Trabajos social en Velilla De San AntonioCrear alertas

Atlas Copco Spain is seeking a Digital Marketing & Communication Manager to lead strategic digital campaigns and enhance brand visibility across Power Technique South Europe. You will guide a team, align regional priorities with corporate goals, and drive data-driven decisions for growth. You will manage annual strategies, content across websites and social channels, CRM campaigns, and KPIs. The role requires 5–7 years in digital marketing in a multinational setting, proficiency with Google #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer: We are looking for a Category Manager - Communications to join our office in Rivas-Vaciamadrid. • An/a Category Manager- Communications, with at least 10years of experience., • Availability to join our office in Rivas Vaciamadrid, • Work Schedule:Complete, • Bachelor’s degree in Telecommunications Engineering, Electronics, Computer Science, Industrial Engineering, Aeronautical Engineering, or related fields., • More than 10 years of experience in Defense, Security, Space, or Critical Communications., • Proven experience in product management, business development, or managing complex technology programs., • Knowledge of at least one of the following areas:, • Military communications., • Tactical Data Links (Link 16,JREAP, or others)., • SATCOM., • Cryptography and securecommunications., • C4ISR systems., • Security for space programs., • International experience and the ability to develop business in foreign markets., • Solid knowledge of investment planning, business cases, and technology portfolio management., • A clearly customer-oriented profile focused on business development., • High proficiency in Spanish and English., • Willingness to travel domestically and internationally.Highlydesirable:, • Valid Personal SecurityClearance., • Previous experience with NATO,the European Commission, EDA, EDF, or equivalent organizations., • Knowledge of the Galileo PRSecosystem, secure government communications, or cryptographic technologies., • Experience managingmultidisciplinary teams and matrix organizations., • Knowledge of defenseprocurement processes and international programs, • Lead a team of Product Managers responsible for various communications product lines., • Define the vision, strategy, and global roadmap for the category., • Manage the product portfolio, including:, • NATO Tactical Data Links., • Satellite communications., • Secure communicationssolutions., • Cryptographic and securitysystems for defense and space applications., • Develop business plans, investment models, and business cases for new product developments and enhancements., • Define and oversee R&D investments (CAPEX), ensuring alignment with corporate strategy., • Identify market opportunities, technological trends, and the operational needs of domestic and international customers., • Drive business development through front-office activities: customer visits, sales campaigns, demonstrations, presentations, and bid support., • Represent Grupo Oesía before the Armed Forces, government agencies, international organizations, industrial partners, and strategic clients., • Coordinate activities among Engineering, R&D, Operations, Sales, and Management to ensure the execution of the product strategy., • Participate in national and international cooperation initiatives related to Defense, Security, and Space programs., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Tecnobit-Grupo Oesía designs, develops, manufactures, and maintains cutting-edge technological products and electronic systems for intelligent imaging, secure tactical communications, and simulation centers, which are a clear example of technology transfer. At Grupo Oesía we believe in diversity and equal opportunities as drivers of innovation, and in inclusion as the foundation for growth. We foster an environment where everyone, without any distinction, can develop their talent and contribute to building a better future. Our technology centers in Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia and Madrid are innovation hubs that contribute to national sovereignty in key capabilities and European strategic autonomy.Grupo Oesía is a Spanish multinational company dedicated to dual-use digital and industrial engineering, developing and implementing projects worldwide. #J-18808-Ljbffr

