Gestor laboral en jobs in Spain

Descripción Actualmente precisamos incorporar en Madrid a un Gestor de postventa junior para el sector de maquinaria industrial. Tareas y responsabilidades: • Atender las incidencias de los equipos, manteniendo informado al cliente de su evolución, • Gestionar las incidencias técnicas de las máquinas en cliente, • Controlar los presupuestos y la facturación de intervenciones técnicas, • Preparar informes técnicos y presentaciones relacionados con la división técnica Capacidades requeridas: • Proactividad, • Rigurosidad, • Manejo de excel, • Autonomía, • Conocimiento en mecánica Experiencia requerida: • Mínimo 1 año en puesto similar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Paquete retributivo: 23.000 - 25.000b/ anuales (según perfil) + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño., • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Trabajo en remoto: 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños Ubicación: Calle Alsasua, 16. Disponibilidad para viajar En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Gestor/a E-Learning, en la cual podrás desarrollar tu talento y crecer profesionalmente en un entorno creativo y de trabajo en equipo, es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Subida, gestión y revisión de contenidos E-Learning en la plataforma., • Elaboración de instrucciones de apoyo para los contenidos de impartición. Revisión, registro y control de incidencias., • Gestión de peticiones de usuarios. Búsqueda y elaboración de propuestas formativas. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado., • Se valorará experiencia previa en formación E-Learning., • Conocimientos paquete Office nivel avanzado. Competencias: • Habilidad en comunicación oral y escrita., • Capacidad para la organización y planificación del trabajo., • Capacidad de análisis y comprensión de contenidos y contexto., • Capacidad creativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de más de 5 años., • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 3000 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Data Governance Lead para un proyecto en modalidad de trabajo híbrida ( presencial 3 días por semana en la zona de IFEMA, Madrid). Requisitos: • Conocimiento y experiencia en proyectos de Gobierno del dato, obtención de trazabilidad y linaje desde sistemas origen., • Conocimiento y experiencia en la definición de reglas de calidad de datos., • Experiencia en el diseño de soluciones y proyectos basados en datos, tanto a nivel de aprovisionamiento de información como de consumo y migración de datos., • Conocimiento y experiencia en el ámbito de Calidad del Datos, en definición de procesos y soluciones basadas en frameworks y herramientas de calidad de datos (Great Expectations, Y-Data, Soda)., • Conocimiento y experiencia en el ámbito de Gobierno del Dato y sus herramientas (OpenMetadata, TrueDat, Azure Pure View, Colibra IBM Cloud Pack For Data,)., • Conocimientos y experiencia en herramientas de visualización de información., • Conocimiento y experiencia en la realización de procesos de definición, diseño e implementación de modelos de datos dentro de los ámbitos NoSQL y SQL asociados a los gestores de base de datos (MongoDB y Azure SQL)., • Conocimiento y experiencia en herramientas de modelado de datos (Erwin). Habilidades: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y perseverancia en la ejecución de sus actividades., • Capacidad para identificar requerimientos y necesidades en proyectos tecnológicos (principalmente de desarrollo de software)., • Visión estratégica para la definición de nuevas arquitecturas de referencia y soluciones tecnológicas. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año. #joinus

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Nuestro cliente forma parte de un grupo líder en Europa y Latinoamérica en valoración, asesoramiento y análisis de datos del sector inmobiliario. Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ventas y asegurando una comunicación efectiva con los clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención telefónica a clientes., • Alta de encargos y gestión de documentación., • Generación de ofertas y presupuestos., • Seguimiento comercial y soporte a la actividad de ventas. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o Secretariado., • Conocimientos medios de paquete Office., • Se valorará formación adicional en atención telefónica, comunicación o habilidades comerciales., • Inglés avanzado (valorable). ¿Qué competencias valoramos? • Iniciativa y proactividad., • Buena comunicación y capacidad organizativa., • Trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo con excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Entorno de trabajo que fomenta el aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida de teletrabajo (40%)., • Horario flexible: lunes a jueves de 9:00 a 18:15, viernes de 8:00 a 15:00., • Tarjeta restaurante con ayuda económica para comidas presenciales., • Compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un entorno inclusivo. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Aplica ahora y potencia tu carrera en el área comercial!

¿Tienes experiencia gestionando proveedores tecnológicos y negociando contratos IT? En Computer Space buscamos un/a Gestor/a de Proveedores IT para un proyecto estable en una entidad bancaria líder en Madrid. Participarás en la contratación de servicios tecnológicos clave, asegurando eficiencia, cumplimiento y calidad. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de compras IT: desde la detección de necesidades hasta la contratación, • Coordinar con áreas internas para consolidar requerimientos y maximizar el valor negociado, • Diseñar modelos de contratación ágiles para servicios IT subcontratados, • Negociar y mantener relaciones estratégicas con proveedores tecnológicos (desarrollo, testing, soporte, etc.), • Establecer marcos contractuales eficientes, controlando costes, calidad y cumplimiento, • Monitorizar SLAs, KPIs y rendimiento de proveedores, • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todos los contratos, • Controlar el presupuesto anual de compras y proponer iniciativas de ahorro, • Analizar el mercado para detectar nuevos proveedores innovadores y competitivos, • Reportar periódicamente sobre la eficiencia de contratación y la satisfacción con los servicios Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de sourcing o gestión de capacidad IT, preferiblemente en consultoras tecnológicas, integradores o empresas del sector IT., • Conocimiento de modelos de contratación de servicios IT (T&M, proyectos llave en mano, servicios gestionados), SLAs, KPIs y normativa laboral, • Experiencia en negociación de contratos IT y gestión de riesgos contractuales (confidencialidad, propiedad intelectual, RGPD/LOPDGDD), • Conocimiento funcional del entorno IT y capacidad para colaborar con áreas técnicas y de negocio (Scrum, SAFe, SDLC, IT, Arquitectura, PMO, Compras, Legal), • Deseable experiencia con plataformas de compras y gestión de proveedores (SAP Ariba, Coupa, ServiceNow) Se valorará positivamente: • Experiencia en Vendor Management IT o gestión de servicios tecnológicos., • Formación o certificaciones en ITIL, SIAM, CIPS o gestión de proveedores IT., • Conocimiento del sector banca o financiero. Qué ofrecemos: ✅ Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. 🏠 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. 🤝Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte orientación a resultados. 📩 Si tienes experiencia gestionando capacidad y proveedores tecnológicos y quieres formar parte de un proyecto IT de alto nivel, en Computer Space ¡Queremos conocerte!

