Trabajos Gerencia en Velilla De San AntonioCrear alertas

Asesoría de Empresas del Corredor del Henares precisa Grado en Derecho para labores de apoyo al Departamento Jurídico en materias mercantil, fiscal y expedientes administrativos tanto a clientes nacionales como internacionales. Grado en Derecho, se valoraran cursos de postgrado, presentación de m

Liderarás un equipo de Product Managers y definirás la visión, la estrategia y la hoja de ruta global de la categoría, gestionando el portfolio de productos como NATO Tactical Data Links, satélite y soluciones seguras.

Ingersoll Rand busca un Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones para gestionar aprovisionamiento, inventario y coordinación del taller en Coslada (Madrid). La persona trabajará de forma transversal con áreas y contribuirá a la mejora continua de procesos, asegurando disponibilidad de materiales y cumplimiento de plazos en el montaje de compresores para vehículos industriales. Se requiere experiencia mínima de 3 años, inglés B2 y manejo de SAP; se valorará conocimiento del sector #J-18808-Ljbffr

Our projects become technology that protects, connects and drives strategic sectors: our own. At Grupo Oesía, we work to ensure innovation delivers real impact, and we are looking for people who want to be part of that challenge. You will be part of a multidisciplinary team where you will design, develop and integrate technological solutions that become an essential part of high-value projects for our customers. • Comprehensive project management, taking responsibility for the associated financial, organizational, and human resources aspects., • Monitoring and analysis of assigned projects, ensuring their proper execution and alignment with established objectives., • Identification and management of project requirements to ensure the highest standards of quality, timeliness, and cost., • Preparation of progress reports and periodic updates on the status of projects, including progress, revenue, costs, variances, and action plans., • Preparing and updating forecasts for invoicing, revenue, and project financial close., • Identifying, assessing, and mitigating risks, driving preventive actions to ensure the achievement of project objectives., • Overseeing invoicing and collections processes, ensuring compliance with established deadlines., • Managing client relationships, providing support to the Sales and Marketing departments in business development activities., • Defining, monitoring, and analyzing key performance indicators (KPIs) and service level agreements (SLAs)., • Coordinating with the various teams involved, ensuring smooth communication and effective decision-making throughout the project lifecycle., • High level of English, both spoken and written., • At least 5 years of experience in the management and direction of complex projects, performing duties similar to those described., • Demonstrable experience in leading and coordinating multidisciplinary teams., • Knowledge and experience in the defense sector., • Solid knowledge of the systems engineering life cycle, covering all its phases: concept definition, design, development, demonstration, validation, qualification, certification, production, and commissioning., • Ability to manage projects from a technical, financial, and organizational perspective., • Willingness to travel on an as-needed basis depending on project requirements., • Projects with real technological impact., • Teams where sharing knowledge is part of everyday work., • Continuous professional development tailored to each profile and individual., • An environment where engineering and people grow together. If you are motivated by tackling new technological challenges and being part of projects that leave a lasting impact, we would be delighted to meet you. Build your career where technology has a purpose. At Grupo Oesía, we develop dual-use digital and industrial engineering projects in strategic sectors, strengthening key capabilities for Spain and Europe through our technology centres and alongside a team of more than 3,800 professionals across Spain, Brussels, Latin America and Asia. At Oesía Networks-Grupo Oesía, we develop technology with a clear commitment: building a future where innovation responds to the challenges faced by both people and the planet. This is how we contribute to creating a better, more efficient, secure and sustainable world. Nearly 50 years of experience have enabled us to develop products and services that already benefit millions of people in healthcare, security and defence, space, telecommunications, finance, logistics and the agri-food sector. But what truly sets us apart are the people who make each of those projects possible. We want you to develop your full potential. That is why we build professional environments based on equal opportunities, inclusion and the recognition of every individual's talent. We foster an environment where talent can learn, collaborate and continue growing, contributing new ideas and reaching its full potential. Because innovation thrives when different perspectives work towards a shared purpose. If you are looking for a place to grow your career, take on new challenges and be part of impactful projects, we would love to meet you. #J-18808-Ljbffr

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Airfreight Perishable Manager para nuestras oficinas en Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con extensa experiencia en el Departamento de Carga Aérea Perecedera, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como es el sector logístico. • Creación y consolidación de un departamento aéreo especializado en transporte de mercancías perecederos, con o sin control de temperatura., • Alcanzar la excelencia del servicio, resolviendo incidencias y asegurar mejora continua., • Mantener comunicación constante con la cartera de clientes., • Garantizar el cumplimiento de la política de márgenes., • Seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes de su cartera, siendo el punto de contacto para clientes y negociar espacios/tarifas., • Analizar y rentabilizar al máximo cada cotización/expedición que se gestiona., • Cumplir con los procedimientos internos y comunes establecidos, entre otros: el uso correcto del sistema., • Gestionar exportación, importación y tránsito de perecederos., • Asegurar el mantenimiento de la cadena de frío y control de KPIs., • Coordinar con aerolíneas, handling, almacenes y transportistas., • Implementar SOPs y garantizar cumplimiento IATA PCR/TCR., • Supervisar y formar equipos operativos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain, Transporte Aéreo o similar., • 3–5 años de experiencia en operaciones de carga aérea, idealmente en perecederos., • Experiencia en coordinación con aerolíneas y terminales de handling., • Conocimiento de productos sensibles a temperatura (agro, food, flores)., • Certificaciones valoradas: IATA PCR, TCR, HACCP, ISO 22000., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional)., • Desarrollar un cartera de clientes sector perecedero., • Persona organizada, constante y con rigor. #J-18808-Ljbffr

Dematic is looking for a System Integration Manager (SIM) based in Madrid, Spain, to provide operational and technical project support to the Spanish team across its project portfolio.The role will be responsible for ensuring the successful technical delivery of automation systems from project execution through to final acceptance, ensuring they meet technical, throughput, quality, and customer requirements.The SIM will continuously assess system performance against customer needs, proactively identify and resolve potential issues, and drive corrective actions when required.We offer:We offer:Career DevelopmentCompetitive Compensation And BenefitsPay TransparencyGlobal OpportunitiesLearn More Here: Tasks and Qualifications:TaskThe SIM is responsible for technical delivery of system that meets Dematic as sold requirements focussing on ensuring throughput and accepting testing requirements are met. Assessment throughout the project whether the system continues to meet the customer’s needs and escalate if required. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. This may drive internal changes, or variation scope to customer.The SIM must minimise Non-Conformance Cost in areas under their control or influence. This includes proactively driving pre-site testing and quality verification to minimise defect creep into site phase.ResponsabilitiesResponsible for ensuring all sub-systems supplied within a Dematic solution are correctly integrated. xsgfvud ‘What if’ cases for exception responses.Verify solution pre-sales and agree acceptance testing criteria to ensure project can be delivered successfullyValidate simulation and emulation models to ensure results are representative of completed systemConsult during FDS / SFS process, validate and approve contentMinimise defects in all subsystems when delivered to siteFactory Acceptance and Site Acceptance Testing planning, preparation and executionIssue management and data analysis during testing phaseAvailability model – preparation of model and measurementSummaryLocation: Coslada, SpainType: Full time

Global Category Leader – Heat Exchangers & ValvesLocation: Spain/ RemoteRole SummaryThis role is a Global Category Leader position responsible for elevating enterprise procurement capability. The role owns a high-value global spend portfolio of $170M+ and operates as a highly influential individual contributor, leading a global category within a global pod (8-10 members) with a dotted-line model. Success requires executive presence, speed of execution, and the ability to influence across business units. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Category ContextHighly technical, engineering-driven category ($170M+ spend managed)Global supply base with commodity volatilityStrong integration with engineering and product teamsOpportunity to drive innovation and design-to-valueKey ResponsibilitiesDevelop and execute global category strategy aligned with engineeringDrive supplier innovation and strategic partnershipsLeverage AI and analytics for cost and sourcing optimizationPresent to senior executives often (including the Chief Procurement Officer as needed)Support data centers as a key growth engine for Ingersoll Rand, ensuring the Motors (and others) category strategy and supply base scale to meet accelerating demandCandidate ProfileStrong executive presenceAbility to influence without authorityHighly structured and organizedProfessional working proficiency in English is required. Success MeasuresCost and value deliveryInnovation and supplier impactSpeed of executionExecutive stakeholder alignmentWhat We offer: For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. In addition to a competitive salary, we offer: Private health insuranceLife insurance coveragePension planFlexible working arrangementsEmployee stock programs and recognition initiativesAccess to wellbeing and employee assistance programsAt Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership—supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communitiesIngersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. xsgfvud Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit

Our projects become technology that protects, connects and drives strategic sectors: our own. At Grupo Oesía, we work to ensure innovation delivers real impact, and we are looking for people who want to be part of that challenge. You will be part of a multidisciplinary team where you will design, develop and integrate technological solutions that become an essential part of high-value projects for our customers. • Comprehensive project management, taking responsibility for the associated financial, organizational, and human resources aspects., • Monitoring and analysis of assigned projects, ensuring their proper execution and alignment with established objectives., • Identification and management of project requirements to ensure the highest standards of quality, timeliness, and cost., • Preparation of progress reports and periodic updates on the status of projects, including progress, revenue, costs, variances, and action plans., • Preparing and updating forecasts for invoicing, revenue, and project financial close., • Identifying, assessing, and mitigating risks, driving preventive actions to ensure the achievement of project objectives., • Overseeing invoicing and collections processes, ensuring compliance with established deadlines., • Managing client relationships, providing support to the Sales and Marketing departments in business development activities., • Defining, monitoring, and analyzing key performance indicators (KPIs) and service level agreements (SLAs)., • Coordinating with the various teams involved, ensuring smooth communication and effective decision-making throughout the project lifecycle., • High level of English, both spoken and written., • At least 5 years of experience in the management and direction of complex projects, performing duties similar to those described., • Demonstrable experience in leading and coordinating multidisciplinary teams., • Knowledge and experience in the defense sector., • Solid knowledge of the systems engineering life cycle, covering all its phases: concept definition, design, development, demonstration, validation, qualification, certification, production, and commissioning., • Ability to manage projects from technical, financial, and organizational perspectives., • Willingness to travel occasionally as required by the project., • Projects with real technological impact., • Teams where sharing knowledge is part of everyday work., • Continuous professional development tailored to each profile and individual., • An environment where engineering and people grow together. If you are motivated by tackling new technological challenges and being part of projects that leave a lasting impact, we would be delighted to meet you. Build your career where technology has a purpose. At Grupo Oesía, we develop dual-use digital and industrial engineering projects in strategic sectors, strengthening key capabilities for Spain and Europe through our technology centres and alongside a team of more than 3,800 professionals across Spain, Brussels, Latin America and Asia. At Oesía Networks-Grupo Oesía, we develop technology with a clear commitment: building a future where innovation responds to the challenges faced by both people and the planet. This is how we contribute to creating a better, more efficient, secure and sustainable world. Nearly 50 years of experience have enabled us to develop products and services that already benefit millions of people in healthcare, security and defence, space, telecommunications, finance, logistics and the agri-food sector. But what truly sets us apart are the people who make each of those projects possible. We want you to develop your full potential. That is why we build professional environments based on equal opportunities, inclusion and the recognition of every individual’s talent. We foster an environment where talent can learn, collaborate and continue growing, contributing new ideas and reaching its full potential. Because innovation thrives when different perspectives work towards a shared purpose. If you are looking for a place to grow your career, take on new challenges and be part of impactful projects, we would love to meet you. #J-18808-Ljbffr

Supervisor, Customer ServiceApplylocations: Coslada, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 9 Days Agojob requisition id: R-20027Role Summary: As a service supervisor you are responsible for the management of all operational aspects and for the profit and loss account for a site.

• Realización de inventarios periódicos, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) Ingersoll Rand es una empresa proveedora mundial estadounidense de equipos industriales, líder en el sector del aire comprimido en sus distintas líneas de negocio, con tecnologías, piezas y servicios relacionados, para una base de clientes amplia y diversa a través de una familia de marcas. Buscamos un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones que se responsabilice del aprovisionamiento de materiales, la gestión de stock y la coordinación operativa del taller. Esta posición tiene un papel clave en asegurar la disponibilidad de materiales, el correcto flujo de trabajo y el cumplimiento de plazos en una empresa especializada en el montaje de compresores para vehículos industriales. La persona trabajará de forma transversal con distintas áreas, garantizando el funcionamiento eficiente del proceso operativo end-to-end y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. • Gestión de pedidos a proveedores y fábricas internacionales, • Seguimiento de plazos de entrega y gestión de incidencias, • Coordinación de pedidos manuales y automáticos, • Registro y actualización de pedidos en SAP, • Gestión de reclamaciones a proveedores, • Control de niveles de stock y previsión de necesidades, • Registro de entradas y salidas en SAP, • Realización de inventarios periódicos, • Coordinación con el taller para garantizar disponibilidad de materiales, • Creación y seguimiento de órdenes de trabajo (Work Orders) en SAP/FSL, • Validación de hojas de trabajo del taller, • Coordinación diaria con el taller para asegurar la planificación y ejecución, • Seguimiento del avance de las órdenes y resolución de incidencias operativas, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”), • Comunicación constante con taller, administración, facturación y ventas, • Seguimiento del flujo completo: Recepción → Work Order → Ejecución → Cierre → Facturación, • Identificación y resolución de incidencias operativas, • Elaboración de informes semanales (compras, stock, actividad del taller), • Análisis de datos operativos, • Propuesta de mejoras para optimizar procesos y eficiencia, • Inglés nivel profesional (mínimo B2) imprescindible, • Experiencia en compras, logística u operaciones, • Manejo avanzado de SAP, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación con distintos interlocutores, • Perfil proactivo y orientado a resolución de problemas, • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, • Conocimiento del sector industrial o automoción, • Experiencia con proveedores internacionales, • Experiencia en entornos operativos o de taller, • Posición clave con impacto directo en operaciones, • Entorno dinámico e internacional, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Estabilidad profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, LinkedIn learning ilimitado y Catering en el comedor de la empresa entre otros) Ingersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. We are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. This role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. The successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. • Manage orders with international suppliers and factories, • Monitor delivery timelines and handle incidents, • Coordinate manual and automated orders, • Record and update orders in SAP, • Manage supplier claims, • Monitor stock levels and forecast needs, • Record inventory movements in SAP, • Perform periodic stock counts, • Coordinate with the workshop to ensure material availability, • Create and track Work Orders in SAP/FSL, • Validate workshop job sheets, • Coordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution, • Track progress of work orders and resolve operational issues, • Prepare orders for invoicing (“Ready for PO”), • Maintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams, • Monitor the full workflow: Receipt → Work Order → Execution → Closure → Invoicing, • Identify and resolve operational issues, • Prepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity), • Analyze operational data, • Propose improvements to optimize processes and efficiency, • Professional level of English (minimum B2), • Experience in purchasing, logistics, or operations, • Advanced SAP skills, • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to coordinate with multiple stakeholders, • Proactive, problem-solving mindset, • Minimum of 3 years’ experience in a similar role, • Knowledge of the industrial or automotive sector, • Experience with international suppliers, • Experience in operational or workshop environments, • A key role with direct impact on operations, • A dynamic and international environment, • Learning and development opportunities, • Job stability, • Benefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) #J-18808-Ljbffr

