Trabajos gympass en en ChamartínCrear alertas

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Te incorporarás a un entorno donde se diseñan cajas electrónicas y mecanismos de precisión utilizados en misiones espaciales y en sistemas críticos de defensa en Bilbao o Madrid. ¿Qué harás? • Rutado de tarjetas digitales, analógicas y de potencia., • Aplicación de reglas de diseño, control de impedancias y buenas prácticas de integridad de señal., • Trabajo con stack-ups multicapa en coordinación con ingeniería., • Creación y mantenimiento de símbolos, footprints y parámetros eléctricos de componentes., • Revisión de huellas según criterios IPC., • Participación en un proceso activo de unificación y actualización de bases de datos entre distintas divisiones técnicas., • Trabajo con bases de datos vinculadas a Altium y control de versiones., • Coordinación directa con Ingeniería Electrónica (que entrega los esquemáticos)., • Interacción con Fabricación/Montaje para asegurar manufacturabilidad (DFM) y resolución de incidencias., • Revisiones técnicas y sesiones conjuntas con ingenieros sénior para garantizar fiabilidad., • Electrónica para mecanismos de precisión embarcados en satélites., • Sistemas integrados en plataformas de defensa., • Participación en campañas de ensayos y validación de unidades electrónicas. Requisitos • Formación en en Electrónica., • 2 años de experiencia en rutado de PCBs., • Dominio de Altium Designer., • Experiencia en creación/modificación de librerías, símbolos y huellas., • Conocimiento de componentes electrónicos, fabricación y montaje., • Nivel de inglés alto para documentación técnica., • Rigor, atención al detalle y capacidad organizativa., • Motivación por trabajar en entornos de alta fiabilidad. Valorable • Experiencia previa en sectores regulados (espacio, defensa, aeronáutica)., • Conocimiento de estándares MIL-STD o IPC., • Uso de Git/GitLab u otros repositorios., • Experiencia en validación en laboratorio (osciloscopio, soldadura, test funcional). Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

🚧 ¿Te apasiona diseñar infraestructuras que conectan territorios y mejoran la movilidad? En Akkodis seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño de Carreteras y Obras Lineales para participar en proyectos de alto impacto nacional e internacional. 🌍 En Akkodis queremos contar con profesionales con visión técnica, capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de proyectos innovadores dentro del sector ingeniería e infraestructuras. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 día remoto 📄 Contrato estable 🌎 Proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y obras lineales ✔️ Diseño geométrico y coordinación técnica ✔️ Gestión de proyectos y organización de equipos multidisciplinares ✔️ Supervisión técnica y colaboración con especialistas de distintas geografías ✔️ Participación en entornos innovadores y metodologías avanzadas ¿Qué buscamos? 🔹 Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos 🔹 +5 años de experiencia en proyectos de carreteras 🔹 Manejo de Civil 3D o Istram 🔹 Experiencia en gestión de proyectos 🔹 Nivel de inglés B2 🔹 Valorable experiencia en BIM, auditorías de seguridad vial y mantenimiento de carreteras ¿Qué te ofrecemos? ✨ Participar en proyectos estratégicos de gran envergadura ✨ Formación continua y plan de desarrollo profesional ✨ Entorno internacional y colaborativo ✨ Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo. ✨ Equipo técnico altamente especializado ✨Desarrollo de carrera profesional. ✨Plan de retribucción flexible. ✨Gympass Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía tecnológica global líder en ingeniería e innovación, nos encantaría conocerte. 📩 Puedes aplicar aquí: Akkodis Careers #IngenieríaCivil #Carreteras #ObrasLineales #Civil3D #Istram #Infraestructuras #Ingeniería #Madrid #Hiring #Akkodis titulo?

En Ringr.ai, estamos construyendo la próxima generación de agentes de voz basados en IA para automatizar llamadas y procesos telefónicos en empresas. Nuestro objetivo es que cualquier negocio pueda contar con un agente que hable como una persona, entienda en tiempo real y resuelva tareas complejas con precisión. Estamos creciendo rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo con perfiles que quieran tener impacto directo desde el primer día. Queremos incorporar un perfil de Customer Success Junior (1 año de experiencia), con mentalidad analítica y orientación a negocio, que nos ayude a asegurar que nuestros clientes obtienen el máximo valor de Ringr.ai, impulsando la adopción del producto, la retención y el crecimiento de cuentas (upsell y expansión). Responsabilidades: • Acompañar a los clientes (B2B y B2B2B) desde el onboarding hasta la adopción completa de la solución., • Gestionar la relación diaria con cuentas activas, asegurando una experiencia excelente y un uso eficiente de Ringr., • Detectar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión dentro de las cuentas existentes., • Monitorizar el uso del producto y proponer mejoras para maximizar el ROI del cliente., • Actuar como punto de contacto principal para resolver dudas, incidencias y necesidades funcionales., • Colaborar con los equipos internos (Producto, Delivery y Sales) para trasladar feedback del cliente y mejorar la solución., • Identificar riesgos de churn y diseñar planes de acción para mitigarlos., • Ser, a través de tu trabajo diario, un embajador de la marca Ringr y sus variantes. Requisitos: • Hablas español e inglés (valorable italiano)., • Experiencia de mínimo 1 año en roles de Customer Success, Account Management o similar., • Personalidad proactiva, orientada a cliente y con mentalidad de negocio., • Capacidad para entender productos tecnológicos y explicarlos de forma clara., • Fuerte orientación a resultados, métricas y crecimiento de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente., • Pasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup. Ofrecemos: • Trabajo Híbrido (2/3 semana) + Flexibilidad horaria, • Salario competitivo + variable, • Plan de retribución flexible, • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares, • Un entorno de trabajo colaborativo y estimulante, donde podrás trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo, • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados, • Gympass Si te parece una propuesta interesante, envíanos tu currículum y empezaremos a valorar tu candidatura. ¡Esperamos poder conocerte pronto!

