Trabajos gestor de producto en España

Responsabilidades principales • Gestión de cuentas clave — Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con ópticas estratégicas, cadenas y grupos de compra., • Desarrollo de negocio — Identificar oportunidades de crecimiento, introducir nuevas soluciones y maximizar el portafolio en cada cliente., • Negociación comercial — Gestionar acuerdos, condiciones comerciales, promociones y planes anuales con decisores clave., • Formación técnica — Impartir formaciones sobre producto, adaptación y protocolos de uso a ópticos y equipos de venta., • Análisis de mercado — Monitorizar tendencias, competencia y necesidades del canal para proponer acciones estratégicas., • Planificación y reporting — Elaborar previsiones, seguimiento de KPIs y reportes periódicos a dirección comercial., • Coordinación interna — Trabajar con marketing, trade y operaciones para asegurar la correcta ejecución de campañas y disponibilidad de producto. Requisitos • Experiencia previa como KAM, Gestor Comercial o Sales Representative en el sector óptico, preferiblemente en lentes de contacto o productos sanitarios., • Conocimiento del canal óptico en España, especialmente en la zona centro., • Habilidades avanzadas de negociación, gestión de cuentas y orientación a resultados., • Capacidad para impartir formación técnica y comunicar conceptos clínicos de forma clara., • Nivel alto de Excel y herramientas CRM., • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.

En LABTEND estamos viviendo una etapa clave. La fabricación de drones y la movilidad aérea avanzada están creciendo, y nosotros crecemos con el sector. Nuestros clientes confían en nosotros para fabricar componentes estructurales críticos, y ahora estamos listos para dar nuestro siguiente gran paso: escalar y perfeccionar nuestro modelo productivo. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. 🎯 Tu Misión: No buscamos simplemente un gestor. Buscamos a alguien capaz de orquestar el flujo completo de nuestra fábrica. Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y documental impecable. 🛠 Tus Responsabilidades: • Dominio del flujo en Odoo: Serás el guardián del dato. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad., • El "Gatekeeper" de la Calidad: En nuestro proceso, una pieza no existe hasta que no tiene sus evidencias. Te asegurarás de que antes de que una pieza entre al stock, se hayan verificado y registrado todos los pasos de fabricación y controles de calidad en el sistema. Sin evidencias, no hay entrega., • Planificación Estratégica: Organizarás al equipo para cumplir con las entregas, anticipando cuellos de botella y asegurando que "lo urgente" no se coma a "lo importante"., • Foco en el Valor: Sabrás discernir entre el perfeccionismo estético y la calidad estructural/funcional que realmente aporta valor al cliente. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia Híbrida: Imprescindible conocimiento técnico (Ingeniería, Aeromodelismo o experiencia en Composites) combinado con capacidad de gestión., • Rigor Documental: Entiendes que la trazabilidad no es burocracia, es el ADN del producto. Tienes experiencia cerrando órdenes de trabajo con rigor., • Mentalidad ERP: Experiencia demostrable gestionando producción y calidad con herramientas digitales (muy valorable Odoo)., • Liderazgo: Capaz de inculcar en el equipo la cultura de "hacerlo bien y registrarlo al momento". 💼 ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa sólida en un sector de vanguardia (Drones/UAVs)., • La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía., • Un entorno donde se valora la iniciativa y la visión estratégica. ¿Te ves reflejado/a? ¿Eres tú esa persona que pone orden y asegura la excelencia? 📩 Envíanos tu CV a rrhh@labtend.com o escríbeme por privado.

En Granier, cadena líder en panadería y cafetería, buscamos un/a Gestor/a responsable de Tiendas para apoyar y coordinar nuestras tiendas franquiciadas y propias en la zona de Madrid. Buscamos una persona que conozca bien el sector de panadería y que tenga experiencia en gestión de tiendas o como encargado/a, con capacidad para organizar equipos y asegurar que cada tienda funcione correctamente. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a que nuestras tiendas funcionen de forma excelente: producto de calidad, equipos organizados y una buena experiencia para el cliente. Tus principales funciones • Supervisar el funcionamiento de varias tiendas Granier., • Apoyar a los equipos de tienda y a los encargados., • Organizar horarios de personal y apoyar en la gestión del equipo., • Controlar hojas de producción y asegurar el correcto trabajo del obrador., • Supervisar calidad de producto y exposición en tienda., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares de la marca., • Hacer seguimiento de ventas, KPIs y resultados de las tiendas., • Elaborar informes básicos de seguimiento y propuestas de mejora. Qué buscamos • Experiencia en el sector panadería o cafetería-panadería (imprescindible)., • Experiencia previa como encargado/a de tienda, supervisor/a o gestor/a de tiendas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos., • Conocimiento de producción de panadería y operativa de tienda., • Nivel medio de herramientas informáticas: Excel, Word, correo electrónico., • Capacidad para analizar KPIs, ventas y datos de tienda., • Carnet de conducir (importante, aunque no descartable). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable., • Trabajo dinámico con contacto directo con las tiendas., • Salario competitivo según experiencia: fijo + variable + coche de empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Si te apasiona el mundo de la panadería y tienes experiencia gestionando tiendas, queremos conocerte! 🥐✨