Desarrolla tus competencias como Asset Management o Gestor de activos para un gran proyecto de gran impacto en el sector bancario. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia alrededor de 2- 3 años como Asset Management nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor Funcional de Inversión Colectiva -Conocimiento sólido de procesos de back-office gestión de activos: conciliación, liquidación, cálculo de VLP, contabilidad de fondos, eventos financieros. -Conocimiento funcional de herramientas de mercado (SWIFT, Bloomberg Aladdin, RD, BIA). ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡En Econocom Servicios buscamos un/a gestor/a de incidentes para integrarse a un entorno internacional! ¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes? Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa., • Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos., • Actuar como punto de escalado en situaciones complejas o bloqueos operativos., • Coordinar war rooms y asegurar la correcta participación de las áreas implicadas en la resolución del incidente., • Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem, RCA, etc.)., • Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente., • Realizar seguimiento de KPIs y métricas del servicio, identificando oportunidades de mejora., • Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo., • Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a la eficiencia, la mejora continua y la excelencia en el servicio., • Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management)., • Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1/P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores., • Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow)., • Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa: informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos., • Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT: entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas., • Experiencia en monitorización y análisis de KPIs/SLAs: interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos., • Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido) Competencias personales • Liderazgo: capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita., • Resolución de conflictos: manejo adecuado de tensiones internas y externas, con enfoque en la mediación y el respeto mutuo., • Pensamiento analítico: capacidad para evaluar situaciones complejas; identificar causas raíz; proponer soluciones estructuradas., • Toma de decisiones bajo presión: agilidad mental y firmeza para actuar en tiempo real ante situaciones críticas., • Orientación al cliente: sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio., • Empatía: escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual., • Gestión del tiempo y prioridades: capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo., • Compromiso y responsabilidad: actitud proactiva orientada a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos de servicio., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Analista Funcional/Gestor de proyecto de plataforma Saas en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implementación y mantenimiento de las integraciones técnicas entre las diferentes partes, así como la gestión funcional y técnica de la plataforma SaaS de seguros. Principales responsabilidades 1. Gestión de integraciones técnicas • Levantar y documentar los requisitos técnicos y funcionales de las integraciones con:, • Plataformas telco (Altas, bajas, facturación, customer journey digital, APIs internas)., • Compañías aseguradoras (cotización, emisión, siniestros, reporting, conciliación)., • Plataforma aseguradora SaaS., • Diseñar y validar los flujos de intercambio de información entre sistemas (API REST, Web Services, SFTP, batch, etc.)., • Coordinar con equipos técnicos y validar las integraciones y desarrollos., • Supervisar la correcta orquestación de procesos de mediación (venta, renovación, cancelación, siniestros, reembolsos). 2. Gestión de la plataforma SaaS de seguros • Administrar la plataforma SaaS de mediación (usuarios, roles, entornos, releases, incidencias)., • Parametrizar productos, flujos y journeys completos de contratación., • Testear evolutivos y correcciones en entorno pre-producción antes del paso a producción., • Explotar CRM integrado con la plataforma de seguros., • Monitorizar la operativa diaria y detectar incidencias o cuellos de botella., • Asegurar la trazabilidad de las transacciones y la calidad de los datos en las integraciones., • Mejora continua de procesos. 3. Gestión de proyectos y coordinación • Participar en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos con partners (Plataformas SaaS, aseguradoras, integradores)., • Priorizar evolutivos técnicos en base a las necesidades del negocio (operaciones, reporting, compliance)., • Documentar procesos y mantener actualizado el repositorio técnico-funcional., • Participar y coordinar pruebas de usuario (UAT) y asegurar entregas en plazo y calidad. 4. Soporte a negocio y operaciones • Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos., • Proponer mejoras funcionales o tecnológicas que optimicen los procesos de mediación., • Apoyar a operaciones en la resolución de incidencias relacionadas con flujos o datos., • Garantizar la coherencia entre la operativa aseguradora y los sistemas telco (por ejemplo, conciliación de facturación, reporting de KPIs, etc.). Conocimientos y habilidades requeridas Técnicos • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Conocimientos de arquitectura SaaS, microservicios, y entornos cloud (AWS / Azure / GCP)., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias y releases (Jira, Confluence, GitLab, etc.)., • Bases de datos relacionales (consultas SQL básicas, modelado de datos)., • Nociones de middleware, colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) valorable. Funcionales • Conocimiento en gestión de plataformas SaaS., • Experiencia en entornos de integración entre partners (telco, fintech, insurtech, banca, etc.)., • Capacidad para levantar requerimientos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas., • Familiaridad con modelos de negocio B2B2C y journeys digitales. Competencias personales • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Comunicación fluida con interlocutores técnicos y de negocio., • Planificación, organización y gestión de prioridades., • Autonomía y proactividad en la resolución de incidencias., • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos). Formación y experiencia deseada • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 4-6 años en roles técnicos o de integración en entornos aseguradores, telco o fintech., • Valorable experiencia previa en compañías mediadoras o aseguradoras digitales., • Inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con partners internacionales). Extras valorables • Conocimiento de herramientas BI o reporting (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia con herramientas RPA o automatización de procesos., • Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos (RGPD)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

🔍 ¡Estamos buscando un/a Gestor/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación en Madrid! ¿Tienes experiencia en PRL y te apasiona crear entornos laborales seguros? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en seguridad y salud laboral! 🧭 Responsabilidades • Gestionar y mantener los sistemas de prevención de riesgos laborales en su ámbito de responsabilidad (División, District Unit, etc.)., • Reportar resultados de PRL a nivel jerárquico., • Dar soporte en auditorías internas, externas e inspecciones., • Seguimiento de la planificación preventiva según evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes, reuniones del comité de seguridad, etc., • Elaboración y seguimiento de mapas de riesgo., • Investigación de incidentes (Near Miss), accidentes y enfermedades profesionales., • Redacción de informes técnicos derivados de la evaluación de riesgos., • Asesoramiento en coordinación de actividades empresariales con subcontratas, proveedores y clientes., • Participación en reuniones, auditorías e inspecciones., • Coordinación de formación e información en PRL., • Gestión de Equipos de Protección Individual., • Realización de auditorías internas e inspecciones de seguridad., • Formación universitaria en Ingeniería Técnica o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Superior en PRL, preferiblemente en el sector servicios., • Conocimiento de normas ISO y OHSAS ., • Dominio de herramientas informáticas., • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario flexible., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo., • Un entorno que promueve la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades.

Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales y convencionales, tanto a nivel nacional e internacional enfocado al área de la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc), velando por el cumplimiento de los requerimientos necesarios de los desplazamientos de nuestros profesionales, alienados siempre con las directrices de firma. Debe ser una persona resolutiva, dinámica y con capacidad para coordinar equipos propios de trabajo, y alta habilidad comunicativa y de asertividad para mantener relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares de diferentes perfiles de firma, tanto a nivel de negocio como áreas corporativas para conseguir un resultado exitoso del área. ¿Cuál es el reto? • Gestionar y adaptar los procedimientos de movilidad internacional de firma a la normativa de aplicación y, procesos internos de gestión de Administración de Personal para el cumplimiento de los requerimientos legales desde un punto de vista laboral, migratorio y seguridad social, y fiscal (procesos en nómina, cotizaciones y declaraciones), • Identificar las novedades normativas y/o jurisprudenciales relevantes para su implementación en el área de movilidad internacional dentro de los procesos de Administración de Personal., • Asesorar, aplicar y hacer seguimiento de los procesos de Administración de Personal para la gestión de nómina de todo el personal impatriado y expatriado a nivel nacional e internacional (acuerdos de desplazamiento, comunicación a la autoridad laboral, seguridad social, estudio de la fiscalidad para la aplicabilidad de exenciones fiscales, visados de trabajo, declaración, etc)., • Coordinar y supervisar un equipo para la gestión de los trámites e integración en todos los procesos de Payroll necesarios para su correcto cumplimiento de las normativas de aplicación, así como resolución de las diferentes consultas sobre la materia., • Trabajar con datos sensibles de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto., • Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR y Financiero. ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a una persona proactiva y resolutiva, experta en conocimientos propios de movilidad internacional que aporte todas sus habilidades para conseguir el mejor resultado en su trabajo y en aquellas áreas implicadas, así como líder en la gestión de equipos para conseguir con su coordinación, la consecución y resolución de todos los trámites necesarios de manera exitosa dentro del Departamento de Administración de Personal. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: • Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en el ámbito de movilidad internacional en entornos multinacionales., • Mínimo 5 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares y coordinando un equipo., • Habilidad de planificación, coordinación e interlocución con diferentes equipos de trabajo multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (mínimo Advanced C1) y dominio del español. Valorables otros idiomas., • Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales e internacionales especializados en movilidad internacional., • Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

¿Eres una persona metódica y con capacidad analítica? ¿Tienes experiencia en oficina técnica o en la preparación de ofertas para licitaciones? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN Centro). Buscamos un/a Técnico/a de Estudios/Licitaciones, en nuestra delegación de Madrid, cuya misión será elaborar las ofertas de Servicios Auxiliares, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios. En nuestro departamento técnico diseñamos servicios para actividades relacionadas con la logística, los contact center, BPO, servicios generales, servicios escolares, deportivos, culturales, comerciales, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dar respuesta a licitaciones públicas y privadas de la división de servicios auxiliares, • Análisis de los pliegos, requisitos y características técnicas, económicas y administrativas para su valoración global, • Visitas técnicas a servicios y centros para toma de datos, • Elaboración de estudios económicos y redacción de proyectos técnicos, • Coordinación de plazos y documentación necesaria para las ofertas. Maquetación y preparación de la documentación, • Colaboración con las diferentes áreas implicadas y trabajo en equipo para la preparación y presentación de ofertas, • Garantizar la calidad y coherencia de toda la documentación, coordinándote con departamentos clave como Jurídico, Prevención y Calidad, • Control y seguimiento de las licitaciones en nuestro CRM corporativo y nuestro gestor de proyectos ¿Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento e integrado en una Oficina Técnica a nivel Nacional., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Formación universitaria. Valorable formación técnica o en ramas como Económicas, Administración de empresas , Gestión Pública o similares., • Imprescindible experiencia en licitaciones y/o redacción de proyectos técnicos. Valorable si es en actividades relacionadas con los servicios auxiliares prestados, • Manejo avanzado de herramientas informáticas: Hojas de cálculo para análisis económicos y procesador de texto para propuestas técnicas; Presentación y Maquetación en textos/imágenes, • Alta capacidad analítica, curiosidad e interés por aprender, • Capacidad para coordinarse con otros departamentos y para trabajar en equipo con sus compañeros/as de Oficina Técnica 📩 Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en___ Conócenos mejor entrando en

Entidad financiera dedicada principalmente al factoring busca incorporar un/a Gestor/a de Operaciones y Soporte de Ventas para su oficina de Madrid. La misión principal del puesto es la de dar soporte a las solicitudes de financiación recibidas, y hacer un seguimiento diario de cuentas y facturas, para asegurar el control de las distintas carteras. El rol tiene un perfil mixto, comercial y de operaciones, ya que mantendrá una relación frecuente con clientes, tanto en la fase de solicitud como en la gestión operativa posterior. Las responsabilidades incluyen: • Conciliar cuentas, • Preparar informes, • Realizar análisis financieros básicos, • Apoyo para la toma de decisiones y el control del portafolio., • Nivel avanzado con Microsoft Office. Soft Skills que se adaptan al rol: • Mentalidad analítica y resolución de problemas, • Atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación, tanto para relacionarse con clientes como para interpretar y presentar datos financieros de forma clara., • Se valora la proactividad en la mejora de procesos y el trabajo en equipo. Importante: Es imprescindible hablar español e italiano, ya que la entidad tiene su matriz en Italia y la interlocución con los distintos departamentos es continua. Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales con la oportunidad de trabajar en un proyecto estable, de larga duración y con amplias posibilidades de avanzar en tu trayectoria laboral. ¿Cómo será tu proceso como candidato/a? Desde el Equipo de Talento revisaremos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica y durante todo el proceso estaremos en contacto para proporcionar feedback.

¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? ¿quieres participar en un apasionante proyecto y desarrollar tu carrera profesional como Gestor/a Talento Formativo? Adams Formación es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y seleccionar formadores en función de las necesidades del negocio., • Analizar tendencias del mercado en formación y detectar oportunidades de nuevas temáticas., • Recoger las solicitudes, que le traslade el equipo, por parte de nuestros clientes., • Revisar currículos de formadores, realizar entrevistas y evaluar sus áreas de especialización., • Recopilar y documentar las formaciones más innovadoras que cada formador puede impartir., • Presentar estas formaciones al equipo comercial en reuniones internas para facilitar el desarrollo de negocio., • Crear, mantener y unificar una base de datos actualizada de formadores, incluyendo sus especialidades. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Experiencia de, al menos, dos o tres años en tareas similares., • Titulación universitaria, • Capacidad de trabajo en equipo, • Comunicación, • Orientación a resultado, • Iniciativa ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Jornada completa, • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras de convenio + Beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • Mejora en el régimen de vacaciones, • ¡Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa!

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Gestor de Créditos y cobros en el departamento Financiero Tú misión principal será, en coordinación con el equipo financiero, gestionar la cartera de deuda de la compañía, analizando las distintas vías de recuperabilidad de dicha deuda y/o sus impuestos asociados. Así mismo serás el responsable de crear y optimizar los procesos asociados al ciclo de vida del cobro. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Elaboración de cuadro de mando, análisis del estado de la deuda, procesos en curso, importes recuperados, etc. Definición de KPIs y mejoras en el área., • Trabajo con áreas transversales para el diseño de nuevos procedimientos de optimización., • Gestión documental y comunicación con nuestra empresa externa de recuperación de deuda., • Coordinación de trabajos con área fiscal/contable para la recuperación de impuestos., • Crecimiento en el área contable – a medio plazo asumir proyectos nuevos del área financiera. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación Superior, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2/3 años en áreas contables de facturación y clientes., • Experiencia en gestión de cobros/deuda., • Experiencia en el uso de Herramienta de gestión de cobros, si conoces a demás. Eloficash Seria un PLUS!!!, • Valorable el uso o conocimiento básico en: ERP Cloud (Oracle), Salesforce y Siebel., • Buena capacidad de comunicación con otras áreas y colaboradores., • Excel Avanzado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, modelo de teletrabajo híbrido y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc). Debe ser capaz de mantener una visión global con el manejo de funciones autónomas y con alta habilidad comunicativa para mantener relaciones interdepartamentales y/o terceros externos. ¿Cuál es el reto? • Gestión de procesos y funciones propias del área de Administración de personal, trabajando en coordinación y comunicación directa con su Profesional Lead, • Tareas propias y con responsabilidad en el proceso, aportando su visión end to end para la mejora en el área y equipo de Administración de Personal., • Trabajar con diferentes personas del mismo equipo y cross, con roles más transversales, siendo capaz de balancear las cargas y ayudando a su responsable., • Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma., • Trabajar con datos sensibles de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto., • Aplicar tus habilidades y capacidades analíticas, siendo capaz de estructurar ideas complejas y orientándolas al detalle, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto., • Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR y Financiero., • Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc) ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a una persona proactiva y resolutiva, experta en la práctica de los procesos del área de Administración de Personal que aporte todas sus habilidades para conseguir el mejor resultado en su trabajo de equipo, y con capacidad de interlocución con equipos cross y terceros externos, con capacidad analítica que permita conseguir los objetivos marcados. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: • Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en Administración de Personal, • Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal., • Habilidad de organización, coordinación e interlocución con diferentes equipos de trabajo multidisciplinares., • Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas., • Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales., • Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Alcobendas nos encontramos en busca de un/a Asesor Hipotecario/a para incorporarse en una empresa de asesoramiento en hipotecas y productos inmobiliarios ubicada en la zona de Las Tablas, en Madrid. En este rol clave, serás mucho más que un gestor telefónico: serás el intermediario financiero de confianza que acompaña al cliente en uno de los pasos más importantes de su vida —la adquisición de su hogar. Tu misión comienza con la primera llamada, donde escucharás con atención a quienes buscan información sobre hipotecas. A partir de ahí, realizarás un análisis financiero personalizado, evaluando la viabilidad de cada caso con rigor y empatía. Solicitarás la documentación necesaria y, con una visión estratégica, explorarás las mejores condiciones hipotecarias disponibles en distintas entidades bancarias. Una vez identificadas las opciones más ventajosas, las presentarás al cliente de forma clara y transparente, ayudándole a comparar y tomar decisiones informadas. Tu objetivo final será que el cliente confíe plenamente en el proceso y firme la nota de encargo, dando así el primer paso hacia la firma de su hipoteca. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Perfil comercial y orientado al cliente, • Valorable experiencia previa en hipotecas, • Persona dinámica y con don de gentes Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario 20.000 - 24.000 en función de la experiencia, • Comisiones de ventas, • Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 19:00 (con media hora para desayunar y una hora para comer) y viernes de 09:00 a 15:30., • Modalidad presencial. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Formación y colaborarás estrechamente con las áreas de Procesos y Herramientas, acompañando a los/as Expertos/as Hipotecarios/as desde su incorporación y a lo largo de toda su carrera profesional en iahorro. Tu misión: Tu misión será garantizar que cada nuevo/a experto/a hipotecario/a reciba una formación inicial excelente y una incorporación fluida, acompañándoles durante sus primeras semanas y reforzando su aprendizaje a lo largo del tiempo. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Únete a agenpi® [patentes & marcas] En agenpi® [patentes & marcas], buscamos un/a GESTOR/A Administrativo y de ATENCIÓN AL CLIENTE con al menos un año de experiencia en Atención Telefónica y Gestión Administrativa y con una clara orientación al trato personal y de Atención al Cliente. El puesto es de Jornada Completa e Incorporación Inmediata con Contrato laboral Indefinido y está orientado a la Atención, Gestión y Seguimiento de Clientes. Debido a la ubicación de nuestra oficina, se valorará que la persona resida en Boadilla del Monte o zonas cercanas. Funciones Principales • Atención telefónica y de consultas de clientes., • Gestión y seguimiento de documentación y trámites administrativos., • Registro de información, control de plazos y actualización de bases de datos., • Coordinación con el departamento legal para asegurar la correcta tramitación de expedientes., • Elaboración de informes sencillos., • Identificación de necesidades adicionales y comunicación interna al equipo correspondiente. Requisitos Indispensables • Residencia en Boadilla del Monte o zonas cercanas., • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o atención telefónica., • Comunicación clara, trato amable y capacidad de organización., • Orientación al cliente., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas., • Autonomía en la gestión diaria. Se Valorará • Experiencia en servicios profesionales, legales o administrativos., • Conocimientos o experiencia en Patentes y Marcas., • Formación jurídica y/o empresarial., • Manejo de CRM., • Conocimientos de marketing o herramientas afines., • Proactividad, iniciativa y capacidad para mejorar procesos. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación completa en las funciones del puesto., • Horario flexible (38h/semana):, • L-J: 8:30–18:30, • V: 9:00–15:00, • Equipo estable y ambiente profesional

