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Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Pall Corporation, one of ___ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible technologies. From airplane engines to hydraulic systems, scotch to smartphones, OLED screens to paper—everyday Pall is there, helping protect critical operating assets, improve product quality, minimize emissions and waste, and safeguard health. For the exponentially curious, Pall is a place where you can thrive and amplify your impact on the world. Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. Learn about the ___ which makes everything possible. The Sr. Director of Pall Global Services and Energy+ Program Management is responsible for driving a culture of exceeding customer expectations by delivering exceptional customer service and accelerating Pall hardware placements and service revenues. The incumbent ensures cohesive collaboration across Pall’s Business Unit Commercial teams, and multiple support functions. Additionally, this role provides strategic direction and tactical leadership for Program Management initiatives within the Energy+ business unit only. It spearheads the development, execution, and on-time delivery of global equipment projects and strategies, ensuring alignment with organizational goals. This position reports to the VP and GM Energy+ and is part of the Energy+ Leadership team and will be a fully ONSITE role located in our facility in Madrid, ESP. Candidates not willing or able to relocate need not apply. Please review job description below carefully: This is NOT an Information Technology (IT) position. In this role, you will have the opportunity to: Customer Satisfaction • Drive a sense of urgency to address customer needs promptly, ensuring outstanding follow-up to exceed expectations and resolve all issues effectively., • Advocate for internal and external customers, swiftly resolving high-pressure product performance and technical escalations to enhance customer loyalty. Financial Management & Strategic Growth • Own the Program Management and Global Service P&Ls ($250M), driving actions to meet and exceed annual orders, sales, margin, and OPEX targets while maintaining forecast accuracy across all KPIs., • Develop a growth strategy for the global aftermarket business for Pall Corporation, partnering with Commercial leadership to conduct market analysis, needs-based segmentation, and competitive positioning. Program Management Leadership • Develop and execute global program management strategies to successfully deliver equipment projects within budget, time constraints, and customer requirements., • Support equipment and service order negotiations with customers, ensuring seamless order closures that align with organizational goals. People Management & Leadership • Lead, manage, and develop a global team of 150+ associate’s in services and program management, ensuring their performance, engagement, and professional growth align with strategic objectives. The essential requirements of the job include: • Bachelors degree in technical, business, or engineering discipline., • 15+ years of prior management experience in a corporate environment, encompassing commercial management or management in a field that requires regular customer interaction., • Proven ability to develop and drive strategic growth plans into tactical execution across a complex customer base., • Proven ability to relentlessly recruit, hire, and develop top performers and to develop and drive accountability across the organization., • Ability to drive accountability around daily management and KPIs while ensuring processes are thoroughly documented and optimized for efficiency and reliability., • Leveraging continuous improvement tools to drive sustainable operational improvements., • Strong oral and written communication skills that build positive relationships and influence others, both within the business and across organizations. Travel Requirements: • This position requires up to 50% flying and/or driving travel, which includes overnight stays. Travel will be a mix of both domestic and international. It would be a plus if you also possess previous experience in: • Strong preference for experience in industrial companies. Pall Corporation, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at ___. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance to eligible employees. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law. #LI-Onsite Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Madrid 📍. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Salario competitivo según tu experiencia. 📈 Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. 🤝 Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. 🌱 Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. 🍽️ Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. 👥 Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. 📋 Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. 🗣️ Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. 💼 Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. 📚 VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. 🍽️ Habilidades en idiomas. 🌍

Desde Winning Consulting estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de consultoría e integrarse en un proyecto estratégico en el área de retail/ Industria en Madrid. Hibrido 3 dias presencial- Cuzco Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y supervisar procesos de integración y transformación de datos (ETL)., • Optimizar y mantener los pipelines de datos para garantizar su escalabilidad y eficiencia., • Extraer y transformar información desde distintas fuentes de datos heterogéneas., • Desarrollar dashboards y modelos analíticos en Power BI para la toma de decisiones de negocio., • Monitorizar procesos diarios y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones de datos en la nube. Requisitos • Experiencia demostrable como +4 años como Data Engineer o en roles similares., • Experiencia en procesos ETL (Matillion u otras herramientas equivalentes)., • Conocimiento y experiencia en Snowflake y SQL Server., • Programación en Python., • Experiencia trabajando con entornos Cloud, preferiblemente AWS (se valorará también Azure)., • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards en Power BI., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y autonomía en la ejecución de proyectos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

Experiencia requerida 6 años en proyectos TIC 4 años en calidad y productividad Coordinación de oficinas y comités Certificaciones deseables ISTQB, CSQA, TMMi, Lean Six Sigma, PRINCE2 Uso avanzado de JIRA, SonarQube, Power BI, Confluence, Foreworth Funciones Revisar estimaciones y entregables Proponer indicadores Apoyo a jefes de proyecto Participación en cuadros de mando

Estamos buscando para nuestro cliente, entidad de ámbito internacional con mas de 30 años de historia en Consultoría Estratégica y de Negocio la posición de Director de Desarrollo de Negocio altamente motivado y estratégico para liderar el crecimiento y desarrollo de la Organización en la Región. La persona será responsable de identificar nuevas oportunidades, construir relaciones profesionales sólidas con clientes y socios, y diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y comercial para ampliar la cartera de clientes y, • mercados, enfocándose en servicios de consultoría estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales de valor y negociar, • contratos que maximicen el valor para la empresa con posiciones Directivas (C- level), • Establecer alianzas estratégicas con organizaciones clave, asociaciones profesionales y, • actores relevantes del sector., • Coordinar con los equipos internos (consultoría, marketing, operaciones) para asegurar la, • alineación entre las propuestas de valor y las necesidades del mercado., • Analizar tendencias del sector, competencia y demandas emergentes para adaptar las, • estrategias comerciales., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a, • resultados., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, crecimiento de, • clientes y rentabilidad., • Representar a la empresa a nivel institucional en eventos, conferencias y reuniones con, • clientes potenciales y grupos de interés relevantes. Requisitos similar • Conocimiento profundo del mercado de servicios de Consultoría de negocio y estrategia., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar bajo objetivos ambiciosos., • Orientación al cliente, espíritu proactivo y pensamiento analítico., • Dominio avanzado del español e inglés; se valorarán otros idiomas. Ofrecemos • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente laboral internacional, colaborativo y flexible., • Ubicación de la posición: Madrid. Nuestro cliente es consciente de la importancia de las personas para el éxito de la organización, y conocedor de la motivación de los trabajadores es esencial para el adecuado funcionamiento de la organización, asume el compromiso de satisfacer las expectativas de las personas que componen su equipo humano, prestando especial interés a su bienestar y su desarrollo personal y profesional.

