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About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: As Communications Director, you will shape and lead Bioiberica’s corporate communications strategy, overseeing both internal and external communications in collaboration with the three Business Units: Human Health, Animal Health, and Plant Health. In this role, you will manage the annual budget and ensure all communication initiatives reinforce Bioiberica’s purpose, cultural principles, values, and strategic objectives. Key Responsibilities External Communications • Create content aligned with corporate pillars and ensure consistent brand application, • Provide support and guidance on COMMs strategy and execution to the 3 Business Units, • Act as main media contact; manage corporate comms, press releases, and agency collaboration, • Oversee website and social media strategy, • Lead crisis communications, KPI tracking, digital dashboard, and advertising ROI analysis Internal Communications • Drive alignment with new brand identity and Culture Principles, • Coordinate messaging across internal channels and produce internal content and videos, • Lead internal campaigns and the BioComms contributor group, • Manage corporate events and represent the company at external events and trade shows, • Collaborate with SARIA Food & Pharma’s M&C team which includes actively participating in divisional team meetings, sharing best practice updates and cost efficiencies About You: • Extensive experience in corporate communications, external communications, or public relations is essential, • Proven track record in a senior leadership role within a communications function is essential, • Experience in science-based, pharmaceutical, or food-related industry is essential, • Comfortable working across multiple Business Units or operational divisions, • Experience supporting organisations through periods of change e.g. cultural transformation, is desirable, • Highly collaborative and supportive leader, • Proactive, structured with a solution-driven approach, • Excellent verbal and written communication skills, with fluency in English and Spanish required What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Revisión y preparación de documentos técnicos de los Proyectos relacionados con la pa, • eléctrica., • Verificación y revisión de la Ingeniería Eléctrica del Proyecto., • Preparación de la instalación eléctrica del proyecto., • Control y verificación del flujo de materiales y necesidades del proyecto., • Cableado eléctrico y conexionado., • Instalación eléctrica industrial y de dispositivos electrónicos., • Soporte a la puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallo y alteraciones en los equipos y dispositivos, • automatización., • Formación a los operarios/as, personal de Mantenimiento y al Departamento de Postventa., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en el área eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años en entornos desarrollando las funciones descritas., • Conocimientos de lectura y comprensión de planos y esquemáticos eléctricos., • Conocimientos de instalación eléctrica: cableado, configuración y distribución de bandejas y, • canalizaciones, conexiones, etiquetado, líneas eléctricas, etc., • Conocimientos de variadores de frecuencia (peferiblemente SEW y Lenze)., • Conocimiento de buses de campo (Profibus, Profinet, etc.)., • Conocimientos básicos de electrónica., • Alta disponibilidad y preparación para viajes frecuentes de trabajo., • Carnet de conducir., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Nivel de inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Será el responsable regional de la flota de Alquiler Corto Plazo, con su principal objetivo de maximizar su rentabilidad y desarrollar el negocio en la delegación. En dependencia jerárquica del Regional Director y reporte funcional con Asset Director, se encargará de conseguir los objetivos marcados y maximizar la rentabilidad de la P&L de la delegación en este negocio. Con amplia visión 360º de Asset, coordinará con el Asset LifeCycle Expert la flota de STR y necesidades de Usadas de la delegación. 📝Funciones principales y responsabilidades: Obtener el máximo rendimiento de la flota de alquiler a su cargo en base a los parámetros definidos: • Asegurar el mayor estado de la flota operativo y maximizar su utilización., • Control de la rentabilidad del departamento y asegurar los objetivos marcados., • Generación de la documentación necesaria para la creación del contrato STR, Préstamos y DEMO, y coordinación con los departamentos necesarios para la entrega y retirada. • Control de las entregas y retiradas, y supervisión de la llegada de las máquinas., • Coordinar con Service las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, así como la definición de prioridades y niveles de calidad. • Supervisión y participación en la decisión de Facturación Daños STR, así como seguimiento de la facturación de este KPI con Service. • Controlar la ejecución de la política de descuentos y precios del equipo comercial., • Ejecución planes de acción comercial para incrementar el negocio de STR: búsqueda de nuevos clientes, acciones de telemarketing, visitas comerciales y analizar nuevos mercados. • Realizar el reporting mensual de seguimiento., • Seguimiento NPS de cliente, atender a sus necesidades y ejecución acciones para mejorarlo., • Control de la flota: traspaso de máquinas a Usadas, proponer las ampliaciones o cambios del parque en base a la demanda del mercado y los objetivos fijados. • Coordinación con el Asset Lifecycle Expert para el traspaso de unidades en función de necesidades. • Control stock unidades de máquinas en almacén. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Formación superior en finanzas, ingeniería o Máster en gestión de finanzas. O al menos 4 años en posición similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Idiomas: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos informáticos: Excel, BI, Power Point, SAP. ✏️Competencias & habilidades: • Análisis., • Comunicación, • Resolución., • Proactividad., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente Se dedican al mantenimiento de bicicletas, patinetes y motos eléctricas para empresas líderes de movilidad compartida. Operan actualmente en Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga, Valencia y Dublín, con un equipo de más de 50 personas, y están inmersos en un ambicioso plan de crecimiento de cara a 2026. Si te motiva la movilidad sostenible, la operación en la calle y los retos logísticos reales (de los que se viven cada día), este es tu sitio. Requisitos: • Experiencia previa en logística, reparto o gestión de flotas (al menos 1 año)., • Experiencia gestionando tráfico en última milla. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión operativa de varias ciudades en España, asegurando que todo funcione de manera eficiente, coordinada y con altos estándares de calidad. Tus responsabilidades • Gestión de equipos de calle y de taller: planificación, coordinación y liderazgo., • Organización de turnos, rutas y cargas de trabajo, optimizando productividad y recursos., • Seguimiento de KPIs operativos, calidad del servicio y cumplimiento de SLAs., • Resolución de incidencias operativas del día a día con enfoque práctico y rápido., • Comunicación directa con clientes para entender sus necesidades operativas y anticiparte a ellas., • Colaboración estrecha con el Director de Operaciones en la mejora continua de procesos y escalado del negocio. ¿Qué ofrecen? • Un rol clave en una empresa en pleno crecimiento., • Impacto real en la operación y en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, sin burocracia innecesaria y con mucho aprendizaje., • Proyecto ligado a movilidad sostenible y ciudades más limpias., • Están en L'Hospitalet aunque permiten algún día puntual de teletrabajo., • 8h de lunes a viernes con entrada flexible entre las 7:30h y las 9h., • Contrato indefinido., • 22-25k€ brutos/año. Pluses: • Haber trabajado como Jefe/a de Tráfico, Fleet Manager u Operations Manager es un gran plus. Habilidades deseadas: • Perfil con autonomía y mentalidad resolutiva., • Persona práctica, organizada y con capacidad para priorizar en entornos cambiantes., • Muy buena gestión de personas: liderazgo cercano, comunicación clara y orientación a equipo.

