Trabajos rrhh en Velilla De San AntonioCrear alertas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica, Soldadura SMD y Montaje con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica., • Vehículo y carnet propio., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (Se paga Plus Turnos Competitivo). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Mobility en San Fernando de Henares buscamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO para un proyecto dentro del área de Transporte Público. FUNCIONES: • Participará en el diseño de arquitectura de componentes, PCBs y cableados para los equipos de campo. Hará seguimiento y validación de prototipos, y la documentación de especificación, montaje e instalación, pruebas en fábrica y mantenimiento.., • Diseño en electrónica digital y analógica. Conocimientos en herramienta de diseño tipo Altium o Mentor. Se valorarían conocimientos en diseño de equipos de RF a 13,56MHz., • Diseño con herramienta 2D para la definición de documentación (planos, listas de materiales, documentos de montaje…)., • Diseño/integración de equipos electrónicos., • Definición de pruebas y puesta a punto de equipos electrónicos REQUISITOS: • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería eléctrica/electrónica con roles técnicos., • Conocimiento y experiencia en el diseño de circuitos con microcontroladores., • Conocimiento de Autocad para elaboración de planos. VALORABLE: • Se valorarán conocimientos en RFID, antenas, parámetros S y carta de Smith., • Se valorarán conocimientos de Linux para sistemas embebidos, herramientas básicas., • Se valorarán conocimientos de programación a bajo nivel en C/C++., • Nivel de inglés intermedio, equivalente a B2. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? ¡Inscríbete!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos Ingeniero Industrial para diseño de estructuras metálicas en empresa de fabricación de remolques y estructuras metálicas de gran envergadura ubicada en el polígono industrial de Arganda del Rey. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Crear modelos y planos detallados de remolques, plataformas, carrocerías y estructuras metálicas, asegurando funcionalidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Adaptar los diseños a medida según las necesidades específicas de cada cliente o proyecto especial., • Proponer mejoras estructurales, de materiales o de procesos para optimizar peso, resistencia, durabilidad y costo.., • Participar en pruebas de resistencia y control de calidad de prototipos y productos terminados., • Participar en el diseño desde la idea hasta la entrega del plano final, cumpliendo con tiempos, costos y especificaciones técnicas. ¿Cuáles serán los beneficios? • Contrato de 3 meses ETT + Incorporación a plantilla., • Horario. De lunes a viernes de 7h a 15h., • Salario: 32k REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño o similar., • Experiencia de al menos 6 meses en el puesto., • Muy valorable experiencia en el sector metal., • Conocimiento y experiencia con Autocad y Solidwork., • Valorable vivir cerca del puesto vacante., • Incorporación inmediata.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Técnico Comercial en Electricidad en 📍Coslada 📝📝FUNCIONES: • Realización, seguimiento y análisis de ofertas comerciales., • Diseño y elaboración de planos mecánicos y eléctricos., • Coordinación, seguimiento y gestión de proyectos., • Elaboración de informes de pruebas y puesta en marcha. 🚨🚨REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares., • Estudios Técnicos profesionales (Grado superior) en especialidad electricidad o electrónica o similar., • Conocimientos de AutoCAD, nivel profesional., • Conocimientos de programas de diseño eléctrico (SEE ELECTRICAL / E-PLAN, etc), • Inglés, nivel mínimo B.2 (necesario fluidez con el idioma tanto escrito como oral). 💼🕧SE OFRECE: Incorporación: inmediata por ETT o Plantilla Buen horario + crecimiento Salario: Convenio + experiencia

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN ATM! ¿Te interesa el mundo de los sistemas radar y quieres contribuir a la seguridad del tráfico aéreo? En nuestros proyectos estratégicos, tendrás la oportunidad de participar en la validación y puesta en operación de sistemas radar de tráfico aéreo, colaborando con equipos multidisciplinares que trabajan en soluciones tecnológicas críticas para la navegación aérea. Como Ingeniero/a de Pruebas y Puesta en Operación, formarás parte de un entorno dinámico con impacto real. 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Pruebas y Validación de Sistemas • Ejecución de pruebas funcionales y de integración en sistemas radar., • Elaboración de procedimientos de prueba y documentación asociada., • Configuración de sistemas radar en entornos operativos., • Participación en la puesta en operación de sistemas en campo., • Redacción de documentación técnica en inglés y español., • Propuesta de mejoras en procesos de validación y despliegue. 🧠 HABILIDADES TÉCNICAS Y BLANDAS Conocimientos Técnicos • Formación en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, aunque también se valoran perfiles de Informática, Aeroespacial u otras ramas afines., • Conocimientos en sistemas electrónicos, comunicaciones o radar (valorable)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal. REQUISITOS ADICIONALES • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Calidad Soporte a la Producción para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Ingenier@ soporte a Calidad Producción de CP6000 para PPSAnálisis y resolución de problemas determinados en el CP., • Participación y liderazgo de análisis de problemas asociados a productos y procesos productivos, • Participar en la definición e implantación del Plan de Control de Producto y Proceso de Fabricación, • Participar en hitos de proyecto que sean de aplicación en el Centro de Producción, • Apoyar a Ingeniería para velar por la aplicación de criterios de calidad en el diseño del producto para garantizar el correcto despliegue del proceso de fabricación del producto, su correcta prueba/ medición/ control y su futuro mantenimiento 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Ingenier@ Calidad Producción Soporte CP 6000 Coslada, • Deseable grado de conocimiento de normativa electrónica aplicable (IPC/J STD 001, IPC A-610, IPC A-620) y procesos industriales., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Weapons & Ammunition. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Como Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos, tus principales responsabilidades serán: ✈️ Integración motor–plataforma • Asegurar el alineamiento técnico entre el desarrollo del motor y el diseño de la aeronave., • Realizar el seguimiento de las actividades técnicas del motor turbojet desde la perspectiva de la aeronave., • Definir, controlar y gestionar las interfaces motor–plataforma (estructurales, térmicas, funcionales, operativas)., • Definir y coordinar los ensayos necesarios relacionados con la integración del motor en la aeronave., • Actuar como interlocutor técnico principal con el socio responsable del diseño del motor., • Trabajar en proyectos con calendarios ajustados y altos requisitos técnicos, manteniendo foco en calidad, plazos y objetivos del programa. ✅ Requisitos del perfil 🎓 Formación • Grado en Ingeniería Aeroespacial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en:, • Integración de sistemas propulsivos en aeronaves., • Programas aeronáuticos en fase de diseño y desarrollo., • Conocimiento sólido de:, • Integración estructural, funcional y operativa del motor en la aeronave., • Seguimiento técnico del desarrollo de motores turbojet desde la perspectiva de plataforma., • Experiencia en:, • Definición, planificación y coordinación de ensayos de integración., • Gestión de requisitos y trazabilidad entre sistemas., • Experiencia en coordinación técnica con:, • Equipos multidisciplinares internos (plataforma, estructuras, ensayos, sistemas)., • Socios industriales y proveedores externos, actuando como interfaz técnica., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Perfil estructurado, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con calendarios ajustados., • Español: nivel alto., • Participación previa en programas aeronáuticos completos (desde diseño hasta validación)., • Experiencia en integración de sistemas críticos en entornos regulados., • Experiencia en proyectos de alta tecnología o defensa. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar proyectos relacionados con el mantenimiento y explotación técnica de sistemas ATM., • Coordinar el desarrollo de nuevos productos y soluciones en el ámbito ATM., • Planificar, supervisar y dar seguimiento a las tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares y áreas internas implicadas en el proyecto., • Garantizar la correcta integración de hardware y software en sistemas de transporte y tráfico., • Actuar como punto de contacto técnico y funcional con clientes y stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Ingeniería o similar. ✅ Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de nuevos productos en el ámbito ATM (Mantenimiento y Explotación Técnica). ✅ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: MS Project y DOORS (nivel medio). ✅ Experiencia en sistemas y hardware de transporte y tráfico (4-5 años). ✅ Conocimientos en sistemas operativos Red Hat y redes Cisco (nivel medio). ✅ Familiaridad con datos de adaptación y configuración ATM (1-2 años). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Movilidad, Transporte, Defensa y Tráfico Aéreo, con presencia en más de 140 países. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos que impactan directamente en millones de personas cada día. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo técnico especializado donde participarás en el desarrollo de soluciones software en C++ para sistemas de movilidad, contribuyendo al diseño, evolución y mantenimiento de plataformas relacionadas con recaudo, control de acceso y venta de servicios de viaje, garantizando la calidad, escalabilidad y robustez de los sistemas. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++ dentro de entornos de movilidad, • Participación en el diseño y evolución de sistemas de recaudo y ticketing, • Integración de servicios mediante mensajería y APIs, • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, QA, sistemas, producto), • Desarrollo siguiendo buenas prácticas de Clean Code y patrones de diseño, • Participación en actividades de testing (unitarios e integración) para garantizar la calidad del software ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo C++, • Conocimientos en mensajería y comunicación: API REST, MQTT, Web Services, • Experiencia técnica en desarrollo de software en entornos complejos ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales, • Trabajo en Equipo: Entorno colaborativo y de apoyo continuo, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: Contribución a proyectos de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo en el área de Transporte Ferroviario! En esta unidad lideramos proyectos de sistemas software ferroviarios, garantizando la seguridad y fiabilidad en entornos críticos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Estamos seleccionando un Responsable del equipo de pruebas en sistemas de software ferroviario 💡 ¿Qué harás? • Gestionar el equipo de Testing & Commissioning en proyectos ferroviarios., • Reportar al director del área sobre evolución de la actividad, rendimiento del equipo y cumplimiento de hitos., • Participar en reuniones con clientes para el seguimiento del proceso de testing., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos y la estrategia de pruebas definida para cada proyecto., • Planes de prueba, especificaciones y protocolos para la validación completa del sistema., • Diseñar y configurar bancos de pruebas para sistemas embebidos y distribuidos complejos., • Analizar especificaciones de requisitos del sistema para crear protocolos de prueba completos y orientados a detectar límites de rendimiento y defectos., • Revisar entregables técnicos durante el ciclo de vida del desarrollo, identificando inconsistencias y problemas en requisitos, diseño arquitectónico e interfaces. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia demostrable en gestión de equipos de Testing & Commissioning en sistemas software ferroviarios. ✅ Experiencia significativa en preparación de planes de prueba, protocolos y configuración de bancos de pruebas. ✅ Conocimiento y práctica con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, Visure, Test Link, Quality Center) y herramientas de seguimiento de defectos. ✅ Experiencia en validación de sistemas embebidos y distribuidos complejos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido para conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación rápida para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, explorando conocimientos y tareas del proyecto., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo!, • Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás dar soporte a los proyectos de Transportes para la implantación con éxito de despliegues Cloud en la ejecución de los mismos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros., • Administrar plataformas de virtualización y contenedores (VMware, OpenShift, Docker, etc.), • Monitorear y optimizar el rendimiento de entornos híbridos., • Automatizar tareas operativas mediante herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform, Ansible o similares., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos para la gestión, • Dar soporte en la resolución de incidentes relacionados con infraestructura cloud/híbrida ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Amplio conocimiento de nube pública AWS, • Conocimientos de extensión de nube privadas a Cloud pública, • Se valorará conocimiento en Google Cloud (GCP) o Azure., • Experiencia demostrada con Docker y Kubernetes, • Muy deseable: Experiencia en generar entregables de documentación ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, liderarás el equipo de desarrollo de sistemas de control de acceso, asegurando la correcta evolución técnica de la plataforma y coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Actuarás como nexo entre negocio y tecnología, aportando visión técnica, liderazgo y capacidad de interlocución con los diferentes stakeholders. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar equipos técnicos de desarrollo software (developers, QA, etc.), • Asegurar la evolución técnica y arquitectónica de los sistemas de control de acceso, • Actuar como punto de conexión entre áreas de negocio y equipos técnicos, • Coordinar el trabajo en un entorno internacional y distribuido, • Aportar visión técnica en la toma de decisiones (arquitectura, desarrollo, sistemas), • Garantizar la calidad, estabilidad y alineación del desarrollo con los objetivos del proyecto ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia previa como gestor/a de equipos en entornos de desarrollo software, • Background técnico sólido (arquitectura, desarrollo o sistemas), • Experiencia coordinando equipos técnicos multidisciplinares, • Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito, • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales de movilidad, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de desarrollar tu carrera dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y el desarrollo profesional de las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Ingeniero/a en IA con experiencia en Reinforcement Learning, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Desarrollo de Modelos de Aprendizaje por Refuerzo: • Diseñar y desarrollar modelos avanzados de RL utilizando bibliotecas especializadas como Stable-Baselines3, Ray RLlib, PyTorch o TensorFlow., • Crear y personalizar entornos de simulación utilizando herramientas como Gymnasium o simuladores específicos para probar y validar los modelos de RL., • Diseñar sistemas de recompensas que incentiven comportamientos óptimos en los modelos de RL., • Implementar enfoques avanzados de RL multi-agente para sistemas colaborativos en la gestión del tráfico aéreo., • Utilizar herramientas de despliegue como Docker o Kubernetes para implementar los modelos en entornos de producción., • Integrar flujos de trabajo CI/CD para asegurar la actualización y mantenimiento continuo de los modelos. En Indra, valoramos la innovación y la excelencia técnica. Si tienes un dominio avanzado de Python, experiencia en algoritmos de RL, y estás listo para enfrentar desafíos complejos en la gestión del tráfico aéreo, ¡queremos conocerte! No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

🎯 ¿Te apasiona el talento y quieres empezar tu carrera en RRHH? ¡Tenemos un hueco para ti! 👇 En MYCSA buscamos una persona para dar apoyo al departamento de Selección (contrato de prácticas) en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares. Si te interesa el mundo del reclutamiento, las personas y aprender de verdad, sigue leyendo. ✨ ¿Qué harás con nosotros? • Apoyar en procesos de selección end-to-end, • Publicar ofertas, cribar CVs, Coordinar entrevistas y contacto con candidatos (si, aprenderás a detectar talento 😉), • Soporte al equipo de RRHH cuando sea necesario. 🧠 Buscamos a alguien que… • Tenga formación en RRHH, Psicología, ADE, FP o similares, • Tenga ganas de aprender, iniciativa y curiosidad., • Se maneje bien con herramientas digitales y redes profesionales., • Sea organizado/a y tenga buenas habilidades comunicativas, • Preferiblemente residencia cercana a la zona de El Corredor del Henares. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas con jornada completa., • Buen ambiente de trabajo (¡¡del de verdad, insuperable!! 😉), • Aprendizaje, acompañamiento continuo del equipo y formación dentro de una empresa dinámica. 📩 ¿Te ves en este rol? No lo dudes!! ¡Inscríbete en la oferta y da el primer paso hacia tu futuro! Porque el talento se busca… pero también se cuida 💙

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Convenio de 6 meses de beca con posibilidad de pasar a plantilla., • Ambiente enérgico y joven., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes 8:00 a 14:00., • Ayuda económica de 750€ mensuales ¿Qué harás? • Gestión del ciclo completo de nominas, • Administración del personal: Altas, bajas, variaciones de datos y contrato en el SEPE. ¿Qué perfil requerimos? • Estudios en recursos humanos, • Experiencia en RRHH, • Control de Excel intermedio