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con experiencia para un proyecto clave en el sector de Super/Hiper. Producto: Alimentación y bebidas🍹🍫 Si eres una persona proactiva y tienes experiencia en la gestión de puntos de venta, ¡esta es tu oportunidad!⚡ ✔️ Tus responsabilidades serán: · Negociación en el punto de venta: Asegurar nuevos posicionamientos de producto y segundas exposiciones. · Aumento de la distribución: Incrementar la presencia del producto en tiendas, mejorando la referenciación y la rotación. · Optimización del surtido: Asegurar una adecuada ganancia de ambiente y aumentar el surtido disponible. · Implementación de PLV: Montaje de material promocional en exteriores y colocación estratégica de vinilos. · Monitorización de la competencia: Reportar sobre promociones, acciones comerciales y movimientos de la competencia. · Zonas a visitar: Provincia de MADRID 🌍 👀 Qué buscamos de ti? · Experiencia previa: Valorable experiencia como Gestor/a de Punto de Venta. · Habilidades de comunicación: Estarás en contacto constante con gerentes de tienda, proveedores y otros miembros del equipo. · Habilidades organizativas: Para gestionar eficazmente múltiples tareas, plazos y prioridades. · Disponibilidad para realizar jornada de 40h semanales. 💼 Ofrecemos: · Jornada Completa de 40h semanales de Lunes a viernes. · Salario base de 1500€ brutos por mes. · Acceso a variable en base a objetivos. · Contrato Indefinido · Vehículo de empresa. · Entrega de dispositivos móviles (Móvil y Tablet). · Pago de gastos (gasolina, peajes, dietas...).

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida: ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un desarrollador APIS para el equipo de Desarrollo IT con habilidades de interlocución y comunicación entre los distintos equipos de IT, orientado a la resolución de problemas técnicos con los equipos que se requieran, alto nivel de compromiso y responsabilidad en el trabajo, y con ganas de asumir nuevos retos. Tus principales tareas estarán relacionadas con: Diseño y estimación: • Colaborar con los equipos de diseño para comprender los requisitos del software y estimar tiempo de desarrollo, • Crear diagramas de flujo, esquemas y especificaciones técnicas. Codificación: • Escribir código utilizando los lenguajes de programación que se requieran en su ámbito, • Implementar algoritmos y estructuras de datos para resolver problemas específicos. Pruebas y Depuración: • Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que el software funcione correctamente., • Identificar y corregir errores (bugs) en el código. Mantenimiento y Actualización: • Actualizar y mejorar el software existente., • Solucionar problemas de rendimiento, capacidad y seguridad. Colaboración: • Trabajar con otros miembros del equipo, como diseñadores, analistas y gerentes de proyecto., • Participar en reuniones y discusiones para garantizar la coherencia y calidad del producto final. Documentación: • Documentar el código, creando comentarios y manuales para futuros desarrolladores, usuarios y administradores del sistema Sobre ti: • 4-5 años de experiencia en el desarrollo y creación de APIS con Mulesoft, • Diseño técnico y entendimiento funcional de aplicaciones, • Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos, • Mulesoft: Es el gestor de APIS sobre el que se realizarán los desarrollos. Se valorará conocimiento del gestor de APIs “IBM API Connect”., • Desarrollo de APIS bajo modelos REST y SOAP, y desarrollo de microservicios, • Seguridad a nivel de API bajo diferentes políticas (apiKey, OAuth, …), • Encriptación/desencriptación bajo diferentes modelos (AES256,…), • Lenguajes de programación: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, • Bases de datos: Oracle, PostgreSQL, • Herramientas de trabajo: Eclipse, Maven, GIT, JUnit (pruebas), • Se valorará conocimientos en productos de seguros

