Global servicios jobs in San IsidroCreate job alerts

Job Description: Airbus Secure Land Communications ( ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. Contract Type: Permanent ----- Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Nivel alto de ofimática (Excel) Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.)., • Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional, • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo., • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Johnson Controls, somos pioneros en soluciones de Detección de Incendios, mediante sensores, dispositivos de iniciación, anunciadores y unidades de control conectadas a sistemas integrados, ofrecemos servicios con capacidad de respuesta y soluciones a medida para reducir riesgos, mejorar la seguridad y ayudar a gestionar el entorno. Innovando constantemente para hacer del mundo un lugar más seguro, y con más de 150 años de experiencia, combinamos tecnología de vanguardia con un profundo conocimiento del sector para ofrecer soluciones inteligentes y confiables. ¿Tienes un claro perfil comercial y trabajas en el sector de la Detección contra Incendios? Si buscas un reto donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad de las personas, ¡esta es tu oportunidad! • Identificar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento en el área asignada., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, detectando clientes potenciales (instaladores, prescriptoresy cliente final)., • Presentar y asesorar sobre soluciones y productos de detección contra incendios adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Colaborar con los equipos técnicos y de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas., • Elaborar y presentar ofertas económicas a clientes., • Realizar seguimiento de los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente., • Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector., • Representar a la empresa en eventos clave del sector, como ferias y congresos, para fortalecer la presencia de la marca y compartir nuestra cartera de productos. Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas. Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el sector de Protección contra Incendios, con un profundo conocimiento del mercado. Conocimientos sobre normativas y estándares de instalación, diseño de alarmas contra incendios y sistemas de evacuación por voz, serán valorables. Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara. Iniciativa, dinamismo y proactividad, con capacidad para afrontar desafíos. Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, así como para autocontrolar el propio desempeño. Disponibilidad para viajar, llevando la innovación y la seguridad donde más se necesita. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-Hybrid #LI-LB3 #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes? ¡Si te apasionan las tecnologías y en particular la ciberseguridad es el momento! ¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO! • Los recursos de ciberseguridad asociados a áreas OT son responsables de implementar los controles de seguridad sobre los activos asociados al ámbito de operación propios de i-DE dentro de su área de negocio., • Lideran la implementación de medidas de seguridad en sus activos lógicos y aseguran y monitorizan la correcta gestión de la infraestructura., • Son responsables de garantizar la seguridad de los activos de su área en todo su ciclo de vida incluyendo la planificación, diseño, despliegue, operación y mantenimiento., • Titulación universitaria en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o informática., • Especialidades: Sistemas, Telemática, Redes Informáticas…, • Posgrado o formación específica en ciberseguridad., • Se valorará certificación en materia de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CSSA, ISA/IEC 62443.)., • Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en redes OT, • Conocimientos técnicos especializados: Redes IT/OT: Servicios de Red y Telecomunicaciones., • Conocimiento de protocolos industriales., • Sistemas de Información, BBDD, de Virtualización e Hiperconvergencia, de backup y de parcheado de Sistemas Operativos., • Cableado de red estructurado., • Firewall., • Conmutación de red., • Switching y routing., • Conocimientos de Arquitectura de comunicaciones., • Programación (informática), Sistemas Operativos y análisis de datos, • Conocimientos de ciberseguridad: Implementación de soluciones de Ciberseguridad en entornos OT y en entornos híbridos, • Bastionado (hardening) de plataformas y componentes de infraestructura de una aplicación., • Estándares de seguridad en plataformas y aplicaciones cloud: CSA e ISO, SOC-2, etc., • Control de accesos e identidades, • Normativa de ciberseguridad y buenas prácticas Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. We are one of the main energy companies in the world, a leader in renewables, which champions the energy transition towards a low-emissions economy. We supply energy to nearly 100 million people in dozens of countries and develops its renewable, network and commercial activities in Europe (Spain, the United Kingdom, Portugal, France, Germany, Italy and Greece), the United States, Brazil and Australia and maintains markets such as Japan and Poland, among others, as growth platforms. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. para liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos. • Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato., • Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS)., • Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato., • Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT., • Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad., • Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias., • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública., • Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU)., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! La misión del puesto es maximizar las oportunidades de venta de Civitatis liderando la conversión de peticiones de grupos a medida y viajes personalizados solicitados por agencias de viajes asociadas, otros partners asociados y usuarios. Actuar como el puente comercial especializado entre el catálogo global de Civitatis y las necesidades de los clientes y agencias de viajes aportando un enfoque consultivo y de venta activa que impulse el crecimiento del canal B2B. Ser embajador de la propuesta de valor de Civitatis ante el sector de la distribución turística. • Desarrollo Comercial de Agencias: Identificar oportunidades de venta y fidelizar agencias de viajes, resto de partners y usuarios, actuando con mentalidad comercial proactiva más allá de la gestión reactiva de solicitudes., • Diseño y Cotización: Elaboración de presupuestos detallados para circuitos, servicios de grupos grandes y viajes personalizados solicitados por agencias de viajes, resto de partners y usuarios con foco en maximizar la conversión y el ticket medio., • Asesoramiento Comercial: Actuar como consultor experto y punto de referencia comercial para las agencias, resto de partners y usuarios recomendando itinerarios y paquetizando servicios del catálogo Civitatis según el perfil del grupo., • Negociación y Cierre: Gestión integral del proceso de venta B2B y B2C, desde la recepción de la solicitud hasta la negociación, confirmación final y cobro., • Gestión de Incidencias en Grupos: Coordinación de modificaciones, cancelaciones o requerimientos especiales tras el cierre de la venta., • Operativa Digital: Realización de reservas a través de la web y herramientas internas de Civitatis.com, y atención de ventas físicas en tienda cuando el rol lo requiera., • Reporting Comercial: Seguimiento del pipeline de presupuestos enviados, análisis de tasa de conversión, tiempos de resolución (FTR) y cumplimiento de objetivos de venta del canal., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito del turismo, agencias de viajes/turoperación (venta, cotización o gestión de grupos)., • Formación en Turismo, Comercio, ADE o similar. Valorable formación complementaria en ventas o negociación comercial., • Paquete Office y Google Suite, • Manejo de CRM/Herramientas de gestión comercial y de soporte, • Conocimientos básicos de contabilidad y facturación B2B, • Fuerte orientación comercial y a la conversión, tanto con clientes finales como con agencias de viajes., • Habilidades de negociación y cierre de ventas complejas, • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas con agencias., • Resolución de problemas de forma efectiva y práctica., • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. #J-18808-Ljbffr

