Trabajos Gerencia en MajadahondaCrear alertasSin experiencia

SIX Group Services Ltd.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?in Madrid is seeking a Business Continuity Manager to define and improve end-to-end processes, ensuring operational resilience and regulatory compliance (including DORA).You will collaborate with business and technology teams to ensure processes are efficient, well-governed and aligned with service objectives, strengthening business continuity frameworks and driving continuous improvement across the organization.Experience with BPM tools and risk management is valued. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Guides clients and partners through technical implementation of payment solutions via APIs and SDKs, analyzing needs to recommend configurations and coordinating across teams for smooth launches.

En La Tagliatella seguimos creciendo y por ello, buscamos un/a Encargado/a de Restaurante apasionado/a por la hostelería, con capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación a resultados, que quiera unirse a un proyecto ilusionante dentro de una marca consolidada.

¿Te apasiona liderar proyectos que impulsan la transición energética? En Grenergy estamos buscando un Project Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica para coordinar inversiones y operaciones en grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. La persona ideal será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de negocio, desde la planificación hasta el cierre financiero, en un entorno altamente colaborativo y orientado a resultados. • Liderar reportando a la responsable de área, la coordinación y supervisión de las fases de inversión y operación de grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento., • Gestión estratégica de los proyectos para asegurar el plan de negocios y planificación de los proyectos., • Ayudar en la fase de backlog a la elaboración del presupuesto de inversión y de operación de los proyectos, así como a la estimación de ingresos., • Colaborar en la revisión y cierre de los Project Documents (DEVA, EPC, AM, O&M), así como la gestión de los mismos., • Revisar los avances de obra, así como los reportes de construcción, para su envío y discusión con los asesores técnicos., • Interlocución con los actores operativos de los diferentes stakeholders (asesores bancarios, entidades financieras, off-takers) durante las fases de inversión y operación., • Dar soporte en los procesos de cierre financiero y operaciones de M&A vinculadas a los proyectos gestionados., • Profesional con un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con formación en Ingeniería civil, preferiblemente eléctrica., • Valorable MBA u otras titulaciones complementarias relacionadas con financiación estructurada de proyectos, • La experiencia profesional del candidato deberá estar relacionada con proyectos de inversión, preferiblemente de energías renovables, valorándose que sea en alguna de las siguientes áreas:, • Experiencia en la ejecución de contratos de EPC o BOS de proyectos de energías renovables., • Experiencia en la supervisión, dirección técnica o dirección de obra de contratos EPC o BOS de proyectos de energías renovables., • Realización de Due Diligences técnicas para entidades financieras y fondos de inversión, tanto para la financiación como para el seguimiento de proyectos., • Prestación de servicios de Asset Management técnico, especialmente con la implicación durante la etapa de inversión., • Redacción de estudios de viabilidad técnico-económicos de proyectos de energías renovables o de trasmisión/transformación., • Experiencia en departamentos de concesiones de proyectos industriales, tales como líneas eléctricas. Tanto en departamentos de desarrollo de negocio y preparación de ofertas como en la gestión de los proyectos., • Nivel de inglés C1, • Conocimientos técnicos de plantas de energías renovables y los principales parámetros y drivers de su rendimiento. Deseable conocimiento de sistemas de almacenamiento., • Conocimientos generales de financiación estructurada/project finance (no es necesario conocimientos avanzados de modelización)., • Con potencial de gestión de equipos y relaciones internas, debido a la transversalidad del departamento y la coordinación con los departamentos financiero, contable, tesorería, etc. #J-18808-Ljbffr

Seeking a Sales-Structuring Executive Director in Madrid for Santander CIB to manage back leverage transactions. Requires 10+ years of experience in structured finance, credit, and real estate across EMEA.

