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Puesto a cubrir: RRHH y Legal del grupo H. Legal y litigios Redacción y negociación de contratos de obra y subcontratas (revisión de cláusulas, condiciones de pago/confirming, guarda y custodia de materiales, plazos).

Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M. P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M. P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en rama de Ciencias de la Salud, Grado en Pedagogía o Comunicación Audiovisual o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M. P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Se podrán presentar los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes. Haber permanecido un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción. Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.) Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: Licenciatura o Grado Universitario en rama de Ciencias de la Salud, Grado en Pedagogía o Comunicación Audiovisual o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos valorables: Formación universitaria en educación en ciencias de la salud. Formación de posgrado universitaria en e-learning, plataformas de teleformación y simulación clínica. Experiencia en desarrollo de programas de simulación clínica Experiencia en gestión de formación en ciencias de la salud a través de plataformas de teleformación. Experiencia en desarrollo de proyectos de innovación docente en salud Experiencia en foros científicos relacionados con educación médica y simulación clínica Conocimiento del sistema sanitario público de Andalucía Herramientas de Trabajo colaborativo: Tello, Slack, Microsoft Teams o Microsoft List. Herramientas de Gestión Proyectos: Microsoft Planner o Microsoft Proyect. Funciones Diseño de actividades de formación para profesionales sanitarios, en especial con metodología clínica. Gestión académica de actividades de formación para profesionales de la salud. Dinamización de equipos de diseño de actividades de formación, en especial con metodología de simulación, para profesionales de la salud. Diseño de contenidos formativos con metodologías docentes innovadoras incluyendo realidad virtual. Gestión de plataformas de teleformación. #J-18808-Ljbffr

Puesto a cubrir: RRHH y Legal del grupo H. Legal y litigiosRedacción y negociación de contratos de obra y subcontratas (revisión de cláusulas, condiciones de pago/confirming, guarda y custodia de materiales, plazos).

Oferta de empleo - Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: • Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución., • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes., • Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción., • Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS., • Obtener la puntuación mínima de 60 puntos , computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en Evaluación de Tecnologías Sanitarias, metodología de la Investigación Clínica y /o elaboración de Revisiones Sistemáticas o Guías de Práctica Clínica. Requisitos Valorables: • Formación en metodología de investigación y/o en el ámbito de Evaluación de Tecnología Sanitarias., • Formación y/o experiencia en metodología de desarrollo de Guías de Práctica Clínica (Sistema GRADE)., • Experiencia en Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el ámbito nacional o entorno europeo superior a 3 años., • Experiencia en proyectos europeos de al menos 1 año., • Tiempo de experiencia en Universidades o Centros de I+D o en Organismos públicos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias., • Conocimientos en escritura científica y ser autor/coautor de algún artículo científico en revistas con factor de impacto., • Nivel de Inglés B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita)., • Doctorado., • Experto Universitario en evaluación de medicamentos y tecnología sanitarias. En el marco del citado proyecto, se encargará de: • La actualización y elaboración de la guía terapéutica antimicrobiana del Sistema Nacional de Salud., • Elaboración de informes de Evaluación de Tecnologías Sanitarias y revisiones sistemáticas derivadas. #J-18808-Ljbffr