About Envision Energy Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. It also manages Envision-Hongshan Carbon-Neutral Fund and owns Envision Racing Formula E team, who conquered the Formula E Teams' Championship in 2023. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Key Responsibilities • Investigate and understand the global and regional markets requirements – including but not limit to wind resources, government policy, customer, and competitors., • Based on market requirement to define the wind turbine product portfolios roadmap and corresponding product features/requirements., • Lead or jointly lead as chief system engineer the corresponding wind turbine product development., • Work together with project technical managers to analyze the project wind resource and customer requirements, define the turbine product solutions – including but not limit to turbine models, additional features, layouts, site suitability and energy yield assessment etc., • Work with sales, commercial and technical managers to define the bidding strategy and support pricing strategy., • Lead the technical workshop, turbine system level technical discussion with customers., • Lead or jointly lead the field technical issue resolutions. Skills & Qualifications • Minimum Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Control Engineering., • At least 7 years of working experience in global wind industry with experience in offshore wind turbine development and management, has systematic understanding of European offshore wind requirement especially in customer technical due diligence, bidding and delivery process., • In-depth understanding of wind turbine systems and wind farm technical know how is required., • Good networking skills. Ability to build and maintain relationships with colleagues in different types of teams and customers., • Well organized & proactive, able to successfully work in a fast paced and competitive environment with diverse people – clients and co-workers, • Excellent written and verbal English communication skills., • Willingness and ability to travel abroad 30% time.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar a una figura de Trainee Consultant/Sourcing Specialist. Misión: Buscar el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizado el cierre del proceso con la máxima calidad. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Nivel muy alto de Inglés (será imprescindible) Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Global Category Manager for travel, uniforms, protective equipment and general services Location: Madrid (Hybrid) 3 times a week in the office Reporting to Global Head of Indirect Procurement About Swissport We are a global leader in sustainable and responsible airport services provision, renowned for our unwavering commitment to safety, operational excellence, and exceptional service, shaping a future where air travel thrives on reliability, efficiency, and experience. In 2023, with the support of more than 60,000 colleagues, Swissport provided best-in-class airport ground services for some 232 million airline passengers and handled roughly 4.7 million tons of air freight at 115 cargo centres. Across a global network that is unparalleled in the industry, Swissport served airlines at 286 airports in 44 countries across six continents. The culture of Swissport is shaped by our corporate values, which guide our actions and decision-making processes. These values are at the core of our culture, shaping our business and underpinning our commitment to measuring our impact. They capture the essence of who we are at Swissport and help us deliver value across the entire company. "Show You Care" underlines that our actions are perceived and valued from the perspective of the people around us. So, whatever we do, we do it purposefully and consciously, taking in the perspective of our colleagues, customers, and passengers. “Doing the right things” means that we do the things that are valuable to our colleagues, customers, and passengers. We are trained to do this safely and trusted to do the right thing in any given situation. "Win as a Team" highlights the importance of teamwork. Either we win as a team, or we fall as individuals. Together, we can surpass ourselves and handle any situation. These values capture the essence of who we are and our unwavering commitment to excellence, and give actionable guidance for individual behaviour of employees, leaders, and executives, serving as a compass for how to act and deliver. Job Summary This role has the task to manage all procurement related activities on a global level, foster adaptation of procurement policy, develop category specific processes, lead sustainability and diversity required procurement activities with the key suppliers. The global category manager works in close collaboration with the different stakeholders and with the regional strategic procurement teams. Job Responsibilities: • Define, drive and implement travel, uniforms, protective equipment and general services sourcing category strategies or renew strategic sourcing categories management plans, • Identify key stakeholders; collaborate, advise and influence in a matrix organization, • Identify business requirements, work with the stakeholders to define supplier requirements, • Lead RFI’s/RFP’s/RFQ’s, negotiate contractual terms with potential suppliers, • Support strategic vendor qualification process, • Carry out category spend, market and product analysis required for category profiling, • Lead Category Councils worldwide involving the local procurement teams, • Develop and execute an optimal sourcing strategy for the managed categories, • Lead contractual discussions with suppliers within portfolio of managed categories, • Responsible for the spend cube accuracy for managed categories, • Effectively assess supplier proposals using Total Cost of Ownership approach and considering SLAs and supplier ESG readiness, • Set-up KPI’s and monitor service levels to ensure compliance and uninterrupted availability, • Work closely with business stakeholders to build consensus and alignment for sourcing & procurement projects, advise and influence in a matrix organization, • Manage costs (should-cost models, cost reductions, value creation, etc.) and drive savings, • Set rules of engagement with divisions/country organizations (incl. subsequent control of compliance) with respect to scope of managed categories, • Support and assist Head of Indirect Procurement with category specific analysis Qualifications and Competencies • Bachelor or master’s degree in Procurement, Business, Economics, Supply Chain or equivalent, • Min. 5 years of experience as Global Category Manager or Global Vendor Manager having led travel, uniforms, protective equipment and general services or similar sourcing projects at regional or global level., • Preferred experience (not must requirement) in airport and logistics related applications., • Proven track record in delivering year to year cost savings, driving cost reduction and supporting transformation projects, • Excellent negotiating skills and understanding of contractual key terms, • Strong process and project management experience, analytical skills, • Strong leadership skills to effectively manage category processes, and cross functional teams in a matrix organization, • Ability to work with key stakeholders in multicultural environment and at various levels, • Down-to-earth and positive work attitude, hands-on mentality, team worker, • Excellent social & communication skills – able to clearly articulate position in a complex organization, • English skills at business level (written and spoken) are a must, any additional language is an advantage. This job description indicates the general nature and level of work expected of the incumbent. It is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities required of the incumbent. Incumbent may be required to perform other related duties. We offer you a permanent position in the exciting and varied working environment of air cargo and ground handling. You’ll be part of a dynamic and friendly team. Your next step If you are looking for this key position in the Procurement Team at a growing and changing international group that is headquartered in Zurich, we invite you to apply. When you do, please send your resume in English via the Apply button. Due to the high volume of applications we receive, we are unfortunately unable to respond personally to every candidate. If you do not hear from us, please understand that we have decided to move forward with another candidate at this time. We truly appreciate your interest in the role and the time you took to apply. Equal Employment Opportunity Statement Swissport as an equal opportunity employer bases its hiring decisions on the business need and the best qualified candidates available and does not discriminate in its employment decisions based on any protected category. Candidates who are offered employment may be subject to a criminal record and other background checks as permitted or required by company policy or applicable law.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We're seeking a strategic Senior Product & Content Compliance Manager to safeguard our platform against illegal products and harmful UGC while balancing business growth with evolving legal mandates. Key Responsibilities: 1. Product Compliance Strategy & Execution • Lead the development and implementation of strategies to detect, review, and action prohibited/illegal product listings using smart automation and manual oversight., • Create, update, and enforce Seller Policies and SOPs to align with local and EU regulations (e.g., consumer safety, restricted items) and platform standards., • Design and optimize smart detection rules to flag high-risk products, ensuring scalability and accuracy., • Manage an operations team responsible for manual reviews of product listings, appeals, and seller reports., • Define permissible product categories, set requirements (e.g., certifications, documentation), and enforce restrictions., • Collaborate with Legal, Product, and Engineering teams to integrate new compliance requirements. 2. User-Generated Content (UGC) Compliance • Develop and execute strategies to monitor and moderate prohibited UGC (reviews, images, videos) in compliance with laws and platform guidelines., • Establish content policies and moderation workflows, balancing user expression with safety., • Build smart detection systems to identify harmful content (e.g., hate speech, fraud) and reduce false positives., • Oversee a team handling UGC reviews, user reports, and appeals, ensuring timely resolution., • Partner with Product and Data teams to implement UGC compliance tools. 3. Cross-Functional Leadership • Advise senior leadership on compliance risks, trends, and mitigation strategies., • Drive process improvements through data analysis (using SQL), automation, and stakeholder feedback., • Manage compliance-related projects end-to-end, ensuring alignment with business goals. Requirements: • Bachelor’s degree in Law, Business, Technology, or related field., • 4+ years in compliance, trust & safety, or risk management (e-commerce or tech preferred)., • Proficient in SQL (tested during hiring) and data-driven decision-making. Experience with smart automation tools., • Deep understanding of EU e-commerce regulations (e.g., GPSR, DSA, etc)., • Proven ability to build policies, manage teams, and optimize workflows., • Fluent in English (written/spoken); Spanish proficiency is a strong plus., • Ability to navigate complex compliance challenges with a business-centric approach. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

About Akora Akora is a property management company offering a curated selection of serviced apartments in the heart of Madrid. From stylish studios to spacious multi-bedroom homes, our portfolio is designed to meet the needs of professionals and guests on extended stays. We pride ourselves on high-quality standards, operational efficiency, and an excellent guest experience. The Role We’re looking for a hands-on Maintenance and Project Coordinator to manage full refurbishments, apartment setups, and ongoing maintenance across our growing portfolio. This role is ideal for someone practical, detail-oriented, and experienced in coordinating works efficiently and economically. What You’ll Do Full Renovation Project Management • Lead approx. 10 full refurbishments per year, including kitchens, bathrooms, flooring, and electrical, • Create and manage project budgets with regular cost reporting, • Coordinate with architects, designers, and contractors, • Monitor quality, timelines, and contractor performance, • Ensure all works comply with specifications and safety standards Apartment Setup (Minor Works) • Develop efficient scopes for minor works to prepare newly managed units, • Coordinate lighting and bathroom fixture installations, painting, and appliance deliveries, • Procure and manage furniture and styling items, • Oversee 2–4 apartment setups per month, ensuring delivery on time and within budget, • Track setup costs and identify cost-saving opportunities Ongoing Maintenance & Preventive Upkeep • Act as first point of contact for maintenance issues across the portfolio, • Coordinate reactive repairs with trusted contractors, • Schedule and manage preventive maintenance (HVAC servicing, boiler checks, appliance inspections), • Maintain detailed records of works and vendor performance What We’re Looking For • 5+ years in property maintenance, refurbishment, or project coordination, • Degree in construction management, engineering, architecture, or a related field, • Ability to manage multiple projects with discipline and efficiency, • Fluent in Spanish, with professional-level English, • Based in Madrid with a valid driver’s license Why Join Us? At Akora, you’ll take ownership of impactful work in a dynamic, fast-paced environment. You’ll help shape efficient property operations and be part of a close-knit, solutions-focused team.

