Global business school en jobs in Spain

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

The Data Transfer Coordinator is responsible for handling electronic devices and operating servers daily while overseeing data transfer operations within an assigned region and globally as needed. This includes monitoring physical asset availability, ensuring process compliance, managing inventory via dashboards, and liaising with software, hardware, and logistics teams. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". The role requires proactive communication with a broad range of stakeholders to coordinate efficient task execution, resolve customer queries, and provide regular project updates. Responsibilities include monitoring cloud‑based data transfer processes, identifying inconsistencies, conducting routine system checks, and escalating issues when necessary. As a key point of contact, the Data Transfer Coordinator collaborates with multinational teams to standardize global processes, drive discussions, and anticipate business needs. The role involves problem‑solving, prioritizing tasks based on urgency, and occasionally attending meetings outside of regular working hours. Core competencies • Excellent interpersonal and communication skills with the ability to operate and communicate effectively with people at all levels of the business., • Comfortable with a rapidly‑changing environment., • Strong problem‑solving skills and excellent attention to detail., • Able to work independently, motivated, proactive attitude with a passion for learning and creative problem solving. Candidate qualification • High school graduate or equivalent., • 2–4 years of experience in Hardware Operations and Global Coordination domain., • Min. of 1–2 years of experience in operating and troubleshooting physical hardware., • Tech savvy knowledge about how to handle data center issues., • Intermediate proficiency in Excel., • Client Management experience would be a plus., • Mandatory BGV clearance. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

pInspired Education Group busca incorporar un/a profesor/a de Economía y Business para el curso 2026/2027 en Mirabal International School, Madrid. Se ofrece puesto permanente a jornada completa en un centro internacional, con enfoque bilingüe e oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo educativo global. /ppSe valorará experiencia en entornos educativos internacionales y capacidad para impartir Business en inglés. /p #J-18808-Ljbffr

At Munich Re Specialty – Global Markets (MRS-GM), it is our ambition to become the leading Primary Specialty Insurance provider, underpinned by an effective and adaptable strategy, superior products and industry leaders working in a supportive environment to achieve this. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. At the heart of our success is a strong culture where people are encouraged to be present, bold and curious, allowing them to achieve their individual goals. Please see our website for more information. Senior Property Underwriter, Spain Munich Re Specialty was formed as a stand‑alone division in 2023, and brings together the wider Munich Re group’s primary specialty business units. Complementing an already strong presence in the UK and the US, Munich Re Specialty – Global Markets (MRSGM) has been tasked with executing a wider plan to build a broader European footprint. This work will start in Spain, expanding on Munich Re Specialty’s existing business in the UK, Ireland and Germany. In order to successfully establish and profitably grow our Property business in the Spanish market, we are looking for a Senior Property UW, Spain to join our team. We are searching for an exceptional individual with a proven track‑record of growth and profitable underwriting in Property Line of Business in the Spanish market. Ideally, our successful candidate has experience across both Retail (non‑Wholesale) and Wholesale business – having underwritten business regionally in Spain. Knowledge of Lloyd’s of London UW practices would be a benefit. An entrepreneurial spirit is a must, with a high degree of comfort in building a business presence from scratch and preparedness to roll up the sleeves for tasks both big and small. Responsibilities • Lead the underwriting process for property insurance, assessing risks and determining appropriate coverage and pricing., • Review, analyse, and evaluate property risks, including commercial and industrial properties., • Develop and maintain strong relationships with brokers, clients, and internal teams to ensure the seamless delivery of underwriting services., • Provide expert advice on complex underwriting matters and assist junior underwriters in the development of underwriting skills and expertise., • Monitor and evaluate policy performance, identifying opportunities for risk mitigation and recommending necessary changes to terms and conditions., • Ensure compliance with all regulatory requirements and company guidelines related to property underwriting., • Stay informed of industry trends, market conditions, and emerging risks to ensure underwriting strategies are aligned with market demands., • Participate in the development of underwriting policies, guidelines, and pricing models., • Contribute to business growth by actively identifying opportunities to expand property business in alignment with company objectives., • Conduct and develop effective relationships with insureds and brokers, to both strengthen existing trading relationships and secure new business that falls within the Underwriting business plan., • Direct and manage overall technical underwriting for Property activities for MRSGM in Spain while assuring that a high level of technical proficiency is achieved in all areas. Knowledge and Skills • Deep understanding of property insurance products, risk assessment, pricing, and underwriting guidelines., • Proven experience underwriting complex property risks, including large commercial and industrial properties., • Strong organizational and time‑management skills with the ability to handle multiple priorities in a fast‑paced environment., • In‑depth knowledge of exposure and experience rating processes to assess risk and ensure accurate pricing., • Excellent people skills with the ability to build and manage relationships with internal and external stakeholders., • Personal qualities of integrity, credibility, and a strong commitment to the company’s corporate mission., • Exceptional negotiation skills to secure favourable terms for both clients and the company., • Strong analytical skills and attention to detail with the ability to make sound underwriting decisions., • Excellent written, verbal, and presentation communication skills, with the ability to interact with