Trabajos grupo control en TomaresCrear alertas

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero/a de control para la actividad de subestaciones eléctricas Ubicación: Sevilla Funciones: • Diseño de esquemas eléctricos desarrollados de protecciones., • Desarrollo de esquemas funcionales y de conexionados internos y externos de armarios de protecciones eléctricas., • Gestión con proveedores y tecnólogos de sistemas de control para diseño del sistema de control y protecciones de subestaciones eléctricas., • Colaboración con los equipos de montaje y puesta en marcha, resolviendo retos técnicos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Tecnologías Industriales., • Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos técnicos de subestaciones eléctricas., • Manejo de Presto y AutoCad., • Se valorará favorablemente formación complementaria de riesgo eléctrico., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir tipo B., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

🏗️ Vacante: Encargado/a de Instalaciones – Sevilla 📍 Sevilla 🏗️ Construcción / Edificación ⏱️ Jornada completa 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución de las instalaciones eléctricas y mecánicas de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y coste definidos para cada proyecto. Será responsable de coordinar y supervisar los trabajos de instalaciones en obra, gestionar los recursos materiales y humanos asociados, controlar las certificaciones y aprovisionamientos, y colaborar estrechamente con el equipo técnico para asegurar el correcto desarrollo y puesta en marcha de las instalaciones. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones para participar en distintos proyectos de construcción y edificación en Andalucía Occidental. 🛠️ Funciones principales • Colaborar en la elaboración de certificaciones de proveedores., • Recepcionar, verificar y controlar los materiales, asegurando su correcto almacenamiento y la gestión de albaranes., • Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de las instalaciones., • Recibir y gestionar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento del planning de obra en plazo, coste, calidad y seguridad., • Realizar el seguimiento y control del personal propio y subcontratado., • Coordinar los aprovisionamientos necesarios para la correcta ejecución de las instalaciones., • Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas y mecánicas., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, calidad y medioambiente. 👤 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento o instalaciones., • Formación técnica (FP, Ingeniería Técnica o similar)., • Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería o instalaciones generales., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión (GMAO)., • Carné de conducir B. ⭐ Se valorará • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas o similar., • Certificaciones específicas (RITE, PRL, electricidad, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años en ejecución de instalaciones integrales en obras., • Conocimientos en instalaciones eléctricas y mecánicas: climatización, electricidad, PCI, comunicaciones, BMS y fontanería. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en continuo crecimiento., • Participación en proyectos de construcción de referencia., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos altamente cualificados. 🌱Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 1. Idiomas: Inglés (B2), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡y mucho más!

En LP INGCON queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Grupo de Obras con experiencia en gestión y ejecución de proyectos de construcción y con interés en desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa en crecimiento. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión global de obra y orientación a resultados, que quiera asumir un papel relevante en la organización y participar activamente en el crecimiento de LP INGCON durante los próximos años. ¿Cuál será tu responsabilidad? Como Jefe/a de Grupo tendrás a tu cargo la coordinación y supervisión de varias obras, trabajando junto a jefes de obra, encargados, oficina técnica y dirección. · Supervisión técnica, económica y contractual de las obras asignadas. · Coordinación, seguimiento y apoyo a los Jefes/as de Obra. · Seguimiento de producción, costes, planificación, márgenes y resultados. · Control de certificaciones, modificaciones, liquidaciones y cierre económico de las obras. · Planificación de recursos humanos, maquinaria, medios auxiliares y subcontratación. · Relación con Direcciones Facultativas, Administraciones, clientes, proveedores y subcontratistas. · Identificación anticipada de riesgos técnicos, contractuales y económicos. · Apoyo al estudio, planificación y lanzamiento de nuevas obras y contratos. · Participación en la mejora de procedimientos y en la organización del área de construcción de LP INGCON. ¿Qué perfil buscamos? · Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o titulación equivalente. · Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Grupo o puesto similar. · Experiencia en control económico, planificación, contratación y seguimiento de obras. · Capacidad para dirigir equipos y gestionar simultáneamente varios proyectos. · Perfil resolutivo, organizado, con iniciativa y capacidad de negociación. · Se valorará especialmente experiencia en obra civil, urbanización, infraestructuras, edificación y contratación pública. Por encima de todo, buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto empresarial a largo plazo y crecer profesionalmente con la compañía. ¿Qué ofrecemos? En LP INGCON no buscamos únicamente cubrir un puesto. Buscamos incorporar una persona que pueda convertirse en una pieza importante dentro de la estructura de la empresa. · Puesto estable y proyecto profesional a largo plazo. · Incorporación a una empresa con proyectos y volumen de actividad creciente. · Autonomía y capacidad real de decisión en la gestión de las obras. · Participación directa en proyectos relevantes desde su planificación hasta su ejecución. · Plan de desarrollo profesional ligado al crecimiento, desempeño y asunción progresiva de responsabilidades. · Posibilidad real de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de la Dirección de Construcción / Producción de LP INGCON. · Retribución competitiva y negociable según experiencia, capacidades y nivel de responsabilidad. · Condiciones y medios asociados al puesto acordes con sus funciones. Un proyecto con recorrido profesional INCORPORACIÓN Jefe/a de Grupo de Obras DESARROLLO Responsabilidad creciente sobre equipos y cartera de obras EVOLUCIÓN Posible evolución a Responsable de Construcción / Director/a de Producción Este itinerario es orientativo y deberá adaptarse al perfil de la persona seleccionada, su desempeño y la evolución de la estructura de la empresa. Buscamos algo más que experiencia Nos interesa especialmente encontrar a alguien que tenga ganas de construir equipo, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente junto a la empresa. • Si actualmente eres Jefe/a de Obra y consideras que estás preparado/a para dar el siguiente paso, o ya tienes experiencia como Jefe/a de Grupo y buscas un proyecto donde puedas tener mayor autonomía y recorrido profesional, nos gustaría conocerte.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) mantenimiento de subestaciones eléctricas Ubicación: Sevilla o Córdoba Funciones: • Gestión de Planes de Mantenimiento: Planificación, dirección y supervisión de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en subestaciones., • Control Económico del Contrato: Gestión del presupuesto asignado, seguimiento de costes, optimización de márgenes y elaboración de certificaciones periódicas de servicio., • Gestión de Equipos y Retenes: Liderazgo de las brigadas de mantenimiento (oficiales, conexionistas, operadores locales) y organización de los cuadrantes de atención a averías o emergencias., • Respuesta a Averías: Coordinación rápida y eficaz ante incidencias técnicas en red para restablecer el servicio., • Interlocución con la Distribuidora: Relación directa con los gestores del cliente o compañía distribuidora (tramitación de descargos, coordinación de descargos y maniobras)., • Seguridad y Salud (PRL): Aplicación e inspección rigurosa de las 5 Reglas de Oro, procedimientos de riesgo eléctrico y normativas preventivas a pie de subestación. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en aparamenta de AT/MT, transformadores de potencia, relés de protección y maniobras en red., • Valorable: Conocimiento directo de la normativa técnica, procedimientos de descargo y plataformas de la distribuidora., • Competencias: Alta capacidad de organización, templanza en la gestión de emergencias, liderazgo de personal técnico y clara orientación al cliente., • Ubicación y Movilidad: Sevilla o Córdoba., • Disponibilidad par aviajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir tipo B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

🏗️ Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) 📍 Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla. Funciones principales • Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias., • Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento., • Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital., • Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación., • Conocimientos:, • Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos)., • Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.)., • Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática., • Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional., • Contrato estable y formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Jefe de Proyecto ubicado en nuestras oficinas de Sevilla para realizar las siguientes funciones: 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones, • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos relacionados con la actividad (CCTV, CCAA, Intrusión). ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo. 📌 Ubicación: Sevilla ¿Te interesa? Aplica aquí!