NATIONS GROUP lleva a cabo la búsqueda de un/a Abogado/a Project Finance para uno de sus clientes, una compañía especializada en la inversión y gestión de activos vinculados a las energías renovables. Buscamos un perfil con aproximadamente 4-5 años de experiencia que quiera incorporarse a una estructura muy especializada y participar directamente en operaciones de inversión, financiación y gestión de activos energéticos. RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada participará en: • Operaciones de adquisición, venta, financiación, refinanciación y desarrollo de activos renovables e infraestructuras energéticas., • Operaciones de Project Finance, incluyendo la revisión de contratos de financiación, garantías, condiciones precedentes y documentación asociada al cierre financiero., • Procesos de M&A relacionados con energía, infraestructuras, transición energética., • Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing"., • Revisión y negociación de contratos de compraventa de activos, participaciones societarias, sociedades vehículo y proyectos en desarrollo., • Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas., • Revisión y negociación de contratos EPC, O&M, PPA, contratos de desarrollo, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratos de prestación de servicios., • Asesoramiento legal en la gestión de sociedades vehículo, compañías participadas, activos operativos y proyectos en desarrollo., • Análisis jurídico de nuevas oportunidades de inversión, mercados y tecnologías., • Seguimiento de asuntos regulatorios, permisos, autorizaciones, compliance y obligaciones contractuales., • Coordinación con despachos de abogados y otros asesores externos. PERFIL REQUERIDO: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Aproximadamente 4-5 años de experiencia profesional en Derecho Mercantil, Project Finance / M&A, financiación de proyectos o áreas asimilables., • Experiencia en operaciones corporativas, financiación o contratación mercantil compleja., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras energéticas, utilities, transición energética., • Nivel alto de inglés imprescindible —nivel C1—, tanto oral como escrito. QUÉ OFRECEMOS: • Salario fijo: 65.000 € brutos anuales., • Retribución variable: 20 % del salario fijo., • Seguro médico privado individual o familiar., • Gympass cofinanciado por la compañía., • Incorporación a una compañía especializada, con exposición directa a operaciones relevantes de inversión, financiación y gestión de activos., • Ubicación: Madrid., • Incorporación: septiembre de 2026 Si estás interesado en este puesto o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en presentar tu candidatura a través de LINKEDIN. Estaremos encantados de contactarte. El proceso de selección será gestionado con absoluta confidencialidad por NATIONS GROUP.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si Quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, éste es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. ¿Te apasiona el desarrollo FPGA y buscas un proyecto donde la electrónica, la robótica y la innovación tecnológica se unan para crear sistemas únicos? Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar formado por especialistas en hardware, software y mecánica, participando en todas las fases del ciclo de desarrollo y teniendo un papel clave en la definición técnica y coordinación de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo FPGA desde la definición de requisitos hasta la validación final, asegurando soluciones robustas, eficientes y alineadas con los estándares de calidad exigidos por nuestros clientes. Tu día a día inciuirá: • Definición de requisitos y especificaciones detalladas de FPGA., • Diseño y definición de arquitecturas FPGA., • Desarrollo y codificación siguiendo buenas prácticas y reglas de diseño., • Verificación funcional mediante simulaciones y testbenches., • Validación y pruebas sobre hardware real., • Análisis y revisión de cobertura de código., • Síntesis, implementación y generación de bitstreams., • Procesos de place & route., • Automatización de procesos mediante scripting., • Elaboración de documentación técnica., • Participación en revisiones técnicas y reuniones con cliente., • Coordinación de actividades técnicas dentro del equipo de desarrollo. Requisitos Imprescindible • Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Nivel alto de inglés., • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo FPGA., • Dominio de VHDL y/o Verilog., • Experiencia con Modelsim, Vivado, Synplify, Libero o equivalentes. Valorable • Robótica, sensores y control de motores., • Protocolos y buses de comunicación: CAN Bus, SPI, I2C, USB, RS-232/422/485, Modbus, VISA..., • Automatización de procesos mediante Python, TCL, Bash..., • Integración continua, testing y validación., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Gestión de versiones con Git., • Herramientas de gestión de tareas como Jira, Redmine o similares., • Diseño hardware digital y analógico., • Instrumentación electrónica y equipos de laboratorio., • Desarrollo bajo normativas de seguridad funcional (DO-254 o equivalentes)., • Conocimiento de estándares ECSS, IPC, MIL o similares. Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

🌟 ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Tienes experiencia como Desarrollador/a Fullstack .NET y te gustaría participar en un proyecto estable? Si disfrutas trabajando cerca de los usuarios y participando activamente en la evolución de aplicaciones corporativas, esta oportunidad puede ser para ti. 👇 🎯 La oportunidad Te incorporarás a un proyecto estable para una importante compañía del sector seguros, participando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas críticas para el negocio. Trabajarás en un entorno colaborativo donde tendrás contacto directo con áreas funcionales, participando tanto en la definición funcional como técnica de nuevas soluciones. 🧩 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas utilizando tecnologías .NET y Blazor., • Interlocución continua con las áreas de negocio para entender necesidades, analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas., • Participación en la definición funcional y técnica de nuevos desarrollos., • Evolución y mejora continua de aplicaciones existentes dentro de un entorno empresarial consolidado., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos Agile. ✅ ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack con tecnologías .NET., • Experiencia en desarrollo Frontend con Blazor., • Capacidad de comunicación e interlocución con usuarios y áreas funcionales., • Orientación al negocio y capacidad para comprender necesidades funcionales. 🌟 Muy valorable • Experiencia previa en el sector Seguros., • Experiencia previa en el sector Banca., • Conocimientos o experiencia en PHP. 📍 Ubicación y modalidad (Madrid) 🏢 Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 días en remoto. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! 📩 Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo como Fullstack .NET Developer, con contacto directo con negocio y participación activa en la evolución de aplicaciones corporativas, ¡queremos conocerte!

ARN – Aseguradores de Riesgos Nucleares es la empresa española de referencia en la cobertura aseguradora de riesgos relacionados con la tecnología nuclear, tanto para producción de energía como para otros usos médicos e industriales. Nuestros socios son las principales aseguradoras y reaseguradoras del mercado nacional, y nuestra labor es ofrecerles conocimiento técnico y un servicio especializado para el aseguramiento de instalaciones nucleares y radiactivas, tanto en España como en el extranjero. Actualmente buscamos un Responsable de Análisis Cuantitativo, en dependencia directa de la Dirección Técnica, para nuestra sede en Madrid. Si te gustaría unirte a una empresa dinámica, en un sector único, con grandes proyectos y oportunidades de desarrollo profesional, ARN es el lugar para ti. FUNCIONES • Análisis de riesgos en cartera (nacionales y extranjeros) y siniestralidad., • Estudios de exposición y rentabilidad. Análisis de cúmulos., • Tarificación de riesgos y desarrollo de modelos de tarificación., • Participación en la modelización y análisis de siniestros., • Apoyo a suscripción de negocio., • Estudio de capacidades aportadas por los socios y reaseguradores., • Revisión y elaboración de notas técnicas y documentación actuarial., • Automatización de procesos y análisis de datos., • Gestión de bases de datos de pólizas y documentación técnica., • Elaboración de reporting técnico para consejos, comités, asambleas, etc. REQUISITOS • Formación: Grado en Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas, Ingeniería, Data Science o titulaciones afines., • Idiomas: Inglés nivel C1 o superior., • Experiencia mínima de 3 años en análisis cuantitativo y/o modelización de riesgos, preferentemente en seguros, reaseguro o entornos financieros., • Conocimientos técnicos: Dominio de Excel avanzado y del entorno Office 365., • Competencias clave: Capacidad analítica, manejo de datos y atención al detalle. Organización y autonomía para gestionar varias tareas simultáneamente. Iniciativa, curiosidad y actitud resolutiva ante nuevos retos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos dinámicos. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Horario flexible con opción de teletrabajo., • Retribución competitiva, con parte fija y variable según objetivos., • Beneficios sociales (tickets comida, Wellhub (gympass), plan de pensiones, seguro de vida)., • Oficinas ubicadas en el centro financiero de Madrid., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Experiencia en distintas áreas del departamento., • Entorno laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Participación en proyectos atractivos. Se valorará: • Experiencia en seguros, reaseguro, tarificación y programación.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a en Observabilidad, Monitorización y operación de infraestructuras IT para incorporarse al equipo de Data, Analytics & IA, participando en proyectos estratégicos de transformación del dato para clientes nacionales e internacionales. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas de observabilidad escalables en entornos híbridos (on-premise y cloud)., • Conocimientos sólidos en herramientas como Prometheus, Grafana, Elastic Stack (ELK), SCOM y Azure Monitor., • Experiencia en automatización mediante scripting (Python, PowerShell) y en el uso de Infraestructura como Código (Terraform)., • Manejo de control de versiones con GitHub, implementación de workflows CI/CD e integración en entornos DevOps., • Conocimientos en plataformas cloud (Azure, AWS, GCP), entornos de contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas operativos Linux y Windows., • Capacidad para definir y gestionar sistemas de alerting, incluyendo la correlación de eventos y la reducción de ruido operativo. RESPONSABILIDADES • Diseñar, implantar y evolucionar plataformas de monitorización en entornos híbridos, asegurando su alineación con el negocio., • Analizar y correlacionar métricas, logs y trazas para garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la resiliencia., • Detectar incidencias de forma proactiva, optimizando continuamente el rendimiento de los sistemas., • Automatizar procesos e integrar la observabilidad en pipelines DevOps para mejorar la eficiencia operativa., • Gestionar alertas e incidencias de extremo a extremo, colaborando con equipos técnicos y promoviendo la mejora continua, la documentación y la optimización de procesos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo híbrida, 2/3 jornadas presenciales. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra _. 🚀