Laboratorios Vilardell somos una compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia. Desarrollamos medicamentos, food supplements y medical devices con rigor científico y calidad, impulsando nuestro portfolio en España y a nivel internacional. Queremos incorporar un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la estrategia regulatoria y el equipo de RA. El rol tendrá un papel clave en la relación con autoridades regulatorias y contribuirá de forma estratégica al desarrollo del portfolio y a la expansión a nuevos mercados, asegurando el cumplimiento normativo. RESPONSABILIDADES • Liderar la estrategia regulatoria, la creación de dosieres y la gestión del ciclo de vida para todos los mercados (EU, LATAM, Oriente Medio, Asia…), • Interlocución directa con Autoridades Sanitarias y agencias regulatorias de la EU (AEMPS, HMA), coordinando respuestas a consultas y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente (GMP, GDP, ISO…), • Coordinar la presentación de nuevos registros, renovaciones y variaciones ante autoridades nacionales e internacionales, gestionando y manteniendo la documentación regulatoria., • Supervisar la documentación CMC en coordinación con Calidad y Operaciones para asegurar el cumplimiento regulatorio., • Realizar procesos de due diligence, auditorías de dossiers license-in y license-out y dar soporte a auditorías de agencias., • Liderar al equipo: coordinar y supervisar al equipo, dar formación en regulación, gestión de presupuesto y recursos, proyectos de mejora y digitalización, implantación de indicadores, colaboración con otros departamentos…, • Colaborar estrechamente con Dirección Técnica en el sistema de Garantía de Calidad. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación estable a una empresa consolidada, en fase de expansión internacional y crecimiento. Ambiente profesional, cercano y colaborativo., • Rol con visión 360º, trabajo transversal con impacto real., • Jornada laboral con flexibilidad horaria (entrada 08:00h-09:30h y salida 17:00h-18:30h) y horario intensivo todos los viernes (entrada 08:00h-09:00h y salida 14:00h- 15:00h)., • Oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y 1 día a la semana de teletrabajo. TU PERFIL • Titulación Universitaria en Farmacia, Química, Biología... Valorables máster en Industria farmacéutica o similar., • Más de 5 años trabajando en RA: creación y registro completo de dossiers de medicamento en diversos países, auditoría de dossiers, contacto con agencias regulatorias, gestión con plataformas regulatorias (CESP, RAEFAR, EMA, etc.), • Buen nivel de castellano, catalán e inglés., • Manejo avanzado de herramientas informáticas Office 365, plataformas de gestión documental (Shareme, TrackWise)..., • Competencias clave: rigurosidad, interlocución con autoridades, organización, proactividad, adaptación, liderazgo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Validation & Qualification Technician. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 2+ years of hands-on experience in Quality Assurance within the pharmaceutical or life sciences industry., • Proven experience in equipment and room qualification and manufacturing process validation., • Strong skills in GMP-compliant documentation management and IT system validation (e.g., TrackWise or similar)., • Degree in Chemical, Industrial, or Pharmaceutical Engineering or related scientific disciplines; postgraduate training in Quality Systems, Validation, or GMP is a strong plus., • Solid understanding of GMP regulations and pharmaceutical quality systems., • Experience working in manufacturing plants, interacting with technical and operational teams., • High level of autonomy, attention to detail, and regulatory compliance focus., • Ability to work effectively with cross-functional teams (QA, Production, QC, Engineering, Procurement)., • Fluent English and Spanish; German is a nice-to-have., • Based in Sant Andreu de la Barca, hybrid work mode (approx. 60% on-site, 40% remote). 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Execute equipment, room, and facility qualification activities according to GMP standards., • Support manufacturing process validation and implementation or modification of production lines., • Provide support in IT system validation, including Quality Management Systems, in coordination with the Quality Systems team., • Prepare, review, and execute GMP-compliant validation and qualification documentation., • Coordinate validation activities with internal departments and, when required, external suppliers., • Participate in internal audits, supplier audits, and regulatory readiness activities., • Support acquisition or integration of new production lines, including space allocation, qualification strategy, and execution., • Work autonomously within multidisciplinary teams, ensuring timely delivery and high-quality outcomes., • Quickly adapt to ongoing activities and contribute actively to operational continuity without heavy supervision. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Responsabilidades • Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa;, • Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio;, • Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos);, • Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad;, • Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente);, • Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción;, • Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección;, • Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

