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🔎 Coordinador/a de Aduanas y Operaciones E-Commerce 📍 Madrid | San Fernando de Henares | Modalidad híbrida En CACESA buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Aduanas y Operaciones E-Commerce para reforzar nuestro equipo de Operaciones. 🎯 Misión del puesto Coordinar y supervisar las operativas de aduanas y e-commerce asignadas, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de los procesos y la satisfacción del cliente, contribuyendo activamente a la mejora continua. 🛠️ Responsabilidades principales • Supervisión de trámites aduaneros (importación, exportación, tránsitos, cambios de ubicación y abandono de mercancías)., • Coordinación de operativas y proyectos asignados., • Supervisión de procesos operativos de almacén vinculados a los tráficos gestionados., • Resolución de incidencias operativas y aduaneras., • Atención a inspecciones de aduanas y organismos paraaduaneros., • Coordinación de transportes asociados a la operativa., • Elaboración de reportes operativos y seguimiento de indicadores., • Identificación de oportunidades de mejora de procesos. 🤝 Interlocución con áreas internas: Comercial, Sistemas, Administración, Almacén, Calidad y Compliance. 🌐 Relación externa: Aduanas, organismos paraaduaneros, transportistas y clientes. 🎓 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en logística y aduanas., • Formación en Transporte y Logística, Comercio Exterior o similar., • Inglés nivel B1+/B2., • Excel intermedio y uso habitual de ERP. 💼 Condiciones • Contrato inicial de selección de 3 meses, con posterior incorporación a plantilla., • Jornada partida de lunes a viernes., • Modelo híbrido (oficina / teletrabajo)., • Trabajo principalmente de oficina con acceso puntual a almacén., • Viajes ocasionales. Si cuentas con experiencia en el ámbito aduanero y buscas un entorno dinámico dentro del sector e-commerce internacional, te invitamos a postularte o compartir esta oportunidad. Debido al volumen de candidaturas recibidas, únicamente se contactará con las personas que cumplan los requisitos y resulten seleccionadas para continuar en el proceso.

Buscamos al próximo responsable del departamento de calidad de OCCAM Space 🚀 Queremos a alguien que no “revise calidad”, sino que la diseñe, la lidere y la haga funcionar cuando hay presión y plazos. Como líder del departamento influirás en ingeniería, producción y supply chain, y asegurarás que cada entrega cumple requisitos, normativa y expectativas de cliente con trazabilidad impecable. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Definir los requisitos de calidad para el producto (materiales, procesos, componentes, ensayos, conformidad, etc) y mantener su seguimiento., • Preparar y mantener los planes y procedimientos de calidad., • Participar en revisiones técnicas y programáticas., • Representar al departamento de calidad frente al cliente., • Monitorizar e inspeccionar puntos clave de control, verificar procesos, ensayos de integración, fabricación y comprobaciones, y asegurar trazabilidad., • Detectar, gestionar y dar seguimiento a no conformidades., • Asegurar que los materiales, componentes, procesos y subcontrataciones cumplen normativas espaciales, sistemas de calidad (ISO 9001, EN/AS9100, ECSS) y las especificaciones del cliente., • Participar en campañas de AIT (Assembly, Integration & Test), lanzamiento u operaciones según el alcance del producto ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar)., • Experiencia senior (mínimo 5 años) en el área de calidad., • Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial., • Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación., • Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito., • Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 35.000€ a 55.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de Producción Adjunto/a, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Vallecas. ✅ Marcarás la diferencia: Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. 🏆¿Qué te hará triunfar en esta posición? Como Jefe/a de Producción Adjunto/a, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: -Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones. -Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental. -Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo. -Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. -Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. 🌟Las ventajas de ser parte de nuestra familia: -Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. -Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. -Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. -Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. -Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. -Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Scope: · To coordinate the MRO activities within EPI among all ML2/ML3 MRO shops Accountabilities: · Act as an interface with PC’s, subcontractors and customers for MRO activities for the Company’s products in line with contracted and quality requirements. · Pro-actively manage and monitor the contractual MRO deliveries in time, invoicing and expected quality level. Responsibilities: · Act as the primary interface between EPI and all MRO shops · Prepare Purchase requisition to ensure engine/ module/ LRU induction in a timely manner, update the Purchase requisition as required. · Raise BFX requests to Airbus or Parent Companies. · Coordinate shipment of assets from/ to MRO shops and customer. · Perform by sampling check of Workscope (PO), IIR, SFR, SVR, Parts List and EASA F1, if deviation are detected clarify with MRO shops/Commercial way forward. · Perform cost evaluation of engines and modules timely, support engine/ module closure reviews. · Support all departments of company needed MRO support. · Define the appropriate processes/ procedures for EPI including PCs and suppliers subcontractors and and implement updates in BIC. · Identify opportunities and implement improvements. · Monitor KPIs and perform Reporting, i.p. support Airbus, Export customers & OCCAR reporting for ML2/ML3 activities. · Monitor and perform reporting on ML2/ML3 orders from customer since SAP creation to invoicing. Profile: · Education: Master Degree · Specialization: Aerospace Engineering, Mechanical Engineering · Years Experience: 1-5 years · People reporting to this position: 0 · Engine configuration and maintenance task knowledge · Understanding of MRO processes: activities, tooling, facilities, etc. · Profund communication and English skills · Project management skills · IT: o SAP (as a plus) o MS office