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en el desarrollo y fabricación de productos complejos en entornos industriales exigentes, donde la correcta industrialización es clave para el éxito de los programas. Únete a nuestro equipo En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un perfil de IDM Gestor de Industrialización, responsable de asegurar que los productos puedan fabricarse con garantías, liderando el proceso industrial y coordinando las distintas áreas implicadas desde el arranque del proyecto. ¿Qué harás? Actuar como jefe de proyecto del proceso industrial, garantizando la correcta fabricación de los productos.Supervisar y asegurar el nivel de industrialización de los productos dentro de la unidad de negocio. Identificar las necesidades pendientes para alcanzar la industrialización completa (listas de materiales, prototipos, medios productivos, definiciones técnicas, hojas de ruta). Asegurar la correcta industrialización de nuevos productos en fase de arranque Alinear el plan de producción con los compromisos de entregas. Coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proceso industrial. Realizar seguimiento del avance del producto desde el punto de vista industrial. Participar en la mejora continua de procesos de industrialización y producción. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo dentro de un modelo híbrido adaptado a la posición. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar. Ingeniería o formación equivalente con experiencia en producción y gestión de proyectos. Experiencia en industrialización de productos en entornos industriales. Conocimientos en metodologías de gestión de configuración y definición de producto.Experiencia en procesos de industrialización. Conocimientos en SAP aplicado a entornos de fabricación (ERP). Capacidad de interpretación de documentación de proyecto. Experiencia en gestión de costes, estimación y preparación de presupuestos. Experiencia en gestión de materiales en producción, incluyendo modalidad prototipado y pedidos. Conocimiento de fases de industrialización y hojas de ruta de producto (PPI). Nivel alto de inglés. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto: Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias, explorando tus conocimientos. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que conozcas mejor la empresa y analizar conjuntamente el encaje. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

En Banco Pichincha buscamos un/a Gestor/a comercial de Financiación Corporativa para incorporarse a nuestro equipo en Banca de Empresas y participar activamente en el crecimiento y la gestión de nuestra cartera de clientes. Tu misión será responsable de la captación, atención y fidelización de clientes de Financiación Corporativa, garantizando una experiencia de máxima calidad y cumpliendo con los objetivos comerciales de la Entidad. Responsabilidades • Comercializar y promover los productos y servicios de financiación corporativa, llevando a cabo la actividad necesaria para la captación de nuevos clientes y realizando una gestión comercial diaria sistemática., • Realizar atención integral al cliente, incluyendo venta, venta cruzada, fidelización y retención., • Supervisar la calidad de la cartera de financiación corporativa, asegurando su correcta evolución., • Ofrecer un servicio excelente, atendiendo las necesidades del cliente y canalizando de forma ágil y eficaz sus solicitudes y reclamaciones., • Analizar los resultados de tu actividad comercial, comparándolos con las previsiones y proponiendo mejoras cuando sea necesario. Calificaciones • Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar., • Valorable máster o postgrado en Gestión Comercial., • Nivel avanzado de Paquete Office., • Inglés alto (mínimo C1)., • Amplio conocimiento del producto de financiación corporativa., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos en entidades financieras o consultoría., • Orientación comercial y a resultados., • Alta capacidad analítica y de gestión., • Habilidades de trabajo en equipo y excelente comunicación interna y externa. Ofrecemos Incorporación a una entidad sólida y en crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un entorno retador e innovador. Participación en proyectos de alto impacto dentro del área de Financiación Corporativa. Un equipo colaborativo y orientado a la excelencia.

Gestor Comercial de Inversiones Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Gestor Comercial de Inversiones Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Recibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos No buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad. Lo que sí necesitamos: • Experiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente., • Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre. Sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión., • Orientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento., • Autonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar., • Capacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios. No vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo., • Manejo de CRM y herramientas digitales de trabajo. Será un plus: • Experiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría., • Familiaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras., • Inglés intermedio o superior, • Experiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

TU MISIÓN Serás una pieza clave en la gestión diaria del e-Commerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo • Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.)., • Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling., • Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones., • Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad., • Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock., • Categorización de producto y estructuración de colecciones., • Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify., • Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce., • Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web., • Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo., • Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce • Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones., • Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online., • Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS • Redacción y maquetación de newsletters semanales y flujos en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados)., • Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.)., • Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave., • Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Experiencia previa en un entorno eCommerce., • Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos., • Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales., • Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters., • Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma)., • Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización., • Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Un producto único con el que trabajar y del que aprender., • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje., • Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes., • Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast • Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas., • Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña., • Incorporación inmediata., • Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas., • En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. Te estamos esperando! https://redcastheritage.com/pages/about-us https://www.instagram.com/redcastheritage/