all levels of the organization., • A proven track record in general business management, including strategic planning, forecasting, and long‑term growth., • Fluency in both Spanish and English., • Primary insurance underwriting experience, • University degree and/or relevant professional qualification If you are excited about this role but your experience does not align perfectly with everything outlined, or you don’t meet every requirement, we encourage you to apply anyway. You might just be the candidate we are looking for! Diversity, Equity & Inclusion At Munich Re, Diversity, Equity, and Inclusion foster innovation and resilience and enable us to act braver and better. Embracing the power of DEI is at the core of who we are. We recognise diversity can be multi‑dimensional, intersectional, and complex, so we want to build a diverse workforce that includes a wide range of racial, ethnic, sexual, and gender identities; economic and geographic backgrounds; physical abilities; ages; life, school, and career experiences; and political, religious, and personal beliefs. Additionally, we are committed to building an equitable and inclusive work environment where this diversity is celebrated, valued, and has equitable opportunities to succeed. All candidates in consideration for any role can request a reasonable adjustment at any point in our recruitment process. You can request an adjustment by speaking to your Talent Acquisition contact. Learning and innovating today, striving for sustainable societies and business tomorrow At Munich Re Specialty – Global Markets our approach to ESG is underpinned by our desire to seize business opportunities and to nurture a stimulating and inclusive work environment. Our ESG strategy aims to deliver holistic impacts across environmental, social and governance topics including supporting a number of local initiatives within our community and offering volunteering opportunities for colleagues. xcskxlj Learn more about sustainability at Munich Re – choose your impact! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pIntegración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio. /p ul liEjes de trabajo: Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos; Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos; Implementación de controles; Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos. /li /ul h3Responsibilities /h3 pContribuir a la definición y ejecución de estrategias y marcos de gestión de riesgos tecnológicos, envolviendo:br/ - Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos.br/ - Medición y Reporting: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas.br/ - Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras partes.br/ - Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos. /p h3Requirements /h3 ul liRecién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas. /li liSólida trayectoria académica. /li liDinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo. /li liNivel de inglés avanzado. /li liValoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados. /li liManejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software. /li liAlta capacidad de aprendizaje. /li liFacilidad de integración en equipos multidisciplinares. /li /ul h3We Offer /h3 pWe offer a stimulating environment to develop talent: /p ul liWorking in the highest-profile consulting projects in the industry, for the largest companies, leaders of their respective markets, /li liAlongside top industry management as they face challenges at the national and global level, /li liAs part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry. /li /ul pOngoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent in training: /p ul li600 hours of training during the first two years. /li liSpecialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses and language courses. /li liLast year our staff as a whole received over 400.000 hours of training spanning more than 160 courses. /li liEvery new joiner is enrolled in our degree in Business Consulting Management Solutions-ICADE Business School, offering a specialization in Big data and Data Science for professionals with a technological or mathematical background. /li /ul h3Career Path /h3 pClearly defined career plan with opportunities for growth: /p ul liInternal promotion based solely on merit. /li liPartnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners. /li /ul h3Complementary Experiences /h3 ul liUniversity: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities. /li liSocial Action: we organize more than 30 community support activities. /li liSports Club: internal and external tournaments. /li /ul pFor more information about Management Solutions and the professional careers we offer, we invite you to visit our website at: /p pAt Management Solutions we believe in equal opportunities. In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Within our teams, the Confirmed Enterprise Cybersecurity Architect ensures that the technical and technological choices of IT and business projects respect the organization’s security strategy. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. It constitutes the technical security authority on corporate IS architectures, defines security models and supports the development of architectures, consistent with the IT strategy and security policies of the organization. You will work on high‑stakes activities sometimes combining notions of safety (operations, people), production issues for companies or strategic sectors of the group and for our external clients. Your activities as an Enterprise Cybersecurity Architect will be structured around 4 main themes and typical activities: Design • Establish the IS security architecture strategy in line with the business strategy, the security objectives resulting from risk analysis and the overall security strategy of the company, • Define and apply reference models for architectures, • Contribute to the translation of security policies into operational security standards Recommendation • Support projects in the design of the architecture, specify the different settings and define the technical security requirements, • Advise on the choice of technical solutions and recommend secure architectures for IS; ensure regulatory compliance where applicable, • Regularly review the existing architecture, identify gaps and make recommendations for security improvements, • Define security testing and validation strategies and ensure follow‑up of recommendations Advice • Advise on the use and combination of existing security bricks, • Analyze security issues linked to the introduction of new technologies or new information systems, • Ensure technological monitoring and take it into account in the definition of security architectures