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. • Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad., • Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura., • Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio., • Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo., • Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps., • Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales., • Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning., • Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI., • Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. • Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP., • Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional., • Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental., • Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible., • Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día., • Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto • Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática., • Experiencia en Administración de sistemas Red Hat Enterprise Linux., • Monitorización, actualización, bastionado y gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias y administración de plataformas Linux en entornos de producción., • Gestión de usuarios, permisos, systemd, LVM, sistemas de ficheros, SELinux y firewalld., • Administración de servicios de infraestructura (LDAP, Kerberos, DNS, NTP, NFS/CIFS, etc.)., • Configuración y administración de entornos de alta disponibilidad (Pacemaker) y replicación de datos (DRBD)., • Automatización mediante Shell Scripting y Ansible (desarrollo de playbooks, despliegues y tareas de mantenimiento)., • Conocimientos en Docker, creación de imágenes mediante Dockerfile y despliegue de servicios con Docker Compose., • Elaboración de documentación técnica y trabajo coordinado con otros equipos de infraestructura. Se valorará positivamente disponer de las siguientes certificaciones (no imprescindibles): • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado, • Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades, • Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación, • Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Hibrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional con presencia global en toda la cadena de valor del medicamento (I+D, fabricación y comercialización), con más de 9.000 profesionales y una sólida estructura industrial. Para una de sus plantas farmacéuticas de inyectables buscamos incorporar un/a Técnico/a de Transferencia Tecnológica / Producción de Inyectables con foco en escalados industriales, cumplimiento regulatorio y coordinación transversal de proyectos. Formarás parte del área de Transferencia Tecnológica, desempeñando un rol clave en la industrialización y escalado de nuevos productos, así como en la mejora de productos ya existentes. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar la ampliación de productos desde escala piloto a escala industrial., • Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva., • Implementar mejoras en fórmulas y procesos de fabricación., • Elaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros., • Supervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso., • Gestionar desviaciones, controles de cambios e investigaciones asociadas a los proyectos., • Coordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs., • Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA., • Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica., • Comunicar plazos y estado de proyectos a stakeholders internos y externos. Se trata de un rol técnico, transversal y con alta exposición dentro del entorno industrial. • Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Máster en el ámbito farmacéutico (valorable)., • Experiencia previa en plantas o procesos de productos inyectables (entorno aséptico), ya sea en desarrollo de formulaciones, producción o transferencia tecnológica., • Mínimo +1 año de experiencia en formulación, producción o transferencia tecnológica dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento en documentación regulatoria y procesos de registro., • Inglés fluido (imprescindible)., • Capacidad de coordinación transversal y gestión de proyectos., • Horario flexible (entrada de 08:00 a 09:30)., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia., • Comedor de empresa gratuito., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en seguro de salud voluntario., • Planes de desarrollo y movilidad interna dentro de grupo internacional. Proyecto estable, técnico y estratégico, con impacto directo en la industrialización de nuevos medicamentos y mejora continua de procesos productivos. #J-18808-Ljbffr

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI • Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. • Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. • Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). • Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). • Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). • Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). • Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. • Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. Descripción larga Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: • Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). • Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). • Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. • Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). • Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. • Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). • Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate limiting). • Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). • LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. • Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. • Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). • Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). • Comunicación clara y documentación de decisiones. Además sería estupendo si tienes experiencia en: • Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event driven (Pub/Sub, Kafka). • Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. • Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. • Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Descripción larga Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. - Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. - Aprendizaje continuo: o Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… o Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. - Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. - Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. - Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos. Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible. Buscamos un Data Engineer (AWS) de nivel mid con aproximadamente 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Será el encargado de ofrecer soluciones de arquitectura de datos y plataformas basadas en la nube para clientes corporativos. Funciones principales: ● Mantener y optimizar las plataformas de datos existentes de los clientes. ● Diseñar e implementar pipelines de datos e integraciones en la nube. ● Desarrollar soluciones de almacenes de datos optimizadas para rendimiento y costos. ● Construir arquitecturas de datos escalables y fáciles de mantener. ● Colaborar en la implementación de plataformas de datos para clientes. ● Apoyar migraciones de almacenes de datos a entornos en la nube. ● Contribuir a iniciativas de optimización de costos. Requisitos principales ● 4 años de experiencia desarrollando soluciones de datos en AWS. ● Sólido dominio de los servicios de datos de AWS (S3, Redshift, Glue, Lambda, EMR). ● Experiencia en la creación de pipelines ETL/ELT y flujos de trabajo de integración de datos. ● Conocimiento de infraestructura como código (Terraform/CloudFormation). ● Experiencia avanzada en SQL y familiaridad con conceptos de modelado de datos. ● Comprensión de la arquitectura de almacenes de datos (data warehouses) y técnicas de optimización. ● Experiencia con prácticas de CI/CD y control de versiones (Git). ● Python/Java para ingeniería de datos. Inglés nivel B2/C1. Otra experiencia de interés ● Conocimiento de la plataforma GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow). ● Apache Airflow. ● Experiencia con arquitecturas multinube (multi-cloud). ● Tecnologías de data lakehouse. ● Frameworks de procesamiento de datos en tiempo real. Madrid — modalidad híbrida. #LI-LV1

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description Line Of Business SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role • Suscripción de los riesgos de Motor con foco en Flotas de Vehículos de hasta 100 unidades. Apoyo al negocio en Lineas Comerciales., • Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto., • Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores., • Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes., • Desarrollo comercial Qualifications The Requirements • Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría., • Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft, • Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE., • Inglés, nivel medio/alto, • Empatía, espíritu de equipo We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

Únete a nuestra Red de Talento en Dentsu - Madrid page is loaded## Únete a nuestra Red de Talento en Dentsu - Madridlocations: Madridtime type: 全职posted on: 今天发布job requisition id: R1106880Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Descubre las oportunidades en una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de posibilidades para todos!Áreas de especializaciónQueremos conectar con personas proactivas, curiosas y con ganas de crecer profesionalmente en alguna de las áreas clave del mundo publicitario:* Client Services* Digital Operations (Paid Social, Paid Search, Afiliación)* Activación en medios offline y audiovisuales* Marketing de Influencia* InsightsValoramos especialmente el conocimiento de inglés y español, ya que colaboramos en entornos diversos y globales.Envía tu candidatura y uno de nuestros recruiters la revisará. Nos pondremos en contacto contigo cuando surja una vacante alineada con tu perfil.Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location:MadridBrand:Time Type:全职Contract Type:永久#J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/aSite Manager – HV Substation ConstructionenValladolidpara ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS).Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional.Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión.Elaborar y revisar esquemas unifilares.Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas.El equipo que te acompañaráTe incorporarás al equipo deWind and Solar, un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas.Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática.Nivel alto de inglés.Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1#J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT Project Manager (DLP) para incorporarse en Madrid.Funciones:Gestionar la ejecución de proyectos relacionados con productos de protección del usuario final (antivirus, antimalware y DLP) en las diferentes entidades de la organización.Gestionar las solicitudes procedentes de más de 100 entidades.Elaborar y presentar propuestas a las entidades para la adopción de nuevas funcionalidades.Gestionar la firma de contratos con las entidades.Implementar el producto en cada entidad junto con el Product Owner.Dirigir los Project Committees, Steering Committees y Sponsor Committees, así como elaborar los informes de seguimiento para los diferentes mercados.Elaborar y mantener la documentación del proceso de gating: procesos, TOM (Target Operating Model) y RACI.Definir y realizar el seguimiento del presupuesto y de los KPIs.Elaborar todos los entregables en inglés: presentaciones de proyecto (project decks), plantillas y procesos, guías de usuario, planificación del proyecto, informes de estado, registros de riesgos/incidencias/acciones/decisiones (RAID logs) y actas de reuniones.Requisitos mínimos del puesto:Experiencia en gestión de proyectos relacionados con productos IT y de ciberseguridad.Experiencia en IT y seguridad relacionada con la protección frente a fugas de datos (Data Leakage Protection / DLP).Experiencia con Microsoft DLP.Gestión de presupuestos y costes.Capacidad para elaborar presentaciones y documentos claros y estructurados.Experiencia trabajando como interlocutor con múltiples equipos ubicados en diferentes países.Nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?Modalidad de trabajo: Híbrido – 2/3 días presenciales por semana.Contratación indefinida.Posición estable.Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.#J-18808-Ljbffr