Do you want to build a better future? About Enfinity Global Enfinity Global is a purpose-driven company focused on making a positive impact on the planet by helping companies, governments, and individuals transition to a carbon-free and sustainable economy. Our role as a leading IPP is to develop, finance, build, operate, and own renewable energy assets in the long term in Europe, Asia, and the Americas through our offices in the USA, Spain, Italy, UK, Netherlands, India, and Japan. Our team of over 250 Enfiniters comprises seasoned finance professionals, as well as experienced project developers and operators with extensive industry experience across all stages of the project life cycle. We pride ourselves on being creative and innovative solution providers to our customers and partners Job Description: Enfinity Global is looking for a Procurement Manager that will be part of the corporate procurement department for the development of PV solar and BESS projects. Reporting to the Head of Procurement (Europe), he/she will be ultimately responsible of closing contracts for the supply of main equipment and construction of the projects. This includes the preparation of requests for information, proposals, etc. and negotiation with contractors for main equipment, PV parks, MV and HV lines, BESS systems and substations. The Procurement Manager will coordinate with other specialists (development, engineering) and his/her day-to- day work will be calls, meetings, preparation of tenders and analysis of quotations amongst others, as per the project needs, working independently and being the single point of contact. We are looking for a person with a strong, experience in the PV market in procurement, with technical knowledge, with good communication skills and proactive. Key Responsibilities · Define the project/contract needs. · Develop suppliers based on sourcing strategies, assess potential suppliers. · Maintain relationships with suppliers while continually scouting for additional vendors. · Prepare and lead project RFI, RFQ tender process with qualified suppliers and contractors, negotiate and close deals with the selected companies. · Regularly communicate with internal key stakeholders for procurement and contract status. · Conduct cost analysis and negotiation to achieve quality assurance and best supply chain cost. · Review cost reports from actual projects to establish standard summary data cost reports and variance analyses. · Negotiate and work closely with the legal department to make sure contracts and terms are favorable. · Track and report during negotiations. · Support the team to achieve successfully the objectives of the company. · Look for and apply improvements in the processes. · Full compliance with company policie Key Requirements: · Engineering degree (Mandatory). Master desirable. · At least 10 years of work experience in Procurement within solar PV industry (IPPs) and internationally. · Good knowledge in industrial project procurement and contract management. · Proactive, self-motivated, and strong organization skills. · Project management skills working with large scale solar, wind and/or storage development projects. · Working knowledge of the integration between procurement and supply chain systems data. · Self-motivated and able to work without supervision. · Flexibility and ability to travel. In Enfinity Global group you will find a very dynamic and multinational environment in one of the most exciting and impactful industries. Here we will foster your professional and personal growth, and you will have the opportunity to actively contribute and make a real impact on climate change. Let’s build our future together. Visit to discover more about our culture and values.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. (Conoce más sobre nosotros___) ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Operaciones en el análisis de datos, reporting y mejora de procesos, desarrollando una visión global del negocio y creciendo junto al equipo en un entorno dinámico y en plena transformación. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar y actualizar reportes mensuales y cuadros de mando., • Dar soporte en el seguimiento de KPIs financieros y operativos., • Colaborar en procesos de integración de nuevas asesorías (ERP, flujos de trabajo, etc.)., • Revisión y análisis de datos para detectar mejoras en procesos internos., • Coordinación con los equipos de las asesorías para recoger información y asegurar la entrega de reportes en plazo., • Tareas de coordinación de equipos para dar apoyo en la integración de procesos y herramientas nuevas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia previa (mínimo 2 años) en áreas de operaciones, administración, reporting o consultoría., • Buen manejo de Excel y, si puede ser, conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis de datos., • Persona organizada, con atención al detalle y buena capacidad de comunicación, • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación al grupo de asesorías con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • 25 días de vacaciones al año., • Retribución salarial acorde a experiencia y perfil (25k - 40k según experiencia)., • Retribución flexible con PayFlow. ¿Te interesa? Si te motiva el análisis, la mejora de procesos y quieres crecer en el área de operaciones, esta es tu oportunidad. En Grupo Azenea estamos transformando el sector de las asesorías, combinando experiencia, cercanía y tecnología para impulsar a empresas y emprendedores. Únete a un equipo en plena expansión y trabaja mano a mano con la Dirección de Operaciones para seguir revolucionando la forma en que gestionamos el negocio. 🚀 En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

Edged Spain has an exciting opportunity for a Regional Commissioning & Transition Manager. In this position, you will work directly with the Regional Operations Director, Regional Project Director, and Data Center Site Managers, being responsible for the planning and coordination of the commissioning for large-scale greenfield data centers and retrofit live data centers. We are looking for someone who identifies, coordinates and drives improvements in inbound safety, quality, and productivity, working with the Operations Management teams to continuously improve the functionality and the safety in the Data Centers. The Regional Commissioning & Transition Manager needs to be agile, professional, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person is trustworthy with confidential information, highly organized, self-motivated, has excellent communication skills, can think strategically, and works equally as well independently as with a team. Edged Spain values efficiency and strives to maintain smooth operations. When it comes to staffing Edged Spain and all groups within the Endeavour and Merlin Properties ecosystem, we are highly selective about the people we bring on board because our ecosystem depends on it. We must be able to trust one another to be honest, communicative, strategic, reliable, and driven. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Growth in the ecosystem means expanding outward, not upward, because there is no corporate ladder to climb. Your path is in your hands, and Edged Spain’s team is here to support our companies, innovators, and change-makers. At the heart of the ecosystem is a diverse group of bright, passionate, dedicated people, working together to make a real difference. Are you ready to join the journey? Key responsibilities include but are not limited to: Project Management • Creates and implements multi-facility, standards-based commissioning plans and schedules, • Provides input and suggestions on new and existing Critical Environment Programs, • Communicates effectively with both business operations and construction managers, • Responsible for regional, short- to medium-term pipeline management to inform resource planning, • Liaises with internal construction managers and external general contractors on the planning and execution of all commissioning activities, • Maintains commissioning logs, equipment checklist, and other tools to track commissioning projects, • Develops electrical and mechanical Functional Performance Test procedures and Factory Acceptance Test Procedures, • Design Phase, • Develop and review the Owner’s Project Requirements and Commissioning Documents, • Write Commissioning Plans and Programs, • Lead stakeholder meetings and kick-offs, • Create project directories and align commissioning timelines, • Construction Phase, • Manage Level 2–4 Commissioning Workshops and testing, • Attend and report on Factory & Field Witness Tests, • Draft test scripts, checklists, and observation reports, • Conduct weekly commissioning and client meetings, • Track progress and keep commissioning documentation up to date, • Acceptance Phase, • Lead Level 4–5 Commissioning efforts, • Analyze and present commissioning data to stakeholders, • Prepare detailed reports and oversee Integrated Systems Testing, • Handover Phase, • Coordinate training for operational teams, • Review O&M documentation, • Facilitate “Lessons Learn” workshops, • Deliver the Final Commissioning Report Process Management • Follows all commissioning processes and escalates any potential improvements to senior management, • Develop standardized schedules and commissioning scopes based on specific customer contract requirements Reporting • Responsible for all internal and external progress reporting for all projects during the commissioning phase, in coordination with the construction project manager, • Prepares commissioning test procedures and reports, • Writes comprehensive reports that include recommendations for optimizing building operations, functional checklists, lists of deficiencies, equipment operation, and maintenance manuals, • Responsible for collating historical data regarding specific equipment startup and testing challenges and reporting back to all Owner Furnished Contractor Installed (OFCI) equipment vendors, • Provides input into data analytics/metrics reporting Vendor Management • Undertakes quarterly business reviews with vendors to review performance and ways to improve interaction, • Responsible for the production of project-specific commissioning RFPs and responding to bid clarifications, • Responsible for leveling and recommending commissioning consultant award, • Leads and manages external resources, • Schedules and directs periodic commissioning meetings, • Determines vendor KPIs and conducts lessons learned reviews Skills & Requirements Education / Experience • Minimum of 5 years of relevant Commissioning experience within a data center or industrial environments, • Demonstrable ability to implement new frameworks, policies, and procedures, • Proven track record of managing and leading diverse multi-country teams Specific Skills / Abilities • Able to effectively lead and manage a team, • Used to operating at all levels of the organization, • Great at communication and influencing skills, • Fluent in English About Edged Spain Edged Spain is creating a global network of carbon-neutral, zero-water edge infrastructure for data center and microgrid projects. Edged Spain is an infrastructure solution that combines rapid deployment with sustainable operation. Modular components, including zero-water cooling and advanced electrical systems, help to lower costs, minimize the environmental footprint, and enable a new generation of on-demand infrastructure as a service. Position: Regional Health and Safety Manager Full-Time or Part-Time: Full-time Reports to: Regional Operations Director Location: Vitoria or Madrid or Barcelona (On-Site) Contact:

Oxford Global Resources is partnering with a consumer health products company that designs and manufactures personal hygiene solutions. It operates internationally and focuses on innovation, quality, and care. We are looking for a Project Manager with experience in SAP S/4HANA implementations to lead a strategic project. The selected candidate will be responsible for coordinating all phases of the project—from planning through to go-live—ensuring timelines, costs, and quality standards are met. ✅ Key Responsibilities: • Define and manage the overall project plan by integrating the plans of various teams involved (timeline, resources, budget, risks)., • Coordinate both internal and external teams (consulting firms, integrators, infrastructure, and business units)., • Lead weekly follow-up meetings., • Oversee the analysis, design, migration, testing, and go-live phases., • Proactively manage bottlenecks and risks, escalating issues when necessary., • Manage communication with stakeholders and steering committees., • Monitor KPIs and deliverables as defined in the project roadmap. 🔍 Requirements: • Minimum of 10 years of experience managing ERP implementation projects., • At least 3 full SAP implementations, including at least one with S/4HANA., • Experience with RISE with SAP environments., • SAP S/4HANA (financial, logistics, and production modules)., • Project management methodologies., • Integration with external systems and master data management. If you are passionate about clinical research and ready for your next challenge in a dynamic international environment, we’d love to hear from you!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Compras de Madrid un/a Manager de Compras Internacionales. La persona seleccionada se encargará de liderar la estrategia de compras para proyectos de gran envergadura, asegurando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad en toda la cadena de suministro. ¿Cuáles serían tus funciones? • Definir, implementar y liderar la estrategia de compras para la categoría de industriales en proyectos EPC. (maquinaria y servicios de mantenimiento) y suministros., • Gestionar procesos completos de licitación, negociación y contratación con proveedores locales e internacionales., • Identificar y desarrollar relaciones con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, económicos y de sostenibilidad., • Colaborar estrechamente con áreas técnicas, de ingeniería y de proyectos para garantizar el alineamiento de las compras con los objetivos del negocio., • Supervisar la correcta ejecución contractual, la gestión de incidencias y el mantenimiento de relaciones a largo plazo con proveedores clave., • Analizar tendencias del mercado de suministros industriales y proponer iniciativas de ahorro, eficiencia y mejora continua. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en compras de proyectos EPC en sectores industriales, infraestructuras, energía o construcción., • Conocimientos sólidos en gestión de categorías, negociación internacional y contratos de gran envergadura., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Excelentes habilidades de análisis, negociación y comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos multinacionales y multiculturales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