En Volkswagen Group Services estamos buscando Software Engineer para realizar el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux, Unix, Java y C e integración con Mainframe de VW. Buscamos un perfil con sólida experiencia en soluciones de integración Java, con IBM Liberty o WAS tradicional, conocimientos de Infraestructura, Autenticación y Redes. Entre las funciones del puesto: • Tareas de mantenimiento de aplicaciones 2do y 3er nivel, • Migraciones y modernización de legacy Apps en Java, • Reuniones con los propietarios de la aplicación para la discusión y análisis de defectos y nuevos requerimientos, • Análisis y diseño de las soluciones, • Gestión de aplicaciones alojadas en servidores Linux y Unix, • Desarrollo de aplicaciones en Java y C, • Trabajo en equipo con diferentes empresas, • Análisis y diseño de las soluciones, • Testing Qué esperamos de ti: • Formación IT, • Nivel de inglés b2 mínimo para seguimiento de reuniones, • Conocimiento de sistemas: Linux, Unix, • Redes: Loadbalancer, VIPAs (Dynamic Virtual IP Addressing) - Routing, Firewalls, DNSAutenticación: SSO, IDP (Oauth, Kerberos, F5...), MFA, • Experiencia en desarrollo de soluciones de autenticación con seguridad certificado, • Conocimiento del ciclo de desarrollo de aplicaciones, • Experiencia en Programación Java, C,, • Valorable conocimiento de Mainframe JCL, • Linux usuario, bash., • BBDD: SQL, DB2, • Valorable conocimiento en z/OS Sistemas de monitorizado: Dinatrace, Splunk Servidores: Linux, WebSphere, Liberty" Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 90% de teletrabajo.

Who we are Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently, we are looking to strengthen our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude Additional Information: We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Would you like to join our team? Send us your application and tell us why!

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos a un nuevo/a compañero/a para dar soporte a la coordinación de servicios del área de IT. Se trabajaría apoyando la gestión y coordinación de los despliegues y/o lanzamientos de los servicio que se trabajan en el área. Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Coordinación de lanzamientos de aplicaciones., • Colaborar directamente con el equipo en Alemania para gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al manager en Alemania con las tareas relacionados con la planificación., • Coordinación de los equipos de desarrollo, pruebas y operaciones, • Reacción ante incidentes, monitoreo del proceso de resolución de problemas Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación y/o experiencia en metodología ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada., • Fluidez en alemán, tanto escrita como hablada., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas. Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a nuevo compañero/a para los proyectos de Comercial Cloud. El objetivo es el desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux Java e integración con Mainframe de VW. Entre las funciones del puesto: • Recopilar y analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con el equipo de negocio., • Diseño y mantenimiento de aplicaciones., • Garantizar calidad mediante pruebas unitarias y de integración, • Habilidad para generación de documentación funcional y técnica., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué esperamos de ti: • Sólidos conocimientos de Spring y Angular., • Experiencia con contenedores (Docker y/o Kubernetes)., • Programación Java, versiones a partir de la 17, • BBDD MySQL, • Experiencia en SO Linux, bash, • Testing automático con JUNIT, • Angular con Typescript, • Valorables:, • ITIL, AWS certificaciones., • Varolable haber tenido algun contacto con IBM z/OS y productos de IBM, DataPower, Webshpere, IBM MQ. Se valorará experiencia en frameworks legacy como jquery, Strtus, jsp's, jsf's, Primefaces." Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 80% de teletrabajo.

