene como misión principal liderar la operativa de viajes deportivos y corporativos, garantizando un servicio impecable a directiva, equipos y VIPs, así como coordinar al equipo implant asignado. Funciones principales: • Liderar, coordinar y distribuir la carga operativa de un equipo especializado, asegurando excelencia en el servicio., • Supervisar la operativa integral de los viajes, incluyendo: Vuelos de línea regular / Organización y coordinación de chárter / Gestión de grupos y desplazamientos., • Resolver incidencias y supervisar la calidad técnica de las reservas y operaciones realizadas en sistemas GDS., • Formar y acompañar a nuevas incorporaciones, garantizando un alto nivel profesional y operativo., • Interlocución directa con perfiles de alta responsabilidad dentro de la empresa, manteniendo un trato discreto, profesional y orientado al detalle., • Gestión documental y administrativa, incluyendo facturación y reporting operativo., • Participación en reuniones estratégicas con el cliente y representación del servicio en entornos ejecutivos., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos y del cliente en un entorno de alta exigencia., • Experiencia sólida en agencias de viajes corporativas, MICE o gestión avanzada de operativas de viaje., • Dominio de sistemas GDS (preferiblemente Amadeus)., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de grupos, vuelos chárter y operativas complejas., • Nivel de inglés muy alto con gran soltura en conversación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar picos operativos en momentos deportivos clave., • Excelente presencia profesional, discreción absoluta y altas habilidades relacionales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y durante periodos prolongados cuando el calendario lo requiera., • Experiencia previa en el sector deportivo o cuentas de alto impacto., • Incorporación a un proyecto único y altamente prestigioso, con contacto directo con entornos ejecutivos., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo., • Dietas y gastos cubiertos durante los viajes oficiales., • Incentivos vinculados al rendimiento y a los resultados de la temporada., • Formación inicial y acompañamiento por parte del actual responsable del área., • Entorno profesional dinámico, exigente y con oportunidades de crecimiento dentro de una estructura líder.

Job Description • Analyze end-to-end logistics processes, including order and parcel management , transportation, warehousing, and distribution, to identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement. Utilize process mapping techniques and tools to document current processes and identify opportunities for optimization and standardization., • Act as key driver for improvement initiatives, lead and facilitate improvement project, such as Kaizen, Six Sigma or Lean projects, to drive operational excellence and productivity gains. Collaborate and implement process changes., • Collect and analyze data and utilize statistical analysis techniques and tools to draw meaningful insights and make data-driven decisions., • Develop and implement quality management systems and standards to ensure adherence to quality requirements. Establish quality control measures, conduct audits, and implement corrective and preventive actions to maintain and improve quality., • Conduct root cause analysis to identify the underlying reasons, utilize problem-solving methodologies, such as the 5 Whys or Fishbone diagrams, to identify root causes and implement corrective actions., • Identify opportunities for process optimization and reengineering to streamline logistics operations and improve customer experience. Collaborate with stakeholders to implement process changes, utilizing best practices., • Collaborate with service suppliers or vendors to ensure their services meet quality requirements. Conduct on site audits, establish quality requirements, and provide feedback to improve supplier performance., • Develop and deliver training programs to enhance the process-oriented mindset and skills of employees. Train employees on process improvement methodologies, quality management systems, and tools. Foster a culture of continuous improvement and quality excellence throughout the organization. Job Requirement • Bachelor's or Master's degree in logistics, supply chain management, or a related field., • Proven experience in process improvement, quality management, or supply chain operations roles in the logistics industry., • Strong knowledge of logistics processes, including order management, transportation, warehousing, and distribution., • Proficient in using data analysis and statistical tools, such as Excel or Minitab., • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify root causes and implement effective solutions., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects and priorities., • Familiarity with process improvement methodologies, such as Lean or Six Sigma., • Experience with quality management systems and best practices, such as ISO 9001 or Total Quality Management., • Knowledge of logistics management systems, such as TMS or WMS., • Passion for driving excellence and continuous improvement in logistics processes and quality management.

Procurement Transformation Director We are partnering with a leading international organization undergoing a major transformation in its procurement function. This is a unique opportunity to play a pivotal role in shaping the future of procurement within a dynamic, growth-focused environment. Key Responsibilities • Strategic Planning: Develop and execute a forward-looking procurement strategy that supports long-term business objectives and reflects industry best practices., • Change & Transformation: Lead initiatives that modernize procurement operations, improve efficiency, agility, and overall effectiveness., • Process & Tools Implementation: Introduce and optimize procurement systems and tools to streamline sourcing and contract management, ensuring a unified and consistent approach., • Cross-Functional Collaboration: Build strong partnerships across departments to promote a growth-oriented culture and drive organizational transformation. Requirements: • University degree in Engineering, or a related field., • Minimum of 10 years of experience in procurement and transformation projects, with at least 5 years in a leadership role., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Experience in implementing transformation and process improvement projects., • Fluent English