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Ground Segment Subcontractor Manager, whose responsibilities will be as follows: • Contractual set-up and workplans definition, • Management and execution of project activities in accordance with their declared objectives, schedule, quality and costs, • Monitoring and control of the schedule, budget and assigned technical team., • Internal and Customer continuous reporting, • Continuous process improvement inside the project life cycle., • Identification and management of risks, • Schedule and costs monitoring and reporting, • Master’s Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or related field PMP certification is positively evaluated, • +10 years of relevant experience, • Experience in project management covering systems and HW and/or SW engineering within space, ground or similar domains with management and leadership skills, • Experience an knowledge in Subcontractor management, • Experience in Contractual Management, • Knowledge and experience in management tools such as MSProject and Agile methodology, • Good presentation and communication skills, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth. #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer: We are looking fora Embedded Software Engineer to join an important Project located in Rivas Vaciamadrid in hybrid job modality. • An/a Embedded Software Engineer , with at least 4 years of experience., • Availability to join a stable project in Rivas Vaciamadrid ., • Work Model:hybrid., • Real-time embedded software design ., • TLM modeling and SystemC programming., • Knowledge of SysML or UML., • Integration and execution of software/program logic on representative hardware., • Experience with Vivado and/or VITIS., • Proficiency with CAMEO and Enterprise Architect is a plus., • Low-level hardware modeling of MPSoC using TLM and SystemC., • Running hardware simulations on a PC., • Integration and execution on evaluation boards using Vivado and VITIS., • Generating technical documentation ., • Collaborating with external technology centers., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. #J-18808-Ljbffr

La misión principal consiste en organizar el servicio, resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con los servicios sociales municipales para garantizar una atención integral y de calidad.

At Grupo Oesía, we drive high‑impact technological projects across strategic sectors such as defense, aerospace, security, and digital modernization. Experience: 5 years as a Systems Engineer in defense, aerospace, or other high‑criticality environments. Education: Bachelor’s or Master’s degree in Systems Engineering, Electronics, Telecommunications, or related fields. • Bachelor’s or Master’s degree in Systems Engineering, Electronics, Telecommunications, or related field., • 2 years of experience in systems engineering within defense, aerospace, or high‑reliability environments., • Strong understanding of requirements engineering, model‑based systems engineering (MBSE), and systems architecture., • Experience with tools such as DOORS, Enterprise Architect, or Cameo Systems Modeler., • Familiarity with embedded systems, firmware/software integration, and communication protocols., • Fluent in English; Spanish is a plus., • Analyze and define system‑level requirements, ensuring traceability throughout the development lifecycle., • Design and document system architectures, interfaces, and integration strategies., • Coordinate and lead system integration activities across hardware, firmware, and software domains., • Develop and maintain technical specifications, interface control documents (ICDs), and system design descriptions., • Support verification and validation (V&V) processes, including test planning, execution, and reporting., • Collaborate with project managers, engineering teams, and clients to ensure technical coherence and delivery milestones., • Participate in risk analysis, trade‑off studies, and design reviews., • Ensure compliance with industry standards (e.g., MIL‑STD, DO‑178C, DO‑254, ISO/IEC)., • Contribute to continuous improvement of systems engineering processes and tools., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation. An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. #J-18808-Ljbffr

Atlas Copco Spain is seeking a Digital Marketing & Communication Manager to lead strategic digital campaigns and enhance brand visibility across Power Technique South Europe. You will guide a team, align regional priorities with corporate goals, and drive data-driven decisions for growth. You will manage annual strategies, content across websites and social channels, CRM campaigns, and KPIs. The role requires 5–7 years in digital marketing in a multinational setting, proficiency with Google #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer: We are looking fora Data Protection and Information Security Specialist to join an important Project located in Madrid in Hybrid job modality. • An/a Data Protection and Information Security Specialist , with at least 3years of experience., • Availability to join a stable project in Madrid., • Degree:, • Work Model:Hybrid, • Work Schedule:Complete, • Experience in data protection, privacy, and regulatory compliance., • Strong knowledge of GDPR, information security, and compliance frameworks., • Experience with risk assessments, DPIAs, and compliance audits., • Knowledge of classified information handling and NATO regulations., • Ability to address both technical and legal privacy matters., • Strong communication, stakeholder management, and training skills., • Ensure compliance with GDPR, national data protection regulations, and security frameworks., • Maintain and update the Records of Processing Activities (RoPA)., • Conduct Data Protection Impact Assessments (DPIAs) and risk assessments., • Review contracts and data processing agreements., • Manage data breaches and security incidents., • Develop privacy policies, procedures, and related documentation., • Deliver privacy and data protection training and awareness activities., • Provide advice on projects involving classified information and critical infrastructures., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Grupo Oesía is a Spanish multinational company dedicated to dual-use digital and industrial engineering, developing and implementing projects worldwide. At Grupo Oesía we believe in diversity and equal opportunities as drivers of innovation, and in inclusion as the foundation for growth. We foster an environment where everyone, without any distinction, can develop their talent and contribute to building a better future. Cipherbit-Grupo Oesía is the first Spanish brand specifically dedicated to cybersecurity and the development of secure communication products (encryption) , certified by the CCN and NATO. This division of Grupo Oesía is focused on the national and international environment of Armed Forces, Public Administrations, and critical infrastructures, thereby reinforcing Europe's strategic autonomy in cyber defense . #J-18808-Ljbffr

