Habilidades sociales jobs in San Feliú De Llobregat - Page 2Crear alertas

Somos una gran compañía que quiere incorporar a su equipo un responsable de proveedores que realice el control en zona de los proveedores que prestan servicios a la Compañía. FUNCIONES: • Ser persona de contacto entre los proveedores y la compañía para atender sus necesidades e incidencias., • Hacer la búsqueda de los nuevos proveedores que van a prestar servicio en la compañía, hacer su evaluación, integración en nuestros procedimientos y formación para su puesto., • Realizar el reporting del estado de los servicios y de los proveedores, así como detectar áreas de mejora y realizar propuestas para las mismas., • Realizar el seguimiento de los nuevos proveedores para confirmar que cumplen con las políticas y cultura de la compañía., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. NECESITAMOS QUE APORTES: • Alta disponibilidad de viajar en la zona de trabajo y vehículo propio., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y deslocalizados., • Buen manejo de paquete office, • Habilidades de gestión y organización. CON NOSOTROS CONSEGUIRÁS: • Horario partido de lunes a jueves y horario intensivo los viernes y en verano., • Contrato indefinido, • Salario competitivo + incentivo anual, • Beneficios sociales

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment elements, buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con entre 3 y 5 años de experiencia, preferiblemente adquirida en un grupo empresarial internacional, idealmente, en el sector IT o tecnológico. Si te motiva trabajar en un entorno global, dinámico y altamente innovador, este rol te permitirá crecer y tener un impacto real en el negocio. Tu día a día • Asesorarás jurídicamente de forma práctica, estratégica y orientada al negocio, colaborando con múltiples áreas dentro de nuestra región de ventas (UE y países MENA), con especial foco en Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología de la Moneda., • Redactarás, negociarás y revisarás una amplia variedad de contratos comerciales: compraventa, servicios profesionales, distribución, agencia, fabricación y suministro, proveedores, NDA y licencias de software., • Elaborarás informes y memorandos jurídicos claros y rigurosos, y coordinarás a despachos externos en otras jurisdicciones cuando sea necesario., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Equipo Jurídico Global de G+D, participando en proyectos internacionales y multidisciplinares., • Realizarás el seguimiento de novedades legislativas relevantes en las jurisdicciones donde operamos., • Gestionarás y optimizarás el ciclo de vida contractual y la documentación legal de la compañía, manteniendo bases de datos de documentación interna. Tu perfil • Grado en Derecho por una universidad española o de la UE; se valorará positivamente un Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia sólida en derecho contractual nacional e internacional, especialmente en entornos IT. Se valorará experiencia en licencias de software (EULA, Open Source, SaaS) y contratos tecnológicos., • Conocimientos sobre productos digitales y modelos de negocio orientados a clientes de los sectores financiero y de comunicaciones móviles. Se valorará familiaridad con tecnologías emergentes como IoT., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación en inglés y español., • Profesional organizado, proactivo, curioso y con mentalidad emprendedora, con gran atención al detalle y motivación por aprender en un entorno tecnológico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos multinacionales y multiculturales., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y tecnológicos, pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros). Flexibilidad horaria y modalidad híbrida: teletrabajo y presencialidad., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato Indefinido, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, formación y seguro médico), fisio y médico de empresa, etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Metro L10Sud. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___.

Descripción ¿Te apasiona el mundo de los viajes? En Logitravel, parte del Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos Agentes de Ventas con talento comercial para formar parte de nuestro equipo en Barcelona/Cornellà. ¡Únete a una agencia online líder con más de 20 años de experiencia en el sector vacacional! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes por teléfono., • Buscar, seleccionar y cerrar reservas online., • Realizar seguimiento preventa y postventa., • Fidelizar a tu cartera de clientes., • Alcanzar objetivos mensuales individuales y de equipo. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Comercio o Turismo (FP II o Grado)., • Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes., • Conocimiento de destinos turísticos (valorable)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Perfil comercial, enfocado a resultados., • Idioma nativo según mercado (español, francés, italiano o portugués). Y sobre todo: motivación, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector turístico., • Salario fijo + atractivas comisiones por venta., • Formación continua y ayudas al estudio., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Descuentos exclusivos en productos de viaje para empleados., • Beneficios sociales. Se valorará especialmente a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ¿Te apasiona el turismo y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y empieza tu viaje en Logitravel!