Communication • Contribute to the increase in security maturity of IS with technical architects and urban planners, • Collaborate with technical security specialists to consolidate a global view of defensive IT security, • Popularise your technical knowledge with other technical and non‑technical functions You have an engineering school degree (or equivalent) in the field of cybersecurity, or you have significant experience in cybersecurity. You have at least 5 years of experience in security and have worked on major projects in several sectors (Transport, Space, Pharmaceuticals, Banking, etc.). Required skills • Secure architecture design, • PKI (Public key infrastructure), • Cloud, • Cryptography, • Identity and access rights management (IAM), • Network security and communication protocols, • Security in operating systems Skills that are a plus (optional) • Design methods, System engineering and security, • Security product configuration and hardening, • Systems auditability and incident management Behavioral skills • Able to work cross‑functionally within the organization, you do not hesitate to help profiles more junior than you and be a contributor to the Security Architecture Center of Competencies, • A curious and dynamic mind, • Adaptability to different situations and autonomy in your missions, • You begin to develop skills around leadership, self‑confidence and sharing, • You begin to develop an interest in security standards and regulations and their relevance and application in your missions Technical development and team spirit We place particular importance on your technical development, expertise and team spirit in our skills centers. You will therefore join technical communities whose objectives are to create this spirit, disseminate knowledge and bring your ideas to life! Knowledge transfer & technical capitalization As a confirmed profile we will also pay particular attention to the transmission of knowledge to your peers and to technical capitalization. If you are proactive, we are committed to supporting you in bringing your ideas to life! Multicultural environment As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced English level is mandatory. Optional: Clearance requirement This position requires a security clearance or requires eligibility for clearance by recognised authorities. Compliance and integrity This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company ENSIA EXPERT, S.L. Contract type Permanent Experience level Professional Job family Cyber Security Consent & data handling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Equal opportunity statement Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Anti‑recruitment fraud Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Flexible working environment At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Overview In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day and we need you as a Datacenter Operations Specialist. Edge Site Operations is the organization responsible for deploying and maintaining collocated facilities globally that provide network connectivity for hyperscale datacenters as well as enabling low latency and reliable connectivity for Microsoft’s Cloud Services to our customers. As a Datacenter Operations Specialist, you will be responsible for IT and logistics support for a portfolio of edge sites in a metro or region. You will embrace the “Four Walls” ownership philosophy by taking complete ownership of the sites you manage. You will work closely with partnering Teams that will be supporting you in deployments and day to day operations at your sites. You will help your team drive and deliver world class support services across your sites and assist other regions, as necessary. This opportunity will allow you to assist in transforming Edge Site Operations, develop new processes and procedures and drive FTEs in the field program development". This role can work from home when it is not business critical to be physically at the datacenter. Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a Datacenter Operations Specialist you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications. Our infrastructure comprises a large global portfolio of over 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. With personnel safety, environmental sustainability, and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Responsibilities: - Work across your partner teams, who support deployment, break fix, inventory and asset management, security, design and build, and compliance to ensure seamless site operation - Develop and maintain relationships with leased facility landlord(s), IT service providers, and partner support teams - Assume accountability for executing all physical infrastructure resources required to provide capacity - Provide quality control for your datacenter-wide IT maintenance support activities across multiple service lines - Be the primary point of contact for response to major incidents at your datacenter(s) and participating in proactive and timely resolution of such major incidents impacting MS Cloud services - Oversee successful SLA adherence in deployment, break fix and inventory and asset management for your datacenters to ensure all local systems meet requirements supplied by Microsoft internal security and compliance teams - Contributing to regional and global improvement programs as required Other - Embody our culture and values. Qualifications Required Qualifications: - High School Diploma or equivalent AND 1+ year(s) industry experience - OR 2+ years industry experience and college course work. Background Check Requirements: Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings: - Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter. While not required, we also look for the following Preferred Qualifications: - 2+ Years’ experience in a 24x7x365 production environment or related experience. - Technical College degree or certification in Computer Science, Math, Telecommunications, or equivalent work experience. - Knowledge of physical Enterprise-class IT infrastructures. - Strong problem-solving skills, analytical capabilities, data analysis and attention to detail. - Ability to effectively prioritize and execute multiple tasks and projects autonomously. Excellent customer service, interpersonal awareness, and communication skills (written and verbal). - Data Center Operations Management IC3 - The typical base pay range for this role across Spain is € 44,200.00 - € 70,200.00 per year. Certain roles may be eligible for benefits and other compensation. Find additional benefits and pay information here: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/spain-corporate-pay.html This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process.

