Gestor laboral en jobs in Spain

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando un Gestor/a de Aprovisionamiento Corporativo para nuestras oficinas en Las Matas II. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento del aprovisionamiento de los diferentes centros y asegurar la coordinación entre dichos centros y el resto de áreas de la compañía, teniendo contacto directo tanto con las mismas como con proveedores nacionales e internacionales. ¿En qué consistirían tus funciones? • Participar en la elaboración de los procesos y procedimientos de Supply Chain donde se establece la metodología de trabajo que deberá llevarse a cabo por los departamentos de aprovisionamiento en los centros para garantizar el correcto funcionamiento., • Participar en la elaboración de las herramientas necesarias para el correcto funcionamiento del Aprovisionamiento., • Impartir formación a los técnicos de aprovisionamiento de los centros sobre los procedimientos y las herramientas de trabajo., • Participar en las auditorías de reevaluación de proveedores., • Analizar los distintos indicadores del departamento para monitorizar el correcto funcionamiento en los distintos centros y establecer acciones en caso necesario. Lo que buscamos de ti: • 📖 Formación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado Ingeniería, Máster en Ingeniería o similar., • 🌎Experiencia de más de cinco años en diferentes sectores industriales, tanto en empresa nacionales como internacionales., • 💈Inglés alto de inglés, a nivel escrito y hablado. (Se realizará prueba de nivel), • ⌨Nivel avanzado en SAP y Paquete Office., • ✈Disponibilidad de movilidad geográfica En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. ¿Qué hace un Asesor inmobiliario en Básico?. • Prospección y captación de clientes compradores., • Análisis del mercado., • Realización de informes comerciales., • Organización y realización de visitas., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Soporte a propietarios y compradores antes de finalizar la operación y seguimiento. Para esta posición necesitamos REQUISITOS: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como comercial, • Idiomas requeridos : castellano e INGLES AVANZADO, • Nivel elevado en el manejo del Paquete Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Buena presencia e imagen., • Competencias personales: Capacidad de trabajar por objetivos, organización e iniciativa, flexibilidad, comunicación, entusiasmo y orientación al cliente. -Disponibilidad para trabajar zona Valdebebas. SE OFRECE: • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico, con muy buen clima laboral y muy orientado a resultados., • Sueldo fijo + Comisiones.

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Gestor de Prácticas para el Área de Derecho con un marcado perfil de orientador. Su misión no se limita a la gestión administrativa, sino que se centra en acompañar y guiar al alumno en su transición al mundo jurídico. El candidato deberá moverse con soltura en el ámbito jurídico para interlocutor eficazmente con despachos y asesorías, a la vez que gestiona con rigor la documentación administrativa necesaria. El objetivo final es potenciar la inserción laboral del estudiante mediante una orientación personalizada y una gestión estratégica de los convenios. ORGANIZACIÓN • Reportará a la Dirección de Prácticas y Empleo. TAREAS PRINCIPALES • Atender y dialogar con el alumnado para orientarles sobre las salidas profesionales (bufetes, empresa, oposición) que mejor encajen con su perfil., • Contacto y mantenimiento de relaciones fluidas con despachos de abogados, procuradores e instituciones jurídicas, hablando su mismo "idioma" para detectar oportunidades reales., • Mantenimiento y gestión documental administrativa de las prácticas (convenios, seguros, anexos), asegurando el cumplimiento normativo., • Coordinación entre la dirección de las titulaciones de Derecho y las necesidades del mercado, gestionando nuevos convenios y registrándolos en los sistemas., • Monitorizar la inserción laboral y elaborar informes de resultados. REQUISITOS: • Estudios: Grado o Licenciatura, indispensablemente en Derecho o Ciencias Jurídicas para garantizar la comprensión del sector., • Experiencia: Mínimo 2 o 3 años de experiencia. Se valorará especialmente la experiencia previa en orientación profesional, departamentos de carreras profesionales o ejercicio en el sector jurídico que aporte esa "soltura" requerida., • Conocimiento en Microsoft Excel 365., • Capacidad demostrada para el diálogo y la empatía con el alumnado universitario y solvencia en el trato con instituciones. COMPETENCIAS CLAVE: • Orden y capacidad de manejo de gran volumen de datos., • Capacidad de adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Habilidades analíticas para interpretar datos y ajustar estrategias., • Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para colaborar con diferentes departamentos y alumnado. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

