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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada o San Fernando: Tus funciones principales serán: • Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal., • Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica., • Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía., • Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos., • Recepción y clasificación de mercancías., • Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad horaria: 15:00 - 23:30 Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar la decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • 📝Posición estable. Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

📍 Sector: Tecnología industrial orientada a la gestión sostenible de recursos y soluciones innovadoras para el tratamiento y optimización del agua. Estamos buscando un/a Especialista en Operaciones de Compras para Iberia que se incorpore a un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. 🔹 Funciones principales • Gestión operativa de compras end-to-end (de la solicitud de compra a la orden de compra)., • Seguimiento de pedidos, proveedores y resolución de incidencias., • Control y gestión de discrepancias (precios, cantidades y facturación)., • Coordinación con equipos internos (finanzas, operaciones y mantenimiento)., • Soporte en herramientas y sistemas de procurement (COUPA, iScala o similares) Experiencia de 2 a 3 años en compras, procurement o cadena de suministro. Manejo habitual de ERP o sistemas P2P (COUPA, iScala o similares). Alta capacidad analítica, atención al detalle y gestión de incidencias. Buen nivel de inglés y experiencia en comunicación con proveedores. Se valorará Experiencia en entornos industriales o de mantenimiento. Conocimiento en gestión y onboarding de proveedores. Experiencia en resolución de discrepancias y trabajo cross-funcional. 💰 Salario: en torno a 30.000 € brutos/año 📄 Contrato temporal de 1 año 🕒 Horario: Lunes a jueves: entrada flexible de 8:00 a 9:30, salida a las 17:00 (1h comida) Viernes: 8:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano: 8:00 a 15:00 🏠 Modalidad con teletrabajo 🌍 Entorno internacional 📈 Plan de desarrollo profesional

En TEMPS llevamos más de 30 años conectando a personas con oportunidades laborales. Nuestra experiencia, compromiso y cercanía nos permiten ayudarte a dar tus primeros pasos en el mundo laboral. Si estás buscando una oportunidad y tienes ganas de trabajar, ¡te estamos esperando! Buscamos un Responsable de Producción con experiencia en procesos de transformación de cartón para liderar nuestra fábrica. Que conozca bien la cadena de fabricación, desde la onduladora hasta el producto terminado. Importante empresa situada en Arganda del Rey Será la pieza clave como puente en fábrica entre la parte de producción y administración optimizando el rendimiento de la maquinaria y liderando al equipo humano. Sus funciones principales: • Planificación de carga de máquinas: Organizar los programas de producción para las líneas de ondulado, troquelado y pegado., • Eficiencia operativa: Maximizar el aprovechamiento del material y reducir drásticamente los niveles de merma., • Mantenimiento y Calidad: Supervisar la calidad de los trabajos realizados, formar al personal para dar máximo rendimiento y calidad a los trabajos., • Gestión de personal: Coordinar al personal y asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene., • Logística interna: Coordinar con el almacén la entrada y la salida de producto terminado. Requisitos clave • Experiencia: Mínimo [2-5] años en fábricas de cartón ondulado o industrias del papel/packaging., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con equipos de producción, troqueladoras planas y ploter de corte. Manejo de paquete office., • Habilidades: Capacidad para tomar decisiones rápidas ante paradas de máquina y excelente gestión de equipos de planta., • Carnet de conducir y residencia en Arganda del Rey o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial por ETT con posibilidades reales de contrato indefinido y crecimiento en la compañia., • Salario de 26K, • Horario De 9 a 14 y de 15 a 18 de lunes a viernes.

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

PROPÓSITO En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad inteligente, donde desarrollamos plataformas críticas con impacto real en la vida de millones de personas. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un entorno tecnológico avanzado donde asumirás el rol de Responsable de Equipos de Portales Web, liderando equipos de desarrollo y asegurando la correcta evolución técnica de soluciones web complejas, garantizando calidad, seguridad y orientación al usuario final. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar equipos de desarrollo web de entre 10 y 15 personas., • Gestionar y supervisar proyectos de desarrollo de portales web, asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos y de calidad., • Realizar el seguimiento técnico del trabajo de los colaboradores en los distintos proyectos., • Proporcionar apoyo técnico al equipo ante bloqueos o falta de conocimiento., • Coordinar técnicamente al equipo y colaborar con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución., • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de desarrollo web., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y portales web., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks frontend como Angular, React o Vue.js., • Experiencia en seguridad web y protección de datos., • Conocimientos de UI/UX y accesibilidad WCAG., • Experiencia en JEE: EJB, JMS, JPA, JAX-RS y JAX-WS., • Experiencia con OpenJDK 8 o superior., • Experiencia trabajando con JPA y Hibernate (o Spring Data)., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente Oracle., • Conocimientos en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados en Oracle., • Experiencia con JSF, especialmente MyFaces y PrimeFaces (se valorará RichFaces)., • Experiencia demostrable en proyectos web exitosos a nivel de diseño y funcionalidad. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Contable, para despacho ubicado en Vallecas, Madrid. 📌Funciones principales: • Gestionar y asesorar la contabilidad y fiscalidad de cartera de clientes exclusivamente de sociedades., • Presentación de libros y cuentas anuales., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y otros. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 4 años en asesoría o despacho., • Autonomía de gestión de cartera de sociedades. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, 30/32K según experiencia., • Jornada completa, lunes a jueves 08.30-18:00hs. (pausa de 1.30hs.) viernes intensivo hasta las 15:00hs., • Sistema interno para optimización de procesos., • Verano con jornada intensiva. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