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Oficial 1º - Jefe de Equipo de Seguridad y Redes ubicado en Sevilla para realizar las siguientes funciones: • Coordinar, supervisar e inspeccionar equipos de trabajadores., • Control de material, planificación de obra y requerimientos técnicos del cliente., • Control técnico en sistemas de CCTV, CCAA, Intrusión, Canalizaciones y cableado 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación FP Telecomunicaciones o Electrónica., • Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Obra., • Conocimientos de CCTV, CCAA, Intrusión, Canalizaciones y cableado. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Salario competitivo. 📌 Ubicación: Sevilla ¿Te interesa? Aplica aquí!

🏗️ VACANTE: JEFE/A DE OBRA – SEVILLA 📍 Sevilla 🏥 Conservación (alumbrado público) ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto energético ubicado en la provincia de Sevilla, formando parte de un equipo altamente cualificado. 🎯Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. 🔧 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar., • Control económico del contrato., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.)., • Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. 👤 Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Valorable experiencia previa en proyectos de alumbrado público., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de gestión de obra. ⭐ Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. 🌱Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. Estamos especializados en la construcción de obras singulares, tanto civiles como de edificación, lo que nos permite ofrecer a nuestros profesionales el contacto directo con proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido. ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Te incorporarás como apoyo al Jefe de Producción y al Jefe de Obra, participando activamente en la gestión técnica y organizativa de la obra: 👷 Apoyo en el control y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra 📅 Colaboración en la planificación y control de plazos de ejecución 📏 Apoyo en la medición y certificación de unidades de obra ✅ Seguimiento del control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra 📋 Colaboración en la gestión documental de la obra (partes de trabajo, control de acopios, pedidos a proveedores) 🤝 Apoyo en la interlocución con subcontratas y proveedores 🗣️ Participación en reuniones de seguimiento y coordinación de obra 📊 Elaboración de informes y documentación técnica de apoyo al equipo de producción ¿Qué buscamos? 🎓 Estar cursando actualmente el Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o titulación similar 📆 Encontrarte en el último año de tus estudios, con posibilidad de compaginar la actividad académica con la realización de prácticas curriculares o extracurriculares 💡 Interés por el desarrollo profesional en obra y motivación por aprender junto a un equipo técnico experimentado ⚙️ Capacidad de organización, proactividad y ganas de involucrarte en proyectos reales desde el primer día 💻 Valorable manejo de herramientas ofimáticas (Excel, AutoCAD, Presto u otras propias del sector) ¿Qué ofrecemos? • Ayuda económica., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado con proyectos de obra singular., • Acompañamiento y formación continua por parte de profesionales del sector., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte!

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT es la sociedad de Cox encargada de definir y ejecutar la estrategia y gobierno en los sistemas de información y operacionales, los proyectos de evolución tecnológica, y la provisión de servicios TIC a todas las sociedades del grupo. Buscamos incorporar un/a Auditor/a de Sistemas Junior en Sevilla para el área de Auditoría de Sistemas, la cual tiene como objetivo principal proporcionar aseguramiento continuo del entorno de control IT de Cox. Funciones: • Evaluación de controles tecnológicos, tanto en el contexto de auditoría financiera como de auditoría de seguridad., • Ejecución de pruebas de auditoría mediante la extracción y análisis de datos, recopilación y validación de evidencias, y documentación de resultados., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos y controles tecnológicos., • Verificación de la implantación y efectividad de los planes de acción derivados de auditorías. Perfil requerido: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Conocimientos de auditoría tecnológica, controles generales de TI (ITGC) y seguridad de la información., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para la elaboración de documentación e informes., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Auditoría de Sistemas. Se valorarán conocimientos y experiencia en: • Sistemas operativos Windows y Linux., • Microsoft Active Directory y PowerShell., • SAP ERP, especialmente en el módulo técnico (Basis)., • Redes y tecnologías de ciberseguridad (firewall, proxy, EDR, SIEM, etc.)., • Conocimientos de procesos de negocio (Finanzas, Compras, Logística, Recursos Humanos)., • Conocimientos de normas y buenas prácticas relacionadas con seguridad de la información y gestión de servicios TI (ISO 27001/27002, ITIL).

Puesto a cubrir: RRHH y Legal del grupo H.Terrats. Empresas a las que da servicio: Hijos de Terrats Construcciones SA (H.Terrats), HT Interior Design & Contract SL, y Napter Patrimonio Inmobiliario SL — un grupo con actividad en construcción, promoción hotelera, interiorismo y patrimonio inmobiliario. Ubicación y alcance: Sede en Sevilla (Avda. de Portugal 21), Responsabilidades principales: 1. Legal y litigios · Redacción y negociación de contratos de obra y subcontratas (revisión de cláusulas, condiciones de pago/confirming, guarda y custodia de materiales, plazos). · Envío y gestión de burofaxes (requerimientos, resoluciones de contrato, respuestas a reclamaciones de proveedores). · Seguimiento de procedimientos judiciales en curso, tanto como demandante como demandado (reclamaciones de cantidad, incumplimientos de contrato, procedimientos ordinarios), coordinándose con abogados externos y procuradores. · Gestión de conflictos con subcontratas y proveedores (defectos de ejecución, facturas discutidas, resoluciones pactadas). 1. Laboral y RRHH (ciclo completo) · Altas, bajas voluntarias, despidos (objetivos y disciplinarios) y cálculo de liquidaciones. · Gestión de bajas por maternidad/paternidad, jubilaciones y sustituciones de personal. · Nominas, subidas salariales, bonus, dietas de trabajadores desplazados y condiciones específicas de personal en obra fuera de su sede. · Vacaciones y permisos de toda la plantilla (aprobación y control). · Reclamaciones laborales (horas extra, condiciones) e inspecciones de trabajo (ITSS), incluyendo actas de infracción y requerimientos de corrección. · Aprobación periódica de los resúmenes de gastos a pagar de cada sociedad del grupo (vinculada a la gestión de personal y nómina, no a un área de administración separada). 1. Notificaciones de organismos públicos · Recepción y respuesta a requerimientos de AEAT, TGSS (incluyendo diligencias de embargo), catastro, diputaciones y ayuntamientos (IBI, sanciones, notificaciones tributarias) para las distintas sociedades del grupo. · Gestión de multas de tráfico de los vehículos de empresa. 1. Prevención y Seguridad y Salud en obra · Coordinación de Seguridad y Salud en proyectos (planes PSS), incluyendo respuesta a requerimientos de la Inspección de Trabajo sobre dichos planes. 1. Seguros · Gestión de siniestros y reclamaciones con aseguradoras por daños a terceros. · Renovación de pólizas (responsabilidad civil, todo riesgo construcción). Perfil y requisitos buscados: Formación: Grado en Derecho (deseable colegiación o experiencia como abogado/a en ejercicio) o en Relaciones Laborales/RRHH con sólida formación jurídica complementaria. Muy valorable formación mixta laboral + civil/mercantil. Experiencia: 6-8+ años en un puesto generalista de asesoría jurídica y laboral, idealmente en el sector de la construcción, promoción inmobiliaria o reformas Conocimientos técnicos imprescindibles: · Derecho laboral aplicado: contratación, despidos, cálculo de liquidaciones, procedimientos ante inspección de trabajo (ITSS), convenio de la construcción. · Derecho civil y mercantil de contratos de obra (redacción, negociación, resolución, reclamaciones de cantidad). · Procedimientos judiciales civiles (seguimiento de litigios, coordinación con procuradores/abogados externos, comparecencias). · Relación con AEAT, TGSS, catastro y administraciones locales (requerimientos, embargos, notificaciones tributarias). · Gestión de pólizas y siniestros de seguros (RC, todo riesgo construcción). · Nociones de prevención de riesgos laborales / coordinación de seguridad y salud en obra (PSS). Idiomas: castellano nativo/alto; inglés valorable si el grupo trabaja con proveedores o entidades internacionales.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior de Instrumentación y Control (I&C) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un importante cliente del sector industrial y energético. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de entregables típicos de ingeniería de Instrumentación y Control (I&C) tanto en ingeniería básica como de detalle., • Elaborarás listados de instrumentos y hojas de datos (Data Sheets)., • Participarás en el diseño y definición de hook-ups., • Prepararás planos de implantación desde una perspectiva de ingeniería y diseño., • Colaborarás en el desarrollo y documentación de lógicas de control. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Automatización, Control o similar., • Experiencia profesional de entre 0 y 3 años en proyectos de Instrumentación y Control (I&C)., • Nivel de inglés fluido. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía internacional en constante expansión., • … ¡y mucho más!