¿Te gustaría pertenecer a una de las empresas de Catering para aerolíneas más importantes a nivel mundial?¿Te apasiona la gestión de equipos y la planificación operativa? ¡Te estamos buscando! Preparar y realizar "shiftbriefings" para informar a los empleados de cada turno de los datos operativos y otras noticias que afecte a su trabajo. • Planificar y asignar/distribuir el personal en presencia a los puestos de trabajo que funcionan en el turno para cumplir objetivos de producción., • Recepcionar los pedidos realizados asegurando que lo que llegó se corresponde con el material solicitado., • Preparar la documentación indicativa necesaria para abordar la producción del turno de acuerdo con el plan maestro y con el fin de que los empleados puedan realizar su labor de forma autónoma., • Planificar la producción del turno a partir del plan maestro derivado de los vuelos del día para conocer anticipadamente el trabajo que es necesario realizar., • Controlar la producción de manera continua contra unos indicadores que permitan conocer las desviaciones en tiempo real y anticipar imprevistos, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados., • Reprogramar la producción cuando se produzcan cambios de avión, aumentos o vuelos especiales con el fin de satisfacer a nuestros clientes., • Chequear periódicamente la producción para garantizar la observación de las normas de calidad, higiene, seguridad aeroportuaria y medioambiente establecidos y cumplir con los requerimientos del cliente. • Gestionar los accidentes que se produzcan en el área, garantizando el registro de estos, con el fin de garantizar la seguridad laboral de los empleados., • Garantizar la difusión entre el personal del área sobre los cambios de montajes existentes en la operativa, de tal forma que los empleados queden enterados y actualizados acerca de la nueva forma de trabajar., • Realizar y coordinar formación operativa del personal del área, por ser este de nueva entrada, por cambios sobrevenidos o con motivo del refresco del personal ya existente. . Requisitos Experiencia de al menos un año en el área de operaciones. Planificación producción y lean manufacturing Ofimática (Nivel básico de Word, Excel y P.Point) WAT, MPS y otras aplicaciones internas. Valorable SAP Proceso de selección Revisión de CV Entrevista personal con el Departamento de Recursos Humanos Entrevista personal con PO Equipos ¿Qué te ofrecemos? Horario: Turnos rotativos (06:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00). Rotación de días libres: 7 - 2 - 7 - 5. Contrato: Indefinido, jornada completa. Formar parte de una multinacional líder en su sector, con oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te ves liderando equipos y asegurando la excelencia operativa? ¡Inscríbete ahora y despega tu carrera con Gate Gourmet!

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: RESPONSABLE DEPARTAMENTO IT En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. La persona a incorporar puede residir tanto en Barcelona como en Madrid, pero durante los primeros meses deberá tener disponibilidad para viajar a Barcelona debido a que dará relevo al actual Responsable, ubicado en Barcelona, y deberá compartir durante unos meses con él la posición, formándose y adquiriendo el know-how de su predecesor que causará baja por jubilación. Dado el elevado nivel de integración de todas las áreas de la empresa, así como de la elevada tecnología existente en todos los departamentos, será imprescindible que el candidato aporte: Formación IT mínimo Ciclo formativo Grado Superior. Imprescindible conocimientos y experiencia en programación C++, programación typescript, SQL y comunicaciones. Profundos conocimientos de la gestión empresarial a todos los niveles: administración, comercial, producción, logística, etc. Experiencia de mínimo cinco años en puesto similar dentro de un entorno de fabricación industrial, valorándose en continous delivery. Aportar asimismo dominio del idioma inglés (B2). Se ofrece incorporación a sólido proyecto empresarial, en continua expansión, para gestionar, liderar y seguir desarrollando un equipo y una operativa informática de altísimo nivel, en todas y cada una de las áreas de la empresa incluyendo la comunicación y el soporte a los clientes. • No se descartará candidato alguno por motivos retributivos., • Se pueden valorar candidaturas residentes en Barcelona y alrededores o Madrid y alrededores, ya que el candidato podria trabajar en la planta de Sant Boi o de Madrid.

