Responsable Equipo Técnico Electrónico
6 hours ago
Madrid
Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Buscamos un/a Responsable de Equipo Técnico Electrónico con amplia experiencia técnica y capacidad de liderazgo, para coordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 14 personas en un entorno industrial exigente y orientado a la calidad. La persona seleccionada combinará funciones técnicas con responsabilidades de gestión, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Funciones principales: Como Responsable de Equipo: • Organización de las formaciones y onboarding de nuevas incorporaciones, así como su evaluación y seguimiento., • Supervisión diaria del equipo (turnos, ausencias, retrasos, vacaciones, etc.)., • Distribución y priorización de tareas., • Definición, seguimiento y evaluación de KPI’s y evaluaciones de desempeño., • Motivación y desarrollo del equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo., • Optimización de recursos y apoyo puntual a otros equipos cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras continuas en procesos productivos., • Coordinación con otras áreas de la empresa (ingeniería, calidad, cliente, etc.)., • Supervisión del entorno de trabajo, herramientas y equipos. Como Técnico/a Electrónico/a: • Montaje de equipos electrónicos: soldadura SMD e inserción, microsoldadura y cableado., • Interpretación y representación de planos electrónicos., • Diagnóstico y reparación de tarjetas, módulos, equipos y sistemas., • Consulta y actualización de documentación técnica., • Manejo de instrumentos de medida: polímetro, osciloscopio, generador de señales, fuente de alimentación, medidor de rigidez eléctrica, entre otros., • Apoyo como backup a los distintos equipos técnicos (producción, pruebas, cableado y mantenimiento). Requisitos Imprescindibles: • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente Superior)., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a electrónico/a., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos., • Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación., • Persona organizada, con capacidad para priorizar tareas., • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua., • Consulta y manejo ágil de documentación técnica., • Manejo de PC a nivel usuario., • Inglés nivel B1. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con alto componente técnico y de liderazgo., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Posibilidades de desarrollo profesional