¡Apiux está buscando un/a Arquitecto/a de UX/UI para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer Conocimiento Clave:UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Buscamos: Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional. Requisitos: • Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro): Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo. • Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo: Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo. • Foco en Sistemas y Escalabilidad: Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida. • Visión Holística del Negocio: Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica). Funciones: • Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario., • Diseñar la arquitectura de interacción y navegación., • Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes., • Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital., • Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica., • Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI., • Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y, además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Consultor/a Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Conoce el grupo Simplifae Simplifae es una red europea inteligente de negocios que ayuda a las empresas a comprar y vender mejor mediante soluciones basadas en datos. Especializada en eProcurement e Inteligencia de Mercado, Simplifae integra plataformas líderes en Portugal, España y Polonia —como Vortal, Plyca, Armilar, Marketplanet, eZam y OnePlace— unificando visión, estrategia y experiencia para ofrecer tecnología fiable y un servicio de alto valor. Nuestras soluciones permiten a los compradores optimizar sus procesos y tomar mejores decisiones, mientras que los proveedores acceden a oportunidades relevantes, automatizan flujos de trabajo y mejoran su competitividad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a consultor/a de Soporte de PLYCA. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-procurement. Perfil deseado del candidato/a: • Experiencia en implantación y/o soporte de soluciones informáticas., • Conocimientos de J2EE y BBDD, preferentemente Oracle., • Conocimiento SQL. Valorable conocimientos en: • Expedientes electrónicos, • Firma Electrónica / Certificados digitales, • Notificaciones telemáticas, • Gestor Documental y Archivado Electrónico, • Esquema Nacional de Interoperabilidad, • Esquema Nacional de Seguridad, • Podemos valorar perfiles que no cuenten con los conocimientos anteriores siempre que cuenten con los siguientes:, • Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Funciones y Responsabilidades: • Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía., • Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito., • Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes., • Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos., • Cumple con las tareas asignadas por su responsable., • Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h (se realizarán guardias de soporte de 10:00h a 18:00h)., • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: • Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio., • Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos., • Coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero., • Identificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos, • Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio., • Dejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto., • Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: • Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos, • Aportar experiencia en gestión de multiproyectos, • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital., • Nivel alto de Inglés Requisitos Desamables: • Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos), • Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 10 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en San Sebastián . Primor - CC Garbera (San Sebastiá n)Primor - Libertad (San Sebastiá n) ¿Qué perfil busca mos? Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cli ente.Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de re tail.Conocimiento del sector cosmé tica.Dominio de herramientas de informática nivel usu ario.E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de V enta.Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proact ivas. Func iones: Visitar los puntos de venta asignados para as egurar:Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca.Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta.Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices d e 3INA.Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea nec esario.Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas.Organizar y mantener en orden los cajones del mueble.Enviar información actualizada sobre el stock al manager d e zona.Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vi gentes. ¿Qué of recemos? Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno cre cimiento.Contrato indefinido con una Jornada de 40 horas por mes.Salario fijo + incentivos según o bjetivos.Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Se requiere una sólida experiencia en gestión de productos tecnológicos y metodologías Agile, así como habilidades de comunicación excepcionales. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Una firma de servicios profesionales está buscando un/a gestor/a senio

Descripción de la oferta Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Te gustaría desarrollar nuestra marca? ¿Lo tuyo es el trato con el cliente? ¿La negociación es parte de ti? Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención ¡Te contamos más sobre nuestro mundo! Buscamos Gestor/a de Punto de Venta para canal Impulso en la zona de Castilla y León. De que te encargarás: • Prospección de nuevos puntos de venta;, • Introducción referencias estratégicas y lanzamientos;, • Acompañar equipo de vendedores (comandos zona y extraordinarios), • Realizar encuestas de precio, MPDV y surtdido a través de aplicación, • Interface incidencias con equipo comercial, distribuidor y trade., • Gestionar la relación de la marca con todos los agentes del distribuidor y PDV., • Formaciones y reuniones con el equipo del distribuidor (presentar lanzamientos, campañas, formaciones de producto y ejecución. ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar, • Experiencia canal impulso, • Manejo Excel, Correo, Salesforce Beneficios Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad, horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! xcskxlj Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! #J-18808-Ljbffr