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 3000 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Data Analyst con experiencia en GCP para una posición e modalidad híbrida (2 dias de trabajo presencial en la zona de Barajas, Madrid). Requisitos: • Experiencia en analítica de datos y procesos ETL/ELT., • Conocimientos de Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, etc.)., • Experiencia con Looker / Looker Studio., • Dominio de SQL y buenas prácticas de calidad y gobierno del dato. Responsabilidades: • Integrar y modelar datos procedentes de distintas fuentes., • Publicar datasets y vistas analíticas en el sistema informacional., • Elaborar informes y dashboards para seguimiento de KPIs., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir necesidades analíticas. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año. #joinus

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Nuestro cliente forma parte de un grupo líder en Europa y Latinoamérica en valoración, asesoramiento y análisis de datos del sector inmobiliario. Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ventas y asegurando una comunicación efectiva con los clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención telefónica a clientes., • Alta de encargos y gestión de documentación., • Generación de ofertas y presupuestos., • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o Secretariado., • Conocimientos medios de paquete Office., • Se valorará formación adicional en atención telefónica, comunicación o habilidades comerciales., • Iniciativa y proactividad., • Buena comunicación y capacidad organizativa., • Incorporación inmediata a un equipo con excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Entorno de trabajo que fomenta el aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida de teletrabajo (40%)., • Horario flexible: lunes a jueves de 9:00 a 18:15, viernes de 8:00 a 15:00., • Tarjeta restaurante con ayuda económica para comidas presenciales.

¿Te motiva seguir desarrollándote como Administrativo Laboral en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual, • Escanear documentación, • Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo, • Asistir en los procesos de altas y bajas de trabajadores en la seguridad social., • Elaborar contratos de trabajo y asegurar su correcta gestión., • Gestionar incidencias en nóminas., • Mantener actualizados los registros de empleados y documentación relacionada., • Perfil al menos con al menos 1 años de experiencia en asesoría en departamento laboral, • Deseable experiencia en A3NOM ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 8:·30 a 14:30. Jornada intensiva en Verano. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Retail y Fabricantes que se incorpore de forma temporal para cubrir una baja por maternidad dentro del departamento de Desarrollo de Valor al cliente en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Retail y Fabricantes. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Contrato temporal de sustitución por baja maternal . Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal.

Únete a agenpi [patentes & marcas] En agenpi [patentes & marcas], buscamos un/a GESTOR/A Administrativo y de ATENCIÓN AL CLIENTE con al menos un año de experiencia en Atención Telefónica y Gestión Administrativa y con una clara orientación al trato personal y de Atención al Cliente. El puesto es de Jornada Completa e Incorporación Inmediata con Contrato laboral Indefinido y está orientado a la Atención, Gestión y Seguimiento de Clientes. Debido a la ubicación de nuestra oficina, se valorará que la persona resida en Boadilla del Monte o zonas cercanas. Funciones Principales • Atención telefónica y de consultas de clientes., • Gestión y seguimiento de documentación y trámites administrativos., • Registro de información, control de plazos y actualización de bases de datos., • Coordinación con el departamento legal para asegurar la correcta tramitación de expedientes., • Elaboración de informes sencillos., • Residencia en Boadilla del Monte o zonas cercanas., • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o atención telefónica., • Comunicación clara, trato amable y capacidad de organización., • Orientación al cliente., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas., • Experiencia en servicios profesionales, legales o administrativos., • Conocimientos o experiencia en Patentes y Marcas., • Formación jurídica y/o empresarial., • Manejo de CRM., • Conocimientos de marketing o herramientas afines., • Contrato indefinido., • Formación completa en las funciones del puesto., • Horario flexible (38h/semana):, • L-J: 8:30–18:30, • V: 9:00–15:00, • Equipo estable y ambiente profesional

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un/a Gestor/a de Transporte para una importante empresa multinacional destinada al comercio al por mayor y líder en su sector. Están ubicados en Albuixech (Valencia). Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, organizada, y con motivación por encontrar una empresa en la que quedarse y desarrollarse con proyección de futuro. Funciones: -Elaboración de planes de envíos diarios garantizando las condiciones pactadas con los clientes externos/internos, con la máxima ocupación y menor coste de transporte: A clientes de acuerdo con los pedidos solicitados y en las condiciones pactadas con ellos. Interno de acuerdo con las necesidades recibidas del área de planificación. -Contratación del transporte necesario para cumplir los planes de envío, informando a los proveedores de los objetivos a cumplir. -Elaborar y comunicar plan de carga/descarga para cada uno de los muelles de la compañía . -Verificar el cumplimiento de los planes de envío en las condiciones establecidas en cada uno de ellos. Requisitos mínimos: Manejo avanzado de Excel. Al menos 3 años de experiencia en el sector transportes. Experiencia en puestos similares. Flexibilidad Horaria. Vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Se ofrece: Formar parte de una empresa con origen familiar y mucho crecimiento, que pone su foco en el bienestar del empleado . Horario en turnos rotativos de mañana (de 7:00h a 16:00h) y tarde (de 12:00h a 21:00h). Guardias cada 3 fines de semana, siempre con muy buena remuneración. Posibilidad de crecimiento profesional. Beneficios sociales como gimnasio en las instalaciones, fisio, seguro de salud o campañas para el bien estar del empleado, entre muchos otros . Posibilidad de obtener un variable por objetivos . Salario competitivo. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Grupo Constant busca un/a Gestor/a Comercial con una sólida experiencia de 3 años para unirse a nuestro equipo en Castellón. El objetivo principal del puesto es colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo asignada, desarrollando y manteniendo una cartera de clientes existente, de acuerdo con las directrices de la jefatura. Misión : Colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo con su cartera de clientela correspondiente, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Funciones : Participar en la gestión de la cartera de clientela de una zona de trabajo realizando la venta y captura de pedidos, introducción de nuevas referencias, negociación de condiciones comerciales, gestión del cobro. Captar clientela potencial y negociación de condiciones. Supervisión y seguimiento de la persona de reparto que tiene asignado sobre la entrega correcta de pedidos y resolución de incidencias. Obtener información sobre las necesidades del mercado y seguimiento de la competencia, comunicándola a su responsable directo. Requisitos : Conocimientos sobre técnicas de venta y negociación Carnet de conducir tipo B Experiencia 3 años de venta en el sector de alimentación/hostelería Tener cartera de clientes Se ofrece : Horario : Entrada flexible entre 7h – 8h y finalización de 17:30h a 18:00h (Con los descansos pertinentes) Trabajo híbrido con necesidad de asistir 1 vez presencial en delegación Excelente ambiente laboral Salario : 18k bruto anual (fijo) + comisiones (4% prod. fabricado/ 0.75% prod. Comercializado) + incentivos (300€/mes) + dietas (13,90€/día)