BAR MANAGER Telefèric Barcelona Restaurant Group, is now hiring a BAR Manager for one of our locations in UNITED STATES. We are seeking a highly organized, energetic, and experienced Bar Manager to oversee the daily operations of our bar. The ideal candidate will be responsible for ensuring exceptional customer service, managing staff, maintaining inventory and cost controls, and driving profitability while maintaining a lively and safe environment. Key Responsibilities: • Ensure compliance with standards of service and operating procedures., • Supervise day-to-day activities, • Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory control while focusing on creative revenue generation solutions to maximize profit., • Recruit, train, schedule, and supervise bar staff., • Perform calmly and effectively in a high-volume environment., • Ensure product quality and restaurant cleanliness., • Coach, lead and develop restaurant team., • Communicates with vendors and supplies to maintain adequate inventory levels., • Control costs and minimize waste through portion control and effective inventory management., • Assist with budget planning, pricing, and cost analysis. Required Skills and Qualifications: • Extensive knowledge of spirits, wine, beer, and cocktails, • Staff training and development, • Scheduling and shift planning, • Conflict resolution and team motivation, • Ability to lead by example under pressure, • Cost control and budgeting, • Inventory management and ordering, • Excellent interpersonal and communication skills, • Strong problem-solving and complaint resolution abilities Bar Manager Compensation $65, 000 to $74, 000, based on experience Medical insurance Transfer to USA Visa support Working at Telefèric Barcelona in United States is unlike anything else you've experienced before!! If you are interested in knowing more about this new opportunity and starting with the selection process, please apply with your updated CV and we will reach out to you very soon.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¡Nuestros equipos siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Desarrollador de Producto en nuestro equipo de Madrid. Descripción del Puesto: Desarrollador de Producto con mentalidad analítica y enfoque centrado en el cliente. Esta posición es clave para la creación y evolución de servicios y productos internos de Leyton que respondan a las necesidades la empresa. ¿Cómo sería tu día a día? • Diseñar, desarrollar y optimizar las herramientas de Leyton., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (consultoría, tecnología, diseño, experiencia del usuario, marketing) en la ideación y desarrollo de nuevas propuestas de valor., • Realizar análisis de mercado y tendencias de la industria para detectar oportunidades de innovación o mejora de servicios., • Gestionar el ciclo completo de vida del producto: desde la conceptualización, validación y prototipado hasta su implementación y mejora continua., • Identificar necesidades del cliente a través de entrevistas, workshops y análisis de requerimientos, • Establecer métricas clave de éxito (KPIs) para evaluar el rendimiento del producto y generar planes de acción., • Participar activamente en procesos de mejora de metodologías internas y estandarización de servicios. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Grado en STEM., • Habilidades analíticas y de síntesis para traducir información compleja en soluciones prácticas y escalables., • Facilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de herramientas para diseño, colaboración y gestión de proyectos (Miro, Notion, Jira, Figma, etc.), • Nivel de inglés CONVERSACIONAL, • Disponibilidad para viajar. Se valorará: • Conocimiento sólido de metodologías ágiles y de diseño centrado en el usuario, • Experiencia en desarrollo de servicios digitales en el entorno de consultoría., • Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, PMI-ACP, Product Owner, etc.)., • Experiencia en Consultoria I+D+i. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial Especialista en Iluminación, con sede en nuestras instalaciones de Leganés, para realizar las siguientes funciones: -Liderar el desarrollo del conocimiento técnico del mercado de iluminación aplicado a clientes, fuerza comercial y proyectos. -Gestionar un equipo multidisciplinar de Técnicos Comerciales Especialistas de la rama de iluminación. -Asegurar que SONEPAR actúe como el mejor aliado técnico en todas las fases de los proyectos. -Transformar necesidades del cliente en soluciones viables y documentadas. -Coordinar asistencia técnica avanzada y definir planes de formación internos. -Desarrollar formaciones especializadas en colaboración con fabricantes. -Colaborar con ingenierías, estudios de arquitectura y decoración para posicionar a SONEPAR en proyectos estratégicos. -Diseñar herramientas de configuración, showrooms virtuales, contenido técnico y formativo. -Mantener relación con fabricantes y asociaciones del sector para impulsar la especialización y la innovación. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo en la especialidad de Iluminación. Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + Tarjeta Solred Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Helping ideas grow En FI Group ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales y ayudas a nivel nacional e internacional. Apostamos por la I+D+i como base para la creación de compañías más competitivas que aporten soluciones para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro mayor valor son las personas que conforman FI Group. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Si te sientes identificado/a con el puesto, no dejes de enviarnos tu candidatura y cuéntanos por qué eres el candidato idóneo para formar parte de nuestra empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable., • Tendrás jornada flexible cada día, además los viernes y en verano harás jornada intensiva., • El buen ambiente es muy importante para todas las personas de FI, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (Solidarias, deportivas, etc). ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ¿Te apuntas? F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: ___Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche:

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a QA Analyst, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Diseño y Documentación de Casos de Prueba: Crear y documentar casos de prueba en Xray basados en los casos de uso y requisitos del proyecto., • Ejecución de Pruebas y Registro de Resultados: Ejecutar los casos de prueba (manualmente o de forma automatizada) y registrar los resultados en Xray., • Interacción con desarrolladores para resolver problemas descubiertos durante las pruebas., • Documentación de diseño (Confluence)., • Análisis de registros y trazas., • Creación de alarmas: instalación/mantenimiento (IMA)., • Contacto y soporte a diferentes departamentos., • Herramientas: Jira, Confluence, XRay, Test Rail, Sniffer, xShell, WinSCP, Artifactory, SharePoint, API Manager y herramientas internas para obtener registros y trazas de los dispositivos. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia como QA Automation en todas las fases de calidad, enfocados a casos de uso., • Experiencia con Xray, Confluence, Test Rail, Sniffer, xShell, WinSCP, Artifactory., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido. Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a Project Manager para trabajar en nuestra planta de producción ubicada en Getafe, Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Como PMO tu misión será coordinar los proyectos de desarrollo, transferencia y optimización de productos sanitarios y medicamentos, garantizando su viabilidad técnica, y económica, además de garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad estipulados por la compañía. Deberás asegurar la correcta ejecución de cada fase del proyecto, actuando como enlace entre clientes, departamentos internos y proveedores, con el fin de contribuir al lanzamiento eficiente y exitoso de nuevos productos al mercado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de desarrollo, transferencia y optimización de productos farmacéuticos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Planificar tareas y tiempos del proyecto, supervisando su avance y ajustando la planificación cuando sea necesario., • Evaluar técnica y económicamente la viabilidad de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Estudiar dosieres enviados por los clientes y recopilar información clave para la ejecución del proyecto., • Gestionar acuerdos técnicos con los clientes y alinear los objetivos del proyecto con sus expectativas., • Participar en reuniones y presentaciones técnicas para garantizar una comunicación fluida y eficaz., • Coordinar las fases del proyecto con los distintos departamentos implicados: desarrollo, calidad, regulatory, producción etc., • Dar soporte técnico en la introducción de nuevos productos en fabricación., • Evaluar inversiones necesarias y analizar su viabilidad junto con los departamentos correspondientes., • Elaborar cotizaciones de proyectos y realizar seguimiento de costes durante todas las fases del proyecto., • Implementar herramientas de seguimiento y control de KPIs para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Evaluar y gestionar proveedores de servicios para estudios externos requeridos (PDE, nitrosaminas, ICHQ3D, E&L, validaciones, etc.)., • Supervisar la contratación, ejecución y resultados de dichos estudios., • Convocar y liderar reuniones periódicas interdepartamentales para dar seguimiento a los proyectos y reportar al responsable directo, • Preparar y actualizar reportes del estado de los proyectos: presentaciones, informes, tablas de seguimiento, etc. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería Química, o similar., • Muy valorable máster en Industria Farmacéutica y Galénica o licenciatura en farmacia industrial y galénica, • Se valorará positivamente formación complementaria en gestión de proyectos, • Experiencia de al menos 3 años como gestor de proyectos en la industria farmacéutica, • Conocimiento de procesos de desarrollo galénico, transferencia tecnológica, validaciones y escalado industrial, • Muy valorable experiencia en CDMO, • Nivel B2-C1 inglés, • Nivel alto de excel, • Capacidad de toma de decisiones. Buena capacidad de organización, planificación., • Perfil orientado a resultados con buenas dotes comunicativas, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Contrato indefinido desde incorporación, • Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 07:30-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, salida entre las 14:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto, • 24 días de trabajo en remoto al año, 2 días por mes, • Plan de retribución flexible a través de Cobee, • Oferta salarial negociable acorde a la experiencia aportada por el/la candidata/a, • Trabajar en un entorno dinámico, en una compañía con presencia internacional y en pleno proceso de expansión

About Alvarez & Marsal Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with over 11,000 entrepreneurial, action and results-oriented professionals in over 40 countries. We take a hands-on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M. The Team The Infrastructure and Capital Projects (Infra) teamfocuses on improving return on investment capital and reducing the risks specific to capital projects. The Infra team is built on deep industry sector expertise with a demonstrably differentiated ability to address the most complex business problems and by supporting our owner/operator/contractor clients, Alvarez & Marsal's ultimate goal is to reduce the level of uncertainty associated with the development and operational costs of your projects, contributing to greater shareholder value drawn from procurement through execution and asset management through different solutions. How you will contribute A&M continues to expand in EMEA, and we are looking to recruit a Senior Director to be based in our Madrid office. Working with some of the industry's brightest and most experienced colleagues, you will: • Lead the execution of work fronts with expertise, identifying improvement initiatives and actively engaging with the client in all phases of the project., • Lead meetings and presentations with both client and A&M's managerial and executive levels, demonstrating confidence and mastery of the topics discussed., • Assume a leadership role with teams and clients, participating in effective negotiations and collaborations between leaders., • Build and maintain strong relationships with clients., • Develop and manage strategic partnerships for business growth., • Participate in events and associations to foster relationships and identify opportunities., • Work with a creative mindset to co-create solutions and offer innovative approaches to address client challenges., • Take advantage of industry network and influence to identify and develop new business opportunities for A&M Infra and other Business Units. Qualifications • Master’s degree in Civil Engineering, or related major., • 10+ years of proven experience in business development and/or infrastructure project management with deep expertise in the delivery of major complex capital projects. (Must-have requirement)., • 10+ years of experience in Top Tier consulting firms, with strong business acumen, self-propelled entrepreneurial mindset, and strong interpersonal and communication skills. (Must-have requirement)., • Strong business acumen, self-propelled entrepreneurial mindset, and strong interpersonal and communication skills., • Availability for travel., • Ability to facilitate analyses to guide project delivery, proposing action plans and demonstrating confidence in decision-making., • Excellent verbal and written communication skills including the ability to articulate to senior members of management, client representatives and colleagues., • Highly analytical and conceptual problem-solving mind-set., • Strong project management and negotiation skills., • Team-oriented personality., • Motivated and effective in a fast-paced and dynamic culture. Your journey at A&M We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career. We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique, entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals. To learn more, visit: ___

Ubicación: Madrid o Sevilla. Se requiere presencia en ambas oficinas. Reporta a: Dirección General / CEO 🎯 Objetivo del Puesto Coordinar de forma eficiente el flujo de trabajo del área creativa de beon., organizando y distribuyendo los briefings entrantes entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico. Este rol asegura el equilibrio de carga, la correcta asignación de recursos y la conexión fluida entre las áreas que solicitan servicios creativos y los equipos responsables de ejecutarlos. 🛠️ Responsabilidades Principales • Recoger, registrar y canalizar los briefings recibidos desde beon. Advertising, beon. Events, beon. Congresos y puntualmente desde otras unidades como beon. Stands o beon. Investments., • Distribuir y calendarizar las tareas entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico, de acuerdo con la disponibilidad, prioridades y perfiles adecuados., • Supervisar el cumplimiento de timings, entregables y calidad en los procesos creativos., • Ser el enlace operativo entre los departamentos solicitantes y el área creativa, facilitando la comunicación clara, la interpretación precisa del briefing y el seguimiento de cada proyecto., • Coordinar los recursos disponibles para anticipar cuellos de botella o necesidades de refuerzo., • Mantener al día la gestión y seguimiento de tareas en SharePoint y Basecamp, asegurando trazabilidad y visibilidad en todo momento., • Participar en las reuniones de planificación del área y proponer mejoras organizativas y operativas., • Controlar la imputación de horas por proyecto y colaborar con el departamento de administración en su correcta monetización y análisis de rentabilidad., • Colaborar en la realización de presupuestos para concursos u oportunidades específicas, especialmente en coordinación con los departamentos comerciales y de producción., • Reportar al equipo directivo del área sobre carga de trabajo, incidencias, tiempos medios y evolución de proyectos. 🤝 Resolución de Conflictos • Actuar como figura neutral y mediadora ante conflictos de carga de trabajo, prioridades o interpretación de briefings entre equipos creativos y áreas solicitantes., • Anticipar posibles tensiones derivadas de plazos ajustados, recursos limitados o cambios de última hora, proponiendo soluciones operativas realistas., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y respetuoso, donde prime la búsqueda conjunta de soluciones., • Escalar incidencias críticas a la dirección del área cuando sea necesario, con una propuesta de resolución clara y fundamentada. 🔎 Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 5 años en funciones de coordinación, tráfico creativo o project management dentro de agencias o entornos creativos multidisciplinares., • Conocimiento del funcionamiento de los equipos de creatividad, diseño gráfico y arquitectura efímera., • Alta capacidad organizativa, multitarea y enfoque en cumplimiento de plazos., • Manejo fluido de herramientas como Odoo, SharePoint, Basecamp y paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Excelentes habilidades de comunicación, mediación y resolución de incidencias., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés, especialmente para la gestión de proyectos internacionales o clientes globales., • Se valoran conocimientos de metodologías ágiles y experiencia en entornos colaborativos 💡 Qué Ofrecemos • La oportunidad de coordinar el talento creativo de una de las estructuras más completas del sector, donde la publicidad, el diseño, la arquitectura efímera y los eventos se fusionan para crear experiencias únicas., • Participación directa en proyectos para marcas líderes nacionales e internacionales, en un entorno donde las ideas se convierten en realidades que impactan., • Un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde tu papel será clave para impulsar la excelencia y el equilibrio creativo., • Un lugar donde no solo gestionamos proyectos, sino que también construimos cultura, inspiración y legado., • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de una compañía con presencia global y en plena transformación estratégica., • Acceso a formación continua, participación en procesos de innovación interna y visibilidad directa ante la dirección de la compañía., • La oportunidad de dejar huella en una compañía que cree en el poder de las ideas, la organización impecable y el trabajo bien hecho.

¿Tienes experiencia en gestión de flota, mantenimiento técnico y quieres asumir un rol clave en el funcionamiento operativo de un entorno aeroportuario dinámico? En SOUTH buscamos un/a Manager de GSE para liderar la planificación, operatividad y eficiencia de los equipos y vehículos de soporte en tierra. Misión del puesto Liderar la gestión integral de la flota de vehículos y equipos GSE (Ground Support Equipment), garantizando su mantenimiento, operatividad, control normativo y optimización de recursos. El rol tiene un fuerte componente técnico, analítico y estratégico, clave para asegurar un entorno seguro, eficiente y conforme a la normativa vigente. Formación y experiencia • Valorable Formación técnica (Ingeniería, Electromecánica, Automoción o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de flota o mantenimiento de equipos industriales, preferiblemente en entorno aeroportuario, logístico o de transporte., • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas, GPS, telemetría y análisis de datos., • Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con con proveedores., • Conocimientos actualizados en normativa de transporte. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento operativo., • Orientación al análisis de datos y a la mejora continua., • Habilidad para negociar con talleres, proveedores y aseguradoras., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias., • Compromiso con la seguridad, la normativa y la sostenibilidad., • Buenas habilidades de comunicación e influencia transversal. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico estratégico en un entorno aeroportuario en crecimiento., • Posibilidad de liderar la modernización tecnológica de la flota (vehículos eléctricos, sistemas telemáticos, etc.)., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad para proponer e implementar mejoras., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportación. ¿Preparado/a para asumir este reto y marcar la diferencia en el área operativa? ¡Esperamos tu candidatura!

About the Role: • BUSINESS UNIT DIRECTOR Oil&Gas, Chemical, Energy Transition, • Madrid, Spain, • Leading Mutinational group in the Oil & Gas, Chemical, and Energy sectors, with 5,000+ employees worldwide, delivering innovative and sustainable industrial solutions. Mission • The Business Unit Director will lead the Project Management Services (PMC) business across the Americas and Europe, ensuring profitable growth, operational excellence, and strategic expansion. This high-impact leadership role holds full P&L accountability and drives both business development and flawless project execution. The Director will strengthen and scale the regional PMC organization, develop strategic partnerships, and reinforce the company’s reputation as a trusted partner for PMC or Engineering Services for industrial projects. Key Responsibilities • Strategic Leadership & Growth., • Define and execute the business strategy for PMC services in the Americas and Europe, aligning with corporate goals., • Identify, evaluate, and secure new business opportunities, expanding service offerings and market reach., • Build and maintain long-term strategic relationships with clients, partners, and agencies., • Full responsibility for regional P&L, ensuring revenue growth, optimized margins, and cost efficiency., • Implement best-in-class project management methodologies and digital tools to maximize performance and scalability., • Anticipate and mitigate contractual, financial, and operational risks while ensuring compliance with international regulations and HSE standards., • Project & Service Delivery, oversee all PMC projects, ensuring adherence to scope, quality, timelines, and budgets., • Guarantee alignment with client expectations and continuous improvement of PMC service delivery., • Team Leadership & Organization Building, dimension, recruit, and lead multicultural, geographically dispersed teams across multiple countries., • Strengthen and consolidate the regional PMC organizational structure in the USA and Europe., • Strategic Partnerships & Market Positioning, drive key agreements with agencies and industry stakeholders., • Position the business unit as a strategic partner in delivering high-value project management consultancy services for major EPC projects. Requirements (M/F/D) • Master’s degree in engineering, Project Management, or related field; MBA or advanced business training highly desirable with proven success in managing large-scale PMC or EPC internationally in the largest engineering firms., • Minimum 15 years in senior leadership roles, with extensive experience in P&L management, project management in the Oil&Gas or Energy sector, business development, strategic partnerships. In-depth knowledge of EPC project lifecycles and advanced project management methodologies., • Demonstrated ability to build, mentor, and inspire multicultural teams across geographies., • Fluent in English (C1 – C2 level); additional languages highly valued., • Willingness to travel extensively and serve as a pivotal figure in scaling and strengthening the PMC business unit in the Americas and Europe.

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: We are looking for a Customer Success Manager to join our global Customer Success team! Based in Madrid, Spain, this person will play a key role in customer success, renewals and upsell. Operating alongside regionally-focused Customer Success Managers and Technical Account Managers, this person will report to the local Head of CSM, ensuring our local portfolio of clients is constantly reaching and exceeding the value they need from the Optibus suite of products! Responsibilities: Requirements: • Please submit your CV in English for consideration!, • To be based in/around the metropolitan area of Madrid, Spain., • Proven experience and measurable success in client-facing roles within SaaS (ideally vertical), with either B2B and/or B2G experience., • Proven track record of building strong relationships within a client portfolio, reducing churn, increasing long-term retention and satisfaction., • Experience managing time-based projects and strong prioritisation skills., • Outstanding verbal and written communication skills in English (extra European languages are very desirable!)., • Proven experience of adaptability in fast-paced start up/scale up environments., • Fluency in Spanish, English and Portuguese languages. Other languages are a plus., • (Very) nice to have: experience in transit, public transportation, CAD/AVL, and/or ITS. ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

Job Description： 1、Responsible for developing and executing procurement strategies for Europe customs clearance and last-mile logistics services, ensuring service quality and efficiency. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills. 2、Establish and maintain strong relationships with customs authorities and logistics providers in Europe, optimizing supply chain processes and improving operational efficiency. 3、Manage and evaluate supplier performance to ensure alignment with Alibaba International's business needs and compliance standards. 4、Analyze market trends, monitor costs, and negotiate contracts to achieve cost savings and value enhancement. 5、Coordinate with internal teams to ensure smooth customs clearance and last-mile services, resolving interdepartmental issues. 6、Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks. Job Requirements： 1、Bachelor's degree or above in Supply Chain Management, Logistics, or a related field. 2、More than 10 years of experience in procurement or logistics management, with a preference for experience in customs clearance and last-mile services. 3、Familiarity with global customs regulations and processes, and solid knowledge of supply chain management. 4、Outstanding negotiation skills and supplier management abilities, capable of establishing and maintaining strong supplier relationships. 5、Excellent English and Spanish communication skills for effective collaboration with global teams.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas) Funciones: • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, Nómina y Reporting y Prevención de Riesgos., • Supervisar todos los aspectos relacionados con la nómina, asegurando su correcto procesamiento en tiempo y forma y en concordancia con los procedimientos establecidos en la normativa laboral y fiscal., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o similar, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Liderazgo de equipo, • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.700 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior Sostenibilidad Ambiental, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia: Te encargarás de controlar y dar seguimiento a las actuaciones implementadas en la estrategia ambiental del Plan Director de Sostenibilidad para conseguir llevarlo a cabo. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y gestión ambiental: Control y seguimiento de la gestión de vectores ambientales de las plantas: consumos, vertidos, residuos, emisiones, etc. Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental ISO 14001. Apoyo en auditorías internas y externas., • Reporting: Recopilación, tratamiento y análisis de KPIs para reporting en materia de sostenibilidad ambiental (EINFD, CSRD, Ecovadis, informe de sostenibilidad, Taxonomía ambiental, TFCD, licitaciones, concursos, etc.). Gestión de y tratamiento de datos ambientales. Manejo herramientas y aplicaciones de gestión de criterios ambientales., • Formación y sensibilización 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería ambiental, ciencias ambientales y/o otras formaciones relacionadas con conocimientos informáticos en Excel y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

At Hays we’re looking for a technically strong and strategically minded professional to Business Manager initiatives in a collaborative, international environment. What you will do: • Define and implement the commercial strategy for business unit., • Grow existing accounts., • Negotiate and close contracts with decision-makers., • Manage P&L: monitor revenue, margin, and overall profitability., • Track performance through KPIs and reporting, ensuring continuous improvement., • Act as the main point of contact between clients, partners. Qualifications: • Master’s degree in business, Engineering, or equivalent., • Experience 3–5 years in business and Engineering., • Professional level Excel and experience in preparing presentations., • High English. If you feel that your profile will fit with this vacancy and you are open to join a new team, Apply now!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Calidad de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Jefe/a de equipo técnico de calidad de centro 📑 🦺 será coordinar y gestionar las actividades de inspección necesarias para garantizar la calidad de los productos fabricados por Talgo. Supervisar que el equipo realiza el correcto análisis de causa raíz y que ejecutan e implantan las posibles acciones correctivas necesarias en caso de aparición de no conformidades tanto internas como de proveedor, de cara a garantizar la correcta aceptación por parte del cliente. Y para ello, realizarás funciones como: • Elaborar y gestionar la documentación técnica de calidad de procesos y productos (hoja de ruta, planes de calidad, procedimientos de inspección…)., • Identificar acciones de mejora, preventivas, de contención y correctivas en los procesos, procedimientos, servicios, productos…, colaborando con otros departamentos y aportando soluciones., • Supervisar y realizar las operaciones de inspección en la recepción de los materiales y en los controles durante la fabricación y pruebas finales., • Definir las inspecciones por END adecuadas para el proceso en curso. Registrar y archivar los resultados de las inspecciones realizadas para su análisis posterior., • Participar en el desarrollo y resultado de auditorías internas y externas. Realizar las auditorías de homologación y reevaluación de proveedores de acuerdo con los calendarios de auditorías. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Ingeniería Industrial Mecánica o Graduado en Ingeniería Mecánica., • Experiencia de al menos 5 años en un departamento de calidad trabajando con soldaduras, subconjuntos soldados, realizando controles dimensionales o similares. 🥽 Así como experiencia liderando equipos de personas., • Si tienes formación de IWE (Ingeniero internacional de soldadura) y/o certificaciones de END (inspección visual y partículas magnéticas y/o ultrasonidos) ¡genial!, • Conocimientos de ISO 9000, ISO 14000, EN15085., • Nivel de Inglés a nivel B2., • Disponibilidad para viajar de manera puntual tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Jornada completa en horario de mañana (de 6:46 h a 14:55h), 100% presencial., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! En Burger King (RBE), trabajamos cada día para elevar la experiencia de nuestros/as clientes en Burger King y Popeyes, desde la innovación operativa hasta la excelencia en cada restaurante. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Project manager - Operational Excellence analyst ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico y enfoque en implantación para liderar proyectos clave de desarrollo e implementación en tienda, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores y operaciones. Serás responsable de que cada iniciativa llegue con éxito a nuestros restaurantes. Tus principales responsabilidades: • Liderar de principio a fin proyectos de mejora operativa, tecnológica o de customer experience., • Coordinar con proveedores externos e internos para asegurar entregables en tiempo y forma., • Realizar desplazamientos puntuales a restaurante durante los rollouts para validar implantaciones in situ., • Hacer seguimiento analítico del impacto: KPIs, eficiencia, feedback de equipos y resultados de negocio., • Traducir los datos en mejoras reales, propuestas de optimización y aprendizajes para escalar., • Trabajar de forma transversal con operaciones, IT, marketing, formación y calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos (consultoría, retail, restauración organizada o similar)., • Perfil analítico, • Alta capacidad de comunicación y coordinación con diferentes perfiles y departamentos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en momentos clave de implantación., • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si no te asusta pisar restaurante para entender lo que pasa de verdad, y si los datos son tu brújula para mejorar, ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Role: Asset Manager – Solar & BESS Location: Madrid (Hybrid) Salary: €45K–€50K + Competitve Bonus & Benefits About the Company: A global renewable energy business with over 500 employees worldwide is seeking an Asset Manager to join their Madrid team. This role supports a large portfolio of US-based renewable energy assets, working closely with international teams. Their Madrid office plays a key role in operational optimisation and financial performance, with a small, collaborative O&M team. The Role: You will be responsible for managing a portfolio of solar and battery energy storage system (BESS) assets in the United States, ensuring optimal financial and technical performance. The position blends technical, commercial, and financial management, with no requirement for site visits. The working model is hybrid — office Tuesday to Thursday, remote Monday and Friday. Key Responsibilities: • Oversee day-to-day asset management of solar and BESS projects (plus occasional wind assets)., • Drive financial optimisation and operational efficiency., • Manage contracts and ensure compliance., • Collaborate with US-based teams; possible annual travel to the US. Candidate Profile: • 2–5 years’ asset management experience in renewables (solar preferred, wind considered)., • Strong understanding of financial optimisation, technical performance, and compliance., • Proactive, problem-solving mindset with autonomy in decision-making., • Fluent English essential; Spanish not required., • Technical or financial background (technical preferred)., • Experience working on or near operational sites is advantageous.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Coordinador/a de Servicios en Madrid: Funciones: Analizar, solucionar y registrar las reclamaciones del cliente que requieran un tratamiento urgente. Atender, coordinar y transmitir las peticiones del cliente, siempre que estas sean de su responsabilidad. Coordinar y ser referente de las diferentes localizaciones del cliente a nivel de seguridad. Velar por el cumplimiento de los requerimientos de seguridad de la compañía en materia de seguridad. Actualizar las herramientas corporativas Cumplir los plazos en referencia en el testeo de equipos de seguridad. Mantener una comunicación constante con los diferentes departamentos implicados. Realizar reportes e informes a petición del Security Manager. Apoyar en caso de auditorías y proyectos. Dar soporte al resto del equipo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir. Se requiere: Estudios – Mínimo: Bachillerato o equivalente. Estudios – Valorable: Ciclo Formativo de Grado Superior. Conocimientos - Mínimo: Nivel usuario de Microsoft Office. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en posiciones similares. Otros: Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar.

Importante laboratorio con sede en Madrid precisa incorporar un Medical Advisor en el Área médica. Funciones ➰ • Diseñar, colaborar y/o revisar la documentación de los estudios clínicos (ensayos, estudios observacionales): protocolo, consentimiento informado, manual del investigador, plan estadístico, CSR, respuesta aclaraciones autoridades., • Coordinar y proporcionar formación continuada desde el punto de vista médico-científico tanto a personal interno como externo implicados en la ejecución de los estudios (p.ej. CROs)., • Seguimiento proactivo del estado de los proyectos activos, asegurando tiempos de consecución y promoción del reclutamiento., • Elaborar la información clínica necesaria con fines regulatorios (módulo 5 del CTD para el registro de productos)., • Elaborar y mantener actualizada la información médico-científica de los textos legales de los productos de la compañía (p.ej. Fichas técnicas y prospectos)., • Elaborar o colaborar en la realización de manuscritos científicos, posters o publicaciones., • Asistir a congresos nacionales e internacionales y reuniones científicas., • Visitas formativas a servicios de alergia en colaboración con el MSL., • Colaborar, revisar y validar el contenido de los materiales científicos elaborados por MKT., • Mantener una relación transversal con los departamentos que requieran soporte médico-científico (p.ej. registro, marketing, ventas)., • Formación médico-clínica al personal que se incorpora a la Compañía (Ej:Programa de Onboarding) así como a colaboradores externos., • Responder a consultas médicas por parte de profesionales sanitarios o pacientes/usuarios., • Colaborar a mantener actualizada la evidencia científica de los productos de la Compañía, incluyendo la revisión de la literatura científica publicada., • Colaborar en la difusión de la información médica de la compañía a través de terceros (MSL, eventos científicos, etc.), • Participar en actividades de Farmacovigilancia, tales como evaluación de casos individuales, revisión médica de información de seguridad (incluyendo informes como PSUR, DSUR), revisiones periódicas de datos de seguridad y detección de señales (EVDAS). Requisitos ✨ • Licenciado/Grado en medicina. Especialidad de Alergología., • Valorable formación de posgrado en Máster en Medical Affairs de la Industria Farmacéutica., • Valorable experiencia de al menos 1 año en funciones en funciones similares dentro de un Departamento Médico en una empresa del sector farmacéutico o bio-farmacéutico., • Conocimiento de la legislación y normativa de estudios clínicos y registro de productos., • Inglés alto hablado y escrito (mínimo B2), • Nivel usuario de ofimática (hojas de cálculo, procesadores de texto, internet, bases de datos), • Valorable conocimientos en estadística., • Disponibilidad para asistencia a congresos, cursos de la compañía. Contrato Indefinido Seguro médico Ubicación, Leganés Horario de 7:30h a 15:30h flexible

Everything you are looking for and more 📦 As Last Mile Coordinator, you will be in charge of supervising, validating and creating the strategy for our Last Mile routes in Madrid. You must be an extremely analytical person, with previous experience in logistics and Last Mile, with knowledge of Community of Madrid geography. In addition, we will need you to be a person with communication and negotiator skills, also being a great problem solver. What responsibilities and objectives will you have? • Live tracking of Madrid Last Mile routes, • Use an improvement of route management software, • Periodic analytical review for transport optimization, • Be highly aware with sustainable mobility and to reduce the carbon footprint, • Be a quick an effective problem-solver, • Daily preparation and following of cost and effectiveness reports, • Daily checking of Last Mile routes for costs validations, • Financial monthly closings and conciliations with suppliers, • Be an active part at partners negotiations, • Compare various sources to achieve the best verifications, • Claim management by email and phone Well, what will the requirements be? At least 2-3 years of experience in a similar position. Degree (valuable but not necessary). -Highly analytical person • High concentration capacity, • High knowledge of the logistics sector, more specifically Last Mile, • Communication skills, • Proactive and able to work autonomously, • Able to develop in dynamic environments and enjoy reaching ambitious goals, • Advanced Microsoft Office skills, • Used to working with Live Last Mile or transportation software, • English minimum communication skills, French/Polish/Portuguese/Italian would be an asset. What do we offer? Excellent working enviroment Language platform Wellbeing programmeFlexible working hours Online platform for lifelong learning Competitive salary Flexible remuneration services can be contracted Why join us? • Because we don’t settle — we go further and multiply impact (10X Attitude)., • Because we design every transformation around real customer value (Passionate About Customers)., • Because we make things happen fast and smart — not perfect, but done (Go, Go, Go)., • Because we believe the future belongs to those who rethink what’s possible (Dare to Disrupt)., • Because we win together — diverse, collaborative, driven by one shared vision (One Goal, One Team). Inclusive Culture InPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

¡Únete a CTAIMA como Sales Development Representative (SDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. ¡Y estamos reforzando nuestra presencia global uniendo fuerzas con Provigis, una de las principales plataformas de gestión de proveedores y riesgos en la cadena de suministro (SCRM) en Francia! Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Tu misión como SDR - Inbound: Como Sales Development Representative (SDR) - Inbound con dominio de idioma francés, serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Francés bilingüe o nativo (100% must), español nativo e inglés B2., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón a partir del 30/09, • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté acreditada como Verificador Gases Efecto Invernadero para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de verificador de gases de efecto invernadero (GEI) en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes: Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad: Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación: Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes: Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad: Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica: Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia: Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Somos una empresa multinacional líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad como pilares fundamentales para la transición energética. Desde Negratin, nos encontramos en la búsqueda de un CONTRACT MANAGEMENT TECHNICIAN. Tu misión: Realizar la Gestión Contractual de los proyectos asignados de acuerdo a las directrices marcadas por la dirección y los contratos correspondientes para conseguir el cumplimiento de los hitos contractuales minimizando riesgos y maximizando las oportunidades, en un clima de proactividad y entendimiento con los actores relacionados con el contrato. ¿Qué harás? los procedimientos mediante una correcta organización documental, por lo que recopilará pruebas del cumplimiento del contrato por parte de la Compañía y del incumplimiento (en caso de que sea así) de la parte contraria Cliente y elaboración de las cartas con contenido contractual. Especial atención a emitir notificaciones en plazo contractual para defender intereses de la empresa aquellas relacionadas con ampliación de plazo e incremento de precio • Asesorar al equipo de proyecto sobre estrategia contractual. acciones de mitigación Subcontratistas. cambios / variaciones, y liquidaciones de los subcontratos Requisitos mínimos Formación en: Ingeniero o licenciado/grado en derecho, ADE o carrera afín 3 años en puesto similar Conocimientos necesarios para desempeñar correctamente el puesto: • Entendimiento Contratos EPC, • Finanzas básicas, • Ejecución de proyectos EPC Ofrecemos • Formar parte de una empresa multinacional y sostenible en el sector con posibilidades de desarrollo profesional, • Formar parte de un equipo humano multidisciplinar, eficiente y altamente comprometidos, • Desarrollo internacional., • Buen clima y entorno laboral, • Paquete retributivo acorde a la experiencia y sector, • Retribución flexible y beneficios sociales En Negratin, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección libre de discriminación por razones de género, promoviendo la equidad entre hombres y mujeres.

About PSA BDP PSA BDP, a member of the PSA Group, is a leading provider of globally integrated and port-centric supply chain, transportation, and logistics solutions. The company is headquartered in Philadelphia, PA, and employs more than 5,500 people worldwide. We are a team that celebrates our unique diversity and close-knit community atmosphere. Our core values begin at the very top and span the broad reach of our global community. We offer dynamic careers for those individuals looking to be a part of something bigger and provide unequivocal opportunities for growth within the organization. PSA BDP serves over 5,000 customers, including some of the world's leading multinational companies within the chemical, retail & consumer, life sciences & pharmaceuticals, and electric vehicle & industrial verticals. Scope Coordination and execution of customer orders in accordance with their requirements and/or procedures based on PSA BDP Ethics. Responsibilities: • Contact the dedicated customer for instructions/reminder, • Processing of agent and early warning messages(network contact), • Communicate information to customers and partners in parallel, • Handling of anomalies/disputes, • Proposal for corrective and preventive measures, • Contact with the warehouse and other subcontractors, • Duty to inform and advise the customer on the formalities of the international movement of goods, • Duty to communicate the information of the files in charge to his hierarchical manager, • Monitoring the quality of service center services., • Create SOPs when required to support the offshoring process., • Trouble shooting to proactively find suitable solutions in time and manner to the customer. Requirements • 1-3 years of experience of logistics and forwarding operations/regulations and documentation or Degree in Logistics, • Preferable a professional degree by a licensed educational institution specialized in logistics and forwarding., • Computer literacy with Microsoft Software applications and /or other market leading software applications., • Good communication skills in English (oral and written) (Minimum: B2 level)

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, Burger King, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de CRM y Digital Global como Gerente de Arquitectura y Plataformas de Comercio Electrónico que llevará la dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico, liderando la estrategia global de CRM y activos digitales, principalmente para la marca Domino's Pizza, garantizando su operación continua, escalabilidad y evolución tecnológica. Entre sus principales funciones destacan: • Dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico. Definir, priorizar y supervisar la evolución tecnológica y funcional de los sitios web y aplicaciones móviles transaccionales, alineando las capacidades digitales con los objetivos de crecimiento, eficiencia operativa y experiencia del cliente., • Gestión del ciclo de vida de las soluciones digitales orientadas al cliente. Establecer y mantener la arquitectura, gobernanza y operación continua de las plataformas de comercio electrónico, incluyendo actualizaciones, integraciones, despliegues, monitoreo y resolución de incidencias críticas., • Coordinación interfuncional con áreas de negocio y tecnología. Alinear los requerimientos comerciales, logísticos, financieros y de atención al cliente con la capacidad de entrega tecnológica, asegurando que los procesos digitales soporten de forma integrada la operación y la propuesta de valor., • Administración de proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo. Dirigir a proveedores externos y equipos internos encargados del diseño, construcción, mantenimiento y soporte de las plataformas, controlando los entregables, tiempos de ejecución, calidad técnica y costos asociados., • Supervisión de la continuidad operativa, seguridad y rendimiento digital. Velar por la disponibilidad, velocidad, seguridad de la información y cumplimiento normativo de las plataformas digitales, mediante el uso de herramientas de monitoreo, pruebas, auditoría de código y controles de riesgo en entornos productivos., • Integración de soluciones tecnológicas y medios de pago en canales digitales, • Asegurar la interoperabilidad entre apps móviles, plataformas de lealtad, gateways de pago, servicios de entrega y sistemas internos (ERP, POS, etc.)., • Monitoreo y optimización de KPIs digitales y de engagement del cliente., • Establecer dashboards de control para medir activación, retención, frecuencia, satisfacción (NPS/CSAT), y conversión, asegurando decisiones basadas en datos. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios., • Experiencia mínima de 2 años, • Inglés avanzado., • Pensamiento analítico, • Liderazgo interfuncional, • Gestión de proyectos digitales, • Conocimiento en e-commerce y data-driven marketing, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Gestión de proveedores y ecosistemas tecnológicos, • Innovación y mejora continua, • Comunicación efectiva y storytelling.

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL al equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! 🚀Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐Los requisitos imprescindibles son: • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. 💥Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Since 2016 we are bringing bold beauty to the streets by breaking traditional ideals, celebrating individuality, and encouraging self-expression through make-up. Your Challenge: We are looking for a passionate E-Commerce Manager who loves beauty and digital environments, with proven experience in DTC (direct-to-consumer) strategies, digital marketing, CRM, and e-commerce platform management. This role will lead our owned online channel, ensuring sustainable sales growth, continuous improvement of the customer experience, and achievement of key KPIs. Your Responsibilities: Strategy & Business Development • Define and execute the online sales strategy for the owned e-commerce channel., • Achieve revenue, conversion, AOV, CAC, and profitability goals., • Optimize the conversion funnel (UX/UI, navigation, checkout, mobile)., • Update products, categories, descriptions, pricing, and promotional campaigns., • Participate in the design of traffic acquisition campaigns (SEO/SEM, paid media, affiliates, display, social ads) alongside the Media team., • Measure results and adjust strategies to optimize ROAS., • Coordinate with the CRM team on email marketing campaigns, segmentation, and automation., • Develop strategies for retention, upselling, cross-selling, and loyalty (loyalty programs)., • Monitor key KPIs: traffic, conversion, bounce rate, average order value, lifetime value, churn., • Use tools such as Google Analytics, GA4, Hotjar, Klaviyo, Shopify Analytics., • Coordinate development, performance, CRM, and UX design agencies., • Ensure the proper functioning of the CMS and integrated tools. What we expect from you: • Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Digital Business, or similar., • 3–5 years in e-commerce, preferably in the beauty, luxury, or FMCG sectors., • Native Spanish + High level of English (C1 minimum)., • CMS (Shopify), • Analytics tools (GA, GSC, Data Studio, etc.), • CRM/email automation platforms: Klaviyo, • SEO/SEM, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, UGC Why join 3INA: • Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈, • Free 3INA Product every Q 💄, • You will have special discounts and we do not forget your family and friends either! 🏦, • Feel free working from home or office, you choose!, • Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles!, • We take care of your development and professional growth with frecuently performance appraisals 🚀, • Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification protected by law. tiene menú contextual

Somos una empresa joven y de rápido crecimiento dedicada a la gestión de activos de hospitalidad en Europa. Nuestra misión es convertirnos en el líder europeo en hospitalidad, ofreciendo una amplia gama de soluciones de alojamiento personalizadas que se adapten a cada necesidad. Con más de 15 años de experiencia, desarrollamos y gestionamos proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostales, residencias de estudiantes y más. Estamos en búsqueda de un/a Accounting Director con sólida experiencia financiera y capacidad de liderazgo, para dirigir y supervisar todas las actividades contables y financieras de la compañía. Este rol estratégico será responsable de garantizar la transparencia financiera, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos contables, en apoyo al crecimiento sostenible del grupo. Responsabilidades • Dirigir y supervisar todas las actividades contables y financieras de la empresa, incluyendo la elaboración de estados financieros, informes y presupuestos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales, regulatorias y financieras locales e internacionales, así como la correcta presentación de los informes contables., • Desarrollar y liderar el proceso de auditoría interna y externa, colaborando con auditores para garantizar la transparencia y exactitud de los estados financieros., • Gestionar el equipo de contabilidad, proporcionando dirección y mentoría, además de optimizar procesos y sistemas para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar estrechamente con otras áreas de la empresa, como finanzas, operaciones y gestión de proyectos, para ofrecer un análisis financiero claro y estratégico., • Implementar y mantener políticas contables internas que garanticen el control financiero adecuado y minimicen los riesgos., • Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros detallados, análisis de rentabilidad y proyecciones., • Evaluar y mantener relaciones con proveedores de servicios financieros y contables externos., • Participar activamente en la definición y ejecución de planes financieros que soporten la expansión y crecimiento continuo de la empresa. Perfil • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Maestría en Finanzas o Contabilidad., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo contable, preferiblemente en el sector hospitality, real estate o living., • Conocimiento profundo de normativas contables locales e internacionales (NIIF, US GAAP, etc.)., • Experiencia en gestión de equipos y optimización de procesos contables., • Fuertes habilidades de análisis financiero, planificación y gestión de presupuestos., • Dominio avanzado de herramientas contables y sistemas ERP., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto en español como en inglés., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas que apoyen el crecimiento de la empresa., • Actitud proactiva, orientada a resultados, con un enfoque en la mejora continua. Beneficios Salario competitivo acorde a responsabilidades. Responsabilidad desde el primer día y oportunidades de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y lleno de talento. Plan de retribución flexible para vales de comida, guardería y transporte.

Company: A multinational public listed Renewable Energy company operating in over 90 countries globally Location: Madrid, Spain Position Type: Full-Time A leading provider of solar energy and EV charging solutions is seeking a Sales Director to drive growth in the EV and renewable energy sector in Spain with a primary focus on C&I-related projects. This role focuses on business development, sales strategy, and market expansion for our range of EV chargers, inverters, and battery storage solutions. We are looking for a dynamic sales professional with a strong background in the renewable energy and electric vehicle industry. Key Responsibilities: • Develop and execute a sales strategy to expand market share in C&I and renewable energy solutions., • Identify and establish relationships with distributors, installation partners, and key customers., • Promote Livoltek's EV chargers, solar inverters, and energy storage solutions to residential, commercial, and industrial clients., • Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive insights., • Work closely with the technical and product teams to deliver tailored solutions to clients., • Prepare and negotiate sales contracts and proposals., • Provide after-sales support and maintain strong relationships with clients., • Achieve and exceed sales targets and revenue goals. Requirements: • Proven sales experience in the solar energy, or battery storage sector., • Strong network of distributors, EPCs, and installation companies in the Iberia region, • Understanding of solar PV systems, and battery storage solutions., • Excellent negotiation and communication skills., • Ability to develop and execute sales strategies in a competitive market., • Strong problem-solving and decision-making skills., • Willingness to travel across Poland for client meetings and industry events. Why Join Livoltek? • Work with a global leader in renewable energy and EV solutions., • Be part of a fast-growing industry with strong career growth opportunities., • Contribute to the transition towards a clean and sustainable energy future.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades., • Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos., • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos., • Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • 5 años de experiencia en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Dos días de teletrabajo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.