Habilidades sociales en el jobs in ValenciaCreate job alerts

¿Quiénes somos?Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia.Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de la Sucursal deAlicante, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Marketing o similar.Valorable formación de posgrado.Experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar.Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook.Carne de conducir.Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales.Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional.Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas.¿En qué funciones puedes colaborar?Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial.Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos.Asegurar la rentabilidad y expansión comercial.Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato indefinido.Retribución: salario fijo 30.000€ brutos anuales y 18.000€ de variable.Incorporación inmediata.Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves.Flexibilidad horaria.26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición.Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de renting.Ubicación: Rafael Altamira, 2, Planta Principal, 03002 AlicanteAdemás, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. xhfqzwm Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!¡¡Te estamos esperando!!

Overview Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo ? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. Funciones ¿Cómo superar el reto? Mantenimiento de las certificaciones y los sistemas de gestión de Edicom, asegurando el cumplimiento normativo (Edicom dispone de certificaciones en ISO 27001, ISO 20000-1, RGPD, eIDAS, etc.) Ejecución de auditorías interna s de cumplimiento y coordinación de los procesos de auditoría y certificación externos. Participación en los procesos de gestión de riesgos en el marco de la estrategia corporativa. Coordinación con las diferentes áreas de negocio (Comercial, Preventa, Sistemas, I+D, Dirección de Proyectos, etc) para definir controles y procesos que apoyen los objetivos de la empresa. Mantenimiento del sistema documental y desarrollo de políticas, normativas y procedimientos de seguridad. Qué buscamos en ti Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines a las Tecnologías de la Información . Experiencia en implantación o mantenimiento de Sistemas de Seguridad de la Información valorándose también participación en proyectos relacionados con ENS, RGPD, ISO 20000-1, ISO 22301, eIDAS, etc. Experiencia en la participación de auditorías de cumplimiento de normativas como ISO 27001, ENS, RGPD o ISO 20000-1. Conocimiento de marcos normativos de seguridad de la información, protección de datos, metodologías de gestión de riesgos, auditorías de cumplimiento y gobierno TIC. Deseable disponer de certificaciones como CISA, CISM, ISO 27001 LA, ITIL, DPO, etc . Valorable poseer conocimientos de sistemas y dispositivos de seguridad : Firewall, SIEM, Antivirus, DLP, herramientas de cifrado, IDS, IPS, Nessus,etc. Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en diferentes horarios y para viajar no más de un 10%. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita , incluyendo redacción técnica y de negocio. Buenas habilidades de documentación y presentación con capacidad de presentar ideas y resultados a perfiles técnicos y no técnicos. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para desenvolverse en ambientes dinámicos. Persona con gran capacidad de trabajo, proactiva, metódica y disciplinada . Facilidad de comunicación, resolutiva y trato agradable. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Valoramos el conocimiento de otros idiomas. Se valorará expedientes académicos y experiencias profesionales. Ventajas del puesto Formarás parte del equipo de Compliance participando en procesos de auditoría y certificación nacionales e internacionales. Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido. Revisiones salariales cada seis meses durante los dos primeros años acorde a tu rendimiento, crecimiento, actitud, compromiso, habilidades lingüísticas y personales y calidad del trabajo. Posteriormente se realizará cada año. Con tu contrato indefinido , desde el primer momento, accederás a los beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking y gimnasio. xhfqzwm ). Si te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de crecimiento a otro nivel, inscríbete en la oferta y conoce a EDICOM. #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las principales firmas internacionales de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con entre tres y cuatro años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA). Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED). Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc. Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@. Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190). Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente. Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades. Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas. Reporte a sus responsables directos. Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables. Experiencia demostrable de al menos 3 años en puesto similar. Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM. Y además nos gustaría que tuvieras: Autonomía, proactividad y alta capacidad de resolución de problemas. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. Ambición por seguir aprendiendo, afrontar nuevos retos y desarrollar nuevas habilidades. Buenas habilidades interpersonales y comunicativas. Responsabilidad y compromiso. Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa en habilidades y conocimientos técnicos. Excelente ambiente de trabajo. Transparencia, comunicación y feedback continuo. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Ingeniero/a de Caminos - Jefatura de Obra Civil Nuestro cliente, una constructora con una sólida trayectoria en proyectos de obra civil e infraestructuras, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos con experiencia en Jefatura de Obra para un importante proyecto en Valencia. El candidato/a ideal será un profesional con excelentes dotes de liderazgo, profundo conocimiento técnico y una gran capacidad para la planificación, ejecución y control de obras civiles. Será responsable de la gestión integral del proyecto en su fase de construcción, coordinando equipos, subcontratistas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran relevancia, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras clave en la región, con un modelo de trabajo híbrido que combina la presencia en obra y la oficina. Dirigir y supervisar la ejecución diaria de obras civiles, asegurando el cumplimiento del proyecto, especificaciones técnicas y normativa vigente. Planificar y secuenciar las actividades de obra, elaborando y actualizando cronogramas detallados. Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo en obra, incluyendo personal directo y subcontratas. Controlar la calidad de los materiales y la ejecución de los trabajos, implementando los procedimientos de control de calidad. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral en la obra. Realizar el seguimiento de los costes de obra, gestionando las posibles desviaciones y aprobando las certificaciones. Gestionar la logística de obra, incluyendo la recepción y control de materiales y equipos. Mantener una comunicación fluida con la dirección del proyecto, el cliente, el equipo técnico y los representantes de las subcontratas. Resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución de la obra. Elaborar informes de progreso, incidencias y partes de trabajo para la gerencia de proyectos. Requisitos Título de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 4 años en jefatura o dirección de obras civiles (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). Conocimiento sólido de técnicas constructivas, materiales, maquinaria y normativa aplicable en obra civil. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y subcontratas. Capacidad demostrada en planificación, control de costes y gestión de plazos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto) y software técnico relacionado. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Nivel alto de español (nativo o bilingüe). Se valorará experiencia con BIM y conocimientos de inglés. Flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando la presencia en obra y la oficina en Valencia. Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios sociales. Oportunidad de participar en proyectos de infraestructuras relevantes en Valencia. Modelo de trabajo híbrido flexible. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa constructora consolidada. Formación continua en técnicas y normativas de construcción. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Videógrafo/a que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones: Redactar guiones técnicos desarrollando la historia según los conceptos trazados previamente. Crear piezas audiovisuales en distintos formatos (banners publicitarios, sitio web, galería y Redes Sociales). Asegurar la producción y edición del contenido videográfico Capturar vídeos de producto, de montaje, comerciales para la página web y para Redes Sociales, asegurando que se refleje con precisión los atributos distintivos de los elementos. Editar los vídeos incluyendo cambios de velocidad, aplicación de máscaras, animación de texto y limpieza de planos. Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios: Jornada intensiva Seguro médico privado Guardería para nuestros peques en las instalaciones de Villalonga. Menús caseros diarios a precios súper reducidos Clases dirigidas de entrenamiento físico en las instalaciones de Villalonga. Descuentos adicionales en todos los productos. ¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team! Requisitos mínimos Grado en Comunicación Audiovisual o Formación Profesional relacionada. Portfolio o web con trabajos previos. Experiencia mínimo de 3 años en realización visual y edición de video Valorable experiencia en ecommerce, habilidad con cámaras analógicas y manejo profesional de programas de edición video y animación Nivel medio de DaVinci Resolve Alta capacidad creativa y originalidad En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. xhfqzwm Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #Sklum #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos!Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Descripción de la oferta En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Performance para VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades . Bajo la supervisión del responsable de procesos y performance, asegurarás la implementación y el seguimiento de un plan de desarrollo del performance del equipo comercial con el objetivo de conseguir un equipo del alto rendimiento. Del mismo modo, colaborarás en la definición y actualización del protocolo del proceso comercial. ¿En qué consistirá tu día a día? Detectar necesidades de formación individuales y grupales en el equipo comercial. En base a las necesidades detectadas, se asegurará de implementar la estrategia de formación y de realizar los seguimientos necesarios para implementarla. Acompañar a los líderes de equipo en el desarrollo de los miembros del equipo comercial. Implementar y hacer seguimiento de los proyectos propuestos en el forecast, así como plantear nuevos proyectos estratégicos. Analizar el rendimiento de los miembros del equipo comercial, detectar necesidades de formación y oportunidades de mejora. Colaborar en la implementación de los proyectos definidos en el plan estratégico anual. Asimismo, trabajar en coordinación con otras áreas en la mejora del proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos. Colaborar en el proceso de bienvenida para asegurar la correcta formación sobre herramientas de los nuevos miembros del equipo comercial. Atender solicitudes de verificación de reclamos de alumnos desde el área de CX. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación requerida: Formación universitaria. Muy valorable conocimiento del proceso comercial en televentas del sector educativo. ¿Qué buscamos en ti? Habilidades comunicativas. Perfil analítico. Capacidad de trabajo en equipo. Interés en el ámbito académico, laboral y mercado. Disfrutar trabajando en un entorno con ritmo rápido. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.). Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xhfqzwm En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager / Business DeveloperEl Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT.Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades.Funciones:Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.).Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas.Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa.Identificar oportunidades de cross‐selling y up‐selling en la cartera de clientes existentes.Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente.Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.).Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales.Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio.Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera.Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + VariableVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional. xhfqzwm **Plan de compensación de referencias internas.