Impulsados por tecnologías y tendencias digitales transformadoras, somos RIB y nos hemos propuesto propulsar el sector y hacer que la ingeniería y la construcción sean más eficientes y sostenibles. Basándonos en una amplia experiencia en el sector y en las mejores prácticas, y con nuestro personal en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos soluciones integrales líderes en el mundo que permiten a nuestro sector construir mejor.Con un firme compromiso con la innovación y la mirada puesta en el futuro, RIB cuenta con más de 2.500 personas con talento que llevan nuestro software a más de 100 países. Somos profesionales experimentados de diferentes culturas y orígenes, y colaboramos estrechamente para proporcionar productos de software transformadores, pensamiento innovador y servicios profesionales a nuestro mercado global. La solidez de nuestros equipos en todo el mundo nos permite realizar inversiones y mejoras en productos sostenibles, para mantener a nuestros clientes en la vanguardia de la tecnología de ingeniería, infraestructuras y construcción.Sabemos que nuestro éxito radica en nuestro personal. Únase a nosotros para formar parte de una fuerza global que utiliza la innovación para mejorar la forma en la que el mundo construye.Más información en RIB Careers.Your next level with RIB – advance our global Salesforce platform!As a Salesforce Developer (m/f/d), you will be a key part of our global IT organization, responsible for the development, enhancement, and quality assurance of our Salesforce platform. In this hybrid role, you will combine software development and testing to deliver stable, high-performing, and user-friendly solutions.You will work closely with business departments, architects, and international teams, actively contributing to the continuous optimization of our CRM landscape.Key ResponsabilitiesSalesforce Development & Flow Governance: Develop and implement scalable Salesforce solutions using Apex, JavaScript, and modern Lightning Web Components (LWC). Apply sound Flow governance by choosing Salesforce Flows for declarative automation where appropriate and programmatic solutions, such as Apex trigger frameworks, when complexity, scalability, or maintainability requires it.Customization & Enhancement: Create and maintain triggers, classes, batch processes, and REST/SOAP interfaces to extend platform functionality. Integrate external systems and APIs to optimize business processes.Integration & System Landscape: Support the integration of Salesforce into the existing IT landscape (e.G., Microsoft Dynamics, SAP, middleware platforms) and contribute to the implementation of end-to-end business processes.Blueprint-Based Implementation & Collaboration: Implement Salesforce solutions based on technical blueprints and architectural guidance provided by the Solution Architect. Collaborate closely with business analysts, architects, and stakeholders to ensure accurate execution, alignment with requirements, and clear documentation of all developments.Testing & Quality Assurance: Design and execute manual and automated test cases to ensure functionality, integration, and performance. Perform regression testing and support user acceptance testing while ensuring adherence to quality standards.Issue Analysis & Optimization: Identify, document, and resolve defects and performance issues. Collaborate closely with developers and administrators to implement sustainable solutions.Continuous Improvement & Support: Stay up to date with Salesforce development, releases, and best practices. Actively participate in code reviews and contribute to the continuous improvement of development and testing processes.Essential RequirementsSuccessfully completed degree in Computer Science, Business Informatics, or a comparable qualificationSeveral years of hands‑on experience (2-5+ years) in Salesforce development and/or testingStrong knowledge of: Apex, JavaScript, and Lightning Components; Salesforce APIs (REST, SOAP); Salesforce data model and security conceptsExperience in: Development and enhancement of Salesforce applications; Apex unit testing, testautomation, and ensuring code quality within CI/CD processes; integration of third‑party systems and interfaces, including event‑driven architecture and Salesforce Pub/Sub APIStrong analytical thinking, structured working style, and high‑quality orientationTeam player with the ability to work in an international environmentSalesforce certifications (e.G., Platform Developer I or higher)Experience with Copado (CI/CD for Salesforce) or comparable DevOps tools in the Salesforce ecosystemFluent English skills (minimum C1 level)AdvantageousExperience with CI/CD pipelines and version control systems (e.G., Git)Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban)Experience in a B2B software or SaaS environmentBasic knowledge of adjacent systems (e.G., Microsoft Dynamics, SAP)Motivated By Our Values And Vision, We Drive Digital Transformation For Our Customers—for a Digital, More Efficient, And More Sustainable Engineering And Construction Industry. “Building Better Together” Is More Than Just a Slogan For Us. Because, Alongside Our Customers, You Are Our Priority. To Help You Fully Develop Your Passion For Your Work, We Support You WithA structured start: individual onboarding, organized networking.Goodies like: Life cover and health insurance and Company Share Ownership Program (WESOP).A modern working model: trust-based working hours, flexible working hours, possibility of hybrid working.Career development/ prospects: Team or role-based development/ training, individual development/ training, national and international career prospects within the RIB Group or Schneider Electric.RIB podrá exigir a todos los candidatos seleccionados que superen un control de experiencia y antecedentes antes de empezar a trabajar. La verificación de precedentes se llevará a cabo de acuerdo con las leyes locales y puede, sujeto a dichas leyes, incluir prueba de nivel educativo, verificación de historial de empleo, prueba de autorización de trabajo, antecedentes penales, verificación de identidad, verificación de crédito. Ciertos puestos que tratan con datos personales sensibles y/o de terceros pueden implicar la comprobación de criterios adicionales.RIB es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos y estamos comprometidos a ser un empleador ejemplar con una cultura inclusiva, desarrollando un entorno de trabajo en el que todos nuestros empleados son tratados con dignidad y respeto. Valoramos la diversidad y la experiencia que personas de diferentes orígenes aportan a nuestro negocio.Únase a RIB para crear la tecnología transformadora que permita a nuestros clientes construir un mundo mejor.#J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España.El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía- incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española.Responsabilidades principales:Gestión de Relaciones con Clientes:Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos.Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública.Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes.Construcción y Supervisión de la Función ComercialLiderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes.Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial.Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo.Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior.Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad.Liderazgo Estratégico y OperativoDefinir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo.Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible.Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento.Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio.Desarrollo de Producto y ServiciosColaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público.Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado.Gobierno Corporativo y CumplimientoGarantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluidoActuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector.RequisitosTitulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente.Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L.Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno.Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero.Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial.La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa.#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente.Como Parte Del Equipo, Este Será Tu ImpactoDesarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo.Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT.Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida.Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre.Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen.Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido.Esto Es Lo Que Buscamos En TiExperiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor).Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT.Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners.Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.Nivel alto de español e inglés.Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).Te Ofrecemos Todo EstoSeguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto.Modelo de trabajo híbrido.Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub.Fisioterapeuta en la oficina.Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto).Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional.Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración.Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.What's In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.#J-18808-Ljbffr

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Ferrocarril | WSP en Madrid o Santander a un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, para desempeñar el rol de Project Manager de Infraestructuras Lineales.¿Qué harás con nosotros?En WSP buscamos un/a Project Manager para liderar el diseño de obras lineales en ferrocarriles. Coordinarás equipos multidisciplinares, aportarás soluciones técnicas innovadoras y gestionarás proyectos de gran impacto nacional e internacional. ¡Únete a un equipo que transforma la movilidad!Tus responsabilidades incluirán liderar el diseño de proyectos ferroviarios en todas sus fases, desde la planificación inicial hasta la entrega final, aportando soluciones técnicas de alto valor y coordinando equipos multidisciplinares con visión estratégica. Serás responsable de impulsar el desarrollo de proyectos complejos, integrando propuestas innovadoras y asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa. Además, gestionarás los recursos humanos y materiales asignados, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.¿Qué buscamos en ti?Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos y una sólida trayectoria de más de diez años en la redacción de proyectos de obras lineales, ya sea en el ámbito ferroviario o de carreteras. Es imprescindible contar con un nivel de inglés B2 o superior, que permita desenvolverse con soltura en entornos técnicos internacionales. Valoraremos especialmente la experiencia directa en proyectos ferroviarios —incluyendo alta velocidad, ferrocarril convencional o actuaciones de renovación y mejora de vía— así como el dominio de herramientas específicas de trazado como Ispol, Civil3D u otras similares y experiencia bajo metodología BIM. El conocimiento de otros idiomas será también un valor añadido en un entorno cada vez más global y colaborativo.Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).\ Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversar con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.Descripción del empleoAyuda en la emisión de la estimación de costes del proyectoAyuda en la emisión del Plan de Costes de ProyectoResponsable por el control de los costesPlanificación de los pagos y cobrosInforma el estado de los costes del proyectoRevisa las certificaciones de pagos y emite la Solicitud de Pago para entrega al clienteGestiona las Ordenes de Cambio del ProyectoAyuda en la defición de los cierres de contratos y contrato con el clienteApoya en cierre contable del proyectoGestiona los posibles desvíos al contrato,Gestiona las demandas y los efectos legales del contrato con las entidades gubernamentalesTITULACIÓN: Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación / Arquitecto / IngenieroIDIOMAS: Castellano / Inglés (valor añadido)AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 5 añosMANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Presto / Ofimática / AutocadTIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente hoteles) y EdificaciónDISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: No imprescindible (valor añadido)UBICACIÓN: A pie de Obra y/o OficinaInformación adicionalEn Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.Para más información, puedes visitar nuestra web: www.Turnerandtownsend.Com #LI-PC1Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

