Grupo cultural jobs in Spain

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

Empresas: Grupo Osga En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Ofrecer información sobre la oferta de ocio de Madrid, así como de la oferta gastronómica, de compras y cultura de Madrid. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Ofrecer material informativo y promocional que facilite la visita en Madrid. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Requisitos : Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación reglada: Grado en Turismo, Diplomado/Técnico en Empresas y Actividades Turísticas (DEAT/TEAT) o Formación Profesional – Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior o Universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado), Historia, Historia del Arte, Filologías, Psicología, etc. Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable flexibilidad de movilidad entre centros de información. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 – 16:00 Tarde: 14:00 – 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 € brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras? Madrid

¿Estás preparado/a para dar el salto a la Dirección General de un colegio internacional? Si actualmente ocupas una posición como Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios, Subdirector/a o un rol de liderazgo similar, y consideras que ha llegado el momento de asumir una responsabilidad de mayor alcance, queremos conocerte. Estamos desarrollando una red internacional de talento directivo para identificar y acompañar a los futuros líderes de nuestros colegios internacionales. Buscamos profesionales con ambición de crecimiento, visión estratégica y capacidad para liderar organizaciones educativas en entornos globales. Este puesto forma parte de nuestro programa de captación de talento. Las solicitudes se revisarán para determinar si se ajustan a futuras vacantes en nuestra red internacional de colegios .¿Qué buscamos? Experiencia sólida en liderazgo académico y gestión educativa Capacidad demostrada para dirigir, motivar y desarrollar equipos docentes Mentalidad internacional y comprensión de contextos educativos multiculturales Orientación a resultados y visión estratégica del crecimiento institucional Capacidad real para impactar en indicadores clave como la matrícula, la retención de familias, la satisfacción de la comunidad educativa y el posicionamiento del colegio en su mercado Interés por asumir nuevos retos y responsabilidades de dirección general . Valoramos especialmente profesionales con auténtica vocación internacional. Para nosotros, la movilidad no se limita a la disposición para trasladarse geográficamente; implica también: Adaptabilidad cultural y sensibilidad intercultural Experiencia trabajando con equipos diversos y entornos multiculturales Madurez personal y familiar para afrontar procesos de expatriación Resiliencia, flexibilidad y capacidad de liderazgo en contextos complejos y cambiante ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad real de acceder a posiciones de Dirección General en colegios relevantes de nuestra red internacional Autonomía de gestión respaldada por una organización educativa sólida y consolidado Pertenencia a un grupo internacional con prestigio y trayectoria en el sector educativo Proyección profesional internacional Un plan estructurado de desarrollo y crecimiento directivo Acompañamiento continuo en tu evolución profesional La posibilidad de liderar proyectos educativos de alto impacto y excelencia académico Si te motiva construir una carrera internacional, liderar equipos y generar un impacto significativo en la educación, estaremos encantados de conocerte.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Funciones: • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: • Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica., • Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas., • Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: Encaje del proyecto, replanteos y mediciones. Control topográfico de ejecución. Aporte de datos y revisión con project manager. Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas. Se valorará experiencia previa. Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos un año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos un año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Zaragoza. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Zaragoza. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppPersona encargada de colaborar con el grupo que lidera el cambio cultural y de negocio, para adaptarse al modelo cloud. Participará en la definición y establecimiento de una política con relación a la nube, así como en la definición de los procedimientos necesarios para su desarrollo. Asesorará sobre las opciones tecnológicas disponibles, desarrollará los diseños y colaborará en el despliegue, implementación y administración de los modelos seleccionados (tanto infraestructura como el ecosistema de Servicios Azure). Titulación mínima: Nivel 2 o superior de Meces Requisitos: Conocimiento avanzados del ecosistema Azure: IaaS, MS365 (Teams, Sharepoint, etc.), Power Platform, PowerBI, Fabric, ML, OpenAI, HDInsight, Copilot, Agentes , etc. Experiencia en Defender for Cloud, Purview y gobernanza de identidades Experiencia en el diseño de soluciones en Azure. Capacidad para traducir los requisitos funcionales en diseños de servicios. Capacidad para implementar y administrar los diseños previamente creados y validados. Conocimiento de automatización/scripting en Azure (Powershell y MS Graph) /p h3Funciones Principales /h3 ul liDiseño y Gobernanza: Definir diseños de alto y bajo nivel (HLD/LLD) para infraestructuras en Azure. /li liAdministración Avanzada: Gestionar el ecosistema Azure (Cómputo, Almacenamiento y Redes) garantizando el control de costes y la eficiencia operativa. /li liSeguridad e Identidad: Implementar políticas de Zero Trust, gestión avanzada de Entra ID, Acceso Condicional y cumplimiento normativo (alineado con el ENS). /li liConsultoría Interna: Asesorar a otros grupos en el uso de Power Platform, IA Generativa (OpenAI), Copilot y agentes automatizados para la transformación de sus procesos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SANJOSE CONSTRUCTORA necesita incorporar un/a Contract Manager con experiencia en proyectos de edificación para supervisar la gestión contractual y administrativa de obras de gran envergadura. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Funciones principales • Gestión y control de contratos de obra, subcontratas y proveedores., • Revisión de pliegos, condiciones contractuales y riesgos asociados., • Seguimiento económico y contractual del proyecto., • Gestión de modificaciones, reclamaciones y órdenes de cambio., • Coordinación con dirección de obra, departamento técnico y jurídico., • Elaboración de informes contractuales y documentación de soporte., • Negociación con clientes, industriales y colaboradores., • Control de cumplimiento de plazos, hitos y obligaciones contractuales., • Titulación en Ingeniería, Arquitectura, Grado en Edificación o similar., • Conocimiento de contratos EPC, NEC, FIDIC o contratos privados de obra., • Capacidad analítica y negociación., • Nivel alto de Excel y herramientas de gestión., • Incorporación a empresa consolidada y proyectos de referencia., • Desarrollo profesional y estabilidad., • Salario negociable según experiencia aportada. Madrid / Barcelona / proyectos nacionales. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Talento y Desarrollo? ¡En PRIM te estamos buscando! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo que lleve a cabo las iniciativas de formación y desarrollo, contribuyendo a la implantación de la cultura de aprendizaje continuo, apoyando procesos de desarrollo interno y modelos de competencias en PRIM. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM: Coordinar y gestionar la detección de necesidades de capacitación de cada departamento y elaborar el Plan de Formación Anual. Coordinar el ciclo operativo de formación: convocatorias, inscripciones, evaluaciones, asistencia y certificaciones. Gestionar proveedores, facturación y plataforma de formación: Publicar cursos, asignar usuarios, seguimiento y reporting. Resolución de incidencias y soporte a usuarios. Elaborar manuales y contenidos básicos (guías, itinerarios, tutoriales). Difundir acciones formativas y campañas de desarrollo. Asegurar la correcta trazabilidad documental para FUNDAE (si aplica). Liderar el proceso de Evaluación y Definición de Objetivos y Desempeño. Acompañar a managers y dar seguimiento en los Planes de Desarrollo Apoyar en la organización de eventos de formación internos. Apoyar proyectos de innovación y cultura de aprendizaje. Coordinar la puesta en marcha de proyectos y acciones que acompañen al cambio en la organización y desarrollen una cultura que apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad, la conciliación, la sostenibilidad y el bienestar corporativo. Lo que encontrarás en PRIM: Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos: Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: Formación universitaria con especialización en Recursos Humanos. Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar. xcskxlj Inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo. Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área. Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo. RUN ecosistema productos: Gestión en modo "producto" del conjunto de aplicaciones del dominio. Trabajar en modo "agile" el conjunto de productos del dominio. Establecer los rituales de evolución de los productos. Establecer los KPIs de disponibilidad de los productos del dominio omnicommerce. Garantizar junto Ciberseguridad que los proveedores cumplen con los requerimientos de Ciber. Soporte cliente interno: Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio. Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática. Experiencia en Agile Methods, Design-thinking. Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad. Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo. Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera. Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) Oficinas en Leganés (Madrid). Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional. xbhjioe