• Attend Whiteboard Meetings, • Attend Commissioning Meetings, • Prepare RAMS with Site Manager, • Coordinate and plan commissioning activities, • Verity the commissioning check lists, • Electrical checks, • Installation of measuring equipment, • Handling of Load Banks, • Insulation measuring of alternator, • Pre-Energization Function tests, • Functional and Performance Testing, • Collaboration with customer team, • Electrical training required (Competent Person), • Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4, • Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets, • Skills for troubleshooting and problem solving on site, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Flexibility to travel within Europe Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. #J-18808-Ljbffr

Company Overview: If a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! Role Purpose Maximize the business value of Enterprise Applications by driving their continuous improvement and adoption. Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. Operate as part of the EnSite Experience & Adoptionteam, working closely with Enterprise Applications Support, Governance, Delivery & Modernization, and Business stakeholders. Key Responsibilities Develop a strong understanding of the supported business processes and the Enterprise Applications enabling them. Build trusted relationships with business users and key stakeholders to understand how Enterprise Applications support their daily operations. Identify operational friction, process inefficiencies, and improvement opportunities through user engagement, trend analysis, and operational metrics. Drive continuous improvement initiatives that increase business value, improve user experience, and promote effective adoption of Enterprise Applications. Perform structured root cause analysis to distinguish between process, data, training, and technical opportunities for improvement. Translate business improvement opportunities into clearly documented demand items and work closely with the Delivery & Modernization team to ensure successful implementation. Partner with Enterprise Applications Support teams to validate that implemented improvements deliver sustainable business outcomes. Support projects during testing, hypercare, and transition into steady-state operations to ensure successful business adoption and operational readiness. Develop and maintain business process documentation, user guidance, training materials, and best practices where appropriate. Monitor KPIs and trends related to user experience, business process effectiveness, application adoption, and continuous improvement. Provide management with insights, recommendations, and measurable improvement opportunities across the supported application landscape. Contribute to the development of a repeatable Experience & Adoptionoperating model that can be expanded globally. Experience & Profile Experience working with Enterprise Applications (SAP, Oracle, or similar ERP environments). Strong understanding of end-to-end business processes within one or more functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, etc.). Experience working closely with business users to improve business processes and Enterprise Application usage. Experience participating in ERP implementation, stabilization, or continuous improvement initiatives. Strong analytical mindset with structured problem-solving capabilities. Excellent communication and stakeholder management skills. Comfortable operating at the intersection of business and IT within a global matrix organization. Experience documenting business requirements, process improvements, and functional solutions. Customer-focused mindset with a passion for continuous improvement and long-term sustainability. Fluent in English, both written and verbal. What Success Looks Like Increased adoption of standard Enterprise Application processes. Reduction of operational friction through structural improvements. Improved user experience and business confidence in Enterprise Applications. Well-defined and prioritized continuous improvement opportunities. Successful transition of projects into sustainable day-to-day operations.Strong collaboration between business stakeholders, Enterprise Applications Support, and Delivery & Modernization teams. Contribution to a scalable Experience & Adoptionoperating model that can be expanded across regions. Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve. EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process. #J-18808-Ljbffr

Job Description (Zaragoza) Technical knowledge of gensets Experience with data center projects Project Management skills Level of Work: Bachelor degree or higher education level Good communication and teamwork skills Valid SCC / VCA full Certificate Flexibility to travel within Europe Skills High level of English (C1 minimum) Communication with customer and other companies on site Responsible for site Organization Control and release of work reports Coordination of site office, storage locations and equipment on site Planning and forecasting of site staff together with project lead and back office Coordination and Approval of works on site with contractors Attend to site meetings Supervision of HSE requirements Documentation in customer and RRPS systems Responsible for quality topics together with Snag Manager and RRPS quality department Type of Contract Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Global Category Leader – Heat Exchangers & Valves Location: Spain / Remote Role Summary This role is a Global Category Leader position responsible for elevating enterprise procurement capability. The role owns a high-value global spend portfolio of $170M+ and operates as a highly influential individual contributor, leading a global category within a global pod (8-10 members) with a dotted-line model. Success requires executive presence, speed of execution, and the ability to influence across business units. Category Context Highly technical, engineering-driven category ($170M+ spend managed) Global supply base with commodity volatility Strong integration with engineering and product teams Opportunity to drive innovation and design-to-value Key Responsibilities Develop and execute global category strategy aligned with engineering Drive supplier innovation and strategic partnerships Leverage AI and analytics for cost and sourcing optimization Present to senior executives often (including the Chief Procurement Officer as needed) Support data centers as a key growth engine for Ingersoll Rand, ensuring the Motors (and others) category strategy and supply base scale to meet accelerating demand Candidate Profile Strong executive presence Ability to influence without authority Highly structured and organized Professional working proficiency in English is required. Success Measures Cost and value delivery Innovation and supplier impact Speed of execution Executive stakeholder alignment What We offer: For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. In addition to a competitive salary, we offer: Private health insurance Life insurance coverage Pension plan Flexible working arrangements Employee stock programs and recognition initiatives Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership—supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com. Special Accommodation If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request. Lean on us to help you make life better We think and act like owners. We are committed to making our customers successful. We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity. We foster inspired teams. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics en Coslada (Madrid) busca un/a Airfreight Perishable Manager con experiencia en carga aérea perecedera para liderar un Departamento especializado. Será responsable de exportación/importación de perecederos, mantener la cadena de frío, gestionar KPIs y coordinar con aerolíneas, handling, almacenes y transportistas. Se valoran 3–5 años en operaciones de carga aérea perecedera, formación en logística o similar, inglés mínimo B2 y certificaciones IATA PCR/TCR/HACCP. #J-18808-Ljbffr

Role Purpose Maximize the business value of Enterprise Applications by driving their continuous improvement and adoption. Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. Operate as part of the EnSite Experience & Adoption team, working closely with Enterprise Applications Support, Governance, Delivery & Modernization, and Business stakeholders. • Develop a strong understanding of the supported business processes and the Enterprise Applications enabling them., • Build trusted relationships with business users and key stakeholders to understand how Enterprise Applications support their daily operations., • Identify operational friction, process inefficiencies, and improvement opportunities through user engagement, trend analysis, and operational metrics., • Drive continuous improvement initiatives that increase business value, improve user experience, and promote effective adoption of Enterprise Applications., • Perform structured root cause analysis to distinguish between process, data, training, and technical opportunities for improvement., • Translate business improvement opportunities into clearly documented demand items and work closely with the Delivery & Modernization team to ensure successful implementation., • Partner with Enterprise Applications Support teams to validate that implemented improvements deliver sustainable business outcomes., • Support projects during testing, hypercare, and transition into steady-state operations to ensure successful business adoption and operational readiness., • Develop and maintain business process documentation, user guidance, training materials, and best practices where appropriate., • Monitor KPIs and trends related to user experience, business process effectiveness, application adoption, and continuous improvement., • Provide management with insights, recommendations, and measurable improvement opportunities across the supported application landscape., • Contribute to the development of a repeatable Experience & Adoption operating model that can be expanded globally., • Experience working with Enterprise Applications (SAP, Oracle, or similar ERP environments)., • Strong understanding of end-to-end business processes within one or more functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, etc.)., • Experience working closely with business users to improve business processes and Enterprise Application usage., • Experience participating in ERP implementation, stabilization, or continuous improvement initiatives., • Strong analytical mindset with structured problem-solving capabilities., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Comfortable operating at the intersection of business and IT within a global matrix organization., • Experience documenting business requirements, process improvements, and functional solutions., • Customer-focused mindset with a passion for continuous improvement and long-term sustainability., • Fluent in English, both written and verbal. Success in this role is measured by: • Increased adoption of standard Enterprise Application processes., • Reduction of operational friction through structural improvements., • Improved user experience and business confidence in Enterprise Applications., • Well-defined and prioritized continuous improvement opportunities., • Successful transition of projects into sustainable day-to-day operations., • Strong collaboration between business stakeholders, Enterprise Applications Support, and Delivery Modernization teams., • Contribution to a scalable Experience & Adoption operating model that can be expanded across regions. #J-18808-Ljbffr