Hola! Estamos buscando a un.a Coworking Manager para nuestro espacio de coworking Diputación 409 : - Nos ayudarás a gestionar el espacio, los clientes y todas las actividades que organizamos! Somos un coworking internacional en Barcelona centrado en las startups! Nos encontramos en la Calle Diputación 409, en el centro Barcelona. --> Envia tu CV lo antes posible ! Tu objetivo Darnos soporte con tareas de recepción, administración y atención a los clientes para crecer como office manager/administrativo de coworking! Qué funciones realizaré? • Atención al público y tareas de recepción., • Organización y gestión de espacios: despachos, zona coworking, salas para eventos y espacios exteriores., • Gestion, onboarding y offboarding de los nuevos clientes., • Soporte con todas las tareas administrativas: gestionar las facturas, ayudarnos a buscar presupuestos, control de stock, etc., • Gestion de las redes sociales y del sitio web del coworking., • Ayudarnos a mantener una buena imagen de la oficina., • Resolver incidencias con la oficina y derivar al departamento correspondiente., • Resolver los problemas que surjan en el día a día y atender a todas las cuestiones de la gente que trabaja en el coworking., • Ayudarnos con la organización de todos los eventos del coworking: clases de yoga, afterworks, exposiciones de arte, desayunos... Requisitos : Buscamos a una persona... • Extrovertida, dinámica y resolutiva y con gran capacidad de organización., • Que sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas., • Se requiere un alto nivel de inglés y español en comunicación escrita y verbal (abstenerse si no se habla alguno de estos idiomas). La mayoria de nuestros clientes son empresas internacionales., • Que posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Y a quien le encanta venir a la oficina cada día!, • Su trabajo se centrará tanto en el front como en el back office., • El puesto está dirigido a personas con estudios de ciclo formativo en Administración y Gestión, Administración y Finanzas y Asistencia a la Dirección o turismo/hosteleria Qué ofrecemos? • La integración en una empresa en pleno crecimiento., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente., • Zona de trabajo: centro de Barcelona., • Un lugar encantador

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Como parte del departamento de ESG y PRL, te unirás a nuestro equipo y participarás en las tareas diarias del departamento. Responsabilidades principales Gestión Documental CAE: • Manejo de plataformas online (Ecoordina) para subir, validar y controlar caducidad de documentos (evaluaciones de riesgos, formación, etc.)., • Interlocución con técnicos de prevención y responsables de plataformas externas para la revisión y validación de documentos., • Atención telefónica y soporte administrativo general a la operativa., • Elaboración de informes, gestión de bases de datos y archivo., • Apoyo en la gestión de documentación relacionada con la PRL (EPIS, reconocimientos médicos)., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención para evitar siniestralidad y sanciones. Competencias: • Habilidades comunicativas, • Capacidad organizativa, persona ordenada y capacidad para organizar y priorizar sus tareas., • Orientación al detalle Requisitos: • Disponibilidad horaria: flexibilidad para adaptarse a requerimientos para eventos., • Catalán y castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Acerca del empleo ¿Te apasiona el mundo de la moda y la comunicación? ¿Te interesa aprender cómo funciona un departamento de PR y Comunicación desde dentro de una marca en crecimiento? En este rol tendrás la oportunidad de apoyar al equipo en la gestión de comunicación, influencer marketing, prensa e imagen de marca, participando activamente en la ejecución de la estrategia. Buscamos a alguien proactivo, muy organizado, y con muchas ganas de aprender en un entorno dinámico. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Apoyo en tareas diarias del equipo de PR & Comunicación, • Organización y actualización de bases de datos de prensa e influencers, • Soporte en la preparación de materiales de comunicación (notas de prensa, presentaciones, etc.), • Seguimiento de apariciones en medios y redes sociales, • Apoyo en envíos de producto a prensa e influencers, • Colaboración en la organización de eventos y acciones especiales de la marca, • Investigación de medios, marcas y perfiles afines REQUISITOS CLAVE • Estudiante o recién graduado/a en Comunicación, Publicidad, Periodismo, Marketing..., • Manejo de Excel y PPT intermedio avanzado, • Mucha atención al detalle, • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación y negociación, • Autonomía y proactividad, • Nivel fluido de español e inglés, • Pasión por la moda y conocimiento de la industria ¿QUÉ OFRECEMOS? • Duración de 6 meses (con posibilidad de extensión), incorporación en febrero 2026, • Jornada completa, • Laagamizar tu armario, • Aprendizaje práctico en el área de Comunicación y PR dentro de una marca de moda en crecimiento, • Entorno flexible e híbrido, con posibilidad de teletrabajo algunos días, • Prácticas no remuneradas