🚀 En ACCOM no buscamos a alguien que solo gestione plataformas; buscamos a un/a Affiliate Marketing Specialist con hambre de resultados!! Buscamos a un perfil analítico, con visión comercial y capacidad de negociación, que quiera dar el siguiente paso en su carrera dentro de un entorno dinámico. 💡¿Qué buscamos en ti? • Entre 1 y 2 años trabajando en Marketing de Afiliación (Email Marketing, comparadores, networks y plataformas)., • Experiencia previa con plataformas como Awin, Tradedoubler, Rakuten o similares., • Habilidad para interpretar KPIs digitales, elaborar informes de rendimiento y proponer palancas de mejora., • Proactividad, excelentes dotes de comunicación para la gestión de partners y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés Alto., • *Se valorará positivamente contar con un portfolio previo de afiliados. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Control y optimización de KPIs clave (Impresiones, OR, CTR, LTR, CPL, CR, CPA, etc.)., • Identificación, captación y gestión de afiliados y agencias en verticales como Energía, Seguros, Telco y Formación., • Definición de modelos de comisiones, incentivos y estrategias de participación para maximizar la rentabilidad., • Implementación y seguimiento de pixelado y coordinación con los departamentos de ventas y marketing. 📑 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📈 Participación en la toma de decisiones., • 🎯 Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • 📅 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • 💻 Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 Gympass., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía). Si buscas un entorno competitivo pero humano, donde tu impacto sea visible desde el primer día, ¡queremos conocerte!

¿Interesado en unirte a Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad 👇 Estamos buscando un/a Consultor/a Funcional con al menos 3 años de experiencia en Microsoft Dynamics Navision o Business Central para una compañía global del sector de la ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. 📌Responsabilidades: • Elaboración de documentación funcional y manuales de usuario., • Formación y capacitación de usuarios., • Soporte funcional y resolución de incidencias., • Implantación de Microsoft Dynamics NAV (Navision) y sus soluciones verticales. 💻Requisitos: • Versiones 2016 o superiores de Navision / Business Central., • Conocimiento de los módulos de Compras, Ventas y Tesorería., • Experiencia en desarrollo con lenguaje C/AL., • Experiencia en implantaciones o desarrollos sobre localizaciones internacionales de Navision., • Valorable: Inglés, francés o portugués. Condiciones: 🕘 Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes 📍 Híbrido - Madrid, España ⚔️ Guardias puntuales ✒️ Contrato indefinido con Capitole 💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 💌 Seguimiento mensual con tu equipo y un plan de carrera definido Beneficios: 📚 Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 📈 Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. 🏋🏻 Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). 🍻 Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: _ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas. El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión. ¿Qué buscamos? En REVEL buscamos un Ingeniero de Datos que se una a nuestro equipo de Data. Nuestro equipo de datos es transversal y crítico. Soporta decisiones de negocio, alimenta herramientas operativas (pricing, scoring, finanzas) y es la base sobre la que escala la compañía. En ingeniería de datos, trabajamos de la mano con los analistas y científicos de datos, extraemos los datos que necesitan e ingestamos en otros servicios los datos que ellos preparan. Responsabilidades principales • Desarrollar y optimizar pipelines de datos; equilibrando costes, tiempos de ejecución y necesidad de mantenimiento., • Crear, optimizar y mantener endpoints de nuestra API interna para acceso a los datos y colaboración con otros equipos., • Monitorizar y resolver problemas de la plataforma de datos, garantizando una alta disponibilidad y rendimiento., • Garantizar las mejores prácticas de calidad, definiendo e implementando pruebas automatizadas para pipelines de datos y procesos de orquestación., • Colaborar con miembros del equipo de datos para definir reglas de calidad de datos, monitorización y alertas de excepciones. Requisitos Indispensable: • Más de 3 años de una posición de desarrollo (ingeniería de datos, ingeniería de software, etc.)., • Dominio de paradigmas de programación, específicamente con Python., • Dominio de SQL, optimización de queries y buenas prácticas en el modelado de datos., • Amplia experiencia con algún proveedor Cloud (AWS, GCP, o Azure)., • Amplia experiencia desplegando proyectos en producción y trabajando con procesos de integración continua., • Algo de experiencia con orquestadores de datos (airflow, dagster, prefect)., • Algo de experiencia en monitoreo de errores y procesos de calidad de datos., • Rigor técnico, autonomía, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Buen nivel de inglés. Trabajamos con partners internacionales. Se puede valorar adicionalmente: • Has trabajado en startups o scaleups., • Experiencia específica con el stack actual: dbt, Airflow, Fivetran, AWS (Glue, Lambdas, RDS), Datadog., • Conocimiento de otros lenguajes optimizados para datos: GO, Spark, etc., • Dispuesto a entender al negocio y comunicarse con los equipos cuando sea necesario., • Uso práctico de la IA en ingeniería de datos, criterio en cuándo si y cuándo no usarla., • Prácticas de calidad del dato y observabilidad. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 3. Entrevista técnica: Si la prueba fue bien, entrevista para entender cómo piensas, comentar la prueba y el código., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

Ubicación: Madrid (híbrido) Horario flexible | Seguro médico | Wellness | Descuento de empleado en flota de coches En REVEL, estamos construyendo el futuro de la movilidad. Ofrecemos una nueva forma de acceder a un coche: 100% online, con todos los servicios incluidos, de forma simple, flexible y conveniente. Respaldados por inversores internacionales, somos una de las startups de mayor crecimiento en España. Lo que harás • Apoyarás en la gestión y mantenimiento de nuestra infraestructura cloud, asegurando la estabilidad de los servicios., • Administrarás y optimizarás sistemas basados en Linux, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad., • Automatizarás tareas recurrentes mediante scripting para mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Colaborarás en la definición y mejora de flujos de CI/CD para agilizar los despliegues., • Trabajarás codo con codo con el equipo de Platform para implementar infraestructura como código (IaC). Lo que buscamos • Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando en entornos tecnológicos de sistemas., • Sistemas: Sólida base como Administrador de Sistemas Linux (gestión de permisos, procesos, redes básicas)., • Cloud: Conocimiento de algún proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). No buscamos un experto, sino alguien que sepa moverse por la consola y entienda los servicios básicos., • Scripting: Capacidad para escribir scripts en Bash o Python (o al menos, tener la habilidad de "buscarte la vida" y resolver problemas con código)., • IaC: Conocimientos básicos de Terraform o Ansible (entender para qué sirven, cómo se estructuran y qué los diferencia)., • Automatización: Nociones sobre herramientas de CI/CD (GitlabCI, Github Actions o Jenkins) y entender cómo se organiza un pipeline de despliegue., • Control de versiones: Familiaridad con el uso de Git (Gitlab, Github o Bitbucket)., • Soft Skills: Persona responsable, orientada a objetivos y con gran capacidad para trabajar en equipo. Alguien que pregunte cuando no sabe, pero que tenga iniciativa para investigar. Suma puntos si tienes: • Experiencia básica con contenedores (Docker)., • Curiosidad insaciable: un perfil que disfrute aprendiendo algo nuevo cada día (como nosotros)., • Experiencia en entornos de startups o empresas ágiles., • Certificaciones básicas de cloud o Linux (LPIC, AWS Practitioner, etc.). Qué ofrecemos: • Modelo híbrido con oficina en Madrid y flexibilidad horaria real., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada ., • Seguro médico privado gratuito., • Acceso gratuito a Wellhub (Gympass):, • Descuento exclusivo en nuestra flota de coches., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Acceso a la red global de coworkings Spaces., • Remuneración flexible a través de Payflow. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Entrevista inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Entrevista técnica con caso práctico y preguntas basadas en escenarios reales con el Head of Platform Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. 1. Café final con el equipo Conocerás a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día.