Uno de los principales operadores logísticos del mundo con más de 60 años de experiencia en la logística de la automoción, con servicios logísticos integrales a los sectores automoción y otros sectores industriales y logística de vehículos (particulares, industriales y agrícolas) busca incorporar para su planta de Alcalá de Henares un/a gestor/a de flotas. Su objetivo principal será garantizar la gestión integral, técnica y operativa de la flota propia de camiones portavehículos, asegurando su disponibilidad, mantenimiento, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, optimizando recursos humanos y materiales para cumplir los objetivos de coste, calidad y seguridad del servicio. Funciones a realizar: -Gestión Operativa · Planificar y coordinar las operaciones diarias de transporte de vehículos (nacional e internacional). · Asignar vehículos y conductores según necesidades del servicio, optimizando rutas, tiempos y cargas. · Supervisar la ejecución de los servicios mediante sistemas telemáticos (Transics, GPS, tacógrafo digital). · Controlar el cumplimiento de normativa de tiempos de conducción y descanso -Mantenimiento Técnico · Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota (plataformas, hidráulica, sistemas eléctricos). · Gestionar talleres internos y externos, ITV, seguros y documentación técnica. · Controlar consumos, kilometrajes, neumáticos y disponibilidad de recambios. · Aplicar mantenimiento predictivo y planificación anual de revisiones. · Gestionar la plataforma interna de reparaciones y mantenimiento, garantizando el registro de todas las intervenciones preventivas y correctivas. · Elaborar informes mensuales de gasto técnico, consumo de repuestos y eficiencia del mantenimiento. · Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales. -Control Económico · Controlar costes por vehículo y elaborar reportes de rentabilidad (€/km, consumo, averías). · Gestionar presupuestos de mantenimiento, combustible y reparaciones. · Negociar con proveedores, talleres, aseguradoras y empresas de renting o leasing. · Evaluar periódicamente la calidad de servicio y los costes, proponiendo alternativas más competitivas. · Gestionar y controlar el uso de tarjetas de combustible asignadas a cada vehículo o conductor · Administrar los dispositivos de telepeaje y peajes electrónicos, asegurando su asignación correcta y la trazabilidad de gastos por vehículo. -Gestión de Personal Conductor · Planificar turnos, vacaciones y formación del equipo de conductores. · Asegurar la correcta aplicación de normas de seguridad y procedimientos de carga/descarga. · Colaborar en la evaluación del desempeño y cumplimiento disciplinario. · Controlar el material asignado a conductores (ropa laboral, EPIs, uniformes, dispositivos móviles, llaves de vehículos, etc.). -Reporting y Mejora Continua · Elaborar informes de actividad, costes, averías e incidencias. · Participar en proyectos de mejora de eficiencia y digitalización de la gestión de flota. · Implementar nuevas herramientas tecnológicas (Transics, Power BI, ERP Logístico). Contrato indefinido en plantilla de empresa Banda salarial: 40-45K + 2K pluses guardias Horario flexible de L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 -18:00 y viernes de 08:30 o 09:00 a 14:00 - 14:30 Beneficios: 1 día de teletrabajo a la semana

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de compras de estructura de nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y gestionar las compras y adquisición de materiales y bienes en el mercado nacional e internacional. Y para ello, realizarás funciones como: • Búsqueda y gestión de proveedores dentro de la categoría asignada, de acuerdo a la estrategia de la compañía., • Negociación de condiciones comerciales y contratos de suministro con proveedores bajo los criterios de coste, calidad y plazo establecidos por la compañía., • Análisis TCO en conjunto con las diferentes áreas de Compras de la Compañía en el mundo., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos., • Propuesta e implementación de plan de mejora de la gestión en la categoría a corto, medio y largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs correspondientes a las responsabilidades asignadas., • Soporte al área Comercial en ofertas en curso. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Experiencia de, al menos 1 años como Gestor/a de Compras en entorno Industrial., • Vaorable experiencia en compras de estrucutra., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Muy valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Proyectos experto en MS D365 Business Central con experiencia en servicios de mantenimiento para incorporarse en nuestra área de Customer Service Care de Microsoft en modalidad de teletrabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada, será responsable de los servicios que prestamos a los clientes en base instalada (seguimiento de incidencias, toma de requerimientos a alto nivel, control y reporte de consumos, reuniones de seguimiento) sobre el mantenimiento de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Además, colaborará con el resto de equipos en las necesidades que puedan surgir. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué te pedimos? Buscamos un/a profesional experto/a en la consultoría de Microsoft Dynamics 365 Business Central que además tenga experiencia en la Jefatura de Proyectos o similar (Gestor/a de Servicios en base instalada). Igualmente, nos encajaría un/a Consultor/a funcional senior de MS D365 BC que quiera evolucionar a un puesto de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Gestor/a E-Learning, en la cual podrás desarrollar tu talento y crecer profesionalmente en un entorno creativo y de trabajo en equipo, es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Subida, gestión y revisión de contenidos E-Learning en la plataforma., • Elaboración de instrucciones de apoyo para los contenidos de impartición. Revisión, registro y control de incidencias., • Gestión de peticiones de usuarios. Búsqueda y elaboración de propuestas formativas. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado., • Se valorará experiencia previa en formación E-Learning., • Conocimientos paquete Office nivel avanzado. Competencias: • Habilidad en comunicación oral y escrita., • Capacidad para la organización y planificación del trabajo., • Capacidad de análisis y comprensión de contenidos y contexto., • Capacidad creativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones!

En Prosegur estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos de Infraestructura IT con unos 10 años de experiencia para incorporarse en nuestro equipo de IT corporativo. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo (2 días de asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será recibir y aterrizar las necesidades de negocio y coordinar los diferentes equipos técnicos para asegurar el despliegue en tiempo y forma de la infraestructura acorde a la necesidad solicitada por el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar tareas con equipos técnicos multidisciplinares para la implantación de nuevas arquitecturas Cloud y On-Prem para clientes internos de la compañía., • Gestión y coordinación de proyectos en infraestructuras Cloud (Azure, Google), On-Prem e Híbridas., • Relación directa con clientes internos de la compañía para garantizar la entrega de soluciones., • Entrega del proyecto en tiempo y forma acorde con los estándares de la compañía., • Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto., • Supervisión del equipo de proyectos para el cumplimiento de los procedimientos y metodología agile., • Aplicación de metodología Scrum: planificación de Sprint, refinamiento del backlog y seguimiento diario del proyecto., • Gestión completa del ciclo Scrum: dailies, reviews, retrospectivas y control de entregables., • Colaboración con el área de arquitectura para el diseño de las soluciones técnicas ¿Qué buscamos de ti? • Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura IT., • Espíritu de equipo., • Sistemas Operativos: VMWare, Linux, Windows, • Middleware: WebLogic, Tomcat, IIS, • Bases de datos Oracle, SQLServer, Postgresql Además, será deseable • Inglés avanzado, • Certificación PMP, • Certificación ITIL ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Auxiliar de Seguros, seleccionamos Jefe de Equipo para gestionar equipos comerciales especialistas en la venta de Seguros de Salud. Si quieres formar parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra Oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA. Principales Funciones: • Seleccionar y captar Comerciales Especialistas en Salud., • Garantizar el soporte necesario, potenciando los programas de formación y uso de herramientas AXA que permitan impulsar el negocio., • Impulsar la actividad comercial, consiguiendo la máxima implicación de su equipo en el cumplimiento de objetivos., • Proponer acciones de venta para el desarrollo del negocio de Salud y realizar el seguimiento de la productividad del equipo. Buscamos personas: • Con habilidades en la gestión de equipos, motivación y pro actividad., • Dotes de comunicación, capacidad de negociación, trabajo en equipo, profesionalidad y tenacidad., • Con red de contactos en el sector., • Experiencia mínima de 2 años como gestor de equipos comerciales., • Experiencia en el Sector Seguros. Ofrecemos: • Incorporación a 1er grupo mundial asegurador., • Contrato laboral., • Posibilidad de promoción dentro de la Compañía., • Formación continuada y trabajo en equipo.