Trabajos habilidades sociales en ArrigorriagaCrear alertas

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Junior en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer Junior? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Pro actividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

*MUY IMPORTANTE!!! Para que tu candidatura sea valorada, envíanos tu currículum vitae y una carta donde te presentas y nos cuentas por qué te gustaría sumarte a nuestro equipo, ¡y qué te hace singular! Escríbenos a jobs@euskampus.eu con la referencia #euskampusksiguneedu, antes del 30 de septiembre de 2026. Buscamos a una persona para impulsar la formación en el ámbito de las artes, la cultura y la creatividad. En Euskampus Fundazioa trabajamos en el codesarrollo e implantación de programas y proyectos estratégicos multiagente, donde fomentamos valores como la colaboración genuina, el co-liderazgo y la responsabilidad para contribuir a responder a retos globales y generar el mayor impacto y valor social. Una de nuestras líneas de actuación es la colaboración Universidad + Empresa + Sociedad. En este marco, coordinamos KSIgune (www.ksigune.eus), el clúster de Educación Superior e Investigación para las Industrias Culturales y Creativas de Euskadi. En esta oferta de trabajo, te presentamos la oportunidad de contribuir a un proyecto para impulsar nuevos modelos de aprendizaje, generación de conocimiento y adquisición de competencias, que contribuyan a fortalecer los sectores culturales y creativos en Euskadi. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo una persona para diseñar, desarrollar e implementar programas innovadores de formación universitaria, abarcando enseñanzas oficiales de grado y posgrado, formación permanente, microcredenciales y otras modalidades de aprendizaje a lo largo de la vida, promoviendo la colaboración entre universidades, administración pública y agentes del ecosistema cultural y creativo, tanto local como internacional. Esto incluye el diseño pedagógico, la coordinación institucional y la puesta en marcha de nuevas ofertas formativas, contribuyendo al posicionamiento de KSIgune como referente en innovación educativa y desarrollo de talento para las ICC. ¿Qué esperamos de ti? Entre tus funciones y tareas, están las que describimos a continuación: • Identificación de necesidades y oportunidades formativas del sector de las ICC., • Diseño, desarrollo y gestión de la oferta formativa propia de KSIgune que incluye: itinerarios formativos, competencias, resultados de aprendizaje, metodologías docentes, sistemas de evaluación y reconocimiento académico., • Interlocución directa con las entidades miembro de KSIgune y otras colaboradoras en la realización de proyectos., • Organización de reuniones, seminarios, conferencias, etc. para la difusión del proyecto., • Comunicación y difusión local e internacional de las actividades desarrolladas., • Apoyo a otros procesos y programas estratégicos de KSIgune. ¿En qué perfil estamos pensando?Este puesto te interesa si: • Tienes una titulación universitaria de posgrado, y al menos 3 años de experiencia profesional relevante al puesto y las funciones planteadas., • Cuentas con experiencia contrastada en la gestión de proyectos, así como con competencias digitales avanzadas y de tratamiento de datos., • Eres capaz de comunicarte en euskara, castellano e inglés (y puede que también en francés) para redactar contenido en diversos formatos, liderar y participar en reuniones, realizar una presentación pública, o interactuar por teléfono con naturalidad, entre otros., • Tienes disponibilidad y disposición de movilidad para participar en reuniones, encuentros y eventos locales e internacionales. A su vez, valoraremos positivamente si: • Tienes experiencia profesional y conocimiento sobre el Sistema Universitario Vasco, Sistema Universitario Estatal y el Espacio Europeo de Educación Superior., • Aportas otras experiencias profesionales, principalmente en los campos de consultoría vinculados a la Educación Superior., • Cuentas con el título de Doctor/a o estás realizando la tesis en la actualidad. Tus capacidades incluyen: • Capacidad analítica y dominio de las metodologías cuantitativas y cualitativas de las ciencias sociales., • Capacidad de resolución de problemas de manera conceptual y creativa., • Desarrollo autónomo y enfoque pragmático., • Capacidad de adaptación a los cambios en las prioridades, en el proyecto o en el contexto de trabajo., • Actitud proactiva a la hora de proponer nuevas iniciativas y detectar nuevas oportunidades., • Habilidades sociales e interés en contribuir al buen ambiente de trabajo y a hacer equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajando con nosotras… • Desarrollarás tu labor en una entidad posicionada y reconocida en el Sistema Universitario Vasco y el Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación., • Participarás en proyectos vanguardistas para Euskadi., • Desarrollarás tu trayectoria profesional a través de una formación sólida y continuada., • Trabajarás en un equipo donde buscamos crear el mejor ambiente de trabajo e impulsar el talento., • Contarás con un contrato indefinido, y trabajarás desde nuestra sede en Bilbao., • Te incorporarás al equipo lo antes posible. Si te interesa lo que has leído, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum vitae y una carta donde te presentas y nos cuentas por qué te gustaría sumarte a nuestro equipo, ¡y qué te hace singular! Escríbenos a jobs@euskampus.eu con la referencia #euskampusksiguneedu, antes del 3 de septiembre de 2026.

