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Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Pall Corporation, one of ___ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible technologies. From airplane engines to hydraulic systems, scotch to smartphones, OLED screens to paper—everyday Pall is there, helping protect critical operating assets, improve product quality, minimize emissions and waste, and safeguard health. For the exponentially curious, Pall is a place where you can thrive and amplify your impact on the world. Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. Learn about the ___ which makes everything possible. The Sr. Director of Pall Global Services and Energy+ Program Management is responsible for driving a culture of exceeding customer expectations by delivering exceptional customer service and accelerating Pall hardware placements and service revenues. The incumbent ensures cohesive collaboration across Pall’s Business Unit Commercial teams, and multiple support functions. Additionally, this role provides strategic direction and tactical leadership for Program Management initiatives within the Energy+ business unit only. It spearheads the development, execution, and on-time delivery of global equipment projects and strategies, ensuring alignment with organizational goals. This position reports to the VP and GM Energy+ and is part of the Energy+ Leadership team and will be a fully ONSITE role located in our facility in Madrid, ESP. Candidates not willing or able to relocate need not apply. Please review job description below carefully: This is NOT an Information Technology (IT) position. In this role, you will have the opportunity to: Customer Satisfaction • Drive a sense of urgency to address customer needs promptly, ensuring outstanding follow-up to exceed expectations and resolve all issues effectively., • Advocate for internal and external customers, swiftly resolving high-pressure product performance and technical escalations to enhance customer loyalty. Financial Management & Strategic Growth • Own the Program Management and Global Service P&Ls ($250M), driving actions to meet and exceed annual orders, sales, margin, and OPEX targets while maintaining forecast accuracy across all KPIs., • Develop a growth strategy for the global aftermarket business for Pall Corporation, partnering with Commercial leadership to conduct market analysis, needs-based segmentation, and competitive positioning. Program Management Leadership • Develop and execute global program management strategies to successfully deliver equipment projects within budget, time constraints, and customer requirements., • Support equipment and service order negotiations with customers, ensuring seamless order closures that align with organizational goals. People Management & Leadership • Lead, manage, and develop a global team of 150+ associate’s in services and program management, ensuring their performance, engagement, and professional growth align with strategic objectives. The essential requirements of the job include: • Bachelors degree in technical, business, or engineering discipline., • 15+ years of prior management experience in a corporate environment, encompassing commercial management or management in a field that requires regular customer interaction., • Proven ability to develop and drive strategic growth plans into tactical execution across a complex customer base., • Proven ability to relentlessly recruit, hire, and develop top performers and to develop and drive accountability across the organization., • Ability to drive accountability around daily management and KPIs while ensuring processes are thoroughly documented and optimized for efficiency and reliability., • Leveraging continuous improvement tools to drive sustainable operational improvements., • Strong oral and written communication skills that build positive relationships and influence others, both within the business and across organizations. Travel Requirements: • This position requires up to 50% flying and/or driving travel, which includes overnight stays. Travel will be a mix of both domestic and international. It would be a plus if you also possess previous experience in: • Strong preference for experience in industrial companies. Pall Corporation, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at ___. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance to eligible employees. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law. #LI-Onsite Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial Especialista en Iluminación, con sede en nuestras instalaciones de Leganés, para realizar las siguientes funciones: -Liderar el desarrollo del conocimiento técnico del mercado de iluminación aplicado a clientes, fuerza comercial y proyectos. -Gestionar un equipo multidisciplinar de Técnicos Comerciales Especialistas de la rama de iluminación. -Asegurar que SONEPAR actúe como el mejor aliado técnico en todas las fases de los proyectos. -Transformar necesidades del cliente en soluciones viables y documentadas. -Coordinar asistencia técnica avanzada y definir planes de formación internos. -Desarrollar formaciones especializadas en colaboración con fabricantes. -Colaborar con ingenierías, estudios de arquitectura y decoración para posicionar a SONEPAR en proyectos estratégicos. -Diseñar herramientas de configuración, showrooms virtuales, contenido técnico y formativo. -Mantener relación con fabricantes y asociaciones del sector para impulsar la especialización y la innovación. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo en la especialidad de Iluminación. Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + Tarjeta Solred Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Team Leader / Store Manager / Team Manager – Shop in Shop ¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Estamos buscando un perfil dinámico y entusiasta que quiera formar parte de nuestro modelo Shop in Shop Europe , trabajando de la mano con un equipo internacional. Ubicación: Madrid (Alcorcón) Fecha de inicio prevista: 22 de septiembre Lo que harás: • Liderarás tu equipo inspirando con pasión, entusiasmo y cercanía., • Te encargarás de la gestión integral del punto de venta , asegurando que la experiencia del cliente sea siempre excelente., • Organizarás y coordinarás los planes de trabajo diarios, priorizando objetivos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo en Alemania y con la tienda Bauhaus correspondiente., • Serás referente para tu equipo: apoyando, resolviendo dudas y transmitiendo motivación constante., • Y si no tienes experiencia previa en el sector workwear, no hay problema. Te formaremos para convertirte en especialista de producto , con una inducción intensiva y formaciones continuas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa en retail y en gestión de equipos., • Persona confiable, empática y con iniciativa., • Capacidad de comunicación clara y positiva (inglés hablado y escrito es un plus, pero no requisito indispensable)., • Afinidad con la tecnología y los sistemas de gestión de tienda/caja. Lo que ofrecemos: • Formación especializada para convertirte en un experto en el sector., • Un entorno internacional con contacto directo con Alemania., • Un reto motivador donde podrás crecer personal y profesionalmente. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Buscamos a un especialista en finanzas con experiencia para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos empresariales. Serías responsable de la gestión operativa de proyectos integrales y de orientación digital, riesgos y oportunidades, control de ingresos y costes según la planificación establecida. Tu trabajo incluiría la gestión en SAP de contratos de ventas, mantenimientos y compras, facturación, compras, contabilizaciones. También serías responsable de propuestas de financiación, renting, leasing, PPU, Rent to Rent, etc., así como la elaboración y análisis de cierres mensuales. • Grado / Licenciatura en ADE, • Inglés B2, hablado y escrito (Marco Europeo de Referencia) Nuestro equipo ofrece un ambiente flexible y dinámico donde podrás crecer personal y profesionalmente. Si quieres formar parte de nuestro equipo de expertos en finanzas, estamos buscando a alguien con tus habilidades y experiencia. Otras ventajas : Nuestra empresa es líder en tecnología médica global, con más de 55,000 colegas en más de 70 países. Nuestras tecnologías y servicios innovadores están mejorando la salud de millones de pacientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Modelador de Riesgos Descripción del trabajo Eurofirms Group selecciona un / a técnico / a de soporte microinformático para una importante consultora internacional ubicada en Pozuelo de Alarcón. Las funciones a llevar a cabo son : • Atención de llamadas de clientes., • Registro de incidencias., • Grabación de incidencias en el programa Helix., • Experiencia mínima de 3 meses como técnico / a de soporte informático realizando estas funciones., • Buscamos a una persona resolutiva y eficaz., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Experiencia en BMC Remedy a nivel agente o Helix. Idiomas : Castellano hablado y escrito correctamente. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Fabricante y comercializadora de productos de iluminación y materiales eléctricos. • Perfil Buscado, • Estudios Universitarios : Diplomatura / Grado / Licenciatura / Ingeniería., • Experiência como Key Account Manager, Jefe-a de Producto o Category Manager en el Mercado de Iluminación, • Sus principales funciones serán, • Desarrollar la estrategia comercial de la oficina a través de la asignación y seguimiento de los objetivos de actividad comercial del equipo de la empresa : captación de clientes, con prioridad en el segmento empresas, contratación de productos y servicios y seguimiento de la morosidad en su área de influencia., • Dirigir el equipo comercial de su oficina y gestionar de manera adecuada a las personas a su cargo, en términos de dimensionamiento de los equipos, capacitación y desarrollo profesional. Horario : #J-18808-Ljbffr