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con experiencia para un proyecto clave en el sector de Super/Hiper. Producto: Alimentación y bebidas🍹🍫 Si eres una persona proactiva y tienes experiencia en la gestión de puntos de venta, ¡esta es tu oportunidad!⚡ ✔️ Tus responsabilidades serán: · Negociación en el punto de venta: Asegurar nuevos posicionamientos de producto y segundas exposiciones. · Aumento de la distribución: Incrementar la presencia del producto en tiendas, mejorando la referenciación y la rotación. · Optimización del surtido: Asegurar una adecuada ganancia de ambiente y aumentar el surtido disponible. · Implementación de PLV: Montaje de material promocional en exteriores y colocación estratégica de vinilos. · Monitorización de la competencia: Reportar sobre promociones, acciones comerciales y movimientos de la competencia. · Zonas a visitar: Provincia de MADRID 🌍 👀 Qué buscamos de ti? · Experiencia previa: Valorable experiencia como Gestor/a de Punto de Venta. · Habilidades de comunicación: Estarás en contacto constante con gerentes de tienda, proveedores y otros miembros del equipo. · Habilidades organizativas: Para gestionar eficazmente múltiples tareas, plazos y prioridades. · Disponibilidad para realizar jornada de 40h semanales. 💼 Ofrecemos: · Jornada Completa de 40h semanales de Lunes a viernes. · Salario base de 1500€ brutos por mes. · Acceso a variable en base a objetivos. · Contrato Indefinido · Vehículo de empresa. · Entrega de dispositivos móviles (Móvil y Tablet). · Pago de gastos (gasolina, peajes, dietas...).

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con experiencia para un proyecto clave en el sector de Super/Hiper. Producto: Alimentación y bebidas🍹🍫 Si eres una persona proactiva y tienes experiencia en la gestión de puntos de venta, ¡esta es tu oportunidad!⚡ ✔️ Tus responsabilidades serán: · Negociación en el punto de venta: Asegurar nuevos posicionamientos de producto y segundas exposiciones. · Aumento de la distribución: Incrementar la presencia del producto en tiendas, mejorando la referenciación y la rotación. · Optimización del surtido: Asegurar una adecuada ganancia de ambiente y aumentar el surtido disponible. · Implementación de PLV: Montaje de material promocional en exteriores y colocación estratégica de vinilos. · Monitorización de la competencia: Reportar sobre promociones, acciones comerciales y movimientos de la competencia. · Zonas a visitar: Provincia de MADRID 🌍 👀 Qué buscamos de ti? · Experiencia previa: Valorable experiencia como Gestor/a de Punto de Venta. · Habilidades de comunicación: Estarás en contacto constante con gerentes de tienda, proveedores y otros miembros del equipo. · Habilidades organizativas: Para gestionar eficazmente múltiples tareas, plazos y prioridades. · Disponibilidad para realizar jornada de 40h semanales. 💼 Ofrecemos: · Jornada Completa de 40h semanales de Lunes a viernes. · Salario base de 1500€ brutos por mes. · Acceso a variable en base a objetivos. · Contrato Indefinido · Vehículo de empresa. · Entrega de dispositivos móviles (Móvil y Tablet). · Pago de gastos (gasolina, peajes, dietas...).

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 10 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en San Sebastián . Primor - CC Garbera (San Sebastiá n)Primor - Libertad (San Sebastiá n) ¿Qué perfil busca mos? Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cli ente.Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de re tail.Conocimiento del sector cosmé tica.Dominio de herramientas de informática nivel usu ario.E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de V enta.Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proact ivas. Func iones: Visitar los puntos de venta asignados para as egurar:Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca.Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta.Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices d e 3INA.Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea nec esario.Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas.Organizar y mantener en orden los cajones del mueble.Enviar información actualizada sobre el stock al manager d e zona.Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vi gentes. ¿Qué of recemos? Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno cre cimiento.Contrato indefinido con una Jornada de 40 horas por mes.Salario fijo + incentivos según o bjetivos.Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

En LABTEND estamos viviendo una etapa clave. La fabricación de drones y la movilidad aérea avanzada están creciendo, y nosotros crecemos con el sector. Nuestros clientes confían en nosotros para fabricar componentes estructurales críticos, y ahora estamos listos para dar nuestro siguiente gran paso: escalar y perfeccionar nuestro modelo productivo. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. Tu Misión: No buscamos simplemente un gestor. Buscamos a alguien capaz de orquestar el flujo completo de nuestra fábrica. Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y documental impecable. Tus Responsabilidades: Dominio del flujo en Odoo: Serás el guardián del dato. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad. El "Gatekeeper" de la Calidad: En nuestro proceso, una pieza no existe hasta que no tiene sus evidencias. Te asegurarás de que antes de que una pieza entre al stock, se hayan verificado y registrado todos los pasos de fabricación y controles de calidad en el sistema. Sin evidencias, no hay entrega. Planificación Estratégica: Organizarás al equipo para cumplir con las entregas, anticipando cuellos de botella y asegurando que "lo urgente" no se coma a "lo importante". Foco en el Valor: Sabrás discernir entre el perfeccionismo estético y la calidad estructural/funcional que realmente aporta valor al cliente. ¿A quién buscamos? Experiencia Híbrida: Imprescindible conocimiento técnico (Ingeniería, Aeromodelismo o experiencia en Composites) combinado con capacidad de gestión. Rigor Documental: Entiendes que la trazabilidad no es burocracia, es el ADN del producto. Tienes experiencia cerrando órdenes de trabajo con rigor. Mentalidad ERP: Experiencia demostrable gestionando producción y calidad con herramientas digitales (muy valorable Odoo). Liderazgo: Capaz de inculcar en el equipo la cultura de "hacerlo bien y registrarlo al momento". ¿Qué ofrecemos? Unirte a una empresa sólida en un sector de vanguardia (Drones/UAVs). La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. Un entorno donde se valora la iniciativa y la visión estratégica. ¿Te ves reflejado/a? ¿Eres tú esa persona que pone orden y asegura la excelencia? Envíanos tu CV a rrhh@labtend.com o escríbeme por privado.

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023 . Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad : estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría) . ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales . Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes . Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años) . Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual . Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 € , en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Únete a nuestro equipo como Gestor de producto! Estamos buscando una persona analítica, organizada y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo de Retail & Supply Chain. Si te apasiona la gestión de producto, disfrutas optimizando procesos y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada decisión impacta directamente en las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Asignar mercancía a tiendas y centros de distribución en función de las previsiones de demanda, niveles de inventario y calendario comercial. Monitorizar los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y prevenir situaciones de sobrestock o roturas. Colaborar con los equipos de Merchandising, Planificación, Retail, Logística y Finanzas para definir estrategias de distribución e inventario. Supervisar los tiempos de preparación y expedición de pedidos desde el almacén central para asegurar el cumplimiento del plan de ventas. Gestionar el calendario de promociones y rebajas, proponiendo el surtido y volumen óptimo de producto en cada fase para maximizar las ventas y minimizar el stock residual. Coordinar el flujo de mercancías entre centros de distribución y puntos de venta, garantizando entregas eficientes en tiempo y coste. Analizar datos de ventas, inventario y rendimiento de producto para detectar oportunidades de mejora y optimización de categorías. Gestionar las órdenes de reposición y movimientos de mercancía antes, durante y después de cada temporada, optimizando la disponibilidad de producto. Resolver incidencias relacionadas con la preparación, expedición y recepción de mercancía en los puntos de venta. Participar en proyectos de mejora continua enfocados a la optimización de la cadena de suministro, logística inversa y operaciones Retail. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similar. Experiencia previa en gestión de producto, distribución, planificación, operaciones Retail o Supply Chain. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Conocimiento de sistemas de gestión de inventario (Analytic Always o similares). Conocimiento de procesos logísticos, transporte y gestión de stock. Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones orientadas al negocio. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes...).