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Consult@r Comercial en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: • Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s., • Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único., • Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: • Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo., • Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral., • Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas., • Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión., • Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Consult@r Comercial de RRHH en nuestra delegación de Bilbao. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: • Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!!!, • Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado., • Formación inicial y continuada., • 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios., • Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas., • Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad., • Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: • ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!, • Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial., • Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Gestor/a Laboral para una importante compañía del sector servicios, ubicada en Barakaldo (Bilbao). ¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera autónoma la contratación, nóminas e incidencias laborales del personal de la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y sociales de la compañía, en coordinación con diferentes áreas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Confección de contratos, novaciones, finiquitos y documentación laboral., • Control de la contratación y gestión de movimientos en Seguridad Social (altas, bajas y variaciones)., • Elaboración de nóminas (aprox. 300 nóminas mensuales) y revisión previa al pago., • Gestión e introducción de incidencias en el sistema de nómina., • Tramitación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutua, etc.)., • Gestión de accidentes de trabajo y coordinación con la mutua., • Preparación de certificados (maternidad, desempleo, jubilación, etc.)., • Gestión documental de subrogaciones de personal., • Colaboración en inspecciones de trabajo junto con RR. LL., PRL y Asesoría Jurídica., • Atención directa a empleados, tanto presencial como telefónica., • Coordinación con PRL y responsables operativos., • Gestión y mantenimiento del archivo digital de empleados. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado o experiencia consolidada en el área laboral., • Valorable formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 años en:, • Elaboración de nóminas., • Gestión de finiquitos y procesos de baja., • Altas y bajas en Seguridad Social., • Gestión de contratación laboral., • Experiencia con programas de nómina., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral., • Castellano bilingüe., • Valorable conocimiento de euskera. Competencias: • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para gestionar incidencias y trabajar en entornos dinámicos., • Responsabilidad, organización y compromiso. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para cobertura de IT., • Salario: 27.300 € brutos anuales., • Horario:, • Lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h., • Viernes: de 8:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa (8:00 a 15:00 h)., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo por semana tras el periodo inicial de adaptación presencial., • Incorporación a un equipo experto y consolidado., • Proyecto con alto volumen y aprendizaje técnico en un entorno dinámico y profesional. Si te apasiona el área laboral y buscas seguir desarrollándote en una compañía sólida y con un entorno altamente especializado, ¡queremos conocerte!

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Interface Engineer – Process Engineering para participar en un proyecto industrial internacional. La persona seleccionada será responsable de coordinar las interfaces técnicas entre proveedores, plantas y diferentes disciplinas de ingeniería, asegurando que los límites de cada paquete estén correctamente definidos y que los diferentes equipos trabajen de forma coordinada durante la ejecución del proyecto. Buscamos un/a profesional con experiencia en ingeniería de procesos, coordinación técnica y gestión de interfaces, acostumbrado/a a trabajar con diferentes proveedores y disciplinas en proyectos industriales complejos. La misión: Tu misión será asegurar que las diferentes partes del proyecto estén correctamente conectadas desde el punto de vista técnico. Trabajarás con equipos de Process, Mechanical, Electrical, Piping y otras disciplinas, además de proveedores y contratistas, definiendo responsabilidades, límites técnicos y puntos de conexión entre los diferentes paquetes del proyecto. Tu día a día: • Gestionar las interfaces técnicas entre proveedores, plantas y diferentes disciplinas de ingeniería., • Definir y hacer seguimiento de los battery limits de los diferentes paquetes del proyecto., • Revisar y coordinar documentación de Process Engineering, especialmente P&IDs, battery limits y terminal points., • Coordinar los terminal points entre proveedores y disciplinas., • Liderar reuniones de coordinación técnica y hacer seguimiento de las acciones acordadas., • Identificar discrepancias o problemas de interfaz y coordinar su resolución., • Asegurar que las responsabilidades y límites entre los diferentes paquetes estén claramente definidos., • Coordinarte con los equipos de Process, Mechanical, Electrical, Piping y otras disciplinas., • Mantener actualizados los interface registers y documentación relacionada., • Hacer seguimiento de acciones y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos., • Escalar los problemas técnicos críticos cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación entre diferentes plantas, proveedores, contratistas y equipos de proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Química o similar., • Experiencia previa como Interface Engineer, Process Engineer o en una posición de coordinación técnica similar., • Experiencia trabajando con P&IDs, battery limits y terminal points., • Experiencia en gestión de interfaces entre proveedores, contratistas y diferentes disciplinas de ingeniería., • Experiencia en proyectos industriales., • Capacidad para coordinar reuniones técnicas y hacer seguimiento de acciones., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos y discrepancias., • Inglés B2 mínimo. Ubicación: Bilbao Modalidad: Presencial / según necesidades del proyecto Proyecto: Internacional Duración: Proyecto estable de aproximadamente 5 años ¿Por qué K-LAGAN? Somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología que participa en proyectos de alto impacto para algunas de las compañías más importantes del sector industrial. • Contrato indefinido y proyecto de larga duración., • Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo., • Formación técnica y desarrollo profesional., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Tech Coffees, Team Buildings y eventos internos., • Día libre por cumpleaños., • Beneficios sociales: idiomas, guardería, gimnasio y mucho más. Si tienes experiencia en ingeniería de procesos y te interesa trabajar en proyectos industriales internacionales, ¡queremos conocerte! YOUR GROWTH, OUR VISION

