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Brico Depôt Iberia busca un Gerente de Desarrollo de Proyectos de Cliente para diseñar, desarrollar e implementar un modelo de servicios integral en Iberia, mejorando la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

NEURONIX | Headhunting & Executive Search en Barcelona busca un/a Gerente de Centro Comercial para gestionar un activo de retail inmobiliario, asegurando su rentabilidad y coordinación entre propiedad, arrendatarios y equipos internos. La posición implica supervisar presupuestos, indicar informes, negociar con operadores y liderar equipos para maximizar resultados.Se ofrece incorporarse a una empresa líder y desarrollo de carrera en el segmento retail.

El Gerente Técnico contará con una sólida experiencia técnica en la industria audiovisual y poseerá conocimientos y experiencia a nivel experto en una disciplina específica, como Audio, Video, Iluminación, Rigging o Distribución de Energía. Esta posición debe ser el experto de referencia en su especialidad. Dentro del área de Producción, el Gerente Técnico gestiona todos los aspectos de su disciplina relacionados con la planificación previa de eventos, la gestión en sitio, el mantenimiento de equipos y las actividades posteriores al evento. Debe tener la capacidad de operar y solucionar problemas de equipos de alta gama, así como estar familiarizado con las principales marcas de sistemas y componentes audiovisuales en entornos de grandes recintos. El Gerente Técnico será el principal recurso de información para el equipo de Producción; colaborará con los responsables de almacén en el diseño de sistemas y actuará como gerente de proyecto para sistemas de eventos de gran envergadura. También deberá supervisar y desarrollar a los técnicos. Cuando corresponda, el Gerente Técnico negociará con proveedores e impulsará la innovación dentro de nuestra cartera de productos. En cada proyecto, maximizará la rentabilidad mediante el uso de nuestros propios equipos y personal. El Gerente Técnico podrá o no gestionar un equipo de Especialistas Técnicos y reportará al Director de Gestión de Proyectos o al Director General de EAU, según corresponda. Responsabilidades principales del puesto Planificación previa del evento Colaborar con los Gerentes Senior de Proyectos, Gerentes de Proyectos y clientes finales para diseñar, planificar y gestionar todos los aspectos de su área de especialización. Impulsar resultados. Completar los planos técnicos necesarios, planes de producción, necesidades de personal, presupuestos, selección de equipos y coordinación con los responsables de almacén y proveedores de alquiler externo. Ver el panorama general. Asistir y apoyar a otros departamentos cuando sea necesario mediante recomendaciones sobre tecnología, procesos y metodologías. Gestión y operaciones en sitio Ofrecer un servicio de nivel mundial, garantizando que su disciplina cumpla o supere las necesidades del cliente mediante la gestión del plan de producción, el presupuesto y los estándares de producción y seguridad de Encore. Hacer lo correcto. Configurar y probar adecuadamente los componentes técnicos. Operar los equipos designados para el evento cuando sea necesario. Proporcionar liderazgo al equipo asignado, incluidos miembros internos y externos. En todo momento, se espera que el Gerente Técnico cumpla con todos los requisitos de salud y seguridad de acuerdo con los estándares de la empresa e internacionales, garantice que todos los miembros del equipo y subcontratistas hagan lo mismo y recomiende áreas de mejora al Gerente de HSE. Gestión posterior al evento Responsable de la gestión posterior al evento, incluyendo horas de trabajo finales, hojas de tiempo, gastos, alquileres externos y cualquier necesidad de mantenimiento de equipos. Completar los informes y recopilar comentarios del equipo para los Gerentes Senior de Proyectos y Gerentes de Proyectos mediante el formulario de cierre del evento, con el fin de documentar información para futuros eventos del cliente. Servicio al cliente Proporcionar un excelente servicio y esforzarse por superar las expectativas y necesidades de clientes internos y externos. Reunirse con los clientes en el lugar cuando sea necesario para garantizar que sus necesidades estén cubiertas y que la instalación de los equipos funcione correctamente. Valorar a las personas promoviendo una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua que fomente el aprendizaje y el compromiso con la calidad. Gestionar el desempeño, abordar las inquietudes de los empleados, mantener niveles adecuados de personal y facilitar el desarrollo del equipo. Gestionar las actividades de Recursos Humanos, incluyendo selección, gestión del desempeño y formación. Proporcionar orientación continua y enfocada para desarrollar las habilidades de los miembros del equipo. Capacitar a los empleados en los estándares de servicio y equipos de Encore, y verificar que estén