Así te explicamos tu futuro en nuestro equipo de Sistemas. Buscamos un administrador / a experimentado para participar en un importante proyecto dentro del sector Aeronáutica y Defensa. Si tienes al menos 10 años de experiencia como Administrador / a de Sistemas nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir cómodo en tu nuevo puesto. Cuáles serían tus funciones principales? • Ejecutar tareas técnicas de despliegue bajo la supervisión responsable., • Aprovisionar máquinas virtuales y configurar agentes clave : backup, antivirus, SIEM y Change Auditor., • Aplicar políticas LAPS y de administración local., • Gestionar el ciclo de parches mediante WSUS., • Experiencia previa en administración de Windows Server y bases de datos SQL., • Conocimientos básicos de Linux (Red Hat Satellite / Capsule) y uso de CLI / PowerShell., • Familiaridad con herramientas de monitoreo y descubrimiento como CheckMK y BMC Discovery., • Experiencia previa en despliegues de NetScaler y Veeam Backup., • Formar parte de un equipo competitivo y en crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con clima laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Gerente • Getafe, Comunidad de Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar?Buscamos Director/a de Hotel en IbizaUbicación: San Antonio, IbizaTipo de contrato: IndefinidoPerfil del hotel: Todo incluido, orientado a familiasEnfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equiposRESPONSABILIDADES CLAVEGestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos.Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad.Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua.Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos.Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar.REQUISITOSExperiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias.Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés.Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación.Conocimientos en gestión de operaciones, reservas, mantenimiento y animación.¿Te interesa formar parte de este proyecto?Envía tu CV a: ** del correo: "Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025" #J-18808-Ljbffr