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A LOGÍSTICO 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Duración del proyecto: 2 años 💼 Modalidad presencial 🕛 Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero/a Logístico, diseñarás y optimizarás los flujos logísticos de producción. Además, gestionarás el proveedor para asegurar el nivel de servicio. Los retos a los que te enfrentarás: • Analizarás y optimizarás los flujos logísticos de planta., • Propondrás soluciones para realizar el movimiento logístico adecuado con respecto al movimiento de maquinaria, material… teniendo en cuenta los tiempos, dimensiones, ubicaciones, etc., • Analizarás los ciclos de producción, métodos y tiempos., • Propondrás mejoras y optimizarás el proceso., • Darás reporte a ingeniería logística. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial o similar. ✅ 2-3 años de experiencia en logística. ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Inglés valorable B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestión de proyectos | Launch | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto mínimo 2-5 años 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión 🚧 Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de proyectos en el desarrollo y el lanzamiento de un nuevo proyecto en uno de los cliente líder en el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: • Elaboración del procedimiento de gestión a nivel general del proyecto., • Coordinará las diferentes áreas: logística, facilities, obra civil, work analysis para aseguramiento de que el proceso se está llevando a cabo correctamente., • Planteamiento de mejoras si se detectan anomalías en los procedimientos de las áreas., • Coordinación entre las diferentes áreas en cuestión de tiempos, • Supervisión del área productivas, • Seguimiento del cumplimiento de procesos, tiempos y métodos y alcance de todo el proyecto de lanzamiento Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial o similar. ✅ 2-3 años de experiencia en entornos industriales en plantas de producción. ✅ Preferiblemente con experiencia en nuevos proyectos o nuevos lanzamientos. ✅ Valorable: nivel de inglés B2 Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Project/Procurement Manager, whose responsibilities will be as follows: • Project Consortium organization, • Contractual set-up and workplans definition, • Management and execution of project activities in accordance with their declared objectives, schedule, quality and costs, • Monitoring and control of the schedule, budget and assigned technical team., • Internal and Customer continuous reporting, • Continuous process improvement inside the project life cycle., • Identification and management of risks, • Schedule and costs monitoring and reporting Minimum requirements • Master’s Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or related field PMP certification is positively evaluated, • +10 years of relevant experience, • Experience in project management covering systems and HW and/or SW engineering within space, ground or similar domains with management and leadership skills, • Experience an knowledge in Subcontractor management, • Experience in Contractual Management, • Knowledge and experience in management tools such as MSProject and Agile methodology, • Good presentation and communication skills, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones Speed Queen Iberia para acompañar a socios e inversores en todo el proceso de implantación de nuevas tiendas, desde la obra hasta la apertura, asegurando una experiencia excelente y un despliegue impecable del concepto. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución operativa de las aperturas en Iberia y actuar como nexo entre socios/inversores y los equipos internos (Comercial, SAT, Marketing, Arquitectura y Dirección). Responsabilidades principales: • Coordinar obra, instalación, puesta en marcha y lanzamiento de tiendas Speed Queen, además de acompañar a los socios inversores durante esas fases., • Supervisar estándares, imagen corporativa y requisitos técnicos., • Coordinar pedidos, logística y seguimiento de equipos, mobiliario y rotulación., • Participar en reuniones de obra y resolver incidencias con foco en el cliente., • Apoyar la fase inicial de explotación y realizar formación in situ., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y postventa; impulsar venta de productos de postventa a la red., • Elaborar reportes de seguimiento cuando se requiera. ¿Qué buscamos? • Experiencia en operaciones, coordinación de proyectos, postventa o atención al cliente (valorable retail/franquicia/construcción/entornos técnicos)., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y muy orientado a cliente., • Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinarse con equipos transversales., • Inglés en entorno profesional., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España y Portugal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Beneficios sociales: ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud., • Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Declaración de igualdad de oportunidades: Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género. Información sobre la empresa: Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional. Para ser líder en el sector, debemos encontrar una razón para hacerlo. Nosotros lo hacemos porque estamos motivados. Lo hacemos porque nos impulsa nuestro D.R.I.V.E: Dedicación: «Realizar las acciones que se acuerdan ». Respeto: «Cuestionar las ideas, no a las personas». Innovación: «Descubrir una forma mejor». Versatilidad: «Adaptarse rápidamente». Engagement: «Dar lo mejor de uno mismo».