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. What are you going to do?La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. As our new Asset Risk Data Analytics Manager, you will be responsible for leading a team of Asset Risk specialists driving data analytics, risk modelling, fleet valuation and data governance activities across the Group. You will enhance risk insights, support strategic decision-making, oversee key risk management exercises, and collaborate with senior stakeholders to strengthen Asset Risk governance and performance in a fast-evolving international business environment. Your Responsibilities Will Include Team Management: Lead, organize and develop the Asset Risk Data Analytics team of six analysts, overseeing Asset Risk analytics, modelling activities and data governance across the Group. Data Management: Own and manage the central Asset Risk data platform, ensuring data quality, consistency and effective reporting. Model Management: Oversee Group Vehicle Asset Risk models and support their governance, monitoring and performance assessment. Risk Management: Contribute to the preparation and execution of the Asset Risk component of ICAAP. Support the development and execution of Asset Risk stress testing exercises. Coordinate and support the Asset Risk identification exercise across Ayvens and Société Générale frameworks, ensuring comprehensive risk assessment and appropriate mitigation actions. Coordinate fleet valuation exercises, risk monitoring activities and senior management reporting. Data Analytics: Set priorities and lead advanced data analytics initiatives and ad hoc studies to support strategic decision-making and risk management activities. Internal and External Audits: Coordinate Asset Risk contributions to internal and external audits and regulatory reviews, in collaboration with relevant stakeholders. Who are we looking for? Knowledge of Asset Risk Management, Residual Value Risk or comparable financial risk disciplines. Familiarity with fleet valuation methodologies and vehicle market dynamics would be considered an asset. Strong knowledge of data management and governance, including data quality frameworks, business requirements definition, reporting processes and coordination with IT and data teams. Solid experience in quantitative analysis and data analytics, with a good understanding of statistical modelling concepts and the ability to translate analytical outputs into business decisions. Good understanding of Model Risk Management principles and model lifecycle governance, including model monitoring, validation and performance assessment. Experience leading cross-functional projects and collaborating with senior stakeholders in an international environment. Good understanding of financial services, leasing or mobility businesses; previous experience in banking, leasing or the automotive industry would be considered a strong asset. Understanding of risk management and governance frameworks, including exposure to ICAAP, stress testing or risk identification processes. The Ideal Candidate Has Strong leadership and people management skills, with the ability to develop, motivate and support team members. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with senior stakeholders and governance bodies across the organization. Proven ability to lead and coordinate cross-functional initiatives in an international environment, ensuring alignment and successful delivery. Strong stakeholder management and influencing skills, with the ability to build consensus and support decision-making across multiple functions. Excellent analytical and problem-solving capabilities, combining attention to detail with a strategic and business-oriented mindset. Strong presentation skills, with the ability to communicate complex risk, modelling and analytical topics to management audiences in a clear and concise manner. Strong sense of ownership and accountability, with the ability to lead initiatives and drive them to successful completion. Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment and make sound decisions under pressure. Continuous improvement mindset, with the ability to challenge existing practices, identify opportunities and drive change. +10 years of relevant professional experience a similar role specifically in risk management, data analytics or quantitative analysis, preferably holding a bachelor’s degree in STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics, Statistics or Data Science), Finance, Economics or Business Administration. Strong working knowledge of SQL, SAS or comparable data analytics tools, with the ability to review, understand and challenge analytical work. Experience working with large datasets and data management environments. Knowledge of statistical and analytical tools, such as Python, R or similar, would be considered an asset. Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills. Fluent English is required, both written and spoken, with a minimum C1 level. Professional certifications related to Risk Management, Financial Risk, Data Analytics or Project Management, such as FRM, CFA or PMP, would be considered an asset. What do we offer? We're on this journey together. By investing in professional growth, rewards and incentives, plus plenty of training and experience on the job, we create an inspiring environment for our colleagues that fosters high performance with positive impact. Enjoy comprehensive rewards and recognition. We believe in rewarding you holistically, through compensation, competitive benefits and rich development opportunities. Discover your talent. We enable you to reach your full potential by offering you the opportunities and support to reach the next level in your career. Benefit from a healthy, positive work atmosphere. We offer a wide variety of benefits to help keep you mentally and physically strong and to find the perfect work–life balance. Find a shared sense of belonging. We create an engaging environment where you can be your authentic self and harness your commitment, curiosity and collaboration. Build a sustainable future. We’re conscious of our environment and the societies we’re part of and we work together to drive electrification and lead the way to decarbonisation. Make your Move at Ayvens Ayvens provides a unique opportunity: the chance to accelerate the transition to electric, lead the way to decarbonisation and shape the industry’s digital transformation. Behind the wheel, our people make the difference, driving us towards our ambitions. Ayvens is home to the best talent in the industry – so if you’re looking for a fulfilling career with positive impact, we’d love to discuss your opportunities with us! Our commitment We’re committed to building a culture where everyone can be themselves and where everyone gets an equal chance to make their journey count. If you’d like to learn more about our DE&I journey – and how you can contribute – please find out more on Career pages of our website. Why Ayvens? With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. xhfqzwm In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. #J-18808-Ljbffr