Reinventa't i converteix-te en emprenedor/a en el sector immobiliari! Sense experiència prèvia. Amb suport total. Amb un futur que construeixes tu. A SAFTI, busquem persones que vulguin canviar la seva vida professional i convertir-se en emprenedores en el sector immobiliari, fins i tot sense experiència prèvia. Si estàs en un moment de canvi, vols independència laboral o busques un projecte propi amb acompanyament, aquest model és per a tu. Com a assessor/a immobiliari/a , desenvoluparàs la teva activitat amb total llibertat, però sense sentir-te sol/a: rebràs formació contínua, eines digitals, visibilitat en portals i un equip que et guiarà pas a pas. Les teves funcions principals seran: Prospectar i captar immobles. Fer visites, valoracions i gestionar compradors i venedors. Promoure immobles, amb eines digitals i difusió en més de 100 portals. Acompanyar el procés fins a la signatura davant de notari. (Opcional) Crear el teu propi equip a mig termini per augmentar els teus ingressos. Això no és una feina tradicional: és un projecte emprenedor amb suport integral, ideal per a aquells/es que busquen llibertat i un creixement real. Requisits: ✅ No demanem experiència. Demanem actitud. ✅ Ganes d'iniciar un negoci o canviar de professió. ✅ Iniciativa, perseverança i orientació a objectius. ✅ Bones habilitats interpersonals i comunicació empàtica. ✅ Motivació per aprendre i créixer. ✅ Coneixements bàsics d'eines digitals. La resta, t'ho ensenyarem nosaltres. Beneficis: Comissions altament competitives: del 70 % al 100 %, sense límit d'ingressos. Flexibilitat total: tu tries les teves hores i on treballes. Formació completa des de zero + suport continu. Publicació en més de 100 portals per maximitzar la teva visibilitat. Eines digitals professionals incloses (CRM, APP, valoració, etc.). Pla de carrera per créixer com a gestor i formar el teu propi equip. Suport constant: legal, operatiu, de màrqueting i de posicionament. Pertinença a una xarxa europea líder, amb esdeveniments, comunitat i oportunitats de networking. Si busques una oportunitat per començar de zero, convertir-te en emprenedor o crear un projecte que depengui exclusivament de tu, SAFTI t'ofereix el camí i el suport per aconseguir-ho. Estàs a punt per reinventar-te?

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada. Experiencia de más de 5 años. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Como Ingeniero/a de Mejora Continua , serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponiendo mejoras para optimizarlo. Ubicación : Cantoria, Almería. Allí se encuentra nuestra sede y parque industrial con 9 fábricas. Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia; Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA. Documentación y estandarización de procesos Formación al personal de fábrica en la redacción de instrucciones técnicas operativas (ITOP) y en el uso de gestor documental. Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…) Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida. Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas/desperdicios para optimización de procesos. Formación: Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como ingeniero de mejora de procesos en sector industrial Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia Idioma: Nivel intermedio de inglés Proyecto estable en empresa líder del sector Menú de empresa subvencionado Seguro de vida y plan de pensiones Horario: L-J de 8h a 18h// V de 8h a 15h Vacaciones: entre 29 y 33 días laborables aprox (según año y calendario laboral)

Como Ingeniero/a de Mejora Continua , serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponiendo mejoras para optimizarlo. Ubicación : Cantoria, Almería. Allí se encuentra nuestra sede y parque industrial con 9 fábricas. Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia; Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA. Documentación y estandarización de procesos Formación al personal de fábrica en la redacción de instrucciones técnicas operativas (ITOP) y en el uso de gestor documental. Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…) Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida. Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas/desperdicios para optimización de procesos. Formación: Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como ingeniero de mejora de procesos en sector industrial Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia Idioma: Nivel intermedio de inglés Proyecto estable en empresa líder del sector Menú de empresa subvencionado Seguro de vida y plan de pensiones Horario: L-J de 8h a 18h// V de 8h a 15h Vacaciones: entre 29 y 33 días laborables aprox (según año y calendario laboral)

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Servicios a la Industria buscamos un/a Ingeniero/a de Proyecto Junior (planificacion industrial), cuya misión será dar apoyo al gestor en el mantenimiento del plan preventivo y correctivo de un cliente industrial. Las principales funciones serán: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Formación Ingeniería Industrial o similar Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En Decoraciones Egea , somos especialistas en decoración integral y reformas de hoteles e interiores . Nuestro equipo combina diseño, gestión y ejecución para transformar espacios con identidad y estilo propio. Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con experiencia, orientación al cliente y pasión por el sector de la decoración y el interiorismo. ¿Qué harás? Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar potenciales clientes. Asesorar a clientes sobre nuestros productos, soluciones y servicios decorativos. Preparar, presentar y realizar seguimiento de presupuestos y pedidos. Coordinar con los equipos de diseño, logística y contabilidad para garantizar un servicio completo y eficaz. Resolver incidencias y realizar seguimiento postventa. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas, ventas B2B o atención comercial. Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Conocimientos básicos de facturación y seguimiento comercial. Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook). Se valorará el conocimiento de catalán e inglés. Valoramos positivamente Experiencia en decoración, interiorismo, construcción o reformas. Manejo de herramientas CRM, AutoCAD o SketchUp. Residencia en Palma de Mallorca o alrededores. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Formación continua en productos y procesos. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Proyectos únicos en el sector hotelero y decorativo. Incorporación inmediata.

