Trabajos gestion del personal en Sevilla

Precisamos incorporar un encargado para un bar de tapas en Sevilla. Buscamos alguien apasionado y altamente motivado para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Responsabilidades: Liderar y supervisar el equipo, asegurando la eficiencia y el alto rendimiento en todas las áreas. Planificar y coordinar las operaciones diarias del establecimiento, incluyendo la atención al cliente, el servicio de alimentos y bebidas, y la limpieza y mantenimiento del lugar. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa. Crear y mantener relaciones positivas con los clientes, asegurándose de que sus necesidades sean satisfechas en todo momento. Gestionar el inventario y los costes de alimentos y bebidas, optimizando la rentabilidad del negocio. Crear y supervisar los horarios de trabajo del personal, asegurándose de que el equipo esté bien entrenado y motivado. Requisitos: Experiencia previa como encargado de bar o en un rol similar. Conocimientos sólidos de los principios de servicio de alimentos y bebidas, así como de la gestión de personal y operaciones de negocios. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente. Conocimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Ofrecemos: Un salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. Un equipo de trabajo comprometido y apasionado por ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.

Buscamos incorporar personal de sala para incorporación inmediata, que disponga de experiencia avalada en el sector de la Restauración y Hostelería. Debe de ser puntual, responsable y honesto, comprometido con su trabajo. Buscamos personas resolutivas y que deseen formar parte de un equipo. Se requiere un mínimo de experiencia de dos años en el sector, además de talante en gestión y trato con el cliente.

Caser Seguros, empresa líder en el sector, necesita incorporar Agentes Comerciales Exclusivos de Seguros de Salud y Personales en nuestra oficina de Sevilla. Ofrecemos: - Contrato Mercantil. Según estipula la Ley. - Rápel mensual por objetivo + comisiones. - Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo Nivel II. - Formación de carrera de apoyo a la venta. - Soporte del responsable en la captación de clientes. - Referencias de clientes interesados. - Presencia en eventos de campaña para captar clientes. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo, material promocional, equipos informáticos. Funciones: - Promoción y venta de nuestros Seguros de Salud, Dental, Decesos, Accidentes y Vida Riesgo. - Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos. - Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas. - Fidelización de la cartera de clientes.

Buscamos una incorporación inmediata a nuestro equipo de trabajo para una nueva apertura en el centro de Sevilla. Inicialmente las responsabilidades serán en la preparación y gestión de pedidos. Tenemos unos procesos de trabajo claros, por lo que únicamente buscamos una persona con ganas de aprender e ir creciendo dentro de nuestra empresa. Nuestra filosofía es: mantener un producto de calidad y un servicio excelente.

Restaurante mediterraneo en centro de sevilla busca incorporar a su equipo de gestión: responsable de rrhh con titulación de tecnico de rrhh. (media jornada de lunes a viernes de mañana) tareas a realizar: -procesos de selección de personal necesario para equipo de sala y cocina -entrevista a candidatos -elaboración horarios equipos sala y cocina -coordinación personal con cocina y sala -control horas mensuales de trabajo, vacaciones y ausencias -gestión de nóminas y coordinación con gestoria laboral. -elaboración de cuadros salariales mensuales. Calculo y control de horas extras imprescindible formación acreditada en tecnico rrhh. (abstenerse quien no posea formación acreditada) se valora experiencia previa en gestión de equipos hosteleria