Roche is seeking a Service Coordinator for Research and Development Hosting Infrastructure to act as the primary operational partner and technical enabler for our global Pharma and Diagnostics R&D laboratories.You will bridge central HI platform engineering with R&D teams and manage end-to-end servi

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Buscamos un/a PMO Junior de Proyectos para incorporarse a un equipo de gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos.La persona seleccionada dará soporte en la coordinación y seguimiento de proyectos, colaborando con diferentes equipos y asegurando el cumplimiento de tareas, hitos y plazos.ResponsabilidadesDar soporte en el seguimiento de proyectos tecnológicos y sus principales hitos.Coordinar y hacer seguimiento de tareas, requisitos y plazos.Participar en reuniones de seguimiento y realizar el seguimiento de acuerdos.Mantener actualizada la información en las herramientas corporativas.Elaborar informes y reportes de seguimiento.Dar soporte en los procesos de certificación y Pase a Producción.Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos implicados en los proyectos.RequisitosFormación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE, Economía o similar.1-2 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos o entornos tecnológicos.Buen manejo de Excel y PowerPoint.Capacidad de organización y seguimiento.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender.Se valoraráConocimientos o experiencia en proyectos IT.Conocimientos básicos de metodologías de gestión de proyectos.Nivel de inglés.Modalidad de trabajoHíbrido, con 1 día presencial a la semana, en Madrid o Barcelona.¿Qué ofrecemos?Contratación estable en compañía internacional.Banda salarial acorde a tu experiencia.Retribución flexible.Formación continua.Participación en proyectos tecnológicos.Modelo híbrido y flexibilidad.Oportunidades de desarrollo profesional. xqbhyrx Si estás comenzando tu carrera profesional y te interesa desarrollarte en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, ¡nos encantará conocerte!

Manager, Site Procurement Lead Applylocations: Pozuelo de Alarcón, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-20194 The Hub Procurement Lead is accountable for all supply chain activities as it pertains to their respective region; primarily in the form of operational execution in support of Division revenue and customer delivery. The overall focus of the role is to ensure that purchase demand for both Direct & Indirect scopes of supply is executed effectively per the requirements of the region. The role will have direct responsibility for a team of Procurement Specialists to transact Procure-to-Pay activities for the named region and shall leverage other functions such as Sourcing to ensure all deliverables are met on time, to the right quality and to competitive market level pricing. SCOPE OF RESPONSIBILITY Lead and manage the supply chain function within their assigned scope with focus on supporting operations. Ensure that all the sourcing and procurement activities in support of the daily operations are fulfilled on time and delivery the correct balance of Quality, Delivery & Cost as determined by the business goals. Ensure that the ERP system is up to date with all relevant supply chain data and parameters; including item master data, supplier master data and Purchase Order documents. Develop and deliver the inputs required for the AOP and STRAP; with focus aroundspendand savings. Identification of opportunities to increase spend under contract and rationalize the supply base and then collaborate with the appropriate Sourcing/Category teams to deliver the benefit. Identify any specific supply/supplier risks as it pertains to the managed scope and elevate them through the appropriate process/hierarchy. Support the communication and negotiation with suppliers for any claims associated to warranty, liquidated damages etc. Ensure full compliance of the supply chain activities in alignment with external regulatory requirements. Facilitation of the Flowserve Management System as it pertains to the role and managed teams. Operate in full compliance to all Flowserve Policies & Procedures as applicable to the role. MAIN OBJECTIVES Cost Reduction Supplier OTD (to need by date and to promise date) Supplier Quality (PPM) Compliance to Sourcing Strategy Purchase Order Accuracy (including Acknowledgements, Past Dues and Exception Messages) Spend per Headcount / Transactions per Headcount PEFERRED COMPETENCIES AND SKILLS 7+ years of experience in Supply Chain Strong interpersonal relationship management Evidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chain Very strong commercial acumen and negotiation skills Proficiency in Project Management Knowledge of supply base within the BU area of operation (products/markets etc) Understanding of market dynamics Strong analytical skills which involves collecting, analyzing and interpreting data Certified Supply Chain Professional Geographically mobile for development opportunities Ability to influence, communicate, and collaborate at all organizational levels Strong leadership, collaboration and communication skills Knowledge of ERP Systems such as SAP, Oracle and/or Great Plains Sound understanding on the sourcing needs of the regional / global sites