Indra Space is seeking a Space Project Manager to lead complex space systems projects across scope, schedule, cost, risks and suppliers. You will coordinate multidisciplinary teams and manage reporting to ensure on-time delivery of critical missions. Join national and international projects and help shape a sovereign, competitive space industry with advanced technologies and robust project governance. English proficiency is required. #J-18808-Ljbffr

Tasks: Attend Whiteboard Meetings Attend Commissioning Meetings Prepare RAMS with Site Manager Coordinate and plan commissioning activities Verity the commissioning check lists Electrical checks Installation of measuring equipment Handling of Load Banks Insulation measuring of alternator Pre-Energization Function tests Functional and Performance Testing Collaboration with customer team Requirements: Electrical training required (Competent Person) Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4 Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets Skills for troubleshooting and problem solving on site Valid SCC / VCA full Certificate Level of Work: Bachelor degree or higher education level Good communication and teamwork skills Flexibility to travel within Europe Type of Contract Permanent #J-18808-Ljbffr

Join Dematic and help shape the success of innovative intralogistics projects. As a Contracts Manager, you will play a key role in protecting our business, enabling project success, and driving commercial excellence through every stage of the project lifecycle. Working with cross-functional teams across EMEA, you'll make a lasting impact in a dynamic and collaborative environment. • Benefits of an International MDax Group (KION Group) company, • Plenty of room for creativity in a rapidly growing company, • Flexible and mobile working, • Individual support and development, • Employee discounts, • Identify contractual risks and develop effective mitigation strategies in line with internal policies and processes., • Partner with Project Management, Controlling, and Project Procurement to safeguard Dematic’s contractual position throughout the entire project lifecycle., • Support the preparation of governance and approval documentation to ensure compliance and timely decision-making., • Collaborate closely with project stakeholders driving alignment across all phases of the project., • Monitor contractual obligations and ensure compliance with key terms, including payment milestones, accounting requirements, guarantees, bonds, and other commercial commitments., • Lead and support contract settlement discussions and negotiations with customers, suppliers, and other contract partners., • Contribute to successful project execution by proactively identifying opportunities, resolving contractual issues, and minimizing risk., • University degree in Business Administration, Law, Engineering, or a related field, with a solid understanding of accounting and finance principles., • Strong project management skills and the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment., • Relevant experience in contract and claim management, contract analysis and drafting, and/or legal advisory roles, ideally within large-scale projects., • Fluent English language skills, both written and spoken, are essential. Additional knowledge of French, Italian, Spanish or German (dependent on hiring location)., • Strong negotiation and communication skills, combined with analytical thinking, creativity, and a solution-oriented mindset., • Demonstrated persistence, resilience, and confidence in managing challenging contractual situations and resolving conflicts., • Proactive and self-motivated approach, with sound judgment and decision-making capabilities., • Strong team player with the ability to work effectively across functions and cultures., • Willingness to travel as required., • This is a fixed term role for 18 months #J-18808-Ljbffr

Dematic is seeking a Contracts Manager to guard commercial interests across the project lifecycle, coordinating with PM, Controlling, and Procurement to safeguard the contractual position and ensure governance. You will identify risks, negotiate settlements, manage compliance, and drive opportunities while collaborating with stakeholders across EMEA. This 18-month fixed-term role offers hybrid working and room for professional growth. #J-18808-Ljbffr

Indra en Madrid (San Fernando de Henares) busca un Contract Manager para dirigir la negociación y gestión de contratos en proyectosД de Defensa. Formarás parte del equipo de Defensa y trabajarás con herramientas de gestión contractual en un entorno internacional. Se valorará experiencia en sistemas C-UAS y su ecosistema, con formación universitaria en Derecho o disciplinas afines; se ofrece estabilidad, desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Role Purpose Maximize the business value of Enterprise Applications by driving their continuous improvement and adoption. Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. Operate as part of the EnSite Experience & Adoption team, working closely with Enterprise Applications Support, Governance, Delivery & Modernization, and Business stakeholders. Key Responsibilities Develop a strong understanding of the supported business processes and the Enterprise Applications enabling them. Build trusted relationships with business users and key stakeholders to understand how Enterprise Applications support their daily operations. Identify operational friction, process inefficiencies, and improvement opportunities through user engagement, trend analysis, and operational metrics. Drive continuous improvement initiatives that increase business value, improve user experience, and promote effective adoption of Enterprise Applications. Perform structured root cause analysis to distinguish between process, data, training, and technical opportunities for improvement. Translate business improvement opportunities into clearly documented demand items and work closely with the Delivery & Modernization team to ensure successful implementation. Partner with Enterprise Applications Support teams to validate that implemented improvements deliver sustainable business outcomes. Support projects during testing, hypercare, and transition into steady-state operations to ensure successful business adoption and operational readiness. Develop and maintain business process documentation, user guidance, training materials, and best practices where appropriate. Monitor KPIs and trends related to user experience, business process effectiveness, application adoption, and continuous improvement. Provide management with insights, recommendations, and measurable improvement opportunities across the supported application landscape. Contribute to the development of a repeatable Experience & Adoption operating model that can be expanded globally. Experience & Profile Experience working with Enterprise Applications (SAP, Oracle, or similar ERP environments). Strong understanding of end-to-end business processes within one or more functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, etc.). Experience working closely with business users to improve business processes and Enterprise Application usage. Experience participating in ERP implementation, stabilization, or continuous improvement initiatives. Strong analytical mindset with structured problem-solving capabilities. Excellent communication and stakeholder management skills. Comfortable operating at the intersection of business and IT within a global matrix organization. Experience documenting business requirements, process improvements, and functional solutions. Customer-focused mindset with a passion for continuous improvement and long-term sustainability. Fluent in English, both written and verbal. What Success Looks Like Success in this role is measured by: Increased adoption of standard Enterprise Application processes. Reduction of operational friction through structural improvements. Improved user experience and business confidence in Enterprise Applications. Well-defined and prioritized continuous improvement opportunities. Successful transition of projects into sustainable day-to-day operations. Strong collaboration between business stakeholders, Enterprise Applications Support, and Delivery & Modernization teams. xsgfvud Contribution to a scalable Experience & Adoption operating model that can be expanded across regions. SummaryLocation: Coslada, SpainType: Full time