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🌟 ¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a Comercial Junior en Barcelona! En ISS, buscamos talento para impulsar nuestro crecimiento. Si te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en Facility Services, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Colaborarás con el Gerente Comercial en la ejecución del plan comercial del sector industria., • Desarrollarás clientes asignados y presentarás nuestra propuesta de valor., • Identificarás nuevas soluciones y coordinarás proyectos a nivel nacional., • Titulación universitaria (se valorará formación complementaria)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Experiencia de 2 a 4 años en un rol similar., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible., • Descuentos y promociones exclusivas para empleados. ✅ ¿Te interesa? Postúlate y forma parte de nuestro equipo. Hashtags sugeridos: #OportunidadLaboral #Comercial #Ventas#CarreraProfesional #TalentoComercial #DesarrolloProfesional

The Planning Sr Manager implements the development of the Demand and Supply Plans for all channels in the EU region. This position is critical to ensure that high quality aligned demand plans are developed by leveraging the best available cross-functional inputs and applying judgment based on knowledge of the business, historical analysis and alignment to overarching seasonal strategy. He/she will be primarily responsible for guiding the Planners through this seasonal process. This position will ensure the Planners will focus on cross-functional and cross-regional partnerships to effectively produce timely forecasts that help align the long-term company goals. The individual will participate in the Seasonal Forecast and Buy meetings and assist in preparing the Global Buy Approval and S&OP meeting data for the Planning Director to review with the executive team. The Planning Manager will focus on implementing processes to improve forecast accuracy. This position will work with planners for each product category to develop accurate, high quality forecasts for specific channels, customers or regions by utilizing best-practice processes and sound business knowledge. Essential Functions • Lead the development of accurate, high-quality SKU-level demand plans for all channels and regions, leveraging best practices and cross-functional insights., • Guide and coach Planners across all brands to ensure consistent seasonal forecast processes., • Partner with Global Demand and Supply teams to ensure smooth handoff of production buys and manage communication regarding potential delays., • Participate in Seasonal Forecast, Buy, Global Buy Approval, and S&OP meetings, providing insights and recommendations., • Develop and monitor forecast accuracy, track KPIs, and report results regularly., • Oversee inventory management processes, including sell-in/sell-through, ATS, and slow-moving inventory reporting., • Collaborate with Marketing, Sales, and Product teams to integrate strategic plans into demand and buy plans., • Implement processes and tools to improve forecast quality and accuracy across categories. General Duties • Lead, train, and mentor Planners to strengthen the overall planning team’s capabilities., • Maintain alignment between regional planning activities and global strategies., • Identify and escalate inventory or forecast risks to senior management., • Support DTC channels and other operational initiatives as needed., • Analyze historical data and trends to drive planning decisions and process improvements. What We’re Looking For • Minimum 5-7 years of experience in a Demand Planning function., • Experience in a seasonal industry such as fashion, apparel, footwear, or sports equipment is highly preferred, with understanding of seasonal peaks, fashion cycles, and demand volatility., • Proven ability to manage multiple projects across several categories within tight timelines., • Strong analytical skills, with proficiency in MS Excel and PowerBI., • Excellent cross-functional collaboration and leadership skills., • Strong knowledge of supply chain best practices to work effectively with Production teams., • Excellent verbal and written communication skills in English., • Ability to perform under pressure, make confident decisions, and prioritize effectively., • B.A./B.S. required; MBA a plus. What We Offer • Flexible hybrid working model (remote + on-site)., • Hands-on experience in planning and supply chain operations across multiple European markets., • A dynamic, supportive, and multicultural work environment., • Opportunity to grow within an international planning and operations team. 📩 Interested? Apply now or reach out at — we’d love to meet you.

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

🚀 Estamos contratando: Consultor/a Senior en I+D+i En AM GROUP, empresa en pleno crecimiento especializada en consultoría de innovación y financiación de proyectos I+D+i, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior con perfil resolutivo, analítico y orientación al cliente. 💡 Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores de empresas líderes de distintos sectores y trabajar junto a un equipo especializado. 🎯 ¿Qué harás? • Análisis técnico y económico de proyectos de I+D+i, • Identificación de oportunidades innovadoras en empresas clientes, • Búsqueda y seguimiento de ayudas públicas y convocatorias, • Redacción de memorias y documentación técnica, • Contacto con clientes, organismos públicos y certificadoras, • Participación en procesos de certificación en bonificaciones y deducciones. 🎓 ¿Qué buscamos? • Experiencia en consultoría I+D+i o ayudas públicas, • Formación en Ingeniería, Ciencias, Telecomunicaciones, Informática o similar, • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, • Autonomía, organización y ganas de crecer, • Gestión de equipos, • Nivel avanzado del paquete Office 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable con contrato indefinido desde el inicio, • Salario competitivo según experiencia + comisiones por objetivos, • Desarrollo profesional real en una empresa en expansión, • Formación continua en innovación y fiscalidad I+D+i, • Gran ambiente de trabajo y equipo especializado, • Modalidad híbrida y conciliación ⏰ Horario flexible • Lunes –Jueves: entrada 8:30–9:30 | salida 18:00–19:00 (1h comida), • Viernes intensivo: 8:30–9:30 | 14:30–15:30 (teletrabajo) 📩 Si quieres formar parte de proyectos innovadores y crecer en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando! #Empleo #Innovación #IDi #Consultoría #Talent

Hutchison Ports BEST, , the Business Unit in Barcelona of the Group Hutchison Ports , a mutinational company in the Port Industry (container port Terminals), with global Headquarters in Hong Kong, and European division HQ in UK, is recruiting a: PROJECT BUSINESS ANALYST The position is located in the Port of Barcelona, at "Barcelona Europe South Terminal" (BEST). The position: Integrated within the Finance Department, the Project Business Analyst will support various areas (Finance, Legal, Procurement, Compliance, and others) in day-to-day operations by generating reports, managing technology vendors, handling internal communications, and preparing financial documentation. The role will also analyze current processes and propose new digital tools to improve department efficiency. Main Responsibilities: • Preparation and extraction of financial reports using Business Intelligence tools (Oracle BI)., • Daily support to different departments in the development of various projects., • Assistance in managing and coordinating with external vendors for the development of applications aimed at improving internal processes., • Support to the finance team in Excel usage (formulas, basic automation) and preparation of PowerPoint presentations., • Support in internal communications regarding courses, talks, and relevant updates., • Preparation of documentation for grants, tenders, concessions, etc., • Research and analysis of vendors or consultancies for specific needs (training, services, projects, etc.)., • Collaboration in corporate initiatives related to operational efficiency and digitalization., • Management of process improvement projects and internal solutions focused on digitalization. Key Competencies: The ideal candidate will have professional experience in finance departments or consulting and have developed the following competencies: • Proficiency in IT tools, with strong knowledge of Microsoft 365, Oracle Suite, and especially BI tools being highly valued., • Knowledge of AI tools (preferably Copilot) focused on financial processes., • Project management orientation., • Organizational skills and attention to detail., • Effective communication and coordination with internal and external teams., • Knowledge of financial and administrative processes., • Proactivity in addressing operational and technological needs. Personal skills • Organization and attention to detail., • Proactivity in addressing operational and technological needs., • Ability to work in a team and coordinate with diverse profiles., • Clear and effective communication., • Adaptability and quick learning., • Results-oriented and deadline-driven. Education • Degree in Business Administration, Engineering, Computer Science, or related fields., • Complementary training in BI tools (Oracle BI, Power BI), Microsoft 365, and other technological tools., • Basic knowledge of financial processes and accounting (preferred)., • Courses in project management or digitalization (preferred). Languages • Spanish., • English: Advanced level (for internal communication, with vendors, and technical documentation). Availability • Immediate

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: As the Product Manager, you will provide support to the Human Health area, specifically to the Branded Ingredients (BI) in the markets of dietary supplements and functional food worldwide. In addition, this role will participate in the management of marketing activities, in line with the business objectives of the Human Health area. Responsibilities • Plan and execute the actions outlined in the BI marketing plan at an international level, • Prepare marketing materials, • Coordinate and oversee the launch of advertising campaigns in coordination with agencies, • Participate in the organisation and content of trade fairs, in coordination with the trade fair manager, • Provide marketing support (materials, campaigns, training) to customers or distributors, facilitating and coordinating requests in conjunction with KAMs, • Coordinate social media content - monitor and review posts, in coordination with the corporate Communications Director, • Analyse and monitor market trends and the activities of international competitors, • Use market research tools to gauge business opportunities and potential in different geographical areas, • Support market research for business development, • Review and monitor the budget, with reference to the marketing investment planned in the budget About You: • A minimum of 3 years' marketing experience in the Human Health sector, ideally B2B with exposure to international clients and markets, • Bachelor's degree in a science discipline is preferred, alternatively a degree in business or economics would be desirable, • Excellent verbal and written communication skills with fluency in English and Spanish are essential, • Proactive and collaborative approach, • Strong analytical skills What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

¡Únete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento! En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2B— seguimos impulsando una etapa clave de expansión y profesionalización. Buscamos un/a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa. 📍 100 personas a nivel global (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay) Tu misión • Definir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización., • Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza. Responsabilidades • Diseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero., • Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible., • Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas., • Liderar talento, formación, onboarding y performance., • Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación., • Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas. Perfil profesional • Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho o similar., • Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización., • Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales., • Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana., • Inglés alto. Competencias • Comunicación e influencia excelentes., • Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales., • Visión estratégica con ejecución hands-on., • Capacidad para generar confianza y resolver conflictos., • Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados., • Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar., • Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio. Qué ofrecemos • Proyecto transformador con impacto real desde el primer día., • Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición global., • Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo., • Rol con proyección y liderazgo real. 📩 ¿Te interesa liderar este reto? Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.

Técnico/a de Auditoría Interna y Cierres Contables Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones. 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? • Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle., • Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Condiciones • Contratación indefinida., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm, • Rango salarial: 35.000–50.000 € brutos/año + póliza de salud

🔧 Buscamos un/a Gerente de Mantenimiento – Delegación de Cornellà En ISS, estamos seleccionando un/a Gerente de Mantenimiento para nuestra Delegación de Cornellà, que asumirá la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio, liderando equipos y garantizando la excelencia en servicios de mantenimiento de grandes instalaciones. 🎯 Funciones principales • Control de costes y rentabilidad de la Unidad de Negocio., • Supervisión de ofertas y contratos para clientes actuales y potenciales., • Implementación de la Política y los Objetivos de la Empresa en su Unidad., • Reporte mensual a Dirección sobre resultados, objetivos y evolución del negocio., • Asegurar la satisfacción de clientes y empleados., • Selección, liderazgo y organización del equipo, definiendo responsabilidades y prioridades., • Gestión de la calidad del servicio y seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Detección y comunicación de necesidades formativas del equipo., • Coordinación con Servicios Centrales (compras, calidad, cobros, etc.)., • Colaboración en la definición y ejecución de la estrategia y del presupuesto (Budget)., • Seguimiento de aspectos legales en coordinación con las áreas de calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mercado y propuestas de mejora de la participación de mercado., • Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, con gestión de equipos y en el sector servicios de grandes instalaciones., • Valorable formación de Postgrado o Máster., • Inglés fluido (imprescindible)., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo., • Descuentos y promociones exclusivas para empleados. En ISS apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos de selección basados en criterios de igualdad de trato, eliminando cualquier tipo de discriminación. 👉 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conectar contigo! #Empleo #GerenteDeMantenimiento #IngenieríaIndustrial # #FacilityManagement #Liderazgo #TrabajoHíbrido #OportunidadLaboral

Ventós is an international company specialized in the distribution and production of essential oils and aroma chemicals for the flavors and fragrances industry, with headquarters located in Barcelona ,Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, which is why we offer a dynamic and international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Operations team by incorporating a Corporate Operations Director Responsibilities Global Infrastructure • Define and lead the group’s global infrastructure strategy (HQ + subsidiaries), including roadmap, CAPEX/OPEX, budget, prioritization, and governance., • Ensure the end-to-end management of facilities (offices and warehouses): maintenance, security, general services, EHS, and legal compliance, ensuring operational readiness and availability., • Lead expansion projects, new site developments, or relocations, managing suppliers and local teams under corporate standards (planning, execution, and budget control)., • Implement global standards, audits, and improvement plans; establish SLAs and monitor supplier performance, ensuring efficiency and cost control., • Develop business continuity plans (BCP) and operational risk management, including emergency protocols and contingency plans at a global level. Subsidiaries (Global Warehouse & Logistics Operations) • Define and lead the global warehouse and logistics strategy for all subsidiaries, establishing the corporate operating model and its evolution., • Standardize processes, procedures, and service standards across the group, ensuring quality, performance, and compliance in all locations., • Deploy and govern a global KPI system (service, productivity, errors, inventory, incidents, and costs), with regular monitoring, corrective actions, and corporate reporting., • Drive continuous improvement and operational transformation programs (efficiency, digitalization, and traceability: WMS) across subsidiaries in a coordinated and transversal way., • Define and oversee corporate inventory policies (rotation, obsolescence, accuracy, and controls), and lead audits and discrepancy analysis., • Control and optimize global logistics costs, leading the evaluation/negotiation of contracts (transport, 3PL, services) and establishing service agreements (SLAs)., • Lead the management of critical incidents and performance deviations at group level, providing direct support to subsidiaries and ensuring service continuity. Profile • Degree in Industrial, Chemical, Mechanical Engineering, or similar., • Valuable: additional training in Warehouse Management, Logistics, Supply Chain, or related areas., • Minimum 10 years of experience in operations and/or warehouse management (preferably in multi-site or international environments)., • Proven experience in team leadership and operational coordination., • High level of English (spoken and written). A high level of French is a plus. Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager, you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: • Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF, • Defines master data sources, storage tools, and user access right, • Determines data entry, modification, and flow across tools and processes, • Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely, • Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions, • Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications), • Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF, • Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance • Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements, • Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification, • Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues, • Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety, • Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant, • Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs, • Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field, • 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization, • Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks, • Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies, • Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh), • Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: • Excellent analytical and strategic thinking abilities, • Strong problem-solving and decision-making skills, • Outstanding communication skills, both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders, • A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? • Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory, • Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work, • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Tu principal objetivo será liderar y coordinar las operaciones diarias de producción en planta, asegurando el equilibrio de las líneas, el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad, impulsando la mejora continua y actuando como referente técnico y de criterio en un entorno p