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for IVV Manager . The responsibilities of the position are as follows: • Develop, implement and optimise assembly, integration and verification processes for the Ground Segment project, ensuring fulfilment of requirements, adherence to industry standards and application of best practices., • Collaborate with project managers to define schedules, allocate resources and establish milestones for the efficient and timely execution of project activities., • Prepare, maintain and oversee the IVV schedule for the project., • Plan, produce, maintain, monitor and coordinate the preparation of IVV documentation., • Follow up non-conformance reports, working closely with Product Assurance to assess their impact on ongoing or planned tests., • Lead or coordinate AIV participation in reviews, boards, progress meetings and other relevant project meetings., • Master's Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or a related field., • At least 5 years of experience in IVV roles for space or Ground Segment projects., • Hands-on hardware and/or software experience., • Familiarity with ESA or European Commission projects., • Knowledge of ECSS standards., • Nationality of an EU Member State and willingness to undergo an EU Secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken; any other European language is considered an asset. At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth. #J-18808-Ljbffr

En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. Buscamos un/a profesional de LIMPIEZA para dar servicio a uno de nuestros clientes externos, en la limpieza de oficinas, en San Fernando de Henares (Madrid). Es necesario tener carnet de conducir y coche propio para llegar al centro de trabajo. Se priorizará la contratación de personas que cuenten con Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% FUNCIONES Limpieza y acondicionamiento de oficinas, zonas comunes, y baños. SE OFRECE De lunes a viernes en horario de 07:00 a 13:00 horas. Jornada parcial Contrato TEMPORAL INCORPORACIÓN INMEDIATA Salario según Convenio colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad: 1119 € al mes/ pagas prorrateadas. Si quieres unirte a un proyecto social, ¡¡ésta es tu oportunidad!! Requisitos mínimos: Experiencia previa en puestos similares. Se requieren profesionales con autonomía, resolutivos, flexibles.

