Gerente de formación jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

Cadena nacional líder en healthy fast food busca incorporar un/a Gerente/a de Tienda para dirigir dos de sus locales, ubicados en el centro de Palma de Mallorca. 🥗 Buscamos a alguien que sepa liderar desde el terreno: equipos de 8-10 personas por local, operativa diaria, experiencia cliente y resultados. 📌 FUNCIONES PRINCIPALES ✅ Liderar la operativa diaria de los dos locales y los estándares de marca ✅ Coordinar y motivar a equipos de 8-10 personas por local y organizar turnos ✅ Controlar stock, pedidos, mermas y frescura del producto ✅ Analizar y reportar KPIs: ventas, productividad, costes y satisfacción cliente ✅ Impulsar ventas y resolver incidencias con agilidad ✅ Velar por la higiene y la seguridad alimentaria 🖥️ Funciones de gestión y operativas al 50 %, según las necesidades de cada local 📌 REQUISITOS ✔️ Experiencia como encargado/a, responsable de tienda o gerente en restauración organizada, fast casual, food service o retail alimentario ✔️ Experiencia liderando equipos de 8-10 personas por local ✔️ Control de stock, pedidos, inventario y KPIs ✔️ Perfil operativo, organizado y orientado a resultados ✔️ Residencia en Palma de Mallorca o alrededores ✔️ Inglés valorable 📌 CONDICIONES 💰 28.000–29.000 € brutos anuales (SBA) 🎯 + 3.600 € brutos en incentivos ⭐ Incentivo bimensual por experiencia cliente 🎁 Descuentos exclusivos en la plataforma VIP Incentives 🏪 Dirección de dos locales, con funciones de gestión y operativas al 50 % según necesidades 🎓 Plan de formación y acompañamiento de 3 meses con el actual gerente, que promociona a Area Manager 🗓️ Turnos rotativos: 9:00–17:00, 14:00–22:00 y algún intermedio 12:00–20:00 ⚡ Incorporación inmediata o lo antes posible ✅ Proyecto estable en una marca dinámica y en crecimiento 📩 Si encajas con el perfil, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo. IMPORTANTE Para valorar tu candidatura necesitamos un CV actualizado en formato Word o PDF.

Nuestro compromiso es generar impacto real: en nuestros clientes, en la sociedad y, sobre todo, en las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Te sumas al reto? ¿Cuál es el desafío? Buscamos incorporar talento en distintas posiciones dentro del área de Auditoría y Análisis Financiero: • Prácticas de Auditoría, • Asistente de Auditoría, • Jefe de Equipo Cada uno de estos roles desempeña una función clave dentro de nuestros proyectos. Desde tus primeros días formarás parte activa de los equipos, participando en el análisis financiero, el control de procesos y la evaluación de riesgos de nuestros clientes. Trabajarás codo a codo con profesionales experimentados, aprenderás metodologías internacionales y contribuirás a generar valor en cada proyecto. ¿Qué funciones desarrollarás? • Participar en auditorías reales: formarás parte de proyectos que te permitirán conocer cómo funcionan distintos negocios y cómo se reflejan en la información financiera., • Analizar y revisar procesos: colaborarás con equipos internos y con los responsables de las empresas cliente para identificar riesgos, mejorar controles y asegurar el cumplimiento normativo., • Elaborar informes y conclusiones: participarás en la revisión y documentación de hallazgos, contribuyendo a la toma de decisiones de alto nivel., • Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con nuestro socio, gerentes y auditores senior, que te acompañarán en tu crecimiento profesional y te guiarán en tu desarrollo dentro de la firma. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender. Profesionales que disfruten del trabajo en equipo y tengan interés por el mundo de la auditoría, las finanzas y la consultoría. Perfil académico: Estudiantes de último curso o recién titulados/as en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines. Competencias clave: • Pasión por aprender y desarrollarte en el ámbito de la auditoría., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Actitud positiva, proactividad y compromiso con el equipo., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y exigentes., • Interés en mejorar continuamente y aportar ideas. No se requiere experiencia previa para las posiciones de prácticas o asistente; te acompañaremos en tu proceso de formación desde el primer día. Para el rol de jefe de equipo, valoramos experiencia en auditoría y capacidad para coordinar proyectos y equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación y desarrollo profesional: formación técnica y de habilidades para impulsar tu crecimiento dentro de la firma., • Plan de carrera estructurado: oportunidades reales de promoción y desarrollo interno., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo: un equipo cercano, motivado y comprometido con la calidad y el aprendizaje continuo., • Flexibilidad y equilibrio: un entorno que valora la conciliación y la eficiencia., • Cultura basada en la confianza, el respeto y la excelencia profesional. Creemos en el talento joven, en la formación continua y en el trabajo colaborativo como motor del éxito. Aquí tu desarrollo profesional y personal van de la mano, porque entendemos que crecer juntos es la clave para generar impacto. Tu historia profesional puede empezar hoy con nosotros.