🚀 ¿Tienes experiencia impartiendo formación y buscas un proyecto dinámico donde seguir desarrollándote de forma transversal? En Safetykleen, multinacional líder con presencia en 14 países en soluciones medioambientales y gestión de residuos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Junior con gran potencial, capacidad para absorber conocimientos de forma rápida y comunicarlos con éxito a toda la organización. 🎯 Tu misión: Participar de forma activa en el desarrollo e impartición de formaciones internas (técnicas, operativas y corporativas), asegurando que el conocimiento se transmite de forma práctica, dinámica y efectiva a los equipos de toda España. ⚙️ Funciones principales: • Apoyo directo en la preparación, diseño e impartición de formaciones internas., • Elaboración de materiales formativos actuales, presentaciones y documentación de apoyo., • Participación activa en los procesos de onboarding y planes de formación continua., • Coordinación de las acciones formativas con las diferentes delegaciones y áreas de la compañía., • Uso, gestión y dinamización de nuestras herramientas digitales y plataformas de formación., • Seguimiento de la eficacia de los cursos y recopilación de feedback para la mejora continua., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nuestras delegaciones por toda España (aproximadamente 3 días por semana, entre 3 y 4 semanas al mes). 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral de entre 1 y 3 años en funciones de formación, soporte formativo, tutorización u onboarding., • Excelentes habilidades de comunicación oral, dinamismo y total comodidad para hablar en público y conectar con diferentes perfiles profesionales., • Persona proactiva, con alta capacidad de organización y un perfil resolutivo para el trabajo de campo., • Gran interés por la tecnología y facilidad en el manejo de herramientas digitales., • Inglés: Nivel medio-alto (B2), valorable positivamente para la coordinación interna y proyectos multinacionales., • Imprescindible carnet de conducir B en vigor. ⭐ Valoraremos especialmente: • Experiencia previa impartiendo formaciones de manera presencial en entornos operativos o técnicos., • Manejo fluido de herramientas de creación de contenido (PowerPoint, etc.) y plataformas Microsoft. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto estable e internacional., • Paquete Retributivo: Salario bruto anual entre 24.000 € y 27.000 €, según la experiencia y el perfil aportado., • Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad con 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de Oficina Central: Lunes a Jueves de 08:00h a 17:15h (con 1 hora para comer) y Viernes jornada intensiva de 08:00h a 15:00h., • Ubicación principal: Business Park de San Fernando de Henares (Madrid)., • Tranquilidad en tus viajes: Dietas y gastos de alojamiento totalmente cubiertos por la compañía durante tus desplazamientos. 📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? Inscríbete directamente en esta oferta o comparte la publicación para ayudarnos a encontrar al candidato/a ideal. #Safetykleen #Hiring #FormacionyDesarrollo #RecursosHumanos #JuniorTraining #MadridJobs #Teletrabajo #EmpleoMadrid

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses) con posibilidades de indefinido posterior. Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 4 años de experiencia en entornos industriales, obra, química, instalaciones... Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra o instalación. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses con posibilidades de pasar a indefinido. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

🚀 ¿Tienes experiencia impartiendo formación y buscas un proyecto dinámico donde seguir desarrollándote de forma transversal? En Safetykleen, multinacional líder con presencia en 14 países en soluciones medioambientales y gestión de residuos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Junior con gran potencial, capacidad para absorber conocimientos de forma rápida y comunicarlos con éxito a toda la organización. 🎯 Tu misión: Participar de forma activa en el desarrollo e impartición de formaciones internas (técnicas, operativas y corporativas), asegurando que el conocimiento se transmite de forma práctica, dinámica y efectiva a los equipos de toda España. ⚙️ Funciones principales: • Apoyo directo en la preparación, diseño e impartición de formaciones internas., • Elaboración de materiales formativos actuales, presentaciones y documentación de apoyo., • Participación activa en los procesos de onboarding y planes de formación continua., • Coordinación de las acciones formativas con las diferentes delegaciones y áreas de la compañía., • Uso, gestión y dinamización de nuestras herramientas digitales y plataformas de formación., • Seguimiento de la eficacia de los cursos y recopilación de feedback para la mejora continua., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nuestras delegaciones por toda España (aproximadamente 3 días por semana, entre 3 y 4 semanas al mes). 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral de entre 1 y 3 años en funciones de formación, soporte formativo, tutorización u onboarding., • Excelentes habilidades de comunicación oral, dinamismo y total comodidad para hablar en público y conectar con diferentes perfiles profesionales., • Persona proactiva, con alta capacidad de organización y un perfil resolutivo para el trabajo de campo., • Gran interés por la tecnología y facilidad en el manejo de herramientas digitales., • Inglés: Nivel medio-alto (B2), valorable positivamente para la coordinación interna y proyectos multinacionales., • Imprescindible carnet de conducir B en vigor. ⭐ Valoraremos especialmente: • Experiencia previa impartiendo formaciones de manera presencial en entornos operativos o técnicos., • Manejo fluido de herramientas de creación de contenido (PowerPoint, etc.) y plataformas Microsoft. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto estable e internacional., • Paquete Retributivo: Salario bruto anual entre 24.000 € y 27.000 €, según la experiencia y el perfil aportado., • Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad con 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de Oficina Central: Lunes a Jueves de 08:00h a 17:15h (con 1 hora para comer) y Viernes jornada intensiva de 08:00h a 15:00h., • Ubicación principal: Business Park de San Fernando de Henares (Madrid)., • Tranquilidad en tus viajes: Dietas y gastos de alojamiento totalmente cubiertos por la compañía durante tus desplazamientos. 📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? Inscríbete directamente en esta oferta o comparte la publicación para ayudarnos a encontrar al candidato/a ideal. #Safetykleen #Hiring #FormacionyDesarrollo #RecursosHumanos #JuniorTraining #MadridJobs #Teletrabajo #EmpleoMadrid

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. xcskxlj Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

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