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto Mecánico para una importante empresa de Sevilla referente del sector de la climatización para vehículos de transporte. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC con el sw Solidworks para vehículos de transporte por carretera y participará en la integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta criterios de calidad y coste en las diferentes fases del proyecto. Para ello, llevará a cabo las siguientes funciones: FUNCIONES GENERALES: • Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos; y elaboración de documentación interna, • Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto., • Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas., • Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos., • Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el provisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto, • Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado., • Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje., • Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie., • Participación en ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. FUNCIONES ESPECÍFICAS ÁREA FRIGORÍFICO-MECÁNICA: • Diseño mecánico de equipos HVAC a través de la herramienta Solidworks, • Realización de estudios CFD y análisis de elementos finitos, • Diseño del circuito frigorífico, • Definición y diseño de los equipos en base a normativas y especificaciones de cliente, • Desarrollo de documentación referente al proyecto, • Control del proyecto y comunicación con el cliente SE OFRECE: • Puesto estable. Contratación directa en plantilla del cliente., • Retribución económica en función de experiencia aportada, • Beneficios sociales: seguro médico privado a partir del año de antigüedad; así como plan de formación inicial y evaluaciones de desempeño semestrales, • Modalidad de trabajo: Trabajo presencial. Actualmente cuentan con un día de teletrabajo a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves. Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí., • Flexibilidad horaria. Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican del 15 de junio al 15 de septiembre, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva.

INGENIERO DE CALIDAD (SEVILLA) 📍 Sevilla (Presencial) GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Somos un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, contribuyendo al desarrollo de parques eólicos en todo el mundo. A través de nuestras divisiones GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel, ofrecemos soluciones innovadoras que aceleran la transición energética global. Con presencia en más de 10 países y un firme compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación, seguimos creciendo para construir un futuro más limpio y sostenible. 🌍 Si quieres formar parte de un proyecto industrial con impacto real en la transición energética, te estamos buscando. ¿Cuál será tu misión? Como Ingeniero/a de Calidad, formarás parte del área de Calidad y Medio Ambiente y tendrás un papel clave en garantizar que nuestros productos y procesos productivos cumplan con los estándares de calidad, requisitos técnicos, especificaciones de cliente y normativa aplicable. Además, coordinarás y supervisarás al equipo de Inspectores/as de Calidad, organizando y realizando el seguimiento de su actividad para asegurar la correcta ejecución de los controles e inspecciones a lo largo de las diferentes fases del proceso productivo. Trabajarás directamente sobre nuestros procesos de producción, asegurando los controles de calidad desde la recepción de materias primas hasta la aprobación final del producto, analizando no conformidades y promoviendo acciones correctivas y preventivas. Asimismo, contribuirás activamente a la mejora y continuidad del Sistema de Gestión de Calidad, colaborando de manera transversal con Producción, Ingeniería, PRL y otras áreas para mejorar los procesos, reducir riesgos y reforzar nuestra cultura de calidad, seguridad y mejora continua ¿Por qué esta posición es una gran oportunidad? • Coordinarás un equipo de Inspectores/as de Calidad y desarrollar tus capacidades de liderazgo y gestión de personas., • Tendrás un impacto directo en la calidad del producto y del proceso productivo., • Trabajarás en un entorno industrial altamente técnico, vinculado a la fabricación de componentes para el sector eólico., • Participarás en auditorías, proyectos de mejora continua y resolución de problemas de calidad, adquiriendo una visión transversal del negocio., • Colaborarás estrechamente con áreas como Producción, Ingeniería, PRL y Medio Ambiente., • Podrás desarrollar tu carrera dentro de una compañía industrial internacional vinculada a la transición energética. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar al equipo de Inspectores/as de Calidad, organizando y priorizando su actividad y asegurando la correcta ejecución y registro de los controles e inspecciones. Proporcionarás además soporte técnico ante incidencias y contribuirás a la formación y desarrollo del equipo., • Garantizar la calidad del producto y del proceso productivo, supervisando los controles necesarios desde la recepción de materias primas hasta el producto final y verificando el cumplimiento de especificaciones técnicas, procedimientos, estándares de calidad y requisitos de cliente., • Gestionar las no conformidades y desviaciones, analizando sus causas, definiendo y realizando el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas necesarias y coordinando su resolución con Producción, Ingeniería, proveedores y otras áreas implicadas., • Contribuir al mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando la aplicación de la Política de Calidad, el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos y la integración de los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente en los procesos., • Participar en auditorías internas, externas y de clientes, dando soporte técnico, realizando el seguimiento de los hallazgos y asegurando la implantación de las acciones derivadas., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de Calidad, elaborar informes, analizar tendencias, desperdicios y desviaciones e identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Asegurar el correcto funcionamiento de los medios de control, realizando el seguimiento de la calibración y mantenimiento de los equipos y dispositivos de calidad, así como gestionando las muestras requeridas por clientes., • Impulsar la mejora continua y la cultura preventiva, participando en el análisis de riesgos, causas raíz de incidentes y no conformidades y colaborando con Producción, Ingeniería y PRL en iniciativas orientadas a mejorar la calidad, la seguridad y la eficiencia de las operaciones., • Promover el conocimiento y cumplimiento de los estándares de Calidad, participando e impartiendo formación sobre procedimientos, controles y requisitos aplicables y actuando ante situaciones de no conformidad que puedan comprometer el producto o el proceso Y mantendría a continuación el resto de las funciones que ya habíamos definido: gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas, auditorías, calibraciones, indicadores, análisis de riesgos, mejora continua, etc. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Manejo avanzado de Microsoft Office y SAP., • Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones de Calidad en entornos industriales, preferentemente en sectores como Oil & Gas, construcción naval, fabricación de torres eólicas, siderurgia o fabricación pesada, • Experiencia previa en gestión, coordinación o supervisión de equipos de Calidad o Inspección en entornos industriales., • Capacidad para organizar y priorizar el trabajo de equipos operativos, realizar seguimiento de su actividad y proporcionar soporte técnico ante incidencias de calidad., • Experiencia o conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad y normas ISO 9001 e ISO 14001., • Conocimientos demostrables de estándares internacionales de calidad y capacidad para interpretar documentación técnica., • Conocimientos de códigos, normas y procedimientos aplicables a procesos industriales y tratamientos de superficies., • Valorable conocimiento de procedimientos y normas de soldadura y pintura., • Valorable formación o certificaciones relacionadas con auditorías, END/NDT, inspección de calidad, control de calidad o sistemas integrados de gestión (IMS)., • Valorable formación preventiva y conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos una persona rigurosa, analítica y orientada a resultados, con capacidad para detectar desviaciones, analizar sus causas y transformar los problemas en acciones de mejora. Será especialmente importante su capacidad para coordinar personas, organizar prioridades y ejercer un liderazgo cercano y técnico sobre el equipo de Inspectores/as de Calidad, así como su habilidad para trabajar transversalmente con Producción, Ingeniería, PRL y otras áreas de la planta. Información adicional • Centro de trabajo: Sevilla., • Modalidad de trabajo 100% presencial., • Imprescindible disponer de vehículo propio o medio de transporte que permita acceder al centro de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? En GRI Renewable Industries creemos que nuestro crecimiento es posible gracias al talento, el compromiso y la dedicación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, trabajamos para ofrecer un entorno estable, flexible y orientado al desarrollo profesional. Estabilidad desde el primer día • Contrato indefinido desde la incorporación (con el correspondiente periodo de prueba). Desarrollo profesional • Posibilidad real de crecimiento y promoción interna dentro de un grupo industrial internacional en constante expansión., • Formación continua en calidad, procesos industriales, seguridad y requisitos técnicos de clientes internacionales., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a la transición energética y la fabricación de componentes para energía eólica offshore. Jornada y horarios • Jornada completa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h, con flexibilidad horaria de 7:30 h a 9:00 h, y viernes de 8:00 h a 15:00 h., • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad Plan Social y beneficios para las personas • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Ayudas económicas: ayuda escolar, ayuda para hijos/as con discapacidad y ayuda por nacimiento de hijo/a., • Servicio de telemedicina 24/7 con acceso a medicina general y especialistas sin límite de consultas., • Programa de retribución flexible voluntario:, • Cheque restaurante., • Cheque guardería., • Ayuda a la formación., • Otros beneficios adaptados a tus necesidades. Un proyecto con propósito • Formar parte de una compañía referente en el sector de las energías renovables., • Participar en la fabricación de estructuras que contribuyen al desarrollo de la energía limpia a nivel mundial., • Integrarte en un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua. Únete a un equipo donde la calidad, la seguridad y la mejora continua forman parte de nuestra manera de hacer las cosas. Si buscas un proyecto estable, con futuro y en el que puedas seguir creciendo dentro de una empresa líder del sector de las energías renovables y la industria manufacturera, ¡esta es tu oportunidad! GRI Renewable Industries. Construyendo hoy la energía del mañana.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Buscamos Técnicos de Ensayo, Pruebas y Commisioning de Subestaciones (h/m)Ubicación: Andalucía y/o Extremadura.Funciones:Realización de actividades de Pruebas y Puesta en Servicio para Protección y Control en Subestaciones.Realización de Ensayos eléctricos de Transformadores de potencia.Realización de Ensayos eléctricos de Interruptores.Realización de Ensayos de Protecciones Eléctricas.Realización de interconexiones.Solución de problemas de cableado.Requisitos:Grado Superior en Instalaciones Eléctricas (o similar), Grado en Ingeniería Eléctrica.Conocimiento de equipos de pruebas: OMICRON CMC356, OMICRON CIBANO 500 y OMICRON TESTRANO 600.Experiencia de al menos 3 y 5 años en un puesto similar.Se valorará buen nivel de portugués.Valorable experiencia en ensayos de resistencia de aislamiento, ensayos de interruptores AT o transformadores de potencia.Se ofrece:Estabilidad geográfica.Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento y proceso de expansión.Salario según valía del candidato.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco en los almacenes de Andalucía, Murcia, Valencia y Alicante. 🔍🚀 Sobre nosotrosOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.+40 Almacenes en España y Portugal 🏬+8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪En OBRAMAT somos…#OrgulloNaranja 🧡#DesarrolloProfesional 💼#ConstruirNosUne📈🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco?Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía.🗺️ Las etapas de tu viaje:🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente.📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo.🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector.🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén.🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes.🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal?🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio.🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente.🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail.🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional.🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización.🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja?✍🏻Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.💵Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios.📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO.👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa.🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales.🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía.😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa🤸🏻Plan de retribución Flexible🌴25 días laborables de vacaciones📅4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad🥳Día de tu cumpleaños libre!🎄Cesta de Navidad🌈Seguro de vida📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.💸Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata.🧘🏻 ♀️Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).😉Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"🛒10% de descuento en tus compras OBRAMATObramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de:Automatización y Control IndustrialSeguridad Electrónica y PCIInfraestructuras ITCiberseguridad Industrial OTActualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Oficial 1º - Jefe de Equipo de Seguridad y Redes ubicado en Sevilla para realizar las siguientes funciones:Coordinar, supervisar e inspeccionar equipos de trabajadores. Control de material, planificación de obra y requerimientos técnicos del cliente. Control técnico en sistemas de CCTV, CCAA, Intrusión, Canalizaciones y cableado ¿Qué buscamos?Formación FP Telecomunicaciones o Electrónica.Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Obra.Conocimientos de CCTV, CCAA, Intrusión, Canalizaciones y cableado.✅ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.Desarrollo y proyección profesional.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.Salario competitivo. Ubicación: Sevilla¿Te interesa? Aplica aquí!