Power that runs the world | Discover careers in Operations Operations roles at Amazon put you at the center of how things move from a click to a doorstep. You’ll help design, improve, and run systems that connect people, products, and places, at scale. You’ll take ownership early, work closely with teams to solve real-world challenges, and see the direct results of your decisions as they reach customers every day. Here, the impact of what you build isn’t abstract, it’s visible, immediate, and meaningful - keeping one of the world’s most complex operations moving forward. This is where your journey takes shape through action, responsibility, and the opportunity to grow in many directions. Key job responsibilities - Developing in-depth knowledge of HR functions within Amazon's fast-paced operations - Assisting with internal communication efforts to align teams across multiple countries, promoting collaboration and information-sharing - Helping develop training plans and materials to address the evolving development needs of various teams, supporting employee growth - Learning about HR functions across the broader Amazon organization and staying up-to-date on best practices - Providing support to Amazon employees on a range of daily queries related to attendance, engagement, compensation, and other HR matters - Assisting HR teams with day-to-day operational routines and administrative tasks - Participating in process reviews to identify opportunities for simplification and automation, driving efficiency improvements - Compiling comprehensive personnel statistics, reports, and performance evaluations to inform decision-making - Partnering closely with business leaders to align HR strategies and initiatives with organizational goals and priorities A day in the life Every day is a little different as an Operations Human Resources Partner Intern. This internship will immerse you in HR within a global organisation, with the opportunity to work on projects across different HR areas — from employee relations and training to compensation and workforce analytics. You might spend your morning analysing workforce data to identify trends and build recommendations for your team, then spend your afternoon supporting an employee relations case or collaborating with operations leaders on a training initiative. Amazon's HR function is deeply embedded in the business, so no matter which project you are working on, part of your role will involve using data and analytical thinking to drive decisions. You'll apply your problem-solving and technical skills to real challenges, while developing important communication and professional soft skills through hands-on experience. With a dedicated mentor guiding your development throughout the programme, you'll gain insights into how HR partners with the business to drive growth and organisational excellence — providing a strong foundation for a career in human resources. Note: You must have the right to work in the country of employment by the start date. About the team Intern Community: As an Amazon Intern, you'll be part of a dynamic, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive. Learning Sessions: Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's industry-leading learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career. Opportunities: Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits. Internship Start Dates across the year: We are hiring interns to start anytime from January through September 2027. Each month, we'll hold 1-2 onboarding days for new hires. - Speak, write, and read fluently in Spanish and English at C1 level or above - Can sign a learning agreement with the University in which you are enrolled - Work 40 hours/week minimum and commit to 6 month internship maximum - Currently in your final year and working towards a university bachelor's or master's in HR, Business Administration, Psychology, Marketing, Social Sciences, Law or a related field (Humanities focused), or a similar discipline- Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to identify process improvements and innovative solutions. - Excellent communication and teamwork skills, able to collaborate effectively with others. - Demonstrated curiosity, proactivity, and willingness to take on challenges in an ambiguous, fast-paced environment. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. • Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa, • Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta., • ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001., • Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad., • Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud)., • Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas., • Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio., • PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital., • Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad., • Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas., • Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados., • Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. • Bid Management y Bid Governance., • Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management)., • Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de riesgos y oportunidades., • Análisis competitivo y definición de propuesta de valor., • Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas., • Preventa estratégica y desarrollo de negocio., • Elaboración y negociación de ofertas., • Gestión de stakeholders internos y externos., • Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas., • Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad., • Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa., • Licitaciones públicas nacionales e internacionales., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Híbrida. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Responsable de RF para incorporarse en nuestra sede de Getafe en modalidad Híbrida . • Un/a Responsable de RF, con experiencia de al menos 10 años., • Jornada Laboral: Completa, • Ingeniero en telecomunicaciones o carreras afines., • Al menos 10 años de experiencia en Radio Frecuencia y ejerciendo funciones similares, • Nivel de inglés mínimo B2, • Análisis de requisitos de cliente y definición de requerimientos de bajo nivel para la adaptación del desarrollo a la solución final., • Participación en la co-definición del Producto Final junto a otros departamentos de Desarrollo de Producto (HW, MEC, FW/SW, IND, IVV)., • Mejora de la eficiencia, modularidad, mantenibilidad, reutilización y cumplimiento de estándares de calidad y safety del desarrollo inicial., • Responsable del diseño y la implementación del desarrollo para su integración en el Producto Final., • Definición y ejecución de estrategias de verificación y validación orientadas a producto., • Evaluación de riesgos técnicos y contribución a análisis de fiabilidad y mantenibilidad del producto, • Gestión del equipo de trabajo compuesto por especialistas en FW/SW, HW, MEC e IVV, encargado de realizar la migración del desarrollo inicial para su integración en el Producto Final., • Definición y ejecución de estrategias de verificación y validación del desarrollo orientadas a Producto., • Contribución a la elaboración de documentación de Producto en lo relativo al desarrollo transferido para cumplir con las certificaciones de Producto., • Coordinación de tareas de transferencia entre los departamentos involucrados, • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Inster-Grupo Oesía está especializada en el desarrollo de tecnología dual para las comunicaciones satelitales terrestres, navales, aéreas y espaciales; aplicaciones de movilidad en el entorno militar y civil y acceso inalámbrico de alta capacidad para operadores de telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para gestionar y desarrollar acciones educativas en un espacio de convivencia para menores no acompañados.Las tareas incluyen ofrecer y dispensar materiales, como medicamentos y otros recursos, así como atender, informar, orientar y realizar acompañamientos puntuales.También se