Getnet Platforms is part of Santander Payment Solutions and brings together a set of key platforms within Santander’s global payments technology ecosystem. It includes software-as-a-service capabilities across the entire payments value chain, such as account-to-account processing, FX, SWIFT connectivity, fraud management and card processing infrastructure. It enables financial institutions, non-bank financial institutions (NBFIs) and payment service providers (PSPs) to operate, scale and evolve their payment capabilities across multiple rails, markets and regulatory environments, without the need to rebuild their core systems. Proven at scale, including within Santander itself, these platforms provide a modular foundation that complements Getnet’s global payment capabilities to support client growth through payments. If you want to shape the future of financial solutions, this is the place! At Getnet Platforms, your work connects to something bigger, creating a real impact across global teams and markets for our clients and communities. Our people are our greatest strength. We combine growth opportunities, strong team connections, and a culture that supports your well-being and sense of belonging, so you can develop, contribute, and feel valued. With flexibility and autonomy built into how we work, you’ll have the space to focus, collaborate, and perform at your best. Here, your impact matters, your growth is supported, and your experience is designed to help you thrive. As an Incident Manager , these will be some of the key activities in your day-to-day role: Drive the implementation of the Service strategy across clients and services, focusing on reducing incident resolution times, preventing recurrence and continuously improving processes. Lead incident management and forensic activities in coordination with Local and Global Payment Hub teams to support reliable service delivery. Coordinate Product, Platform, Development, Operations, Business and SDS stakeholders during incidents, fostering transparency, teamwork and customer focus. Manage client communications throughout incidents, providing clear, relevant and assertive information through resolution. Lead and support Major Incident Management teams during critical incidents. Apply industry best practices, techniques and standards throughout incident and problem management activities. Identify opportunities to strengthen incident and problem management processes. Monitor problem improvement plans and follow through on actions designed to prevent incident recurrence. We are in search of an Incident Manager to join our team in Madrid, Spain , with the following qualifications and background: Experience or a strong background in problem-solving and tackling complex operational challenges.(Required) Practical, learning-by-doing mindset with a focus on delivering usable solutions.(Required) • Degree in Systems Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, Economics, Business Administration or a similar field.(Required) Advanced English, written and spoken.(Required) Advanced Spanish.(Required) Portuguese.(Preferred) Incident and problem management. Strong analytical capabilities and structured problem breakdown. Strong communication and presentation skills. Ability to prioritize and focus on the most critical issues. Teamwork and collaboration. Influencing without formal authority. Structured and organized approach. Problem-solving mindset. Effective communication. Prioritization and focus. Getnet Platforms is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. By joining our team, you will enjoy multiple benefits , such as: We care for your well-being, so you will have health insurance, life insurance, dental insurance, annual health care, and access to Wellhub. We promote flexibility with a hybrid and collaborative model; the selected candidate must be ready to work 60% on-site. We aim to boost your growth with access to self-development programs. We aim to make your workdays more accessible, so you will have transportation allowance and meal voucher/food voucher. Getnet Platforms is part of Santander Group , one of the world’s leading financial groups, with a presence in more than 22 countries. #J-18808-Ljbffr

Flabelus busca un/a Sales Assistant para convertirse en Embajador(a) de Marca y crear experiencias de compra memorables.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Guiará a clientes, presentará las colecciones y transmitirá la historia de la marca con entusiasmo y cercanía.Se valorará experiencia en retail y actitud positiva. xqbhyrx El puesto está orientado a quienes disfrutan del contacto con las personas, tienen buen nivel de comunicación y desean crecer dentro de una marca internacional de moda.