Buscamos un/a Director/a para una de nuestras clínicas dentales ubicadas en el centro de Madrid, una oportunidad excepcional para liderar un proyecto sólido, moderno y en crecimiento. Te incorporarás a un entorno de alto nivel, con tecnología de vanguardia, un equipo médico altamente cualificado y un enfoque claro en la excelencia sanitaria y la experiencia del paciente. Si te apasiona la gestión sanitaria, tienes experiencia en gestión de clínica, capacidad de liderazgo y deseas formar parte de una organización que apuesta por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional, queremos conocerte.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a de Quirófano en el Hospital Viamed Santa Elena! ¿Eres un profesional con experiencia en el área de quirófano? Estamos buscando a alguien como tú proactivo, que le motive el trabajo colaborativo y que se apasione por el bienestar y la seguridad del paciente. 📌Algunas de tus funciones serán: • Coordinar y supervisar el funcionamiento del quirófano, asegurando el cumplimiento del programa., • Gestionar recursos y logística necesarios para el buen funcionamiento del quirófano., • Supervisar y apoyar al equipo quirúrgico, garantizando su correcta integración y desempeño., • Garantizar registros y documentación clínica., • Actuar con capacidad ante imprevistos, apoyando directamente la atención médico-quirúrgica cuando sea necesario. 🌟 Nuestra propuesta para ti incluye: 📚 Plan de formación continua, orientado al desarrollo y la actualización profesional. 🧘 Acceso a nuestro programa de bienestar corporativo, con iniciativas enfocadas en el cuidado integral de cuerpo y mente. 🤝 Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado, comprometido con la excelencia y la mejora continua. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un grupo hospitalario en expansión. 💡 Un entorno de trabajo con impacto directo, donde tu contribución mejora la seguridad del paciente y la calidad asistencial. 🎯 Serás nuestro/a candidato/a ideal si… • Grado de Enfermería (título homologado en España si aplica), • Experiencia mínima de 3 años como coordinador/a o en roles de gestión relacionados con quirófano., • Conocimiento polivalente en todas las posiciones dentro de una unidad de quirófano., • Capacidad de gestión de equipos y mediación., • Habilidad para liderar, motivar y coordinar equipos con excelencia. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Contrato: Indefinido 📅 Jornada: Turnos rotativos 📩 ¡Queremos conocerte! Si estás listo/a para dar el siguiente paso postúlate o comparte esta oferta con alguien que pueda estar interesado/a. ¡Únete a Viamed Salud y construyamos junt@s un futuro mejor!

Manager Compliance & SMS – Sector Aeroportuario ¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo, gestión de la seguridad operacional y te motiva liderar un área clave que impacta directamente en la excelencia operativa? Nosotros buscamos un/a Manager Compliance & SMS para garantizar que nuestras operaciones se desarrollan bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento, en todos los aeropuertos de nuestra red. Misión del puesto Liderar la gestión y supervisión de los sistemas de Seguridad Operacional (SMS), Seguridad Aeroportuaria (SecMS), Calidad (QMS) y Medioambiente (EMS), asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos operativos en toda la red de aeropuertos donde trabajamos. Este rol es estratégico y de alto impacto, directamente vinculado a la eficiencia, seguridad y reputación de nuestras operaciones. Implica coordinar equipos deslocalizados, trabajar de forma transversal con las áreas operativas y mantener una interlocución constante con AESA, AENA y compañías cliente. Formación y experiencia • Titulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, Gestión Aeroportuaria o similar)., • Experiencia mínima de 7 años en puestos de mando o gestión dentro del sector aeroportuario, preferiblemente en áreas de seguridad operacional, calidad o compliance., • Conocimiento avanzado de normativa ISAGO, AVSEC, ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia demostrable en gestión de equipos deslocalizados y coordinación de múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (indicadores, reporting, análisis de datos). ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia transversal., • Enfoque estratégico, con visión global y atención al detalle., • Rigor técnico y orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Capacidad analítica para el seguimiento de KPIs de seguridad, calidad y performance operativo., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Compromiso con la seguridad, la normativa y la mejora continua., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión simultánea de proyectos., • Disponibilidad para viajar y gestionar una red de aeropuertos con distintos contextos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un rol estratégico y visible dentro del área de Operaciones, con impacto directo en la seguridad y calidad del servicio., • Oportunidad de liderar la cultura de cumplimiento y mejora continua en toda la red SOUTH., • Participación en la implantación de estándares internacionales (ISAGO, ISO, AVSEC)., • Equipo técnico y operativo a tu cargo, con autonomía para proponer y ejecutar mejoras., • Entorno dinámico, retador y en crecimiento dentro del sector aeroportuario., • Condiciones competitivas y desarrollo profesional acorde a tu experiencia y contribución.