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer. We are looking for a Technical Manager to join an important Project located in Madrid, Rivas-vaciamadrid. • Technical Manager, with approximately 6 years of experience., • Availability to relocate to a stable project in Madrid, Rivas-vaciamadrid., • Work Schedule: M-T: 9H //F: 5,5H, • Degree in Electronic Engineering, Telecommunications, Aeronautical Engineering or equivalent qualifications., • Extensive experience in complex technological environments, preferably in avionics, defence or aeronautical systems., • Nice to have: Knowledge of avionics systems such as: Navigation, communications, mission, sensors and/or control. Embedded systems integration., • Ability to lead multidisciplinary teams with motivation, clarity and a results-oriented approach., • Strategic vision, initiative and a focus on technical excellence., • Lead a technical team, coordinating key project areas and ensuring excellence throughout all phases of the system lifecycle., • Assign tasks, monitor workload, and support the resolution of technical blockers., • Coordinate the design, development, integration, and validation of avionics systems., • Manage the system lifecycle, from requirements definition through to entry into service., • Ensure compliance with applicable regulations, standards, and best practices for avionics and safety‑critical systems (DO-178, DO-254, ARINC, etc., as applicable)., • Act as the technical interface with other departments, customers, and project stakeholders., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes ., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en el sector? Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte?¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo!En DHL Freight Spain seleccionamos Terminal Manager para nuestra terminal de Coslada, Madrid, para brindar información y liderar la implementación de la estrategia de operaciones para ofrecer una cadena de suministro y un modelo operativo fluidos para los volúmenes comerciales objetivo, cumplir con los estándares de productos/servicios y superar los estándares de calidad en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las pautas y políticas corporativas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Qué estamos buscando?Grado, Licenciatura, FPI o FPII relacionada.Experiencia en el sector al menos 5 años en una posición similar.Experiencia previa gestionando equipos Inglés nivel intermedio-avanzado (B2-C1)Manejo del paquete Office a nivel avanzadoCapacidad de trabajar en equipoBuena gestión del trabajo bajo presiónCapacidad de emitir respuestas rápidas y concretasHabilidades comunicativasFunciones y responsabilidades:Proporcionar información para definir la estrategia de operaciones en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las directrices y políticas corporativas.Planificar, controlar y dirigir las operaciones logísticas diarias para cumplir con los objetivos financieros, de calidad, de servicio y de clientes acordados a través de los gerentes de sitio/operaciones en múltiples sitios.Preparar presupuestos operativos y propuestas para nuevas inversiones, y monitorear el progreso de grandes inversiones operativas.Supervisar y ajustar las capacidades operativas a los cambios/crecimiento en los volúmenes comerciales y los requisitos operativos para brindar servicios logísticos de manera rentableContribuir a identificar junto con el equipo de ventas, nuevas oportunidades, retener y expandir la base de clientes y apoyar el desarrollo comercial a través de la preparación y revisión de casos comerciales.Impulsar el cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa/locales y la legislación relacionada con la seguridad, la salud, la seguridad, el medio ambiente y la calidadEstablecer, comunicar y aumentar la conciencia de las políticas para la seguridad de las personas, los datos y los bienes.Identifique oportunidades e introduzca las mejores prácticas de operaciones de su clase enfocándose en brindar una mejora continua y una mayor productividadParticipar de forma activa en los procesos de auditoria. Definir, aprobar y comunicar los procedimientos específicos del centro que se derive de la implantación del Sistema Integrado de Gestión (SIG)Informar a las autoridades competentes en caso de posibles accidentes e incidencias ambientales acorde a la legislación correspondiente.Gestionar de manera integral al equipo de personas asignadas a su área de responsabilidad. xsgfvud Ofrecemos:Contrato IndefinidoBeneficio Social comidaSeguro médico (Subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares)Plan de acciones de empresa con descuentos para empleados/asClub descuentos de DHLRetribución Flexible (Transporte, Guardería, Formación)1 día de teletrabajo semanal + 13 de libre disposición anualFruta en la oficina¡No lo dudes, es tu oportunidad!ðJob SummaryJob number: AV-386339