Marketing Manager & Product Manager Upcars | Ejea de los Caballeros (Zaragoza) | Modelo híbrido No buscamos a alguien que publique posts. Buscamos a la persona que construya una marca. En Upcars estamos transformando la forma en la que las personas y las empresas acceden a la movilidad. Vehículos de ocasión, renting, postventa, nuevas líneas de negocio, productos digitales y una forma diferente de comunicar. Queremos incorporar a un Marketing Manager con mentalidad de startup, capaz de crear, ejecutar y escalar una estrategia de marketing 360º. Una persona que disfrute tanto definiendo una estrategia como grabando contenido en la calle, organizando un evento o lanzando una campaña de paid media. --- ¿Qué harás? Serás el responsable de la estrategia y ejecución del marketing de todas las líneas de negocio de Upcars: • Vehículos de ocasión Renting Postventa * Nuevos productos y proyectos Entre tus funciones estarán: Estrategia • Definir el plan anual de marketing. Diseñar campañas de captación y branding. Gestionar el posicionamiento de cada línea de negocio. * Analizar métricas y optimizar resultados. Contenido • Crear y coordinar contenido para redes sociales. Desarrollar campañas de UGC (User Generated Content). Planificar shootings y producciones audiovisuales. * Viajar por distintos puntos de España para generar contenido junto a clientes, partners y equipo comercial. Paid Media • Coordinar campañas en Meta, Google y otras plataformas. * Trabajar junto a agencias externas y optimizar el rendimiento. Marca y Eventos • Organizar presentaciones de producto. Diseñar acciones de street marketing. Coordinar eventos corporativos, jornadas y colaboraciones. Product Management Además, formarás parte del desarrollo de nuevos productos y servicios de Upcars. Trabajarás con los distintos departamentos para definir: • Propuesta de valor Go To Market Lanzamientos Comunicación Experiencia de cliente Liderazgo Queremos que esta persona construya el futuro departamento de marketing. Por ello deberá ser capaz de: • Coordinar freelancers y agencias. Gestionar proveedores. Crear procesos. * Formar su propio equipo a medida que la empresa crezca. --- Buscamos una persona que... • Sea creativa pero orientada a negocio. Tenga iniciativa y autonomía. Disfrute creando contenido y contando historias. Sepa ejecutar sin esperar instrucciones constantes. Entienda las métricas tanto como el diseño. Sea capaz de pasar de una reunión estratégica a grabar un vídeo para redes sociales en cuestión de minutos. Tenga ganas de construir una marca desde dentro. No nos importa tanto el número de años de experiencia como la capacidad de hacer que las cosas sucedan. --- Valoraremos especialmente • Experiencia en startups o empresas en crecimiento. Gestión de campañas Paid Media. Creación de contenido para TikTok, Instagram, LinkedIn y YouTube. Conocimientos de herramientas de IA aplicadas al marketing. Experiencia coordinando equipos externos. * Sensibilidad por el diseño, branding y experiencia de usuario. --- Qué ofrecemos • Salario bruto anual entre 18.000 € y 21.000 € , según experiencia y perfil. Modelo de trabajo híbrido. Posibilidad de teletrabajar entre 1 y 2 días por semana una vez finalizado el periodo de onboarding. Durante el onboarding será necesaria la presencialidad completa para conocer el negocio y el equipo. Participación directa en decisiones estratégicas. Libertad para proponer, experimentar e innovar. Formación continua y acceso a herramientas de IA y marketing de última generación. * Posibilidad real de crecimiento y de liderar el futuro departamento de marketing. --- Sobre Upcars Somos una empresa especializada en movilidad con varias líneas de negocio en pleno crecimiento: vehículos de ocasión, renting, postventa y nuevos productos digitales. Nos gustan las marcas con personalidad, las ideas diferentes y la velocidad de ejecución. Si te apasiona crear, construir y dejar huella, probablemente encajes con nosotros. No buscamos un gestor de redes sociales. Buscamos a la persona que construya la marca que hará que miles de personas quieran formar parte de Upcars.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida: ¿ Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un desarrollador APIS para el equipo de Desarrollo IT con habilidades de interlocución y comunicación entre los distintos equipos de IT, orientado a la resolución de problemas técnicos con los equipos que se requieran, alto nivel de compromiso y responsabilidad en el trabajo, y con ganas de asumir nuevos retos. Tus principales tareas estarán relacionadas con: Diseño y estimación: • Colaborar con los equipos de diseño para comprender los requisitos del software y estimar tiempo de desarrollo, • Crear diagramas de flujo, esquemas y especificaciones técnicas. Codificación: • Escribir código utilizando los lenguajes de programación que se requieran en su ámbito, • Implementar algoritmos y estructuras de datos para resolver problemas específicos. Pruebas y Depuración : • Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que el software funcione correctamente., • Identificar y corregir errores (bugs) en el código. Mantenimiento y Actualización : • Actualizar y mejorar el software existente., • Solucionar problemas de rendimiento, capacidad y seguridad. Colaboración: • Trabajar con otros miembros del equipo, como diseñadores, analistas y gerentes de proyecto., • Participar en reuniones y discusiones para garantizar la coherencia y calidad del producto final. Documentación : • Documentar el código, creando comentarios y manuales para futuros desarrolladores, usuarios y administradores del sistema Sobre ti: • 4-5 años de experiencia en el desarrollo y creación de APIS con Mulesoft, • Diseño técnico y entendimiento funcional de aplicaciones, • Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos, • Mulesoft: Es el gestor de APIS sobre el que se realizarán los desarrollos. Se valorará conocimiento del gestor de APIs “IBM API Connect”., • Desarrollo de APIS bajo modelos REST y SOAP, y desarrollo de microservicios, • Seguridad a nivel de API bajo diferentes políticas (apiKey, OAuth, …), • Encriptación/desencriptación bajo diferentes modelos (AES256,…), • Lenguajes de programación: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, • Bases de datos: Oracle, PostgreSQL, • Herramientas de trabajo: Eclipse, Maven, GIT, JUnit (pruebas), • Se valorará conocimientos en productos de seguros

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo Taller cuya misión será gestionar y coordinar la actividad del taller, así como garantizar la calidad y eficiencia de las operaciones de reparación de equipos. Dependerás del Gestor de Mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de las órdenes de trabajo y la organización del equipo, tanto interno como externo. ¿En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. En Zukán hacemos el mundo más dulce , apostando por la innovación, la cercanía y el talento. ¿Coordinar reparaciones y priorizar trabajos Liderar equipo técnico y subcontratas Controlar calidad, tiempos y plazos Registrar y asegurar datos en GMAO FP Grado Superior en Mantenimiento, Mecánica, Electricidad o similar ~3–5 años en mantenimiento industrial o taller técnico ~ Experiencia en gestión, liderazgo y coordinación de equipos ~ Uso de sistemas GMAO (nivel usuario) Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. ¿

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 10 horas semanales en los siguientes puntos de venta ubicados en San Sebastián . Primor - CC Garbera (San Sebastiá n)Primor - Libertad (San Sebastiá n) ¿Qué perfil busca mos? Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cli ente.Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de re tail.Conocimiento del sector cosmé tica.Dominio de herramientas de informática nivel usu ario.E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de V enta.Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proact ivas. Func iones: Visitar los puntos de venta asignados para as egurar:Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca.Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta.Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices d e 3INA.Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea nec esario.Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas.Organizar y mantener en orden los cajones del mueble.Enviar información actualizada sobre el stock al manager d e zona.Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vi gentes. ¿Qué of recemos? Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno cre cimiento.Contrato indefinido con una Jornada de 40 horas por mes.Salario fijo + incentivos según o bjetivos.Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida: ¿ Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un desarrollador APIS para el equipo de Desarrollo IT con habilidades de interlocución y comunicación entre los distintos equipos de IT, orientado a la resolución de problemas técnicos con los equipos que se requieran, alto nivel de compromiso y responsabilidad en el trabajo, y con ganas de asumir nuevos retos. Tus principales tareas estarán relacionadas con: Diseño y estimación: • Colaborar con los equipos de diseño para comprender los requisitos del software y estimar tiempo de desarrollo, • Crear diagramas de flujo, esquemas y especificaciones técnicas. Codificación: • Escribir código utilizando los lenguajes de programación que se requieran en su ámbito, • Implementar algoritmos y estructuras de datos para resolver problemas específicos. Pruebas y Depuración : • Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que el software funcione correctamente., • Identificar y corregir errores (bugs) en el código. Mantenimiento y Actualización : • Actualizar y mejorar el software existente., • Solucionar problemas de rendimiento, capacidad y seguridad. Colaboración: • Trabajar con otros miembros del equipo, como diseñadores, analistas y gerentes de proyecto., • Participar en reuniones y discusiones para garantizar la coherencia y calidad del producto final. Documentación : • Documentar el código, creando comentarios y manuales para futuros desarrolladores, usuarios y administradores del sistema Sobre ti: • 4-5 años de experiencia en el desarrollo y creación de APIS con Mulesoft, • Diseño técnico y entendimiento funcional de aplicaciones, • Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos, • Mulesoft: Es el gestor de APIS sobre el que se realizarán los desarrollos. Se valorará conocimiento del gestor de APIs “IBM API Connect”., • Desarrollo de APIS bajo modelos REST y SOAP, y desarrollo de microservicios, • Seguridad a nivel de API bajo diferentes políticas (apiKey, OAuth, …), • Encriptación/desencriptación bajo diferentes modelos (AES256,…), • Lenguajes de programación: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, • Bases de datos: Oracle, PostgreSQL, • Herramientas de trabajo: Eclipse, Maven, GIT, JUnit (pruebas), • Se valorará conocimientos en productos de seguros