• Attend Whiteboard Meetings, • Attend Commissioning Meetings, • Prepare RAMS with Site Manager, • Coordinate and plan commissioning activities, • Verity the commissioning check lists, • Electrical checks, • Installation of measuring equipment, • Handling of Load Banks, • Insulation measuring of alternator, • Pre-Energization Function tests, • Functional and Performance Testing, • Collaboration with customer team, • Electrical training required (Competent Person), • Knowledge of Basler 2020 HD and Deif AGC 4, • Basic knowledge of engines, gensets and electrical system of gensets, • Skills for troubleshooting and problem solving on site, • Valid SCC / VCA full Certificate, • Level of Work: Bachelor degree or higher education level, • Good communication and teamwork skills, • Flexibility to travel within Europe Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. #J-18808-Ljbffr

Apply for Business Analyst at Flowserve in Coslada, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Maximize the business value of Enterprise Applications by driving their continuous improvement and adoption. Act as the bridge between business users, Enterprise Applications teams, and technical support organizations to improve adoption, identify structural improvement opportunities, reduce operational friction, and ensure enterprise applications continue to evolve alongside changing business processes. Operate as part of the EnSite Experience & Adoption team, working closely with Enterprise Applications Support, Governance, Delivery & Modernization, and Business stakeholders. • Develop a strong understanding of the supported business processes and the Enterprise Applications enabling them., • Build trusted relationships with business users and key stakeholders to understand how Enterprise Applications support their daily operations., • Identify operational friction, process inefficiencies, and improvement opportunities through user engagement, trend analysis, and operational metrics., • Drive continuous improvement initiatives that increase business value, improve user experience, and promote effective adoption of Enterprise Applications., • Perform structured root cause analysis to distinguish between process, data, training, and technical opportunities for improvement., • Translate business improvement opportunities into clearly documented demand items and work closely with the Delivery & Modernization team to ensure successful implementation., • Partner with Enterprise Applications Support teams to validate that implemented improvements deliver sustainable business outcomes., • Support projects during testing, hypercare, and transition into steady-state operations to ensure successful business adoption and operational readiness., • Develop and maintain business process documentation, user guidance, training materials, and best practices where appropriate., • Monitor KPIs and trends related to user experience, business process effectiveness, application adoption, and continuous improvement., • Provide management with insights, recommendations, and measurable improvement opportunities across the supported application landscape., • Contribute to the development of a repeatable Experience & Adoption operating model that can be expanded globally., • Experience working with Enterprise Applications (SAP, Oracle, or similar ERP environments)., • Strong understanding of end-to-end business processes within one or more functional domains (Finance, Supply Chain, Manufacturing, HR, Procurement, etc.)., • Experience working closely with business users to improve business processes and Enterprise Application usage., • Experience participating in ERP implementation, stabilization, or continuous improvement initiatives., • Strong analytical mindset with structured problem-solving capabilities., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Comfortable operating at the intersection of business and IT within a global matrix organization., • Experience documenting business requirements, process improvements, and functional solutions., • Customer-focused mindset with a passion for continuous improvement and long-term sustainability., • Fluent in English, both written and verbal. Success in this role is measured by: Increased adoption of standard Enterprise Application processes. Reduction of operational friction through structural improvements. Improved user experience and business confidence in Enterprise Applications. Well-defined and prioritized continuous improvement opportunities. Successful transition of projects into sustainable day-to-day operations. Strong collaboration between business stakeholders, Enterprise Applications Support, and Delivery & Modernization teams. Contribution to a scalable Experience & Adoption operating model that can be expanded across regions. #J-18808-Ljbffr

The Team Leader Site Manager is responsible for the safe, efficient, and high-quality execution of Modernization and Upgrades (MU) installation projects across multiple sites. This role oversees the disciplinary and functional management of MU Site Managers of the region, ensuring consistent performance, adherence to standards, and continuous team development. • Pay Transparency Learn More Here: Should this role be filled in Italy the base pay range for this role is estimated to be 54.000 € - 79.200 € at the time of posting. Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA "Metalmeccanico Industria". Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills • Power of attorney for safe execution of the projects in his/her area of competency, • Disciplinary & professional management of the team MU Site Managers, • Ensuring / continuous improvement of quality in assembly, • Ensuring know-how transfer between the various construction sites, • Documentation of assembly problems & ensuring that information is fed back to our quality department or product management, • Cross-project escalation management as well as personnel deployment planning & capacity planning, • Cross-project assurance of project execution in terms of quality, deadlines and costs, • Cross-project reporting on the current status of work in the project, • Continuous improvement processes & with the adjacent departments, • Main contact person for the adjacent departments for cross-project topics, • Continuous training of the team & ensuring compliance with our standards, • Sales support to validate the estimations for upcoming projects, • Financial forecast related the internal resources and external services. Be the owner of project WBS for installation tasks, • Take under control the cost of the projects with constant interaction with site manager and PM, • Accountable to ensure that the project is permanently supported by the required site management and/or supervision, • Work with procurement and support the definition of sub-contractors and release of the POs and GR to cover their activities, • 3 years of experience in a similar position at a managerial level and in the assembly of machines and systems., • Must be used to working with subcontractors., • Must have the ability to manage an on-site team., • Educated to City & Guilds standard in a mechanical or electrical discipline., • Knowledge of Microsoft Excel and Word., • Ability to communicate effectively at all levels., • Ability to work at height., • Availability to work during weekends and nights, when required by the project., • Forklift Truck Licence (desirable)., • Native language of the country is mandatory., • English language skills, both written and spoken, are mandatory (B2 level minimum)., • Knowledge of an additional third language is also required, such as Spanish, French, or Italian., • Knowledge of additional languages is considered an advantage. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para gestionar de forma integral las instalaciones, infraestructuras y servicios de varios centros de trabajo industriales en Coslada. La principal responsabilidad es asegurar que los equipos productivos estén siempre operativos y que se cumplan todas las normativas legales y de seguridad. Esto requiere supervisar las operaciones a diario y aplicar procedimientos que garanticen la fiabilidad de los sistemas a largo plazo. El puesto es clave para el negocio, ya que cualquier problema en las instalaciones podría parar la producción. Esta persona actuará como el punto de referencia para todo lo relacionado con el mantenimiento y la infraestructura física, coordinando tareas entre distintas sedes. También se encargará de planificar inversiones en infraestructura, buscando el mejor equilibrio entre coste y rendimiento. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, con maquinaria compleja y procesos automatizados. La mejora continua y la eficiencia energética son objetivos constantes. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y la oportunidad de participar en proyectos de automatización y optimización, en un ambiente dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.

Jobtailor is seeking a skilled Business Development Manager to drive Parts & Services growth in the Madrid area. You will collaborate with Territory P&S teams to identify customer needs and shape the portfolio strategy. The role requires strong market analysis, negotiation and bilingual English/Spanish capabilities, plus willingness to travel within the Sales Area. A degree in Engineering, Mining, or Business Administration is preferred. #J-18808-Ljbffr

Únete a Nuestro Equipo en Madrid (San Fernando de Henares) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo de UAS con un/a Contract Manager. Negociación, revisión y administración de contratos, gestión de cambios, reclamaciones y resolución de conflictos. Manejo de herramientas de gestión contractual (SAP, Oracle, Ivalua, Jaggaer o similares). Análisis de documentación técnica y económica. Gestión de cambios, reclamaciones e incidencias. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Experiencia mínima requerida: 4 años Se valorará conocimiento del sector Defensa español, su ecosistema de proveedores y experiencia en sistemas C-UAS y sus subsistemas. Formación Académica: titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería, Relaciones Internacionales o disciplinas afines. Certificaciones Valoradas Plus: PMP o formación en gestión de proyectos. Plus: Conocimiento de normativa de contratación pública española y europea (LCSP, Directivas UE) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. - Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos. - Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes. - Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. - Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación. - Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía. - Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. -Carné de conducir. -Experiencia en puestos similares. -Formación relacionada con el sector de RRHH. -Capacidad de liderazgo. -Nivel alto en orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Indra Space combines innovation, technology and expertise across the entire space value chain to deliver solutions that power critical missions and help shape a more sovereign and competitive space industry. Join our team working on national and international projects! We are looking for a Space Technical Manager with experience in technical leadership of complex systems, systems engineering, architecture, integration, requirements management, and technical governance to join projects focused on leading the technical solution and ensuring consistency across requirements, architecture, interfaces, verification activities, and system baselines. What will you do? Govern system requirements, architecture, interface control documents (ICDs), technical trade-offs, and technical risks. Coordinate multidisciplinary engineering teams and technical disciplines. Lead and support technical reviews, including PDR and CDR milestones. Ensure coherence between system baselines, project planning, and integration, verification and validation (IV&V) activities. Drive technical decision-making throughout the project lifecycle. Collaborate with customers, stakeholders, and project teams to ensure successful delivery of complex space systems. What are we looking for? Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. We encourage you to apply, learn more about our opportunity, and show us what you can bring to the team. Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Telecommunications Engineering, Systems Engineering, or a related field. Proven experience in technical leadership of complex systems. Strong experience in systems engineering, system architecture, and integration. Experience managing requirements, technical interfaces, and verification activities. Ability to coordinate multidisciplinary engineering teams and technical reviews. English level B2 or higher, both written and spoken. Nice to have: Experience in space ground segment systems. Knowledge of SATCOM systems and ECSS standards. Experience with requirements management tools such as DOORS. Experience with Model-Based Systems Engineering (MBSE) methodologies. Knowledge of Capella and UML modelling tools and frameworks. What do we offer? Innovative, high-impact projects: Work with cutting-edge technologies on projects with both national and international impact. A tailored career plan: Designed to support your professional growth and development. Autonomy and flexibility: Freedom to organize your work, with a healthy work-life balance adapted to your needs. Stability and long-term opportunities: Join a leading company with more than 60,000 professionals and strong financial stability. 32 days off per year (vacation days + personal leave days). Open and transparent work environment: Enjoy direct communication with managers and colleagues in a collaborative setting. Continuous learning: Access training and certificates through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses available). Employee discounts and benefits: Enjoy special offers on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, financial services and much more. What does our recruitment process look like? Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role. Initial phone conversation (5–10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions. Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day-to-day responsibilities, and discuss your technical expertise. Short assessments in English and competencies may also be conducted if required. Talent acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better—our values, career model, skills framework, and culture—while we explore whether there's a mutual fit. Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us! Estimated hiring process duration: 2–3 weeks. As a company, we view equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non-discrimination, pay equity, and work-life balance. This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices. ace activities, and system baselines. #J-18808-Ljbffr

Coordinador Fisioterapia Neurorrehabilitación Coordinador Fisioterapia Neurorrehabilitación. Titulación sanitaria oficial (Fisioterapia) con especialización o experiencia demostrable en Neurorrehabilitación.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Coordinador/a de Almacén Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Almacén Reporta a: Manager de Almacén Objetivo del puesto: Coordinar las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Principales funciones: 1. Supervisión operativa - Coordinar y distribuir tareas entre los distintos equipos de trabajo (encargados, carretilleros y administrativos). - Asegurar el cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento y expedición. 2. Gestión de inventario - Verificar y controlar el stock mediante el sistema ERP. - Coordinar inventarios cíclicos y proponer mejoras para evitar roturas o excesos de stock. 3. Seguimiento de indicadores - Controlar los KPIs operativos del área (plazos, exactitud, productividad). - Informar al Manager de Almacén sobre desviaciones y proponer acciones correctivas. 4. Formación y soporte al equipo - Apoyar y formar al personal en la ejecución de procedimientos. - Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. 5. Mejora continua - Colaborar en la implementación de nuevas metodologías que optimicen la eficiencia y trazabilidad. Requisitos: - Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Gestión de Almacenes o similar. - Experiencia valorable: 3 años en almacenes industriales, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico o alimentación. - Habilidades técnicas: Valorable conocimiento de sistemas ERP, manejo de indicadores, experiencia en gestión de equipos operativos. - Idiomas: Español fluido. Inglés valorable. Competencias Clave: - Organización y planificación - Orientación a la eficiencia operativa - Rigurosidad y control de inventario - Trabajo en equipo - Adaptabilidad - Responsabilidad Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Experteer Overview En DHL Freight Spain buscas un Terminal Manager para Coslada, Madrid. Liderarás la implementación de la estrategia de operaciones y asegurarás una cadena de suministro fluida y un modelo operativo eficiente. Colaborarás con equipos en múltiples sitios para cumplir objetivos de calidad, servicio y costes, alineados con políticas corporativas. Impulsarás mejoras continuas y gestionarás inversiones operativas de alto impacto. Esta es una oportunidad para influir en el rendimiento de una terminal de un operador logístico global. Compensaciones / Beneficios • Definir la estrategia de operaciones y alinearla con objetivos comerciales y políticas corporativas • Planificar y dirigir operaciones logísticas diarias para cumplir objetivos financieros, de calidad y servicio • Presupuestar operaciones y proponer inversiones, monitoreando su progreso • Ajustar capacidades ante cambios de volumen y requisitos operativos para rentabilidad • Identificar y apoyar desarrollo comercial junto al equipo de ventas y ampliar la base de clientes • Garantizar cumplimiento legal, seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Promover políticas de seguridad de personas, datos y bienes • Implantar y asegurar buenas prácticas de operaciones y mejora de productividad • Participar en auditorías y definir procedimientos del centro derivados del SIG • Informar a autoridades ante accidentes o incidencias ambientales • Gestionar de forma integral al equipo asignado Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en posición similar en el sector • Experiencia previa gestionando equipos • Inglés nivel intermedio-avanzado (B2-C1) • Office avanzado • Capacidad de trabajar en equipo • Buena gestión del trabajo bajo presión • Capacidad de emitir respuestas rápidas y concretas • Habilidades comunicativas Requisitos principales • Contrato indefinido • Comida (beneficio social) • Seguro médico subvencionado al 50% • Plan de acciones con descuentos para empleados • Descuentos de DHL • Retribución flexible (transporte, guardería, formación)`,`1 día de teletrabajo semanal + 13 días de libre disposición anual`,`Fruta en la oficina

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. ENCARGADO/A DE ELABORACIÓN Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz, Madrid. Departamento: Elaboración. Reporta a: Coordinador de Elaboración. OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar y supervisar las actividades del equipo de elaboración, garantizando la correcta preparación de productos conforme a las fórmulas y procedimientos establecidos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia operativa. PRINCIPALES FUNCIONES Supervisión del proceso de elaboración: - Coordinar la preparación de lotes según las fórmulas y órdenes de fabricación. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos estandarizados. Gestión del equipo: - Asignar tareas al equipo de técnicos y operarios de elaboración. - Supervisar la formación y el desempeño del personal a su cargo. Control de materiales y documentación: - Verificar la disponibilidad de materias primas y gestionar consumos. - Asegurar el correcto registro de datos en las hojas de fabricación y en el sistema SAP. Aseguramiento de calidad y seguridad: - Garantizar el cumplimiento de las normas GMP y de seguridad industrial. - Controlar que se realicen correctamente las limpiezas y los cambios de formato. - Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de fabricación para garantizar la seguridad del producto. - Verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y seguridad del producto. Colaboración interdepartamental: - Coordinar con Planificación, Calidad y Mantenimiento para garantizar el correcto flujo productivo. Participación en el equipo APPCC: - Participar de forma activa en el equipo APPCC. - Actuar como suplente del equipo APPCC cuando sea necesario y resulte aplicable. - Verificar el cumplimiento del APPCC mediante la revisión de los registros de los procesos de fabricación. - Realizar la medición y el control de los PCC de adición de perfume y conservante. REQUISITOS - Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos o similar. - Experiencia: Valorable experiencia de 3 años en funciones similares dentro del área de elaboración y 2 años gestionando equipos. - Habilidades técnicas: Conocimiento de procesos de mezcla, documentación de fabricación, GMP, manejo de equipos industriales y SAP. - Idiomas: Español fluido. COMPETENCIAS CLAVE - Orientación a la calidad. - Conocimiento técnico del proceso. - Rigurosidad en la ejecución. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Resolución de problemas. CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: A cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta con productos típicos. - Tarjeta Vending / Catering subvencionado: Ayuda de 40 € mensuales para vending o catering, solo para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Entre sus funciones estará conocer el mercado, establecer objetivos para la delegación y liderar la actividad comercial para captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Ground Segment Subcontractor Manager, whose responsibilities will be as follows: • Contractual set-up and workplans definition, • Management and execution of project activities in accordance with their declared objectives, schedule, quality and costs, • Monitoring and control of the schedule, budget and assigned technical team., • Internal and Customer continuous reporting, • Continuous process improvement inside the project life cycle., • Identification and management of risks, • Schedule and costs monitoring and reporting, • Master’s Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or related field PMP certification is positively evaluated, • +10 years of relevant experience, • Experience in project management covering systems and HW and/or SW engineering within space, ground or similar domains with management and leadership skills, • Experience an knowledge in Subcontractor management, • Experience in Contractual Management, • Knowledge and experience in management tools such as MSProject and Agile methodology, • Good presentation and communication skills, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth. #J-18808-Ljbffr

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for IVV Manager . The responsibilities of the position are as follows: • Develop, implement and optimise assembly, integration and verification processes for the Ground Segment project, ensuring fulfilment of requirements, adherence to industry standards and application of best practices., • Collaborate with project managers to define schedules, allocate resources and establish milestones for the efficient and timely execution of project activities., • Prepare, maintain and oversee the IVV schedule for the project., • Plan, produce, maintain, monitor and coordinate the preparation of IVV documentation., • Follow up non-conformance reports, working closely with Product Assurance to assess their impact on ongoing or planned tests., • Lead or coordinate AIV participation in reviews, boards, progress meetings and other relevant project meetings., • Master's Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or a related field., • At least 5 years of experience in IVV roles for space or Ground Segment projects., • Hands-on hardware and/or software experience., • Familiarity with ESA or European Commission projects., • Knowledge of ECSS standards., • Nationality of an EU Member State and willingness to undergo an EU Secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken; any other European language is considered an asset. At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth. #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer. We are looking for a Technical Manager to join an important Project located in Madrid, Rivas-vaciamadrid. • Technical Manager, with approximately 6 years of experience., • Availability to relocate to a stable project in Madrid, Rivas-vaciamadrid., • Work Schedule: M-T: 9H //F: 5,5H, • Degree in Electronic Engineering, Telecommunications, Aeronautical Engineering or equivalent qualifications., • Extensive experience in complex technological environments, preferably in avionics, defence or aeronautical systems., • Nice to have: Knowledge of avionics systems such as: Navigation, communications, mission, sensors and/or control. Embedded systems integration., • Ability to lead multidisciplinary teams with motivation, clarity and a results-oriented approach., • Strategic vision, initiative and a focus on technical excellence., • Lead a technical team, coordinating key project areas and ensuring excellence throughout all phases of the system lifecycle., • Assign tasks, monitor workload, and support the resolution of technical blockers., • Coordinate the design, development, integration, and validation of avionics systems., • Manage the system lifecycle, from requirements definition through to entry into service., • Ensure compliance with applicable regulations, standards, and best practices for avionics and safety‑critical systems (DO-178, DO-254, ARINC, etc., as applicable)., • Act as the technical interface with other departments, customers, and project stakeholders., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes ., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Grupo Oesía busca un Technical Manager para un proyecto en Madrid, Rivas‑vaciamadrid. Se requiere liderazgo técnico y experiencia en entornos complejos, preferentemente en sistemas avionics y defensa. Jornada de trabajo: lunes a viernes, con horario especificado. Responsable de coordinar diseño, desarrollo e integración de sistemas avionicos, asegurar cumplimiento DO-178/DO-254 y colaborar con clientes y stakeholders para entregar soluciones de alta fiabilidad. #J-18808-Ljbffr

Hispasat, part of SpaceRISE, seeks an IVV Manager to lead assembly, integration and verification for the Ground Segment project in Madrid region. You will collaborate across project teams to schedule activities and ensure compliance with space industry standards. Required are a Master’s in Telecommunications or Electrical Engineering, 5+ years in IVV for space, hands-on hardware/software experience, and English fluency; EU nationality and security clearance willingness are also needed. #J-18808-Ljbffr

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya qu

Descripción del Puesto Buscamos un/a Director/a de Compras con amplia experiencia en la industria alimentaria para liderar y optimizar la estrategia de adquisiciones de nuestra compañía. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del área de compras, asegurando el abastecimiento eficiente, la calidad de los proveedores y la reducción de costes, en línea con los objetivos estratégicos de la empresa. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia global de compras y aprovisionamiento. - Gestionar y negociar contratos con proveedores nacionales e internacionales. - Supervisar el equipo de compras, asegurando su formación y desarrollo profesional. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad alimentaria (BRC, IFS, FSSC 22000). - Analizar mercados de materias primas y anticipar riesgos de suministro. - Optimizar costes manteniendo los niveles de calidad exigidos. - Colaborar con los departamentos de producción, calidad y logística. - Elaborar reportes e indicadores de rendimiento (KPIs) para la dirección. - Implementar sistemas de evaluación y homologación de proveedores. - Velar por el cumplimiento de la normativa legal y medioambiental aplicable. Requisitos - Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Tecnología de Alimentos o similar. - Experiencia mínima de 3 años en puertos de compras, con al menos 1 en posición de dirección. - Experiencia demostrable en el sector alimentario o agroalimentario. - Sólidos conocimientos en negociación de contratos y gestión de proveedores. - Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se valorará un segundo idioma

¿Te apasiona la atención al cliente y la coordinación de servicios? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte en una compañía del sector industrial con un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco seleccionamos un/a Service Coordinator para incorporarse de manera inmediata a una compañía líder en su sector, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del área de Servicio Técnico/a. Funciones: Atención y soporte al cliente. Seguimiento de intervenciones y órdenes de trabajo. Apoyo en la facturación de servicios. Gestión y seguimiento de contratos de mantenimiento. Actualización y gestión de información en sistemas internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativo/a o similar. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en empresas del sector industrial, maquinaria, mantenimiento o servicios técnicos/as. Nivel de inglés valorable. Buen manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de CRM (Salesforce o similar) y ERP (Infor LN u otros) valorables. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses a través de Adecco, con posibilidad de renovación. Incorporación inmediata. Salario de 1.857,98 € brutos/mes. Horario de oficina de lunes a viernes de 08:30h a 18:30h. Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana tras el periodo de formación y adquisición de la curva de aprendizaje. Si cuentas con experiencia en atención al cliente y te interesa crecer en un entorno industrial y de servicios, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

As a service supervisor you are responsible for the management of all operational aspects and for the profit and loss account for a site.

Queremos incorporar a un/a Director/a de Sostenibilidad y Comunicación que se ilusione con el reto de ayudarnos a impulsar la estrategia ESG, la comunicación corporativa, la reputación, la marca y los patrocinios. Buscamos una persona con visión, criterio y ganas de sumar, compartiendo ideas y construyendo junto al resto del equipo. Te ofrecemos una posición directiva con impacto real, participación en el Comité de Dirección y un espacio desde el que podrás aportar, proponer y contribuir a la estrategia global de la compañía. Liderarás proyectos clave, trabajando de forma cercana y transversal con distintas áreas de la compañía. ¿Qué reto asumirás con nosotros? • Definir, impulsar y desplegar el Plan de Sostenibilidad de la compañía, procurando que esté alineado con la estrategia empresarial, los compromisos adquiridos y la evolución del entorno regulatorio, social y de mercado., • Definir y liderar la comunicación corporativa, contando con los equipos y favoreciendo una visión compartida., • Ayudar a integrar criterios ESG en los procesos de planificación y toma de decisiones., • Coordinar el reporting de sostenibilidad y la definición de indicadores y KPIs., • Impulsar proyectos relacionados con cambio climático, descarbonización, economía circular, cadena de suministro responsable y otros ámbitos ambientales y sociales., • Impulsar iniciativas transversales junto con las distintas direcciones y áreas de negocio., • Acompañar la comunicación interna y externa, cuidando que la narrativa sea clara, coherente y cercana., • Gestionar la reputación corporativa, la relación con medios y los protocolos de comunicación de crisis., • Definir y gestionar actuaciones de marca, patrocinios y alianzas corporativas., • Una persona con visión estratégica, capacidad para conectar equipos y experiencia sólida en sostenibilidad, comunicación corporativa y gestión reputacional en entornos empresariales complejos., • Titulación universitaria superior, preferentemente en Comunicación, Marketing, Sostenibilidad, Medio Ambiente o áreas afines. Se valorará formación de postgrado en Sostenibilidad/ESG y Comunicación Corporativa., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en comunicación corporativa, sostenibilidad, marketing o funciones directivas similares., • Experiencia en definición e implantación de estrategias de sostenibilidad, reporting ESG, indicadores y proyectos de transformación., • Experiencia en sectores de dimensión y complejidad relevante, como retail, distribución, gran consumo, alimentación o industria con cadenas de suministro complejas. Si te apetece formar parte de este proyecto y asumir un reto estratégico en sostenibilidad y comunicación corporativa, nos encantará saber más de ti. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Product Manager Postventa con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad analítica para impulsar el crecimiento de los servicios de mantenimiento y la venta de repuestos. La persona incorporada trabajará en estrecha colaboración con las áreas Comercial, Técnica y Compras, identificando nuevas oportunidades de negocio, optimizando procesos y definiendo estrategias que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área. Se trata de una posición con un fuerte componente estratégico, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición de planes de negocio, el análisis de indicadores clave y el desarrollo de nuevas iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente y potenciar la actividad comercial. --- Funciones - Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados, clientes y servicios vinculados al área de postventa. - Analizar datos, tendencias de mercado y necesidades de los clientes para impulsar acciones de mejora y crecimiento. - Definir y realizar el seguimiento de los principales KPI del negocio de mantenimiento y repuestos. - Coordinar acciones con los equipos comerciales y técnicos para potenciar la venta de servicios y la fidelización de clientes. - Participar en la definición y seguimiento de la estrategia comercial del área de postventa. - Colaborar en la gestión de proveedores y en la optimización de la oferta de repuestos y servicios. - Elaborar informes y análisis que faciliten la toma de decisiones y la mejora de la rentabilidad. - Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua y al desarrollo del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión de producto, desarrollo de negocio, postventa o servicios. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de análisis de datos y sistemas ERP (SAP o similar). Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio. Habilidades de comunicación, coordinación y gestión transversal de equipos. Valorable: Formación de posgrado (MBA, PDD, PDG o similar). Experiencia en sectores de automoción, maquinaria, industrial o servicios técnicos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ? Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y la mejora continua, y buscas un proyecto donde aportar valor real, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Comprador/a o Product Manager IT para reforzar nuestro equipo, con experiencia en distribución de tecnología, capacidad analítica y orientación a negocio. La persona seleccionada será responsable de la gestión de proveedores, definición de catálogo y optimización del rendimiento de producto, trabajando de forma transversal con ventas, marketing y logística. Responsabilidades - Gestión integral de fabricantes y proveedores IT (negociación de condiciones, rappels, acuerdos comerciales). - Definición y mantenimiento del catálogo de productos (hardware, software o soluciones IT). - Análisis de márgenes, rotación, stock y rentabilidad por producto/línea. - Seguimiento de tendencias de mercado y propuesta de nuevas oportunidades de negocio. - Coordinación con los equipos de ventas y marketing para el lanzamiento y posicionamiento de productos. - Elaboración de forecasts, presupuestos y planes de compras. - Reporting periódico y análisis de KPIs. Requisitos - Experiencia previa en compras o product management dentro del sector IT o distribución tecnológica de al menos 2 años. - Formación universitaria (Grado Superior comercio, Administración, ADE, Ingeniería, Economía, Marketing, Supply Chain o similar). - Inglés profesional (nivel alto para comunicación con fabricantes internacionales). - Alto dominio de Excel y herramientas de análisis; experiencia con ERP/BI muy valorable. - Capacidad de negociación, visión de negocio y orientación a resultados. - Perfil organizado, analítico y con buenas habilidades de comunicación. Se valorará especialmente - Experiencia previa en distribuidores IT,fabricantantes o mayoristas tecnológicos. - Conocimiento de marcas/fabricantes internacionales. - Experiencia trabajando con Power BI, Bussines Central, Navision u otros ERPs. - Capacidad para gestionar múltiples líneas de producto. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico. - Posición estratégica con impacto directo en el negocio. - Desarrollo profesional y proyección a medio/largo plazo. - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Buscamos un/a Director/a de Compras con amplia experiencia en la industria alimentaria para liderar y optimizar la estrategia de adquisiciones de nuestra compañía. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del área de compras, asegurando el abastecimiento eficiente, la calidad de los proveedores y la reducción de costes, en línea con los objetivos estratégicos de la empresa. • Definir y ejecutar la estrategia global de compras y aprovisionamiento., • Gestionar y negociar contratos con proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar el equipo de compras, asegurando su formación y desarrollo profesional., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad alimentaria (BRC, IFS, FSSC 22000)., • Analizar mercados de materias primas y anticipar riesgos de suministro., • Optimizar costes manteniendo los niveles de calidad exigidos., • Colaborar con los departamentos de producción, calidad y logística., • Elaborar reportes e indicadores de rendimiento (KPIs) para la dirección., • Implementar sistemas de evaluación y homologación de proveedores., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal y medioambiental aplicable., • Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Tecnología de Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puertos de compras, con al menos 1 en posición de dirección., • Experiencia demostrable en el sector alimentario o agroalimentario., • Sólidos conocimientos en negociación de contratos y gestión de proveedores. #J-18808-Ljbffr