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Facilities - Instalaciones - Automoción - Indefinido 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2 - 5 años mínimos 🌱 Horario flexible: 08:00 - 17:15. Viernes 08:00 - 14:00 💼 Modalidad presencial en Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de Facilities, serás el referente técnico para garantizar que las instalaciones, servicios e infraestructuras estén listas, validadas y alineadas sobre plano para soportar el arranque del proyecto, cumpliendo plazos, calidad, seguridad, costes y requisitos del cliente en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Modificación de edificaciones de naves, por ejemplo: propuesta de movimiento de vigas sobre plano, siempre será sobre plano., • Planteamiento y coordinación de la seguridad., • Establecer las pautas necesarias para el aseguramiento de la obra civil y marcar las pautas de seguridad en el desarrollo del proyecto., • Lanzamiento de mejoras., • Aseguramiento de plazos y presupuestos., • Soporte para la elaboración de planos y estudios de viabilidad., • Supervisión de los equipos a nivel de seguridad. Revisión de los cálculos estructurales., • Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial, o de obra civil o similares ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅ Mínimo experiencia de 2 años en entorno industrial dedicado al lanzamiento de nuevos proyectos de obra civil ✅ Manejo de CATIA, preferiblemente V6, AutoCAD y visualización de planos ✅ Valorable: Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero métodos y tiempos | Work Analysis | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2-5 años 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero métodos y tiempos, serás el referente técnico para asegurar los métodos y los tiempos en el lanzamiento y el desarrollo de un nuevo proyecto en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Análisis de montaje y los tiempos que se invierten en el montaje., • Desarrollan los viales de trabajo, las órdenes de montaje., • Equilibrar los tiempos del montaje en línea productiva., • Establecerán la documentación en materia de tiempos a través del programa UAS., • Coordinación con los equipos de producción, logística, equipamiento para que los tiempos sean los adecuados., • Propuesta de mejoras de método y tiempos. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería industrial o similares ✅ 3-5 años de experiencia en entornos industriales ✅ 2-3 años de experiencia en análisis de métodos y tiempos ✅ Valorable: nivel de inglés B2 Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones. Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. 🎯 Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts). Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera, transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio. Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. 🚀 Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio • Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora., • Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios., • Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica • Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad)., • Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico., • Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal • Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales)., • Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente., • Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas • Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence., • Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico • Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales., • Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal., • Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica, orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar., • Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero., • Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo)., • Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA., • Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings)., • Evaluación de estructuras de financiación., • Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave • Visión de negocio y pensamiento analítico., • Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Autonomía y toma de decisiones., • Liderazgo y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes, • Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor, • Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Retribución flexible y seguro médico (opcional), • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones. Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. 🎯 Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts). Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera, transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio. Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. 🚀 Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio • Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora., • Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios., • Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica • Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad)., • Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico., • Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal • Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales)., • Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente., • Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas • Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence., • Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico • Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales., • Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal., • Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica, orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar., • Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero., • Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo)., • Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA., • Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings)., • Evaluación de estructuras de financiación., • Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave • Visión de negocio y pensamiento analítico., • Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Autonomía y toma de decisiones., • Liderazgo y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes, • Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor, • Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Retribución flexible y seguro médico (opcional), • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Ground Technical Lead Manager, whose responsibilities will be as follows: • Lead technical systems matters., • Coordinate system engineering activities with customers, partners, and subcontractors., • Lead coordination between project teams with consortium partners, subcontractors, and customers to ensure adequate and efficient contribution/review to all high-level deliverables, follow-up of actions, and participation in meetings., • Lead the production by the team of all technical deliverables of the project., • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements., • Manage project timelines, budgets, and resources to meet milestones and deliverables., • Conduct risk assessments and implement mitigation strategies., • Collaborate with stakeholders to define project requirements and ensure alignment with organizational objectives., • Responsible for the delivery of the technical outputs of the assigned projects. Minimum requirements • Master’s Degree in either Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or related field, • +10 years of relevant experience, • Successful experience in managing large institutional and commercial projects, • Proven experience in managing technical teams in complex engineering projects, • Familiarity with Ground Segment hardware and software development and in Ground Segment integration, • Strong experience in end-to-end Ground Segment engineering, • Strong Experience with satellite ground segment operations and network management, • Knowledge and experience in software tools related with System Engineering and Requirement Management., • Good presentation and communication skills, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

En Iman Group Cleaning, área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio. Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio • Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional., • Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento., • Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas., • Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave., • Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas., • Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services., • Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos., • Participación en licitaciones públicas y privadas., • Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones • Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos., • Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección., • Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día., • Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de Producción Adjunto/a, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Vallecas. ✅ Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Como Jefe/a de Producción Adjunto/a, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones. -Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental. -Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo. -Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. -Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: -Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. -Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. -Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. -Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. -Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Planta para reforzar nuestro equipo de Ingeniería . Buscamos una persona con alto potencial, mentalidad internacional y ganas de crecer profesionalmente , que quiera participar en proyectos industriales dentro de un entorno dinámico y en constante evolución.. Tu misión Gestionar y coordinar proyectos de mejora, ampliación y optimización de instalaciones industriales , asegurando la eficiencia de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales Liderar proyectos de ampliación y mejora de las instalaciones industriales de la planta. Elaborar y actualizar planos técnicos y documentación de ingeniería. Coordinar proveedores de equipos, materiales y servicios, incluyendo solicitud de presupuestos y planificación de obras. Colaborar con Producción y Calidad para prevenir desviaciones en PCs/PCCs y definir acciones preventivas. Participar en el equipo APPCC, aportando propuestas de mejora en seguridad alimentaria. Formar parte del equipo Food Defense de la planta. Garantizar una correcta coordinación entre departamentos en proyectos transversales. Analizar el desempeño de la planta e impulsar iniciativas de mejora continua en procesos y equipos Perfil Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Mecatrónica o similar. Experiencia en gestión de proyectos u obras industriales (valorable). Conocimientos valorables en electricidad industrial, mecánica, neumática o automatización. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Disponibilidad para viajar Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a mejora continua. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo internacional en pleno crecimiento. Participación en proyectos industriales estratégicos. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Colaboración con equipos internacionales del grupo.