Hispasat Arganda del Rey, Community of Madrid, Spain Direct message the job poster from Hispasat Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. • Support to the definition, design, development and oversight of a telecommunications satellite constellation program in the area of System Engineering., • Support to the definition, design and development of telecommunications systems based on satellite technology., • Preparation of the Satellite and Launch Services Request for Proposal (RFP) and the associated technical evaluation., • Support to the coordination and participation in the technical contractual negotiations for Satellite and Launch Service Procurements., • Coordination of the satellite design, manufacturing, integration and testing oversight activities., • Coordination, preparation and participation in unit design, manufacturing and testing review meetings., • Coordination, preparation and participation in subsystem design, manufacturing and testing review meetings., • Coordination, preparation and participation in system design, manufacturing and testing review meetingS., • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements., • Manage project timelines, budgets, and resources to meet milestones and deliverables., • Conduct risk assessments and implement mitigation strategies., • Collaborate with stakeholders to define project requirements and ensure alignment with organizational objectives, • Coordination, preparation and participation in the launch campaign and LEOP, • Coordination, preparation and participation in the In Orbit Test Campaign, • Support to the on-orbit satellite health status assessment and coordination of anomaly investigation., • Preparation of weekly reports of activities, • Master’s Degree in Aerospace Engineering, Telecommunication Engineering, Electrical Engineering, Physics or similar, • 10-year experience on a similar position with hands‑on experience or exposure in either payload procurement, payload equipment manufacturing or payload in‑orbit operations in GEO and/or LEO, • Experience in managing large EU and ESA projects, • Experience with satellite ground station operations and network management, • Programming languages skills (Python, Matlab or similar)., • Demonstrated knowledge of satellite equipment and subsystems technologies (Payload and Platform), • Demonstrated knowledge of satellite system related activities (e.g.: satellite architecture and dimensioning, system budgets, telecommunications analysis), • Demonstrated knowledge of satellite launch services, • Demonstrated skills in the area of equipment and subsystem manufacturing, assembly, integration and testing (Payload and Platform), • Demonstrated skills in the area of satellite manufacturing, assembly, integration and testing, • Demonstrated skills in the area of satellite launch campaigns and LEOP, • Demonstrated skills in the area of Satellite In Orbit Testing (Payload and Platform), • Highly collaborative individual, able to build relationships internally and externally across all levels and functions., • Capacity to deal with complex situations with assertiveness., • Location: Madrid, • Platform and/or Payload Manufacturer facilities, resident as required;, • Platform and/or Payload Unit manufacturer facilities, as required;, • ESTEC, as required;, • European Commission, as required;, • Launch Base, as required;, • Satellite IOT station, as required. Be able to provide 24/7 on-call support during satellite system and Payload/Platform testing. At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth. • Associate, • Full-time, • Telecommunications Referrals increase your chances of interviewing at Hispasat by 2x Get notified about new System Engineer jobs in Arganda del Rey, Community of Madrid, Spain . #J-18808-Ljbffr