SAP Data Migration Accenture - sevilla, andalucía, SpainDescripción del trabajoAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de ínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time#J-18808-Ljbffr

ResumenEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a de Adopción de AI Workforce ubicado/a en España para unirse al equipo.Responsabilidades- Diseñar y liderar programas de adopción de IA y Microsoft 365 para clientes de distintos sectores.- Definir y ejecutar estrategias de Change Management, impulsando nuevas formas de trabajo apoyadas en Inteligencia Artificial.- Identificar casos de uso de IA con impacto en productividad, colaboración y experiencia de empleado.- Diseñar planes de comunicación, formación y dinamización para maximizar la adopción de las soluciones implantadas.- Realizar la toma de requisitos funcionales y comprender las necesidades de negocio de los clientes.- Acompañar a managers, equipos y usuarios finales durante todo el proceso de transformación.- Medir indicadores de adopción, analizar resultados y proponer acciones de mejora continua.- Asesorar a clientes sobre las posibilidades que ofrecen las soluciones de Modern Workplace, Microsoft 365 y AI Workforce.- Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar el éxito de los proyectos.Requisitos- Experiencia senior en consultoría de adopción, transformación digital, Modern Workplace o gestión del cambio.- Experiencia demostrable liderando programas de adopción tecnológica y Change Management.- Conocimiento sólido del ecosistema Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive y herramientas de colaboración).- Comprensión de los conceptos y casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa aplicados al entorno de trabajo.- Experiencia diseñando e impartiendo formaciones, workshops y planes de comunicación.Valorable- Se valorará especialmente experiencia con Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio y Power Platform.Idiomas: Inglés nivel profesional.¿Qué te ofrecemos?Programa de formación y aprendizaje continuas.Posibilidad de trabajar de forma remota.Flexibilidad horaria.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!Retribución flexible.Portal de Descuentos para empleados.Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Project Manager Seniorpara liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos.Responsabilidades del rol- Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato.- Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS).- Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato.- Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT.- Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones.- Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad.- Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias.Requisitos mínimos- Titulación universitaria.- Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública.- Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU).- Disponibilidad para incorporación inmediata.- Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar.Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

En Kardex ayudamos a algunos de los principales fabricantes, distribuidores y operadores logísticos del mundo a mantener sus operaciones funcionando de forma eficiente. Como líder global en automatización intralogística, ofrecemos soluciones innovadoras de almacenamiento, recuperación y manipulación de materiales, respaldadas por una sólida organización de servicio técnico en toda Europa. Buscamos un/a Sales Manager Aftersales Iberia orientado/a al cliente para fortalecer las relaciones con nuestra cartera actual de clientes en España y Portugal. Más que vender nuevos equipos, tu misión será ayudar a nuestros clientes a obtener el máximo rendimiento de sus soluciones Kardex instaladas mediante contratos de servicio, actualizaciones, modernizaciones y mejoras operativas. Esta posición es ideal para una persona que disfrute construyendo relaciones duraderas con los clientes, comprenda los entornos de servicio industrial y se sienta orgullosa de aportar soluciones de valor que mejoren el rendimiento de las operaciones de los clientes. Reportando directamente al Director Life Cycle Service Spain, trabajarás estrechamente con clientes, equipos de servicio y responsables de cuentas para identificar oportunidades que generen valor sostenible tanto para nuestros clientes como para Kardex.Ubicación: Área Metropolitana de Madrid (modelo híbrido, aproximadamente un día de oficina por semana). Ubicación: Área Metropolitana de Madrid (modelo híbrido, aproximadamente 3 días de oficina por semana).La posición incluye desplazamientos regulares con vehículo de empresa para visitar clientes en la Comunidad de Madrid, así como aproximadamente una semana al mes de viajes a clientes en Andalucía, Cataluña y el País Vasco.Your tasksDesarrollar y ampliar contratos de servicio, mantenimiento y soporte dentro de una cartera de clientes ya establecida.Identificar oportunidades de actualización, modernización, reubicación y mejora de la productividad.Asesorar a los clientes sobre cómo mejorar su eficiencia operativa y optimizar el flujo de materiales.Construir relaciones sólidas y duraderas con los principales interlocutores de nuestros clientes.Elaborar propuestas y ofertas personalizadas en colaboración con los Area Managers y expertos técnicos.Presentar soluciones de servicio que aporten un valor empresarial tangible y medible.Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en Salesforce CRM.Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones de Servicio, Back Office y Area Managers para garantizar una experiencia excelente al cliente.Your profileBuscamos un/a profesional que combine visión comercial con una auténtica vocación de servicio al cliente.Aportas Experiencia en servicios industriales, posventa (aftersales), contratos de mantenimiento, ventas técnicas, customer success o gestión de cuentas.Conocimiento de intralogística, automatización, operaciones de cadena de suministro, entornos de fabricación o servicios técnicos industriales.Un enfoque de venta consultiva centrado en resolver los retos del cliente más que en la venta transaccional.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de confianza.Orientación al cliente y capacidad para relacionarte con interlocutores técnicos y operativos.Disponibilidad para viajar por la Península Ibérica y permiso de conducir en vigor.Nivel de inglés B2 o superior.Formación técnica o empresarial, o experiencia profesional equivalente.Experiencia en el uso de sistemas CRM como Salesforce y herramientas empresariales como Microsoft 365 y SAP.Se valorará positivamente el conocimiento de metodologías como SPIN Selling, Miller Heiman o Trusted Advisor.Lo que ofrecemosUna cartera de clientes estable y consolidada.Un puesto comercial centrado en las relaciones a largo plazo con los clientes.Salario fijo competitivo con bonus vinculado al rendimiento.Vehículo de empresa también para uso privado.Modelo de trabajo híbrido.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un líder internacional del mercado.Un equipo colaborativo y altamente experimentado en el área de servicio.La oportunidad de influir directamente en el éxito de nuestros clientes y en el crecimiento del negocio.Si tienes alguna pregunta sobre la posición, puedes contactar con Veronika Wieland-Kolumban en el teléfono +49 (8283) 999216.Working with Kardex Automated storage solutions are high-tech. The basis for this is our genuine high-quality work from our own production sites, the skills of our specialists in planning, production, and assembly, as well as the innovative spirit of our engineers from research and development. For years, we have been developing solutions in the areas of Industry 4.0 and digitalization to offer our customers an excellent all-around service.#J-18808-Ljbffr

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes.Desdeduagon Iberiaestamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/aLíder de Corrosiónpara participar en un importante proyecto del sectorOil & Gasen Oriente Medio.Buscamos un/a profesional con sólida experiencia enCorrosión dentro de proyectos Oil & Gas, especialmente en entornosPMC/EPC, con experiencia internacional y conocimiento de los estándaresARAMCO .Funciones:Liderar y coordinar la disciplina deCorrosióndentro del proyecto.Supervisar técnicamente los trabajos y entregables de contratistas y consultores.Coordinar la disciplina con el resto de áreas de ingeniería.Evaluar riesgos técnicos y resolver problemas complejos de ingeniería.Asegurar el cumplimiento de requisitos contractuales, regulatorios, de seguridad y calidad.Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición de soluciones constructibles y eficientes.Coordinar equipos multidisciplinares y realizar seguimiento de recursos y necesidades de personal.Actuar como interlocutor/a técnico/a con cliente, contratistas EPC y otros stakeholders.Titulación enIngeniería Química, Mecánica, Industrial o Minas (especialidad metalúrgica) .5 o más años de experiencia, con una trayectoria principalmente desarrollada enOil & Gas .Experiencia específica en la disciplina deCorrosión .Experiencia enproyectos PMC .Experiencia enproyectos EPC de instalaciones de procesamiento de gas .Familiaridad conestándares y documentación de ARAMCO .Experiencia en coordinación y gestión de equipos de ingeniería.Incorporación a un proyecto de alto nivel dentro de una compañía internacional de referencia en ingeniería y tecnología para el sector energético.Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h.Salario competitivo acorde a la experiencia#J-18808-Ljbffr

EY, firma global líder en auditoría, consultoría y servicios, busca un/a Consultor/a Senior para su área de Forensic & Integrity Services. Se requiere experiencia en cumplimiento, gestión de riesgos y capacidad para liderar equipos.Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y oportunidades de colaboración en proyectos internacionales. El puesto es híbrido, con posibilidad de viajar, y forma parte de una red global de expertos.#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Nivel alto de ofimática (Excel) Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX estamos buscando un/a Business Development Manager Azure para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Microsoft Cloud en Iberia. Buscamos una persona apasionada por la tecnología cloud, con experiencia en el ecosistema Microsoft Azure y capacidad para desarrollar negocio junto a partners, equipos comerciales y Microsoft. Tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de Azure, identificando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y ayudando a nuestros partners a acelerar su adopción de soluciones cloud. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, preventa comercial o gestión de canal dentro del sector IT, que quieran continuar creciendo en uno de los fabricantes tecnológicos más importantes del mercado.Qué es lo que harás:Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia.Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda junto a la red de partners.Trabajar conjuntamente con Microsoft y los equipos de ventas para acelerar la adopción de soluciones Azure.Elaborar y ejecutar planes de negocio trimestrales alineados con los objetivos del fabricante.Detectar oportunidades de modernización, migración e innovación cloud en clientes y partners.Impulsar la venta de soluciones y servicios asociados a Azure.Apoyar a los equipos comerciales en la cualificación y desarrollo de oportunidades estratégicas.Gestionar negociaciones comerciales y propuestas de valor en proyectos relevantes.Mantener una relación cercana con Microsoft y con los principales stakeholders internos y externos.Analizar tendencias de mercado y desarrollar iniciativas que permitan incrementar cuota de mercado y rentabilidad.Garantizar el correcto seguimiento de la actividad comercial y del pipeline mediante herramientas CRM.Qué buscamos en ti:Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, canal o cloud dentro del sector IT.Experiencia demostrable trabajando con soluciones cloud, preferiblemente en el ecosistema Microsoft.Conocimiento práctico de Microsoft Azure y de sus principales áreas de negocio (infraestructura, migración, modernización, datos, seguridad o inteligencia artificial).Experiencia colaborando con partners, fabricantes o distribuidores tecnológicos.Capacidad para identificar oportunidades y construir planes de crecimiento comerciales.Experiencia en venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos.Formación universitaria o equivalente.Se valorarán certificaciones Microsoft relacionadas con Azure (AZ-900, AZ-104, AZ-305 o equivalentes).Qué ofrecemos:Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo.Participación directa en la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia.Entorno internacional y colaborativo.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Modelo híbrido de trabajo.Ubicación preferente en Alcobendas (Madrid) o Barcelona.Estos son todos nuestros beneficios:Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa.Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.At TD SYNNEX, our values guide everything we do:Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & InclusionIt’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization:Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community:Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world.We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion.To learn more, visit www.TDSYNNEX.Com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook#J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidadEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo.Funciones:- Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real.- Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos.- Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos.- Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales.- Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio.- Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejoresprácticas en análisis de riesgos y uso de datos.- Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas.- Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa.- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos- Licenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Direccion de empresas o ramas afines- más de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similares- Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI- Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management- Disponibilidad para viajar/desplazamiento a cliente- Desarrollo comercial- Gestión de equiposAumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Construction Manager - Edificación Hospitalario - Madrid- Departamento: Real estateTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Buscamos un Construction Manager para Madrid para proyectos de construcción de centros hospitalarios.- Verificar el desarrollo de la construcción del proyecto.- Apoyar y complementar con el MEP del Proyecto.- Coordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas.- Mantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios.- Verificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones.- Apoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa.- Emitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra.- Aprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador.- Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores.- Revisar las órdenes de cambio de construcción.- Apoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas.- Controlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación.- Verificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas.- Revisar los manuales de operación y mantenimientoAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.- TITULACIÓN: Arquitectura Técnico / Ingenieríade Edificación / Arquitectura / Ingeniería- IDIOMAS: Castellano / Inglés (valor añadido)- AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 años- MANEJO DE PROGRAMAS: Ofimática - D365 / MicroSoft Project o similar/ Autocad- TIPO DE CONSTRUCCIÓN: Edificación hospitalesNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

