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¿Te gustaría trabajar en una de las empresas líderes de automoción? ¿Buscas una oportunidad donde tu talento con la carretilla elevadora sea valorado y crezcas en un entorno estable? Si la respuesta es si, ¡te estamos buscando! Desde randstad estamos seleccionado personal para trabajar como carretillero o carretillera con incorporación directa con Grupo Renault en las factorias de Valladolid Grupo Renault es una reconocida empresa del mundo del automovil por su gran experiencia como productora de vehículos. Su larga trayectoría en Valladolid y sus múltiples beneficios sociales para las personas que trabajan en la fábrica, hacen que sea una empresa de referencia en la zona. Las responsabilidades como carretillero o carretilleraen Grupo Renault seran las siguientes: • Carga, descarga y transporte seguro de materiales y componentes dentro de la factoría., • Ubicación y reubicación de stock: Transportar y posicionar los materiales en las zonas de almacenamiento designadas (estanterías, pasillos, zonas de picking), siguiendo las directrices del sistema de gestión de almacén., • Suministro a líneas de producción: Abastecer de forma continua y a tiempo los componentes y materiales necesarios a las diferentes estaciones y líneas de montaje, evitando paradas y optimizando los tiempos de producción., • Asegurar el mantenimiento básico de la carretilla y reportar cualquier incidencia., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Respetar estrictamente las normas de seguridad y salud laboral, utilizando los equipos de protección individual (EPIs) y manteniendo la precaución en todas las maniobras. ¿Qué buscamos en ti? • Carnet o curso de carretilla elevadora en vigor: Es indispensable que tu certificación esté al día para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo., • Experiencia demostrada en manejo de carretillas elevadoras frontales., • Deseable: tener carnet de conducir tipo B homologado. Ademas se valorara positivamente tener experiencia con carretilla retráctil y/o la marca LINDE. Tus beneficios seran: • Incorporación Directa a Renault: Formarás parte de una empresa líder global en la industria automotriz desde el primer día, con las oportunidades de desarrollo que solo una compañía de este calibre puede ofrecerte., • Jornada laboral flexible para que puedas equilibrar tu vida profesional y personal de la mejor manera., • Acceso a los beneficios sociales de Grupo Renault:, • Transporte de Empresa: Facilidad para tu desplazamiento con rutas desde diversos puntos de Valladolid hasta la factoría., • Descuentos en Vehículos: Benefíciate de condiciones especiales para adquirir un coche Renault., • Ayuda Económica Escolar: Apoyo para la educación de tus hijos., • Ambiente de Trabajo Excepcional: Te integrarás en un entorno de trabajo agradable, dinámico y colaborativo, rodeado de un equipo de profesionales comprometidos con la excelencia y la innovación.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.