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente a la multinacional italiana Gruppo Orsero, nos dedicamos desde hace más de 40 años a la comercialización de fruta fresca a lo largo de toda España y a los países de nuestro entorno más próximo. Gracias a un equipo humano de más de 1.000 empleados distribuidos en 17 centros de trabajo ubicados en todo el territorio nacional, damos servicio a más de 5.000 clientes del canal Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Para prestar servicios en nuestra sede en Barcelona (Zona Franca), en este momento buscamos una persona que se integre en nuestro equipo de comercial como soporte administrativo, con interés en desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al detalle. Funciones: • Gestionar y actualizar la información de clientes (datos, tarifas y condiciones comerciales)., • Atender y resolver consultas de clientes, proporcionando soporte administrativo., • Garantizando la correcta aplicación de condiciones y plazos., • Registrar y gestionar pedidos de venta en el sistema, verificando su conformidad y realizando seguimiento hasta la entrega., • Coordinar con los departamentos de ventas, logística y producción para asegurar disponibilidad de producto y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de expediciones, control de albaranes/facturas y comunicación con los clientes sobre el estado de sus pedidos., • Gestionar la facturación de ventas, revisar importes y resolver incidencias o discrepancias., • Mantener una comunicación fluida con el equipo comercial para, • apoyar la gestión de la cartera de clientes y nuevas oportunidades. Formación: • Grado Superior en Administración y finanzas, comercio internacional y/o gestión de ventas y espacios comerciales. Cualidades valoradas: • Organización y excelente atención al detalle., • Proactividad y capacidad para resolver problemas con autonomía., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y coordinación con distintos departamentos., • Conocimientos en SAP (módulos de ventas y logística)., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de idiomas, especialmente inglés. Horario: 12 a 21h (con una hora de comida). De lunes a viernes, con opción de sábados puntuales. Ubicación: Zona Franca, Barcelona Incorporación: ¡Cuánto antes, mejor! Tipo de contrato: Indefinido En Hermanos Fernández López creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, identidad u orientación sexual, religión, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de condiciones.