Who We AreVML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and award-winning human-first work for clients including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. In 2026, VML was named Campaign’s Global Network of the Year and ranked #2 Creative Network of the Year at Cannes Lions. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.For more information, please visit www.Vml.Com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.La búsqueda está cambiando. Y queremos liderar ese cambio.En The Cocktail combinamos creatividad, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial para transformar la relación entre las marcas y las personas.Hoy, ser visible ya no significa solo aparecer en Google. También significa que una marca seacomprendida, citada y recomendada por sistemas de IAcomo ChatGPT, Gemini o Perplexity. Por eso estamos construyendo una propuesta internacional que conecta SEO, GEO, contenido, tecnología y negocio.El retoBuscamos una persona que tome el liderazgo de nuestra propuesta internacional de SEO y GEO, la lleve al mercado y dirija los proyectos que desarrollemos con clientes globales.Un perfil con visión estratégica y profundidad en Search, pero también con presencia frente al cliente: capaz de detectar oportunidades, construir propuestas, negociar, presentar en inglés y movilizar equipos internacionales.Tu misiónConvertir SEO y GEO en una propuestadiferencial, escalable y conectada con el negocio, capaz de competir en un escenario en el que buscadores tradicionales y motores generativos conviven.Trabajarás de la mano del actual manager de la propuesta de GEO en la compañía: combinaréis conocimiento, visión de mercado y experiencia de cliente para consolidar la oferta y acelerar su crecimiento internacional.Lo que liderarásLa propuesta internacional:evolución de la oferta, metodología, servicios, casos de uso y posicionamiento en el mercado.La relación con cliente:discovery, reuniones, workshops y presentaciones en inglés ante interlocutores senior.La negociación:definición de alcance, prioridades, entregables, tiempos, equipos y condiciones de proyecto.Los proyectos globales:dirección estratégica y coordinación de equipos y mercados, desde la propuesta hasta la entrega.La innovación en IA:incorporación de herramientas, agentes y automatizaciones para analizar mejor, trabajar más rápido y elevar la calidad de nuestras soluciones.El posicionamiento en IA:estrategias para que las marcas ganen presencia, autoridad, menciones y citaciones en buscadores y motores generativos.¿Qué buscamos?Experiencia sólida liderando estrategias y proyectos de SEO en entornos complejos e internacionales.Conocimiento avanzado de SEO técnico, contenidos y analítica.Conocimiento práctico de GEO, LLMs, motores generativos y nuevas experiencias de búsqueda impulsadas por IA.Experiencia aplicando IA al análisis, la investigación, la automatización y la mejora de procesos.Perfil consultivo y comercial, con capacidad para generar confianza y convertir retos de negocio en propuestas concretas.Experiencia en preventa, negociación y liderazgo de proyectos multimercado.Inglés alto: lo utilizarás de forma habitual en reuniones, presentaciones y negociaciones con clientes y equipos internacionales.Capacidad para liderar con influencia, tomar decisiones y movilizar equipos multidisciplinares.¿Por qué este rol?Porque tendrás la oportunidad de construir una capacidad estratégica en plena transformación, trabajar con grandes marcas y liderar proyectos que definirán cómo se descubre y se elige una marca en la era de la inteligencia artificial.Si te interesa conectar estrategia, Search, IA, negocio y liderazgo internacional, queremos conocerte.We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.#J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleoEn EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.En EYApostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.Tus principales funcionesFormando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son:Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional.Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias.Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre.Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones).Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital.Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación.Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border.Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo.RequisitosImprescindiblesLicenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía).Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo.Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal).Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios.Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas.Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental.Se valoraráMáster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A.Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo.Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana.Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border.Estancias o formación complementaria en el extranjero.Beneficios y culturaBienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarrollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año).Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Finanzas para reforzar el equipo responsable de los procesos económico-financieros y del dato del Grupo. La persona seleccionada participará en la evolución de la plataforma SAP S/4HANA, impulsando la homogeneización de procesos, la calidad del dato y la transformación digital de las áreas financieras del Grupo Sacyr.Funciones principales- Analizar, diseñar y revisar soluciones funcionales en SAP S/4HANA Finanzas.- Participar en proyectos de implantación, rollout y evolución de SAP S/4HANA.- Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos económico-financieros.- Coordinar la definición de requisitos con las áreas de negocio y transformarlos en soluciones funcionales.- Formación y soporte a usuarios finales.- Colaborar con equipos técnicos, consultoras externas y responsables de negocio en entornos internacionales.- Participar en iniciativas relacionadas con reporting financiero, tesorería y otros departamentos de la CompañíaRequisitosFormación- Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.- Valorable certificación SAP S/4HANA Financial Accounting.Experiencia- Más de 5 años de experiencia como consultor/a SAP FI/CO.- Experiencia demostrable en SAP S/4HANA.- Participación en proyectos de implantación, migración o rollout internacional- Experiencia en:- Contabilidad General (GL)- Cuentas a Pagar (AP)- Cuentas a Cobrar (AR)- Activos Fijos (AA)- Tesorería y pagos (TR)- Integración con MM y SD- Controlling (CO)- Experiencia en integraciones con otros sistemas / aplicaciones¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Strategy Manager – Workforce & Organizational TransformationEn Accenture buscamos incorporar un/a Strategy Manager para nuestro equipo de Workforce & Organizational Transformation en Madrid. Buscamos profesionales con experiencia en proyectos de transformación estratégica capaces de conectar los retos de negocio con la evolución de organizaciones, talento, capacidades y modelos operativos, incorporando el potencial de los datos y la inteligencia artificial como aceleradores de la transformación.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.¿Qué harás?- Liderar workstreams de transformación estratégica enfocados en Workforce Strategy, Talent & Skills Transformation, Learning Transformation, Organizational Design y Operating Model Transformation.- Diseñar e implantar modelos organizativos y operativos alineados con las prioridades estratégicas del negocio, incluyendo análisis organizativo, definición de estructuras, capacidades y modelos de gobernanza.- Utilizar metodologías de análisis de datos, herramientas digitales e iniciativas apoyadas por IA para identificar oportunidades de mejora en productividad, efectividad organizativa y evolución de capacidades.- Colaborar con clientes, equipos multidisciplinares y stakeholders ejecutivos para resolver retos complejos relacionados con personas, organización y transformación empresarial.Responsabilidades- Definir estrategias de transformación organizativa alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades futuras de la fuerza laboral.- Liderar análisis organizativos, assessment de capacidades, diseño de estructuras organizacionales y evolución de operating models.- Desarrollar business cases, roadmaps de transformación y planes de implantación asociados a iniciativas de Workforce & Organizational Transformation.- Impulsar actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales, estrategias go-to-market y apoyo al crecimiento de la práctica de consultoría en Iberia.- Gestionar stakeholders de diferentes niveles organizativos, facilitando la adopción del cambio y la sostenibilidad de las iniciativas de transformación.- Aplicar enfoques basados en datos, analítica e inteligencia artificial para mejorar la toma de decisiones y acelerar la ejecución de programas de transformación.Requisitos imprescindibles- Mínimo 6 años de experiencia profesional en proyectos de transformación estratégica relacionados con al menos una de las siguientes áreas: Workforce Strategy, Talent Transformation, Skills Transformation, Learning Transformation, Organizational Design, Operating Model Transformation, HR Transformation o Enterprise Change.- Mínimo 6 años de experiencia participando en programas de transformación organizativa y de personas en entornos corporativos complejos.- Experiencia en análisis, diseño e implantación de modelos organizativos y operativos.- Experiencia en elaboración de business cases, definición de estrategias de transformación y diseño de iniciativas alineadas con objetivos de negocio.- Experiencia traduciendo retos de negocio y workforce challenges en soluciones de transformación organizativa.- Inglés nivel C1 oral y escrito.- Máster universitario en Recursos Humanos, Organización de Empresas, Psicología Organizacional, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas.- Experiencia profesional utilizando inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas a entornos de trabajo y transformación empresarial.Requisitos valorables- Experiencia en Workforce Strategy y Strategic Workforce Planning.- Experiencia en Talent & Skills Transformation.- Experiencia en Learning Transformation y desarrollo de capacidades organizativas.- Experiencia aplicando analítica avanzada, tecnologías digitales o soluciones basadas en IA para mejorar la efectividad organizativa.- Experiencia en programas de transformación con impacto internacional o multisectorial.- Participación en procesos de desarrollo de negocio, generación de propuestas comerciales y estrategias de crecimiento de consultoría.- Certificaciones relacionadas con gestión del cambio, transformación organizativa, analítica de personas o inteligencia artificial.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensaciones- Seguro médico, de Vida y accidentes.- Servicio médico y programas de bienestar.- Programa de retribución flexible y compra de acciones.- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...).- Itinerario formativo individualizado.- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.- Red de empleados por la diversidad.- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Noatum Logisticses un operador logístico global que forma parte de AD Ports Group. Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía cuenta con más de 80 oficinas propias en 26 países y presta servicios a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen servicios de transporte marítimo y aéreo, logística por contrato y de proyectos, gestión aduanera y comercial, almacenamiento y distribución, comercio electrónico y soluciones integrales para la cadena de suministro. Al combinar su experiencia local con una red global interconectada y el respaldo de AD Ports Group,Noatum Logisticsrefuerza sus capacidades, conectividad y escala para apoyar a sus clientes en las cadenas de suministro globales.Actualmente estamos buscando incorporar a un perfilBusiness Development Manager (BDM)para nuestra división deNoatum Logisticspara nuestra oficina deBarcelona (ZAL).Se trata de una excelente oportunidad para un perfil comercial estratégico con experiencia en freight forwarding, responsable de captar, desarrollar y fidelizar clientes, impulsando el crecimiento del negocio mediante la venta de soluciones de transporte y logística internacional. Además, actuará como socio estratégico de los clientes, identificando oportunidades de mejora en sus cadenas de suministro y promoviendo iniciativas de optimización, eficiencia y generación de valor añadido.Principales funciones:Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocioEstablecer relaciones con directivos y responsables de Supply Chain, Compras y Operaciones.Comercializar soluciones de transporte marítimo, aéreo y terrestre, así como servicios logísticos integrales.Detectar oportunidades de mejora en las cadenas de suministro de los clientes y transformarlas en propuestas de valor.Impulsar proyectos de optimización logística, reducción de costes y mejora de procesos.Analizar KPIs operativos y de negocio para diseñar soluciones que generen eficiencia y productividad.Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente.Coordinar con equipos internos para garantizar una correcta implementación de las soluciones comercializadas.Contribuir al cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y fidelización de clientes.Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa.Acceso al Plan de Retribución flexible.Tarde libre el día de cumpleaños.Incorporación en empresa en plena expansión.En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo de negocio o ventas dentro del sector Freight Forwarding, logística internacional o transporte.Conocimiento sólido de los servicios de transporte marítimo, aéreo y terrestre internacional, así como de los procesos de importación y exportación, así como experiencia en venta consultiva de soluciones de Supply Chain e International Supply Chain (ISC).Disponer de red de contactos consolidada en sectores estratégicos.Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes (hunter) y desarrollo de negocio.Capacidad para gestionar el ciclo completo de venta: prospección, identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre.Conocimiento de los principales mercados, competidores y tendencias del sector logístico y transitario.Habilidades de comunicación, negociación y presentación ante diferentes niveles de interlocución.Nivel profesional de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito.Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajes según las necesidades del negocio.#J-18808-Ljbffr

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 19 países, el Grupo tiene cerca de 28.000 empleados.Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 800 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...Descripción del empleoBuscamos un/aConsultor/a Senior SAP COpara incorporarse a nuestro equipo SAP y participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento sobreSAP S/4HANA, en clientes de referencia, especialmente dentro delsector público y hospitalario.El/la profesional seleccionado/a tendrá un papel clave en la toma de requerimientos, el diseño de soluciones, la parametrización y el soporte funcional, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y aportando valor desde su experiencia funcional.Experiencia mínima de4 añosen proyectos deimplantación y/o mantenimiento SAP CO, preferiblemente en entornosS/4HANA.Sólida experiencia enSAP Financiero y Controlling.Valorable experiencia en proyectos delSector Público y/o Hospitalario.Capacidad de análisis, orientación al cliente y trabajo en equipo.Información adicional-Contrato Indefinido-Modelo híbrido de trabajo-Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal-Plan de formación en competencias tecnológicas-Retribución flexible-Flexibilidad horaria#J-18808-Ljbffr

Accenture España busca un Sales Capture Senior Manager especializado en Infraestructura para liderar la captura de oportunidades en infraestructura IT, cloud, workplace, data center y servicios gestionados. Se valorará experiencia en entornos internacionales y capacidad de influir en la definición de soluciones.La posición es híbrida en Madrid, requiere residencia en España y permiso de trabajo. Se ofrece desarrollo profesional, movilidad y un paquete de beneficios dentro de un marco global de#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector servicios, que publica la oferta de forma confidencial a través de LinkedIn, ha abierto un proceso de selección para incorporar a un director o directora de Marketing en Madrid. La compañía busca liderar la transformación digital del área y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos y KPIs. El puesto es presencial y ya ha recibido 40 solicitudes.Funciones del puestoLa persona seleccionada diseñará y ejecutará la estrategia global de marketing y comunicación del grupo, liderando la transformación digital del área. Entre sus tareas figura la coordinación de campañas de captación B2C y B2B, orientadas a autoescuelas y cursos para particulares.El puesto incluye también la supervisión del branding, la comunicación corporativa y la reputación de marca, así como la gestión de agencias y proveedores externos. El director liderará la estrategia de performance marketing en Meta Ads y Google Ads, integrando herramientas de inteligencia artificial en los procesos de automatización y análisis de datos, y trabajará junto a dirección general en las estrategias de crecimiento.Perfil requeridoLa empresa exige un mínimo de cinco años de experiencia en dirección o liderazgo de marketing y comunicación, con un perfil orientado a negocio y resultados. Se requiere experiencia demostrable transformando departamentos o escalando áreas de marketing, junto con capacidad analítica y dominio de KPIs.También se pide conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing, así como experiencia implantando procesos internos y metodologías de trabajo. Se valorará especialmente experiencia en formación, educación, retail multicentro o franquicias. El salario ofertado se sitúa entre 34.000 y 42.000 euros brutos anuales (según figura en el anuncio).#J-18808-Ljbffr

ResumenEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcional con dominio de Microsoft Dynamics 365 F&SCM ubicado/a en España para unirse al equipo.ResponsabilidadesAnálisis Funcional y Toma de Requerimientos.Diseño y Parametrización del Sistema: Te encargarás de analizar los procesos financieros y operacionales del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta.Carga de Datos.Formación al usuario.RequisitosAl menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de implantación de ERP F&SCM (específicamente sobre los módulos Financieros).Experiencia en todas las fases del proyecto.Experiencia en la implantación de los módulos de finanzas de algún ERP.Conocimiento de negocio en diferentes ámbitos sectoriales.Valorable:Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&SCM.Experiencia en Dpto. Financieros, administrativos o empresas de gestión o auditoría.Conocimientos del sistema contable y fiscal español.Idiomas: Inglés nivel profesional.¿Qué te ofrecemos?Programa de formación y aprendizaje continuas.Posibilidad de trabajar de forma remota.Flexibilidad horaria.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!Retribución flexible.Portal de Descuentos para empleados.Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.#J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotrosSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro confoco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.Forma parte de nuestro proyectoComo parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo en Comunicaciones de datos en nuestra Dirección de Telecomunicaciones.Tu rol dentro de UnicajaQueremos sumar a nuestro equipo un/a Experto/a en Telecomunicaciones apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.Tendrás la misión de garantizar el mantenimiento, la continuidad y la evolución de las comunicaciones corporativas, asegurando una infraestructura de red robusta, segura y moderna. Optimizar los servicios de conectividad, comunicaciones unificadas y telefonía, y colaborando en la definición de la hoja de ruta tecnológica alineada con la estrategia global de Transformación Digital del banco.En aquello en lo que pondrás foco- Ejecutar proyectos relacionados con la definición, mantenimiento y evolución de las telecomunicaciones corporativas (redes LAN/WAN, seguridad perimetral, VPN, telefonía, WiFi, conectividad CPD–oficinas–cloud).- Colaborar en la resolución de incidencias y gestión de peticiones relacionadas con los servicios de comunicaciones, actuando como punto de escalado técnico y asegurando tiempos de respuesta y resolución acordes a los SLAs.- Supervisar y ejecutar la implantación de cambios en las infraestructuras de comunicaciones, aplicando los procesos ITIL y asegurando una correcta planificación, documentación, validación y puesta en producción.- Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos, diagramas de red, estándares y guías de diseño.- Supervisar la operación, disponibilidad y rendimiento de los servicios de comunicaciones, garantizando el cumplimiento de los SLAs, la seguridad y los estándares corporativos.- Colaborar con otras áreas (Infraestructura, Seguridad, Puesto de Trabajo, CCR) para asegurar la coherencia tecnológica y operativa.Lo que buscamos- Formación Académica universitaria de grado medio en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática o similar.- Será valorable contar certificaciones en Cisco CCNP / CCNA, Cisco CCNP Security y SD-WAN.Experiencia:- Experiencia de 5 a 10 años en gestión de infraestructuras de comunicaciones LAN/WAN/WiFi.- Experiencia de 5 a 10 años en gestión de soluciones de seguridad perimetral (firewalls, VPN).- Experiencia de 3 a 5 años en gestión de equipos técnicos.- Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de modernización de comunicaciones y telefonía.- Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proveedores y contratos telecom.Además que seas experto en:- Monitorización y gestión de redes.¿Qué ofrecemos en Unicaja?- Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.- Oficinas ubicadas en Madrid.- Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.- Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.- Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?Únete a Unicaja y crece con nosotros.#J-18808-Ljbffr

We explore and discover the limitless possibilities of energy so we can all progress. We believe in the power of talent to shape the future. That’s why we’re looking for curious, bold individuals who are eager to grow and create new ways forward—people who want to join us in building a more sustainable, innovative, and inclusive world. We strongly believe that diversity fuels creativity and innovation. That’s why we welcome professionals who are ready to grow, learn, and bring their perspective to the energy challenges of today and tomorrow. Here, you’ll find a place to grow and unlock your full potential.Información clave:- Equipo: Datos Maestros de la Dirección de Servicios Económico Comerciales- Localización: Madrid, España- Nivel de experiencia: 1 años- Tipo de trabajo: Híbrido- Requisitos: Inglés B2 o superior + Licenciatura o superiorEl equipo al que te unes: La misión de la posición consiste en el desarrollo del área de Datos Maestros, afrontando los retos de la misma y asegurando las operaciones propias de la posición de técnico en Datos Maestros. Desde el área de Datos Maestros de la Dirección de Servicios Económico Comerciales se controla que todas las altas de terceros (clientes, proveedores, bancos, empleados, socios comerciales, etc.) estén solicitadas debidamente por personal autorizado, aportando toda la información y documentación de soporte necesaria, garantizando que sus datos maestros en los sistemas transaccionales son correctos, y con ello el buen funcionamiento de las operaciones con estos terceros. Se trata de un puesto muy transversal, ya que impacta en los datos maestros en los que se sustentan el resto de las operaciones Económico Comerciales. La función se realiza a nivel mundial, siendo así un puesto muy dinámico y asegurando el cumplimiento por parte de todos los países.Principales tareas:- Gestión de las solicitudes de Alta, Baja, Modificación de terceros en los sistemas transaccionales, principalmente SAP (FI y MM) y SAP ARIBA.- Gestión de alta, registro, calificación y evaluación de proveedores en la herramienta corporativa (ARIBA), validando documentos oficiales de los proveedores como son estados financieros, seguros, certificados fiscales, certificaciones ISO y OSHAS, etc.- Análisis (screening) de nuevos proveedores y bancos, previamente a su inclusión en el sistema Interlocución con las áreas expertas de riegos, como son Compliance, Riesgos de Crédito, SMA, etc.- Análisis de los procesos para su mejora y eficiencia, a través de cambios en su ejecución con objeto de simplificarlos, de medidas ofimáticas, o de su automatización y/o aplicación de robotics.- Orientación hacia la mejora continua.Qué ofrecemos:- Contrato temporal- Bonus según objetivos- Seguro médico- Aportación a plan de pensiones- Desconexión digital- Medidas de conciliación- Asesoría legal- Servicios de apoyo al empleadoEncajarás en el puesto si:- Titulación universitaria (ADE, Económicas o similar)- Manejo herramientas ofimáticas (Excel, Teams, Sharepoint, etc.)- Conocimiento en Gestión financiera, contabilidad y fiscalidad.- Conocimiento de SAP FI y/o SAP ARIBA (nivel usuario)#LI-PR1At Repsol, more than 24,000 people work with full energy to help build the future. We are a global multi-energy company undergoing a profound transformation, where talent, curiosity and a drive to move forward are at the core of who we are. Here, you will find challenging projects, diverse and international teams, and the opportunity to be part of a real energy transition, driven by innovation, technology and people. We believe in an inclusive, flexible and collaborative environment where every idea counts and every person makes a difference. This is an exciting time for us: if you are inspired by challenges, driven by purpose and eager to grow in a project with real impact, this is the place for you. Now more than ever, we need energy like yours.Get to know us better Repsol worldwide Get to know our team Caring for the world#J-18808-Ljbffr

Desarrollador Backend Java (Springboot) - EY GDS Spain - HybridDentro del área de Digital Engineering de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo Back-end.Como miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tu conocimiento y experiencia trabajando en proyectos interesantes con las tecnologías y enfoques más recientes. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución empresarial más adecuada y participarás en la transformación digital.Tus responsabilidades principalesLas funciones que realizarías dependerán de tu experiencia e intereses de evolución, pero siempre incluirán:Desarrollo y orquestación de servicios y microserviciosDesarrollo Back-end Java para aplicaciones web con Springboot.Mantenerse en el estado del arte en desarrollo Back-end.Desarrollo agile. Tendrás autonomía en el desarrollo de tus tareas, al tiempo que contarás con un gran soporte de equipo.Ser parte de un equipo dinámico donde prima el continuous learning, en nuestras oficinas en Málaga.Competencias y habilidades para el éxito:Microservicios con Java Springboot.Desarrollo de pruebas unitarias en Java.Versionado de código con Git, conocimiento de git-flow.Conocimiento de SQL.Idealmente, si también cuentas con:Calidad de código con SonarQubeConocimiento de herramientas de despliegue continuo (Jenkins, Github actions…)Dockerización de imágenes.Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afínBuenas prácticas de programaciónBuena capacidad de organizaciónEstamos interesados en incorporar a un profesional proactivo que trabaje de manera eficaz como parte de un equipo técnico, compartiendo responsabilidades, ofreciendo apoyo cuando sea necesario y manteniendo una comunicación fluida con el resto del equipo, así como informando a perfiles más senior sobre el progreso y aspectos relevantes de su trabajo.El candidato ideal debe contar con una alta motivación, una actitud positiva y una buena ética de trabajo, mostrando compromiso con la calidad de los resultados y con su propio desarrollo profesional. Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación en el ámbito laboral.En EY GDS España,estamos comprometidos a crear un entorno vibrante donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse. Te ofrecemos un espacio para elaprendizaje continuoy laflexibilidad para definir tu propio éxito, brindándote las herramientas necesarias para hacer un impacto significativo a tu manera. Nuestracultura diversa e inclusivavalora quién eres y te anima a ayudar a otros a encontrar su voz.Además, esto es lo que nos distingue:Desarrollo Profesional:Maximiza tu potencial con programas de formación y desarrollo personalizados diseñados para elevar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Invertimos en tu crecimiento porque tu éxito es nuestro éxito.Integración Flexible de Trabajo y Vida:Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar responsabilidades profesionales con tus pasiones personales. Entendemos que la vida es más de que solo trabajo, y te apoyamos para lograr ese equilibrio.Programas de Bienestar Integral:Prioriza tu salud con nuestras amplias iniciativas de bienestar, que incluyen sesiones de apoyo psicológico y recursos de salud. En EYGDSSpain, tu bienestares fundamental para nuestro éxito colectivo.Oportunidades de Voluntariado Significativas:Marca la diferencia en tu comunidad a través de nuestros programas de voluntariado. Únete a nosotros para contribuir y crear un impacto positivo mientras construyes conexiones con colegas.Reconocimiento y Recompensas por performance:Celebra tus logros con nuestros programas de reconocimiento que honran tanto los éxitos individuales como los de equipo. Creemos en reconocer el esfuerzo y la dedicación, asegurando que te sientas valorado en cada paso del camino.Únete a EYGDSSpain, donde tu camino es impulsado, tus logros son reconocidos y tu futuro brilla con fuerza.EY GlobalDeliveryServices(GDS) es el centro de innovación, una potencia tecnológica, un centro global de talento y un impulsor de la excelencia operativa dentro de EY, que impulsa el propósito de EY de construir un mejor mundo laboral. Con una sólida red distribuida en 8 países y 21 ciudades, la dinámica red de profesionales altamente capacitados de EY GDS aprovecha datos, inteligencia artificial y tecnología de vanguardia para mejorar la amplia gama de servicios de EY en Auditoría, Consultoría, Fiscalidad y EY-Parthenon.Al integrarse de manera fluida con las firmas miembro de EY en todo el mundo, EY GDS contribuye significativamente al crecimiento intencionado y sostenible de EY, ofreciendo conocimientos y soluciones que fomentan la confianza en los mercados de capital y crean valor para los clientes de EY, la sociedad y el planeta.EY GDS está totalmente comprometido en dar forma al futuro con confianza, abordando los desafíos actuales y anticipando las necesidades del mañana. EY GDS no solo está reinventando el futuro del trabajo, sino que lo está construyendo activamente, garantizando agilidad, eficiencia y resiliencia en un mundo en constante evolución.#J-18808-Ljbffr