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. MISIÓN DEL PUESTO En dependencia del director de Recursos Humanos, actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a managers y empleados a lo largo del ciclo completo de vida del talento y contribuyendo al desarrollo organizativo y a los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Selección y Onboarding La persona será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección para los equipos asignados, colaborando estrechamente con los managers en la definición de perfiles, criba curricular, la realización de entrevistas por competencias y la toma de decisiones. Asimismo, asesorará sobre estrategias de atracción de talento y asegurará una experiencia de candidato positiva y alineada con la cultura de la organización. Diseñará, coordinará y optimizará los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones, acompañándolas durante sus primeros meses y analizando indicadores clave. Será responsable de la gestión administrativa vinculada al proceso de alta de nuevas incorporaciones, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación necesaria, la coordinación con payroll y/o proveedores externos, y el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la gestión inicial de los beneficios sociales. 2. Formación y Desarrollo Participa y colabora activamente en la detección de necesidades formativas junto con managers y líderes de equipo, así como en la coordinación de los planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio. Gestionará la revisión anual del desempeño de la compañía, el establecimiento de nuevos objetivos y feedback entre equipos, asegurando la correcta aplicación de los modelos definidos por la compañía. Participa en la definición de los cambios en compensación, iniciativas de desarrollo del talento y planes de carrera, aportando criterio y garantizando la alineación con las políticas corporativas. 3. Proyectos de Recursos Humanos Participará activamente en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, tales como iniciativas de clima y cultura, engagement, employer branding, diversidad, bienestar o mejora de procesos. Asimismo, colaborará en la implementación y adaptación local de proyectos estratégicos impulsados desde Global y Europa, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y con los equipos internos. Participará en proyectos específicos de HR dentro de su ámbito de responsabilidad, aportando una visión analítica basada en datos e indicadores de HR, y colaborará con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar coherencia, alineación global y mejora continua de las prácticas internas. 4. Socio estratégico de Recursos Humanos Actuará como persona de HR de referencia para managers y equipos, proporcionando acompañamiento estratégico y operativo en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. Asesorará en la toma de decisiones vinculadas al ciclo de vida del empleado, incluyendo planificación en los equipos, gestión del desempeño, desarrollo y retención del talento, sucesión, feedback continuo, comunicación y liderazgo. Acompañará a los equipos en procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, crecimiento o transformación, facilitando la gestión del cambio. Formarás parte del Comité de Empresa y asumirás un rol activo en la gestión de relaciones laborales, garantizando un enfoque profesional y alineado con la legislación laboral vigente y las políticas internas. REQUISITOS • Titulación universitaria y Master en gestión de Recursos Humanos., • Experiencia de la menos de tres años como HR Specialist, con foco en gestión del talento., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos normativos de gestión laboral., • Conocimiento en Sistemas de Información de RRHH (HRIS) ¿QUÉ OFRECEMOS? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 33.000€ brutos anuales. 🎯 Retribución variable: Bonus anual. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN ATM! ¿Te interesa el mundo de los sistemas radar y quieres contribuir a la seguridad del tráfico aéreo? En nuestros proyectos estratégicos, tendrás la oportunidad de participar en la validación y puesta en operación de sistemas radar de tráfico aéreo, colaborando con equipos multidisciplinares que trabajan en soluciones tecnológicas críticas para la navegación aérea. Como Ingeniero/a de Pruebas y Puesta en Operación, formarás parte de un entorno dinámico con impacto real. ️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Pruebas y Validación de Sistemas Ejecución de pruebas funcionales y de integración en sistemas radar. Elaboración de procedimientos de prueba y documentación asociada. Generación de informes técnicos tras la ejecución de pruebas. Configuración y Puesta en Marcha Configuración de sistemas radar en entornos operativos. Participación en la puesta en operación de sistemas en campo. Resolución de incidencias técnicas durante el despliegue. Documentación y Mejora Continua Redacción de documentación técnica en inglés y español. Propuesta de mejoras en procesos de validación y despliegue. HABILIDADES TÉCNICAS Y BLANDAS Conocimientos Técnicos Formación en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, aunque también se valoran perfiles de Informática, Aeroespacial u otras ramas afines. Conocimientos en sistemas electrónicos, comunicaciones o radar (valorable). Experiencia en redacción de documentación técnica. Habilidades Blandas Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal. REQUISITOS ADICIONALES Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche . (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Configuration Management Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Definir y aplicar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Colaborar en la definición y mantenimiento del árbol de producto , junto con los equipos de ingeniería. Gestionar las líneas base del sistema y asegurar su correcta evolución a lo largo del proyecto. Controlar los cambios de configuración , coordinando su análisis, aprobación e implementación. Asegurar la trazabilidad y coherencia entre el producto y su documentación técnica. Gestionar la documentación de configuración , garantizando su correcta versión y disponibilidad. Coordinar con equipos internos, proveedores y cliente para asegurar el cumplimiento de los procesos. Participar en revisiones y auditorías, tanto internas como con cliente internacional. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Ingeniero/a con experiencia en gestión de configuración en entornos técnicos (de 1 a 2 años de experiencia) ✅ Experiencia en control de cambios, trazabilidad y gestión documental. ✅ Capacidad para trabajar en entornos complejos y con equipos multidisciplinares. ✅ Buen nivel de inglés para participar en reuniones con clientes internacionales Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Configuration Management Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Definir y aplicar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Colaborar en la definición y mantenimiento del árbol de producto , junto con los equipos de ingeniería. Gestionar las líneas base del sistema y asegurar su correcta evolución a lo largo del proyecto. Controlar los cambios de configuración , coordinando su análisis, aprobación e implementación. Asegurar la trazabilidad y coherencia entre el producto y su documentación técnica. Gestionar la documentación de configuración , garantizando su correcta versión y disponibilidad. Coordinar con equipos internos, proveedores y cliente para asegurar el cumplimiento de los procesos. Participar en revisiones y auditorías, tanto internas como con cliente internacional. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Ingeniero/a con experiencia en gestión de configuración en entornos técnicos (de 1 a 2 años de experiencia) ✅ Experiencia en control de cambios, trazabilidad y gestión documental. ✅ Capacidad para trabajar en entornos complejos y con equipos multidisciplinares. ✅ Buen nivel de inglés para participar en reuniones con clientes internacionales Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Configuration Management Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Definir y aplicar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Colaborar en la definición y mantenimiento del árbol de producto , junto con los equipos de ingeniería. Gestionar las líneas base del sistema y asegurar su correcta evolución a lo largo del proyecto. Controlar los cambios de configuración , coordinando su análisis, aprobación e implementación. Asegurar la trazabilidad y coherencia entre el producto y su documentación técnica. Gestionar la documentación de configuración , garantizando su correcta versión y disponibilidad. Coordinar con equipos internos, proveedores y cliente para asegurar el cumplimiento de los procesos. Participar en revisiones y auditorías, tanto internas como con cliente internacional. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Ingeniero/a con experiencia en gestión de configuración en entornos técnicos (de 1 a 2 años de experiencia) ✅ Experiencia en control de cambios, trazabilidad y gestión documental. ✅ Capacidad para trabajar en entornos complejos y con equipos multidisciplinares. ✅ Buen nivel de inglés para participar en reuniones con clientes internacionales Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Configuration Management Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Definir y aplicar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Colaborar en la definición y mantenimiento del árbol de producto , junto con los equipos de ingeniería. Gestionar las líneas base del sistema y asegurar su correcta evolución a lo largo del proyecto. Controlar los cambios de configuración , coordinando su análisis, aprobación e implementación. Asegurar la trazabilidad y coherencia entre el producto y su documentación técnica. Gestionar la documentación de configuración , garantizando su correcta versión y disponibilidad. Coordinar con equipos internos, proveedores y cliente para asegurar el cumplimiento de los procesos. Participar en revisiones y auditorías, tanto internas como con cliente internacional. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Ingeniero/a con experiencia en gestión de configuración en entornos técnicos (de 1 a 2 años de experiencia) ✅ Experiencia en control de cambios, trazabilidad y gestión documental. ✅ Capacidad para trabajar en entornos complejos y con equipos multidisciplinares. ✅ Buen nivel de inglés para participar en reuniones con clientes internacionales Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué harás? • Gestionar proyectos relacionados con el mantenimiento y explotación técnica de sistemas ATM. • Coordinar el desarrollo de nuevos productos y soluciones en el ámbito ATM. • Planificar, supervisar y dar seguimiento a las tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad. • Coordinar equipos multidisciplinares y áreas internas implicadas en el proyecto. • Garantizar la correcta integración de hardware y software en sistemas de transporte y tráfico. • Actuar como punto de contacto técnico y funcional con clientes y stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Ingeniería o similar. ✅ Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de nuevos productos en el ámbito ATM (Mantenimiento y Explotación Técnica). ✅ Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: MS Project y DOORS (nivel medio). ✅ Experiencia en sistemas y hardware de transporte y tráfico (4-5 años). ✅ Conocimientos en sistemas operativos Red Hat y redes Cisco (nivel medio). ✅ Familiaridad con datos de adaptación y configuración ATM (1-2 años). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos Ingeniero Industrial para diseño de estructuras metálicas en empresa de fabricación de remolques y estructuras metálicas de gran envergadura ubicada en el polígono industrial de Arganda del Rey. ¿Crear modelos y planos detallados de remolques, plataformas, carrocerías y estructuras metálicas, asegurando funcionalidad, seguridad y cumplimiento normativo. - Adaptar los diseños a medida según las necesidades específicas de cada cliente o proyecto especial. - Participar en pruebas de resistencia y control de calidad de prototipos y productos terminados. - Contrato de 3 meses ETT + Incorporación a plantilla. - Horario. De lunes a viernes de 7h a 15h. - REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño o similar. - Experiencia de al menos 6 meses en el puesto. - Muy valorable experiencia en el sector metal. - Conocimiento y experiencia con Autocad y Solidwork. - Incorporación inmediata.