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Flowserve Corporation is seeking a Supplier Manager to optimize supplier relationships, drive cost efficiency, and mitigate risk across the assigned supplier portfolio. The role interfaces with Category Management, Business Units, and Global functions, using scorecards and structured processes to monitor performance and drive improvements. The position requires up to 75% travel within Spain and across the EMEA region, and fluency in English and Spanish to collaborate across sites and functions. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aBDM para liderar el crecimiento delCanal Integrador en el ámbito de soluciones IT, telecomunicaciones y servicios digitales para una gran multinacional. Un rol estratégico para impulsar acuerdos, activar partners y maximizar la generación de negocio a través de un ecosistema de integradores especializados. • Captación de partners en áreas como infraestructura IT, cloud, ciberseguridad, networking, comunicaciones unificadas y servicios digitales., • Negociación y formalización de acuerdos con integradores estratégicos., • Gestión y desarrollo del canal : relación continua, activación, formación y acompañamiento., • Generación de oportunidades y proyectos conjuntos con partners., • Coordinación interna con Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas., • Seguimiento del rendimiento del canal, pipeline y previsiones., • +5 años de experiencia enventa indirecta ,gestión de partners odesarrollo de negocio en entornos IT/Telco., • Capacidad para construir y escalar ecosistemas de integradores., • Perfil con fuerteorientación a resultados , visión comercial y habilidad para manejar múltiples stakeholders., • Competencias clave:, • Capacidad comercial, • Orientación al cliente, • Gestión de la complejidad, • Pensamiento analítico, • Innovación #J-18808-Ljbffr

Pozuelo de Alarcón (Madrid) Empresa: FNAC ESPAÑA, SAU Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Excelia busca un/a Consultor/a Funcional Navision/Business Central para unirse a un proyecto estable en una compañía en crecimiento. Se valorará experiencia en implantación, soporte y evolución de ERP Microsoft Dynamics NAV/Business Central, y capacidad para trabajar en equipo siguiendo metodologías establecidas. La posición implica elaboración de documentación, impartición de formación a usuarios y gestión de incidencias, orientada a optimizar procesos de compras, ventas y tesorería dentro de #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will drive the development, execution and commercial performance of strategic partnerships within Santander's Trade Finance and Working Capital Solutions. You will build and manage relationships with key partners, translate opportunities into business initiatives, and lead end-to-end execution of projects and transactions. You will also own revenue targets and collaborate with cross-functional teams across geographies to scale solutions. This is an international, fast-paced role that shapes how Santander delivers Working Capital and Trade Finance to clients. Compensaciones / Beneficios • Identify and develop long-term partnerships aligned with Santander's Trade Finance and Working Capital strategy • Understand partners' models and priorities to find mutual value • Maintain senior stakeholder relationships across partner organizations • Create partnership strategies and joint business plans aligned with commercial objectives • Identify opportunities to expand existing partnerships and form new strategic collaborations • Originate and develop opportunities within the Working Capital Solutions ecosystem • Collaborate with Trade Finance, GTB and related teams to craft client propositions • Translate market needs into viable partnership opportunities • Support negotiation of business cases, commercial models, and agreements • Oversee end-to-end execution of strategic initiatives with partners, ensuring milestones and outcomes • Coordinate cross-functional teams (product, technology, operations, legal, risk, compliance, sales) • Act as primary liaison between Santander and partners throughout implementation • Address operational, legal, risk, technology, and process requirements to enable execution • Proactively identify and mitigate execution risks and dependencies • Monitor live transactions to ensure service and commercial objectives are met • Take ownership of commercial performance, defined revenue targets, KPIs, and budgets • Provide regular performance updates to senior management • Operate across multiple geographies and cultures • Represent Santander in senior-level discussions with partners • Build collaboration across Santander's international Trade Finance and GTB organization Responsabilidades • 5+ years in Trade Finance, Transaction Banking, Working Capital Solutions or related field • Strong understanding of Trade Finance products and Working Capital Solutions, preferably Receivables Discounting • Experience in business development, strategic partnerships, and complex project/transaction execution • Track record of taking strategic initiatives from origination to implementation and commercialization • Experience coordinating complex transactions and operational execution • Strong commercial orientation with revenue targets and business plans • Experience working with stakeholders across product, sales, operations, technology, legal, risk, and compliance • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Business Analytics, Engineering or related field • Fluent English; other languages advantageous • Knowledge of securitisation and receivables financing is desirable Requisitos principales • competitive salary with performance-based bonuses • BeHealthy wellness program • childcare support and family-friendly programmes • Santander Contigo advisory services • gym/WellHub membership • meal subsidy and parking/shuttle options

CTAIMA busca un Account Executive para el mercado italiano. Si te entusiasman las ventas B2B y cerrar tratos, eres proactivo/a y orientado/a a resultados, te queremos en CTAIMA. En CTAIMA ayudamos a gestionar contratistas y cumplimiento legal, con más de 3.000 clientes en más de 20 países, y un plan de expansión internacional. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida en Madrid Pozuelo de Alarcon (3 días presencial + 2 remotos), horario flexible y beneficios como seguro médico y #J-18808-Ljbffr

Grenergy busca un Project Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica para coordinar inversiones y operaciones en grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento.La persona ideal liderará las fases de inversión y operación, asegurando el cumplimiento del plan de negocio de

¡Únete al equipo de CTAIMA como Account Executive para el mercado italiano! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes., • Colaborar con Marketing en generación de leads., • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM)., • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. Lo que buscamos: • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores., • Habilidades de negociación., • Proactividad, organización y orientación a resultados., • Adaptación al cambio y trabajo en equipo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué te espera en CTAIMA? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida - Madrid Pozuelo de Alarcon (3 días presencial + 2 remoto)., • Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Gestión de equipos y servicio de mantenimiento integral de instalaciones. Contrato indefinido e incorporación inmediata

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. En Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Como Software Development Manager I, tu rol será fundamental para liderar y potenciar a tu equipo en la mejora continua del core tecnológico de IT, transformando nuestra misión en realidad a través de la interfaz de usuario. Serás responsable de la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, guiando a tu squad para diseñar, desarrollar y optimizar nuestras aplicaciones frontend, creando experiencias digitales fluidas, intuitivas y excepcionales. Buscamos a alguien que no solo lidere el código, sino que inspire a su equipo e impacte directamente en cómo nuestros usuarios exploran y reservan actividades, impulsando la innovación, la calidad y la transformación digital para mantener a Civitatis como referente en el sector turístico digital. Liderar la planificación, coordinación y ejecución de los proyectos de su squad, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. Evaluar y optimizar los sistemas existentes para mejorar su eficiencia, productividad y escalabilidad en el ámbito frontend. Evaluar y seleccionar las herramientas adecuadas según los requisitos de cada proyecto, garantizando la adopción de las mejores tecnologías para el equipo. Colaborar estrechamente con el Product Manager para el seguimiento y la planificación detallada de los proyectos, asegurando una visión técnica y de negocio alineada. Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración con otros equipos de IT, actuando como puente técnico entre su squad y el resto de la organización. Guiar, motivar y apoyar activamente a los miembros de su squad en su crecimiento profesional y técnico, promoviendo un ambiente de alto rendimiento y aprendizaje continuo. Contribuir directamente a la evolución del core tecnológico de la compañía mediante el diseño e implementación de arquitecturas y soluciones frontend robustas y escalables. Asegurar el mantenimiento y la optimización continua de nuestra web, garantizando una experiencia de usuario de alto rendimiento, accesibilidad y SEO. Background técnico: Formación en Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o experiencia equivalente que avale tus conocimientos técnicos. Experiencia y liderazgo: Experiencia avanzada en desarrollo de software y capacidad para liderar un equipo técnico, organizar el trabajo del squad y acompañar a sus integrantes en su crecimiento profesional. Fundamentos de desarrollo: Conocimiento sólido de principios de diseño de software, patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas para construir soluciones robustas, escalables y mantenibles. Arquitectura y visión técnica: Conoces diferentes patrones arquitectónicos, como microservicios, monolitos o serverless, y tienes criterio para evaluar alternativas y tomar decisiones técnicas teniendo en cuenta el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad de las soluciones. Calidad de código: Te importa hacer las cosas bien. Tienes experiencia con testing, debugging, code reviews, refactoring y gestión de la deuda técnica, y sabes cómo impulsar estándares de calidad dentro del equipo. Metodologías ágiles: Estás familiarizado/a con metodologías como Scrum o Kanban y sabes cómo organizar el trabajo, estimar esfuerzos y facilitar un flujo de desarrollo eficiente, alineado con los objetivos del producto. Mentalidad de producto: No te quedas únicamente en la ejecución técnica. Te interesa entender las necesidades del negocio y de los usuarios, colaborar con Product Manager en la definición y priorización de requisitos y transformar los retos en soluciones técnicas de valor. Liderazgo que impulsa: Sabes inspirar, motivar y acompañar a las personas de tu equipo. Fomentas la autonomía, el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad compartida, dando feedback constructivo y ayudando a cada persona a desarrollar su potencial. Comunicación y colaboración: Te comunicas con claridad, practicas la escucha activa y sabes conectar a tu squad con otros equipos de IT y stakeholders para trabajar hacia objetivos comunes. Mentalidad de mejora continua: Eres una persona proactiva, flexible y orientada a resultados. Te gusta identificar oportunidades de mejora, resolver problemas complejos y encontrar el equilibrio entre entregar valor, mantener la calidad técnica y evolucionar el producto. Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades! Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación. ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. #J-18808-Ljbffr

Verisure is seeking talented, innovative and passionate Business Strategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create a success in a fast-growing company. About Verisure Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of ~6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues. For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long-term and highlights the strength of its recurring revenue model. Verisure is majority owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Beginning October 8th 2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With €3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years. Business Strategy And Its Responsibilities As a Business Strategy Consultant, you will have the opportunity to grow in challenging and innovating projects with colleagues from cross-functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional career. As an example, a Strategy Consultant could be working on one or several of the following: Launching/open operations in new countries (having successfully opened business in 18 countries) Evolving the Go-To-Market strategy and implementing it in our recently opened countries. Work hand by hand with our countries to design and implement their new proposition (Brand positioning, Sales Methodology, Sales supporting tools) aligned to their local realities Collaborate with the creative design team to develop our selling materials Work transversally with countries to refine the selling process and tools Developing the strategy for Verisure’s new adjacent business opportunities (in addition to our core alarm value proposition.). Collaborate in the creation of new products for our customers and innovate in the way we sell them Work together with Product Development teams in the coordination, implementation, monitoring and feedback gathering of new product pilots in Expansion countries Defining how to bring more value to our existing clients. Lead the thinking in terms of strategies, channels and proposition to increase our service offering to clients Navigate in the organization to implement and test new pricing strategies Lead our global HR strategy, ensuring alignment with the broader strategic intent: Define and execute cross-country and multidisciplinary initiatives to deliver our global HR strategy, including core HR projects (such as People Analytics, Employee Value Proposition, Diversity, Equity & Inclusion, etc.) to business-related projects (such as Organization excellence, cost effectiveness, etc.) Support our Chief Human Resources Officer on her daily activity and other relevant topics (e.G. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.) What we offer International/ multicultural setting with top talent coming from world-leading consulting firms (e.G., McKinsey, BCG, Bain, etc.) and tech companies (e.G., Amazon, Microsoft, Google, etc.). Strategic and operational role at the same time – opportunity to have project ownership, critical responsibilities, and accountability Opportunities to grow and develop quickly and transversally depending on experience, skills, performance and ambitions Global scale projects in collaboration with Global Teams with people from around the world Dynamic & fun work environment Innovative role where you will be able to learn from your failures Real opportunity to make a difference, to leave a legacy; an impactful job Lunch provided on site with diverse & healthy food options Candidate profile We Are Looking For Individuals With Experience In Leading consulting firms (focused on technology/digital initiatives, etc.) Start-up environments The role will be a great fit for someone who has: Strong analytical skills Efficient problem-solving skills Impact-oriented with a focus on sales boost Entrepreneurial and committed, with a strong hands-on approach Strong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting Structured, detail oriented, and capable of understanding the big picture Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides Fluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French) University degree (MBA also valued) Strong fit with our Company DNA Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous stateof mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

Experis Manpower Group en España busca un/a Business Analyst para un proyecto estratégico centrado en Workday Learning. Colaborarás con equipos globales para analizar procesos, definir requisitos y mejorar la experiencia de aprendizaje en la plataforma. Se valorará experiencia en análisis de procesos, gestión de stakeholders y nivel de inglés profesional. El puesto ofrece teletrabajo total, oportunidad de participar en iniciativas de transformación digital y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Santander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander’s global division that supports some of the world’s most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value‑added wholesale products to best meet their needs. Santander Corporate & Investment Banking is looking for a Sales- Structuring Executive Director based out of Madrid. We’re shaping the way we work through innovation, cutting‑edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for the End to End of Back leverage transactions either non recourse or partial recourse format. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • 10+ years of experience in structured finance, structured credit, real estate finance, trading, origination and underwriting across EMEA., • Strong track record in structuring and executing complex financing solutions for institutional clients., • Proven ability to originate, structure, negotiate and manage transactions with a disciplined risk framework and strong focus on execution quality., • Experience leading teams and working closely with trading, sales, syndication, legal and risk functions in large international institutions, • Master in Finance or equivalent, • English (Required), • Spanish (Preferred), • Structured finance and structured credit, • Origination, underwriting and execution of complex transactions, • Risk management, hedging and restructuring, • Cross-border transaction structuring across EMEA, • Financial modelling and transaction analysis, • Commercial and client‑oriented mindset, • Strong analytical and problem‑solving skills, • High attention to detail, • Collaborative and team‑oriented, • Ability to work under pressure and manage multiple priorities, • Proactive, hands‑on and adaptable leadership Your contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (, • Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance‑based bonuses, motivating you to keep growing with us., • Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing., • We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family‑friendly programmes tailored to each life stage., • Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services., • Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Project Manager Mid-Experience para incorporar a un proyecto en Las Rozas, Madrid , con una duración estimada de 12 meses.Funciones Realizar el seguimiento

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que busca revolucionar la alimentación saludable haciendo que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso. Desde nuestra apertura en 2017 en Madrid, trabajamos con ingredientes locales, sostenibles y de máxima calidad para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader), serás la pieza clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que el equipo de sala funcione con fluidez y eficiencia durante tu turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando que se cumplan los estándares de Honest Greens y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Responsabilidades - Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos. - Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. - Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz. - Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio. - Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad. - Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo. - Participar en la apertura o cierre del local según el turno. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos). - Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio. - Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. - Inglés fluido para atender clientes internacionales. Valoraremos - Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas. - Formación en hostelería, restauración o liderazgo. - Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos. - Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno). - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual). - Eventos corporativos y actividades de equipo. - Oportunidades de crecimiento interno. - Formación continuada.

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Manpower España busca un Técnico de talento y cultura (H/M/X) para incorporarse de forma temporal a una importante multinacional del sector financiero.La persona seleccionada se integrará en un equipo global de Talento y Cultura, participando en proyectos estratégicos relacionados con experienci

The Talent Acquisition Manager, Iberia is responsible for leading and delivering Talent Acquisition strategies and recruitment outcomes across Spain and Portugal, ensuring the business attracts, engages and hires high-quality talent to support both operational and strategic growth objectives. Report

En La Tagliatella seguimos creciendo y por ello, buscamos un/a Encargado/a de Restaurante apasionado/a por la hostelería, con capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación a resultados, que quiera unirse a un proyecto ilusionante dentro de una marca consolidada.

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El rol es remoto, con responsabilidad de desarrollo estratégico, implementación y supervisión de programas para poblaciones vulnerables en un entorno urbano y rural de España.

Muerde La Pasta busca un Supervisor/a de Sala para liderar la operativa diaria de la sala y gestionar recursos humanos y materiales, asegurando que el servicio cumpla con sus estándares de calidad y eficiencia.

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Melt Group busca un/a Jefe/a de Obra de Rehabilitación para incorporarse a una promotora-constructora de tamaño reducido, con un equipo de 17-18 profesionales.

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Native Learn, empresa dedicada a actividades extraescolares en inglés, busca un/a Coordinador/a para un puesto de media jornada en la zona de Madrid (Boadilla del Monte).

La Tagliatella Majadahonda busca un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia en hostelería para dirigir operaciones diarias en sala y cocina.

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Estamos buscando un/a Coordinador/a con las siguientes capacidades.Excelente nivel de inglés y español, en especial oral.Persona organizada y responsable.Que resida en la zona solicitada.Ofrecemos un puesto gratificante con un muy buen ambiente de trabajo.Obtenga más información sobre las tareas

TACO BELL busca RESPONSABLES DE TURNO para nuestros restaurantes ubicados en las siguientes zonas de Madrid: Las Rozas, Majadahonda y Pozuelo de Alarcón.Estabilidad: Contrato INDEFINIDO.Jornada Completa (40H/semanales).Turnos ROTATIVOS (Apertura - Medio - Cierre) y CONTINUADOS (No partidos).Salario