You will be joining and working alongside our teams on different actuarial consulting projects: pricing, reserving, retention models, IFRS17, Solvency II and capital models. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Requirements • New graduates or final year students of Actuarial and Financial Science. A Master's degree qualification will be taken into account when determining salary conditions., • Solid academic background., • Dynamic, mature, responsible and hardworking., • Advanced level of English., • Other languages, postgraduate studies or specialized courses are an asset., • Advanced user of computer tools., • Fast learner., • Easy integration into multidisciplinary teams. We Offer the best environment to develop talent We offer you the possibility to join a firm that provides all you need to develop your talent to the fullest: • Working in the highest-profile consulting projects in the industry,, • for the largest companies, leaders of their respective markets,, • alongside top industry management as they face challenges at the national and global level,, • as part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry Ongoing training plan Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent in training. • 600 hours of training during the first two years., • Specialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses and language courses., • Last year our staff as a whole received over 400.000 hours of training spanning more than 160 courses., • Every new joiner is enrolled in our degree in Business Consulting Management Solutions-ICADE Business School, offering a specialization in Big data and Data Science for professionals with a technological or mathematical background. Clearly defined career plan • Internal promotion based solely on merit., • Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners. Complementary experiences • University: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities., • Social Action: we organize more than 30 community support activities., • Sports Club: internal and external tournaments. xcskxlj For more information about Management Solutions and the professional careers we offer, we invite you to visit our website at: Management Solutions we believe in equal opportunities. In our selection process, all qualified applicants are equally considered for employment regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, and any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. ¿Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. xohynlm Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. br brActualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. br brEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. br br brRedacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. brPreparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. brAsesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. brCoordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. br br brTitulación universitaria en Derecho. brConocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. brExperiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. brCapacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. brPerfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. brInglés avanzado. br br brEn Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. brAdemás, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: br~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. br~ Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. br~ Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. br~ Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. br br brSi te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Join to apply for the Graduate Visual UI Designer role at Canonical Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. The role of a Visual UI Designer at Canonical. With Ubuntu, Canonical created the first Linux for human beings. Our design team is on a mission to turn complex, open‑source software into intuitive products that can change the face of enterprise IT. We are looking for an exceptional Visual UI Designer, who shares our passion. Our mission is to make enterprise‑grade open source software, applications and services available to people everywhere. We create world‑renowned software, impacting the lives of millions of engineers, enterprises, entrepreneurs and consumers every day. Our multi‑disciplinary design team includes visual designers, UX designers, and user researchers who work closely with engineers to bring exciting projects to life. We help and learn from each other and strive to improve our work and processes. We are looking for an expert Visual UI Designer who is fluent in current design thinking, with an appetite for technology and innovation, and who is looking to bring the Ubuntu and Canonical brands to life across events, offices as well as digital and social assets. As a multi‑disciplined designer, you will deliver exceptionally crafted and creative work in response to the business design needs. This role sits in the design team reporting to the design manager – brand & marketing. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. What will your day look like We create world‑renowned software, impacting the lives of millions of engineers, enterprises, entrepreneurs and consumers every day. Our design team works in a multi‑disciplinary environment with visual designers, UX designers, front‑end and back‑end engineers to bring exciting web projects to life. We help and learn from each other and constantly strive to improve our work and processes. Product Designers at Canonical have a vital role in the success of Ubuntu, our partners, customers and the larger Ubuntu community. Clear, stylish presentation that aids the user experience of our products is how we raise the bar and reach the widest audience. Real content and information will be at the core of the designs you produce. You know the ins and outs of typography, colour and layout, and you care deeply about usability, accessibility and web standards. You should have agency, company or freelance design experience. What we are looking for in you • Excellent academic results at school and university, • Bachelor’s or equivalent in Art /Design, • Exceptional design talent with experience in branding, including visual identities, brand experiences…, • Knowledge and passion for user experience, technology and design, • Commitment to continuous learning and improvement – curious, flexible, scientific, • Engagement with the latest design research and innovation, • Knowledge of tools such as InDesign, Illustrator, Figma, or Penpot What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner. • Fully remote working environment, • Personal learning and development budget of 2,000USD per annum, • Annual compensation review, • Recognition rewards, • Annual holiday leave, • Parental Leave, • Employee Assistance Programme, • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at sprints, • Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence – in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote‑first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st‑century digital business. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. xcskxlj Whatever your identity we will give your application fair consideration. Seniority level • Entry level Employment type • Full‑time Job function • Design, Art/Creative, and Information Technology Industries • Software Development #J-18808-Ljbffr

Global Markets: Global Sales Structuring Management Office SpecialistSolicitarremote type: On Sitelocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 23 de julio de 2026 (Quedan 9 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:The GSS Management Office is a transversal function within Global Sales Structuring, acting as a strategic partnerto senior management and supporting the execution of the Global Markets commercial agenda.Working across sales teams (value chains), products and geographies, the team coordinates strategic initiatives, monitors business performance, strengthens governance frameworks and facilitates decision-making through close interaction with Front Office, Product Specialists, Trading, CIB Coverage teams and corporate functions.Beyond coordination, the Management Office plays a central role in identifying business opportunities, challenging existing ways of working and driving initiatives that improve commercial effectiveness, organisational alignment and execution across GSS.This is a high-exposure position, offering the opportunity to work directly with senior management and Front Office teams while contributing to some of the most relevant strategic priorities within Global Markets.Sobre el puestoWho we are looking for:We are looking for an intellectually curious, highly driven and entrepreneurial professionalwho enjoys solving complex business problems, working in ambiguous environments and taking ownership beyond predefined responsibilities.The ideal candidate is someone who naturally builds relationships across the organisation, is comfortable interacting with senior stakeholders and Front Office professionals on a daily basis, and seeks to understand how the business really works by engaging directly with the teams.Success in this role requires much more than strong analytical capabilities. It demands strategic thinking, intellectual curiosity, excellent communication skills and the confidence to independently lead initiatives, challenge the status quo when appropriate and transform ideas into tangible business improvements.The successful candidate should feel equally comfortable discussing strategic priorities with senior management, coordinating cross-functional initiatives and deep-diving into operational or commercial topics to become a trusted partner for the business.Main responsibilities:* Support the definition and execution of the strategic roadmap for Global Sales Structuring, ensuring alignment with the broader Global Markets strategy.* Independentlylead strategic workstreams from problem definition through implementation, coordinating stakeholders across Global Markets, CIB and corporate functions.* Coordinate and monitor strategic initiatives across value chains, products and regions, tracking progress, identifying risks and facilitating informed decision-making.* Developbusiness analyses and strategic recommendations to support senior management in defining priorities and making decisions.* Build strong relationships across Front Office and support functions to understand business challenges first-hand and identify opportunities for improvement.* Challenge existing processes, organisational setups and ways of working, proposing pragmatic solutions that enhance commercial effectiveness and organisational efficiency.* Prepare executive presentations, business updates and management materials for senior governance forums.* Support the governance of GSS through the organisation of steering committees, management meetings and strategic forums.* Monitor commercial activity and key business indicators, identifying trends, risks and opportunities requiring management attention.* Develop subject matter expertise across different areas of the Global Markets franchise, becoming a trusted business partner for both management and Front Office teams.* Facilitate alignment among multiple stakeholders with different priorities, helping drive consensus and execution across strategic initiatives.* Contribute to fostering a culture of collaboration, continuous improvement and execution excellence across the organisation.Qualifications:* Min. 4 years of experience in strategy consulting, investment banking, business management, corporate development or strategic planning within leading financial institutions or top-tier consulting firms. Strong academic background from a leading Business School, Engineering School or equivalent quantitative discipline. Solid understanding of Global Markets and Front Office business dynamics.* Previous experience inSales, Trading, Structuring, Research, Strategy or other Front Office functions would be highly valued.* CFA designation(or progress towards the CFA Program) would be considered a strong plus. Advanced PowerPoint and Excel skills. Full professional proficiency in English Spanish is mandatory.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivobr#J-18808-Ljbffr

Product Manager - Industrial Sector Lead Join to apply for the Product Manager - Industrial Sector Lead role at Canonical Product Manager - Industrial Sector Lead 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Product Manager - Industrial Sector Lead role at Canonical Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Product Manager - Industrial Sector Lead. Open source technologies are transforming the industrial sector, enabling innovation in IoT, edge computing, robotics, and Industry 4.0 solutions. Ubuntu is a key component of these innovations, widely deployed across manufacturing, automation, and industrial platforms. Canonical has created a product leadership role for industrial technologies. If you have a passion for tech and business, an appreciation for open source, and good communication skills, then you will enjoy a product leadership role at Canonical. This role is an exceptional opportunity for a technology leader in the industrial sector with experience in automation systems, IoT platforms, and edge computing. Key focus areas include: • IoT solutions for smart manufacturing and industrial automation., • Edge computing platforms for real-time processing and analytics., • Robotics and AI applications for industrial use cases., • Industry 4.0 technologies and integration with cloud platforms., • Open source software and community engagement in industrial innovation. This role encompasses product leadership and go-to-market strategy in the Industrial sector, ensuring that the product vision is translated into actionable plans and successful market launches, overseeing the entire product lifecycle from conception to delivery, while staying ahead of market demands. Sector Leads play a pivotal role in identifying market opportunities, bridging the gaps between technology and business, and fathoming user perception about the product to drive its success in the Industry. They collaborate closely with engineering, design, marketing, sales, and the management, to gather insights, to align business goals with market needs, and to drive the success of their products and contribute to the overall business strategy of the organization. Sector Leads in Canonical require a blend of technical expertise, strategic thinking, project management skills, and effective communication to successfully deliver a technology product that meets both user needs and business objectives. We prefer accomplished professionals with software engineering experience who strive to become business executives and entrepreneurs to strategize product development, drive engagement, and promote the open source paradigm. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. You will be expected to be located within this region. The role entails • Lead the lifecycle of the product development by reviewing the priorities and goals for the product you are responsible for., • Collaborate with cross-functional teams such as engineering, design, marketing, and sales, to address common challenges across projects, to align on priorities, to enable informed decisions in the teams, and to keep business execution on track, • Conduct market research, analyse industry trends, and gather customer feedback to identify opportunities, and to ensure alignment with Canonical's overall vision, • Communicate the product vision, status updates, and key decisions to ensure alignment and manage expectations, • Conduct usability testing, analyse user feedback, and iterate on the product to improve the user experience, • Collaborate with marketing, sales, and support teams to develop go-to-market strategies, create product documentation, and provide training, • Contribute to the success of our sales team in winning new opportunities, by reviewing customer feedback and participating in customer meetings What we are looking for in you • Exceptional academic results at high school and university, • Practised product management experience in technical domains related to the usage and/or the management of open source software, • Solid knowledge of Industry 4.0, IoT, and edge computing technologies, • Excellent writing and presentation skills, • Commercial astuteness for pricing and product strategy, • Understanding of physical compute - servers, networking, storage, • Understanding of industrial-specific open source software such as IoT frameworks, OPC UA, EdgeX Foundry, ROS (Robot Operating System), and industrial automation platforms, • Understanding of the open source infrastructure projects such Kubernetes and Openstack,, • Solid knowledge of Linux and the wider Open Source Software community and understanding of computer architecture, including awareness of Ubuntu offering, • Passion to write about technologies and the Tech landscape with an insatiable intellectual curiosity, and be passionate about the future of technology, • Have a strong sense of ownership with a view that every part of the product's success is your responsibility, • Be a problem solver and have the ability to think out of the box, • A strong work ethic, and personal interests aligned with the open source philosophy, • Very good communications skills in English, both verbal and written, • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person, • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year, • Annual compensation review, • Recognition rewards, • Annual holiday leave, • Maternity and paternity leave, • Employee Assistance Programme, • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues, • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. xcskxlj Seniority level • Seniority levelMid-Senior levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionProduct Management and Marketing, • IndustriesSoftware Development Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x Get notified about new Lead Product Manager jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Senior Product Manager, Payments & E-commerce (Remote, Europe) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Senior Product Manager (Checkout Experience) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Product Manager - Supplements (Remote from Europe) Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Senior Technical Product Manager (100% remote - Spain)Staff Product Manager (remote, UTC-3 to UTC+3) Madrid, Community of Madrid, Spain €119,000.00-€133,000.00 2 weeks ago Lead Product Manager - Brokerage (Anywhere) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Credit Product Manager (SME Business Lending) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