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Configuration Management Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Definir y aplicar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Colaborar en la definición y mantenimiento del árbol de producto , junto con los equipos de ingeniería. Gestionar las líneas base del sistema y asegurar su correcta evolución a lo largo del proyecto. Controlar los cambios de configuración , coordinando su análisis, aprobación e implementación. Asegurar la trazabilidad y coherencia entre el producto y su documentación técnica. Gestionar la documentación de configuración , garantizando su correcta versión y disponibilidad. Coordinar con equipos internos, proveedores y cliente para asegurar el cumplimiento de los procesos. Participar en revisiones y auditorías, tanto internas como con cliente internacional. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Ingeniero/a con experiencia en gestión de configuración en entornos técnicos (de 1 a 2 años de experiencia) ✅ Experiencia en control de cambios, trazabilidad y gestión documental. ✅ Capacidad para trabajar en entornos complejos y con equipos multidisciplinares. ✅ Buen nivel de inglés para participar en reuniones con clientes internacionales Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos Ingeniero Industrial para diseño de estructuras metálicas en empresa de fabricación de remolques y estructuras metálicas de gran envergadura ubicada en el polígono industrial de Arganda del Rey. ¿Crear modelos y planos detallados de remolques, plataformas, carrocerías y estructuras metálicas, asegurando funcionalidad, seguridad y cumplimiento normativo. - Adaptar los diseños a medida según las necesidades específicas de cada cliente o proyecto especial. - Participar en pruebas de resistencia y control de calidad de prototipos y productos terminados. - Contrato de 3 meses ETT + Incorporación a plantilla. - Horario. De lunes a viernes de 7h a 15h. - REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño o similar. - Experiencia de al menos 6 meses en el puesto. - Muy valorable experiencia en el sector metal. - Conocimiento y experiencia con Autocad y Solidwork. - Incorporación inmediata.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Ingeniero/a en IA con experiencia en Reinforcement Learning, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Desarrollo de Modelos de Aprendizaje por Refuerzo : Diseñar y desarrollar modelos avanzados de RL utilizando bibliotecas especializadas como Stable-Baselines3, Ray RLlib, PyTorch o TensorFlow. Implementar algoritmos de RL como Q-Learning, PPO, SAC, y enfoques de frontera como Deep Q-Networks (DQN) y Model-Based RL para optimizar la toma de decisiones en entornos de tráfico aéreo. Diseño e Implementación de Entornos Personalizados : Crear y personalizar entornos de simulación utilizando herramientas como Gymnasium o simuladores específicos para probar y validar los modelos de RL. Desarrollar entornos que reflejen las complejidades y dinámicas del tráfico aéreo para asegurar la efectividad de los modelos. Optimización y Diseño de Recompensas : Diseñar sistemas de recompensas que incentiven comportamientos óptimos en los modelos de RL. Optimizar los parámetros y estrategias de los modelos para maximizar su rendimiento en entornos simulados. Aplicación de Multi-Agent RL (MARL) : Implementar enfoques avanzados de RL multi-agente para sistemas colaborativos en la gestión del tráfico aéreo. Desarrollar modelos que permitan la cooperación y coordinación entre múltiples agentes para mejorar la eficiencia y seguridad del tráfico aéreo. Despliegue y Mantenimiento de Modelos : Utilizar herramientas de despliegue como Docker o Kubernetes para implementar los modelos en entornos de producción. Integrar flujos de trabajo CI/CD para asegurar la actualización y mantenimiento continuo de los modelos. En Indra, valoramos la innovación y la excelencia técnica. Si tienes un dominio avanzado de Python, experiencia en algoritmos de RL, y estás listo para enfrentar desafíos complejos en la gestión del tráfico aéreo, ¡queremos conocerte! No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Trabaja con nosotros en Indra Mobility!. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. MISIÓN DEL PUESTO En dependencia del director de Recursos Humanos, actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a managers y empleados a lo largo del ciclo completo de vida del talento y contribuyendo al desarrollo organizativo y a los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Selección y Onboarding La persona será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección para los equipos asignados, colaborando estrechamente con los managers en la definición de perfiles, criba curricular, la realización de entrevistas por competencias y la toma de decisiones. Asimismo, asesorará sobre estrategias de atracción de talento y asegurará una experiencia de candidato positiva y alineada con la cultura de la organización. Diseñará, coordinará y optimizará los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones, acompañándolas durante sus primeros meses y analizando indicadores clave. Será responsable de la gestión administrativa vinculada al proceso de alta de nuevas incorporaciones, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación necesaria, la coordinación con payroll y/o proveedores externos, y el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la gestión inicial de los beneficios sociales. 2. Formación y Desarrollo Participa y colabora activamente en la detección de necesidades formativas junto con managers y líderes de equipo, así como en la coordinación de los planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio. Gestionará la revisión anual del desempeño de la compañía, el establecimiento de nuevos objetivos y feedback entre equipos, asegurando la correcta aplicación de los modelos definidos por la compañía. Participa en la definición de los cambios en compensación, iniciativas de desarrollo del talento y planes de carrera, aportando criterio y garantizando la alineación con las políticas corporativas. 