ppEn GRUPO SAN JOSÉ S.A., con su filial CARTUJA INMOBILIARIA, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de, Málaga. /ppBuscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. /ppUbicación del puesto: Málaga. /ph3Funciones principales: /h3ulliControl técnico y económico de la obra. /liliPlanificación y coordinación del equipo de trabajo. /liliGestión y seguimiento del contrato. /liliInterlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliGrado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción. /liliExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. /liliAlta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones. /liliFormación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una compañía sólida y referente en el sector. /liliEstabilidad laboral y proyección profesional. /liliParticipación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. /li /ulpGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte significativo del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Domain Architect (Enterprise Architecture), serás responsable de definir y gobernar la arquitectura de un dominio de negocio o tecnológico, asegurando que las soluciones sean coherentes, escalables y alineadas con los estándares de Allianz y del Grupo (CTA, CIM, ADP). Actuarás como puente entre Product, Enterprise Architecture, Seguridad, Data y Allianz Technology (AzT), influyendo desde las fases más tempranas del diseño. Tu éxito se verá reflejado en: arquitecturas claras y simplificadas, mínima retrabajo y una fuerte alineación con la arquitectura objetivo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades • Diseño y definición de soluciones: Definir y mantener el Solution Design Package (SDP) del dominio. Diseñar arquitecturas de alto nivel, APIs, patrones de integración y flujos de datos; garantizar el cumplimiento de requisitos no funcionales (resiliencia, rendimiento, observabilidad); validar la viabilidad arquitectónica de épicas y features junto a los equipos de Producto., • Gobernanza y Design Authority: Preparar y presentar diseños en foros de Design Authority; asegurar el cumplimiento de estándares, principios y guardrails corporativos; coordinar inputs de seguridad, datos y riesgo., • Alineación cross‑domain: Identificar dependencias e integraciones entre dominios; colaborar con otros Domain Architects para garantizar consistencia end‑to‑end; anticipar y mitigar riesgos arquitectónicos de forma proactiva., • Arquitectura objetivo y simplificación: Impulsar patrones API‑first, event‑driven y data‑centric; identificar oportunidades de modernización y decommissioning; reducir complejidad y deuda técnica en el dominio., • Colaboración con Producto y Delivery: Trabajar estrechamente con Product Managers y Product Owners; apoyar a AzT Solution Leads con claridad arquitectónica; participar en refinamientos, PI Planning y decisiones técnicas clave., • Documentación y trazabilidad: Mantener artefactos en Confluence y ADOIT; garantizar la trazabilidad desde demanda de negocio → arquitectura → delivery. Requisitos • Experiencia sólida en Enterprise Architecture y/o Solution Architecture., • Conocimiento profundo de: Arquitecturas API‑first y event‑driven; patrones de integración y sistemas distribuidos; arquitectura de datos (CIM, modelos y flujos de datos); Identity & Access Management (IAM); requisitos no funcionales (seguridad, resiliencia, rendimiento)., • Alta capacidad para traducir estrategia en diseños arquitectónicos claros., • Visión sistémica e impacto end‑to‑end., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia trabajando con equipos de Producto, Ingeniería, Data y Seguridad., • Nivel alto de inglés y español (trabajo en entorno internacional). Beneficios • Descuentos exclusivos para el equipo y sus familiares., • Seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Oportunidades de inversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Compañía de bienestar integral con compensación para comida, teletrabajo, menús de alta calidad, Clubes deportivos y eventos corporativos., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido con oficinas diseñadas para colaboración y bienestar., • Acceso a nuestro propio ChatGPT interno., • Formación continua y programa You Learn, We Pay., • Wellhub app para mantenerte activo., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Inclusión y Diversidad Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. xcskxlj Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Grupo Planeta estamos buscando un/a HR Business Partner Senior para unirse a nuestro equipo. /ppBuscamos un perfil con mentalidad estratégica y capacidad de influencia, orientado al negocio, capaz de acompañar a líderes en la toma de decisiones complejas de personas y de convertir la función de RRHH en un habilitador real del desempeño organizacional. /ph3¿En qué consistirá tu día a día? /h3h3Partner estratégico del negocio /h3ulliActuar como asesor de CD y managers en decisiones relacionadas con personas. /liliTraducir la estrategia del negocio en planes de RRHH accionables. /liliAnalizar indicadores de negocio y de talento (KPIs de People Analytics) para tomar decisiones. /liliParticipar en comité de dirección y planificación estratégica. /li /ulh3Gestión del talento /h3ulliCoordinar los procesos de evaluación de desempeño y calibraciones. /liliIdentificar talento principal y planes de sucesión. /liliDiseñar e implementar planes de desarrollo individual. /liliAcompañar a managers en feedback y conversaciones difíciles. /li /ulh3Desarrollo organizacional /h3ulliDetectar necesidades de capacitación y coordinar planes formativos. /liliImpulsar iniciativas de engagement, clima y cultura. /liliImpulsar la implementación de programas de liderazgo. /liliApoyar procesos de cambio organizacional y transformación cultural. /li /ulh3Relaciones laborales y employee experience /h3ulliGestionar conflictos laborales y mediaciones. /liliAsegurar cumplimiento de políticas internas y normativa laboral. /liliApoyar procesos disciplinarios. /liliMejorar la experiencia del empleado durante todo el ciclo de vida (onboarding? offboarding). /li /ulh3Workforce planning y estructura organizativa /h3ulliParticipar en diseño organizativo y dimensionamiento de equipos. /liliAnalizar rotación, absentismo y riesgos de talento. /liliCoordinar con Selección para necesidades de contratación. /li /ulh3Proyectos de RRHH /h3ulliLiderar proyectos transversales. /liliImplementar nuevas políticas y herramientas. /liliColaborar con los responsables de procesos de gestión de talento de Corporativo y División. /li /ulpJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesarrollarás e implementarás iniciativas clave de Continuidad de Negocio, Riesgos de TI y Seguridad de la Información en BBVA Allianz, coordinándote directamente con el CISO de Allianz España y trabajando de forma transversal con los equipos de BBVA, Allianz y proveedores. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar Análisis de Impacto en el Negocio (BIA), identificando procesos críticos, dependencias tecnológicas y tiempos de recuperación. /liliDefinir, mantener y evolucionar los Planes de Continuidad de Negocio (BCPs), asegurando su alineación con los estándares corporativos. /liliPlanificar, coordinar y ejecutar pruebas de continuidad y resiliencia (testing), analizando resultados e impulsando planes de mejora. /liliParticipar en el Software Development Life Cycle (SDLC) desde la perspectiva de Seguridad de la Información, gestionando y siguiendo vulnerabilidades. /liliRealizar análisis de riesgos de TI e Information Security en proveedores, colaborando en procesos de third‑party risk management. /liliInteractuar de forma continua con múltiples stakeholders: equipos de BBVA Allianz, CISO de Allianz España, equipos corporativos de BBVA, áreas de IT, Negocio, Finanzas y Proveedores. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de riesgos, continuidad y seguridad, aportando visión crítica y orientada al valor. /liliElaborar documentación, reportes ejecutivos y presentaciones para la gestión y la toma de decisiones. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliExperiencia profesional de más de 5 años en Continuidad de Negocio, Riesgos de TI / Information Security, Seguridad en el SDLC o Gestión de proveedores tecnológicos. /liliCapacidad para trabajar con los mismos niveles de permisos y acceso a activos IT que los perfiles que colaboran directamente con el CISO de Allianz España. /liliAlta capacidad analítica y de gestión de proyectos, con enfoque estructurado y orientación a resultados. /liliConocimiento del mercado de soluciones de Information Security (IS). /liliExcelentes habilidades de comunicación, influencia y relación, con experiencia colaborando con múltiples stakeholders en entornos multidisciplinares y transversales. /liliVisión crítica, autonomía y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para desenvolverse con solvencia en entornos complejos, colaborativos y de alta exigencia. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAcceso a descuentos exclusivos y posibilidad de contratar seguros a precios especiales. /liliPosibilidad de invertir en acciones del Grupo Allianz en condiciones preferentes. /liliBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad, clubes deportivos y eventos internacionales. /liliFlexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. /liliAcceso a herramientas internas avanzadas, incluido ChatGPT corporativo. /liliFormación continua y programa “You Learn, We Pay”. /liliBienestar diario con Wellhub, fruta y snacks gratuitos en la oficina. /liliPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /liliEntorno donde crecer profesionalmente, sentirse valorado y mantener el equilibrio. /li /ulh3Igualdad de Oportunidades /h3pEl Grupo Allianz acepta solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3ulliFormarás parte del bequipo de Servicios Profesionales /b como consultor/a junior de RR.HH. para soluciones de bnómina española y portuguesa /b. /liliComo consultor/a de RR.HH. trabajarás en la gestión de proyectos para banalizar requisitos /b, bconfigurar el sistema de nóminas /b y realizar pruebas. /liliTrabajará de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional. /liliTrabajarás en un entorno tecnológico, colaborativo e innovador, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes. /li /ulpEn bSopra HR Software /b apostamos por un bHR 3.0 responsable /b, donde la bInteligencia Artificial /b es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. /ppbValoramos especialmente personas: /b /pulliInteresadas en la bIA aplicada a RRHH y nómina /b. /liliCon ganas de utilizar bherramientas digitales e IA /b para ser más eficientes. /liliCuriosas, innovadoras y con mentalidad de baprendizaje continuo /b. /li /ulp(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación) /pulliValoraremos bexperiencias de 1 año /b en bconsultoría /b o binterés /b en desarrollarse en el ámbito de las bsoluciones de nómina y RRHH /b. /liliPensamiento lógico y estructurado (programación) /liliBuen nivel de interlocución y orientación al cliente /liliGanas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliIniciativa y responsabilidad en el trabajo /liliPensamiento lógico y estructurado (programación) /li /ulh3Información adicional /h3ullibModelo híbrido /b (2 días de teletrabajo). /liliFlexibilidad horaria y bviernes intensivos /b. /lilib30 días laborables de vacaciones /b. /lilibPlan de carrera /b en un grupo internacional. /liliEventos y buen ambiente de equipo. /li /ulpbLa diversidad /b es valorada; trabajamos para un entorno inclusivo y promovemos la igualdad de oportunidades en cuestiones de género, edad, discapacidad, orientación sexual y religión. /ppCompromiso de respetar la diversidad y promover la inclusión y el respeto social y cultural con igualdad de oportunidades. /ph3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Como Data Scientist, tendrás un rol clave dentro del equipo de Data Analytics, liderando el desarrollo y operación de modelos avanzados de inteligencia artificial enfocados en retención de clientes (churn) y optimización de cartera (portfolio cleaning) en los ramos de Autos y Hogar. Tu trabajo tendrá impacto directo en los resultados de negocio, transformando datos en decisiones accionables. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Diseñar, entrenar, calibrar y monitorizar modelos predictivos de churn. Garantizar la precisión, robustez y evolución continua de los modelos. Traducir resultados analíticos en segmentaciones y recomendaciones accionables. Impulsar campañas de retención junto a equipos de negocio (P&C, Gestión de Cartera). Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio, facilitando la toma de decisiones. Validar hipótesis y asegurar la alineación entre necesidades y soluciones analíticas. Supervisar la calidad del dato y los pipelines asociados a los modelos. Analizar el rendimiento de modelos y campañas, impulsando mejoras continuas. ¿Qué necesita Allianz de ti? Grado o Máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Data Science o similar. Experiencia en desarrollo end-to-end de modelos de machine learning. Experiencia en modelos predictivos (clasificación, churn, etc.). Programación en Python y/o Spark. Experiencia en SQL, tratamiento de datos y pipelines. Conocimientos en MLOps y ciclo de vida del modelo. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Microsoft Azure). Capacidad para traducir problemas de negocio en soluciones analíticas. Orientación a impacto y resultados. Comunicación efectiva técnico-funcional. Pensamiento crítico y analítico. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da acceso a: Descuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia. Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas. Flexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles. Oficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid). Acceso a formación continua y programa You Learn, We Pay. Herramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno. Hasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. 101321 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Gestor/a de Siniestros Diversos (Temporal) ¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz? Formarás parte del equipo responsable de la gestión integral de siniestros de ramos diversos, garantizando un servicio ágil, de calidad y orientado al cliente en todo el proceso. Entre tus responsabilidades destacarán: Gestión end to end de siniestros en ramos como Comercio, Empresas, RC, D&O y Cyber. Coordinación con todos los intervinientes del proceso: clientes, empresa de asistencia, peritos, abogados y colaboradores externos. Análisis y tramitación de expedientes completos: Análisis de coberturas. Comunicaciones formales con asegurados. Actualización de reservas. Revisión de demandas. Gestión de recobros. Evaluación de responsabilidad. Reclamación de daños. Resolución de incidencias en coordinación con las áreas implicadas, garantizando la calidad del servicio. Gestión simultánea de distintos expedientes en un entorno dinámico y cambiante. ¿Qué necesita BBVA Allianz de ti? Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad de adaptación y habilidades de gestión en entornos complejos: Experiencia mínima de 2 años en el sector seguros, especialmente en gestión de siniestros de ramos Diversos (Hogar, Comercio, Empresas, etc.). Valorable formación académica relacionada. Conocimientos avanzados de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Nivel de castellano e inglés. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocutores. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a diferentes circuitos y tareas. Proactividad, empatía y orientación a la resolución. ¿Qué te ofrece BBVA Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da acceso a una amplia variedad de beneficios diseñados para tu bienestar y desarrollo profesional: Descuentos exclusivos en seguros para ti y los tuyos. Condiciones preferentes para adquirir acciones del Grupo. Bienestar integral: Compensación de comida y teletrabajo Menús saludables en BCN y MAD Clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. Oficinas modernas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Acceso a nuestro ChatGPT interno. Programas de formación continua y You Learn, We Pay . Suscripción a Wellhub para mantenerte activo. Fruta y snacks gratuitos en oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Inclusión y beneficios adicionales: Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad o familiares directos con discapacidad, incluyendo acompañamiento gratuito y una aportación de 1.500 € en la primera nómina en caso de acreditar la tuya. [please translate into your local language] 98988 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Gestor en Automatización y Análisis - Compliance Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué harás en Allianz? Serás parte del equipo de Compliance, contribuyendo activamente a mejorar la eficiencia operativa del área mediante el uso de soluciones tecnológicas, análisis de datos y automatización de procesos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Compliance y proponer soluciones de automatización apoyadas en herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial (Copilot, ChatGPT u otros). Diseñar, desarrollar y mantener dashboards en Power BI para el seguimiento de KPIs y métricas relevantes. Analizar información clave para facilitar la toma de decisiones y la visualización ejecutiva. Dar soporte a tareas operativas de Compliance, especialmente en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT). Gestionar y revisar alertas relacionadas con sanciones económicas y cumplimiento regulatorio. Participar en iniciativas de mejora continua y digitalización dentro del área. ¿Qué necesita Allianz de ti? Experiencia o conocimiento en automatización de procesos y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial (Copilot, ChatGPT u otras similares). Nivel avanzado en Power BI, Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia previa o conocimiento funcional en Compliance o en entornos regulados. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Habilidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares. Nivel de inglés (valorable). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da acceso a beneficios exclusivos y un entorno donde podrás crecer personal y profesionalmente: Descuentos en seguros para ti y tu familia. Programas de bienestar, compensación de comida y teletrabajo. Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Oficinas diseñadas para la colaboración y el bienestar. Acceso a formación continua y programas de desarrollo (You Learn, We Pay). Herramientas digitales avanzadas, incluyendo ChatGPT interno. Beneficios adicionales como Wellhub, fruta en oficina y programas deportivos. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y generar impacto, Allianz es para ti. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Si este puesto te entusiasma, te animamos a postularte. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, y damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su origen o circunstancias. Footer El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. En Allianz, promovemos una cultura inclusiva basada en la integridad, la equidad y la confianza, donde todas las personas pueden desarrollarse y contribuir a construir un futuro mejor. Join us. Let's care for tomorrow. [please translate into your local language] 99676 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

ppDescripción del empleo Dentro del área de Product Management del departamento de Tecnología, requerimos la incorporación de un Delivery Lead para el dominio de Supply Chain. /ph3Responsabilidades /h3pResponsable de la entrega de los productos y de su ciclo de vida. /pulliLiderazgo y seguimiento del equipo de ejecución. /liliInterlocución con negocio, para asegurar que los productos van de la mano con sus necesidades. /liliCumplimiento con la metodología de ejecución de proyectos de LMES y del grupo Adeo. Trabajamos en Agile, con planificaciones trimestrales. /liliHabilidades de comunicación, por la interlocución habitual con negocio y con Adeo. /liliExperiencia con GCP y el ecosistema cloud de Google. Kubernetes, Cloud Run, Cloud Functions, BigQuery, etc. /liliExperiencia con el desarrollo de microservicios y APIs. /liliGitHub, CI/CD. /li /ulh3Requisitos /h3pInglés fluido, tanto oral como escrito. /pulliExperiencia de más de 5 años gestionando equipos. /liliContrato indefinido y jornada completa. /lili23 días de vacaciones. /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSeguro de vida y de accidentes. /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución versátil (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /liliOnboarding personalizado y detallado. /liliOficina con espacios reservados al ocio. /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Analista de Riesgos y Solvencia II Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all . ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II , donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia . Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing). Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia. Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital , siguiendo los estándares del Grupo. Coordinarás la elaboración del Informe ORSA , incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo. Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II. Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía. Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación y experiencia Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares. Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA . Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada. Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa. Competencias Alta capacidad analítica y atención al detalle. Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor. Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales . Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da acceso a beneficios diseñados para tu bienestar, equilibrio y desarrollo: Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia. Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz . Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años. ¡Flexibilidad total! Organización del tiempo con horario flexible . Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas. Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo. Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental. Fruta y snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año . Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina . Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar en un entorno que equilibra vida profesional y personal, Allianz es para ti . [please translate into your local language] 95443 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: Control técnico y económico del proyecto. Optimización del proyecto. Control de certificación. Control de materiales. Control de tajos. Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos un año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xbhjioe Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

pp¿Conoces Grupo Culligan? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. /ppSomos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. /ppEn España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. /ppActualmente, nos encontramos en búsqueda de un rol de Comercial para Culligan Premium Water, cubriendo un puesto orientado principalmente a la captación de nuevos clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliSerás responsable de la generación de nuevo negocio mediante la comercialización de nuestros sistemas, servicios y soluciones de agua filtrada u osmotizada. /liliDefinirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios de restaurantes y FB. /liliTe encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, tanto agendadas, como a puerta fría, presentación de sistemas y servicios, toma de requisitos del cliente, elaboración de las propuestas de servicio, negociación y cierre. /liliRealizarás el seguimiento de los proyectos e interactuarás con los diferentes departamentos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. /lili(No es un rol de gestión de cartera consolidada) /li /ulh3Calificaciones /h3ulliExperiencia comercial mínima de 2 años en ventas. /liliHaber desarrollado un rol de captación y generación de nuevo negocio. /liliDominar y entender una venta consultiva con interlocutores a nivel de Dirección. /liliAcostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos. /liliGestión integral del cliente: captación/fidelización y desarrollo. /liliBuena actitud y profesionalidad. /liliCarnet de Conducir (Clase B). /liliSerá valorable contar con un nivel formativo superior/universitario. /li /ulh3Perfil Ideal /h3ulliDinámica, con alta capacidad de autogestión y planificación. /liliCapaz de ofrecer soluciones creativas e imaginativas. /liliClara orientación a la consecución de objetivos. /liliCon capacidad para trabajar en equipo. /liliTienes habilidades sociales, dotes de negociación y persuasión con buen nivel cultural. /liliSabes disfrutar de tu trabajo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una multinacional sostenible, innovadora en sus soluciones, sobresaliente clima laboral y con buenas perspectivas de desarrollo. /liliEstabilidad laboral, con contrato indefinido a jornada completa. /liliDispondrás de total autonomía en tu trabajo. Queremos que te sientas cómodo/a y continúes desarrollando tu carrera con nosotros. /liliSalario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas. /liliMóvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B. /liliDescuentos en Culligan Club Benefits en restaurantes, viajes, moda y mucho más. /liliDescuento en seguro de salud colectivo. /liliPosibilidad de acogerse a la retribución flexible. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pCulligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Organizational Design Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro. La posición contribuirá al diseño y evolución de la estructura organizativa, asegurando su alineación con la estrategia de negocio, los estándares globales (HPO, AOM) y la evolución de capacidades, considerando el impacto de la automatización y la inteligencia artificial. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades. /liliImpulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa. /liliAplicar la Job Architecture general y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna. /liliTraducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles basadas en KPIs. /liliActuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación académica universitaria o formación profesional superior finalizada correctamente (deseable). /liliAl menos 6 años de experiencia en Organization Design, Org Effectiveness o HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end. /liliSólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales. /liliCapacidad analítica y orientación “evidence‑based”: uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costos, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs, incluso de productividad por área/función. /liliAlta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio). /liliBuen dominio del idioma inglés (mínimo un B2). /li /ulh3Beneficios /h3ulliDescuentos exclusivos y seguros a precios especiales para ti y tus familiares. /liliCompensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. /liliClubes deportivos, eventos deportivos, Olimpiadas 4 años a nivel mundial. /liliFlexibilidad: horarios flexibles y modelo híbrido con oficinas diseñadas para colaborar. /liliAcceso a nuestro propio ChatGPT interno y formación continua (programa You Learn, We Pay). /liliApoyo al bienestar con Wellhub y espacios de descanso con fruta y snacks gratuitos. /liliOportunidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /liliBeneficios adicionales para empleados con discapacidad y familias con discapacidad (certificado y compensación adicional). /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? En Allianz Seguros buscamos un/a Senior Expert Sales Communication & Adoption para liderar la estrategia de comunicación dirigida a nuestra Red de Mediación, impulsando el engagement de agentes y corredores mediante contenidos de valor, nuevos canales de comunicación e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Definir e implementar el Plan de Comunicación de la Compañía dirigido a la Red de Mediación (Agentes y Corredores), asegurando la alineación y coherencia de mensajes entre las diferentes áreas implicadas (Comercial, Marketing, Producto, Operaciones y Comunicación). Diseñar y poner en marcha nuevos canales y formatos de comunicación, mejorando la efectividad, alcance e impacto de los canales existentes. Liderar la estrategia de contenidos para la Red de Mediación, incluyendo la gestión y evolución de iniciativas como podcasts, contenidos audiovisuales, newsletters y otros formatos innovadores. Coordinar campañas y acciones de comunicación, elaborando briefings y acompañando su ejecución junto a equipos internos y proveedores externos. Impulsar iniciativas de escucha activa mediante focus groups, encuestas y otras herramientas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de la mediación. Crear contenidos de valor para distintos canales, incluyendo redes sociales profesionales y canales internos de comunicación. Analizar métricas e indicadores de comunicación para medir impacto, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua. Contribuir al desarrollo de una cultura de comunicación más cercana, relevante e innovadora para la Red Comercial. ¿Qué necesita Allianz de ti? Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de comunicación, marketing, comunicación comercial o engagement de clientes/canales de distribución. Experiencia en definición e implementación de planes de comunicación y gestión de contenidos multicanal. Capacidad para coordinar proyectos transversales con múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en creación de contenidos, storytelling y campañas de comunicación. Conocimiento de métricas de comunicación y análisis de resultados. Perfil innovador, creativo y orientado al negocio. Alta capacidad de influencia, organización y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (B2-C1). Será especialmente valorable experiencia en sector asegurador, financiero o en gestión de redes comerciales y mediación. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 102031 | Comunicación y Relaciones Públicas | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido Warning: When posting this job advertisment on an external job board, the length of the following fields combined must not exceed 3950 characters: "External Posting Description", "External Posting Footer" El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección de Customer Growth para desarrollar tus funciones como Senior Expert CRM & Adobe martech. ¿Qué es lo que harás en Allianz? El equipo de Customer Growth se encuentra en el centro de una transformación con foco en el cliente, apoyada en tecnología y datos. Buscamos un perfil híbrido con elevadas habilidades técnicas, capacidad analítica y visión de negocio, con la siguiente misión: Diseñar y trabajar en nuestro ecosistema de Martech centrado en el stack tecnológico de Adobe con los equipos de customer management, marketing, data y tecnología , aportando visión end to end en la generación de campañas con expertise avanzado en el uso de Adobe (Adobe Experience Manager, Adobe Campaign, Adobe Target, Adobe Analytics, Adobe Journey Optimizer, Customer Journey Analytics) y en el desarrollo de casos de uso omnicanal, para asegurar la implementación de ciclo de vida completo de cliente y el impacto en negocio a través de distintos canales de contacto. Implementar la estrategia de customer management focalizada en venta cruzada, retención y fidelización con foco en resultados de , construyendo casos de uso / journeys multicanal automatizados de formal integral, desde la extracción de audiencias, diseño funcional campaña en la herramienta, a la planificación/calendario de campaña, diseño pieza creativa, lanzamiento, seguimiento y evaluación. Análisis de resultados y optimización: monitorizar y analizar el impacto de acciones de venta cruzada y retención end to end, para optimizar el rendimiento. Tanto apoyándose en las capacidades disponibles en la suite de Marketing como mediante análisis de datos directamente en la base de datos de clientes. Definición de KPIs de campañas y journeys y conceptualización de los modelos de reporting. Innovación continua de procesos: enfoque continuo de mejora utilizando tecnología, datos e IA, mentalidad de evolución continua de los procesos para hacerlos más automatizados, eficientes y basados en datos. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Académica Universitaria. Al menos 5 años de experiencia en funciones similares, en entornos y compañías con enfoque omnicanal. Experiencia avanzada en la suite completa de Martech de Adobe, en el desarrollo de casos de uso avanzados omnicanal y en la generación end to end de campañas (target, creatividad, diseño en Adobe, lanzamiento, seguimiento, reporting). Deseable experiencia en extraer de forma autónoma las audiencias de las campañas mediante extracciones en base de datos de clientes. Perfil analítico, digital y marketing, capaz de interactuar con perfiles técnicos (IT, data engineers, analytics) y de negocio. Con la mentalidad de incorporar la tecnología y los datos en cada proceso del ciclo de vida de cliente. Visión estratégica, analítica y enfoque emprendedor, siendo responsable de la implementación e impacto de las acciones a cliente de cartera. Buen dominio del idioma inglés y castellano (mínimo B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 88152 | Diseño y marketing | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Mision Diseñar e implementar la propuesta de valor y estrategia del canal agencial, implementando iniciativas destinadas a impulsar el crecimiento de negocio, la profesionalización de la red propietaria y la identificación de oportunidades a través de dicho canal en estrecha colaboración con todas las áreas de la compañía, garantizando una propuesta de valor diferencial que asegure el éxito y la sostenibilidad de la compañía. Ambicion Alcanzar la máxima profesionalización y el crecimiento de negocio a través de identificación de oportunidades comerciales en el canal aumentando su efectividad. Funciones y responsabilidades Liderar el diseño, implementación y seguimiento de la estrategia comercial del canal agencial, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. Desarrollar e implementar iniciativas que impulsen la productividad y el crecimiento de la red de agentes. Colaborar estrechamente con marketing, operaciones, tecnología, productos y finanzas para definir y ejecutar una propuesta de valor diferenciada. Analizar de forma continua los resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y ajustes estratégicos. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y supervisar el rendimiento del canal, tomando decisiones para optimizar resultados. Monitorear tendencias del mercado y la competencia para adaptar y fortalecer la estrategia comercial. Participar en la definición y ejecución del plan de marketing y formación, asegurando coherencia en la comunicación y en la propuesta de valor. Impulsar la coordinación entre sucursales y agencias para garantizar una experiencia homogénea y orientada al cliente. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing o áreas afines. Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión comercial y liderazgo de canales de distribución, preferiblemente en el sector asegurador o financiero. Conocimiento profundo del canal agencial, sus dinámicas comerciales y modelos de profesionalización de redes. Capacidad demostrada para definir estrategias comerciales, transformar planes en iniciativas concretas y hacer seguimiento de resultados. Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad analítica para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. Experiencia en gestión transversal con áreas como marketing, operaciones, tecnología, productos y finanzas. Habilidades de liderazgo, influencia y comunicación para movilizar equipos y generar alineamiento con distintos stakeholders. Conocimiento de análisis de mercado, competencia y métricas comerciales para la toma de decisiones. Nivel alto de herramientas ofimáticas y de análisis, especialmente Excel y PowerPoint. Nivel alto de inglés y castellano ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos -en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados- dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. Tener diferentes fortalezas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura de la compañía Allianz. Un medio para lograr esto es la rotación regular de empleados ejecutivos de Allianz a través de funciones, entidades de Allianz y geografías. Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias en todo el Grupo Allianz.

pp¿Cuál será tu misión en Allianz? Dentro de la función de Protection Resilience, el/la Especialista de Seguridad Corporativa será responsable de implementar y operar el marco de Protective Security Management (PSM) de Allianz España, asegurando su alineación con los estándares y reglas funcionales del Grupo. /ppTu misión principal será proteger a las personas, las instalaciones y los activos de la compañía frente a amenazas físicas, operativas y de seguridad personal, contribuyendo de forma directa a la resiliencia y continuidad del negocio. /ph3Qué harás en Allianz /h3ulliImplementar y operar el marco de Protective Security Management (PSM) a nivel local, en alineación con los estándares de Grupo. /liliRealizar vigilancia e inteligencia de seguridad, evaluando riesgos y amenazas físicas, operativas y personales. /liliGestionar la seguridad de directivos, eventos corporativos y situaciones especiales de riesgo. /liliCoordinar la seguridad de personas, viajes y expatriados, actuando como punto experto ante escenarios de riesgo. /liliDiseñar, supervisar y mejorar las medidas de seguridad física de las sedes y activos corporativos. /liliLiderar la gestión de incidentes de seguridad y de fraude externo no ligado al negocio. /liliCoordinar actuaciones con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y con proveedores especializados. /liliElaborar reporting periódico a Dirección y a Grupo, garantizando el cumplimiento normativo y de estándares. /liliImpulsar una cultura de seguridad sólida y preventiva en toda la organización. /li /ulh3Qué necesita Allianz de ti /h3ulliFormación universitaria (Grado o Máster), valorándose especialización en Seguridad, Riesgos, Protección Corporativa o áreas afines. /liliExperiencia previa en seguridad corporativa, protección de personas e instalaciones o gestión de riesgos. /liliConocimiento de marcos de Protective Security Management y entornos corporativos complejos. /liliCapacidad para liderar evaluaciones de riesgo y respuestas coordinadas ante incidentes. /liliExperiencia en coordinación con proveedores externos y autoridades de seguridad. /liliNivel alto de español y inglés (entorno corporativo internacional). /liliAlta capacidad de análisis, toma de decisiones y actuación bajo presión. /liliMentalidad preventiva, orientación a servicio y fuerte compromiso ético. /li /ulh3Qué te ofrece Allianz /h3ulliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /liliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /liliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /liliBienestar integral. Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos. /lili¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /liliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /liliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /liliAccedes a capacitación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /liliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /lili¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /lili¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /liliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /liliBeneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad. /liliAdemás de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /li /ulp | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /ppDamos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /ppJoin us. Let's care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección Comercial Centro para desarrollar tus funciones en el área comercial, en la sucursal de Madrid Corredores, de forma temporal. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera. Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red. Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento del mercado asegurador y productos financieros. Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica. Buen dominio del idioma inglés (B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 101928 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en Allianz? Formarás parte de la Oficina de Soporte de Negocio Particulares, un área clave enfocada a ofrecer el mejor servicio a nuestros mediadores, destacando por la agilidad, la calidad y la capacidad de resolución. Entre tus principales funciones se encuentran: Resolver gestiones relacionadas con el policy admin de las pólizas, incluyendo: Cotización y emisión de reemplazos. Anulaciones, suspensiones y suplementos económicos y no económicos. Gestión principalmente de productos de motor (turismo, furgoneta, vehículo comercial y motocicleta) y líneas personales (hogar y comunidad). Atención a mediadores a través de canales digitales, como WhatsApp, garantizando una experiencia ágil y de calidad. ¿Qué necesita Allianz de ti? Nivel de inglés B2. Experiencia previa en el sector seguros, en Entidad Aseguradora o Broker, tanto en ramos de motor como non motor. Experiencia en atención a clientes o mediadores, especialmente en áreas de Front Office y/o Back Office. Clara orientación al cliente y al mediador. Orientación a la calidad, el detalle y la mejora continua. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. 100448 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Junior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Allianz buscamos un/a IA Data Scientist para incorporarse a nuestro Center of Excellence in Automation & AI, con el objetivo de diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones de automatización basadas en inteligencia artificial, con impacto real en el negocio. ¿Qué harás en Allianz? Construir, evolucionar y mantener soluciones de automatización en entornos de IA, desde la definición del caso de uso hasta su puesta en producción. Diseñar e implementar modelos y componentes de IA aplicados a procesos de negocio. Garantizar la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones desarrolladas. Colaborar de forma transversal con equipos de negocio y tecnológicos. Gestionar, cuando sea necesario, proveedores externos, asegurando el correcto desarrollo de las soluciones y el cumplimiento de los estándares definidos. Contribuir a la mejora continua del ecosistema de Automatización & IA de la compañía. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación en Data Science, Inteligencia Artificial, Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar. Experiencia desarrollando soluciones de IA aplicada y automatización en entornos corporativos. Conocimientos sólidos en Python y frameworks de machine learning / IA. Experiencia trabajando con proveedores externos o equipos distribuidos (valorable). Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 97190 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow.

ppSomos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. /ppNuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. /ppSomos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. /ppBuscamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología a un/a bEspecialista en Seguridad de Redes /b con experiencia en redes, seguridad y entornos cloud y con capacidad para trabajar de forma transversal sobre el conjunto de tecnologías del entorno con el objetivo de participar en la operación, evolución y mejora de nuestras infraestructuras. /ph3Principales funciones: /h3ulliOperación y monitorización de infraestructuras de comunicaciones y seguridad /liliResolución de incidencias y solicitudes (ticketing / correo) cumpliendo SLAs /liliEjecución de cambios en entornos productivos /liliParticipación en proyectos de comunicaciones /liliAnálisis, diagnóstico y resolución de riesgos y vulnerabilidades de los sistemas /liliColaboración con equipos internos y proveedores /li /ulh3Conocimientos y experiencia en: /h3h31. Seguridad y WAF /h3ulliAkamai WAF (properties, certificados, APP API Protector, Reference ID, etc.) /liliAnálisis y mitigación de vulnerabilidades /liliIntegraciones con terceros /liliVNets, Peerings y UDRs /liliDNS y resolución (Conditional Forwarder) /liliGestión de tráfico /li /ulh33. Networking Seguridad /h3ulliSwitches y Access Points /li /ulh3Otras tecnologías (valorable) /h3pLa posición está abierta a perfiles con distintos niveles de experiencia, valorándose principalmente: /pullibEn perfiles senior /b: experiencia y conocimientos demostrables en seguridad (WAF/Akamai), Fortigate y Azure /lilibEn perfiles junior /b: base sólida en networking (Netskope, Fortigate, Azure) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra a la Dirección de People & Culture para desarrollar funciones como Organizational Design & Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro, asegurando que la estructura organizativa esté alineada con la estrategia del negocio, los estándares globales (HPO, AOM), la evolución de capacidades y el impacto de la automatización y la inteligencia artificial. Qué harás en Allianz posición • Diseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades., • Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa., • Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna., • Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles., • Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable)., • Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end., • Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales., • Capacidad analítica y orientación “evidence‑based”: uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs., • Alta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio)., • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral: una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • Una pausa saludable: tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Si te apetece cambiar de país, puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad; creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. xcskxlj Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo y calibración de modelos de pricingulliConstruir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad. /liliIntegrar información interna y externa, asegurando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. /li /ul /liliImplementación y mantenimiento en Radar LiveulliTraducir los modelos actuariales a estructuras tarificadoras en Radar Live. /liliConfigurar factores, reglas, lógica de negocio y versiones de tarifas para garantizar una ejecución estable y eficiente en producción. /li /ul /liliAnálisis técnico de cartera y nueva producciónulliEvaluar el desempeño técnico de nueva producción (NB) y cartera: KPIs, loss ratio, elasticidad y mix de negocio. /liliIdentificar desviaciones y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización de tarifas. /li /ul /liliGestión de pruebas y despliegues tarifariosulliEjecutar tests end-to-end en entornos de pruebas (UAT). /liliValidar cálculos, impactos, coherencia con el modelo y correcto funcionamiento operativo antes del paso a producción. /li /ul /liliColaboración transversal y soporte al negocioulliTrabajar de forma estrecha con IT, Suscripción, Producto y Data. /liliAsegurar la correcta integración de tarifas en los sistemas, resolver incidencias y aportar análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía o similares. /liliExperiencia en pricing actuarial en seguros (deseable en No Vida). /liliConocimiento y experiencia práctica con Radar / Radar Live. /liliSólidos conocimientos en modelos de frecuencia, severidad, elasticidad y análisis de cartera. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y rigor técnico. /liliHabilidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /liliNivel alto de español y inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /liliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /liliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /liliBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial. /lili¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /liliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /liliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /liliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /liliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /liliTienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /liliTrabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /liliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y contratación /h3pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /ppNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /ppEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /ppPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /pp99450 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /ppJoin us. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en Allianz? Desarrollo y calibración de modelos de pricing Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad. Integrar información interna y externa, asegurando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos. Implementación y mantenimiento en Radar Live Traducir los modelos actuariales a estructuras tarificadoras en Radar Live. Configurar factores, reglas, lógica de negocio y versiones de tarifas para garantizar una ejecución estable y eficiente en producción. Análisis técnico de cartera y nueva producción Evaluar el desempeño técnico de nueva producción (NB) y cartera: KPIs, loss ratio, elasticidad y mix de negocio. Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización de tarifas. Gestión de pruebas y despliegues tarifarios Ejecutar tests end-to-end en entornos de pruebas (UAT). Validar cálculos, impactos, coherencia con el modelo y correcto funcionamiento operativo antes del paso a producción. Colaboración transversal y soporte al negocio Trabajar de forma estrecha con IT, Suscripción, Producto y Data. Asegurar la correcta integración de tarifas en los sistemas, resolver incidencias y aportar análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación universitaria en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía o similares. Experiencia en pricing actuarial en seguros (deseable en No Vida). Conocimiento y experiencia práctica con Radar / Radar Live. Sólidos conocimientos en modelos de frecuencia, severidad, elasticidad y análisis de cartera. Capacidad analítica, orientación a resultados y rigor técnico. Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Nivel alto de español y inglés. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 99450 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en Allianz? Diseñar y desarrollar modelos avanzados de pricing para NB y RW, incluyendo análisis de riesgo, demanda, elasticidad, lifetime value y optimización de precios. Liderar el desarrollo y la implementación de modelos de precios utilizando herramientas como Emblem y Radar. Explorar y aplicar técnicas avanzadas de modelización para mejorar la precisión y eficacia de los modelos de precios. Automatizar e industrializar procesos de pricing, incluyendo el desarrollo de pipelines de datos y la implementación de modelos en producción. Participar en la interlocución con diferentes áreas del Grupo para garantizar la alineación y cumplimiento de estándares globales. Contribuir al desarrollo estratégico del negocio, ofreciendo insights y recomendaciones basadas en datos. Desarrollar herramientas de seguimiento de negocio, definición de KPIs y análisis del impacto esperado y real de cambios en pricing, underwriting y datos. Innovar constantemente en la excelencia técnica, siendo referente en buenas prácticas del sector. ¿Qué necesita Allianz de ti? Estudios superiores en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería y/o similar. Mínimo de 5 años de experiencia en modelización pricing. Nivel alto de inglés: mínimo B2. Deseable experiencia en el ámbito de pricing de no vida. Conocimiento alto de las herramientas de Willis Towers Watson (Emblem, Radar, Classifier). Se valorará positivamente experiencia con otras soluciones del sector como Earnix, Akur8 o Quantee. Capacidad de Análisis de Datos y habilidades comunicativas para influenciar y promover cambios en tarifas, operativas, nuevas metodologías, etc. Programación avanzada en Python y/o R; conocimiento de SQL y experiencia en control de versiones con Git (serán un plus). Mentalidad innovadora y orientación a resultados, con capacidad para trasladar el análisis técnico a decisiones de negocio reales. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 99662 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué es lo que harás en Allianz? Formarás parte del área de IT Risk Management, contribuyendo a garantizar un entorno tecnológico seguro, sólido y alineado con los estándares del Grupo. Entre tus principales funciones estarán: Elaboración y mantenimiento de Matrices de Riesgos y Controles de IT. Ejecución de pruebas de diseño y efectividad de los controles implementados. Identificación de debilidades de control interno, definición de planes de acción y seguimiento de los mismos. Mantenimiento y evolución de las herramientas de reporting a Grupo. Elaboración y emisión de informes y reportes a los diferentes stakeholders internos. Colaboración con distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los requisitos de control y gobierno de IT. ¿Qué necesita Allianz de ti? Estudios superiores en Sistemas, Ingeniería Informática o similar. Al menos 5 años de experiencia en funciones similares de IT Risk Management. Experiencia en el sector asegurador, siendo especialmente valorable la experiencia previa en Control Interno, Auditoría Interna o funciones asimilables. Perfil analítico, organizado y proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con diferentes áreas. Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da acceso a múltiples beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo: Descuentos exclusivos por ser parte del equipo Allianz. Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes. Bienestar integral, con compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, menús de alta calidad en edificios de BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz a nivel mundial. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. Oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Acceso a nuestro ChatGPT interno. Formación continua y programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Wellhub (app para mantenerte activo). Fruta y snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos -en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados- dudan en postularse a menos que cumplan con el 100 % de los criterios. En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos con la diversidad y damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. [please translate into your local language] 97509 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

ppSomos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. /p pNuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. /p h3EEO Statement /h3 pSomos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. /p pBuscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a bEspecialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad /b que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. /p h3Responsibilities /h3 ul liPlanificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos. /li liCoordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso. /li liAgendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica. /li liColaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas. /li liMantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad. /li liCrear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes. /li liApoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías. /li liMantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos. /li liEvaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas. /li liGarantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios. /li liProporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo. /li liParticipar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad. /li liGestionar vulnerabilidades /li liMonitorizar y correlacionar eventos /li liGestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad. /li liActualizar procedimientos operativos y documentación técnica. /li /ul h3Qualifications /h3 pbRequisitos mínimos: /b /p ul liFormación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad). /li liAl menos b3 años de experiencia /b en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad. /li liSe valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros multirramo y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía. Como Suscriptor/a de Empresas del Segmento MidCorp para Segovia y Salamanca liderarás la gestión de productos, dentro de los niveles de autoridad establecidos, en múltiples líneas de negocio como Patrimoniales, Responsabilidad Civil, Transportes, Ingeniería o Colectivos de accidentes, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Dentro del Área de Negocio de Empresas y en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación, te encargarás del desarrollo de negocio de empresas en la zona asignada, responsabilizándote de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcados por la Compañía. Frecuente interacción con equipos comerciales tanto internos como externos incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Empresas del segmento MidCorp. Participación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en tu área de dominio. ¿Qué necesita Allianz de ti? Licenciatura en Derecho, ADE, Ingeniería, Actuariales o similar; Inglés; nivel alto escrito y hablado (mínimo B2); Experiencia en el puesto: se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento Midcorp, así como conocimientos de otras líneas de negocio de empresas, como accidentes, transportes o ingeniería; Buen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos; Experiencia en colocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales; Dotes de negociación y de toma de decisiones basadas en Análisis de Datos; Orientado a resultados; Buenas dotes de comunicación habladas y escritas; Especial orientación de servicio al cliente interno y externo; Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 94884 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

ph3Suscriptor/a de Empresas del Segmento MidCorp para Segovia y Salamanca /h3 pSi eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros multirramo y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía. Como bSuscriptor/a de Empresas del Segmento MidCorp para Segovia y Salamanca /b liderarás la gestión de productos, dentro de los niveles de autoridad establecidos, en múltiples líneas de negocio como Patrimoniales, Responsabilidad Civil, Transportes, Ingeniería o Colectivos de accidentes, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía. /p h3¿Qué es lo que harás en Allianz? /h3 ul liDentro del Área de Negocio de Empresas y en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación, te encargarás del desarrollo de negocio de empresas en la zona asignada, responsabilizándote de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcados por la Compañía. /li liFrecuente interacción con equipos comerciales internos y externos, incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Empresas del segmento MidCorp. /li liParticipación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en tu área de dominio. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liLicenciatura en Derecho, ADE, Ingeniería, Actuariales o similar; /li liInglés; nivel alto escrito y hablado (mínimo B2); /li liExperiencia en el puesto: se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento Midcorp, así como conocimientos de otras líneas de negocio de empresas, como accidentes, transportes o ingeniería; /li liBuen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos; /li liExperiencia en colocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales; /li liDotes de negociación y de toma de decisiones basadas en análisis de datos; /li liOrientado a resultados; /li liBuenas dotes de comunicación habladas y escritas; /li liEspecial orientación de servicio al cliente interno y externo; /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con clubes deportivos y eventos deportivos. /li liFlexibilidad: tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirse bien. /li liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li liTienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liTe puedes cambiar de país: puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /p h3EEO Statement /h3 pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.br/En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.br/Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /p pJoin us. Let's care for tomorrow. /p pNota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. /p p94884 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Buscamos incorporar un/a Organizational Design & Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro. La posición contribuirá al diseño y evolución de la estructura organizativa, asegurando su alineación con la estrategia de negocio, los estándares globales (HPO, AOM) y la evolución de capacidades, teniendo en cuenta el impacto de la automatización y la inteligencia artificial. ¿Qué harás en Allianz? Diseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades. Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa. Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna. Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles basadas en KPIs. Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end. Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales. Capacidad analítica y orientación "evidence-based": uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs, incluso de productividad por área/función. Alta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio) Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 95238 | Operaciones | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.