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Control económico de la obra y cierres mensuales. Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra.

Incident, Problem & Change Manager (IPC Manager).IT Service Desk / NOC organization.El Prat de Llobregat, Barcelona.In this role, you will be accountable for the.Incident, problem, and change practices.This is a key role for someone with a.Monitor incident performance, ensure SLA compliance, and con

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Technical Project Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. As a Technical Project Manager for the Digital Profile Factory (DPF), you will drive the planning and execution of key technical projects. Key Responsibilities: • Lead planning and execution of DPF key projects (e.g., eSIM Suite), • Develop project plans, tracks progress, and manages risks in coordination with the Performance Manager, • Adapt methodologies to fit the DPF environment for optimal delivery, • Develop comprehensive project plans and communication documents to support transparency and alignment, • Tailor project methodologies to the specific needs and constraints of the DPF environment for optimal outcomes Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, or a related field, • 8-10 years of experience in an IT environment, • 3-5 years of proven experience as a Project Manager, ideally in technology-driven or IT-based environments, • Demonstrated success in leading complex, cross-functional projects from initiation to completion, • Strong knowledge of project management methodologies and tools (e.g., MS Project, Jira, Confluence, or similar), • Experience with ERP systems (SAP/S4HANA) and/or digital transformation projects is an advantage, • Comprehensive understanding of budgeting, resource planning, and risk management in projects, • Excellent English language skills (Business proficient – native) Soft Skills: • Excellent organizational and planning skills with strong attention to detail, • Strong analytical and problem-solving abilities, • Outstanding communication and stakeholder management skills, able to align diverse teams and present clearly to senior management, • Ability to adapt methodologies pragmatically to meet real-world constraints while ensuring delivery success, • A hands-on, proactive, and results-driven mindset with the ability to thrive in dynamic environments Why Join Us? • Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization, • Work alongside a dedicated international team of over 100 professionals who value integrity, teamwork, and innovation, • Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence. Digital Profile Factory is the place for you! What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Team Leader en el área de Recobro para incorporarse en nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Misión: Implantar la estrategia del servicio y liderar un equipo de asesores omnicanal velando por el desarrollo y crecimiento profesional de los mismos, con el objetivo de maximizar la consecución de resultados del sector/servicio consiguiendo elevados estándares en la experiencia cliente. Responsabilidades: • Integrar la estrategia del servicio de Recobro y participar en su implantación., • Realizar el seguimiento de la actividad para velar por el cumplimiento de los objetivos e implementar las acciones correctoras que se requieran en el área de Recobro., • Poner en marcha las acciones definidas en la estrategia de la Dirección enfocadas a la generación de negocio, especialmente en el sector donde desarrolla su actividad (recobro)., • Identificar "pain points" y proponer mejoras con el objetivo de mejorar en rentabilidad y experiencia cliente, • Conocer el rol del asesor/gestor telefónico para darle formación, apoyo y feedback, • Participar en proyectos transversales más allá de su servicio y dirección., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir con ellos la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Actuar como embajador de la marca representando Cofidis y los valores de la compañía Requisitos: • Titulación universitaria., • Experiencia gestionando equipos de trabajo (asesores / gestores telefónicos) en un entorno call center., • Experiencia en el área de recobro de un call center., • Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. Ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.

NGS) y herramientas computacionales para responder a preguntas clave en salud, nutrición y sectores agroalimentarios y medioambientales. Laboratorio de Biología Molecular, asegurando la excelencia operativa en los proyectos de análisis de microbioma para clientes y en iniciativas internas de I+D.

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Jefe/a de Obra de Instalaciones para gestionar y supervisar obras de instalaciones. Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra o puesto similar en instalaciones.

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el.Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de.Barcelona para realizar las siguientes funciones:.Control económico de la obra y cierres mensuales.Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas.Ase

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Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

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La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de l

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí.Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria