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Descripción de la empresa En Dimoni Group Brands, nos especializamos en la distribución internacional de marcas de moda, operando en mercados globales. Colaboramos con marcas que buscan expandirse a nivel mundial, proporcionando servicios completos de distribución y representación exclusiva. Nuestra experiencia nos permite desarrollar redes de expansión adaptadas a las estrategias y posicionamiento de cada marca en los mercados locales e internacionales. Distribuimos una amplia variedad de productos de moda, como calzado, bolsos, prendas de vestir y accesorios, conectando las marcas con minoristas clave y socios estratégicos. Nuestro enfoque basado en resultados y conocimiento del mercado nos posiciona como el socio estratégico para marcas de moda que buscan crecer y consolidarse internacionalmente.Descripción del puesto En el puesto de Customer Service en Dimoni Group Brands, serás responsable de gestionar consultas y resolver incidencias de manera eficiente tanto con agentes como clientes. Atenderás peticiones telefónicas y darás respuestas personalizadas, aportando un trato profesional y cercano. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrolla de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Monóvar.RequisitosExperiencia en customer service (zapatos, moda, ...) y capacidad de satisfacer las necesidades del cliente con efectividad.Aptitudes en atención telefónica y en ofrecer un servicio enfocado en la experiencia del cliente.Control en gestion administrativa (dar de alta pedidos, envío de packing list, ...) Nivel alto de inglés, hablado y escrito, imprescindible para el puesto.Habilidades adicionales como empatía, trabajo en equipo y habilidades de comunicación serán un plus.

En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a d

Contribuir a alcanzar el máximo rendimiento operativo en los servicios/departamentos, a través del dimensionamiento del servicio/departamento, logrando optimizar la distribución de los recursos humanos de acuerdo con los niveles de servicio y la previsión de la actividad establecida en el COP. P