Gestion medica en jobs in Molins De ReiCreate job alerts

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

Descripción de empleo Resumen del Puesto El Agente de Seguros es responsable de asesorar a clientes potenciales y existentes sobre productos y servicios de seguros, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Su objetivo principal es captar, mantener y fidelizar clientes, asegurando un servicio profesional y una experiencia satisfactoria. Responsabilidades Principales Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante visitas, llamadas, referidos y actividades de promoción. Analizar las necesidades de los clientes para recomendar productos de seguros adecuados (vida, salud, autos, hogar, gastos médicos, empresariales, etc.). Elaborar cotizaciones, presentar propuestas y explicar las coberturas, beneficios, exclusiones y condiciones de los seguros. Gestionar la emisión de pólizas, renovaciones, endosos y seguimiento de trámites administrativos. Ofrecer acompañamiento en procesos de siniestros, brindando orientación y seguimiento al cliente. Cumplir metas de ventas, indicadores de desempeño y políticas de la empresa. Participar en capacitaciones permanentes para conocer nuevos productos y normativas del sector. Requisitos del Puesto Educación mínima: Bachillerato o equivalente (preferible licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o sector asegurador (deseable). Conocimientos básicos de productos financieros o de seguros. Habilidades comerciales, negociación, comunicación efectiva y manejo de objeciones. Capacidad de organización, prospección y trabajo por objetivos. Manejo de herramientas digitales Competencias Clave Orientación al cliente Persuasión y cierre de ventas Responsabilidad y ética profesional Pensamiento analítico Proactividad e iniciativa Trabajo independiente y en equipo Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan formativo y apoyo comercial., • Apertura de Oficina de Agencia., • Campañas comerciales y Viaje de incentivo., • Contratación mercantil. Requisitos mínimos: Carácter emprendedor con orientación a resultados. Interés por desarrollar una carrera profesional. Experiencia comercial Requisitos deseados: Valorable formación universitaria. Experiencia en gestión de negocio propio .Experiencia en seguros

En Casa Blava del Grupo 9 Reinas estamos sumando al equipo a un/a Jefe/a de Cocina en zona del Valles Ubicación: Av. Verge de Montserrat, 1, 08750 Molins de Rei, Barcelona Si eres un/a profesional con experiencia liderando cocinas y te apasiona la excelencia culinaria, esta es tu oportunidad para formar parte de un reconocido grupo de restauración en crecimiento. ¿Qué buscamos? • Dominio de técnicas de cocina y experiencia en elaboración de platos., • Conocimientos Parrilla y carnes, • Habilidad en la presentación y emplatado de platos., • Experiencia previa en un puesto similar supervisando cocinas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Manejo de Food Cost, procesos administrativos, • Gestión de equipos, • Flexibilidad horaria para trabajar en turno partido, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 horas semanales., • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 33.000-36.000€ brutos anuales, según valía, • Horario partido con dos días de descanso seguidos, • Beneficios exclusivos: descuentos en seguro médico privado, gimnasios, ventajas bancarias y descuentos en nuestra tienda., • Un entorno de trabajo dinámico donde se valora el esfuerzo, la formación continua y el crecimiento profesional dentro del grupo. Si buscas un reto profesional en un restaurante de referencia en Barcelona y estás listo/a para aportar tu talento, ¡te estamos esperando! ¡Apúntate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

En InOf investigación y cirugía ocular, nos especializamos en atención al paciente y bienestar oftalmológico. Estamos en búsqueda de una secretaria proactiva, organizada y con vocación de servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa en recepción o atención en clínica médica o dental., • Buen manejo de herramientas informáticas, incluyendo correo electrónico, gestión de agenda y facturación, así como los programas Salus y Seoga., • Buena presencia y habilidades de comunicación efectivas., • Idiomas: castellano y catalán, valorándose el conocimiento de inglés. Funciones: • Atención al paciente tanto presencial como telefónica., • Gestión de citas, historiales y documentación relevante., • Coordinación con profesionales sanitarios para asegurar la fluidez en la comunicación interna., • Apoyo administrativo general y uso de los programas Salus y Seoga. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo., • Formación inicial para asegurar una integración exitosa en el equipo.

En Advanced Neuro Center – Barcelona, clínica especializada en neuromodulación avanzada con la terapia SynaptiQ™, buscamos incorporar una Asesora Comercial / Vendedora para nuestro despacho en Sarrià – Sant Gervasi. Buscamos una persona empática, responsable y orientada a objetivos, con verdadera vocación por ayudar a las familias y pacientes que buscan soluciones serias y éticas en el ámbito de la salud neurológica. ¿Cuál será tu rol? • Atención y seguimiento de leads interesados en la terapia SynaptiQ™, • Comunicación cercana y empática con familias y pacientes, • Explicación clara del proceso terapéutico (formación incluida), • Gestión de citas y apoyo al cierre de tratamientos, • Trabajo coordinado con el equipo médico y clínico Perfil que buscamos • Alta capacidad de empatía y comunicación, • Orientación a resultados y metas claras, • Responsabilidad, organización y compromiso, • Experiencia previa en ventas o atención al cliente (valorable en sector salud), • Presencial en Barcelona (zona Sarrià – Sant Gervasi) Ofrecemos • Media jornada presencial, con posibilidad de crecimiento, • Sueldo base + comisiones por encima del promedio del mercado, • Formación continua en una terapia innovadora y de alto valor, • Entorno profesional, humano y con propósito, • Oportunidad real de desarrollo dentro de la clínica Si te motiva un trabajo donde vender significa ayudar, y quieres formar parte de un proyecto sanitario serio, innovador y en crecimiento, nos encantaría conocerte. Ubicación: Sarrià – Sant Gervasi, Barcelona

Puesto ofrecido: Administrativo Años de experiencia: 5 años o más Salario ofrecido: 25.000€ brutos anuales revisable al cabo de 1 año Tipo de contrato: fijo con un período de prueba de 1 mes Lugar de trabajo: Cornellà del Llobregat Horario: del lunes a viernes de 8h a 14h – 15h a 17h Disponibilidad del puesto: inmediata Tareas: Llevar toda la contabilidad de la empresa a través del Programa HOLDED: • Registro facturas de clientes y proveedores, • Registro pagos y cobros – reclamaciones, • Control Tesorería y cuadre bancario, • Gestión seguros de empresa, • Preparación y presentación de Impuestos, • Contabilización de nóminas, seguros sociales y control horario, • Control del personal (revisiones médicas, formación, prevención de riesgos), • Contabilización y amortización del inmovilizado, • Trámites con las Administraciones y gestión de notificaciones, multas…, • Prevención de Riesgos de la empresa (Evaluación de Riesgos Laborales, Planes de Seguridad, Aperturas de Centros de Trabajos, control documental de subcontratistas…) Todas las tareas serán supervisadas por un asesor financiero y por la Propiedad.