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

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Buscamos un experto en control de costes de proyectos industriales Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener sistemas de control de costes eficaces para proyectos específicos, • Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones., • Hacer seguimiento y control del presupuestos y costes., • Identificar oportunidades para optimizar los costes del proyecto, proponiendo y evaluando alternativas, • Proporcionar informes periódicos sobre el estado del proyecto, manejando varios KPIs., • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise, • Formación: Grados en Ingenierías, FP o estudios económicos., • Tienes al menos 1 año de experiencia en gestión de costes en proyectos industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (francés valorado muy positivamente)., • Habilidades en el uso de herramientas como Excel, Oracle, SAP, o Presto, • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación, para estar en contacto con diferentes interlocutores y trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Funciones y responsabilidades • Gestión de la demanda, • Recibir, analizar y priorizar solicitudes., • Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas., • Estimaciones y valoraciones, • Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo., • Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio., • Planificación y seguimiento, • Crear y mantener cronogramas., • Controlar hitos y entregables., • Reportar avances y riesgos a stakeholders., • Organización del equipo y coordinación operativa, • Asignar tareas y supervisar su ejecución., • Facilitar reuniones de planificación y seguimiento., • Gestionar dependencias entre equipos y áreas., • Gestión del alcance, • Definir objetivos y entregables del proyecto., • Controlar cambios y gestionar desviaciones., • Gestión de riesgos, • Identificar riesgos potenciales., • Diseñar y ejecutar planes de mitigación., • Control de calidad, • Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Validar entregables antes de su aceptación., • Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante), • Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales)., • Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.)., • Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Valorable • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Competencias y habilidades • Liderazgo y capacidad de organización., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Negociación y resolución de conflictos., • Adaptabilidad y proactividad. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En Akkodis estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector de la energía eólica que desarrolla soluciones innovadoras para el control y gestión de plantas de generación eléctrica. Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en equipos de desarrollo de software y una sólida capacidad de organización para apoyar la evolución de varios productos tecnológicos estratégicos. Si disfrutas facilitando la colaboración entre equipos, eliminando impedimentos y optimizando el uso de herramientas Agile como Jira y Confluence, queremos conocerte. Serás la persona responsable de facilitar el día a día Agile de varios equipos de desarrollo que trabajan en productos de software de control de planta, asegurando una ejecución eficiente de los sprints y una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Facilitar y coordinar todas las ceremonias Scrum. Realizar el seguimiento de historias de usuario, tareas, incidencias, riesgos y bloqueos. Mantener y optimizar proyectos, tableros, workflows, dashboards y reportes en Jira. Gestionar y estructurar la documentación en Confluence. Revisar y mejorar espacios, páginas y procesos documentales. Elaborar informes periódicos de progreso, cumplimiento de objetivos y métricas Agile. Identificar impedimentos y coordinar acciones para su resolución. Promover la mejora continua y las buenas prácticas Agile. Más de 3 años de experiencia como Scrum Master en entornos de desarrollo software. Experiencia práctica facilitando equipos Agile y Scrum. Dominio avanzado de Jira y Confluence. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Formación universitaria o técnica relacionada. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación. Más allá del sector de procedencia, buscamos una persona con experiencia real trabajando junto a desarrolladores y equipos de software. No buscamos un perfil excesivamente estratégico ni orientado únicamente a gestión. Queremos incorporar a alguien que disfrute del seguimiento operativo diario, la organización de equipos y la mejora continua, con un uso avanzado de Jira y Confluence como herramientas clave de trabajo. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario...). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. #J-18808-Ljbffr

Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscas un Ingeniero/a Junior para formarte como Supervisor de Obras de Alta Tensión. Trabajarás en Sevilla, participando en coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería tanto en oficina como en campo. Colaborarás para asegurar la correcta ejecución de obras, cumpliendo plazos, requisitos técnicos y normas de calidad y seguridad. Te desarrollarás en un entorno de expansión, con plan de carrera hacia supervisión para un gran cliente del sector. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de carrera hacia supervisión, • Estabilidad profesional dentro de un grupo en expansión, • Jornada intensiva todos los viernes, • 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto Responsabilidades, • Apoyo a la coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería en oficina y campo, • Colaboración en la supervisión de la ejecución de obras e instalaciones, • Seguimiento del avance de trabajos asegurando calidad, seguridad y normativa vigente, • Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo documental de proyecto, • Revisión y verificación de certificaciones y mediciones de contratistas bajo supervisión senior Requisitos principales, • Título universitario en Ingeniería (Caminos, Canales y Puertos; Civil; Arquitectura Técnica y Edificación; Ingeniería Eléctrica o Mecánica; Ingeniería Industrial) con título o resguardo en trámite o homologado (requisito excluyente), • Residir en la zona de la vacante: Barcelona, Tarragona o alrededores, • Experiencia previa en ingeniería valorada (prácticas), • Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria, • Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica, • Permiso B, • Proactividad, • Ganas de aprender, • Trabajo en equipo, • Coordinación de proyectos, • Supervisión de obras e instalaciones, • Control de calidad y cumplimiento de normativa

En Grupo INVOIN buscas un Ingeniero/a Senior de Control y Automatización para liderar la ingeniería de control en proyectos de BESS, PV e instalaciones híbridas.

En Grupo INVOIN buscas un Ingeniero/a Senior de Control y Automatización para liderar la ingeniería de control en proyectos de BESS, PV e instalaciones híbridas.

En Grupo INVOIN buscas un Ingeniero/a Senior de Control y Automatización para liderar la ingeniería de control en proyectos de BESS, PV e instalaciones híbridas.

Overview Como Ingeniero/a de Obra Civil, te incorporarás al equipo para liderar el desarrollo y revisión de proyectos civiles para subestaciones y líneas de alta tensión. Trabajarás junto a ingeniería, Dirección de Obra, clientes y contratistas para asegurar soluciones técnicas y constructivas de alta calidad. Participarás en el diseño, validación y la elaboración de memorias técnicas y presupuestos, poniendo énfasis en la seguridad y la fiabilidad de las instalaciones. Esta oportunidad te permite impactar directamente en proyectos eléctricos complejos dentro de un grupo internacional, con foco en results, calidad y colaboración. En este rol podrás crecer con un enfoque práctico y multitécnico, en un Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva todos los viernes, • 3 días a la semana de jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Desarrollo y revisión de proyectos de obra civil para SE, LAT y otros, • Diseño y validación de cimentaciones, estructuras, drenajes, viales y edificios de control, • Elaboración y revisión de memorias técnicas, mediciones, presupuestos y documentación constructivos, • Coordinación con equipos de ingeniería, Dirección de Obra, clientes y contratistas Requisitos principales, • Grado en Ingeniería de Obra Civil, • 4-5 años de experiencia en funciones similares, • Conocimientos y experiencia en OC para SE, LAT y otras instalaciones eléctricas, • Conocimientos de cálculo estructural y movimiento de tierras, • Manejo de CYPE, AutoCAD y Civil 3D, • Orientación a resultados, calidad y resolución de problemas, • Idiomas: Inglés o francés (valorable), • Proactividad y adaptación al trabajo en equipo con alto grado de implicación, • Carné de conducir, • Proactividad, • Adaptación al trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • CYPE, • AutoCAD, • Civil 3D

