Trabajos gerente riesgo en España

Ciao Amici! ¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía italiana? 🍝 🍕 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Foodbox seguimos creciendo 🚀 Arrancamos el año con un nuevo concepto de restauración y próxima apertura en CC Parque Corredor 📍 (Torrejón de Ardoz) 🤵 Buscamos Gerente/a experimentado, para ayudarnos a transportar a nuestros clientes a La Bella Italia durante el servicio. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🍝 Apoyo en la operativa diaria del restaurante (atención al cliente, toma de comandas, servicio, arqueo y cierre de caja, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral del restaurante y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Te esperamos con las manos en la masa… ¡Buon appetito! 😉

Buscamos un/a dependiente/a para trabajar 35 horas semanales, en turnos rotativos mañana/tarde. Se trata de una sustitución (tiempo estimado de 6 a 7 meses). Características del puesto: - Incorporación inmediata. - Jornada de 35 horas semanales en turno de mañana/tarde rotativo (2 semanas al mes por la mañana, 2 semanas al mes por la tarde orientativo). - Salario: según convenio (1.171,90 € bruto mensual. Se puede complementar con plus festivos, propinas.) - Se valorará positivamente experiencia demostrable en cafetería y obrador. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Misión: Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 1/ Dependencia Orgánica El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 2/ Requisitos del Puesto Formación Académica: no se requiere. Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: se requiere experiencia previa demostrable. 3/ Responsabilidades Principales Atender al Cliente. Preparar y elaborar productos y bebidas. Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. Realizar la venta sugerida. Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. 4/ Competencias Profesionales Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.

Buenas tardes, estoy buscando una peluquera con amplia experiencia para unirse a mi proyecto. Me presento, soy Lourdes, gerente de donperronervion, en Sevilla. Fundamental que sepa empezar y acabar sola un perro, que tenga amplia experiencia en manejo respetuoso del animal y que esté dispuesta a compartir este bonito proyecto que es la peluquería amable dándose de alta como autónoma y compartiendo riesgos, esfuerzos y éxitos. Si crees que te ajustas a este perfil, escríbeme.

Misión: • Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a sus demandas. • Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de trabajo. 2. Dependencia Orgánica: • El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la tienda. 3. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: no se requiere. • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia: no se requiere experiencia previa en el puesto pero se valorará experiencia en el sector o puesto similar. 4. Responsabilidades Principales: • Atender al Cliente. • Preparar y elaborar productos y bebidas. • Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. • Realizar la venta sugerida. • Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador e panadería y cafetería. 5. Competencias Profesionales: • Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. • Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros expresando sus ideas de forma clara y convincente. • Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la consecución de metas comunes. • Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise.

Domino's Pizza Galapagar selecciona Responsable de turno dependiendo directamente del Gerente y con responsabilidad de mando sobre el personal durante su turno. MISIÓN DEL PUESTO: Conseguir de manera satisfactoria la correcta supervisión del restaurante durante su turno de trabajo con el fin de garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excelente, una limpieza adecuada y una correcta formación de su plantilla. PERFIL PROFESIONAL: Persona con visión comercial, comunicadora, con buen trato hacia el cliente y gusto por la calidad y el detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptable y flexible Sensible a las necesidades del cliente y orientada a un servicio excepcional. Con buena capacidad de comunicación y dominio del idioma. Se valora experiencia gestión de equipos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales en relación a su puesto de trabajo. Cursos básicos, Formando para la formación y cursos de gestión establecidos por la linea.