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Queremos incorporar a un/a Director/a de Sostenibilidad y Comunicación que se ilusione con el reto de ayudarnos a impulsar la estrategia ESG, la comunicación corporativa, la reputación, la marca y los patrocinios. Buscamos una persona con visión, criterio y ganas de sumar, compartiendo ideas y construyendo junto al resto del equipo. Te ofrecemos una posición directiva con impacto real, participación en el Comité de Dirección y un espacio desde el que podrás aportar, proponer y contribuir a la estrategia global de la compañía. Liderarás proyectos clave, trabajando de forma cercana y transversal con distintas áreas de la compañía. ¿Qué reto asumirás con nosotros? • Definir, impulsar y desplegar el Plan de Sostenibilidad de la compañía, procurando que esté alineado con la estrategia empresarial, los compromisos adquiridos y la evolución del entorno regulatorio, social y de mercado., • Definir y liderar la comunicación corporativa, contando con los equipos y favoreciendo una visión compartida., • Ayudar a integrar criterios ESG en los procesos de planificación y toma de decisiones., • Coordinar el reporting de sostenibilidad y la definición de indicadores y KPIs., • Impulsar proyectos relacionados con cambio climático, descarbonización, economía circular, cadena de suministro responsable y otros ámbitos ambientales y sociales., • Impulsar iniciativas transversales junto con las distintas direcciones y áreas de negocio., • Acompañar la comunicación interna y externa, cuidando que la narrativa sea clara, coherente y cercana., • Gestionar la reputación corporativa, la relación con medios y los protocolos de comunicación de crisis., • Definir y gestionar actuaciones de marca, patrocinios y alianzas corporativas., • Una persona con visión estratégica, capacidad para conectar equipos y experiencia sólida en sostenibilidad, comunicación corporativa y gestión reputacional en entornos empresariales complejos., • Titulación universitaria superior, preferentemente en Comunicación, Marketing, Sostenibilidad, Medio Ambiente o áreas afines. Se valorará formación de postgrado en Sostenibilidad/ESG y Comunicación Corporativa., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en comunicación corporativa, sostenibilidad, marketing o funciones directivas similares., • Experiencia en definición e implantación de estrategias de sostenibilidad, reporting ESG, indicadores y proyectos de transformación., • Experiencia en sectores de dimensión y complejidad relevante, como retail, distribución, gran consumo, alimentación o industria con cadenas de suministro complejas. Si te apetece formar parte de este proyecto y asumir un reto estratégico en sostenibilidad y comunicación corporativa, nos encantará saber más de ti. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

presencial. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: • Un/a Ingeniero/a Verificación y Validación (V&V), con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería Técnica, • Modalidad Teletrabajo: Presencial, • Jornada Laboral: L-J:9H // V: 5,5H, • Titulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Computadores, Industrial, Física o similar)., • Experiencia en Verificación y Validación de software, QA técnico o testing en entornos tecnológicos., • Conocimientos sólidos de programación en C., • Experiencia en sistemas embebidos y buses/protocolos de comunicación., • Conocimientos de scripting (Python, Bash o similar)., • Experiencia trabajando con Linux., • Capacidad para interpretar y validar requisitos técnicos, arquitectura y especificaciones., • Nivel de inglés técnico suficiente para documentación y herramientas., • Definir y ejecutar el plan de Verificación y Validación según los requisitos del sistema y del software., • Diseñar y desarrollar pruebas unitarias, funcionales, de integración y regresión., • Crear y mantener procedimientos de prueba, casos de prueba y criterios de aceptación., • Verificar que el software cumple especificaciones mediante review de requisitos, diseño y trazabilidad., • Realizar pruebas sobre entornos simulados, modelos, bancos de pruebas y hardware real., • Automatizar pruebas mediante Python, Bash u otros lenguajes de scripting., • Colaborar estrechamente con los equipos de software, hardware, firmware e integración, facilitando la resolución de defectos., • Participar en auditorías internas y revisiones técnicas del ciclo de vida del software., • Elaborar documentación técnica y evidencias de cumplimiento de los procesos de calidad., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Cipherbit-Grupo Oesía es la primera marca española especialmente dedicada a la ciberseguridad y al desarrollo de productos de comunicaciones seguras (cifra), certificados por el CCN y la OTAN. Esta división de Grupo Oesía está focalizada en el entorno nacional e internacional de Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas, reforzando de esta manera la autonomía estratégica de Europa en ciberdefensa. #J-18808-Ljbffr