ph3Profesor/a de Economía /h3 /brpbInspired Education /bes el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p /brpEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p /brpAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. /p /brpMirabal International School busca incorporar un/a bprofesor/a de Economía y Business /b para el curso académico 2026/2027. Se trata de una bposición permanente a jornada completa /b. /p /brpLa persona seleccionada se integrará en un centro educativo internacional consolidado, comprometido con la excelencia académica y el desarrollo integral del alumnado. /p /brul /brliPlanificación e impartición de clases de Economía y Business en Secundaria. /li /brliImpartición de la asignatura de Business en inglés. /li /brliEvaluación del progreso del alumnado y seguimiento continuo de su aprendizaje. /li /brliCreación de un entorno de aprendizaje dinámico y motivador. /li /brliColaboración con el equipo docente y participación activa en la vida del centro. /li /brliComunicación fluida con alumnos y familias. /li /br /ul /brh3bEL CANDIDATO IDEAL TENDRÁ: /b /h3 /brul /brliCurso de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster en Formación del Profesorado de Secundaria (o equivalente). /li /brliNivel alto de inglés (imprescindible para impartir clases de Business). /li /brliExperiencia docente previa en Secundaria. /li /brliExperiencia en entornos educativos bilingües o internacionales. /li /brliCapacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. /li liPreparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. /li liAsesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. /li liGestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. /li liCoordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho. /li liConocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. /li liExperiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. /li liCapacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. /li liPerfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. /li liInglés avanzado. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li liClases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. /li /ul pSi te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, nos encantará recibir tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBETWEEN Group /b es una consultora multinacional con más de 25 años de experiencia en la oferta de servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y tecnológico. /p pbEn BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES /b, división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bAccount Manager Junior /b para nuestra oficina de Barcelona, para impulsar el negocio de la unidad trabajando con clientes del sector industrial en la zona de Centro. /p pb¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /b /p ul liImpulsar el negocio de Outsourcing en el sector de Industrial Services: instalaciones, servicios industriales, plantas de proceso, proyectos EPC /li liEstablecer relaciones de largo plazo con los clientes. /li liRealizar asesoramiento a tus interlocutores. /li liDesarrollar el mercado de acuerdo a la estrategia global de marketing y ventas. /li liDefinir e implementar planes de marketing y ventas locales. /li liCrear y desarrollar un equipo de consultores técnicos que trabajan de ingenieros/técnicos residentes en nuestros clientes. /li liParticipar en los seguimientos que se hacen a los consultores. /li liNegociación de tarifas con clientes y acuerdos marco /li /ul pb¿Qué te ofrece BETWEEN? /b /p ul liDías de teletrabajo y flexibilidad de horarios /li liDesarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales. /li liPlanes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). /li liModelo híbrido presencial/teletrabajo y flexibilidad horaria súper cómoda. /li liSeguro médico gratuito desde el primer día /li liDestinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte). /li liAcceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología… y muchos más). /li liPrecios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Wellhub. /li /ul pbAdemás, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /b /p ul liPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /li liUn buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. /li liEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Fuencarral, Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo /p h3RESUMEN DEL PUESTO /h3 pMirabal International School busca incorporar un/a bprofesor/a de Economía y Business /b para el curso académico 2026/2027. Se trata de una bposición permanente a jornada completa /b. /p pLa persona seleccionada se integrará en un centro educativo internacional consolidado, comprometido con la excelencia académica y el desarrollo integral del alumnado. /p h3RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 ul liPlanificación e impartición de clases de Economía y Business en Secundaria. /li liImpartición de la asignatura de Business en inglés. /li liEvaluación del progreso del alumnado y seguimiento continuo de su aprendizaje. /li liCreación de un entorno de aprendizaje dinámico y motivador. /li liColaboración con el equipo docente y participación activa en la vida del centro. /li liComunicación fluida con alumnos y familias. /li /ul h3EL CANDIDATO IDEAL TENDRÁ /h3 ul liLicenciatura o Grado en Economía o Administración y Dirección de Empresas. /li liCurso de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster en Formación del Profesorado de Secundaria (o equivalente). /li liNivel alto de inglés (imprescindible para impartir clases de Business). /li liExperiencia docente previa en Secundaria. /li liExperiencia en entornos educativos bilingües o internacionales. /li liCapacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisita nuestro sitio de carreras para más información: /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Recepcionista para nuestros Hoteles ubicados en Madrid y Europa. De qué serás responsable? Asistencia en la organización del Departamento de Recepción. Gestión de la reserva de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Apoyo en la elaboración de turnos y vacaciones del personal. Apoyo en la facturación y organización de las tareas del departamento. Qué buscamos?: Formación académica en Turismo, gestión de alojamientos, guía turístico y administración. Dominio de Inglés Valorable experiencia en hoteles. Capacidad analítica y atención a los detalles. Dotes de comunicación e interacción. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos. Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Eurostars Las Claras 4 ubicado en Salamanca. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos. Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI. Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas). Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Camarero/a para nuestro hotel 4 ubicado en Tres Cantos, Madrid. ¿De qué serás responsable? Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. Retirar los cubiertos y platos sucios. Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio. Colaboración en el inicio del próximo servicio. Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio-alto de inglés. Correcta uniformidad e higiene personal. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ~ Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. xcskxlj Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Global Markets: Global Sales & Structuring Management Office SpecialistSolicitarremote type:On Sitelocations:28050, MADRID, Madridtime type:Full timeposted on:Publicado hoytime left to apply:Fecha final: 23 de julio de 2026 (Quedan 9 días para realizar la solicitud)job requisition id:JR00108015¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:The GSS Management Office is a transversal function within Global Sales & Structuring, acting as a strategic partnerto senior management and supporting the execution of the Global Markets commercial agenda.Working across sales teams (value chains), products and geographies, the team coordinates strategic initiatives, monitors business performance, strengthens governance frameworks and facilitates decision-making through close interaction with Front Office, Product Specialists, Trading, CIB Coverage teams and corporate functions.Beyond coordination, the Management Office plays a central role in identifying business opportunities, challenging existing ways of working and driving initiatives that improve commercial effectiveness, organisational alignment and execution across GSS.This is a high-exposure position, offering the opportunity to work directly with senior management and Front Office teams while contributing to some of the most relevant strategic priorities within Global Markets.Sobre el puestoWho we are looking for:We are looking for an intellectually curious, highly driven and entrepreneurial professionalwho enjoys solving complex business problems, working in ambiguous environments and taking ownership beyond predefined responsibilities.The ideal candidate is someone who naturally builds relationships across the organisation, is comfortable interacting with senior stakeholders and Front Office professionals on a daily basis, and seeks tounderstand how the business really works by engaging directly with the teams.Success in this role requires much more than strong analytical capabilities. It demands strategic thinking, intellectual curiosity, excellent communication skills and the confidence to independently lead initiatives, challenge the status quo when appropriate and transform ideas into tangible business improvements.The successful candidate should feel equally comfortable discussing strategic priorities with senior management, coordinating cross-functional initiatives and deep-diving into operational or commercial topics to become a trusted partner for the business.Main responsibilities:* Support the definition and execution of the strategic roadmap for Global Sales & Structuring, ensuring alignment with the broader Global Markets strategy.* Independentlylead strategic workstreams from problem definition through implementation, coordinating stakeholders across Global Markets, CIB and corporate functions.* Coordinate and monitor strategic initiatives across value chains, products and regions, tracking progress, identifying risks and facilitating informed decision-making.* Developbusiness analyses and strategic recommendations to support senior management in defining priorities and making decisions.* Build strong relationships across Front Office and support functions to understand business challenges first-hand and identify opportunities for improvement.* Challenge existing processes, organisational setups and ways of working, proposing pragmatic solutions that enhance commercial effectiveness and organisational efficiency.* Prepare executive presentations, business updates and management materials for senior governance forums.* Support the governance of GSS through the organisation of steering committees, management meetings and strategic forums.* Monitor commercial activity and key business indicators, identifying trends, risks and opportunities requiring management attention.* Develop subject matter expertise across different areas of the Global Markets franchise, becoming a trusted business partner for both management and Front Office teams.* Facilitate alignment among multiple stakeholders with different priorities, helping drive consensus and execution across strategic initiatives.* Contribute to fostering a culture of collaboration, continuous improvement and execution excellence across the organisation.Qualifications:* Min. 4 years of experience in strategy consulting, investment banking, business management, corporate development or strategic planning within leading financial institutions or top-tier consulting firms. Strong academic background from a leading Business School, Engineering School or equivalent quantitative discipline. Solid understanding of Global Markets and Front Office business dynamics.* Previous experience inSales, Trading, Structuring, Research, Strategy or other Front Office functions would be highly valued.* CFA designation(or progress towards the CFA Program) would be considered a strong plus. Advanced PowerPoint and Excel skills. Full professional proficiency in English & Spanish is mandatory.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo#J-18808-Ljbffr