Director / a financiero / a, administrativo / a y de recursos humanos. Inglés Director / a financiero / a, administrativo / a y de recursos humanos. Inglés Buscamos un / a joven Director / a Financiero-Administrativo / a y de RRHH para nuestro cliente que es una Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. Tienes experiencia liderando finanzas y RRHH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión : Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR.HH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RR.HH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Participar en decisiones clave como parte del equipo ejecutivo., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8 : 30 a 17 : 30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Chief Financial Officer Industrial German Multinational Associate Director / Financial Asset Manager Product Director - Financial Management Application Controller Financiero / a de Activos Renovables Controller Económico Financiero / a - Conocimiento de Concesiones y PPP Controller financiero / Análisis de Negocio - HM Hospitales Product Director - Financial Management Application Administrativoa • Boadilla del Monte, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RRHH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RRHH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RRHH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Alcorcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

GERENTE VIÁTICOS | MEDIOS Somos BANCO SANTANDER MÉXICO S.A., una institución financiera líder que, a través de más de años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de países, nacionalidades y equipos multiculturales que comparten idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como: GERENTE VIÁTICOS | MEDIOS Requisitos: • Formación: Licenciatura en Administración, Turismo, Relaciones Internacionales o afín, • Experiencia: En desarrollo y análisis de bases de datos, reportería, • Office (Excel, Word, PowerPoint), • Bases de datos, CONCUR, Power BI, • Conciliación de estados de cuenta, validando la relación que nos proporciona la agencia de los boletos de avión emitidos, revisión de soportes de compra., • Seguimiento de pagos a proveedores; validación en el sistema de carga de facturas., • Recepción, validación y control de reembolsos solicitados por usuarios a través del informe de gastos., • Contratación directa con Banco Santander., • Esquema de contratación permanente., • Prestaciones de ley y superiores., • Beneficios exclusivos de Banco Santander. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades principales: supervisar y coordinar las operaciones diarias para asegurar que todo funcione sin problemas.Esto incluye la planificación y organización de las tareas del personal, así como la gestión eficiente del servicio.Se busca una persona responsable para la gestión del sa

Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza.Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar.Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar

COMERCIAL SENIOR– División de SALUD MENTAL para Empresas.Nuestro cliente, compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, esta ampliando equipo comercial en la división especializada en.Salud Mental en el entorno laboral.Detectar necesidades en empresas en materia d

Responsable de la gestión integral del restaurante, abarcando la planificación, organización y supervisión de todas las actividades.Esto incluye la administración del personal, la atención a los clientes y la mejora continua de los procesos internos.La gestión financiera del restaurante es un

Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores

La misión de la Gerencia es realizar el control de la ejecución del gobierno adecuado del Programa Cosmos desde el seguimiento de los Ámbitos Infraestructura Comercial, Canales y Martech, Resiliencia, Riesgos y Prestamos, Operaciones y Pagos, CIB y Mercados, Procesos e Infraestructura Cognitiva y

Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores

Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible.Será responsa

Gerente de Comercialización y GoToMarket.

El Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera.

Una de las compañías líderes en el sector de Turismo en la península ibérica, con una sólida presencia internacional y una división especializada en viajes de grupo, selecciona un/a.Esta posición se enfoca en la planificación estratégica, mejora de procesos operativos y de contratación co

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gerente/a en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito.

Gerente de Cuentas IT con experiencia en Sector Público en España.

Buscamos Director de Negocio para Empresa Tecnológica innovadora en el desarrollo de Algoritmos Inteligentes para el Sector Eléctrico.Tienes más de 10 años de experiencia en el sector eléctrico, con un enfoque estratégico en soluciones tecnológicas avanzadas? ¿Te apasiona la innovación y qu

Supervisor/Gerente que se encargará de realizar las.

Supervisor/a Contable y Fiscal.Esta persona será responsable de coordinar y supervisar un equipo de 4 profesionales, asegurando la correcta ejecución de las obligaciones contables, fiscales y mercantiles de una cartera diversa de clientes.Reportará directamente a los socios de la compañía, cola