3. Proyectos de Recursos Humanos Participará activamente en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, tales como iniciativas de clima y cultura, engagement, employer branding, diversidad, bienestar o mejora de procesos. Asimismo, colaborará en la implementación y adaptación local de proyectos estratégicos impulsados desde Global y Europa, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y con los equipos internos. Participará en proyectos específicos de HR dentro de su ámbito de responsabilidad, aportando una visión analítica basada en datos e indicadores de HR, y colaborará con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar coherencia, alineación global y mejora continua de las prácticas internas. 4. Socio estratégico de Recursos Humanos Actuará como persona de HR de referencia para managers y equipos, proporcionando acompañamiento estratégico y operativo en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. Asesorará en la toma de decisiones vinculadas al ciclo de vida del empleado, incluyendo planificación en los equipos, gestión del desempeño, desarrollo y retención del talento, sucesión, feedback continuo, comunicación y liderazgo. Acompañará a los equipos en procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, crecimiento o transformación, facilitando la gestión del cambio. Formarás parte del Comité de Empresa y asumirás un rol activo en la gestión de relaciones laborales, garantizando un enfoque profesional y alineado con la legislación laboral vigente y las políticas internas. REQUISITOS • Titulación universitaria y Master en gestión de Recursos Humanos., • Experiencia de la menos de tres años como HR Specialist, con foco en gestión del talento., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos normativos de gestión laboral., • Conocimiento en Sistemas de Información de RRHH (HRIS) ¿QUÉ OFRECEMOS? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 33.000€ brutos anuales. 🎯 Retribución variable: Bonus anual. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Movilidad, Transporte, Defensa y Tráfico Aéreo, con presencia en más de 140 países. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos que impactan directamente en millones de personas cada día. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo técnico especializado donde participarás en el desarrollo de soluciones software en C++ para sistemas de movilidad, contribuyendo al diseño, evolución y mantenimiento de plataformas relacionadas con recaudo, control de acceso y venta de servicios de viaje, garantizando la calidad, escalabilidad y robustez de los sistemas. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++ dentro de entornos de movilidad, • Participación en el diseño y evolución de sistemas de recaudo y ticketing, • Integración de servicios mediante mensajería y APIs, • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, QA, sistemas, producto), • Desarrollo siguiendo buenas prácticas de Clean Code y patrones de diseño, • Participación en actividades de testing (unitarios e integración) para garantizar la calidad del software ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo C++, • Conocimientos en mensajería y comunicación: API REST, MQTT, Web Services, • Experiencia técnica en desarrollo de software en entornos complejos ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales, • Trabajo en Equipo: Entorno colaborativo y de apoyo continuo, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: Contribución a proyectos de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo en el área de Transporte Ferroviario! En esta unidad lideramos proyectos de sistemas software ferroviarios, garantizando la seguridad y fiabilidad en entornos críticos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Estamos seleccionando un Responsable del equipo de pruebas en sistemas de software ferroviario 💡 ¿Qué harás? • Gestionar el equipo de Testing & Commissioning en proyectos ferroviarios., • Reportar al director del área sobre evolución de la actividad, rendimiento del equipo y cumplimiento de hitos., • Participar en reuniones con clientes para el seguimiento del proceso de testing., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos y la estrategia de pruebas definida para cada proyecto., • Planes de prueba, especificaciones y protocolos para la validación completa del sistema., • Diseñar y configurar bancos de pruebas para sistemas embebidos y distribuidos complejos., • Analizar especificaciones de requisitos del sistema para crear protocolos de prueba completos y orientados a detectar límites de rendimiento y defectos., • Revisar entregables técnicos durante el ciclo de vida del desarrollo, identificando inconsistencias y problemas en requisitos, diseño arquitectónico e interfaces. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia demostrable en gestión de equipos de Testing & Commissioning en sistemas software ferroviarios. ✅ Experiencia significativa en preparación de planes de prueba, protocolos y configuración de bancos de pruebas. ✅ Conocimiento y práctica con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, Visure, Test Link, Quality Center) y herramientas de seguimiento de defectos. ✅ Experiencia en validación de sistemas embebidos y distribuidos complejos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido para conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación rápida para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, explorando conocimientos y tareas del proyecto., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo!, • Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos Ingeniero Industrial para diseño de estructuras metálicas en empresa de fabricación de remolques y estructuras metálicas de gran envergadura ubic