As the Digital Marketing & Communication Manager, your mission is to lead the strategic development and execution of digital marketing and communication initiatives that elevate brand visibility, drive engagement, and support business growth in Power Technique South Europe. You will guide and empower the team to deliver impactful campaigns across digital platforms, ensuring alignment with corporate objectives and regional priorities. Through data-driven decision-making, innovative content strategies, and collaborative leadership, you will foster a high-performing team that champions creativity and accountability. • Develop and implement annual digital marketing and communication strategies., • Implementation of full potential in C4C, • Act as an interface between the division, the sales and marketing/communication teams, providing feedback on product information, changing customer needs and market trends., • Define and monitor KPIs to evaluate campaign effectiveness and propose corrective actions., • Manage and optimize content across websites, social media, email, and digital advertising platforms., • Establishing strong communication with our customers through organizing customer events, e-mail, product pages, success stories and social media about our new products, their usage and pricing updates, • Establishing synergies between sales and marketing team to enhance and maximize the return of your marketing and full potential activities • Maintain and update product databases and digital catalogs., • Conduct competitive benchmarking and market analysis to inform strategy., • Align strategic marketing goals of the region with BLMs and his team, • Launch and manage CRM campaigns, analyze results, and share insights with stakeholders, • Lead, coach, train and effectively manage his team to achieve marketing goal Your Skills And Experience • Bachelor's or master's degree in marketing, Communications, Digital Media, or related field., • 5--7 years of experience in digital marketing and communications, preferably in a multinational or industrial setting., • Proficiency in tools such as Google Analytics, Adobe Creative Suite, CMS platforms, and CRM systems as C4C., • Strong project management, analytical, and interpersonal skills., • Multilingual capabilities (Spanish, English, Italian, Portuguese) are a plus Your Compensation And Benefits We offer compensation that reflects the skills, experience, and responsibilities of the role. Pay also depends on the country where the job role is based, as compensation practices vary across our markets. During the recruitment process, we share clear information about the pay and benefits for your location, so you know what to expect before moving forward. • A workplace culture founded on trust, mutual respect, and collaboration, nurturing your professional development and personal growth., • Access to personalized learning and career advancement programs designed to support your aspirations and expanding expertise., • Flexible working arrangements that promote a healthy balance between personal and professional life., • A robust pension plan to secure your financial future., • Inclusive health and life insurance coverage extending protection to you and your family., • Additional employee perks including exclusive product discounts, seasonal bonuses, and holiday gifts that enrich your work experience., • Supportive services such as childcare vouchers, underscoring our commitment to family-friendly workplace policies., • Employment stability through a permanent contract, with opportunities to grow and evolve within the Atlas Copco Group. This role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at our Coslada office Madrid, Spain (ES). Your career grows through your skills, your curiosity, and the people you work with. You join a global network where we learn from each other and share knowledge openly. We focus on long‑term development and encourage you to explore new ideas that help us move forward. Innovation is part of how we think and act -- we test, improve, and use what we learn to create solutions that matter. You can make a meaningful impact by contributing with your insights and taking ownership of your work, supported by flexible ways of working and leaders who empower you. About Our selection process includes interviews and, for some roles, skills assessments that help us gain a deeper understanding of your profile. We look forward to getting to know you, learning about your strengths, and discussing how you can grow with us. If you have questions during the process or need support, please contact us: Talent Acquisition: Tatiana Castillo, Uniting curious minds Behind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them. #J-18808-Ljbffr

Entre las tareas se incluyen el cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados, cambios de postura, higiene diaria, ayuda en la autonomía personal y la inserción en la vida social del centro, así como dar de comer a quienes no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la auto

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Es imprescindible contar con Diplomatura o Grado en Trabajo Social. El puesto está dirigido a personas con formación en Trabajo Social que quieran desarrollar su labor en el sector de la atención sociosanitaria, acompañando tanto a los usuarios como a sus familias en la gestión de recursos y ap

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