Desde LHH Recruitment Solutions, especializada en la selección y contratación de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos, buscamos para uno de nuestros clientes una persona apasionada y con experiencia para ocupar el puesto de Responsable de Obra de Mantenimiento de Protección Contra Incendios (PCI) en una empresa líder del sector de la construcción para su sede en Manresa (Barcelona). Si cuentas con habilidades de organización, liderazgo y experiencia en la gestión de proyectos de sistemas de protección contra incendios, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones realizarás? Como Jefe/a de Obra de Mantenimiento PCI, tus funciones incluirán: Planificación, gestión y supervisión de proyectos relacionados con instalaciones de protección contra incendios , sistemas de intrusión , CCTV y control de accesos . Coordinación con equipos técnicos y operativos para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Asegurar que todas las instalaciones cumplan con la normativa vigente en protección contra incendios (RIPCI) y sistemas de seguridad. Comunicación directa con clientes, informando sobre el progreso y resolviendo incidencias. Supervisión y motivación de equipos de trabajo en obra. Gestión de proveedores y control de materiales para evitar retrasos. Realización de visitas técnicas y elaboración de informes de seguimiento. Participación en reuniones de planificación y coordinación con otros departamentos. Requisitos indispensables: La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar (Gestor/a de Proyectos PCI, Supervisor/a de Instalaciones de Protección Contra Incendios) gestionando proyectos relacionados con sistemas de protección contra incendios, intrusión CCTV y control de accesos. Conocimientos sólidos en normativa vigente sobre protección contra incendios, intrusión CCTV y control de accesos. Habilidades destacadas de liderazgo, organización y proactividad. Permiso de conducir B1 y disponibilidad para desplazarse. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Requisitos valorables: Aunque no son imprescindibles, se valorará positivamente que el/la candidato/a cuente con: Titulación técnica relacionada con sistemas de protección contra incendios, CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia en el uso de sistemas gráficos de representación. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (curso de 60 horas). Certificaciones RIPCI de PCI. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una organización sólida y en constante crecimiento dentro del sector de la construcción. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valoran las aportaciones de cada miembro del equipo. Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Si te apasiona la gestión de proyectos relacionados con sistemas de protección y cumples con los requisitos mencionados, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa que apuesta por la excelencia y la calidad en cada uno de sus proyectos.

Asesor/a Técnico/a en IA – Servicios de Ingeniería de Pruebas Descripción del puesto: Buscamos un/a Asesor/a Técnico/a especializado/a en Inteligencia Artificial (IA) para reforzar el conocimiento técnico y estratégico en servicios de ingeniería de pruebas (Load & Performance Testing, Security Testing, Automation Testing). Su objetivo será impulsar la adopción de técnicas NextGen y de IA , detectar sinergias entre servicios y apoyar la estrategia comercial para expandir la oferta. Responsabilidades principales: Asesorar sobre el uso de IA para optimizar la entrega de servicios de pruebas y colaborar en su implementación con los Service Managers. Apoyar a los Service Managers en el seguimiento y presentación de KPIs técnicos y su traducción a indicadores ejecutivos. Detectar nuevas oportunidades y servicios basados en tendencias del mercado. Colaborar en la preparación y presentación de propuestas comerciales y materiales para clientes. Actuar como soporte o backup del Service Manager en reuniones con clientes, evaluaciones técnicas u otras actividades clave. Requisitos: Sólido conocimiento en IA y técnicas NextGen . Experiencia técnica en servicios de ingeniería de pruebas (rendimiento, seguridad, automatización). Capacidad para reforzar estrategias comerciales y detectar sinergias y tendencias. Experiencia en la elaboración y presentación de propuestas y presentaciones de servicios . Habilidad para apoyar y representar a los Service Managers frente a clientes. Inglés C1 Presencialidad BCN. Un día a la semana en las oficinas del cliente knowmad mood life experience knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work : favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Friends mood Un plan de atracción de talento renovado, fresco y con mucho flow donde queremos conocer a tus “friends” y que se unan a nuestro equipo de talentos. Más sobre knowmad mood Más información sobre knowmad mood Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Técnico/a de Experiencias, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos., • Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias., • Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores., • Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas., • Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro., • Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias., • Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas., • Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones., • Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros., • Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas., • FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario., • Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa., • Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios., • Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas., • Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado., • Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación., • Jugador de equipo y motivación., • Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad., • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada. Experiencia de más de 5 años. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada. Experiencia de más de 5 años. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Como Ingeniero/a de Mejora Continua , serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponiendo mejoras para optimizarlo. Ubicación : Cantoria, Almería. Allí se encuentra nuestra sede y parque industrial con 9 fábricas. Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia; Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA. Documentación y estandarización de procesos Formación al personal de fábrica en la redacción de instrucciones técnicas operativas (ITOP) y en el uso de gestor documental. Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…) Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida. Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas/desperdicios para optimización de procesos. Formación: Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como ingeniero de mejora de procesos en sector industrial Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia Idioma: Nivel intermedio de inglés Proyecto estable en empresa líder del sector Menú de empresa subvencionado Seguro de vida y plan de pensiones Horario: L-J de 8h a 18h// V de 8h a 15h Vacaciones: entre 29 y 33 días laborables aprox (según año y calendario laboral)

Como Ingeniero/a de Mejora Continua , serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponiendo mejoras para optimizarlo. Ubicación : Cantoria, Almería. Allí se encuentra nuestra sede y parque industrial con 9 fábricas. Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia; Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA. Documentación y estandarización de procesos Formación al personal de fábrica en la redacción de instrucciones técnicas operativas (ITOP) y en el uso de gestor documental. Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…) Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida. Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas/desperdicios para optimización de procesos. Formación: Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como ingeniero de mejora de procesos en sector industrial Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia Idioma: Nivel intermedio de inglés Proyecto estable en empresa líder del sector Menú de empresa subvencionado Seguro de vida y plan de pensiones Horario: L-J de 8h a 18h// V de 8h a 15h Vacaciones: entre 29 y 33 días laborables aprox (según año y calendario laboral)