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, liderarás el equipo de desarrollo de sistemas de control de acceso, asegurando la correcta evolución técnica de la plataforma y coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Actuarás como nexo entre negocio y tecnología, aportando visión técnica, liderazgo y capacidad de interlocución con los diferentes stakeholders. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar equipos técnicos de desarrollo software (developers, QA, etc.), • Asegurar la evolución técnica y arquitectónica de los sistemas de control de acceso, • Actuar como punto de conexión entre áreas de negocio y equipos técnicos, • Coordinar el trabajo en un entorno internacional y distribuido, • Aportar visión técnica en la toma de decisiones (arquitectura, desarrollo, sistemas), • Garantizar la calidad, estabilidad y alineación del desarrollo con los objetivos del proyecto ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia previa como gestor/a de equipos en entornos de desarrollo software, • Background técnico sólido (arquitectura, desarrollo o sistemas), • Experiencia coordinando equipos técnicos multidisciplinares, • Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito, • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales de movilidad, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de desarrollar tu carrera dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y el desarrollo profesional de las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, liderarás el equipo de desarrollo de sistemas de control de acceso, asegurando la correcta evolución técnica de la plataforma y coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Actuarás como nexo entre negocio y tecnología, aportando visión técnica, liderazgo y capacidad de interlocución con los diferentes stakeholders. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar equipos técnicos de desarrollo software (developers, QA, etc.), • Asegurar la evolución técnica y arquitectónica de los sistemas de control de acceso, • Actuar como punto de conexión entre áreas de negocio y equipos técnicos, • Coordinar el trabajo en un entorno internacional y distribuido, • Aportar visión técnica en la toma de decisiones (arquitectura, desarrollo, sistemas), • Garantizar la calidad, estabilidad y alineación del desarrollo con los objetivos del proyecto ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia previa como gestor/a de equipos en entornos de desarrollo software, • Background técnico sólido (arquitectura, desarrollo o sistemas), • Experiencia coordinando equipos técnicos multidisciplinares, • Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito, • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales de movilidad, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de desarrollar tu carrera dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y el desarrollo profesional de las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Técnico Comercial en Electricidad en 📍Coslada. Realización, seguimiento y análisis de ofertas comerciales.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Técnico Comercial en Electricidad en 📍Coslada. Realización, seguimiento y análisis de ofertas comerciales.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Técnico Comercial en Electricidad en Coslada. Realización, seguimiento y análisis de ofertas comerciales.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. 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Será responsable de la gestión administrativa vinculada al proceso de alta de nuevas incorporaciones, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación necesaria, la coordinación con payroll y/o proveedores externos, y el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la gestión inicial de los beneficios sociales. 2. Formación y Desarrollo Participa y colabora activamente en la detección de necesidades formativas junto con managers y líderes de equipo, así como en la coordinación de los planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio. Gestionará la revisión anual del desempeño de la compañía, el establecimiento de nuevos objetivos y feedback entre equipos, asegurando la correcta aplicación de los modelos definidos por la compañía. Participa en la definición de los cambios en compensación, iniciativas de desarrollo del talento y planes de carrera, aportando criterio y garantizando la alineación con las políticas corporativas. 3. Proyectos de Recursos Humanos Participará activamente en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, tales como iniciativas de clima y cultura, engagement, employer branding, diversidad, bienestar o mejora de procesos. Asimismo, colaborará en la implementación y adaptación local de proyectos estratégicos impulsados desde Global y Europa, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y con los equipos internos. Participará en proyectos específicos de HR dentro de su ámbito de responsabilidad, aportando una visión analítica basada en datos e indicadores de HR, y colaborará con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar coherencia, alineación global y mejora continua de las prácticas internas. 4. Socio estratégico de Recursos Humanos Actuará como persona de HR de referencia para managers y equipos, proporcionando acompañamiento estratégico y operativo en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. Asesorará en la toma de decisiones vinculadas al ciclo de vida del empleado, incluyendo planificación en los equipos, gestión del desempeño, desarrollo y retención del talento, sucesión, feedback continuo, comunicación y liderazgo. Acompañará a los equipos en procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, crecimiento o transformación, facilitando la gestión del cambio. Formarás parte del Comité de Empresa y asumirás un rol activo en la gestión de relaciones laborales, garantizando un enfoque profesional y alineado con la legislación laboral vigente y las políticas internas. REQUISITOS • Titulación universitaria y Master en gestión de Recursos Humanos., • Experiencia de la menos de tres años como HR Specialist, con foco en gestión del talento., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos normativos de gestión laboral. Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Salario competitivo: 30.000€ - 33.000€ brutos anuales. Retribución variable: Bonus anual. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia . En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. xcskxlj Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.