Acerca del puesto Growth Marketing Manager Candidata/o ideal Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y adopción de la plataforma Vidext. Colaborar estrechamente con equipos internos para asegurar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones. Crear y gestionar contenido atractivo para diversas plataformas y audiencias. Participar activamente en la planificación y ejecución de campañas de lanzamiento de productos y eventos. Analizar datos y métricas para medir el rendimiento de las campañas y realizar ajustes estratégicos cuando sea necesario. Funciones y responsabilidades Experiencia sólida de al menos 3 años en el ámbito del marketing. Conocimiento profundo de estrategias de marketing digital y redes sociales. Fluidez en español e inglés. Habilidad para trabajar de manera ágil y adaptarse rápidamente a las cambiantes necesidades del mercado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Pasión por la tecnología y capacidad para trabajar en un entorno startup. Experiencia previa en la industria de startups B2B. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos y métricas. Creatividad para generar contenido atractivo y relevante. Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Entusiasmo por contribuir al crecimiento y éxito de Vidext.

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentado Content Marketing Manager para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestra estrategia de contenido, responsable de crear, gestionar y distribuir contenido valioso que atraiga, involucre y convierta a nuestra audiencia objetivo. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento en el mercado, trabajando desde la comodidad de tu hogar.Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos de negocio de la empresa.Crear y supervisar la producción de contenido de alta calidad, incluyendo artículos de blog, whitepapers, estudios de caso, contenido para redes sociales y materiales de marketing.Optimizar todo el contenido para SEO, asegurando una alta visibilidad en motores de búsqueda y aumentando el tráfico orgánico.Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega puntual y la calidad consistente del contenido.Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes periódicos con insights y recomendaciones.RequisitosMínimo de 4 años de experiencia en marketing de contenidos, gestión de blogs o roles similares.Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con un portafolio que lo demuestre.Profundo conocimiento de las mejores prácticas de SEO y marketing de contenidos.Experiencia con herramientas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de análisis web.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma remota con eficacia.BeneficiosSalario competitivo y beneficios completos, incluyendo un estipendio para el hogar y equipo de oficina.Flexibilidad total de trabajo remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.Oportunidad de dar forma a la estrategia de contenido de una empresa en crecimiento.Apoyo para el desarrollo profesional y acceso a cursos y certificaciones.Cultura empresarial que valora la autonomía, la colaboración y los resultados.#J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Título (Grado en Derecho) para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Coordinación Académica: Coordinar los componentes logísticos y de organización interna de la titulación, especialmente las prácticas y el TFT. Buscar sinergias para la optimización de horarios y profesorado. Velar y asegurar el cumplimiento de los plazos del cierre de actas y otros procesos académicos. Recopilación y actualización de datos del claustro de las titulaciones de la Facultad. Preparación y puesta al día de información del título para departamentos transversales. Revisión y actualización continua de las aulas del campus virtual (materiales, calendarios, claustro, guías docentes…). Soporte para la actualización de la página web. Cualquier otra actividad orientada a la organización, gestión y mejora del título. Prestar soporte necesario en relación a la Facultad. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior. Valorable formación en el área de Humanidades. Experiencia profesional: Gestión administrativa; valorable conocimiento y experiencia previa en gestión académica. Otras habilidades y conocimientos: Dominio de herramientas ofimáticas, principalmente Excel y BBDD. Valorable nivel de inglés. ¿Qué buscamos en ti? Habilidades comunicativas y asertividad. Actitud proactiva y colaboradora. Empatía y adaptabilidad. Capacidad de multitasking y organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). xhfqzwm Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Arquitectura – Especialista en licencias y proyectos - Real Estate La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria de valor. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de más de 40 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Además de proyectos de cambios de uso, conocimiento relevante para esta posición. Responsabilidades Captar proyectos de cambios de uso y realizar propuestas de ejecución. (Técnica & Presupuestos) Supervisar el equipo de arquitectura, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo. Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto. Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad. Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor. Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente. Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes). Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua. Realizar desplazamientos por toda España según necesidades del proyecto. Reportar directamente al equipo directivo, colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos técnicos y profesionales Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional. Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup. Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística. Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones. Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua. Movilidad nacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. Equipo joven y multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior. Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente. Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico. Estarás en contacto directo con la dirección y contribuirás a la visión global de la empresa. Estilo de trabajo dinámico, con flexibilidad y foco en excelencia. Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencia de vida extraordinaria. xhfqzwm En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. #J-18808-Ljbffr

Docente para Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas – Área Jurídico: Derecho Financiero y Tributario Universidad Internacional de Valencia (VIU) La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. ¿Qué buscamos? Buscamos colaboradores para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas en el área de jurídico , favoreciendo el aprendizaje integral del estudiante de acuerdo a las competencias profesionales de referencia, realizando las actividades de gestión y de investigación necesarias para alcanzar los mejores resultados en la titulación. ¿En qué consistirá tu día a día? Planificación y ejecución de actividades docentes. Dirección de trabajos fin de título y asistencia a tribunales. Orientación y seguimiento al alumnado en su aprendizaje (resolución de dudas académicas máximo en 48h/72h laborales). Aplicación de nuevas tecnologías al proceso de enseñanza. Asistencia a las reuniones de coordinación transversal y horizontal. Participación activa en reuniones/eventos académicos de la titulación y área. Participar / liderar proyectos de investigación e innovación docente. Publicar y divulgar resultados de investigación. ¿Qué ofrecemos? Muy buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en la universidad. Incorporarte en una de las universidades online más importantes de España. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando! Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Titulación Superior Universitaria en las siguientes áreas de conocimiento: Derecho -especialista en Derecho Financiero y Tributario- Preferiblemente doctor/a o doctorando en el área de conocimiento. Al menos dos años de experiencia docente en ámbito universitario, preferiblemente online. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Elevadas capacidades de planificación. Capacidad de innovar en docencia. Adaptabilidad al cambio. Habilidades comunicativas. Orientación a la excelencia académica online. #J-18808-Ljbffr