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada. Experiencia de más de 5 años. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Grupo Constant busca un/a Gestor/a Comercial con una sólida experiencia de 3 años para unirse a nuestro equipo en Castellón. El objetivo principal del puesto es colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo asignada, desarrollando y manteniendo una cartera de clientes existente, de acuerdo con las directrices de la jefatura. Misión : Colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo con su cartera de clientela correspondiente, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Funciones : ~ Participar en la gestión de la cartera de clientela de una zona de trabajo realizando la venta y captura de pedidos, introducción de nuevas referencias, negociación de condiciones comerciales, gestión del cobro. ~ Captar clientela potencial y negociación de condiciones. ~ Supervisión y seguimiento de la persona de reparto que tiene asignado sobre la entrega correcta de pedidos y resolución de incidencias. ~ Obtener información sobre las necesidades del mercado y seguimiento de la competencia, comunicándola a su responsable directo. Requisitos : Conocimientos sobre técnicas de venta y negociación Carnet de conducir tipo B Experiencia 3 años de venta en el sector de alimentación/hostelería Tener cartera de clientes Se ofrece : ~ Horario : Entrada flexible entre 7h – 8h y finalización de 17:30h a 18:00h (Con los descansos pertinentes) ~ Trabajo híbrido con necesidad de asistir 1 vez presencial en delegación ~ Excelente ambiente laboral ~ Salario : 18k bruto anual (fijo) + comisiones (4% prod. fabricado/ 0.75% prod. Comercializado) + incentivos (300€/mes) + dietas (13,90€/día)

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada Experiencia de 1 año relacionada Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Grupo Constant busca un/a Gestor/a Comercial con una sólida experiencia de 3 años para unirse a nuestro equipo en Castellón. El objetivo principal del puesto es colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo asignada, desarrollando y manteniendo una cartera de clientes existente, de acuerdo con las directrices de la jefatura. Misión : Colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo con su cartera de clientela correspondiente, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Funciones : ~ Participar en la gestión de la cartera de clientela de una zona de trabajo realizando la venta y captura de pedidos, introducción de nuevas referencias, negociación de condiciones comerciales, gestión del cobro. ~ Captar clientela potencial y negociación de condiciones. ~ Supervisión y seguimiento de la persona de reparto que tiene asignado sobre la entrega correcta de pedidos y resolución de incidencias. ~ Obtener información sobre las necesidades del mercado y seguimiento de la competencia, comunicándola a su responsable directo. Requisitos : Conocimientos sobre técnicas de venta y negociación Carnet de conducir tipo B Experiencia 3 años de venta en el sector de alimentación/hostelería Tener cartera de clientes Se ofrece : ~ Horario : Entrada flexible entre 7h – 8h y finalización de 17:30h a 18:00h (Con los descansos pertinentes) ~ Trabajo híbrido con necesidad de asistir 1 vez presencial en delegación ~ Excelente ambiente laboral ~ Salario : 18k bruto anual (fijo) + comisiones (4% prod. fabricado/ 0.75% prod. Comercializado) + incentivos (300€/mes) + dietas (13,90€/día)

Grupo Constant busca un/a Gestor/a Comercial con una sólida experiencia de 3 años para unirse a nuestro equipo en Castellón. El objetivo principal del puesto es colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo asignada, desarrollando y manteniendo una cartera de clientes existente, de acuerdo con las directrices de la jefatura. Misión : Colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo con su cartera de clientela correspondiente, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Funciones : ~ Participar en la gestión de la cartera de clientela de una zona de trabajo realizando la venta y captura de pedidos, introducción de nuevas referencias, negociación de condiciones comerciales, gestión del cobro. ~ Captar clientela potencial y negociación de condiciones. ~ Supervisión y seguimiento de la persona de reparto que tiene asignado sobre la entrega correcta de pedidos y resolución de incidencias. ~ Obtener información sobre las necesidades del mercado y seguimiento de la competencia, comunicándola a su responsable directo. Requisitos : Conocimientos sobre técnicas de venta y negociación Carnet de conducir tipo B Experiencia 3 años de venta en el sector de alimentación/hostelería Tener cartera de clientes Se ofrece : ~ Horario : Entrada flexible entre 7h – 8h y finalización de 17:30h a 18:00h (Con los descansos pertinentes) ~ Trabajo híbrido con necesidad de asistir 1 vez presencial en delegación ~ Excelente ambiente laboral ~ Salario : 18k bruto anual (fijo) + comisiones (4% prod. fabricado/ 0.75% prod. Comercializado) + incentivos (300€/mes) + dietas (13,90€/día)

Grupo Constant busca un/a Gestor/a Comercial con una sólida experiencia de 3 años para unirse a nuestro equipo en Castellón. El objetivo principal del puesto es colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo asignada, desarrollando y manteniendo una cartera de clientes existente, de acuerdo con las directrices de la jefatura. Misión : Colaborar en la gestión y optimización de una zona de trabajo con su cartera de clientela correspondiente, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Funciones : ~ Participar en la gestión de la cartera de clientela de una zona de trabajo realizando la venta y captura de pedidos, introducción de nuevas referencias, negociación de condiciones comerciales, gestión del cobro. ~ Captar clientela potencial y negociación de condiciones. ~ Supervisión y seguimiento de la persona de reparto que tiene asignado sobre la entrega correcta de pedidos y resolución de incidencias. ~ Obtener información sobre las necesidades del mercado y seguimiento de la competencia, comunicándola a su responsable directo. Requisitos : Conocimientos sobre técnicas de venta y negociación Carnet de conducir tipo B Experiencia 3 años de venta en el sector de alimentación/hostelería Tener cartera de clientes Se ofrece : ~ Horario : Entrada flexible entre 7h – 8h y finalización de 17:30h a 18:00h (Con los descansos pertinentes) ~ Trabajo híbrido con necesidad de asistir 1 vez presencial en delegación ~ Excelente ambiente laboral ~ Salario : 18k bruto anual (fijo) + comisiones (4% prod. fabricado/ 0.75% prod. Comercializado) + incentivos (300€/mes) + dietas (13,90€/día)