debidamente formados en los sistemas informáticos de la empresa. Recomendar oportunidades de formación para los miembros del equipo cuando sea necesario. Aviso: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden modificarse. Asimismo, podrán asignarse tareas adicionales dentro del ámbito del puesto en cualquier momento, con o sin previo aviso, según las necesidades del negocio. Requisitos del puesto Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en producción audiovisual para eventos en vivo de gran escala. Más de 5 años de experiencia en el área audiovisual y competencias técnicas de nivel experto en una disciplina específica. Más de 2 años de experiencia liderando equipos (no necesariamente con subordinados directos). Sólidas habilidades de servicio al cliente. Capacidad avanzada para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Department: SALES Location: Spain, Cataluña - Barcelona Employment Type: FullTime ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Barcelona , buscamos un Field Sales Executive. Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Barcelona Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti. #LI-VM1 #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona, España Modalidad: Híbrida Disponibilidad para viajar: Sí Buscamos un/a Gerente de Ventas Iberia con experiencia en el sector eléctrico, automatización industrial o soluciones tecnológicas B2B, para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en la región. Esta posición será responsable de impulsar el crecimiento sostenible de las ventas, desarrollar y potenciar al equipo comercial, fortalecer las relaciones con clientes estratégicos y socios comerciales, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y participación de mercado. • Definir y ejecutar la estrategia comercial para la región Iberia., • Establecer cuotas, objetivos y planes de acción para el equipo de ventas., • Dar seguimiento al forecast comercial y asegurar el cumplimiento de metas mensuales y anuales., • Analizar indicadores de desempeño (KPIs), oportunidades de negocio y tendencias del mercado., • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y cuentas objetivo., • Acompañar al equipo comercial en negociaciones, presentaciones y cierre de proyectos., • Liderar, desarrollar y motivar equipos de ventas de alto desempeño., • Implementar estrategias de crecimiento para las diferentes líneas de producto y soluciones del portafolio., • Fortalecer la relación con fabricantes, proveedores y socios comerciales., • Supervisar el uso y la administración efectiva de herramientas CRM y reportes comerciales., • Asegurar altos niveles de satisfacción de clientes y rentabilidad del negocio., • Grado universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial, Ingeniería Mecánico-Eléctrica, Administración de Empresas o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en ventas consultivas B2B y gestión de cuentas estratégicas., • Conocimiento del sector eléctrico, automatización industrial o soluciones tecnológicas relacionadas., • Experiencia en administración de CRM, análisis de forecast y gestión de indicadores comerciales., • Español fluido., • Inglés nivel profesional., • Catalán valorado positivamente., • CRM y herramientas de gestión comercial., • Power BI y Microsoft Office., • Interpretación de equipos y diagramas eléctricos., • Planeación estratégica y análisis de datos comerciales., • Incorporación a una compañía sólida con presencia internacional., • Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio en Iberia., • Entorno dinámico con autonomía para la toma de decisiones., • Esquema de trabajo híbrido., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Compensación competitiva acorde con experiencia y resultados. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y deseas impulsar el crecimiento de un negocio especializado en soluciones para la industria, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde Highlander seleccionamos gerente comercial para incorporarse a la oficina de Barcelona de un importante grupo asegurador nacional. Con una plantilla de más de 750 personas, es un grupo consolidado, con más de 85 de historia, en constante crecimiento y con clara orientación a la protección familiar y de profesionales liberales. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿ Donde trabajarás ? Te incorporarás a la oficina de Barcelona con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador, financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados Capacidad de organización y planificación Estabilidad laboral Te estamos esperando Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

Reportando directamente al Gerente del centro comercial, se responsabilizará de la gestión de las áreas de marketing, comunicación y publicidad del centro. Orientada hacia la buena gestión eimplementación de la marca y su incremento de valor. Tendrá como principales funciones:Desarrollar el plan de marketing y comunicación adecuado para el centro comercial, el cual tendrá que estar aprobado y en línea con los objetivos del centro.Planificación del presupuesto de marketing, control y monitorización del mismo a través de medición y evaluación.Gestión de las agencias de colaboración externas.Construir y mantener relaciones con los principales periodistas del sector para promover activamente la marca del centro.Construir y mantener fuertes canales de comunicación con los clientes internos (comerciantes) y clientes indirectos (visitantes).Junto a la gerencia del centro comercial tendrá que trabajar en el análisis de ventas y afluencias para poder actuar y responder ante las condiciones del mercado.Responsable de los materiales impresos, publicidad y contenidos de la web respeten los valores de la marca.Responsable de generar e implementar apropiados modelos de investigación y periódicos focus groups.Responsable de construir y maximizar la web, App, Social Media y emailing del centro comercial como herramienta de comunicación.Amplios conocimientos en Digital Marketing. Web, social media, emailing, CRM, etc.Conocimiento a nivel creativo de edición de videos, imágenes, etc.Amplia experiencia en la organización 360 de eventos ad hoc a la marca. De gran y pequeño formato.Conocimiento de programas de fidelización.Responsable de construir y maximizar la web de propietarios del Centro Comercial como herramienta de trabajo que facilite la relación con la propiedad del CC.Responsable de construir y maximizar la intranet del Centro Comercial. Esta herramienta debe fomentar las relaciones entre Gerencia y arrendatarios y facilitar el tráfico de datos e información entre ambas partesActualización periódica de la competencia actual y prospección futura de las tendencias del mercado.Participación activa en la preparación del Bussines PlanResponsable de controlar que se lleva a cabo la entrega y recepción de la documentación correspondiente en prevención de riesgos cuando se realice cualquier evento, actividad…Desarrollo de propuestas comerciales de cesión de espacios en zonas comunes y seguimiento para la buena ejecución de las mismas por parte de externos.Experiencia en trámites burocráticos y jurídicos de grandes entidades.Colaboraciones con el sector turístico de Sevilla.Buscamos un perfil multifuncional, apasionado del marketing, que quiera desarrollarse dentro de una empresa con gran potencial de crecimiento en esta área.Al menos 1 años de experiencia profesional en las funciones descritas.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de gestión y organización. Proactividad.Capacidad de relación con el Cliente (Inversores).Involucración con la compañía.Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucreMovilidad geográficaREQUISITOS IMPRESCINDIBLESDiplomado/Licenciado en ADE/Marketing o similarValorable Máster/MBA.Valorable haber trabajado en agencia de eventos.Visión creativa y compromiso con la excelencia.Capacidad de crear, gestionar y trabajar dentro de plazos ajustados.REQUISITOS DESEADOSSensibilidad hacia el diseño.Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, no descartándose candidaturas de otros sectores.Nivel alto de inglés.«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Fabrication Supervisor en Barcelona En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales "We Care. We Work. We Win." creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso. Desarrolla tu carrera en Ball, lder mundial en la fabricacin de envases sostenibles de aluminio. Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo! Crea un nuevo futuro. Inscrbete hoy. Tu oportunidad de generar un impacto En Ball, cada funcin dentro de la planta contribuye a un propsito ms grande. Descubre cmo esta oportunidad te permitir desarrollar tus habilidades mientras ayudas a entregar productos seguros y de alta calidad que marcan la diferencia para nuestros clientes, comunidades y el planeta. El propsito del puesto de Supervisor(a) de Turno de Produccin de Planta es liderar y gestionar un turno especfico de produccin para alcanzar los objetivos de seguridad, calidad y eficiencia, garantizando al mismo tiempo la aplicacin consistente de los procesos estandarizados. Este puesto apoya las iniciativas de mejora continua, impulsa el cumplimiento de todos los requisitos normativos y de los estndares de la empresa, y facilita que los empleados desempeen sus funciones al mximo de su potencial. El/la Supervisor(a) de Turno fomenta una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y excelencia operativa, asegurando resultados de produccin confiables y contribuyendo al xito general de la planta. Cmo marcars la diferencia Las responsabilidades que se describen a continuacin representan mucho ms que tareas diarias. Son oportunidades para apoyar operaciones seguras, mantener estndares de calidad, colaborar con compaeros de equipo y contribuir a los productos y soluciones en los que confan clientes de todo el mundo: • Garantizar la salud y seguridad de los empleados, reforzando los comportamientos clave de seguridad y los estndares de seguridad de Ball.Asegurar el cumplimiento del sistema de gestin integrado, cumpliendo todos los requisitos regulatorios y las polticas de la empresa en materia de EHS, calidad, inocuidad alimentaria y gestin de emergencias., • Reportar las desviaciones cuando sea necesario.Proporcionar liderazgo, capacitacin y mentora a los empleados del turno, garantizando el cumplimiento de los procesos y la calidad en el origen para minimizar los productos no conformes., • Impulsar el compromiso de los empleados y una cultura de excelencia en la que los problemas se identifiquen y corrijan de manera proactiva., • Promover la concienciacin y capacitar al equipo en mantenimiento autnomo, confiabilidad de equipos y prcticas preventivas para maximizar la utilizacin de los activos.Asegurar que todos los equipos de turno sigan los procedimientos de seguridad, calidad y procesos, revisndolos peridicamente para mantener el cumplimiento., • Implementar y mantener programas de capacitacin y desarrollo alineados con los estndares tcnicos globales., • Garantizar la aplicacin de los estndares BOE, como reuniones diarias, recorridos Genba Walks y otras prcticas operativas., • Establecer relaciones de confianza con los empleados y los representantes sindicales para apoyar los objetivos de la planta y de la empresa., • Promover relaciones laborales efectivas dentro de la planta, gestionando el estrs y los conflictos de manera constructiva., • Garantizar el cumplimiento de las polticas de la empresa, el Cdigo de tica y la legislacin aplicable en materia laboral, sindical, medioambiental, de salud y seguridad., • Desarrollar continuamente a los empleados mediante conversaciones de desempeno, matrices de habilidades y seguimiento de la capacitacin.Promover y adoptar las mejores prcticas de 5S, fomentando el orden, la responsabilidad y las mejoras en calidad, costos y productividad., • Fomentar la resolucin de problemas mediante anlisis de causa raz utilizando las herramientas definidas por BOE y enfoques de mejora continua basados en datos., • Programar las vacaciones de los empleados, gestionar los registros de tiempo y coordinar las asignaciones de trabajo para satisfacer las necesidades de produccin., • Garantizar una comunicacin clara y el intercambio de informacin entre los equipos de trabajo, otros supervisores y el/la Gerente de Produccin., • Registrar e informar con precisin los eventos del turno, los problemas operativos y los resultados de produccin., • Ajustar los equipos y procesos para mantener el consumo de insumos y energa dentro de los objetivos establecidos., • Cumplir los planes de produccin coordinando con el equipo de Supply Chain para satisfacer la demanda de los clientes. Qu te ayudar a tener xito en este puesto Buscamos personas ... Ahora debajo la lista: • Formacin general en un rea relacionada, normalmente adquirida mediante un diploma de educacin secundaria (bachillerato) o experiencia laboral equivalente., • Mnimo 3 aos de experiencia laboral relacionada en un entorno industrial, con enfoque en funciones elctricas, mecnicas o de mantenimiento., • Experiencia liderando equipos en un entorno de produccin industrial, • Conocimiento de operaciones de manufactura continua y de los Procedimientos Operativos Estndar (SOPs)., • Capacidad para monitorear e interpretar indicadores operativos, incluyendo seguridad, calidad, eficiencia y volumen de produccin., • Dominio de prcticas de mantenimiento autnomo, mantenimiento preventivo y confiabilidad de equipos., • Habilidad para la programacin y asignacin de recursos, incluyendo la planificacin de vacaciones, horas extras y asignacin de turnos., • Capacidad para registrar, reportar y analizar eventos de turno, datos de produccin e indicadores operativos., • Habilidad para capacitar, orientar y desarrollar operadores y tcnicos de acuerdo con los estndares globales de formacin tcnica., • Competencia en resolucin de problemas y anlisis de causa raz utilizando las herramientas definidas por BOE y las prcticas de 5S., • Capacidad para la gestin de conflictos y liderazgo de equipos en entornos dinmicos y de ritmo acelerado., • Excelentes habilidades de comunicacin para garantizar el flujo efectivo de informacin entre los equipos de trabajo, supervisores y la gerencia., • Capacidad para mantener documentacin operativa, de cumplimiento normativo y de recursos humanos de manera precisa y actualizada. Puesto de Trabajo : Este puesto requiere presencia completa en las instalaciones de nuestra planta en Llinars del Valls. Tasa de Contrataci : El salario final se determinar en funcin de la educacin, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, as como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Plan de Bonos : Este puesto es elegible para participar en el programa anual de incentivos de Ball. Paquete Integral de Beneficios : seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora. Si tienes una discapacidad y/o una condicin de salud ... ... en el formato ms accesible posible. Por favor, enva tu solicitud de accesibilidad a y alguien de nuestro equipo te responder en un plazo de 3 das laborables. Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del gnero, la edad, la etnia, la religin, la capacidad o la orientacin. Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusin, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia. Ten en cuenta que el ttulo del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH. Nivel del puesto:Global Grade 11 Equal Opportunity Employer Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans Las operaciones son la esencia de todo lo que hacemos en Amazon. Los artículos se procesan y envían a tiempo a nuestros clientes gracias a la eficacia de las operaciones. Ser supervisor/a de operaciones te da la oportunidad de ver cómo funcionan sus distintas etapas y de intervenir para que todo vaya sobre ruedas. Serás la primera persona de contacto para los miembros del equipo durante su turno y les ayudarás a seguir los procesos establecidos por tus superiores #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas innovadoras, busca un experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y el crecimiento estratégico de las cuentas. Esta posición es crucial para mantener y expandir nuestra presencia en el mercado, fomentando relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor mutuo, y contribuyendo activamente a la estrategia de ventas y al éxito general de la compañía en una región dinámica y competitiva. • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave , identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada., • Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Presentar propuestas comerciales y soluciones personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte técnico para garantizar una experiencia excepcional del cliente., • Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para anticipar tendencias y adaptar las estrategias comerciales., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos para tu territorio y cartera de clientes asignados., • Más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave , preferiblemente en el sector tecnológico o B2B., • Sólidos conocimientos del mercado tecnológico y las tendencias actuales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación a nivel ejecutivo., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones de confianza con clientes de alto nivel., • Dominio de herramientas CRM (ej. Salesforce) y metodologías de ventas consultivas., • Título universitario en ADE, Marketing, Ingeniería o campo relacionado., • Salario competitivo fijo más un atractivo plan de comisiones sin límite., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador., • Modelo de trabajo híbrido flexible que combina el trabajo en oficina y remoto., • Seguro médico privado completo y otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el corazón de Barcelona . Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo. • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave , superando los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas y adicionales dentro de las cuentas existentes., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para garantizar una experiencia de cliente excepcional., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las proyecciones de ventas al equipo directivo., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Gerente de Cuentas Clave en el sector B2B, preferiblemente en tecnología., • Sólidas habilidades de negociación , presentación y comunicación interpersonal., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales duraderas., • Conocimiento profundo del mercado tecnológico y sus tendencias., • Dominio de herramientas CRM como Salesforce o similares., • Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como oral. Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo. • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave , superando los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas y adicionales dentro de las cuentas existentes., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para garantizar una experiencia de cliente excepcional., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las proyecciones de ventas al equipo directivo., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Gerente de Cuentas Clave en el sector B2B, preferiblemente en tecnología., • Sólidas habilidades de negociación , presentación y comunicación interpersonal., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales duraderas., • Conocimiento profundo del mercado tecnológico y sus tendencias., • Dominio de herramientas CRM como Salesforce o similares., • Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como oral., • Salario competitivo más comisiones atractivas basadas en el rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Plan de salud integral, incluyendo seguro dental y oftalmológico., • Ambiente de trabajo híbrido flexible que combina el trabajo en oficina y remoto., • Formar parte de un equipo líder en innovación tecnológica con un gran ambiente laboral. Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo. • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave , superando los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa., • Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B., • Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajo remoto ., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . La posición se llevará a cabo en un entorno híbrido, con la posibilidad de combinar trabajo remoto y presencial. • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave , construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa., • Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Colaborar con equipos de soporte, ventas y producto para ofrecer soluciones integrales., • Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B., • Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajo remoto ., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado., • Salario base competitivo con un atractivo programa de comisiones basado en la retención y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo totalmente remoto , proporcionando una gran flexibilidad y conciliación., • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera en un entorno internacional., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y acceso a plataformas de formación., • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia en el servicio al cliente. ... 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¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de Cornella de LLobregat. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

Additional Information Job Number26125930 Job CategoryInformation Technology LocationPau Claris 122, Barcelona Barce 8009, Spain ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Planificar y coordinar las instalaciones de equipos relacionados con la tecnología informática, así como también los cambios de lugar, las adquisiciones, las modificaciones y el aumento de la capacidad del sistema a fin de mejorar la confiabilidad y el desempeño. Ingresar comandos y activar controles en la computadora y en los equipos periféricos. Resolver problemas no rutinarios relacionados con el hardware, el software y el acceso a Internet desde las habitaciones de los huéspedes. Analizar, recomendar e implementar mejoras del proceso. Llevar un inventario de los dispositivos tecnológicos. Mantener los sistemas de troncal automática de redes privadas (Private Branch Exchange, PBX) o central telefónica y el hardware correspondiente. Asegurar que las salas de computación y teléfonos se mantengan cerradas con llave en todo momento y que el acceso sea restringido mediante la utilización de un sistema de llave interrogado. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y llevar a cabo capacitaciones y certificaciones completas de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurarse de que los empleados cumplan con los estándares y las políticas de la compañía y con las normas externas; servir como modelo o mentor departamental. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar y recomendar nuevas formas de aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y/o capacidad de ahorro de la organización. Leer y verificar visualmente la información. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ingresar y localizar la información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de Sant Andreu. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de el Prat. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

Gerente de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos (Remoto).Gerente de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos.Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de mercado, forjar alianzas estratégicas y liderar iniciativas de crecimiento que impulsen nuestra posición en la industria farmacéutic