Betancourt selecciona: Responsable de Administración y Control (Granada). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La empresa Asociación sin ánimo de lucro. El puesto Asegurar una gestión económico-administrativa rigurosa, ordenada y eficiente, así como la disponibilidad de información fiable para la toma de decisiones por parte de Gerencia y Junta Directiva. La posición tendrá inicialmente un importante componente de organización, revisión y puesta en orden de los procesos administrativos y contables, definiendo procedimientos, sistemas de control y herramientas de seguimiento que permitan evolucionar hacia un modelo de gestión profesionalizado, homogéneo y transparente. Será asimismo responsable de desarrollar un sistema de información económica que permita analizar individualmente cada área de actividad y disponer, al mismo tiempo, de una visión consolidada del conjunto de la organización. La responsabilidad Definir, estructurar y desarrollar la función de Administración, estableciendo procedimientos, circuitos de trabajo, responsabilidades, controles y herramientas que garanticen una gestión administrativa eficiente. Revisar y auditar internamente la situación administrativa y contable existente, incluyendo la estructura contable, el plan de cuentas, los criterios de imputación y el funcionamiento del programa de contabilidad. Revisar, conciliar y, cuando proceda, regularizar los saldos contables históricos. Diseñar e implantar un sistema de gestión administrativa, económica y contable que permita generar información periódica, fiable y comprensible para Gerencia y Junta Directiva. Control, registro y conciliación de la facturación cruzada y flujos financieros entre las distintas empresas, definiendo los criterios de imputación de forma transparente para el reparto de costes estructurales compartidos. Elaborar sistemas de reporting económico para cada centro de actividad y del grupo. Apoyar en la elaboración, el seguimiento y analizar los presupuestos anuales, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario. Diseñar y gestionar la planificación de tesorería, realizando previsiones de cobros y pagos, necesidades financieras y disponibilidad de recursos. Dar soporte en la negociación con entidades bancarias, búsqueda y optimización de financiación. Supervisar los procesos de facturación, cobros, pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de saldos de clientes y proveedores. Coordinar la gestión administrativa de compras y proveedores, participando en la definición de procedimientos de autorización, contratación, seguimiento y control del gasto. Implantar y mantener actualizado el inventario físico y contable de bienes y activos, garantizando la adecuada correspondencia entre la realidad física y los registros económicos de la entidad. Participar en la planificación y seguimiento económico-administrativo del personal, coordinando la información necesaria para la gestión laboral, presupuestación de costes de personal y control de desviaciones. Dar soporte económico a la solicitud, gestión, seguimiento y justificación de subvenciones y ayudas públicas. Velar por el adecuado cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales, laborales, administrativas y regulatorias que afecten a la entidad, coordinándose cuando sea necesario con asesorías, auditorías, Administraciones Públicas u otros colaboradores externos. Facilitar la información económica y documental necesaria para auditorías, inspecciones, justificaciones de subvenciones y procesos de control externo. Analizar los procesos administrativos existentes e identificar oportunidades de mejora, digitalización, automatización y simplificación, proponiendo soluciones que incrementen la calidad y eficiencia de la gestión. Colaborar transversalmente con Gerencia, aportando una visión económica y administrativa orientada a facilitar la toma de decisiones. Lo que ofrecemos Puesto con importantes retos y desafíos, reportando directamente a la Gerencia. Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones equivalentes. Experiencia sólida en posiciones de Administración, Contabilidad, Finanzas o Control de Gestión, con capacidad para asumir de manera integral la gestión económico-administrativa de una organización. Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, contabilidad, tesorería, facturación, cobros y pagos, conciliaciones, proveedores y reporting económico. Capacidad para revisar estructuras contables existentes, detectar incidencias y establecer criterios, procedimientos y mecanismos de control. Se valorará especialmente la experiencia en entidades sin ánimo de lucro, fundaciones, asociaciones, Centros Especiales de Empleo o entidades vinculadas al ámbito social. Conocimiento de la gestión económica y justificación de subvenciones y ayudas públicas. Se valorarán conocimientos de carácter jurídico y normativo, especialmente aquellos relacionados con entidades sin ánimo de lucro. Buen dominio de herramientas tecnológicas de gestión, programas de contabilidad, hojas de cálculo y sistemas de información económica. Capacidad analítica y de organización, capaz de comprender una situación administrativa existente, ordenarla y construir a partir de ella procedimientos de trabajo sólidos y sostenibles. Deberá combinar el rigor económico y contable con una clara orientación a la mejora, siendo capaz de cuestionar procesos, plantear alternativas y proponer soluciones prácticas e innovadoras. Será especialmente importante su capacidad para trabajar de manera transversal y colaborativa. Se requiere asimismo autonomía, criterio profesional, capacidad de planificación y seguimiento, atención al detalle, orientación a resultados y una buena competencia tecnológica y capacidad de adaptación. xiphteb Será fundamental mostrar sensibilidad hacia la realidad de las entidades sin ánimo de lucro y hacia su finalidad social, entendiendo que el rigor económico y administrativo debe estar siempre al servicio de la sostenibilidad y del cumplimiento de la misión de la entidad.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Responsable Gastronómico – Grupo Ohana Grupo Ohana | Chiclana de la Frontera, Cádiz Descripción del puesto En Grupo Ohana buscamos incorporar un/a Responsable Gastronómico para liderar el desarrollo y la evolución de nuestra propuesta gastronómica. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en cocina que quiera dar un paso hacia una posición de responsabilidad global sobre la gastronomía de un grupo de restauración . La persona seleccionada trabajará bajo la dependencia directa de la Dirección de Operaciones y del CEO , y será responsable de desarrollar, estructurar, implantar y supervisar el modelo gastronómico del grupo, siempre en coordinación y con la validación de la Dirección de Operaciones. Tendrá bajo su ámbito de supervisión a los Jefes de Cocina de los diferentes restaurantes y al Jefe de Cocina de Cocina Central , convirtiéndose en la figura de referencia para la evolución gastronómica del grupo. No buscamos únicamente un/a gran cocinero/a. Buscamos un/a profesional capaz de combinar gastronomía, gestión, personas, procesos y rentabilidad . ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar la estructura gastronómica de Grupo Ohana , entendiendo que cada restaurante tiene un modelo de negocio, un concepto y una personalidad propios. Tu misión será conseguir que cada propuesta gastronómica esté correctamente diseñada desde el punto de vista de: Producto. Concepto gastronómico. Carta. Procesos de producción. Estructura de cocina. Equipo necesario. Cocina Central. Food Cost. Rentabilidad. Calidad. Experiencia del cliente. Todo desarrollo o cambio relevante dentro del área gastronómica será propuesto y desarrollado por ti en coordinación con la Dirección de Operaciones y deberá contar con su validación para su implantación . ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Desarrollo de la gastronomía del grupo Diseñar y evolucionar la oferta gastronómica de las diferentes marcas y restaurantes. Analizar el modelo de negocio de cada establecimiento y definir la estructura gastronómica adecuada. Diseñar y actualizar cartas y propuestas culinarias. Desarrollar nuevos platos y conceptos gastronómicos. Asegurar que las propuestas sean atractivas, viables operativamente y rentables. Participar en nuevos proyectos y aperturas. Supervisión de Jefes de Cocina Supervisar y acompañar a los Jefes de Cocina de los restaurantes. Establecer estándares gastronómicos y de ejecución. Detectar necesidades de formación y desarrollo. Formar y desarrollar a los equipos. Realizar seguimiento de la calidad y funcionamiento de las cocinas. Implantar una cultura gastronómica común en el grupo. Cocina Central Supervisar la estructura gastronómica y productiva de Cocina Central. Coordinar y supervisar al Jefe de Cocina de Cocina Central. Definir, junto con las áreas correspondientes, qué elaboraciones deben centralizarse y cuáles deben finalizarse en los restaurantes. Optimizar procesos de producción, conservación, regeneración y distribución. Garantizar la correcta coordinación entre Cocina Central y los restaurantes. Food Cost y rentabilidad Elaborar y revisar escandallos. Controlar y optimizar el Food Cost. Analizar rendimientos y mermas. Optimizar gramajes y costes de materia prima. Trabajar junto al área de Compras en producto, proveedores y costes. Analizar la rentabilidad de las diferentes propuestas gastronómicas. Detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. Procesos y estándares Crear y mantener fichas técnicas y recetas. Diseñar procedimientos de producción, regeneración, acabado y emplatado. Establecer estándares de calidad. Supervisar su correcta implantación. Realizar auditorías gastronómicas en los establecimientos. Garantizar la consistencia de la propuesta gastronómica del grupo. Formación Formar a Jefes de Cocina y mandos intermedios. Desarrollar programas de formación para los equipos. Acompañar la implantación de nuevas cartas y productos. Formar en procedimientos, estándares y sistemas de trabajo. Impulsar el desarrollo del talento interno. ¿Con quién trabajarás? Tendrás dependencia jerárquica directa de la Dirección de Operaciones y del CEO de Grupo Ohana . Trabajarás de forma transversal y coordinada con las diferentes áreas de la compañía, especialmente: Operaciones. Compras. Finanzas. RR. HH. Marketing. Cocina Central. Estas relaciones serán de coordinación transversal , mientras que la dirección y validación del ámbito gastronómico se desarrollará dentro de la estructura de Dirección de Operaciones y CEO. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia real en cocina y capacidad para dar el salto a una posición de dirección gastronómica. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en cocina . Experiencia como Jefe/a de Cocina, Chef Ejecutivo/a, Responsable Gastronómico/a, Jefe/a de Cocina Corporativo/a, Director/a de Producción o posiciones similares. Experiencia liderando equipos. Se valorará especialmente experiencia gestionando diferentes restaurantes o unidades de negocio. Experiencia en diseño y desarrollo de cartas. Conocimientos sólidos de Food Cost, escandallos, compras y control de mermas. Se valorará experiencia en Cocina Central, producción centralizada, quinta gama o regeneración. Formación Formación en Cocina, Gastronomía, Dirección de Cocina, Hostelería, Dirección Hotelera, Tecnología de los Alimentos o Gestión de Restauración. Se valorará formación complementaria en gestión, costes, APPCC y dirección de equipos. ¿Qué necesitamos de ti? Queremos una persona que tenga: Visión gastronómica y sensibilidad por el producto. Visión de negocio y orientación a rentabilidad. Capacidad para liderar y desarrollar equipos. Capacidad para formar y transmitir conocimiento. Mentalidad analítica. Capacidad de organización. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con diferentes modelos de restaurante. Capacidad para convertir una propuesta gastronómica en un sistema operativo viable. Orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos. Disponibilidad para desplazarse entre los establecimientos del grupo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable a Grupo Ohana . Una posición estratégica dentro del área gastronómica del grupo. Dependencia directa de Dirección de Operaciones y CEO. Participación activa en el desarrollo y evolución de nuestras propuestas gastronómicas. Posibilidad de participar en nuevos conceptos y aperturas. Un proyecto en crecimiento donde tendrás capacidad para desarrollar y estructurar el área gastronómica. Trabajo junto a diferentes áreas de la compañía. Desarrollo profesional a largo plazo. Paquete retributivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Variable vinculado a objetivos, según experiencia y perfil. Ubicación en Chiclana de la Frontera. Desplazamientos entre los diferentes establecimientos del grupo. ¿Por qué este proyecto? Porque tendrás la oportunidad de participar en algo más que la gestión de una cocina. Podrás ayudar a construir la gastronomía de todo un grupo de restauración. Si tienes experiencia, criterio gastronómico, capacidad de liderazgo y visión de negocio, y estás preparado/a para asumir un nuevo reto profesional, queremos conocerte . xghoner Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia.

Sólida trayectoria en banca, aportando rigor técnico, visión estratégica y conocimiento de los estándares y marco regulatorio del sector financiero. Dominio de modelos financieros avanzados, presupuestos, forecast, tesorería y control de gestión. Grupo Petroprix , grupo empresarial líder en

Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Controller financiero para la actividad del grupo en España. • Análisis mensual de la cuenta de resultados por:, • Línea de negocio, • Proyecto / obra, • Centro productivo, • Seguimiento de márgenes reales vs presupuestados., • Identificación de desviaciones relevantes y análisis de causas raíz., • Propuesta de acciones correctoras junto con negocio., • Seguimiento económico de proyectos:, • Presupuesto inicial, • Coste real incurrido, • Coste estimado a fin de proyecto, • Identificación anticipada de:, • Riesgos de desviación de margen, • Proyectos deficitarios, • Reestimación periódica de márgenes, • Análisis de costes estándar vs costes reales., • Seguimiento de:, • Materias primas, • Mano de obra, • Mermas y productividad, • Costes indirectos, • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, • Actualización periódica de forecast (rolling forecast), • Elaboración de escenarios económicos:, • Variación de volumen, • Incremento de costes, • Retrasos de proyectos, • Elaboración de reporting mensual para:, • Dirección local, • Grupo / matriz internacional, • Seguimiento de cash flow operativo, • Control de certificaciones, cobros y anticipos en proyectos, • Anticipación de riesgos de liquidez y apoyo a la toma de decisiones de tesorería., • Soporte a dirección en la gestión de riesgos financieros, • Experiencia de 5–7 años en un rol similar, • Haber trabajado con ERP (se valorará especialmente Navision / Business Central)., • Valorable experiencia previa en sectores industria/construcción, • Incorporación a un grupo empresarial internacional en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional., • Contrato a jornada completa en nuestras oficinas de Madrid., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia del puesto. En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas.Dentro de las responsabilidades están las siguientes:Revisión de la documentación de partida de proyecto.Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto.Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos.Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada.Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…).Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad.Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto.Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos.Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas.Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos.Gestión de las CRS de los clientes.Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores.Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico.Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega.Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos.Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto.Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’).Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica.Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc.Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)4. Idiomas: Inglés (B2)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientesPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación... ¡y mucho más!

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto Mecánico para una importante empresa de Sevilla referente del sector de la climatización para vehículos de transporte. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC con el sw Solidworks para vehículos de transporte por carretera y participará en la integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta criterios de calidad y coste en las diferentes fases del proyecto. Para ello, llevará a cabo las siguientes funciones: FUNCIONES GENERALES: • Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos; y elaboración de documentación interna, • Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto., • Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas., • Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos., • Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el provisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto, • Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado., • Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje., • Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie., • Participación en ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. FUNCIONES ESPECÍFICAS ÁREA FRIGORÍFICO-MECÁNICA: • Diseño mecánico de equipos HVAC a través de la herramienta Solidworks, • Realización de estudios CFD y análisis de elementos finitos, • Diseño del circuito frigorífico, • Definición y diseño de los equipos en base a normativas y especificaciones de cliente, • Desarrollo de documentación referente al proyecto, • Control del proyecto y comunicación con el cliente SE OFRECE: • Puesto estable. Contratación directa en plantilla del cliente., • Retribución económica en función de experiencia aportada, • Beneficios sociales: seguro médico privado a partir del año de antigüedad; así como plan de formación inicial y evaluaciones de desempeño semestrales, • Modalidad de trabajo: Trabajo presencial. Actualmente cuentan con un día de teletrabajo a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves. Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí., • Flexibilidad horaria. Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican del 15 de junio al 15 de septiembre, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva.

Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Ingeniero/a de control para la actividad de subestaciones eléctricas.Diseño de esquemas eléctricos desarrollados de protecciones

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Málaga y Costa del Sol. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra., • Planificación y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión y seguimiento del contrato., • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente., • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero., • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones., • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Málaga y Costa del Sol.¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xqysrnh Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

En Resiblock nos dedicamos a la produccion de platos de ducha y artículos de baño de primera calidad mediante tecnología y procesos de vanguardia, un estándar que nos convierte en uno de los fabricantes líderes del sector. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Resiblock, junto con Mcbath, Fiora, Nuovvo, Acquabella, F&D y Marmite, formamos ESGroup, un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de materiales minerales. Desde nuestra planta productiva en Córdoba, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a EHSE (Environment, Health, Safety & Environment), responsable de promover y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de seguridad y medio ambiente. Tus principales responsabilidades serán 1) Implantar y mantener el sistema de gestión ambiental y de seguridad Aplicar la política de HSE del grupo en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares ISO 14001 y dando apoyo al sistema ISO 9001. Coordinar auditorías, certificaciones y acciones de mejora. 2) Supervisar la prevención de riesgos laborales y medioambientales Participar en la planificación preventiva, coordinar con servicios externos y revisar las evaluaciones de riesgos laborales y ambientales. 3) Gestionar recursos y documentación de seguridad y medio ambiente Controlar EPIs, botiquines, máquinas expendedoras y documentación legal (residuos, emisiones, envases, certificados de sostenibilidad). 4) Liderar el área medioambiental en planta Implementar y hacer seguimiento de medidas legales y sostenibles: gestión de residuos, control de emisiones y reducción de impactos. Coordinar planes de minimización y búsqueda de productos más sostenibles. 5) Formar y sensibilizar al personal Impartir formación básica en prevención y sostenibilidad. Promover una cultura preventiva, de calidad y medioambiental responsable. 6) Reducir la siniestralidad y promover la mejora continua Impulsar acciones preventivas y correctivas que reduzcan accidentes y enfermedades laborales, integrando criterios de mejora continua en salud, seguridad y medio ambiente. 7) Coordinar auditorías e inspecciones externas Preparar y defender auditorías medioambientales, de calidad y laborales. Elaborar la documentación y ejecutar las acciones derivadas de las inspecciones. 8) Colaborar transversalmente con otros departamentos y el área corporativa Alinear objetivos de sostenibilidad y seguridad con producción, mantenimiento, compras, etc. Participar en iniciativas corporativas, estandarización y reporting. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería o similares. Experiencia Mínimo 2-3 años en funciones similares en entornos industriales o de planta de turnos rotativos. Objetivo del puesto Garantizar un ambiente laboral seguro y saludable, cumpliendo con la normativa vigente en prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la mejora continua de las condiciones de trabajo, protegiendo tanto a los empleados como a los recursos de la organización, así como de cumplir con los requisitos legales medioambientales, protegiendo el entorno natural y concienciando a la compañía de la importancia de la misma. En ESGroup creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. xqysrnh Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. Estamos especializados en la construcción de obras singulares, tanto civiles como de edificación, lo que nos permite ofrecer a nuestros profesionales el contacto directo con proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido. ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Te incorporarás como apoyo al Jefe de Producción y al Jefe de Obra, participando activamente en la gestión técnica y organizativa de la obra: 👷 Apoyo en el control y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra 📅 Colaboración en la planificación y control de plazos de ejecución 📏 Apoyo en la medición y certificación de unidades de obra ✅ Seguimiento del control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra 📋 Colaboración en la gestión documental de la obra (partes de trabajo, control de acopios, pedidos a proveedores) 🤝 Apoyo en la interlocución con subcontratas y proveedores 🗣️ Participación en reuniones de seguimiento y coordinación de obra 📊 Elaboración de informes y documentación técnica de apoyo al equipo de producción ¿Qué buscamos? 🎓 Estar cursando actualmente el Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o titulación similar 📆 Encontrarte en el último año de tus estudios, con posibilidad de compaginar la actividad académica con la realización de prácticas curriculares o extracurriculares 💡 Interés por el desarrollo profesional en obra y motivación por aprender junto a un equipo técnico experimentado ⚙️ Capacidad de organización, proactividad y ganas de involucrarte en proyectos reales desde el primer día 💻 Valorable manejo de herramientas ofimáticas (Excel, AutoCAD, Presto u otras propias del sector) ¿Qué ofrecemos? • Ayuda económica., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado con proyectos de obra singular., • Acompañamiento y formación continua por parte de profesionales del sector., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte!

Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular, especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. Funciones principales • Planificación y seguimiento de la producción en obra., • Control de ejecución, costes, plazos y calidad., • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra., • Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto., • Control de certificaciones y mediciones., • Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios., • Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación., • Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso., • Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos., • Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel. Se valorará • Conocimientos en BIM (Revit)., • Formación en PRL., • Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Formación continua. xqysrnh Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Sando Conservación y Energía, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación en ingeniería de caminos canales y puertos o máster en caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Obra para un contrato de mantenimiento de presas en la provincia de Jaén. Esta persona, en dependencia de la gerencia, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Planificación y organización de los recursos (humanos y materiales)., • Gestión de equipos, tanto de personas como maquinaria., • Supervisión y control de tiempos de ejecución., • Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: • Imprescindible tener cursada la Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o el máster de Caminos (exigencia de pliego)., • Imprescindible disponer de al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra hidráulica (exigencia de pliego). ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con contratación indefinida., • Retribución flexible., • Formación continua. xqysrnh Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde PANTOJA Grupo Logístico buscamos un/a Gestor/a de Clientes Junior para unirse a nuestro equipo en Sevilla. La persona candidata formará parte de un equipo dinámico, gestionando tareas operativas y administrativas en relación con el transporte de cargas y el seguimiento de clientes. Funciones principales: • Gestión de la compra y venta de cargas., • Seguimiento de conductores, control de documentación, kilómetros, y estado del transporte., • Uso de bolsas de carga para la gestión de rutas y cargas., • Resolución de incidencias relacionadas con la facturación y operativas de transporte., • Tareas administrativas de gestión vinculadas al transporte y logística. Requisitos: • Ciclo formativo en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Habilidades organizativas y de gestión., • Capacidad de resolución de problemas en situaciones de incidencia., • Nivel medio de inglés y Francés (valorable conocimiento de Rumano). Ofrecemos: • Retribución fija + variables., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa dinámica y en expansión., • Formación continua en herramientas y procesos logísticos, incluyendo el uso de nuestro sistema ERP y otras plataformas de gestión de cargas.

VACANTE: JEFE/A DE OBRA – GRANADA Granada Conservación Jornada completa ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar en el área de Conservación y Energía a un/a Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto ubicado en la provincia de Granada, formando parte de un equipo altamente cualificado. Misión del puesto Planificar, dirigir y supervisar la ejecución integral de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad establecidos. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto, optimizar los procesos y asegurar una comunicación fluida con el cliente y el resto de los agentes implicados, contribuyendo al éxito del proyecto y a la consecución de los resultados previstos. Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de los trabajos a ejecutar., • Control económico del contrato., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.)., • Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil y máster de Caminos o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Valorable experiencia previa en proyectos de conservación., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de gestión de obra. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. Compromiso con la igualdad En Grupo Sando apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xqysrnh Valoramos especialmente candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles menos representados, impulsando entornos de trabajo inclusivos y medidas de conciliación.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos Jefe de Obra Multipunto Mecánico (h/m) Ubicación: Córdoba Funciones: • Coordinación y ejecución de obras/mantenimiento multipunto clima-PCI-BT..., • Control económico., • Gestión de personal propio y subcontratas., • Pedido de materiales., • Elaboración de presupuestos., • Interlocución con los clientes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, o similar., • Se valorará muy favorablemente estar en posesión del Máster en PRL., • Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimiento del sector eléctrico y trabajos en tensión., • Actitud proactiva, orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xqysrnh, • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde PANTOJA Grupo Logístico buscamos un/a Gestor/a de Clientes Junior para unirse a nuestro equipo en Sevilla. La persona candidata formará parte de un equipo dinámico, gestionando tareas operativas y administrativas en relación con el transporte de cargas y el seguimiento de clientes. Funciones principales: • Gestión de la compra y venta de cargas., • Seguimiento de conductores, control de documentación, kilómetros, y estado del transporte., • Uso de bolsas de carga para la gestión de rutas y cargas., • Resolución de incidencias relacionadas con la facturación y operativas de transporte., • Tareas administrativas de gestión vinculadas al transporte y logística. Requisitos: • Ciclo formativo en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Habilidades organizativas y de gestión., • Capacidad de resolución de problemas en situaciones de incidencia., • Nivel medio de inglés y Francés (valorable conocimiento de Rumano). Ofrecemos: • Retribución fija + variables., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa dinámica y en expansión., • Formación continua en herramientas y procesos logísticos, incluyendo el uso de nuestro sistema ERP y otras plataformas de gestión de cargas.

Desde PANTOJA Grupo Logístico buscamos un/a Gestor/a de Clientes Junior para unirse a nuestro equipo en Sevilla. La persona candidata formará parte de un equipo dinámico, gestionando tareas operativas y administrativas en relación con el transporte de cargas y el seguimiento de clientes. Funciones principales: • Gestión de la compra y venta de cargas., • Seguimiento de conductores, control de documentación, kilómetros, y estado del transporte., • Uso de bolsas de carga para la gestión de rutas y cargas., • Resolución de incidencias relacionadas con la facturación y operativas de transporte., • Tareas administrativas de gestión vinculadas al transporte y logística. Requisitos: • Ciclo formativo en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Habilidades organizativas y de gestión., • Capacidad de resolución de problemas en situaciones de incidencia., • Nivel medio de inglés y Francés (valorable conocimiento de Rumano). Ofrecemos: • Retribución fija + variables., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa dinámica y en expansión., • Formación continua en herramientas y procesos logísticos, incluyendo el uso de nuestro sistema ERP y otras plataformas de gestión de cargas.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos Jefe de Obra Distribución Eléctrica (h/m) Ubicación: Córdoba Funciones: Gestión operativa de obra: • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando calidad y seguridad. Velar por la planificación y el control de la calidad en todas las fases de las obras/proyectos. Elaborar planes de seguridad, medioambiente y calidad. Preparar certificaciones mensuales de avance de obra y de seguridad. Seleccionar, negociar y coordinar las subcontratas más adecuadas en función del tipo de cliente y proyecto. Coordinar con el área de Almacén el control de inventarios, suministro y disponibilidad de materiales. Resolver incidencias operativas y/o encauzar las desviaciones en obra de forma ágil a los requerimientos planteados por el cliente, apoyando al equipo en situaciones críticas y procurando el éxito de los contratos. Gestión económica y técnica: • Controlar los costes de materiales, mano de obra, subcontratas y servicios asociados al contrato. Supervisar la rentabilidad de los contratos, tratando de optimizar márgenes y reducir costes. Procurar la correcta facturación de los contratos y gestionar, validar y, en su caso, preparar, documentación técnica y administrativa requerida por cliente (fichas técnicas, documentación de PRL, certificaciones, etc.). Participar en reuniones mensuales de producción pendiente de facturación. Tratar de maximizar los beneficios de los proyectos. Evaluar la viabilidad técnica y económica de las obras y proyectos asignados. Coordinación de equipos: • Coordinar el trabajo de técnicos, encargados y equipos obra. Definir pautas de planificación, prioridades de ejecución y asignación de recursos. Supervisar la aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el área de Prevención. Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar cumplimiento de seguridad, calidad y plazos de ejecución. Gestión del cliente y relación comercial: • Realizar reunión inicial de cliente con obra para definir necesidades (plazos, calidad, requisitos técnicos). Mantener contacto continuo y proactivo con el cliente, realizando visitas de seguimiento a las instalaciones/obras y asegurando el flujo constante de feedback y procurando su continuidad. Garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas y atender requerimientos técnicos (en función de especialidad). Proponer mejoras técnicas o económicas que aporten valor al cliente. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial o Grado o Máster en Ingeniería., • Experiencia: Valorable 2 años ejerciendo las funciones descritas., • Muy valorable experiencia previa en gestión y planificación de obras de mantenimiento de Endesa., • Puesto orientado a la gestión y coordinación., • Conocimientos técnicos de electricidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir tipo B., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral. xqysrnh, • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.