Coordinadora de Oficina Inmobiliaria (Gestión & Comercial)¿Eres una persona organizada por naturaleza, con alma comercial y se te dan bien las redes sociales? En nuestro equipo inmobiliario de Valencia , buscamos a esa figura clave que sea el motor de nuestra oficina. En Alfa New Talent , consultora especializada en selección de talento y en representación de un consolidado equipo inmobiliario en Valencia ciudad , buscamos a nuestro/a próximo/a Office Manager & Assistant Comercial . No buscamos una administrativa tradicional; buscamos a una Coordinadora Proactiva que disfrute cuidando al cliente, organizando procesos y manteniendo nuestra presencia digital al día. Responsabilidades y Perfil Atención al Cliente "Premium": Serás la primera impresión del equipo, ofreciendo un servicio cercano y profesional tanto físico como telefónico. Gestión 360º de Inmuebles: Desde la captación y coordinación de citas hasta la gestión de documentación y archivo. ADN Digital: Te encargarás de que nuestros inmuebles luzcan impecables en portales inmobiliarios y de dar vida a nuestras Redes Sociales. Soporte Estratégico: Manejo de CRM inmobiliario, ofimática avanzada y elaboración de informes para el equipo. Orden y Estructura: Mantener la oficina funcionando como un reloj suizo, asegurando que todo esté archivado y accesible. Experiencia demostrable: requisito indispensable que ya conozcas el sector inmobiliario en la zona. Actitud: Buscamos un perfil "resolutivo por naturaleza". Si hay un problema, tú ya estás pensando en la solución. Visión de Marketing: Conocimientos básicos para gestionar contenido en redes sociales y plataformas digitales. Habilidades: Organización milimétrica, proactividad y excelentes dotes de comunicación. Estabilidad real y futuro: Contrato estable en un sector en pleno crecimiento. Ubicación Premium: Oficina moderna en Valencia (muy bien comunicada). Crecimiento: Formación continua para que nunca dejes de aprender. Condiciones: Retribución fija competitiva + variables (negociable según tu experiencia y valía). Ambiente: Un ambiente de trabajo sano, colaborativo y muy dinámico. ¿Te ves reflejada/o en este perfil? Si eres una persona honesta, comprometida y con ganas de crecer, queremos conocerte.

Especialista en Intervención Psicosocial Remoto Nuestro cliente, una entidad de referencia en el ámbito de la asistencia social, está en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos de Inclusión Social experimentado/a para unirse a su equipo mediante un modelo de trabajo 100% remoto. El rol principal será la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos que promuevan la integración y el desarrollo de personas en riesgo de exclusión social en la zona de Oviedo, Asturias, ES . Buscamos a un/a profesional comprometido/a, con capacidad para liderar equipos, gestionar recursos eficientemente y establecer alianzas estratégicas. Si tienes pasión por generar un impacto social positivo y buscas un puesto que te permita desarrollarte profesionalmente desde casa, esta es tu oportunidad. Trabajarás de manera virtual, colaborando con un equipo dinámico y enfocado en resultados. Diseñar, implementar y evaluar proyectos de inclusión social, asegurando el logro de los objetivos establecidos. Coordinar equipos de trabajo multidisciplinares, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar presupuestos de proyectos, realizando un seguimiento riguroso de los gastos y la optimización de recursos. Identificar y contactar a potenciales socios estratégicos (organizaciones, instituciones, empresas). Elaborar informes de seguimiento, memorias de actividades y propuestas de financiación. Organizar y facilitar encuentros, talleres y actividades formativas para los beneficiarios de los programas. Realizar análisis de necesidades y evaluación de impacto de las intervenciones sociales. Representar a la organización en foros y eventos relacionados con la inclusión social. Formación universitaria en Trabajo Social, Sociología, Derecho, Economía o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos sociales, con un enfoque en inclusión. Conocimiento del marco legal y de políticas sociales relacionadas con la exclusión. Sólidas habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación. Capacidad demostrada para la planificación estratégica y la gestión de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español. Competencia en el manejo de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. Disponibilidad para trabajar de forma autónoma y desde casa, con alta capacidad de organización. Se valorará experiencia en la redacción de proyectos para convocatorias nacionales e internacionales. Disfruta de la flexibilidad y el confort de un puesto 100% remoto, eliminando desplazamientos y optimizando tu tiempo. Nuestro cliente ofrece un contrato estable, un salario competitivo y la oportunidad de liderar iniciativas de gran impacto social en Oviedo, Asturias, ES . Tendrás acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional dentro de una organización reconocida por su labor. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde tus aportaciones serán valoradas. Se proporcionarán las herramientas tecnológicas necesarias para facilitar tu trabajo remoto y asegurar una conexión fluida con el equipo y los proyectos.

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como Influencer & UGC Campaign Intern para apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido e influencers. Buscamos una persona creativa y organizada, con interés por las redes sociales y ganas de aprender. Te formarás junto al equipo y asumirás responsabilidades de manera progresiva, participando en las distintas fases de las campañas. Funciones principales - Apoyar en la búsqueda y el contacto con influencers y creadores UGC afines a la marca. - Colaborar en la elaboración de briefings y propuestas creativas. - Ayudar a coordinar contenidos, entregas y publicaciones. - Apoyar en la gestión de documentación y el seguimiento de las colaboraciones. - Recopilar métricas y participar en el análisis de resultados. - Detectar tendencias y nuevas oportunidades de colaboración. Requisitos - Estar cursando estudios relacionados con Marketing, Publicidad, Comunicación o similares. - Interés por el influencer marketing, el contenido UGC y las redes sociales. - Creatividad, organización y atención al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y ganas de aprender y trabajar en equipo. Se valorará positivamente - Familiaridad con Canva, Figma o plataformas de gestión de creadores como Influee. - Proyectos académicos o personales relacionados con contenido y redes sociales. - Interés por el bienestar, la nutrición y los complementos alimenticios. Ofrecemos - Prácticas con formación y acompañamiento del equipo. - Participación en campañas y colaboraciones reales desde el inicio. - Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento y un entorno dinámico. - Responsabilidades progresivas según tu aprendizaje.

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentadoContent Marketing Managerpara unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestra estrategia de contenido, responsable de crear, gestionar y distribuir contenido valioso que atraiga, involucre y convierta a nuestra audiencia objetivo. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento en el mercado, trabajando desde la comodidad de tu hogar.Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos de negocio de la empresa.Crear y supervisar la producción de contenido de alta calidad, incluyendo artículos de blog, whitepapers, estudios de caso, contenido para redes sociales y materiales de marketing.Optimizar todo el contenido paraSEO, asegurando una alta visibilidad en motores de búsqueda y aumentando el tráfico orgánico.Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega puntual y la calidad consistente del contenido.Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes periódicos con insights y recomendaciones.RequisitosMínimo de 4 años de experiencia enmarketing de contenidos, gestión de blogs o roles similares.Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con un portafolio que lo demuestre.Profundo conocimiento de las mejores prácticas deSEOy marketing de contenidos.Experiencia con herramientas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de análisis web.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma remota con eficacia.BeneficiosSalario competitivo y beneficios completos, incluyendo un estipendio para el hogar y equipo de oficina.Flexibilidad total detrabajo remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.Oportunidad de dar forma a la estrategia de contenido de una empresa en crecimiento.Apoyo para el desarrollo profesional y acceso a cursos y certificaciones.Cultura empresarial que valora la autonomía, la colaboración y los resultados.#J-18808-Ljbffr

TUS FUNCIONES: ASISTENCIA Y SUPERVISIÓN: APOYO EN LAS ACTIVIDADES BÁSICAS E INSTRUMENTALES DE LA VIDA DIARIA. AUTONOMÍA: ENTRENAMIENTO EN HÁBITOS DE AUTONOMÍA PERSONAL Y DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES. SALUD: VIGILANCIA, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS TOMAS DE MEDICACIÓN DE LOS/LAS USUARIOS/AS. CONVIVENCIA: DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CONVIVENCIA, COOPERACIÓN Y AUTOAYUDA DENTRO DE LA VIVIENDA. INCLUSIÓN: ACOMPAÑAMIENTO EN GESTIONES EXTERNAS Y ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN EN EL ENTORNO COMUNITARIO. APOYO FAMILIAR: ORIENTACIÓN Y SOPORTE A LAS FAMILIAS DE LOS RESIDENTES. CONTRATO POR INTERINIDAD PARA COMENZAR EL 9 DE NOVIEMBRE HASTA EL 22 DE NOVIEMBRE. JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL COMPLETA DE 37,5 HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES EN HORARIO DE 8:30 HORAS A 17:00 HORAS. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: TE OFRECEMOS UN SALARIO DE DE 1.595,77 EUROS BRUTOS EN 14 PAGAS ---ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF--- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576684 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712577&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712577-1 como referencia.

Desde el equipo de Healthcare y Life Sciences de LHH estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector de los fitofármacos, en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial de visita Médica para reforzar su equipo en Levante en la especialidad de GINECOLOGÍA (Valencia & Alicante). Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar la cartera de médicos asignada. Promocionar el portfolio de productos fitofarmacéuticos de alta calidad, respaldados por evidencia científica. Implementar las estrategias comerciales y de marketing definidas por la compañía. Analizar la evolución del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Formar y asesorar a los especialistas sobre el uso adecuado de los productos. Ventajas sociales o económicas Se ofrece: Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de los fitofármacos. Contrato estable y paquete retributivo competitivo (fijo + variable + coche de empresa). Formación continua y apoyo técnico-científico de primer nivel. Requisitos: Experiencia previa como delegado/a comercial en visita a médica. Formación universitaria (preferible en ciencias de la salud o similar). Vocación comercial, excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Residencia en Comunidad Valenciana y disponibilidad para desplazamientos. Ginecología y Obstetricia Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 3 años Preferible en ciencias de la salud o similar.

Location Remote Representante de Desarrollo de Negocio (Valencia) Sobre TeamFeePay TeamFeePay (TFP) es una de las mayores plataformas de gestión de clubes de fútbol base del Reino Unido e Irlanda, y da soporte a más de 2.000 clubes y a más de 250.000 entrenadores, jugadores, padres y tutores. Nos encargamos de la carga administrativa de los clubes:: registros y fichas digitales, cobro de cuotas, comunicaciones e informes financieros, para que puedan concentrarse en el fútbol. Con sede en Belfast, actualmente nos estamos expandiendo por Europa, siendo España un mercado prioritario. El puesto Buscamos un/a Representante de Desarrollo de Negocio con orientación comercial, con base en España, para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Se trata de un puesto donde se busca que te adueñes de tu región: serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, trabajando directamente con clubes, federaciones y alianzas regionales de fútbol para establecer a TFP como la plataforma de referencia para el fútbol base en España. Serás nuestra presencia comercial sobre el terreno en tu región, aportando información del mercado local que alimentará las decisiones de producto, marketing y precios a medida que localizamos la plataforma. Este puesto es para ti si combinas experiencia acreditada en ventas de SaaS con un conocimiento real de cómo funciona el deporte base en Valencia North & South. Beneficios para empleados Salario competitivo y estructura de comisiones Una cultura y un entorno de trabajo colaborativos y de apoyo Oportunidades de desarrollo profesional. Responsabilidades principales Embajador de marca Representar la marca en tu región y aumentar la presencia de TeamFeePay entre clubes base, clubes amateur, ligas y la Federación de Fútbol. Venta de soluciones Aprender a promocionar, presentar y vender nuestro sistema con confianza Comunicar eficazmente la propuesta de valor de TeamFeePay y adaptar las soluciones a las necesidades del cliente con un enfoque centrado en dichas necesidades Completar el proceso de precalificación de todos los leads, alineándose con la estrategia de la empresa Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta la negociación del contrato y el cierre en tu región Participar activamente en actividades previas y posteriores a la venta Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales e informar sobre el rendimiento, los aprendizajes clave y los movimientos de la competencia. Gestión de clubes Colaborar con el equipo interno de onboarding para garantizar que los clubes se incorporen eficazmente a nuestra aplicación Acompañar al club durante todo su recorrido con TeamFeePay. Viajes Planificar y realizar viajes a los clubes más grandes y a eventos, actuando como primer punto de contacto para la presentación de clubes, cuando corresponda. Participar en reuniones de equipo presenciales de esporádica. Gestión del pipeline Realizar el seguimiento y la gestión del pipeline de ventas, garantizando el seguimiento oportuno y el cierre de acuerdos a través de nuestro CRM (Salesforce) en cada etapa de la comunicación para garantizar un reporte preciso Presentar las nuevas ventas al Onboarding Manager Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales y los KPI Trabajar con marketing para crear comunicaciones atractivas, hacer crecer nuestra presencia online e impulsar las consultas entrantes desde LinkedIn y otras redes sociales. Apoyar a marketing en la creación de contenido en vídeo para promocionar TeamFeePay. Construir relaciones con ligas y la Federación de Fútbol, alineándose con las acreditaciones requeridas Planificar y asistir a eventos y torneos para conectar con los clubes Mantener y obtener información de contacto para la base de datos regional de clubes potenciales Comprender el ciclo de vida del cliente y garantizar el éxito continuo a través de los distintos hitos. Mejora continua Revisar y proponer mejoras en automatización y eficiencia Colaborar con los miembros del equipo y otros departamentos para lograr resultados y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Habilidades y experiencia Se valora el dominio del inglés (no excluyente) Se valoran los contactos dentro del fútbol base Experiencia en ventas o en gestión del desarrollo de negocio Se valora la experiencia con software CRM Experiencia demostrable en un puesto similar, cumpliendo objetivos de ventas Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas Alto nivel de resiliencia y paciencia Orientado a procesos con una mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estimulante Capacidad para identificar y aprovechar las oportunidades que surjan dentro de la cartera de clientes Espíritu de equipo Buenas habilidades de gestión del tiempo Conocimientos de informática – buen manejo de Microsoft Office About The Company At TeamFeePay, we were founded with a clear mission — to make life easier for grassroots football clubs. Established in 2018 and headquartered in Belfast, we’ve grown into a leading club management and development platform used by thousands of clubs across the UK, Ireland and Europe. Our software enables clubs to automate membership payments, player registrations, scheduling, safeguarding and communications , while also supporting fundraising and long-term development. We go beyond technology by offering club development expertise , helping organisations improve governance, increase revenue and access funding opportunities. As a fast-growing scale-up backed by investment, we are continuing to expand our reach — creating opportunities for ambitious people to join us on our journey. Company Culture Our culture is driven by a shared passion for football, innovation and teamwork. We are a team of people who live and breathe the game — from coaches and players to developers and customer success specialists. At TeamFeePay, we value collaboration, creativity and ownership, encouraging everyone to contribute ideas and take pride in their work. As a growing tech company, we offer a dynamic and fast-paced environment where individuals can make a real impact. We support continuous learning and encourage our team to develop both professionally and personally, all while working towards a shared goal of improving grassroots football. Closing Date Monday 23rd November, 2026 Contract Type fulltime Salary Based on Experience

¿Eres un apasionado/a de las redes sociales y la creación de contenido visual impactante? Estamos buscando una persona Especialista en Creación de Videos para unirse a nuestro equipo. La persona candidata ideal será experta en la producción y edición de videos cortos para plataformas como TikTok e Instagram, con la habilidad de adaptar su creatividad a otros formatos como videos para web y YouTube. Tareas Crear y editar videos optimizados para TikTok e Instagram, asegurando que el contenido sea atractivo, relevante y viral. Adaptar y producir videos de mayor duración para otros canales, incluyendo YouTube y nuestro sitio web. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y redes sociales para desarrollar ideas creativas y campañas visuales. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en video marketing y redes sociales. Optimizar videos para cada plataforma, asegurando la mejor calidad visual y rendimiento. Gestionar y organizar los recursos de video (imágenes, clips, audio) de manera eficiente. Requisitos Experiencia comprobada en la creación y edición de videos para TikTok e Instagram. Dominio de herramientas de edición de video como Adobe Premiere, Final Cut Pro, After Effects o similares. Conocimiento profundo de las tendencias y algoritmos de redes sociales. Capacidad para contar historias visuales de manera efectiva y adaptarlas a diferentes audiencias y plataformas. Experiencia en la creación de videos para web y YouTube. Creatividad e innovación en el enfoque del contenido. Buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará: Experiencia en la creación de contenido gráfico (miniaturas, gráficos en movimiento, etc.). Conocimiento en estrategias de marketing digital. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! Singularu es una marca joven y en pleno crecimiento, con un equipo de más de 350 personas trabajando con un objetivo claro: dar a nuestras clientas el mejor servicio, la mejor experiencia de compra y, por supuesto, las mejores joyas. Acerca del rol ¿Te apasiona crear contenido? ¿Disfrutas de las cámaras, crear comunidad e interactuar con ella? ¿Eres una persona apasionada por la joyería y las redes sociales, un auténtico perfil todoterreno, capaz de asistir a un evento, grabar, editar y publicar contenido en menos de 3 minutos? Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo como Content Creator . ¿Cómo será tu día a día? Planificar y organizar el calendario de contenidos alineado con campañas, lanzamientos y objetivos de marca. Crear, grabar y adaptar contenido para TikTok, Instagram y otras plataformas, siempre con enfoque social first. Coordinar y ejecutar directos y generar contenido en tiempo real en eventos y activaciones de marca. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos que seas una persona proactiva con experiencia en creación de contenido digital, con capacidad para gestionar múltiples proyectos, capacidad para organizar y gestionar tiempos, que entienda las tendencias y dinámicas de las diferentes redes sociales, que domine el inglés y una gran capacidad para hablar en público. Mínimo 2 año de experiencia en creación de contenido digital, social media o roles similares (demostrable) ya sea en una marca, agencia o proyecto personal. Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y de las tendencias digitales actuales, incluyendo formatos, códigos y dinámicas de consumo. Dominio de herramientas de edición de vídeo en móvil. ¡Necesitamos que seas capaz de grabar, editar y publicar contenido de forma rápida y ágil! Buen criterio visual y sensibilidad estética, alineada con tendencias de contenido y branding. Capacidad para identificar oportunidades de contenido en el día a día y transformarlas en piezas relevantes para la comunidad. Perfil creativo, resolutivo y con iniciativa, con orientación a ejecución. Que te sientas cómodo/a trabajando delante de cámara. Disponibilidad para asistir a eventos y generar contenido en tiempo real. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. También valoraremos: Experiencia previa en moda, belleza, lifestyle o retail. Conocimientos básicos de fotografía y vídeo. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido. Conocimientos de métricas y análisis de rendimiento en redes sociales (engagement, alcance, conversión, etc.). Experiencia trabajando con influencers o creadores de contenido. Haber gestionado cuentas profesionales con buen rendimiento orgánico. Conocimientos de alemán u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Descuento exclusivo en nuestras joyas Plan de retribución flexible Un entorno joven, dinámico y en constante aprendizaje. Nuestros valores como equipo OUR GIRLS ALWAYS COME FIRST TEAM WORK, DREAM WORK TRUST THE PROCESS ALWAYS PROACTIVE & POSITIVE ENJOY ALL OF IT #J-18808-Ljbffr

Payroll & Labor Consultant | Técnico/a Laboral NóminasAsesoría Laboral en Valencia (centro)Modelo híbrido (presencial / remoto)En HR Lean estamos en la búsqueda de un/aTécnico/a Laboralpara incorporarse a un despacho profesional de referencia en Valencia, con más de 25 años de trayectoria y una sólida reputación en el asesoramiento a clientes de primer nivel.Se trata de una posición orientada a profesionales con amplia experiencia engestión de nómina y asesoramiento jurídico-laboral, que buscan un entorno altamente profesional y estable, donde asumir nuevos retos yaportar valorreal desde su experiencia y criterio profesional.Será imprescindible contar con experiencia enSAP HCM (módulos PY y PA), A3 Innuva Nómina o A3Nom .◼️Qué harás en tu día a díaGestionarás de forma autónoma una cartera de clientes, combinando la gestión técnica del área laboral con el asesoramiento directo, en un entorno que valora el rigor, la calidad del servicio y el criterio profesional.Tendrás un rol activo en el acompañamiento a clientes en materia laboral.Funciones principales:Elaboración y gestión de nóminas mensualesActualización de datos maestros de personalElaboración de informes y listados de gestiónTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad SocialGestión de seguros sociales y comunicaciones oficiales (SILTRA, CONTRAT@, DELT@)Resolución de consultas laborales y asesoramiento especializado a clientesAsistencia a actos de conciliación en SMAC e inspecciones de trabajoElaboración de documentación labora l : contratos, cartas de despido, amonestaciones, anexos contractuales, sanciones, etc.Seguimiento y actualización de normativa laboral aplicable◼️ Lo que buscamos en tiBuscamos a alguien con experiencia, criterio y verdaderavocación por el área laboral,que disfrute del asesoramiento y quiera seguir creciendo aportando valor desde su conocimiento.El puesto implica interlocución directa con clientes, por lo que buscamos perfiles con buenas habilidades de comunicación y capacidad degenerar confianza.FormaciónGrado en Relaciones Laborales o similarTambién valoraremos Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas, con experiencia en gestión laboralExperienciaA partir de3-5 años de experienciaen asesoría laboral o en el área de administración de personal dentro de un departamento de RRHH de una empresa medianaExperiencia gestionandonóminas, seguros sociales y contrataciónConocimientos técnicosSólidos conocimientos en normativa laboral, convenios colectivos y contratación.Seguridad Social:SILTRA, CONTRAT@ y DELT@Excel nivel medioImprescindible ✨Haber trabajado con alguna de las siguientes herramientas de gestión de nómina:SAP HCM (módulos PY y PA)A3 Innuva Nómina o A3Nom◼️ Qué encontrarás si te unes al equipoDespacho profesional consolidado, con más de 25 años de experiencia y una cartera de clientes de alto nivel.Entorno profesional estable y colaborativo, con buen ambiente de trabajo.Horario flexiblecon opciones reales de conciliación (entrada 8:00–9:00 / salida 17:00–18:00 | viernes 9:00–15:00)Jornada intensiva en veranoModelo híbrido con posibilidad deteletrabajo .Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato/a.Oficinas enpleno centro de Valencia, muy bien comunicadas y con todas las comodidades necesarias para tu día a día.Si esto encaja contigo…y buscas un entorno profesional donde puedas aportar valor real y seguir desarrollándote en el área laboralEnvíanos tu CV.Cuéntanos quién eres, qué puedes aportar y por qué te motiva este reto.Te contactaremos para realizar una primera reunión y conocerte mejor.Sobre nosotrosEnHR LEANnos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.EnHR LEAN,estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Analista de Políticas Sociales (Trabajo Remoto) Nuestro cliente está buscando un/a analista de políticas sociales altamente cualificado/a para unirse a su equipo de investigación y desarrollo, trabajando de forma exclusiva remota . Este rol es crucial para investigar, analizar y evaluar el impacto de diversas políticas sociales en la comunidad. Trabajarás en estrecha colaboración con expertos en la materia, formulando recomendaciones basadas en datos y evidencia para mejorar la efectividad de los programas sociales existentes y el diseño de nuevas iniciativas. Si te apasiona el análisis riguroso y deseas contribuir a la formulación de políticas que generen un cambio positivo duradero, esta oportunidad remota te permitirá hacerlo desde cualquier lugar, manteniendo un fuerte compromiso con la excelencia y la innovación en el ámbito social. Investigar y recopilar datos sobre tendencias sociales y el impacto de las políticas actuales. Analizar la eficacia y eficiencia de los programas sociales existentes, identificando áreas de mejora. Desarrollar modelos y marcos de análisis para evaluar políticas sociales complejas. Redactar informes detallados, resúmenes de políticas y presentaciones para diversas audiencias. Colaborar con equipos de formulación de políticas y partes interesadas para implementar recomendaciones. Mantenerse al día con la investigación académica y las mejores prácticas en el campo de las políticas sociales. Máster o Doctorado en Políticas Públicas, Sociología, Economía, Ciencias Políticas o campo relacionado. Experiencia probada (3+ años) en análisis de políticas, investigación social o evaluación de programas. Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas, con experiencia en software estadístico (e.G., SPSS, R, Stata). Excelente capacidad de redacción y comunicación para presentar hallazgos complejos de manera clara. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar proyectos de investigación en un entorno remota . Conocimiento de los marcos teóricos y prácticos de las políticas sociales contemporáneas. Responsabilidades Clave Investigar y recopilar datos sobre tendencias sociales y el impacto de las políticas actuales. Analizar la eficacia y eficiencia de los programas sociales existentes, identificando áreas de mejora. Desarrollar modelos y marcos de análisis para evaluar políticas sociales complejas. Redactar informes detallados, resúmenes de políticas y presentaciones para diversas audiencias. Colaborar con equipos de formulación de políticas y partes interesadas para implementar recomendaciones. Mantenerse al día con la investigación académica y las mejores prácticas en el campo de las políticas sociales. Requisitos Máster o Doctorado en Políticas Públicas, Sociología, Economía, Ciencias Políticas o campo relacionado. Experiencia probada (3+ años) en análisis de políticas, investigación social o evaluación de programas. Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas, con experiencia en software estadístico (e.G., SPSS, R, Stata). Excelente capacidad de redacción y comunicación para presentar hallazgos complejos de manera clara. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar proyectos de investigación en un entorno remota . Conocimiento de los marcos teóricos y prácticos de las políticas sociales contemporáneas. Beneficios Salario competitivo más un paquete de beneficios integral. Flexibilidad laboral total, con la opción de trabajar desde cualquier ubicación. Oportunidades para publicar investigaciones y asistir a conferencias académicas. Un entorno de trabajo intelectualmente estimulante y colaborativo. La posibilidad de influir en políticas que impactan positivamente a miles de personas.

Area Sales Representative – Canal Farmacia | Comunidad Valenciana Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector healthcare? Actualmente buscamos incorporar un/a profesional con experiencia comercial para gestionar y desarrollar el negocio en el canal farmacia dentro de la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el fortalecimiento de las relaciones con los clientes, la identificación de nuevas oportunidades y la consecución de los objetivos comerciales de la zona. Principales responsabilidades Gestionar una cartera de clientes y potenciar su desarrollo. Planificar la actividad comercial garantizando una cobertura eficiente del territorio. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia de la compañía en el mercado. Impulsar la recomendación de las diferentes líneas de producto mediante acciones comerciales y formativas. Colaborar en la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la rotación en el punto de venta. Analizar la evolución del mercado y detectar tendencias relevantes para el negocio. Mantener una relación cercana y de confianza con los clientes. Perfil requerido Experiencia mínima de dos años en posiciones comerciales, preferentemente vinculadas al canal farmacia, salud o consumo. Clara orientación a objetivos y capacidad para desarrollar negocio. Habilidades de negociación, comunicación e influencia. Persona organizada, resolutiva y con autonomía en la gestión de su actividad. Carné de conducir B. Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales dentro de la zona asignada. Si buscas un proyecto donde aportar tu experiencia comercial y formar parte de un equipo dinámico, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Ventajas sociales o económicas Incorporación a una compañía con un proyecto estable y en expansión. Contrato indefinido desde el inicio. Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable según resultados. Vehículo de empresa, teléfono móvil y resto de herramientas necesarias para la actividad. Plan de formación y desarrollo profesional. Autonomía para gestionar el territorio y posibilidades reales de crecimiento interno. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos Estudios mínimos Bachillerato Cargo requerido Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima 2 años No se requiere una titulación universitaria específica. xhfqzwm Se valorará la experiencia comercial en el sector farmacéutico o healthcare y la capacidad para desarrollar negocio. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. ¿Cuál será tu Rol? ¿Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? ¿Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. • Gestión de las cuentas clave., • Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas., • Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos., • Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes., • Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos y acuerdos con los clientes clave., • Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas., • Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad., • Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas., • Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónica portar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de Accesos., • Amplio conocimiento del sector Retail., • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicaciones., • Habilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equipos., • Conocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventas., • Capacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño., • Se valorará aportar un buen nivel de inglés. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades -Apoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más. -Diseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación. -Edición y retoque de imágenes y vídeos. -Colaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI). -Asistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos. Requisitos -Estudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto). -Conocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus). -Nivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado. Competencias Actitudinales Deseadas Creatividad y atención al detalle. Autonomía y proactividad. Comunicación interpersonal efectiva. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades de planificación, organización y manejo de tiempos. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos. Beneficios Posibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas. Si quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando!

Pine Instalaciones y Montajes es una empresa líder en el sector industrial especializada en la ejecución de proyectos eléctricos de alta calidad. Destacamos por nuestra dedicación a la excelencia y la innovación en cada proyecto. La calidad de nuestros trabajos y el reconocimiento de nuestros clientes a lo largo del tiempo han afianzado nuestra presencia. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras Eléctricas para trabajar en Sagunto (Valencia) en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Dirección Técnica de la Delegación. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo y supervisión posterior de proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas de BT y AT, tanto de obra nueva como de mantenimiento, para el sector industrial (naviera, ferroviario, fábricas, etc.) y residencial, asegurando que se ajusten las necesidades de los clientes, las normativas vigentes, los plazos y los presupuestos asociados. FUNCIONES: - Verificar las necesidades técnicas de los clientes. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de los proyectos. - Proporcionar las indicaciones a los delineantes para que elaboren los planos asociados, así como corregirlos cuando sea necesario. - Preparar y gestionar los presupuestos, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Controlar la calidad de ejecución, mediante inspecciones en obra, así como los costes y el cronograma. - Coordinar y comunicarse de forma eficaz con equipo técnico, proveedores y clientes para evitar retrasos en la ejecución. - Proponer mejoras en los procesos y equipos en base a las nuevas tendencias y avances en tecnología eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: descuentos en el seguro de salud y jornada intensiva. - Plan de formación continua. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una empresa nacional de referencia dentro de un proyecto sólido de ámbito nacional, en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante con un equipo profesional de personas cualificadas con las que poder compartir inquietudes. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT, del REBT y de los estándares de seguridad eléctrica. - Manejo de algún software de diseño de proyectos y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Proactividad. Liderazgo. Trabajo en equipo. Empatía. Habilidades comunicativas. Gestión del tiempo. Orientación al cliente. Autonomía. Iniciativa. Organización. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Inglés. Francés. - Vehículo propio. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Ventas proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas Responsabilidades principales - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos Requisitos - Formación: FP en Administración y Gestión o equivalente. - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: [Español nativo y otros idiomas si aplica]. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (detallar si aplica). Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto “Candidatura Administrativo/a de Ventas”

En Grupo Alter trabajamos cada día para crecer, evolucionar y ser más competitivos. Para seguir avanzando, buscamos profesionales como tú, con talento, iniciativa y orientación a resultados. Contamos con diversas Unidades de Negocio, entre ellas Alter Médica, Alter Genéricos, Nutribén, Adubén, Germinal, Solar de Samaniego y Algry.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Grupo Alter buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Farmacéutica (KAM) para formar parte de nuestra Unidad de Negocio FARMALTER y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en farmacia. Con base en Valencia/Castellón y en dependencia directa del Jefe de Área, impulsarás el crecimiento de la zona asignada, fidelizando y desarrollando nuestros mejores clientes y captando nuevas farmacias. Promocionarás y negociarás nuestros productos de las unidades de negocio Nutribén, Genéricos y Healthcare (Couldina y Germinal), optimizando los recursos disponibles y trabajando con una clara orientación a resultados y rentabilidad. Nuestro foco es el sell-out , impulsando la rotación y el desarrollo de nuestros productos en la farmacia, sin descuidar el sell-in necesario para asegurar un negocio sostenible y rentable. Para ello, analizarás tu mercado, planificarás y organizarás las rutas de tu zona, elaborarás informes de actividad y gestionarás el presupuesto asignado, asegurando una gestión eficiente y orientada a resultados. Buscamos profesionales con titulación universitaria y al menos 2 años de experiencia en visita farmacéutica, valorándose especialmente la experiencia en Alimentación Infantil y/o Genéricos. Además, aportarás orientación al cliente, capacidad de análisis, visión estratégica, proactividad, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡eres la persona que buscamos! Únete a un grupo sólido y consolidado, en un entorno dinámico y profesional, con atractivas condiciones y oportunidades de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución competitiva: salario fijo + variable (premios e incentivos). Beneficios sociales. Coche de empresa. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Requisitos mínimos Estudios mínimos: Grado universitario. Experiencia mínima: 2 años. Nivel medio/alto Excel (demostrable). xhfqzwm Residencia: Valencia/Castellón. #Grupo Alter #J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo de promotores/as para realizar campañas de street marketing para clínicas dentales. Nuestro trabajo consiste en acercar la clínica a los vecinos de su zona, generar confianza, entregar pequeños regalos promocionales y captar el contacto de persona la persona a la que se le entrega el regalo. Realizamos campañas de forma habitual en Valencia y Comunidad Valenciana, pero también desarrollamos acciones en otros municipios de España. En estos casos, las condiciones económicas son superiores y se adaptan al desplazamiento y características de la campaña. Tareas La persona seleccionada participará en campañas presenciales de captación de contactos, realizando tareas como: - Reparto de material promocional y regalos. - Explicación sencilla de la acción o promoción de la clínica. - Captación de datos. - Trabajar bajo objetivos (100 regalos entregados) - Comunicación cercana, educada y profesional con potenciales pacientes. - Representación de la imagen de la clínica durante la acción. Requisitos Buscamos una persona con habilidades sociales, actitud comercial y capacidad para conectar con la gente de forma natural. Valoramos especialmente: - Experiencia previa como azafata/o, promotor/a, comercial, captador/a o en trabajos de atención al público. - Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa. - Buena presencia y trato educado. - Facilidad para hablar con personas desconocidas. - Perfil alegre, dinámico y con energía. - Responsabilidad y puntualidad. - Disponibilidad para trabajar en horario de mañana. - Disponibilidad para campañas en Valencia y, de forma puntual, en otros municipios de España. Beneficios Trabajo recurrente en campañas de marketing offline. Campañas normalmente en horario de mañana. Remuneración de 60 € netos por campaña en Valencia que se cobra el mismo día de la acción. Condiciones económicas superiores en campañas fuera de Valencia. Posibilidad de formar parte de un equipo estable a largo plazo. Buen ambiente de trabajo y campañas muy dinámicas. Somos una consultora especializada en mejorar el rendimiento de clínicas dentales. Ayudamos a las clínicas a aumentar su visibilidad local, captar nuevos pacientes y mejorar su posicionamiento en el barrio mediante acciones de marketing offline y campañas de proximidad. Buscamos personas con actitud, educación, don de gentes y ganas de trabajar en un proyecto serio y estable. Si eres una persona echada para adelante, comunicativa, responsable y disfrutas hablando con la gente, este puesto puede encajar muy bien contigo.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. ¿Te interesa el mundo de la formación y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle? Esta posición de técnico/a de formación a 20h te permitirá coordinar acciones formativas clave para el desarrollo del talento. Tu misión será gestionar la planificación, organización y seguimiento de la formación, coordinando proveedores/as internos y externos, y optimizando la bonificación del crédito formativo a través de FUNDAE. ¿Qué harás en tu día a día? -Programarás COMUNICACIONES, MODIFICACIONES de acciones formativas BONIFICADAS con responsables de departamento. -Registrarás información en las herramientas de gestión. -Controlarás asistencia, la documentación, certificados y trazabilidad. -Te coordinarás con proveedores/as internos y externos de formación. Cumplimiento de KPIs y SLAs. -Reportarás la actividad y detección. -Harás el alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de FUNDAE: Gestionarás y optimizarás la bonificación del crédito formativo, registrando y justificando las acciones en la aplicación de FUNDAE, asegurando cumplimiento normativo y máximo aprovechamiento del crédito. -Controlarás la documentación: Seguimiento de justificantes, certificados, cuestionarios de evaluación y otros documentos necesarios. -Gestionarás el crédito disponible: Administración y previsión del uso de los créditos de formación bonificada -Darás asesoramiento interno sobre la normativa y procedimientos. -Darás soporte en auditorías.¿Qué perfil buscamos? -Valorable experiencia de 2-3 años en planificación y gestión de formación. -Conocimientos y manejo del aplicativo de FUNDAE -Capacidad para coordinar con proveedores/as internos y externos. -Alta orientación al detalle en documentación, certificados y trazabilidad. -Habilidades organizativas y de comunicación. -Buen manejo de Excel. ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto con impacto, en entorno colaborativo y profesional. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. -Salario fijo más variable. -Horario: de 9h a 13h con flexibilidad de lunes a viernes. -Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! -Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos ¿Qué perfil buscamos? -Valorable experiencia de 2-3 años en planificación y gestión de formación. -Conocimientos y manejo del aplicativo de FUNDAE -Capacidad para coordinar con proveedores/as internos y externos. -Alta orientación al detalle en documentación, certificados y trazabilidad. -Habilidades organizativas y de comunicación. -Buen manejo de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto con impacto, en entorno colaborativo y profesional. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. -Salario fijo más variable. -Horario: de 9h a 13h con flexibilidad de lunes a viernes. -Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! -Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect. Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales. Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, Postgre SQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, Big Query. Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, Ni Fi, Air Byte, Event Hub, Pub/Sub. Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, Open Metadata, Purview. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos. Mentalidad consultiva y orientación al cliente. Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data. Liderazgo técnico y mentoring de equipos. Capacidad de documentación y comunicación técnica. Proactividad y orientación a resultados. Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero. Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar RankiaPro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a una persona en prácticas para desarrollarse profesionalmente dentro del área de Inversión, concretamente en el área de bolsa. Tu misión será dar apoyo al equipo en tareas relacionadas con la estrategia, creación y optimización de contenidos digitales, así como colaborar en la coordinación de iniciativas vinculadas a campañas, partners y eventos del área. ¿Qué aprenderás con nosotros? - Colaborar en la creación de estrategias de contenido innovadoras y atractivas, orientadas al SEO, que conecten con nuestra audiencia en distintos canales digitales. - Participar en la coordinación y seguimiento de campañas dirigidas al ámbito de inversión, así como en la gestión de partners. - Apoyar en la redacción de mensajes relevantes y creativos para nuestra comunidad online, mejorando tus habilidades de comunicación escrita. - Participar en la elaboración de contenido para diferentes canales como blogs, redes sociales o campañas de email marketing, aprendiendo a adaptar el tono y estilo según el público objetivo. - Contribuir a la investigación de tendencias y necesidades del público en el ámbito de la inversión, con el fin de generar contenido informativo y persuasivo. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Estudios en Marketing, ADE o similar, con posibilidad de firmar un convenio de prácticas. - Buscamos preferentemente estudiantes de tercer o cuarto curso del grado, interesados en compaginar sus estudios con una experiencia práctica adaptada a su especialidad en marketing. - Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana (orientativo: de 8:30 a 13:30 h). - Prácticas remuneradas en función del número de horas realizadas. - Inicio previsto: Noviembre 2026 - Duración prevista: hasta junio 2027. - Nivel de portugués medio.

¿Te interesa el sector de la logística? ¿Estás buscando un empleo, que puedas compaginar con tu vida personal? ¡Sigue leyendo!Como mozo/a de descarga de camión, desempeñarás un papel clave en el funcionamiento del almacén y la tienda. Entre tus funciones se incluyen, Descargar la mercancía utilizando un apilador eléctrico. Ubicar los productos en tienda con transpaleta. Realizar la despaletización de los productos. Organizar y mantener el orden del almacén. Llevar a cabo tareas de reciclaje y uso de la compactadora de cartón. Gestionar el exceso de mercancía. ¿Qué beneficios tendrás? Horario de mañanas, ideal para compaginar con otras actividades. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. La posibilidad de adquirir experiencia en una gran empresa del sector textil. Oportunidades para desarrollar tus habilidades logísticas y organizativas. Si estás buscando un empleo dinámico, con retos diarios y que te permita crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los descansos correspondientes Incorporación inmediata Carné de carretillero/a (imprescindible) Experiencia con transpaleta manual Habilidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata - Jornada parcial 25 horas semanales - Horario mañanas (4:00h a 11:00h) - Salario 890€ brutos/mes ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Electromecánico/a Posventa en la zona de Valencia. Funciones Principales - Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). - Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas. - Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.) - Inventarios periódicos. - Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior. - Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente. Eres tú si... - Tienes FP II Electromecánica o similar (Mecatrónica, electricidad y Electrónica) - Cuentas con experiencia de 1 año en reparación del sector de la automoción. Beneficios sociales - Cheque restaurante - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¡Buscamos operario/a de mantenimiento para unirse al equipo en Paterna! ¿Te apasiona el mantenimiento y disfrutas enfrentándote a nuevos desafíos? ¿Te consideras una persona organizada, proactiva y con habilidades para resolver problemas? ¡Esta es tu oportunidad! Funciones principales: Como parte del equipo de mantenimiento, tus responsabilidades incluirán: - Montaje de estanterías y ajustes de altura. - Señalización y colocación de protecciones en las instalaciones. - Pintura y reparación de desperfectos en superficies. - Cambio de ruedas en carros y doblado de chapas. - Organización de espacios para garantizar un entorno funcional y seguro. - Trabajos puntuales en una cámara de frío a 1°C, incluyendo tareas relacionadas con estanterías. Requisitos: - Valorable experiencia previa en mantenimiento general o como Handyman. - Conocimiento en el uso de herramientas manuales y eléctricas. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones claras. - Actitud proactiva - Disponibilidad para trabajar en Paterna dos días a la semana, en turno de mañana. - Valorable vehículo propio. - Valorable conocimientos básicos en electricidad, fontanería o carpintería. Buscamos personas responsables, con ganas de aprender y aportar soluciones. Si eres alguien que disfruta del trabajo manual, tiene atención al detalle y está dispuesto/a a formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad para trabajar en Paterna dos días a la semana, en turno de mañana. ¿Qué ofrecemos? ¡Inscríbete ahora! Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco.

Buscamos un teleoperador proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: Español y otros idiomas si aplica. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto "TELEOPERADOR/A"

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

El candidato ideal es organizado, proactivo y tiene habilidades en informática y manejo de redes sociales para la publicación de anuncios. Ofrecemos contrato estable y oportunidades de desarrollo en el sector inmobiliario, con buen ambiente de. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplác

Una empresa farmacéutica busca un Key Account Manager en Valencia para un proyecto clave.El candidato ideal tiene formación en Ciencias de la Salud, más de 5 años de experiencia en el sector biotecnológico y habilidades sociales sobresalientes.Se ofrece un contrato de sustitución por baja méd

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Técnico de Servicio de Campo , donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Valencia o a sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal . Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. • Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente., • Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas., • Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos., • Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente., • Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA., • Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario., • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes., • Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC., • Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente., • Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés., • Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo., • Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción., • Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional., • Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente., • Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes., • Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional., • Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo., • Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años., • Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr