Trabajos gran plaza 2 en en Las Rozas De MadridCrear alertas

Manolo Bakes continúa en crecimiento y expansión y por ello buscamos un/a Store Manager para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda) con experiencia en sector cafetería - pastelería - repostería, con manejo de turnos, gestión optimizada de pedidos, control de merma, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Y como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos/as y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes lo está haciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 3 años como store manager, gerente, encargado/a de turno o encargado/a de cafetería, restaurante, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Manejo y cierre de caja., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Salario: 1760 €/brutos mes + variable + festivos., • Horarios rotativos (mañana y tarde) en jornadas continuas (8h diarias) de lunes a domingo., • Ambiente joven y dinámico., • Plataforma de formación., • Posibilidades reales de promoción y movilidad., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más! ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos dos Team Leader (encargados/as de Turno) para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda), con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Buscamos personas con experiencia en sector cafetería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Trabajarás mano a mano con el/la Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros/as y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Manejo y cierre de caja., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Jornada de 30 horas semanales., • Salario de 1272 €/brutos mensuales + variable., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Plataforma de formación., • Posibilidades reales de promoción y movilidad a otros centros., • Horarios rotativos (mañana y tarde) en jornadas continuas de lunes a domingo., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más! ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Manolo Bakes continúa en crecimiento y expansión y por ello buscamos un/a Store Manager para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda) con experiencia en sector cafetería - pastelería - repostería, con manejo de turnos, gestión optimizada de pedidos, control de merma

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Actualmente, estamos presentes en el mercado portugués y español (con más de 80 tiendas). Buscamos un/a Encargado/a | de Tienda para reforzar nuestro equipo en Gran Plaza 2, Madrid.

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos dos Team Leader (encargados/as de Turno) para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda), con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encarga

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos dos Team Leader (encargados/as de Turno) para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda), con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos dos Team Leader (encargados/as de Turno) para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda), con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al

El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Respaldada por

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

Valoraremos una experiencia de más de 4-5 años, preferiblemente en empresa privada o despacho de abogados, en la gestión y llevanza de asuntos judiciales, prejudiciales y asesoramiento en las áreas del Derecho Contencioso-administrativo (contratación administrativa: fases de licitación y poste

Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con c

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Gestionar la limpieza y el orden en las áreas de cocina, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene. Garantizar que todos los platos sean presentados correctamente antes de ser servidos al cliente. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y bajo presión.

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En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el t

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