🔎 ¡Estamos buscando talento! Desde Grupo Adecco colaboramos con una importante empresa de referencia en el ámbito de las instalaciones electromecánicas para la industria y la edificación. Si te apasiona el desarrollo de proyectos técnicos y la interacción con clientes, esta oportunidad es para ti: buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica – Gestión de Proyectos y Ofertas para unirse al equipo de nuestro cliente. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar, coordinar y optimizar proyectos técnicos y ofertas comerciales., • Elaborar presupuestos y participar en el rediseño de proyectos., • Coordinar con proveedores y equipos internos., • Aportar propuestas de mejora que impulsen eficiencia y resultados., • Garantizar calidad, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector., • Proyectos de referencia y oportunidades de aprendizaje constante., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Remuneración competitiva y jornada flexible., • Estabilidad y crecimiento profesional. 🎯 ¿Qué necesitas para aplicar? • Grado en Ingeniería., • Mas de 5 años de experiencia en puestos similares en instaladoras, ingenierías o constructoras., • Solvencia técnica y habilidades sociales para la relación con clientes., • Conocimiento de MS Office, Autocad y otras herramientas informáticas., • Carnet de conducir imprescindible. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción. Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de: • Consumir herramientas y APIs., • Planificar tareas., • Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: • REST APIs, • Git, • SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: • GitHub Copilot, • Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: • LangChain, • LlamaIndex, • Microsoft Agent Framework, • Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: • Amazon Bedrock, • IBM WatsonX, • Otras equivalentes, • Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: • Azure, • AWS, • Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: • Kafka, • Airflow, • Temporal, • Logic Apps 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de gestión de naves como coordinador/a de naves de transbordo, Tus principales funciones serían: Presupuesto y Costes: Supervisar el presupuesto para cumplir ratios económicos (nave, reparto y recogidas). Negociación Externa: Negociar con clientes, proveedores y empresas externas asegurando un servicio eficiente. Operaciones SEUR: Controlar la carga, descarga, recogidas y entregas bajo los estándares de la compañía. Calidad y Productividad: Analizar indicadores (KPIs) para impulsar el rendimiento y la calidad del servicio. Planificación de Recursos: Dimensionar personal y medios técnicos para la operativa diaria, campañas y picos de trabajo. Flota y Seguridad: Supervisar repartidores (propios y autónomos), cuidando la imagen, seguridad y salud laboral. Gestión de Personal: Controlar turnos, vacaciones y absentismo; potenciar el clima laboral y la comunicación. Talento y Formación: Detectar perfiles de alto potencial y aportar las herramientas y capacitación necesarias. Mejora Continua: Diseñar y participar en proyectos locales, regionales y estratégicos de eficiencia. Sostenibilidad y RSC: Promover el reciclaje (3R) e integrar criterios ecológicos en gastos e inversiones. Transición Ecológica: Impulsar flotas eficientes (gestionando residuos y cambio de vehículos en UN grandes) con Compras, Mantenimiento y RSC. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Titulación universitaria. Preferiblemnte ingeniería o gestión empresarial, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y formación en transporte., • Conocimientos en outsourcing., • Habilidades de negociación y comerciales, • Conocimientos de outsourcing, • Conocimiento de Lean ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

¿Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot., • Implementar y aplicar arquitectura hexagonal para garantizar un código modular y mantenible., • Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento., • Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ., • Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code)., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de DevOps, QA y otros desarrolladores., • Participar en revisiones de código y proponer mejoras en la arquitectura. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años como desarrollador de back end, • Java 21 o superior, • Java 8/11 para dar apoyo al core, • Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior), • Arquitectura hexagonal, • Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios, • Docker, • Mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ, etc.), • Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID), • Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo portuario con presencia global y altamente especializado en los flujos comerciales con el continente africano, en concreto con África Occidental. Con oficinas centrales en Madrid y un área de operaciones actual que abarca el Mediterráneo, África Occidental, Norte de Europa y Asia, Sea & Ports es el único grupo marítimo español con operativa internacional que posee naviera propia y, al mismo tiempo, cubre todas las áreas del transporte marítimo. Descripción del puesto Buscamos un/a especialista en analítica de datos e inteligencia artificial para liderar proyectos de optimización, extracción y visualización de datos. Su misión será convertir grandes volúmenes de datos en insights accionables mediante técnicas avanzadas de análisis y herramientas de BI. Principales responsabilidades: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines para la integración y procesamiento de datos., • Limpieza, transformación, análisis y modelado de datasets procedentes de distintas fuentes., • Desarrollo de dashboards e informes en Power BI o Tableau para facilitar la toma de decisiones., • Aplicación de modelos de Inteligencia Artificial y Machine Learning orientados a predicción y optimización., • Identificación de tendencias, patrones y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos., • Colaboración con equipos de producto y otras áreas de negocio para desarrollar soluciones basadas en datos. Formación requerida Formación Profesional (FP) – Grado Superior en áreas relacionadas con: • Desarrollo de Aplicaciones., • Sistemas Informáticos y Redes., • Big Data e Inteligencia Artificial. Estudios Universitarios en: • Ciencia de Datos / Data Science., • Ingeniería Informática., • Matemáticas o Estadística., • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Otras titulaciones técnicas afines. Habilidades requeridas • Experiencia en análisis, tratamiento y modelado de datos., • Conocimientos de SQL y manejo de bases de datos., • Experiencia con herramientas de visualización y Business Intelligence, especialmente Power BI o Tableau., • Conocimientos de Python y librerías orientadas al análisis y procesamiento de datos., • Experiencia en limpieza, transformación e integración de datos procedentes de diferentes fuentes., • Conocimientos de Inteligencia Artificial y Machine Learning, especialmente en modelos predictivos y de optimización., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para interpretar información y transformarla en conclusiones útiles para el negocio., • Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con diferentes áreas de la compañía., • Inglés B2/C1. Paquete de Compensación • Contrato indefinido., • Retribución fija y beneficios sociales, como seguro médico, tarjeta restaurante., • Día del cumpleaños., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un QA Automation Engineer Senior especializado en banca , con experiencia en Selenium, Cucumber, Java y CI/CD, capaz de liderar la automatización de pruebas end-to-end y mantener frameworks de regresión robustos en entornos de core banking. Trabajarías con uno de nuestros principales clientes, un banco suizo especializado en Wealth Management, 📍 Modalidad: Híbrida en Madrid (3 días oficina / 2 remoto) 📋 Nivel de inglés requerido: C1 📋Testing y Automatización • Al menos 5 años de experiencia en BDD (Behavior-Driven Development) y pruebas automatizadas., • Experiencia con Selenium, Cucumber y Gherkin., • Conocimientos sólidos de Xray y Jira, así como de su integración en un framework de pruebas automatizado., • La experiencia con Selenium Grid se valorará muy positivamente, • Experiencia en pruebas manuales., • Certificación ISTQB Foundation obligatoria., • Certificación de Selenium. 📋Desarrollo y CI/CD • Conocimiento avanzando de pipelines CI/CD y de tecnologías de automatización asociadas como Jenkins, GitLab, etc., • Sólidas habilidades de desarrollo en Java y dominio de conceptos avanzados del lenguaje. 📋Dominio Bancario • Experiencia en el sector bancario obligatoria., • La experiencia con T24 o Triple A se considera una ventaja., • Se valorará especialmente la experiencia con Temenos T24/Transact. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

SE BUSCAN ÓPTICOS/AS OPTOMETRISTAS PARA CONVERTIRSE EN #OPTICOSEXPERTOS Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En General Optica seguimos creciendo y ampliamos equipo en uno de nuestros centros de salud visual y auditiva de Guipúzcoa. Ven a hacer lo que mejor sabes hacer y lo que da sentido a tu trabajo: cuidar de la visión y la audición de las personas , y mejorar su bienestar. Nosotros te acompañamos cuidando de ti, de tu bienestar y tu futuro. ¿QUÉ NECESITAS PARA SER UNO/A DE NUESTROS ÓPTICOS/AS EXPERTOS/AS? Conocimiento y experiencia • Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría., • Valorable experiencia previa en gabinete. Si no la tienes, no es un requisito indispensable: te incorporarás a un equipo donde la formación y el acompañamiento te permitirán crecer y convertirte en un/a óptico/a experto/a. Herramientas y habilidades • Manejo de material óptico., • Uso de herramientas informáticas (MS Office)., • Valorable experiencia con SAP . Buscamos personas con orientación al cliente, compromiso, profesionalidad y ganas de seguir creciendo . ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Un proyecto sólido, estable y pensado para tu bienestar : • Contrato indefinido a jornada completa, con horario continuado ., • Salario competitivo , según experiencia, con convenio propio., • Conciliación y descanso: 30 días laborables de vacaciones + 1 día de asuntos propios ., • Pack GO de beneficios sociales (valorado en más de 1500€ al año) : seguro médico, plan de pensiones, pago de tasas de colegiación, descuentos personales y familiares en productos ópticos y audio, entre otros., • Formación continua en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy )., • Plan de carrera con posibilidades reales de promoción., • Trabajo con tecnología optométrica avanzada y procesos de calidad., • Posibilidad de unirte a nuestro programa Expertos en Cuidarte para divulgar sobre salud visual en redes ., • Posibilidad de participar en proyectos sociales con ONG’s a nivel internacional ., • Incorporación inmediata . ¿Te identificas con nuestra manera de cuidar, de trabajar y de crecer juntos? ¿Te encaja lo que te hemos contado? Ven a conocernos y forma parte de General Optica. Apúntate a la oferta. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Junior en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer Junior? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Pro actividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? • Participarás en la definición, preparación y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de extremo a extremo, • Diseñarás y ejecutarás escenarios de prueba y casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de aplicaciones e interfaces., • Realizarás pruebas sobre interfaces y APIs para asegurar la correcta integración entre sistemas., • Detectarás, documentarás y realizarás el seguimiento de defectos encontrados durante las pruebas., • Colaborarás con equipos de IT y áreas de negocio para comprender requisitos, validar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: • Al menos 3 años de experiencia como especialista de pruebas, tester funcional o tester de integración/end-to-end (chain tester)., • Al menos 3 años de experiencia demostrable en pruebas de interfaces y APIs., • Experiencia en la definición, preparación y ejecución de escenarios y casos de prueba., • Capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto técnicos (IT) como de negocio., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la calidad. Será muy positivo que tengas experiencia con: • Se valorará experiencia o conocimientos en procesos o cadenas de distribución., • Se valorará el conocimiento de estándares de datos, como SIVI All Finance u otros estándares similares. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP) validadas por ISTQB., • Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales., • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas..., • Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más? ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visita a puntos de venta: • Potenciar la relación con encargados/as y jefes/as de sección., • Verificar la implantación del surtido acordado., • Asegurar la correcta colocación del producto siguiendo los planogramas y precios definidos. Control de producto y presencia en tienda: • Revisar la caducidad de los productos y el estado del packaging. Retirar aquellos en mal estado y colocar al frente los productos con fecha próxima de consumo., • Gestionar alertas alimentarias según el protocolo establecido, si procede., • Actualizar elementos del punto de venta: portaprecios, stoppers, carteles de oferta, material promocional, etc., • Implementar y supervisar promociones en tienda. Análisis e información: • Detectar incidencias y oportunidades, informando al responsable directo., • Proponer acciones de mejora para optimizar visibilidad y rotación del producto. ¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL? • Formación mínima: Ciclo de grado medio o superior., • Valorable experiencia previa como GPV, • Imprescindible aportar habilidades comerciales y de negociación., • Nivel medio en herramientas informáticas y familiaridad con nuevas tecnologías. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: Contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: Te formaremos en nuestras +1.000 referencias, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: Dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de la zona asignada., • Beneficios sociales: Accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: Podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes., • Contrato indefinido: Buscamos una persona que quiera contribuir a duplicar el número de facturación🚀 ¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

Asesor/a Médico/a – Área de Salud | FIATC Seguros En FIATC Seguros seguimos creciendo y queremos incorporar dos Asesores/as Médicos/as para reforzar nuestro equipo del Área de Salud en San Sebastián/Bilbao. Buscamos profesionales con criterio clínico, capacidad analítica y vocación por una medicina basada en la calidad asistencial y la eficiencia sanitaria. Si eres médico/a o DUE y te interesa desarrollar tu carrera en el sector asegurador, participando en decisiones médicas con impacto real en la experiencia del asegurado, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de la valoración médico-técnica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones quirúrgicas solicitadas por nuestros asegurados, garantizando que cada autorización se ajuste a criterios clínicos, cobertura y buenas prácticas asistenciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y autorizar pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones quirúrgicas solicitadas por los asegurados., • Valorar la adecuación clínica de cada solicitud, aplicando criterios médicos, protocolos asistenciales y condiciones de cobertura., • Resolver incidencias y consultas médicas relacionadas con autorizaciones y prestaciones sanitarias., • Revisar y auditar facturas hospitalarias, verificando la correcta aplicación de tarifas, baremos y servicios prestados., • Negociar condiciones económicas con hospitales y centros médicos, buscando el equilibrio entre calidad asistencial y control de costes., • Analizar la evolución del gasto médico y proponer medidas de optimización y eficiencia., • Gestionar reclamaciones médicas y dar soporte técnico a otras áreas de la compañía., • Supervisar el censo hospitalario, manteniendo contacto con los responsables médicos de los pacientes ingresados y realizando visitas a centros cuando sea necesario., • Detectar y prevenir posibles situaciones de fraude por parte de proveedores sanitarios., • Gestionar y optimizar la red de proveedores, incluyendo hospitales, clínicas y especialistas., • Seleccionar y homologar centros médicos para asegurar una cobertura asistencial adecuada y de calidad., • Actuar como interlocutor habitual con profesionales sanitarios y centros concertados., • Participar activamente en proyectos de mejora continua de procesos, criterios médicos y experiencia del asegurado. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Medicina o DUE., • Valorable experiencia en:, • compañías aseguradoras de salud,, • autorizaciones médicas,, • auditoría médica,, • urgencias,, • medicina interna o atención hospitalaria., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle., • Perfil resolutivo, organizado y con sensibilidad hacia el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una aseguradora consolidada y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la calidad asistencial de nuestros asegurados., • Entorno profesional altamente colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y paquete de beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido., • Centro médico FIATC en San Sebastián. En FIATC creemos en una medicina rigurosa, eficiente y humana. Aquí tu criterio médico cuenta. Y mucho.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción. Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de: • Consumir herramientas y APIs., • Planificar tareas., • Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: • REST APIs, • Git, • SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: • GitHub Copilot, • Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: • LangChain, • LlamaIndex, • Microsoft Agent Framework, • Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: • Amazon Bedrock, • IBM WatsonX, • Otras equivalentes, • Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: • Azure, • AWS, • Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: • Kafka, • Airflow, • Temporal, • Logic Apps 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Oil&Gas, Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en proyectos de Supply Chain Execution con conocimiento funcional y operativo del sector Oil & Gas. Te incorporarás a un equipo especializado en transformación de operaciones logísticas y cadena de suministro, participando en proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes del sector energético. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Supply Chain., • Analizar y diseñar procesos de planificación, logística, almacenes y ejecución operativa., • Colaborar con clientes del sector Oil & Gas para identificar oportunidades de mejora., • Definir requerimientos funcionales y apoyar la implantación de soluciones tecnológicas., • Coordinar workshops y sesiones de trabajo con negocio y equipos técnicos., • Elaborar documentación funcional y presentaciones ejecutivas., • Participar en iniciativas de preventa y desarrollo de negocio. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, logística o ejecución de operaciones., • Experiencia o conocimiento del sector Oil & Gas., • Conocimiento funcional de procesos de: Gestión logística, Operaciones de almacén, Transporte, Inventario, Planificación operativa., • Experiencia trabajando en proyectos de transformación o implantación., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. También valoraremos... • Experiencia con soluciones SAP (EWM, TM, MM, IBP, S/4HANA) u otras plataformas SCM., • Experiencia en consultoría., • Conocimiento de metodologías Agile., • Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente.Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más?¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?Visita a puntos de venta:Potenciar la relación con encargados/as y jefes/as de sección.Verificar la implantación del surtido acordado.Asegurar la correcta colocación del producto siguiendo los planogramas y precios definidos.Control de producto y presencia en tienda:Revisar la caducidad de los productos y el estado del packaging. Retirar aquellos en mal estado y colocar al frente los productos con fecha próxima de consumo.Gestionar alertas alimentarias según el protocolo establecido, si procede.Actualizar elementos del punto de venta: portaprecios, stoppers, carteles de oferta, material promocional, etc.Implementar y supervisar promociones en tienda.Análisis e información:Detectar incidencias y oportunidades, informando al responsable directo.Proponer acciones de mejora para optimizar visibilidad y rotación del producto.¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL?Formación mínima: Ciclo de grado medio o superior.Valorable experiencia previa como GPV Imprescindible aportar habilidades comerciales y de negociación.Nivel medio en herramientas informáticas y familiaridad con nuevas tecnologías.¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH?Únete a una empresa líder: Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional.Acompañamiento desde el primer día: Contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio.Formación continua: Te formaremos en nuestras +1.000 referencias, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar.Vehículo de empresa: Dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de la zona asignada.Beneficios sociales: Accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales.Horario de lunes a viernes: Podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes.Contrato indefinido: Buscamos una persona que quiera contribuir a duplicar el número de facturación🚀¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso!En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.🔎 ¿Qué buscamos?Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio.Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario.Colaboración 100% remoto desde EspañaFunciones y responsabilidades:Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología.Entre tus responsabilidades estarán:Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos.Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos.Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes.Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio.Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI.Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes.Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad.Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo.Requisitos mínimos:Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente).Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción.Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting.Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo.Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de:Consumir herramientas y APIs.Planificar tareas.Ejecutar workflows complejos multi-step.Conocimientos sólidos de:REST APIsGitSQL y bases de datos relacionalesExperiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio.Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership.Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como:GitHub CopilotHerramientas equivalentesRequisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como:LangChainLlamaIndexMicrosoft Agent FrameworkOtros frameworks similaresExperiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code:Amazon BedrockIBM WatsonXOtras equivalentesConocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management.Experiencia en entornos Cloud:AzureAWSGoogle Cloud PlatformConocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud.Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación:KafkaAirflowTemporalLogic Apps💰 ¿Qué te ofrecemos?-✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.-❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).-🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).-🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación.-🚀 Estabilidad y carrera profesional.-🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.-🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.-🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).-🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte.Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente.¿Te unes a nuestro #WelcomeHome?¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 CRM, participando en proyectos de implementación o mejora continua.Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas.Conocimiento funcional y experiencia práctica en:Gestión de casos (Case Management)Gestión de colas y enrutamientoReglas SLA y tiempos de resoluciónBases de conocimiento (Knowledge Base)Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz)Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice)Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps).Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions).Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas.Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas.Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live.Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365.Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps).Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations.¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Retribución competitiva.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción. Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de: • Consumir herramientas y APIs., • Planificar tareas., • Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: • REST APIs, • Git, • SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: • GitHub Copilot, • Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: • LangChain, • LlamaIndex, • Microsoft Agent Framework, • Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: • Amazon Bedrock, • IBM WatsonX, • Otras equivalentes, • Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: • Azure, • AWS, • Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: • Kafka, • Airflow, • Temporal, • Logic Apps 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un QA Automation Engineer Senior especializado en banca , con experiencia en Selenium, Cucumber, Java y CI/CD, capaz de liderar la automatización de pruebas end-to-end y mantener frameworks de regresión robustos en entornos de core banking. Trabajarías con uno de nuestros principales clientes, un banco suizo especializado en Wealth Management, 📍 Modalidad: Híbrida en Madrid (3 días oficina / 2 remoto) 📋 Nivel de inglés requerido: C1 📋Testing y Automatización • Al menos 5 años de experiencia en BDD (Behavior-Driven Development) y pruebas automatizadas., • Experiencia con Selenium, Cucumber y Gherkin., • Conocimientos sólidos de Xray y Jira, así como de su integración en un framework de pruebas automatizado., • La experiencia con Selenium Grid se valorará muy positivamente, • Experiencia en pruebas manuales., • Certificación ISTQB Foundation obligatoria., • Certificación de Selenium. 📋Desarrollo y CI/CD • Conocimiento avanzando de pipelines CI/CD y de tecnologías de automatización asociadas como Jenkins, GitLab, etc., • Sólidas habilidades de desarrollo en Java y dominio de conceptos avanzados del lenguaje. 📋Dominio Bancario • Experiencia en el sector bancario obligatoria., • La experiencia con T24 o Triple A se considera una ventaja., • Se valorará especialmente la experiencia con Temenos T24/Transact. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? • Participarás en la definición, preparación y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de extremo a extremo, • Diseñarás y ejecutarás escenarios de prueba y casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de aplicaciones e interfaces., • Realizarás pruebas sobre interfaces y APIs para asegurar la correcta integración entre sistemas., • Detectarás, documentarás y realizarás el seguimiento de defectos encontrados durante las pruebas., • Colaborarás con equipos de IT y áreas de negocio para comprender requisitos, validar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: • Al menos 3 años de experiencia como especialista de pruebas, tester funcional o tester de integración/end-to-end (chain tester)., • Al menos 3 años de experiencia demostrable en pruebas de interfaces y APIs., • Experiencia en la definición, preparación y ejecución de escenarios y casos de prueba., • Capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto técnicos (IT) como de negocio., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la calidad. Será muy positivo que tengas experiencia con: • Se valorará experiencia o conocimientos en procesos o cadenas de distribución., • Se valorará el conocimiento de estándares de datos, como SIVI All Finance u otros estándares similares. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP) validadas por ISTQB., • Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales., • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas..., • Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

*MUY IMPORTANTE!!! Para que tu candidatura sea valorada, envíanos tu currículum vitae y una carta donde te presentas y nos cuentas por qué te gustaría sumarte a nuestro equipo, ¡y qué te hace singular! Escríbenos a con la referencia #euskampusksiguneedu, antes del 30 de septiembre de 2026. Buscamos a una persona para impulsar la formación en el ámbito de las artes, la cultura y la creatividad. En Euskampus Fundazioa trabajamos en el codesarrollo e implantación de programas y proyectos estratégicos multiagente, donde fomentamos valores como la colaboración genuina, el co-liderazgo y la responsabilidad para contribuir a responder a retos globales y generar el mayor impacto y valor social. Una de nuestras líneas de actuación es la colaboración Universidad + Empresa + Sociedad. En este marco, coordinamos KSIgune (www.ksigune.eus), el clúster de Educación Superior e Investigación para las Industrias Culturales y Creativas de Euskadi. En esta oferta de trabajo, te presentamos la oportunidad de contribuir a un proyecto para impulsar nuevos modelos de aprendizaje, generación de conocimiento y adquisición de competencias, que contribuyan a fortalecer los sectores culturales y creativos en Euskadi. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo una persona para diseñar, desarrollar e implementar programas innovadores de formación universitaria, abarcando enseñanzas oficiales de grado y posgrado, formación permanente, microcredenciales y otras modalidades de aprendizaje a lo largo de la vida, promoviendo la colaboración entre universidades, administración pública y agentes del ecosistema cultural y creativo, tanto local como internacional. Esto incluye el diseño pedagógico, la coordinación institucional y la puesta en marcha de nuevas ofertas formativas, contribuyendo al posicionamiento de KSIgune como referente en innovación educativa y desarrollo de talento para las ICC. ¿Qué esperamos de ti? Entre tus funciones y tareas, están las que describimos a continuación: • Identificación de necesidades y oportunidades formativas del sector de las ICC., • Diseño, desarrollo y gestión de la oferta formativa propia de KSIgune que incluye: itinerarios formativos, competencias, resultados de aprendizaje, metodologías docentes, sistemas de evaluación y reconocimiento académico., • Interlocución directa con las entidades miembro de KSIgune y otras colaboradoras en la realización de proyectos., • Organización de reuniones, seminarios, conferencias, etc. para la difusión del proyecto., • Comunicación y difusión local e internacional de las actividades desarrolladas., • Apoyo a otros procesos y programas estratégicos de KSIgune. ¿En qué perfil estamos pensando?Este puesto te interesa si: • Tienes una titulación universitaria de posgrado, y al menos 3 años de experiencia profesional relevante al puesto y las funciones planteadas., • Cuentas con experiencia contrastada en la gestión de proyectos, así como con competencias digitales avanzadas y de tratamiento de datos., • Eres capaz de comunicarte en euskara, castellano e inglés (y puede que también en francés) para redactar contenido en diversos formatos, liderar y participar en reuniones, realizar una presentación pública, o interactuar por teléfono con naturalidad, entre otros., • Tienes disponibilidad y disposición de movilidad para participar en reuniones, encuentros y eventos locales e internacionales. A su vez, valoraremos positivamente si: • Tienes experiencia profesional y conocimiento sobre el Sistema Universitario Vasco, Sistema Universitario Estatal y el Espacio Europeo de Educación Superior., • Aportas otras experiencias profesionales, principalmente en los campos de consultoría vinculados a la Educación Superior., • Cuentas con el título de Doctor/a o estás realizando la tesis en la actualidad. Tus capacidades incluyen: • Capacidad analítica y dominio de las metodologías cuantitativas y cualitativas de las ciencias sociales., • Capacidad de resolución de problemas de manera conceptual y creativa., • Desarrollo autónomo y enfoque pragmático., • Capacidad de adaptación a los cambios en las prioridades, en el proyecto o en el contexto de trabajo., • Actitud proactiva a la hora de proponer nuevas iniciativas y detectar nuevas oportunidades., • Habilidades sociales e interés en contribuir al buen ambiente de trabajo y a hacer equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajando con nosotras… • Desarrollarás tu labor en una entidad posicionada y reconocida en el Sistema Universitario Vasco y el Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación., • Participarás en proyectos vanguardistas para Euskadi., • Desarrollarás tu trayectoria profesional a través de una formación sólida y continuada., • Trabajarás en un equipo donde buscamos crear el mejor ambiente de trabajo e impulsar el talento., • Contarás con un contrato indefinido, y trabajarás desde nuestra sede en Bilbao., • Te incorporarás al equipo lo antes posible. Si te interesa lo que has leído, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum vitae y una carta donde te presentas y nos cuentas por qué te gustaría sumarte a nuestro equipo, ¡y qué te hace singular! Escríbenos a con la referencia #euskampusksiguneedu, antes del 3 de septiembre de 2026.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¡Seguimos creciendo en grupo GO! Buscamos un Agente de Representación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir creciendo. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras. Responsabilidades: 1. Gestión de Talento o Representar a artistas/influencers/deportistas de la agencia y actuar como punto de contacto principal. o Desarrollar planes estratégicos de carrera adaptados a cada cliente y a cada perfil. o Mantener una comunicación constante y fluida con los representados. 1. Búsqueda y cierre de Oportunidades o Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios). o Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias. o Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma. 1. Relaciones con el Mercado o Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios. o Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Formación en publicidad, • Dominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktok, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como hablada, • Valorable haber representado talento dentro del sector de entretenimiento Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario flexible, • Formato Híbrido, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente! Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar.

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¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de gestión de naves como coordinador/a de naves de transbordo, Tus principales funciones serían: Presupuesto y Costes: Supervisar el presupuesto para cumplir ratios económicos (nave, reparto y recogidas). Negociación Externa: Negociar con clientes, proveedores y empresas externas asegurando un servicio eficiente. Operaciones SEUR: Controlar la carga, descarga, recogidas y entregas bajo los estándares de la compañía. Calidad y Productividad: Analizar indicadores (KPIs) para impulsar el rendimiento y la calidad del servicio. Planificación de Recursos: Dimensionar personal y medios técnicos para la operativa diaria, campañas y picos de trabajo. Flota y Seguridad: Supervisar repartidores (propios y autónomos), cuidando la imagen, seguridad y salud laboral. Gestión de Personal: Controlar turnos, vacaciones y absentismo; potenciar el clima laboral y la comunicación. Talento y Formación: Detectar perfiles de alto potencial y aportar las herramientas y capacitación necesarias. Mejora Continua: Diseñar y participar en proyectos locales, regionales y estratégicos de eficiencia. Sostenibilidad y RSC: Promover el reciclaje (3R) e integrar criterios ecológicos en gastos e inversiones. Transición Ecológica: Impulsar flotas eficientes (gestionando residuos y cambio de vehículos en UN grandes) con Compras, Mantenimiento y RSC. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Titulación universitaria. Preferiblemnte ingeniería o gestión empresarial, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y formación en transporte., • Conocimientos en outsourcing., • Habilidades de negociación y comerciales, • Conocimientos de outsourcing, • Conocimiento de Lean ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¡Seguimos creciendo en grupo GO! Buscamos un Agente de Representación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir creciendo. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras. Responsabilidades: 1. Gestión de Talento o Representar a artistas/influencers/deportistas de la agencia y actuar como punto de contacto principal. o Desarrollar planes estratégicos de carrera adaptados a cada cliente y a cada perfil. o Mantener una comunicación constante y fluida con los representados. 1. Búsqueda y cierre de Oportunidades o Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios). o Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias. o Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma. 1. Relaciones con el Mercado o Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios. o Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Formación en publicidad, • Dominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktok, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como hablada, • Valorable haber representado talento dentro del sector de entretenimiento Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario flexible, • Formato Híbrido, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente! Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar.

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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

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A su vez, valoraremos positivamente si: • Tienes experiencia profesional y conocimiento sobre el Sistema Universitario Vasco, Sistema Universitario Estatal y el Espacio Europeo de Educación Superior., • Aportas otras experiencias profesionales, principalmente en los campos de consultoría vinculados a la Educación Superior., • Cuentas con el título de Doctor/a o estás realizando la tesis en la actualidad. Tus capacidades incluyen: • Capacidad analítica y dominio de las metodologías cuantitativas y cualitativas de las ciencias sociales., • Capacidad de resolución de problemas de manera conceptual y creativa., • Desarrollo autónomo y enfoque pragmático., • Capacidad de adaptación a los cambios en las prioridades, en el proyecto o en el contexto de trabajo., • Actitud proactiva a la hora de proponer nuevas iniciativas y detectar nuevas oportunidades., • Habilidades sociales e interés en contribuir al buen ambiente de trabajo y a hacer equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajando con nosotras… • Desarrollarás tu labor en una entidad posicionada y reconocida en el Sistema Universitario Vasco y el Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación., • Participarás en proyectos vanguardistas para Euskadi., • Desarrollarás tu trayectoria profesional a través de una formación sólida y continuada., • Trabajarás en un equipo donde buscamos crear el mejor ambiente de trabajo e impulsar el talento., • Contarás con un contrato indefinido, y trabajarás desde nuestra sede en Bilbao., • Te incorporarás al equipo lo antes posible. Si te interesa lo que has leído, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum vitae y una carta donde te presentas y nos cuentas por qué te gustaría sumarte a nuestro equipo, ¡y qué te hace singular! Escríbenos a con la referencia #euskampusksiguneedu, antes del 3 de septiembre de 2026.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico end-to-end de las integraciones entre la plataforma de Trade Finance y los sistemas del banco., • Definir soluciones técnicas con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, sistemas documentales, mensajería y sistemas satélite., • Participar de forma activa en el diseño técnico y revisión de APIs, eventos, colas/mensajería, interfaces, mapeos de datos, contratos de integración y modelos de seguridad., • Coordinar técnicamente con equipos de arquitectura, integración, desarrollo, vendor e integrador., • Revisar documentación técnica, diagramas de arquitectura, flujos de integración, especificaciones de APIs, mappings y dependencias entre sistemas., • Identificar riesgos técnicos, dependencias, gaps de integración y posibles impactos en la arquitectura del banco., • Asegurar trazabilidad, robustez operativa, gestión de errores, monitorización y resolución de incidencias técnicas., • Actuar como interlocutor técnico senior frente a equipos internos y externos 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias., • Conocimientos y experiencia desarrollando, parametrizando y configurando plataformas bancarias., • Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares., • Nivel de inglés C1/C2 Deseables: • Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas., • Experiencia con Finastra Trade Innovation., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a GESTOR/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de BILBAO y realizar las siguientes funciones: • Analizar las cuestiones técnicas del servicio., • Seleccionar proveedores y subcontratas bajo los estándares de homologación de la compañía., • Seleccionar, coordinar y gestionar al personal técnico asociado a los contratos de mantenimiento., • Gestionar económicamente los contratos de mantenimiento que le sean asignados., • Realizar actividades comerciales referidas a nuevos proyectos de mejoras., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontrataciones y de las compras a proveedores, y las incidencias que se generen., • Analizar la rentabilidad de cada contrato mediante el estudio de los márgenes y las asignaciones de medios materiales y humanos., • Seleccionar y evaluar las posibles subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como seguridad o vigilancia., • Supervisar la labor del personal de su departamento, así como la gestión de horas extra, turnos y/o incidencias., • Elaborar presupuestos y coordinar la gestión de las ofertas., • Gestionar las compras a los proveedores y subcontratistas según los procedimientos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo y Horario Flexible., • Vehículo de Empresa con uso privativo., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial o similar. xqysrnh, • Experiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañen la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. ¿Qué nos gustaría encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure , con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud. Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización. Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud , así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy. Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos. Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud. Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones. Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados. Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert , o equivalentes de Google Cloud. Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista. Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso. Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución. Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud. Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes. Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos. Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas. Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xbhjioe ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡ÚNETE A NTT DATA! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en +50 países, trabajando en sectores clave como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud Nuestra misiónOfrecer soluciones de tecnología, negocio y estrategia que marcan la diferencia. Apostamos por la innovación, la calidad humana y el trabajo en equipo para crear impacto real en nuestros clientes y en la sociedad. Gracias a nuestro talento, somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo.Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… como tú ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Ejecución de tareas técnicas y proyectos Gestión de incidencias y problemas en infraestructuras Cloud y On-Prem Takeover de nuevos servicios Mejora continua y evolución de plataformas Soporte técnico en reuniones con cliente ¿QUÉ BUSCAMOS? FormaciónASIR o Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones Conocimientos técnicos claveCloud pública (AWS, Azure, GCP) – nivel especialistaTerraform (IaC) – nivel avanzadoKubernetes (EKS, AKS, GKE) – nivel medioOpenShift (ROSA, ARO, On-Prem)Helm, CI/CD (ArgoCD, Jenkins, Git)Monitorización: New Relic, Kibana, Prometheus, Grafana, ElasticSearchLinux y PowerShellITSM: ServiceNow, JIRA, BMC Remedy VALORAMOS ESPECIALMENTECertificaciones AWS / Azure / GCPTerraform y KubernetesITIL, Scrum, KanbanInglés nivel medioTrabajo en equipo y actitud colaborativa¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido Contrato indefinido desde el primer día Plan de desarrollo profesional personalizado Modelo de reconocimiento basado en tu aportación Formación continua y plan de certificaciones Salario competitivo, acorde a tu experiencia Entorno inclusivo, diverso y colaborativo Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos, Summer Party y mucho más En NTT DATA las personas son lo primeroCuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento y apostamos por una cultura inclusiva donde cada persona puede ser auténtica y desarrollar su singularidad. Aquí tu talento importa. xhfqzwm Aquí puedes crecer.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatPeople #GreatTech #Cloud #DevOps #Kubernetes #Terraform #NTTDATA

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).