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Gestor técnico/Network Operations Project Manager para ser contratado en cliente final. Será responsable de la operación, gestión y evolución de la red IT corporativa, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios críticos de la organización. Además, aportará experiencia en tecnologías de red móvil para colaborar en proyectos transversales y apoyar la integración de servicios entre ambas redes. Responsabilidades principales • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la red IT corporativa (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewalls, segmentación, acceso remoto)., • Gestionar la resolución de incidencias complejas, cambios y actualizaciones en la infraestructura de red., • Monitorizar el estado de la red, analizar eventos y alarmas, y liderar la respuesta ante incidentes críticos., • Implementar y mantener procedimientos de operación, mantenimiento preventivo y correctivo, y mejora continua., • Colaborar en la definición y cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos., • Participar en proyectos de integración y evolución tecnológica, incluyendo la interconexión con redes móviles (APN, seguridad, acceso, movilidad corporativa)., • Coordinar la gestión de cambios, actualizaciones y despliegues en la red IT y en proyectos que involucren red móvil., • Documentar procesos, incidencias y soluciones, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento normativo., • Apoyar en auditorías internas y externas, y en la gestión de riesgos operativos., • Liderar y formar a equipos técnicos y de soporte, promoviendo buenas prácticas y cultura de seguridad. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia en operación y mantenimiento de redes IT corporativas (switching, routing, WiFi, firewalls, VPN, NAC, etc.)., • Conocimientos avanzados en protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, etc.), equipos (routers, switches, firewalls, balanceadores), y tecnologías de seguridad., • Experiencia en gestión de incidencias, monitorización, troubleshooting y análisis de eventos., • Experiencia demostrable en proyectos o soporte de red móvil (APN, LTE/5G, integración de servicios, seguridad en movilidad)., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de comunicación., • Valorables certificaciones técnicas (CCNP, ITIL, Fortinet, etc.) y experiencia en entornos de telecomunicaciones y servicios gestionados., • Inglés técnico (mínimo B2) Competencias clave • Liderazgo técnico y gestión de equipos., • Resolución de problemas complejos y toma de decisiones., • Orientación al cliente interno y externo., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de prioridades. Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Business Development and Contract Manager" para incorporarse en nuestro Departamento de Promoción Internacional de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones: • Buscamos un/a "Gestor/a de Contratos Marco" especializado/a en proyectos financiados por organismos financieros internacionales para apoyar a los equipos técnicos, territoriales y filiales en el Desarrollo de Negocio Internacional con instituciones financieras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en la preparación de expresiones de interés, ofertas y gestión de contratos en los ámbitos del transporte, la movilidad, la energía, el medioambiente, el agua, o el desarrollo urbano., • Capaz de trabajar con meticulosidad y autonomía para cumplir con plazos y procedimientos., • Perfecto dominio del inglés y se valorará el conocimiento de francés. ENGLISH: We are looking for a Framework Contract Manager based in Madrid and specialised in doing business with international financing institutions to support the technical, regional and subsidiary teams in growing their business. With at least 3 years of experience in the preparation of expressions of interest, tenders and contract management in transport, mobility, energy, water, environment, or urban development. Able to work independently and with attention to detail to meet deadlines and follow procedures. Perfectly fluent in English and knowledge of French would be an asset. In-person work at TYPSA HQ in San Sebastian de los Reyes in Madrid (4 days a week). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional), • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de más de 5 años., • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Misión del puesto: Como Gestor/a Laboral ofrecerás un servicio de asesoramiento laboral completo y de calidad a nuestra cartera de clientes. Asesorar a los clientes en materia laboral y normativa de Seguridad Social. Estabilidad Laboral y crecimiento profesional.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Gestor/a de Compras que desarrollará las siguientes funciones:· Búsqueda, selección y homologación de proveedores y productos que garanticen los niveles de servicio establecidos.· Identificación de alternativas que aporten competitividad, innovación y reducción de riesgos.· Negociación y cierre de acuerdos marco, rappel y contratos con proveedores clave.· Seguimiento constante de novedades, cambios e innovaciones del mercado.· Análisis y gestión de solicitudes del cliente interno, asegurando eficiencia y alineación con objetivos.· Evaluación comparativa de propuestas y negociación de condiciones óptimas.· Control y validación de solicitudes en base a stock, histórico de consumo y factores de eficiencia.· Coordinación con interlocutores internos y externos: fabricantes, mayoristas, subcontratistas, áreas financiera, legal, calidad y ofertas.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Teléfono móvil de empresa.- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).- Seguro de vida desde el inicio del contrato.- Buen ambiente laboral y compañerismo.- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas capaces de liderar proyectos, implantando mejoras en los procesos Sanitarios apoyándose en las TICS. Te unirás a un equipo de gestores maduro apoyado por la PMO, con formación y aprendizaje continuo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Licenciado / Ingeniero Superior: Informática, Telecomunicaciones,... Al menos 5 años en trabajos relacionados con el desarrollo o implantación de sistemas de información, 2 de ellos como gestor de proyectos relacionados con sistemas de información o tecnológicos. Formación en gestión de Proyectos, PMP, PRINCE, etc.. Formación en Metodologías de desarrollo ágiles, Scrum, etc.. Formación y o habilidades en gestión de equipos. Diseños y programación orientada a objetos, con notación UML. Diseño de BB.DD relacionales y lenguaje SQL. Diseño y desarrollo de aplicaciones distribuidas: Web Services (SOAP). Manejo de tecnologías XML y JavaScript: DOM, XPath, XSLT. ASP.NET, C#, Java ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a en Planta de Tratamiento en Hostalets de Pierola (Barcelona), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización del servicio bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dar apoyo al Gestor en la planificación operativa del contrato y en la resolución de incidencias técnicas que surjan en la planta. Realizar el seguimiento de los proyectos técnicos asociados a la instalación, controlando plazos, avances y calidad de ejecución. Elaborar informes técnicos y documentación requerida tanto por la compañía como por el cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en equipos, procesos e instalaciones, y proponer acciones que incrementen la eficiencia y fiabilidad de la planta. Realizar tareas de ingeniería de procesos, analizando y optimizando los flujos de trabajo y parámetros operativos. Supervisar trabajos técnicos realizados por proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad de la planta. ¿Formación : Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. Conocimientos específicos: Ingeniería de procesos industriales, herramientas de mejora continua y metodología LEAN. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : No requerida Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Formación : Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y/o gestión de residuos. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Valorable experiencia en contratos de servicios urbanos y en gestión de equipos. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a en Planta de Tratamiento en Hostalets de Pierola (Barcelona), cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización del servicio bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dar apoyo al Gestor en la planificación operativa del contrato y en la resolución de incidencias técnicas que surjan en la planta. Realizar el seguimiento de los proyectos técnicos asociados a la instalación, controlando plazos, avances y calidad de ejecución. Elaborar informes técnicos y documentación requerida tanto por la compañía como por el cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en equipos, procesos e instalaciones, y proponer acciones que incrementen la eficiencia y fiabilidad de la planta. Realizar tareas de ingeniería de procesos, analizando y optimizando los flujos de trabajo y parámetros operativos. Supervisar trabajos técnicos realizados por proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad de la planta. ¿Formación : Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. Conocimientos específicos: Ingeniería de procesos industriales, herramientas de mejora continua y metodología LEAN. Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : No requerida Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra, entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes? En buscamos un/a Responsable de RRHH para incorporarse a un entorno de ingeniería, construcción e infraestructuras , con plantillas dispersas y proyectos en constante movimiento. Este no es un rol de RRHH “de despacho”. Es un rol de implantación, criterio y liderazgo , con visitas puntuales a obra, donde tu impacto se reflejará directamente en la operación diaria y en la forma de trabajar de los equipos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo en crecimiento con proyectos industriales y de construcción de gran envergadura. Un rol clave en la implantación y estructuración de RRHH. Autonomía, confianza y contacto directo con dirección y obra. Jornada híbrida, combinando algunos días presenciales en Navalmoral de La Mata y teletrabajo. Mentorización por parte de un servicio de consultoría externa . ¡Te acompañaremos en el proceso de adaptación y desarrollo del área! Crecimiento profesional dentro de una empresa que no para de crecer. ¿Qué harás en tu día a día? Implantarás y estructurarás procesos de RRHH desde cero: selección, administración laboral, control horario, gestión documental. Gestionarás reclutamiento masivo y cobertura de posiciones de obra. Coordinarás administración laboral: nómina, convenios, fichajes y gestor documental . Mantendrás relación directa con Dirección de Obra, encargados, subcontratas y servicios de prevención . Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables (siderometalurgia, según perfiles). Darás soporte a auditorías de clientes (ISO 9001, 14001, 45001 – valorable). Garantizarás trazabilidad de formación y correcta preparación de auditorías . Nos encantaría conocerte si ... Tienes formación en Relaciones Laborales, Psicología u otra carrera afín , con Máster en Recursos Humanos (imprescindible). Cuentas con al menos 3 años de experiencia en RRHH , y mínimo 1 año en entornos de construcción, ingeniería, infraestructuras o industrial (Imprescindible) , con equipos en diferentes localizaciones. Tienes experiencia construyendo procesos desde cero y gestionando múltiples proyectos a la vez. Te sientes cómodo/a coordinando con mandos de obra, encargados y dirección. Posees criterio legal sólido, conoces la normativa laboral española y sabes sostener decisiones con seguridad. Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol . Tienes disponibilidad para viajar y visitar obras de manera eventual. ¡Únete!

acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada en Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. ¿Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina. Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente. Preparación de datos para la gestoría: altas, bajas, contratos, incidencias , etc. Tramitación con Seguridad Social , DELTA y seguros sociales. Gestión de documentación laboral: vidas laborales , información para auditoría, etc. Control y operativa del absentismo . Trabajo con beneficios sociales y retribución flexible. Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a). Uso de la plataforma interna de RRHH. Relación con el grupo internacional de RRHH . ¿Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Perfil vinculado al entorno industrial . Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas. Conocimientos actualizados en nómina, Seguridad Social y legislación laboral . Nivel de inglés B2–C1 . Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza. Contrato indefinido y proyecto estable. ~ Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida). ~ Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00. ~ Horario reducido en verano (como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre. ~30 días naturales de vacaciones . ~2 semanas de cierre en agosto ~ Servicio de fisioterapia gratuito dos veces por semana. ~ Posibilidad de clases de inglés . ~ Teletrabajo : 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana). Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo de

Uno de los principales operadores logísticos del mundo con más de 60 años de experiencia en la logística de la automoción, con servicios logísticos integrales a los sectores automoción y otros sectores industriales y logística de vehículos (particulares, industriales y agrícolas) busca incorporar para su planta de Alcalá de Henares un/a gestor/a de flotas. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Su objetivo principal será garantizar la gestión integral, técnica y operativa de la flota propia de camiones portavehículos, asegurando su disponibilidad, mantenimiento, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, optimizando recursos humanos y materiales para cumplir los objetivos de coste, calidad y seguridad del servicio. Funciones a realizar: -Gestión Operativa · Planificar y coordinar las operaciones diarias de transporte de vehículos (nacional e internacional). · Asignar vehículos y conductores según necesidades del servicio, optimizando rutas, tiempos y cargas. · Supervisar la ejecución de los servicios mediante sistemas telemáticos (Transics, GPS, tacógrafo digital). · Controlar el cumplimiento de normativa de tiempos de conducción y descanso -Mantenimiento Técnico · Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota (plataformas, hidráulica, sistemas eléctricos). · Gestionar talleres internos y externos, ITV, seguros y documentación técnica. · Controlar consumos, kilometrajes, neumáticos y disponibilidad de recambios. · Aplicar mantenimiento predictivo y planificación anual de revisiones. · Gestionar la plataforma interna de reparaciones y mantenimiento, garantizando el registro de todas las intervenciones preventivas y correctivas. · Elaborar informes mensuales de gasto técnico, consumo de repuestos y eficiencia del mantenimiento. · Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales. -Control Económico · Controlar costes por vehículo y elaborar reportes de rentabilidad (€/km, consumo, averías). · Gestionar presupuestos de mantenimiento, combustible y reparaciones. · Negociar con proveedores, talleres, aseguradoras y empresas de renting o leasing. · Evaluar periódicamente la calidad de servicio y los costes, proponiendo alternativas más competitivas. · Gestionar y controlar el uso de tarjetas de combustible asignadas a cada vehículo o conductor · Administrar los dispositivos de telepeaje y peajes electrónicos, asegurando su asignación correcta y la trazabilidad de gastos por vehículo. -Gestión de Personal Conductor · Planificar turnos, vacaciones y formación del equipo de conductores. · Asegurar la correcta aplicación de normas de seguridad y procedimientos de carga/descarga. · Colaborar en la evaluación del desempeño y cumplimiento disciplinario. · Controlar el material asignado a conductores (ropa laboral, EPIs, uniformes, dispositivos móviles, llaves de vehículos, etc.). -Reporting y Mejora Continua · Elaborar informes de actividad, costes, averías e incidencias. · Participar en proyectos de mejora de eficiencia y digitalización de la gestión de flota. xiphteb · Implementar nuevas herramientas tecnológicas (Transics, Power BI, ERP Logístico). Contrato indefinido en plantilla de empresa Banda salarial: 40-45K + 2K pluses guardias Horario flexible de L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 -18:00 y viernes de 08:30 o 09:00 a 14:00 - 14:30 Beneficios: 1 día de teletrabajo a la semana

Un banco universal en Jaén busca un gestor de cartera de clientes de banca de empresas.El candidato ideal debe tener experiencia previa en la gestión de carteras con un enfoque en la rentabilidad y la experiencia del cliente.Ofrecemos un ambiente dinámico, flexibilidad laboral y un paquete retrib

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando un perfil de Gestor técnico/Network Operations Engineer para ser contratado en cliente final. Será responsable de la operación, gestión y evolución de la red IT corporativa, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios críticos de la organización. Además, aportará experiencia en tecnologías de red móvil para colaborar en proyectos transversales y apoyar la integración de servicios entre ambas redes. Responsabilidades principales Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la red IT corporativa (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewalls, segmentación, acceso remoto). Gestionar la resolución de incidencias complejas, cambios y actualizaciones en la infraestructura de red. Monitorizar el estado de la red, analizar eventos y alarmas, y liderar la respuesta ante incidentes críticos. Implementar y mantener procedimientos de operación, mantenimiento preventivo y correctivo, y mejora continua. Colaborar en la definición y cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos. Participar en proyectos de integración y evolución tecnológica, incluyendo la interconexión con redes móviles (APN, seguridad, acceso, movilidad corporativa). Coordinar la gestión de cambios, actualizaciones y despliegues en la red IT y en proyectos que involucren red móvil. Documentar procesos, incidencias y soluciones, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento normativo. Apoyar en auditorías internas y externas, y en la gestión de riesgos operativos. Liderar y formar a equipos técnicos y de soporte, promoviendo buenas prácticas y cultura de seguridad. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Experiencia en operación y mantenimiento de redes IT corporativas (switching, routing, WiFi, firewalls, VPN, NAC, etc.). Conocimientos avanzados en protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, etc.), equipos (routers, switches, firewalls, balanceadores), y tecnologías de seguridad. Experiencia en gestión de incidencias, monitorización, troubleshooting y análisis de eventos. Experiencia demostrable en proyectos o soporte de red móvil (APN, LTE/5G, integración de servicios, seguridad en movilidad). Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de comunicación. Valorables certificaciones técnicas (CCNP, ITIL, Fortinet, etc.) y experiencia en entornos de telecomunicaciones y servicios gestionados. Inglés técnico (mínimo B2) Competencias clave Liderazgo técnico y gestión de equipos. Resolución de problemas complejos y toma de decisiones. Orientación al cliente interno y externo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de prioridades. Se Ofrece: Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco. Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa. Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía. Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Modalidad de trabajo híbrida. Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco. Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!