TU MISIÓN: En Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una plataforma de inteligencia artificial conversacional que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite gestionar llamadas entrantes y salientes en múltiples idiomas, ejecutar acciones integradas con sus sistemas internos y convertir cada conversación en datos accionables que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de DevOps & Cloud Engineer con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. Trabajarás en la operación, mantenimiento y despliegue de la infraestructura técnica de la compañía, incluyendo sistemas Cloud y especialmente infraestructura de telefonía, asegurando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento. Reportarás al responsable de infraestructura/tecnología, ejecutando tareas técnicas y liderando mejoras continuas. EN ESTE ROL TE ENCARGARÁS DE: Infraestructura Cloud y Telefonía • Desplegar, operar y mantener la infraestructura de la compañía en AWS (ECS, EC2, VPC, IAM, S3, RDS, CloudWatch, etc.)., • Gestionar y mantener la infraestructura de telefonía, incluyendo conexiones SIP, troncales, proveedores VoIP y enrutamiento de llamadas., • Administrar redes corporativas, VPNs, firewalls y conectividad entre entornos., • Asegurar la alta disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de los servicios críticos., • Monitorizar la infraestructura y responder a incidencias, aplicando mejoras preventivas y correctivas. Seguridad y Cumplimiento • Implementar y mantener buenas prácticas de seguridad en la infraestructura (hardening, gestión de accesos, cifrado, backups)., • Colaborar en la monitorización de alertas, logs e incidencias de seguridad., • Apoyar el cumplimiento de estándares y políticas internas de seguridad corporativa. QUÉ NECESITAMOS DE TI: • Experiencia demostrable operando infraestructura en AWS en entornos productivos., • Conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, DNS, VPN, firewalls, routing)., • Conocimientos de monitorización y observabilidad (CloudWatch, Grafana, Prometheus o similares)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia demostrable operando infraestructura telefonica en entornos productivos (SIP, VoIP, troncales, proveedores de telefonía)., • Experiencia con plataformas de comunicaciones (Twilio, Amazon Connect, Numintec)., • Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) y automatización/scripting (Bash, Python)., • Nociones sólidas de seguridad informática (MFA, mínimo privilegio, gestión de identidades, hardening)., • Experiencia en entornos de startup tecnológica o productos SaaS., • Certificaciones AWS (Solutions Architect, SysOps, Advanced Networking)., • Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, ECS, Kubernetes)., • Capacidad organizativa, atención al detalle, proactividad y orientación a la mejora continua. QUÉ TE OFRECEMOS: • Trabajo híbrido (3 días en remoto a la semana) con flexibilidad horaria., • Salario competitivo con componente variable., • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados., • Acceso a Gympass / Wellness. ¿POR QUÉ RINGR? En Ringr no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. En Ringr proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características.

¿Te apasiona diseñar infraestructuras que conectan territorios y mejoran la movilidad? En Akkodis seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño de Carreteras y Obras Lineales para participar en proyectos de alto impacto nacional e internacional. En Akkodis queremos contar con profesionales con visión técnica, capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de proyectos innovadores dentro del sector ingeniería e infraestructuras. Ubicación: Madrid Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 día remoto Contrato estable Proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y obras lineales ✔️ Diseño geométrico y coordinación técnica ✔️ Gestión de proyectos y organización de equipos multidisciplinares ✔️ Supervisión técnica y colaboración con especialistas de distintas geografías ✔️ Participación en entornos innovadores y metodologías avanzadas ¿Qué buscamos? Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos +5 años de experiencia en proyectos de carreteras Manejo de Civil 3D o Istram Experiencia en gestión de proyectos Nivel de inglés B2 Valorable experiencia en BIM, auditorías de seguridad vial y mantenimiento de carreteras ¿Qué te ofrecemos? ✨ Participar en proyectos estratégicos de gran envergadura ✨ Formación continua y plan de desarrollo profesional ✨ Entorno internacional y colaborativo ✨ Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo. ✨ Equipo técnico altamente especializado ✨Desarrollo de carrera profesional. ✨Plan de retribucción flexible. ✨Gympass Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía tecnológica global líder en ingeniería e innovación, nos encantaría conocerte. Puedes aplicar aquí: Akkodis Careers #IngenieríaCivil #Carreteras #ObrasLineales #Civil3D #Istram #Infraestructuras #Ingeniería #Madrid #Hiring #Akkodis titulo?

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Te incorporarás a un entorno donde se diseñan cajas electrónicas y mecanismos de precisión utilizados en misiones espaciales y en sistemas críticos de defensa en Bilbao o Madrid. ¿Qué harás? Rutado de tarjetas digitales, analógicas y de potencia. Aplicación de reglas de diseño, control de impedancias y buenas prácticas de integridad de señal. Trabajo con stack-ups multicapa en coordinación con ingeniería. Creación y mantenimiento de símbolos, footprints y parámetros eléctricos de componentes. Revisión de huellas según criterios IPC. Participación en un proceso activo de unificación y actualización de bases de datos entre distintas divisiones técnicas. Trabajo con bases de datos vinculadas a Altium y control de versiones. Coordinación directa con Ingeniería Electrónica (que entrega los esquemáticos). Interacción con Fabricación/Montaje para asegurar manufacturabilidad (DFM) y resolución de incidencias. Revisiones técnicas y sesiones conjuntas con ingenieros sénior para garantizar fiabilidad. Electrónica para mecanismos de precisión embarcados en satélites. Sistemas integrados en plataformas de defensa. Participación en campañas de ensayos y validación de unidades electrónicas. Requisitos Formación en Técnico/a Superior en Electrónica O SIMILAR. +2 años de experiencia rutado de PCBs. Dominio de Altium Designer. Experiencia en creación/modificación de librerías, símbolos y huellas. Conocimiento de componentes electrónicos, fabricación y montaje. Motivación por trabajar en entornos de alta fiabilidad. Valorable Experiencia previa en sectores regulados (espacio, defensa, aeronáutica). Buen nivel de inglés. Conocimiento de estándares MIL-STD o IPC. Uso de Git/GitLab u otros repositorios. Experiencia en validación en laboratorio (osciloscopio, soldadura, test funcional). Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

En Logicalis Spain estamos en búsqueda de un/a AI Prompt & Agent Engineer con experiencia en diseño de prompts avanzados, arquitectura de agentes y evaluación de sistemas conversacionales basados en IA generativa. Buscamos una persona con visión técnica y enfoque en Responsible AI en modalidad 100% remoto. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES: Diseñar y mantener prompts avanzados y frameworks reutilizables. Diseñar y aplicar estrategias de prompting: zero‐shot, one‐shot, few‐shot, chain‐of‐thought y Re Act. Orquestación y arquitectura de agentes (integración con RAG, motores vectoriales, microservicios, APIs y pipelines de datos). Ejecutar pruebas, benchmarks y monitorizar métricas de rendimiento. Aplicar políticas de Responsible AI y mitigar sesgos o información sensible. EXPERIENCIA EN: IA generativa y NLP (LLMs). Diseño y optimización de prompts avanzados. Arquitecturas multiagente y RAG. Motores vectoriales (vector DB, embeddings). APIs y microservicios. Métricas de evaluación y benchmarking de agentes. Responsible AI y normativa europea de IA. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

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¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

At ING we are looking for a Solution Architect Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Solution Architect to join our Team of Architecture CoE: Your key responsibilities: As a Solution Architect you will: • Design end-to-end technical solutions ensuring alignment with domain architecture, enterprise architecture and IT strategy, • Refine technical solution directions and technical dependencies drafted in the Epic in coordination with the Enterprise Architect, the Domain Architect and relevant squad members and IT Chapter Lead, using his/her in-depth, • Provide knowledge, vision and structure to help find solutions to pograms or complex IT environments., • Guide the squads to find the best solution according to the IT strategy and listening to tribe needs, helping on epics and features priorization., • Ensure the solutions implemented are aligned with the design and the standards., • Collaborate with Domain Architect and IT and Business Chapters leads elaborating tribe and assets roadmap., • Help to align and resolve dependencies between squads., • Facilitate epics slicing into features and features planning cooperating with delivery Squad maintaining close relationship with delivery counterparts., • Align with IT Chapter Leads in the evolution and maintenance of tribe´s IT Landscape., • Ensure solutions designed are aligned within Domain Architecture horizons defined., • Maintain contact with various stakeholders on all levels of the ING organization, works together with them to achieve the purpose., • Ensure the maintenance systems documentation is up to date including new solutions implemented. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • A person with a clear strategic vision of the bank and objectives of IT, • Problem solving mindset, used to evaluate different solutions and balance between them aiming to reach the best one based on all requirements met together, • You must know and understand the technology strategy applied to the tribe assets or products, • Working knowledge as software engineer, architect or similar position with tech background, • High knowledge of the infrastructure and IT assets of the tribe domain, • Skills to influence and manage stakeholders, • Works and acts rapidly based on intuition, instead of reasoning step-by-step, • Knows the difference between important and less important details, • A person flexible and adaptable, capable of facing uncertainty, acquiring knowledge in several discipline and updating it as often as necessary, • Assertive person, able to communicate clearly and directly but adequately What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ and/or @ . xcskxlj, • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Implementación de estudios de protección y selectividad Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

At ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – Wholesale Banking Track Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Just graduated from a Ms and talented? Join the ING International Talent Programme. The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop you potential in three key areas: Banking Skills Personal Growth Professional Development In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees of come together in to learn, network and develop themselves. If you want to learn more about the programme you can follow this link: key responsibilities: As a Wholesale Banking ITP you will be involved in transactions which have a large impact on our clients. Your main tasks consist of: Develop comprehensive marketing materials, including presentations and pitch books. Conduct thorough analysis of targets, financing options, and competitive landscape. Utilize financial modeling and analysis skills to evaluate transaction viability. Coordinate and communicate with stakeholders throughout the transaction process. Ensure compliance with internal procedures and assist in drafting transaction documentation. Monitor market trends, gather industry information, and support portfolio management. Demonstrate strong project management skills to ensure timely and high-quality transaction delivery. Perform due diligence, evaluate risk factors, and maintain compliance standards. Support syndication efforts and facilitate coordination among multiple parties. Process credit reviews, waivers, and amendments to maintain a secure portfolio. Collaborate with the KYC team to uphold regulatory and compliance requirements. Stay updated on industry best practices and relevant regulations. Demonstrate strong analytical, problem-solving, and communication skills in a dynamic environment. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits... don't hesitate to apply! Masters' degree with above-average academic grades. Experience in banking, financial services, and/or strategic consultancy (including internships). Up to 2 years of international financial sector experience. Proficiency in Spanish and English (written and spoken). Strong financial analysis and problem-solving skills. Excellent interpersonal and communication skills. Collaborative and team player. Attention to detail and high-quality document delivery. Enthusiastic and eager to learn. Ability to earn trust and respect from colleagues, senior management, and clients. Strong customer orientation. Rigorous and skilled in delivering quality documents in a timely and flexible manner. Not essential, but will be valued The following qualifications will be an advantage: Experience through internships, volunteering, or other extramural activities Master's or postgraduate degree in a financial field Leadership activities Participation in financial forums and communities What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but... What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues' needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn't take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids... Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360o care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that's our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working...We are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We're seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. Check the sender's email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday. xcskxlj Com. No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it's a scam.

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito Del Puesto Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad total sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de ciberseguridad en la región. Esta posición será clave en la definición de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y liderazgo de las relaciones con fabricantes, clientes y partners a nivel ejecutivo. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo europeo e Iberia para impulsar el posicionamiento y crecimiento del área de Cybersecurity en el mercado. Qué Es Lo Que Harás Definir y ejecutar la estrategia de la unidad de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos Responsabilidad completa sobre el P&L, asegurando el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio Liderar la relación con fabricantes y partners clave a nivel ejecutivo, actuando como punto de escalado Desarrollar e implementar planes de negocio con vendors estratégicos Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y definir iniciativas para capitalizarlas Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo, asegurando la consecución de objetivos Trabajar de forma transversal con áreas clave (ventas, compras, pricing, etc.) para maximizar resultados Contribuir a la definición de la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio Gestionar relaciones con stakeholders internos hasta nivel dirección/board Qué Buscamos En Ti Experiencia sólida en roles de dirección con responsabilidad directa sobre P&L Fuerte orientación estratégica y capacidad de ejecución en entornos complejos Experiencia en el sector IT, idealmente en Cybersecurity o Advanced Solutions Capacidad demostrada en negociación comercial y desarrollo de negocio Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, incluyendo perfiles senior Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a múltiples niveles Excelentes habilidades de comunicación y presentación Mentalidad analítica y orientación a resultados Inglés y español fluidos Beneficios Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What’s In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program. * Connect With Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Apply Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de IA Product Owner para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia previa como Product Owner en gestión de productos de IA. Experiencia directa en productos basados en Machine Learning o IA aplicada. Conocimiento de arquitecturas y plataformas de MLOps/AIOps (monitorización de modelos, pipelines de inferencia, observabilidad, gestión de drift, etc.). Experiencia utilizando / gestionando soluciones que utilicen servicios cloud de IA (AWS Sagemaker/Bedrock, Azure ML, Vertex AI, etc.). Familiaridad con el trabajo con LLMs, RAG u otras aproximaciones de IA generativa. Participación en la productivización de modelos y su ciclo de vida completo. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), manejo de Jira y Confluence. Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2). Beneficios Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics donde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. * Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Qualipharma, consultora de referencia en la industria farmacéutica, busca incorporar a un técnico/a de calibración y cualificaciones para su delegación en MADRID. Si tienes experiencia consolidada en calibraciones de instrumentos de medida y cualificaciones de equipos de aire y validaciones térmicas, y muchas ganas de desarrollarte en un entorno y equipo dinámico… ¡te estamos buscando! Responsabilidades Desarrollar las funciones que se les asignan en los proyectos en que se encuentre implicado, bajo el responsable de producción, siguiendo los procedimientos de QUALIPHARMA. Informar al responsable de producción de la evolución, incidencias y acciones del proyecto. Representar y defender la imagen y los intereses de la empresa frente al cliente. Cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. Contactar con los clientes para confirmar los trabajos a realizar cuando sea necesario. Realizar los servicios ofertados según los procedimientos de QUALIPHARMA. Informar al cliente de cualquier problema detectado en el transcurso de la realización de las pruebas. Completar los registros, en las instalaciones del cliente, con los datos obtenidos durante las pruebas. Completar la asistencia técnica para que la firme el cliente cuando sea un trabajo por administración. Requisitos Formación profesional industrial (mecánica, electrónica, automatización, mecatrónica o similar). Al menos 4 años de experiencia en calibración, metrología, maquinaria, HVAC, equipos térmicos (autoclaves, liofilizadores, estufas, horno, etc.). Muy valorables conocimientos en el uso de equipos de medida. Reparación y mantenimiento de este tipo de equipos y maquinaria en general. Deseable nivel de inglés intermedio (equivalente B2). Ser una persona proactiva, con compromiso y autonomía, capaz de trabajar en equipo y, sobre todo, con ganas de crecer en la industria. Permiso de conducir B1, para visitas y desplazamientos a clientes. Beneficios Excelente entorno laboral en una empresa en pleno crecimiento. Programa de reconocimiento al desempeño y logros. Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personal. Salario competitivo, acorde a la experiencia y expectativas profesionales. Retribución flexible, seguro médico, Wellhub (anteriormente Gympass), TaxDown, plataforma de formación E‑Learning, y otros beneficios de empleados Qualibenefits. * Herramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional desde el inicio. Si buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano… ¡no dudes en presentar tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Tareas Buscamos un/a Odontólogo/a General que quiera desarrollar su actividad profesional en un entorno asistencial no convencional, altamente especializado y con un fuerte componente humano y social, trabajando en coordinación directa con el equipo odontológico. Como odontólogo/a en LuraCare, tu actividad se desarrollará principalmente en centros residenciales y domicilios, siguiendo una agenda previamente organizada por el equipo de Planificación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales o domicilios particulares, según la zona asignada. Tu práctica diaria incluirá: Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos. Diagnóstico y planificación del tratamiento, priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente. Tratamientos de odontología conservadora y restauradora. Tratamientos de extracciones dentales Tratamientos periodontales básicos Intervención en patologías frecuentes Educación en salud bucodental dirigida a personal cuidador y familiares, con pautas para el mantenimiento diario de la higiene oral en pacientes dependientes. Trabajarás con equipos portátiles diseñados para la práctica domiciliaria, lo que requiere una gestión rigurosa del instrumental, protocolos de desinfección, control de residuos sanitarios y documentación clínica. Contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital y soporte técnico y logístico para que puedas centrarte en lo esencial: la atención al paciente. Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. Requisitos Licenciatura o Grado en Odontología. Experiencia previa de 1 a 2 años. Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! Alto compromiso ético y sensibilidad hacia colectivos vulnerables. Capacidad de adaptación, autonomía y orientación al paciente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Disponibilidad: 3 días a la semana Horario: 9h a 18h Retribución según convenio Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio: kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento. Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades. Entorno de trabajo clínicamente estimulante: te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas. Apoyo continuo: contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente. Desarrollo profesional en atención domiciliaria especializada Póliza de salud para que cuides también de ti. Wellhub (antes Gympass): acceso a una amplia red de actividades de bienestar físico y mental. ¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte. ¡Haz que cada sonrisa cuente! Envíanos tu solicitud y únete a Lura Care. #J-18808-Ljbffr

Role Overview (English) At ING we are looking for a Digital Business Expert (START account within Daily Banking Tribe) to join our Growth and New Segments area of Daily Banking & Savings Tribe, which strongly supports the development and evolution of Cuenta START, our value proposition for younger sub-segments. In this role, you will be responsible for owning and evolving end-to-end customer journeys, ensuring the delivery of a best‑in‑class experience while driving business growth and strategic positioning in the youth segment. You will work in a cross‑functional agile squad, collaborating closely with Product Owners, Tech, Data, Legal, Compliance, Fraud, and Architecture teams, acting as a key bridge between business and technology. Rol en Español En ING estamos buscando un/a Digital Business Expert (Cuenta START dentro de la Daily Banking Tribe) para unirse a nuestro área de Growth and New Segments de la Daily Banking & Savings Tribe, que apoya de forma clave el desarrollo y la evolución de Cuenta START, nuestra propuesta de valor para sub‑segmentos más jóvenes. En este rol, serás responsable de liderar y evolucionar los customer journeys end‑to‑end, garantizando la entrega de una experiencia best‑in‑class al mismo tiempo que impulsas el crecimiento del negocio y el posicionamiento estratégico en el segmento joven. Trabajarás en una squad ágil y cross‑functional, colaborando estrechamente con Product Owners, equipos de Tech, Data, Legal, Compliance, Fraud y Architecture, actuando como un nexo clave entre negocio y tecnología. Key Responsibilities Own end‑to‑end customer journeys: design, align and evolve journeys from ideation to production, ensuring full definition across business, legal, compliance and technical domains. Drive delivery from idea to production: translate business needs into actionable requirements, define User Stories, support backlog refinement and ensure iterative MVP delivery until rollout. Lead cross‑functional alignment: work closely with Legal, Compliance, Fraud, Architecture and Tech to ensure robust, compliant and scalable solutions. Act as Business Guardian: ensure journeys meet regulatory and internal standards, safeguarding customer and business integrity. Be strongly data‑driven: extract, analyze and interpret data to generate insights, monitor performance and support decision‑making. Proactively understand customer behavior: monitor funnels, usage and customer feedback to identify opportunities and continuously improve journeys. Drive business impact: identify growth opportunities and contribute to improve acquisition, activation and engagement of START customers. Support Product Owner in backlog management and roadmap. Bring creativity and an out‑of‑the‑box mindset, thriving in a multidisciplinary agile environment where stakeholders and developers collaborate daily. Responsabilidades Principales (Español) Serás owner de los customer journeys end‑to‑end: diseñar, alinear y evolucionar journeys desde la ideación hasta producción, asegurando una definición completa en los ámbitos de negocio, legal, compliance y técnico. Impulsarás la entrega desde la idea hasta producción: traducir necesidades de negocio en requisitos accionables, definir User Stories, apoyar el backlog refinement y asegurar la entrega iterativa de MVPs hasta el rollout. Liderarás la alineación cross‑functional: trabajar estrechamente con Legal, Compliance, Fraud, Architecture y Tech para asegurar soluciones robustas, compliant y escalables. Actuarás como Business Guardian: asegurar que los journeys cumplen con los estándares regulatorios e internos, protegiendo la integridad del cliente y del negocio. Serás fuertemente data‑driven: extraer, analizar e interpretar datos para generar insights, monitorizar performance y apoyar la toma de decisiones. Entenderás proactivamente el comportamiento del cliente: monitorizar funnels, uso y feedback de clientes para identificar oportunidades y mejorar continuamente los journeys. Impulsarás el impacto en negocio: identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a mejorar la adquisición, activación y engagement de clientes START. Darás soporte al Product Owner en la gestión del backlog y el roadmap. Aportarás creatividad y una mentalidad out‑of‑the‑box, prosperando en un entorno ágil multidisciplinar donde stakeholders y desarrolladores colaboran a diario. What We’re Looking For (English) Proven experience in product, customer journey ideally in digital or banking environments. Strong experience in designing and implementing end‑to‑end customer journeys, including cross‑functional validation with Legal, Compliance, Risk and Tech. Data‑driven and analytical mindset, with a clear focus on results. Strategic and creative thinker with a proactive, hands‑on attitude and strong drive to make things happen. Customer‑centric mindset. Enthusiastic team player. Excellent understanding of Agile ways of working, backlog management and MVP delivery. ¿Qué estamos buscando? (Español) Experiencia demostrada en producto y customer journey, idealmente en entornos digitales o bancarios. Sólida experiencia en el diseño e implementación de customer journeys end‑to‑end, incluyendo validaciones cross‑functional con Legal, Compliance, Risk y Tech. Mentalidad analítica y orientada a datos, con un claro foco en resultados. Pensamiento estratégico y creativo, con actitud proactiva, hands‑on y una fuerte orientación a hacer que las cosas pasen. Mentalidad customer‑centric. Espíritu de trabajo en equipo y entusiasmo. Excelente comprensión de las formas de trabajo Agile, gestión de backlog y entrega de MVPs. Benefits (English) Flexible working model and flexible remuneration. Restaurant card. Electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, and a package of services to help with errands. Health and life insurance for you and your family. Flexible remuneration model that provides access to additional services such as nursery, transport card, training aids, etc. Free company shuttle with multiple routes to the Madrid office. Special loan and mortgage conditions after 6 months working at the bank, and a pension plan after 1 month. 360º care of the employee: physiotherapy service on site, clinics with professional athletes, Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International remote work program. Beneficios (Español) Modelo flexible de trabajo y remuneración. Tarjeta de restaurante. Soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio y un paquete de servicios para ayudarte con gestiones. Seguro de salud y seguro de vida para ti y tu familia. Modelo de retribución flexible que permite acceder a otros servicios como guardería, abono de transporte, ayudas a la formación, etc. Servicio gratuito de lanzadera con varias rutas a la oficina de ING en Madrid. Préstamo y condiciones hipotecarias especiales después de 6 meses trabajando en el banco, y plan de pensiones tras 1 mes. Cuidado 360º del empleado: fisioterapia en la oficina, clínicas con atletas profesionales, servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. Programa de trabajo remoto internacional. Job Application Safety Reminder (English) Apply only via official ING platforms: Workday and LinkedIn. Applications should be submitted only via our official career site or through ING job postings on LinkedIn. Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. No payments or banking details will ever be requested. If someone asks for this information, it’s a scam. Recordatorio de Seguridad en la Solicitud de Empleo (Español) Aplica solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como sistema interno de selección. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestra web oficial de carreras o de las ofertas publicadas por ING en LinkedIn. Revisa cuidadosamente el remitente del email: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com. Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar infraestructuras que conectan territorios y mejoran la movilidad? En Akkodis seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño de Carreteras y Obras Lineales para participar en proyectos de alto impacto nacional e internacional. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Akkodis queremos contar con profesionales con visión técnica, capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de proyectos innovadores dentro del sector ingeniería e infraestructuras. Ubicación: Madrid Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 día remoto Contrato estable Proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? Redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y obras lineales Diseño geométrico y coordinación técnica Gestión de proyectos y organización de equipos multidisciplinares Supervisión técnica y colaboración con especialistas de distintas geografías Participación en entornos innovadores y metodologías avanzadas ¿Qué buscamos? Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos +5 años de experiencia en proyectos de carreteras Manejo de Civil 3D o Istram Experiencia en gestión de proyectos Nivel de inglés B2 Valorable experiencia en BIM, auditorías de seguridad vial y mantenimiento de carreteras ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de gran envergadura Formación continua y plan de desarrollo profesional Entorno internacional y colaborativo Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo. Equipo técnico altamente especializado Desarrollo de carrera profesional. Plan de retribucción flexible. Gympass Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía tecnológica global líder en ingeniería e innovación, nos encantaría conocerte. Puedes aplicar aquí: Akkodis Careers #IngenieríaCivil #Carreteras #ObrasLineales #Civil3D #Istram #Infraestructuras #Ingeniería #Madrid #Hiring #Akkodis titulo? xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. Funciones Coordinar estrategias de distribución con E-Commerce & Distribution Manager y Dpto. Ventas On boarding de activos. Activar y mantener canales de venta on line. Cargar, mantener y distribuir tarifas en sistemas y canales on/off line. Coordinar proceso de alta de nuevos canales/rate plans incluida la comunicación a diferentes equipos. Coordinar con Data Analytics la inclusión de nuevos activos/rate plan/canales en informes. Monitorización de rendimiento de canales de distribución/Rate Plans. Mantenimiento de contenido y calidad de información de canales on line. Coordinar con área de Marketing sobre mejoras de contenido. Control de paridad. Elaborar informes Ad-hoc. Requisitos Mínimo de 3 años de experiencia en Revenue Management y/o Rate Loading. Conocimiento profesional de Microsoft office. Buen nivel de inglés hablado y escrito. Trabajo en equipo. Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional. Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle. Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos Salario competitivo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee. Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad. Seguro médico a través de plan de retribución flexible. Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite. * 23 días de vacaciones. Nuestras oficinas centrales en la Calle Génova 20 en Madrid son el epicentro de nuestra operación, un espacio donde convergen la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Situada en una ubicación estratégica, esta dirección emblemática refleja la visión y el profesionalismo de nuestra empresa. Desde estas instalaciones, gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Keycloak Specialist – IAM/PAM Engineer para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada participará en proyectos de gran relevancia tecnológica, trabajando en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: Administración, implantación y soporte en entornos Keycloak / RHSSO Gestión en plataformas Openshift 4 Configuración y revisión de tokens Análisis de logs con Dynatrace Creación y personalización de themes Estudio y resolución de errores mediante revisión de logs Configuración de client-id (token exchange, impersonation, mappers, permisos…) Configuración de realms (roles, mappers, federaciones, seguridad, grupos…) Integración con SAML, LDAP, Active Directory Gestión de brokering , flujos en realms y OTP Uso de herramientas como Postman para generación de tokens Creación de builds y configuración de deployments Trabajo con archivos YAML Integración con sistemas de recogida de logs (SIEMs) Actualización y versionado de entornos Requisitos: Experiencia demostrable con Keycloak y/o Red Hat SSO Conocimientos avanzados de gestión de identidad, autenticación y autorización Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas complejas Valorable experiencia en proyectos de ciberseguridad a gran escala Sobre Logicalis Spain: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers , Ciberseguridad y Analytics . ¿Qué ofrecemos en Logicalis? Proyecto estable y de larga duración Modalidad de trabajo 100% remoto Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte…) Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass) Descuentos en formación, tecnología, viajes, retail… Formación continua y certificaciones técnicas Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Tienes experiencia como Desarrollador/a Fullstack .NET y te gustaría participar en un proyecto estable? Si disfrutas trabajando cerca de los usuarios y participando activamente en la evolución de aplicaciones corporativas, esta oportunidad puede ser para ti. La oportunidad Te incorporarás a un proyecto estable para una importante compañía del sector seguros, participando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas críticas para el negocio. Trabajarás en un entorno colaborativo donde tendrás contacto directo con áreas funcionales, participando tanto en la definición funcional como técnica de nuevas soluciones. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas utilizando tecnologías .NET y Blazor., • Interlocución continua con las áreas de negocio para entender necesidades, analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas., • Participación en la definición funcional y técnica de nuevos desarrollos., • Evolución y mejora continua de aplicaciones existentes dentro de un entorno empresarial consolidado., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos Agile. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack con tecnologías .NET., • Experiencia en desarrollo Frontend con Blazor., • Capacidad de comunicación e interlocución con usuarios y áreas funcionales., • Orientación al negocio y capacidad para comprender necesidades funcionales. Muy valorable • Experiencia previa en el sector Seguros., • Experiencia previa en el sector Banca., • Conocimientos o experiencia en PHP. Ubicación y modalidad (Madrid) Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 días en remoto. ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! xkdbapo Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo como Fullstack .NET Developer, con contacto directo con negocio y participación activa en la evolución de aplicaciones corporativas, ¡queremos conocerte!

En Logicalis Spain estamos buscando un squad AI Engineer / AI Architect (Azure / AWS) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia en plataformas cloud de Azure (AI Foundry , OpenAI, servicios de datos) y de AWS (AgentCore , Lambda, Step Functions, Bedrock). Experiencia en arquitecturas cloud, microservicios y sistemas distribuidos basados en eventos . Experiencia en IA generativa y entornos de agentes (AI Agents) . Conocimientos en integración de servicios, runtimes, pipelines y plataformas de datos . Capacidad de interlocución técnica con equipos y stakeholders. Valorable experiencia previa en IA/ML y arquitecturas RAG o sistemas conversacionales . RESPONSABILIDADES Diseñar arquitecturas de agentes de IA sobre Azure (AI Foundry) y también en entornos AWS (AgentCore) . Integrar soluciones con runtimes, pipelines, servicios cloud y plataformas de datos . Definir e implantar patrones de seguridad, escalabilidad y resiliencia . Alinear las soluciones con los estándares y arquitectura corporativa . Validar y supervisar decisiones tecnológicas clave dentro del proyecto. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto . > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo .

Job Description At ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Non-Financial Risk Specialist to join our Non-Financial Risk Team of ING Spain. In the role of NFR Specialist, you will hierarchically report to the Head of NFR. ING is restructuring its processes, controls, and infrastructure to transform itself into a Digital Bank with the goal of end-to-end “straight through processing”. Non-Financial Risk Management uses sound principles of risk management to ensure that everything related to operational risk is within the risk appetite of the Bank, maintaining the control environment at an acceptable level following a risk-based approach (proportionate to its value and criticality). The NFR team performs oversight over the global NFR policies and best practice implementation within ING Spain and provides advice and challenge the risk/control owners on effectiveness of risk identification and mitigation. The team is responsible for monitoring and reporting on the ING Spain adherence to the NFR risk appetite and produces quarterly Non – financial risk dashboard (NFRD) report. The NFR team focuses on: • Control Risk, • Processing Risk, • Unauthorized Activities, • Employment Practices, • Personal and Physical Security, • Information Technology Risks, • Continuity and Operational Resilience Risk, • Internal and External Fraud Your key responsibilities: As NFR Specialist, your role is to: • Be a trusted NFR advisor towards IT and Business management., • Support, challenge and monitor NFR risk management processes and quality., • Participate in and challenge risk assessments on key strategic projects and programs., • Support the Business and IT management on issue identification, risk rating assessment, action definition and follow up until issue solving., • Contribute to the development, maintenance and roll out the NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures., • Perform Quality Assurance or deep dive reviews as part of second line monitoring., • Identify external / internal developments, initiatives, and threats. Translate these proactively into the risk strategy., • Monitor the design and effectiveness of controls., • Contribute to the identification of the impact of and the coordination of responses to law and regulatory changes, ECB reports, etc. and monitors the follow-up of the regulatory issue solving., • Support the Head of NFR with research, assessing the risk profile of organization and reporting to Senior Management., • Generate awareness related to risk management, within the Organization., • Develop and maintain training modules and train the IT / business community. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Experience as NFR with approx. minimum 5 years, • University Degree or equivalent, • Professional education and multiple international certifications for risk management., • Insight of digital banking, related processes, IT applications and regulations. We are looking for a colleague with specific experience in Business banking., • Experience on End-to-End processes analysis to identify and assess NFR risks, including root causes analysis., • Expertise on testing methodologies., • Collaboration skills and ability to work across functions and countries., • Sound risk criteria: ability to be firm when needed and show flexibility when possible, • Excellent analytical skills, • Fluent in English (written and spoken), • Soft skills:, • Pro-activeness and initiative, • Communication and influence, • Persuasiveness and assertiveness What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ and/or @ . xkdbapo, • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc. Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsas el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores. Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados. Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores. Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos Amplia experiencia y conocimiento en ventas. Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Beneficios destacados Modelo híbrido de trabajo: combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado con Cigna, 100% financiado por la compañía. Retribución flexible con tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación. Asesoramiento fiscal gratuito con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua con acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Programa de bienestar (Leap Program) con coach personalizado y apoyo profesional y psicológico. Ventajas financieras con Bankinter para hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass) con tarifa plana desde 14€/mes para acceso a gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos en múltiples plataformas y servicios. Certificación Great Place to Work anualmente desde 2023. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplicar Si crees que tienes el perfil para este rol, te invitamos a solicitarlo. No necesitas cumplir cada requisito. #J-18808-Ljbffr

El/La Senior Payroll Administration Specialist es responsable de la gestión integral de la administración laboral y nómina, actuando como propietario interno del proceso y coordinando la correcta ejecución con las gestorías externas. Da servicio a las operaciones de España, Portugal, Reino Unido y Hungría, garantizando la correcta gestión y coordinación de los procesos laborales en cada país. Gestión Integral y Supervisión del Proceso de Nómina Liderar internamente el proceso completo de nómina, coordinando y supervisando el trabajo de la gestoría externa común para todos los países. Garantizar la correcta recopilación, validación y envío de incidencias de nómina dentro de los plazos establecidos. Revisar y validar los cálculos salariales, variables, retenciones fiscales, cotizaciones y cualquier otro concepto retributivo antes de su cierre definitivo. Asegurar el cumplimiento de los calendarios mensuales de nómina y de todas las obligaciones laborales y administrativas asociadas en los distintos países. Actuar como interlocutor principal con la gestoría, realizando seguimiento continuo, exigiendo niveles adecuados de calidad y asegurando la correcta ejecución de los procesos acordados. Control de Procesos y Mejora Continua Diseñar, mantener y ejecutar calendarios operativos, checklists y controles internos que garanticen la calidad y consistencia de los procesos en todos los países. Identificar riesgos, anticipar errores e implementar medidas preventivas que minimicen incidencias operativas. Realizar revisiones periódicas y auditorías internas para asegurar la calidad de los datos y la correcta ejecución de los procesos. Analizar oportunidades de automatización, digitalización y optimización mediante herramientas tecnológicas y nuevas funcionalidades de los sistemas existentes. Impulsar una cultura de mejora continua en los procesos de administración de personal. Gestión de Sistemas y Herramientas de RRHH Administrar y mantener actualizados los sistemas de gestión de personas utilizados por la compañía (Factorial, A3 Innuva o herramientas equivalentes). Garantizar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos de empleados. Supervisar las integraciones existentes entre plataformas y coordinar las acciones necesarias para su correcto funcionamiento. Generar informes, métricas y análisis relacionados con nómina, administración laboral y gestión de personal. Actuar como usuario avanzado de herramientas de People Management, identificando oportunidades para maximizar su utilización y eficiencia. Administración Laboral y Gestión de Personal Gestionar los procesos de alta, baja, modificaciones contractuales y cambios de condiciones laborales en los distintos países. Coordinar la documentación laboral necesaria con empleados, managers y gestoría. Mantener actualizadas las bases de datos de personal y asegurar la correcta gestión documental. Administrar programas de beneficios, retribución flexible, seguros de salud y otros beneficios corporativos. Relación con Managers y Stakeholders Internos Dar soporte y asesoramiento operativo a managers y responsables de área en materia de administración laboral y procesos de personal. Gestionar solicitudes y resolver incidencias relacionadas con nómina, contratación y administración de empleados. Coordinarse con diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de plazos. Cumplimiento Normativo Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social vigente en los distintos países de operación. Coordinar la implementación de cambios normativos junto con la gestoría y las áreas internas afectadas. Asegurar la correcta aplicación de políticas internas y procedimientos corporativos. Atención al Empleado Resolver consultas relacionadas con nómina, beneficios, contratos, incidencias laborales y administración de personal. Garantizar una experiencia de empleado eficiente, transparente y orientada al servicio. Qualifications Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Experiencia previa en la gestión y supervisión de nómina en colaboración con una gestoría externa. Conocimientos avanzados en software de RRHH, como Factorial y A3 Innuva (deseable), Excel (formulación y tablas dinámicas). Fuertes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con la gestoría y los empleados. Capacidad para manejar información confidencial con discreción y cumplir con los estándares legales y de la empresa. Conocimiento de la normativa fiscal y laboral vigente. Alto nivel de inglés (otros idiomas son un plus). Se valorará positiva la posesión de un certificado de discapacidad reconocido, en el marco del compromiso con la igualdad de oportunidades. Benefits Salario competitivo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Descuentos en alojamientos, restaurantes y eventos, así como en múltiples sectores a través de la plataforma Corporate Benefits. Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería y transporte a través de Pluxee. Acceso al plan Wellhub (antes Gympass) para cuidar el bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad. Seguro médico a través de plan de retribución flexible. Jornadas intensivas en julio, agosto y navidad con rotaciones cuando la operativa lo permita. * 23 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). Gestionarás expedientes de clien

Tendrán la oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar, especializado, con el mejor equipamiento y ser partícipes en la puesta en marcha de innovadores proyectos tanto nacionales como internacionales. Cobertura regional basada en teletrabajo y presencia física en las unidades. Ubicado

Desarrollador/a Oracle WebCenter Sites (OWS) Funciones ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxembur

Requisitos (obligatorios) Experiencia senior/lead en datos, con capacidad demostrable para diseñar productos end to end: Arquitectura Pipelines Reporting BI Adopción por negocio Dominio de SQL y modelado para analítica (esquemas explotables, optimización orientada a BI). Personio Business Cent

Preferible experiencia previa en acompañamiento y buena paciencia para manejar tiempos y direcciones. Soy flexible con horarios dentro de la semana, pero necesitaría iniciar alrededor de la mañana y completar la tarea en 1–2 horas. Si además ayudas con una pequeña revisión de la despensa y r

Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y mon. Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en cas