Gestión vinos en jobs in , BarcelonaCreate job alerts

Restaurante emblemático de Barcelona centro precisa la incorporación inmediata de un/a Segundo/a Responsable de Sala. Funciones: • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes., • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos., • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio., • Supervisar el montaje y reposición de la sala., • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas del restaurante., • Realización de pedidos en ausencia del responsable directo., • Gestión de personal y turnos., • Buena coordinación con cocina., • Tareas de apertura y cierre del local. Requisitos: -Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes, hoteles, banquetes. -Imprescindible dominio del inglés, castellano y catalán. Muy valorable el conocimiento de otros idiomas. -Dominio de herramientas de restauración (abridor de vinos, bandeja, etc). -Disponibilidad para incorporación inmediata (horarios partidos). Se ofrece: -Contrato indefinido. -Salario bruto/anual de entre 30.000€ y 32.000€ según valía. + incentivos. -Horario: De domingo a jueves. Días libres: viernes y sábados -Posibilidad de crecimiento

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: # DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR # INGLÉS MUY ALTO # VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. Garantizar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores/as de la empresa, promoviendo la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y actividades. Será responsable de la gestión, desarrollo e implementación del Plan de Prevención, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la mejora continua de las condiciones de trabajo. TASKS Gestión del Plan de Prevención: Participar en la elaboración y actualización de la política y el plan de prevención de la empresa. Apoyar en evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas de los puestos de trabajo y las instalaciones, prestando especial atención a los riesgos específicos del sector logístico (tráfico de vehículos, manejo de maquinaria, riesgos ergonómicos, caídas, etc.). Proponer, implementar y hacer seguimiento de las medidas preventivas y correctivas necesarias derivadas de la Planificación de Actividad Preventiva. Vigilancia y control: Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y los procedimientos internos. Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y los equipos de trabajo. Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, identificando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición. Formación e información: Organizar e impartir formación e información a los trabajadores/as sobre los riesgos específicos de sus puestos y las medidas preventivas a adoptar. Elaborar y distribuir material informativo (folletos, carteles, etc.) sobre prevención. Coordinación y colaboración: Coordinar las actividades preventivas con contratas y subcontratas, asegurando la correcta coordinación de actividades empresariales (CAE). Asesorar a los responsables de área y mandos intermedios en materia preventiva. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Coordinar campañas de Reconocimientos Médicos Colaborar en la entrega de EPIs. Coordinar Permisos de Trabajo para Trabajos Especiales. Emergencias: Mantener actualizado el Plan de Emergencias. Gestionar la formación del Personal de Emergencias. Preparar y llevar a cabo simulacros de emergencia. Documentación y reporting: Gestionar y mantener actualizada toda la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, plan de emergencia, informes de investigación, etc.). Elaborar la memoria y la programación anual de las actividades preventivas. Reportar a la dirección sobre los indicadores de seguridad y salud en el trabajo. MUST HAVE skills. Formación: Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia: Experiencia demostrada como técnico/a de PRL, preferiblemente en el sector logístico o industrial. Conocimientos: Sólidos conocimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales. Conocimiento de los riesgos específicos del sector logístico. Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Formación complementaria en gestión de emergencias, primeros auxilios o similares. Habilidades: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de formación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Atención al detalle y alta capacidad de organización. ✅ BENEFITS Horario intensivo verano Online language learning Platform ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1st - Video interview with Lead recruiter 2nd - video call interview Hiring Manager 3rd - Onsite interview HR and Manager