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About the Role Nuestro cliente, una empresa líder en su sector con proyección internacional, busca un Gerente de Desarrollo de Negocios para expandir su presencia en mercados clave desde su oficina en Barcelona . El candidato ideal será un profesional ambicioso, con una profunda comprensión de las dinámicas del mercado global y una probada trayectoria en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Este rol requiere una persona proactiva, con excelentes habilidades de negociación y un enfoque estratégico para forjar y mantener relaciones sólidas con clientes y socios a nivel mundial. El objetivo será impulsar el crecimiento de ingresos y la cuota de mercado en regiones estratégicas. Key Responsibilities Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. Desarrollar e implementar estrategias de entrada y expansión en mercados extranjeros. Establecer y gestionar relaciones a largo plazo con clientes clave, distribuidores y socios estratégicos. Negociar y cerrar acuerdos comerciales complejos, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado exhaustivos para comprender las tendencias, la competencia y las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de Marketing, Ventas y Producto para asegurar la alineación de las estrategias. Representar a la empresa en ferias comerciales, conferencias y otros eventos internacionales. Monitorear el rendimiento de las operaciones internacionales y ajustar las estrategias según sea necesario. Elaborar informes y presentaciones sobre el progreso del desarrollo de negocios y los resultados obtenidos. Gestionar el presupuesto asignado para actividades de desarrollo de negocio internacional. Requirements Máster en Negocios Internacionales, Marketing o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, preferiblemente con un enfoque internacional. Sólida experiencia en negociación de contratos y cierre de ventas complejas. #J-18808-Ljbffr

In FIATC Seguros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gerente Comercial Multicanal para liderar el desarrollo de negocio en la zona de Barcelona.

Necesitamos incorporar para empresa cliente referente en servicios de gestión de datos, información y comunicación con objetivo social, PERSONAL COMERCIAL DE GRANDES CUENTAS en zona de BADALONA (BARCELONA). La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: Prospección y análisis del mercado. Análisis de oportunidades de negocio/actividad con generación de empleo. Mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes. Incremento de cuota de mercado en los ámbitos citados. Asesoramiento y oferta de servicio de acompañamiento en los servicios comercializados. Elaboración de propuestas de servicios para la consecución de objetivos, mediante el acompañamiento y asesoramiento. Seguimiento continuo de proyectos y servicios prestados a clientes, mediante reporte a Director Gerente de División. Se requiere: Estudios superiores, valorándose positivamente Postgrado o Master relacionado con funciones solicitadas. Contrastada experiencia como mínimo de 5 años en el ámbito comercial y la gestión de grandes cuentas. Experiencia, relaciones y desarrollo de proyectos en líneas de servicio en el ámbito del sector público. Conocimiento y uso de herramientas para la gestión de los procesos de venta (ERP, CRM, Salesforce). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Valorable conocimiento avanzado de inglés y/o francés. Buscamos un perfil dinámico, proactivo y orientado al cliente, con habilidades comerciales, de negociación, captación y establecimiento de relaciones, cuya capacidad analítica, liderazgo, iniciativa y resolución de incidencias le permitan una gestión organizada de su tiempo y atención al detalle y un compromiso con los valores y la misión de la organización, especialmente en lo que respecta a la generación de oportunidades de empleo estable y adaptadas para personas con discapacidad. Nuestro cliente, en coherencia con su compromiso con la inclusión sociolaboral, valorará positivamente candidaturas de personas con discapacidad del 33% ó superior. Incorporación a proyecto profesional estable, mediante contrato indefinido a jornada completa, en horario continuo, en función de las necesidades de adaptación a las condiciones del cliente. En verano el horario es de jornada intensiva. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico, colaborativo y centrado en las personas, participando en proyectos e iniciativas de gran impacto y valor añadido. Salario bruto anual 50.000 euros + 10 % de variable sujeto a resultados globales de la División de Negocio. Desde BICOLAN Recursos Humanos líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; ¿Es usted elcandidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil PMO - Senior Project Officer. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: 4 años de experiencia reciente en el área de gestión de proyectos. Funciones: Brindar apoyo administrativo y operativo a un proyecto, trabajando con el/la gerente de proyecto y otros miembros del equipo para lograr los objetivos del proyecto. Apoyar al/la gerente de proyecto y al equipo de proyecto en la coordinación, planificación y control del proyecto. Asegurar que los métodos y estándares de gestión de proyectos acordados se implementen a lo largo del proyecto. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (8:30-18h de lunes a jueves, 8-15h viernes) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja…¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xhfqzwm Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia , líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en el seguimiento del negocio, la mejora de los procesos y la coordinación de los equipos, asegurando el buen funcionamiento y la rentabilidad de los centros asignados. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados de la zona, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuestros centros veterinarios. Sobre el puesto En dependencia del/de la Regional Operations Manager y dentro del Departamento de Operaciones de IVC Evidensia España, serás responsable de coordinar y centralizar la gestión de los centros. Tu misión será garantizar su correcto funcionamiento, realizando el seguimiento de la cuenta de resultados, la actividad, los procesos, el aprovisionamiento y la experiencia del cliente. Actuarás también como nexo entre los responsables de los centros, el Regional Operations Manager y los Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando la implantación de procesos y proyectos corporativos. Tus principales responsabilidades Gestionar y realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados de los centros asignados. Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio que contribuyan al desarrollo de la zona. Analizar los principales indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción. Supervisar los procesos operativos de los centros, incluyendo la atención al cliente, la administración y el cumplimiento de los procedimientos internos. Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento, los pedidos y el stock. Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios en los centros bajo tu responsabilidad. Participar en la planificación y ejecución de acciones locales de marketing y comunicación. Coordinar con Operaciones y Servicios Centrales la implantación de proyectos, procesos y soluciones corporativas. Acompañar a los responsables de los centros, impulsando la colaboración y la mejora continua. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios. Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo. Orientación a negocio, resultados y mejora de la rentabilidad. Capacidad analítica y experiencia interpretando indicadores de gestión para la toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos. Proactividad, autonomía y capacidad para implementar soluciones. Capacidad de organización, coordinación y gestión simultánea de diferentes prioridades. Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas o similar. Valorable conocimiento del sector veterinario y de la operativa de los centros clínicos. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint. Facilidad para aprender y utilizar sistemas de gestión como Provet Cloud, Dayforce y Power BI. Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. Compromiso con los valores de IVC Evidensia: integridad, lealtad y respeto. ¿Qué ofrecemos? Una posición estable y con impacto directo en la gestión y evolución de los centros. Contrato indefinido a jornada completa. Salario muy competitivo. Flexibilidad y autonomía en el desempeño de las funciones. Horario intensivo. Incorporación a un equipo consolidado y con amplia experiencia. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional dentro del grupo. Programa de bienestar – Wellwo. Cheque guardería. Club de compras y beneficios para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. IVC Evidensia es el líder europeo en servicios veterinarios, con presencia en 22 países, más de 2.500 centros y más de 30.000 profesionales. Si cuentas con experiencia en gestión de centros o unidades de negocio y quieres asumir una posición transversal, con autonomía e impacto directo en los resultados, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de la construcció sostenible cerca un/a Responsable de Desenvolupament de Negoci i Projectes Industrials per treballar directament amb Direcció General.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.La missió principal

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Buscamos un profesional proactivo con experiencia en desarrollo de negocio y ventas en la industria farmacéutica o ciencias de la vida, capaz de liderar iniciativas de expansión y negociar acuerdos estratégicos con socios clave. Covey busca un Gerente de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos para

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Sobre Selectalento Selectalento es una agencia de selección de personal dinámica con sede en España, especializada en reclutar talento dentro de los sectores de Construcción, Ingeniería y Energía. Buscamos un/a Gerente de Desarrollo de Negocios Freelance ambicioso/a para ampliar nuestra carter

Conectando Talento busca un Gerente de Desarrollo de Negocios para un puesto remoto, con foco en identificar oportunidades de crecimiento y ampliar la presencia en nuevos sectores y geografías. Trabajará de forma independiente, colaborando estrechamente con ventas y marketing globales para desarro

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