MISIÓN: En HomeServe buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y la eficiencia en todas las métricas clave de la actividad. FUNCIONES: 1. Responsabilidad de la cuenta de resultados y cumplimiento de SLAs Controlar que la prestación del servicio se realiza con profesionalidad, orientación al cliente y eficacia. Supervisar, junto con supervisores/as y responsables de equipo, la calidad del trabajo realizado. Asegurar que los servicios y actividades se prestan en el menor tiempo posible. Programar el trabajo del día siguiente y transmitir sentido de responsabilidad al equipo. 2. Identificación de ineficiencias y mejora continua Analizar necesidades de la operación y revisar procesos. Establecer mejoras y reconducir desviaciones detectadas. Elaborar y ejecutar planes de acción orientados a maximizar la rentabilidad. 3. Relación con clientes y área comercial Reunirse con los clientes para garantizar el cumplimiento de los SLA. Coordinarse con el equipo comercial que gestiona la cuenta. Preparar reportes y activar planes de mejora. 4. Gestión y supervisión del equipo Establecer objetivos, responsabilidades y medir la productividad. Mantener informado al equipo sobre cambios en operativas y homogeneizar procedimientos. Planificar turnos, supervisar cargas de trabajo y controlar productividades. Gestionar absentismo, vacaciones y rotación. Liderar, motivar y desarrollar al equipo. Detectar necesidades formativas, hacer seguimiento y evaluar desempeño con KPIs. 5. Trabajo transversal y desarrollo de nuevos servicios Identificar necesidades de clientes/partners actuales y futuros. Analizar dimensionado, requerimientos y tecnología para nuevos servicios. Participar en la puesta en marcha de proyectos de compañía. REQUISITOS Formación Grado (sustituible por experiencia en un puesto similar). Conocimientos Obligatorio: Conocimiento de métricas en análisis económico básico (rentabilidad, coste-beneficio). Recomendable: Finanzas para no financieros. Informática: Office, nivel alto. Experiencia Para candidaturas internas: 7 años de experiencia como responsable de operaciones, preferiblemente en sectores de climatización. Para candidaturas externas: experiencia equivalente, aunque no se especifica una duración mínima en la descripción original (se admite la equivalencia por trayectoria profesional). Competencias Corporativas: Capacidad de desarrollo en el equipo. Orientación a resultados. Específicas: Organización y planificación. Capacidad analítica. Gestión de equipos. Habilidades específicas Requiere Business Case . Actitudes requeridas: Motivación. Resiliencia. Movilidad Viajes nacionales: 30% . Viajes internacionales: 0% . OFRECEMOS Incorporación estable en una compañía con clara orientación a resultados. Contratación indefinida. Medidas de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Beneficios sociales: seguro de salud cofinanciado. Centro de trabajo: MESOS 28823 Coslada, Madrid - Edificio Roncesvalles Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Descripción del puesto En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Jefe de Proyectos Ferroviarios para ser contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. El lugar de trabajo serán sus oficinas de San Fernando de Henares y la modalidad será híbrida, con 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones ✅ Dirección y supervisión de proyectos y estudios informativos, desde la fase de diseño hasta la entrega final. Coordinación con clientes y organismos, garantizando una comunicación fluida y eficaz. Control de contratos, planificación y seguimiento de hitos del proyecto. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación con otras áreas (trazado, estructuras, geotecnia, medio ambiente). Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos Mínimo 10 años en redacción y gestión de proyectos y estudios informativos ferroviarios. Inglés B2 mínimo, deseable C1 (imprescindible para proyectos internacionales). Conocimientos valorables: BIM y software de trazado.

Descripción del puesto En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Jefe de Proyectos Ferroviarios para ser contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. El lugar de trabajo serán sus oficinas de San Fernando de Henares y la modalidad será híbrida, con 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones ✅ Dirección y supervisión de proyectos y estudios informativos, desde la fase de diseño hasta la entrega final. Coordinación con clientes y organismos, garantizando una comunicación fluida y eficaz. Control de contratos, planificación y seguimiento de hitos del proyecto. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación con otras áreas (trazado, estructuras, geotecnia, medio ambiente). Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos Mínimo 10 años en redacción y gestión de proyectos y estudios informativos ferroviarios. Inglés B2 mínimo, deseable C1 (imprescindible para proyectos internacionales). Conocimientos valorables: BIM y software de trazado.

Descripción del puesto En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Jefe de Proyectos Ferroviarios para ser contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. El lugar de trabajo serán sus oficinas de San Fernando de Henares y la modalidad será híbrida, con 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones ✅ Dirección y supervisión de proyectos y estudios informativos, desde la fase de diseño hasta la entrega final. Coordinación con clientes y organismos, garantizando una comunicación fluida y eficaz. Control de contratos, planificación y seguimiento de hitos del proyecto. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación con otras áreas (trazado, estructuras, geotecnia, medio ambiente). Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos Mínimo 10 años en redacción y gestión de proyectos y estudios informativos ferroviarios. Inglés B2 mínimo, deseable C1 (imprescindible para proyectos internacionales). Conocimientos valorables: BIM y software de trazado.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Planta para reforzar nuestro equipo de Ingeniería . Buscamos una persona con alto potencial, mentalidad internacional y ganas de crecer profesionalmente , que quiera participar en proyectos industriales dentro de un entorno dinámico y en constante evolución.. Tu misión Gestionar y coordinar proyectos de mejora, ampliación y optimización de instalaciones industriales , asegurando la eficiencia de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales Liderar proyectos de ampliación y mejora de las instalaciones industriales de la planta. Elaborar y actualizar planos técnicos y documentación de ingeniería. Coordinar proveedores de equipos, materiales y servicios, incluyendo solicitud de presupuestos y planificación de obras. Colaborar con Producción y Calidad para prevenir desviaciones en PCs/PCCs y definir acciones preventivas. Participar en el equipo APPCC, aportando propuestas de mejora en seguridad alimentaria. Formar parte del equipo Food Defense de la planta. Garantizar una correcta coordinación entre departamentos en proyectos transversales. Analizar el desempeño de la planta e impulsar iniciativas de mejora continua en procesos y equipos Perfil Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Mecatrónica o similar. Experiencia en gestión de proyectos u obras industriales (valorable). Conocimientos valorables en electricidad industrial, mecánica, neumática o automatización. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Disponibilidad para viajar Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a mejora continua. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo internacional en pleno crecimiento. Participación en proyectos industriales estratégicos. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Colaboración con equipos internacionales del grupo.

¿Quieres formar parte de un equipo que ofrece soluciones clave a clientes profesionales? Tu misión en este rol Asumirás la responsabilidad de la gestión comercial de tu zona, enfocándote en servicios vinculados a la movilidad sostenible. Impulsarás un modelo de venta consultiva y personalizada, aportando valor a través del asesoramiento técnico en soluciones energéticas innovadoras y contribuyendo de manera directa al crecimiento de la cuota de mercado mediante una propuesta diferenciadora y de futuro. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás una cartera de clientes, realizando visitas continuas para fidelizar, detectar oportunidades y generar crecimiento a través de upselling y cross-selling . Llevarás a cabo prospecciones en el mercado, identificando y captando nuevos clientes que amplíen la base comercial. Analizarás y resolverás incidencias, expectativas y conflictos que puedan afectar la relación con los clientes. Anticiparás necesidades futuras del sector y representarás a la compañía en foros, asociaciones y eventos. Observarás la competencia y analizarás el comportamiento del mercado en tu zona. Asesorarás técnicamente a los clientes, orientándoles en la selección de productos y servicios más adecuados para su actividad. Propondrás estrategias, objetivos, políticas y presupuestos específicos para tu área de responsabilidad. Lo que buscamos en ti Formación: Estudios Medios o Superiores en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales y conocimiento sólido del sector. Competencias técnicas: Manejo de herramientas Office, CRM. Será un plus si además tienes experiencia en el seguimiento y gestión de KPIs vinculados al margen y a la facturación de servicios. ¡Si buscas un proyecto estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte!

¿Quieres formar parte de un equipo que ofrece soluciones clave a clientes profesionales? Tu misión en este rol Asumirás la responsabilidad de la gestión comercial de tu zona, enfocándote en servicios vinculados a la movilidad sostenible. Impulsarás un modelo de venta consultiva y personalizada, aportando valor a través del asesoramiento técnico en soluciones energéticas innovadoras y contribuyendo de manera directa al crecimiento de la cuota de mercado mediante una propuesta diferenciadora y de futuro. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás una cartera de clientes, realizando visitas continuas para fidelizar, detectar oportunidades y generar crecimiento a través de upselling y cross-selling . Llevarás a cabo prospecciones en el mercado, identificando y captando nuevos clientes que amplíen la base comercial. Analizarás y resolverás incidencias, expectativas y conflictos que puedan afectar la relación con los clientes. Anticiparás necesidades futuras del sector y representarás a la compañía en foros, asociaciones y eventos. Observarás la competencia y analizarás el comportamiento del mercado en tu zona. Asesorarás técnicamente a los clientes, orientándoles en la selección de productos y servicios más adecuados para su actividad. Propondrás estrategias, objetivos, políticas y presupuestos específicos para tu área de responsabilidad. Lo que buscamos en ti Formación: Estudios Medios o Superiores en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales y conocimiento sólido del sector. Competencias técnicas: Manejo de herramientas Office, CRM. Será un plus si además tienes experiencia en el seguimiento y gestión de KPIs vinculados al margen y a la facturación de servicios. ¡Si buscas un proyecto estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte!

Como Jefe/a de Producción Adjunto/a, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Oportunida

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Project/Procurement Manager, whose responsibilities will be as follows: Project Consortium organization Contractual set-up and workplans definition Management and execution of project activities in accordance with their declared objectives, schedule, quality and costs Monitoring and control of the schedule, budget and assigned technical team. Internal and Customer continuous reporting Continuous process improvement inside the project life cycle. Identification and management of risks Schedule and costs monitoring and reporting Minimum requirements ~ Master’s Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or related field PMP certification is positively evaluated ~+10 years of relevant experience ~ Experience in project management covering systems and HW and/or SW engineering within space, ground or similar domains with management and leadership skills ~ Experience an knowledge in Subcontractor management ~ Experience in Contractual Management ~ Knowledge and experience in management tools such as MSProject and Agile methodology ~ Good presentation and communication skills ~ Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process. ~ Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset ~ Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Project/Procurement Manager, whose responsibilities will be as follows: Project Consortium organization Contractual set-up and workplans definition Management and execution of project activities in accordance with their declared objectives, schedule, quality and costs Monitoring and control of the schedule, budget and assigned technical team. Internal and Customer continuous reporting Continuous process improvement inside the project life cycle. Identification and management of risks Schedule and costs monitoring and reporting Minimum requirements ~ Master’s Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or related field PMP certification is positively evaluated ~+10 years of relevant experience ~ Experience in project management covering systems and HW and/or SW engineering within space, ground or similar domains with management and leadership skills ~ Experience an knowledge in Subcontractor management ~ Experience in Contractual Management ~ Knowledge and experience in management tools such as MSProject and Agile methodology ~ Good presentation and communication skills ~ Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process. ~ Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset ~ Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Ground Technical Lead Manager, whose responsibilities will be as follows: Lead technical systems matters. Coordinate system engineering activities with customers, partners, and subcontractors. Lead coordination between project teams with consortium partners, subcontractors, and customers to ensure adequate and efficient contribution/review to all high-level deliverables, follow-up of actions, and participation in meetings. Lead the production by the team of all technical deliverables of the project. Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements. Manage project timelines, budgets, and resources to meet milestones and deliverables. Conduct risk assessments and implement mitigation strategies. Collaborate with stakeholders to define project requirements and ensure alignment with organizational objectives. Responsible for the delivery of the technical outputs of the assigned projects. Minimum requirements ~ Master’s Degree in either Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or related field ~+10 years of relevant experience ~ Successful experience in managing large institutional and commercial projects ~ Proven experience in managing technical teams in complex engineering projects ~ Familiarity with Ground Segment hardware and software development and in Ground Segment integration ~ Strong experience in end-to-end Ground Segment engineering ~ Strong Experience with satellite ground segment operations and network management ~ Knowledge and experience in software tools related with System Engineering and Requirement Management. ~ Good presentation and communication skills ~ Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process. ~ Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset ~ Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Ground Technical Lead Manager, whose responsibilities will be as follows: • Lead technical systems matters., • Coordinate system engineering activities with customers, partners, and subcontractors., • Lead coordination between project teams with consortium partners, subcontractors, and customers to ensure adequate and efficient contribution/review to all high-level deliverables, follow-up of actions, and participation in meetings., • Lead the production by the team of all technical deliverables of the project., • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements., • Manage project timelines, budgets, and resources to meet milestones and deliverables., • Conduct risk assessments and implement mitigation strategies., • Collaborate with stakeholders to define project requirements and ensure alignment with organizational objectives., • Responsible for the delivery of the technical outputs of the assigned projects. Minimum requirements • Master’s Degree in either Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or related field, • +10 years of relevant experience, • Successful experience in managing large institutional and commercial projects, • Proven experience in managing technical teams in complex engineering projects, • Familiarity with Ground Segment hardware and software development and in Ground Segment integration, • Strong experience in end-to-end Ground Segment engineering, • Strong Experience with satellite ground segment operations and network management, • Knowledge and experience in software tools related with System Engineering and Requirement Management., • Good presentation and communication skills, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

Scope: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. · To coordinate the MRO activities within EPI among all ML2/ML3 MRO shops Accountabilities: · Act as an interface with PC's, subcontractors and customers for MRO activities for the Company's products in line with contracted and quality requirements. · Pro-actively manage and monitor the contractual MRO deliveries in time, invoicing and expected quality level. Responsibilities: · Act as the primary interface between EPI and all MRO shops · Prepare Purchase requisition to ensure engine/ module/ LRU induction in a timely manner, update the Purchase requisition as required. · Raise BFX requests to Airbus or Parent Companies. · Coordinate shipment of assets from/ to MRO shops and customer. · Perform by sampling check of Workscope (PO), IIR, SFR, SVR, Parts List and EASA F1, if deviation are detected clarify with MRO shops/Commercial way forward. · Perform cost evaluation of engines and modules timely, support engine/ module closure reviews. · Support all departments of company needed MRO support. · Define the appropriate processes/ procedures for EPI including PCs and suppliers subcontractors and and implement updates in BIC. · Identify opportunities and implement improvements. · Monitor KPIs and perform Reporting, i.p. support Airbus, Export customers & OCCAR reporting for ML2/ML3 activities. xcskxlj · Monitor and perform reporting on ML2/ML3 orders from customer since SAP creation to invoicing. Profile: · Education: Master Degree · Specialization: Aerospace Engineering, Mechanical Engineering · Years Experience: 1-5 years · People reporting to this position: 0 · Engine configuration and maintenance task knowledge · Understanding of MRO processes: activities, tooling, facilities, etc. · Profund communication and English skills · Project management skills · IT: o SAP (as a plus) o MS office

Enterprise Account Executive Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía Tier1 en su industria e impulsar su línea de transformación digital. Ubicación: Madrid Tu día a día Apertura de mercado en GGCC. Generar y madurar sólido pipeline de ventas enfocado a soluciones de IA, analítica del dato y apps a medida. Capacidad de alto grado de interlocución en conceptos técnicos asociados a la venta consultiva. Buscamos a alguien que Al menos 5 años de experiencia en un rol de apertura de cuentas Enterprise. Experiencia en ventas en sector industrial y logístico. Que aporte mentalidad orientada a objetivos a largo plazo. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. xiphteb Desarrollo profesional en una empresa en fase de escalabilidad real. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y ganas para este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí#EAE #Enterprise #AccountExecutive #BusinessDevelopment #Iwantsales

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento encargándose de: Funciones: Gestión documental de proyectos/distribución con cliente y proveedor Elaboración de dosieres finales de calidad para su envío al cliente. Gestión de reclamaciones de certificados con proveedores Reclamaciones a proveedores y clientes, para tener la documentación en tiempo y forma. Gestión de la documentación generada por clientes y proveedores en colaboración con los técnicos de Activación Requisitos: Nivel alto de inglés (se realizará prueba) Nivel alto de Excel Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año Qué te ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés) Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte). xiphteb NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Henares.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. xiphteb Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Company Description Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Green Home Finance is a pioneering financing platform focused on promoting residential solar PV solutions in Spain. Established by Perfecta Energía and Q-Impact in 2020, the platform has quickly grown to support hundreds of Spanish families transitioning to solar power. The organization is committed to driving the energy transition by enabling accessible and sustainable financing options for prosumers. To support our growth, we are looking for a Loan Portfolio Senior Manager to take ownership of the performance, monitoring and optimisation of our solar loan portfolio. Key Responsabilities End-to-end management of the loan portfolio (performance, vintage analysis, delinquency, prepayments). Definition and monitoring of risk and profitability KPIs, including early-warning indicators. Coordination with servicers, collections partners and origination partners. Preparation of regular reporting for funding partners, warehouse lenders and investors. Support in warehouse facilities, forward flow transactions and ABS structures. Continuous improvement of portfolio processes, models and reporting frameworks. Lead a team of 5 to optimize reporting and overall portfolio performance Candidate Profile 6+ years of experience in loan portfolio management, credit risk or structured finance. Background in fintech, consumer lending, ABS, project finance or banking. Strong analytical skills (advanced Excel / financial models; SQL or Python is a plus). Structured mindset, data-driven and strong sense of ownership. Fluent in Spanish and English Leadership capabilities Why Green Home Finance Fast-growing platform with real impact on the energy transition. Direct exposure to advanced financing and capital markets structures. Senior, entrepreneurial and international team. Competitive compensation package aligned with experience. Interested? xiphteb Apply via LinkedIn or contact us directly.

Audema , consultora ambiental que ofrece un servicio integral a través de sus 3 departamentos: inspección, medioambiente y arqueología, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio . Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. La persona seleccionada se encargará la gestión de las tres líneas de negocio, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad de la empresa. xiphteb Requisitos: Al menos, 5 años de experiencia técnica en el sector medioambiental. Gestión de certificaciones, trámites con Administraciones Públicas, etc. Conocimientos de desarrollo de negocio, ventas, análisis de rentabilidad...

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y con foco en el desarrollo de nego

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad. Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza. Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN. Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial. Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento. Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo. Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí... pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD... you name it). Formación académica superior (grado o licenciatura). Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT. Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados. Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano. Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos ) Soft skills que encajan con nosotros: Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen. Mentalidad comercial, pero con enfoque humano. Comunicación clara, cercana y honesta. Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes. Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo. Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo. Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj. Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo. Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ¿Por qué Decskill (y Astek)? Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión. Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT. Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan. Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xiphteb Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos. Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución. Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella. Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción. Disponibilidad inmediata. Trabajo 100% presencial en Madrid. Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones. Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos. Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante. Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana. La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? xiphteb Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Nutrición Humana y Dietética: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Dirección académica y coordinación del Grado Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster Docencia en asignaturas del ámbito de la Nutrición y Ciencias de la Salud Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado Competencia digital en el uso de software de gestión de xiphteb prácticas y tecnología educativa Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online Se valorará positivamente: Experiencia profesional de más de 5 años Inglés C1

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando para la Dirección General de Energía un/a Contract Manager, con ubicación en Madrid o Valencia. Valorable en Sevilla. Funciones: El/la Contract Manager en el sector de energía es responsable de coordinar y gestionar la activación de contratos con proveedores, subcontratistas y clientes. Este rol es crucial para asegurar que los términos y condiciones de los contratos se cumplan de manera eficiente y efectiva, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Gestión de Contratos: Revisar y comprender los términos y condiciones de los contratos. Coordinar con los departamentos legales, técnicos y de compras para asegurar el cumplimiento de los contratos. Monitorizar el progreso de los contratos y asegurar que se cumplan los hitos y plazos establecidos. Coordinación y Comunicación: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa y los proveedores, subcontratistas y clientes en relación con los contratos. Facilitar la comunicación efectiva entre todas las partes involucradas para resolver cualquier discrepancia o problema que surja durante la ejecución del contrato. Documentación y Seguimiento: Mantener registros detallados y actualizados de todos los contratos y documentos relacionados. Preparar informes periódicos sobre el estado de los contratos y presentarlos a la alta dirección. Resolución de Conflictos: Identificar y resolver problemas y disputas contractuales de manera efectiva. Trabajar en conjunto con el equipo legal para manejar litigios y reclamaciones, si es necesario. Requisitos mínimos Título en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación de tipo técnico idealmente para interpretar la parte productiva de los contratos y las Obras. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos, preferiblemente en el sector de energía o plantas industriales. Experiencia previa en coordinación de proyectos y manejo de proveedores. Conocimientos Conocimiento sólido de la legislación contractual y regulaciones aplicables al sector de energía e industrial. Competencia en el uso de software de gestión de contratos y herramientas de seguimiento de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Idiomas: Inglés Nivel B2-C1 Conocimientos Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Atención al detalle y organizado, con habilidades analíticas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xiphteb Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Responsibilities: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc. 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills. 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks. 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control. 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field. 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years. 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred. 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions. 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization. xiphteb 6. Fluent English communication skills is a must.

Want to know more? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Exeltis, part of INSUD PHARMA, is a global company operating across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a wide range of pharmaceutical products. With a presence in over 50 countries and a team of more than 9,000 professionals, Exeltis believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? Lead the global category strategy, generating significant and sustainable value for customers and shoppers. Design, develop, and execute comprehensive category strategies by channel, based on in-depth analysis and market trends. Adapt and operationalize the global/regional category vision (Perfect Store) to the local context, anticipating opportunities and mitigating risks. Oversee and guide continuous analysis of the category, market, competitors, and key customers, incorporating insights for strategic decision-making. Lead and foster strategic relationships with key customers, proactively advising and driving changes at the point of sale. Organize and facilitate strategic meetings and events with clients (Trade Days, category meetings, etc.). Coordinate and support the sales team in identifying gaps, formulating action plans, and monitoring execution. Monitor and analyze category KPIs, generating reports and corrective plans. Collaborate with Marketing and Finance in planning and controlling the category budget. Lead brand strategy within the category, managing launches and visibility activities. Define and execute optimal pricing and sales channel strategies. Plan and coordinate comprehensive (360°) marketing campaigns. Supervise commercial execution at the point of sale, including promotions and commercial negotiations. Manage sales forecasts and track brand and campaign performance. The challenge! Supervise the development and execution of category strategies. Coordinate multidisciplinary teams and relationships with key clients. Evaluate and analyze market and performance data. Manage product launches and marketing campaigns. Draft reports and action plans for continuous improvement. What do you need? University degree in Economics, Business Administration, Sciences, or Engineering. Fluent English. Minimum 6 years of experience in category management, shopper marketing, or commercial areas, with proven leadership and key account management experience. Extensive experience in retail or the pharmaceutical sector, focused on commercial strategy, market analysis, and category development. Advanced knowledge of the retail landscape, category and brand strategies, data analysis, shopper experience, and integrated commercial management. Personal skills: customer-centric mindset, speed with quality, adaptability, innovation, leadership, teamwork, effective communication, growth mindset, business orientation, compliance, integrity, and sustainability. How will the selection process be? Initial contact by phone or email. 1 or 2 on-site/virtual interviews with the recruitment team and Hiring Manager. Ongoing communication about your application status. Not the right fit for you? Follow us on LinkedIn and Instagram for more career opportunities. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At Exeltis, part of INSUD PHARMA, we promote equal opportunities and non-discrimination based on gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. xiphteb We believe diversity is a driver of innovation and growth.

Who we are? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. We are Scienseed , a communications, marketing, and advertising agency specializing in scientific and technical communications . We are becoming leaders in the field and have been continuously growing since our inception 10+ years ago. We work on innovative projects with significant social impact, collaborating closely with major international organizations, foundations, research centers, the pharmaceutical industry, and small tech startups. Currently, our team consists of 24 people, and we reached in 2022 a tipping point: a merger that has greatly strengthened us and opened up even greater growth potential than before. Role Overview We are seeking a strategic and results-oriented Chief Executive Officer (CEO) to take responsibility for the company's performance and long-term growth. The CEO will oversee financial, legal, and operational management, ensure the achievement of business objectives, and provide clear direction to the organization. During an initial transition period, the CEO will work in close shadowing with the Founder and Creative Director to ensure continuity and a smooth handover of responsibilities. Over time, the CEO will assume full executive authority, while maintaining a collaborative partnership with the Founder to align business strategy with the company's creative vision. As a data-driven organization, we value rational and evidence-based decision-making. The CEO is expected to embody this approach, combining analytical rigor with strong people leadership — demanding high standards while fostering an environment where talent can thrive. The role also requires a high level of commitment, with the flexibility to step in and take ownership whenever challenges demand it. Primary Duties & Responsibilities Lead the company's financial, legal, commercial and operational management, ensuring the achievement of business objectives. Develop and implement strategies that guarantee sustainable growth and organizational efficiency. Oversee and coordinate multidisciplinary teams, fostering accountability and collaboration. Manage relationships with stakeholders, partners, and clients with professionalism and integrity. Work closely with the Founder during an initial shadowing period to ensure a smooth transfer of knowledge and responsibilities. Translate the company's creative vision and insights into structured business strategies. Required Qualifications Proven leadership experience with accountability for financial and operational results. Strong background in strategic planning, financial management, and organizational development. Demonstrated ability to manage complex projects and lead high-performing teams. Experience in people management, including talent development and HR-related responsibilities. Excellent problem-solving, decision-making, and communication skills. Capacity to thrive in a phased leadership transition Fluency in English and Spanish. Additional languages will be considered an asset. Preferred Qualifications Experience in international, niche, or highly specialized industries. Familiarity with legal, financial, and administrative frameworks relevant to SMEs. Proven ability to build strong collaborative relationships with founders, boards, or creative leadership teams. Requirements and personal skills Strategic and analytical thinking. Leadership with a collaborative mindset. Rational and evidence-based decision-making. Ability to demand excellence while fostering a supportive and people-centered culture. Resilience and adaptability in a dynamic environment. High organizational and problem-solving skills. Hands-on commitment and flexibility to step in whenever the company requires strong leadership. What We Offer The opportunity to lead a purpose-driven company at the intersection of science, creativity, and innovation. An international and multidisciplinary work environment, with projects across academia, industry, and policy. A culture that values knowledge, collaboration, and professional growth. Competitive compensation package, aligned with experience and responsibilities. xiphteb Flexibility to shape the company's next phase of development.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.a red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestros equipos, buscamos incorporar un/a Manager de Auditoría en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Responsabilización del ciclo completo de la auditoría. Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas). Comunicación y negociación directa con los clientes. Además, de la fidelización de estos. Comunicación constante con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Además, de informar de aquellos asuntos de relevancia y/o excepciones. Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas. Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría. Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría. Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo. Identificación de las debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones. Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado. Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Imprescindible el Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría. Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente, al menos 1 año. Imprescindible buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo. Muy valorable disponer de vehículo propio. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xiphteb Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto. Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas. Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT. Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones. Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares. Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance ¿Qué necesitamos que tengas? Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos. Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero. Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean. Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos. Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones. Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional. Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. xiphteb Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro taller ubicado en Coslada Tus principal función será asegurar la calidad de servicio ofrecido al cliente a través del mantenimiento de nuestra flota de aproximadamente

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Planta para reforzar nuestro equipo de Ingeniería. Buscamos una persona con alto potencial, mentalidad internacional y ganas de crecer profesionalmente, que quiera participar en proyectos industriales dentro de un entorno dinámico y en constante evolución.. Tu misión Gestionar y coordinar proyectos de mejora, ampliación y optimización de instalaciones industriales, asegurando la eficiencia de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales • Liderar proyectos de ampliación y mejora de las instalaciones industriales de la planta., • Elaborar y actualizar planos técnicos y documentación de ingeniería., • Coordinar proveedores de equipos, materiales y servicios, incluyendo solicitud de presupuestos y planificación de obras., • Colaborar con Producción y Calidad para prevenir desviaciones en PCs/PCCs y definir acciones preventivas., • Participar en el equipo APPCC, aportando propuestas de mejora en seguridad alimentaria., • Formar parte del equipo Food Defense de la planta., • Garantizar una correcta coordinación entre departamentos en proyectos transversales., • Analizar el desempeño de la planta e impulsar iniciativas de mejora continua en procesos y equipos Perfil • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Mecatrónica o similar., • Experiencia en gestión de proyectos u obras industriales (valorable)., • Conocimientos valorables en electricidad industrial, mecánica, neumática o automatización., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar, • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a mejora continua. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo internacional en pleno crecimiento., • Participación en proyectos industriales estratégicos., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Colaboración con equipos internacionales del grupo.

Perform by sampling check of Workscope (PO), IIR, SFR, SVR, Parts List and EASA F1, if deviation are detected clarify with MRO shops/Commercial way forward. Support all departments of company needed MRO support. Define the appropriate processes/ procedures for EPI including PCs and suppliers subcont

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Planta para reforzar nuestro equipo de Ingeniería. Buscamos una persona con alto potencial, mentalidad internacional y ganas de crecer profesionalmente, que quiera participar en proyectos industriales dentro de un entorno dinámico y en constante evolución.. Tu misión Gestionar y coordinar proyectos de mejora, ampliación y optimización de instalaciones industriales, asegurando la eficiencia de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales • Liderar proyectos de ampliación y mejora de las instalaciones industriales de la planta., • Elaborar y actualizar planos técnicos y documentación de ingeniería., • Coordinar proveedores de equipos, materiales y servicios, incluyendo solicitud de presupuestos y planificación de obras., • Colaborar con Producción y Calidad para prevenir desviaciones en PCs/PCCs y definir acciones preventivas., • Participar en el equipo APPCC, aportando propuestas de mejora en seguridad alimentaria., • Formar parte del equipo Food Defense de la planta., • Garantizar una correcta coordinación entre departamentos en proyectos transversales., • Analizar el desempeño de la planta e impulsar iniciativas de mejora continua en procesos y equipos Perfil • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Mecatrónica o similar., • Experiencia en gestión de proyectos u obras industriales (valorable)., • Conocimientos valorables en electricidad industrial, mecánica, neumática o automatización., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar, • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a mejora continua. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo internacional en pleno crecimiento., • Participación en proyectos industriales estratégicos., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Colaboración con equipos internacionales del grupo.