Buscamos Copywriter & Content con al menos dos/tres años de experiencia ejerciendo una posición similar en agencias de marketing o publicidad online. Si te gusta el marketing online, la publicidad y trabajar en un entorno digital con grandes proyectos y un equipo estupendo, sigue leyendo. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será liderar la voz de la marca en el ecosistema 360, asegurando que cada palabra y cada concepto respire coherencia y vanguardia. • Conceptualización 360: Creación de conceptos creativos y copies para campañas omnicanales (online y offline), trabajando mano a mano con la Dirección Creativa y Arte., • Estrategia Digital & Transmedia: Definición de la estructura de voz de marca, desarrollo de content plans y narrativas que fluyan entre redes sociales, newsletters y campañas de Paid Media a nivel global., • Guardián de Marca desde un punto de vista narrativo: Asegurar que la esencia de la marca se adapte a nivel narrativo perfectamente a cada plataforma sin perder su identidad, especialmente en entornos de moda, joyería y estilo de vida., • De la idea al set: Asistencia a shootings y rodajes para asegurar que la ejecución creativa sea excelente y fiel al concepto original., • Presentación y Venta: Elaboración de documentos de venta y presentación de campañas para cliente (o stakeholders internos)., • Innovación y Tendencias: Detección constante de tendencias digitales y estéticas para aplicarlas de forma orgánica., • Análisis Creativo: Supervisión del performance de los contenidos para ajustar la creatividad según los resultados de marketing digital. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 3 años en agencias creativas o departamentos de marketing in-house., • Experto en Marketing Digital: No solo escribes, entiendes el funnel, los formatos de publicidad online y cómo funciona el algoritmo., • Sensibilidad Estética: Un conocimiento profundo del sector moda y estilo de vida. Nos interesa tu capacidad para captar la estética y transformarla en contenido de marca., • Habilidades Lingüísticas: Nivel nativo de catalán y castellano. Capacidad también de narrativa en inglés. Redacción impecable y capacidad de síntesis., • Portfolio: Imprescindible presentar un book que demuestre experiencia previa con marcas de moda o lujo. Lo que te ofrecemos: · Ubicación: Barcelona y alrededores · Modelo Híbrido: Combinamos lo mejor de ambos mundos para potenciar tu productividad · Cultura de Innovación: Formarás parte de un equipo multidisciplinar que fomenta las ideas disruptivas y el trabajo colaborativo. · Inversión en tu Desarrollo: Formación avanzada en tecnologías emergentes, Machine Learning y nuevas herramientas creativas. ¿Te ves reflejado/a? Si crees que este mix de estrategia digital y amor por la moda es lo tuyo, envíanos tu CV y tu portfolio. ¡Estamos deseando leerte!

¿Tienes experiencia en atención al cliente en entornos industriales y te motiva un entorno internacional? Buscamos un/a International Customer Service (H/M/X) para una compañía referente en soluciones hidráulicas orientadas a la gestión eficiente del agua. Se trata de una posición estable, a jornada completa, con proyección de desarrollo profesional. Principales responsabilidades del puesto • Gestión y registro de pedidos de clientes internacionales, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos., • Seguimiento integral del pedido, desde la fabricación hasta la entrega final., • Comunicación continua y proactiva con los clientes para asegurar una experiencia de servicio de calidad., • Coordinación con equipos técnico-comerciales y otros departamentos internos (producción, logística, calidad)., • Gestión y resolución de incidencias y reclamaciones, aportando soluciones eficaces., • Elaboración de informes de seguimiento y apoyo en el análisis de KPIs del área. ¿Qué están buscando? • Experiencia previa en atención al cliente en empresas industriales o entornos técnicos., • Interés por el comercio internacional y la gestión de clientes globales., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Conocimientos básicos de logística internacional e Incoterms., • Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Se valorará experiencia en el sector hidráulico, riego, conducciones o sectores afines. ¿Qué ofrecen? • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva en agosto., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico)., • Beneficios sociales: descuentos en marcas, viajes y ocio, y servicio de catering a precio reducido., • Entorno de trabajo colaborativo y equipo comprometido. Si buscas un rol clave dentro de un entorno técnico, internacional y orientado al cliente, esta posición te permitirá crecer profesionalmente y aportar valor desde el primer día.

🔍 ¡Buscamos un/a Key Account Manager B2B para unirse a nuestro equipo! En Norauto, líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, trabajamos para hacer accesibles a todos los automovilistas soluciones sostenibles de movilidad. Contamos con un equipo de más de 2.500 personas y más de 93 centros en toda España. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Captación y gestión de cuentas: Liderarás el negocio de flotas en tu zona, identificando clientes potenciales y detectando oportunidades para Fleet Hub., • Venta consultiva: Ofrecerás soluciones de movilidad, optimización de costes (TCO) y gestión eficiente de flotas a tus clientes., • Ciclo completo de venta: Gestión desde la prospección hasta la firma del contrato, incluyendo la elaboración de propuestas comerciales estratégicas., • Coordinación transversal: Trabajo conjunto con equipos internos (marketing, contabilidad, formación) y detección de partners estratégicos para ampliar servicios., • Reporting: Elaboración de informes de seguimiento y previsión de resultados para la dirección., • Representación: Fortalecerás las relaciones comerciales y asegurarás el cumplimiento normativo representando a la empresa. 🎓 ¿Qué perfil buscamos? • Conocimiento profundo del mercado de mantenimiento de flotas y sus actores., • Experiencia de mínima de 4-5 años en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Perfil con mentalidad proactiva y atraído por los retos comerciales. 💡 ¿Qué necesitamos de ti? • Soft Skills: Grandes habilidades de negociación y comunicación. Perfil organizado/a, con capacidad analítica y autonomía., • Herramientas: Nivel medio/alto de Google Sheets., • Idiomas: Inglés y/o Francés son un plus., • Movilidad: Disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Ubicación: Residencia en Cataluña 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en su sector., • Acceso a Driver Academy, nuestra plataforma con cursos de formación de todo tipo., • Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida), • Nos importa la conciliación por eso ofrecemos la posibilidad de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana a partir de tu tercer mes en Norauto., • Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc)., • Retribución: Fija + variable. 👉 Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto.

FLiPO 🤓🔛😎🙌 ha sido nombrada Top 10 Startups en Ecommerce y Marketplaces en España por Marketplaces News, Top 15 Startups más prometedoras de 2023 y Top 25 Startups más prometedoras de 2024 en la fase Seed según la revista El Referente. Hemos revolucionado la industria óptica al ofrecer gafas graduadas totalmente personalizables, un producto pionero e innovador que ofrece a las personas infinitas posibilidades. La mayor parte de nuestros clientes vienen a través de las redes sociales, les acompañamos en su proceso de renovación de sus gafas graduadas permitiéndoles acceder a un nuevo mundo de versatilidad. De la mano de más de 300 ópticas colaboradoras, estamos presentes en 3 países y somos una de las marcas con mayor crecimiento del sector óptico a nivel mundial. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Como especialista en ventas Trainee, gestionarás el recorrido de los clientes FLiPO. Serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, promover el crecimiento y la expansión de la empresa, implementar planes de marca y contenido, y usar una variedad de datos para impulsar el volumen y la rentabilidad en el Departamento de ventas, marketing y operaciones. ¿Qué te ofrecemos en FLiPO? • Impacto🎯: Queremos cambiar el mundo y dejar una huella (no de carbono), sino dejar un legado en el mundo empresarial, impactar en la sociedad con una visión mejor. ¿Por qué no aspirar a retos mayores?, • Escalabilidad 📈: Te incorporarás a un proyecto con un gran potencial tanto económico como de equipo, que nos permitirá crecer hasta el punto que queramos alcanzar y aspirar a un crecimiento constante., • Equipo: Somos un equipo dinámico, orientado a objetivos, con las mismas inquietudes vitales y muchas ganas de vivir nuevas experiencias. Partimos de un nivel básico y tenemos ideas muy claras y definidas sobre lo que queremos., • Flexibilidad y crecimiento 🏃🏻: En FLiPO encontrarás un proyecto con mucha flexibilidad que te permitirá llegar a donde quieras, y te acompañará hacia las metas que te quieras plantear., • Visión 360º 🌐: Tenemos la posibilidad de ver el negocio en 360º, de hecho pretendemos trabajar juntos para perseguir estrategias globales. Tenemos un buen y profundo conocimiento de toda la plantilla y también tenemos contactos interdepartamentales. Por lo tanto, estamos constantemente al tanto de lo que ocurre en otros departamentos y esto genera aprendizaje y desarrollo., • Prácticas remuneradas 💰: Te ofrecemos un salario en función de la experiencia que aumentará con los planes de desarrollo futuros. Tu impacto en FLiPO será excepcional, con los siguientes roles y contribuciones: • Gestionar el interés de clientes potenciales en nuestros productos y servicios., • Orientar a nuestros clientes potenciales a adquirir nuestros productos., • Uso de CRM y otros SaaS para el seguimiento de nuestras relaciones comerciales., • Analizar procesos que puedan necesitar modificaciones y proponer soluciones., • Analiza y comunica tus OKR, KPI y otras métricas para mejorar., • Asistir al departamento de Ventas, Marketing y Operaciones en diferentes aspectos. Tu solicitud será aún más exitosa si... • Eres nativo italiano y dominas el español, con capacidad de comunicar de forma clara y efectiva tanto de manera oral como escrita., • Estás cursando o has finalizado estudios en ADE, Marketing, Economía o similares., • Estás familiarizado con herramientas como Pack Office, Google Drive y plataformas CRM., • Tienes un enfoque práctico y analítico, con interés en trabajar con CRM, bases de datos y herramientas de gestión comercial para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Posees habilidades para presentar, sintetizar información y transformar datos en insights accionables., • Eres creativo, resolutivo y organizado, con orientación a resultados y mentalidad de mejora continua., • Te gusta trabajar en equipo, colaborar con diferentes áreas y aportar valor al crecimiento de la empresa., • Valorable experiencia o interés en e-commerce y moda, así como en entornos startup o empresas en fase de crecimiento, donde puedas aprender y asumir responsabilidades desde el primer día. ¡No dudes en enviarnos tu currículum y únete a este equipo, ansioso por crecer y dejar una huella en el emocionante mundo de la visión versátil y adaptable! 🤓🔛😎🙌

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

🚀 ¿Te apasiona diseñar y optimizar plataformas en la nube? En BDO Digital&Tech buscamos un Cloud Engineer con experiencia en infraestructura, automatización y arquitectura cloud, capaz de crear entornos escalables, seguros y altamente disponibles siguiendo las mejores prácticas de Platform Engineering y DevOps. 👩 💻 ¿Qué harás? • Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en la nube (Azure, AWS, GCP)., • Automatizar despliegues con Terraform, Ansible y otras herramientas de IaC., • Orquestar y administrar contenedores con Kubernetes., • Desarrollar e integrar pipelines CI/CD., • Crear y mantener Landing Zones., • Monitorizar y optimizar el rendimiento en entornos cloud., • Implementar medidas de seguridad y compliance. 📌 Lo que buscamos • +3 años de experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos avanzados en Terraform, Kubernetes, CI/CD, Ansible, Prometheus, Grafana, Landing Zones., • Experiencia en Azure y AWS., • Habilidades analíticas, orientación a la automatización y trabajo en equipo., • Buenas capacidades de comunicación. ✨ Son un plus: • Certificaciones en AWS, Azure, Google Cloud, Kubernetes, Terraform., • Experiencia en plataformas self-service., • Conocimientos en seguridad y cumplimiento normativo., • Conocimiento de OCI. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido con horario flexible., • Paquete de beneficios sociales y retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua, tanto interna como externa., • Acceso a Go Fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #BDODigitalTech #CloudEngineer #DevOps #PlatformEngineering #Azure #AWS #Kubernetes #Terraform #EmpleoTech #OportunidadProfesional

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare, queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ___ 💼¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas., • Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano., • Beneficios sociales: seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades., • Conciliación y bienestar: cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. 🔧¿Qué harás? • Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud., • Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo., • Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos., • Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. 👀¿Qué buscamos? • Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker., • Familiaridad con metodologías Agile, cultura DevOps y prácticas de automatización., • Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure., • Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones., • Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). 🌍¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

🚀 ¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento? En Huspy, proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Barcelona, Valencia, Málaga y Sevilla. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Liderar y gestionar el equipo comercial ✔️ Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento ✔️ Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual ✔️ Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) ✔️ Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos ✔️ Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos ✔️ Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads ✔️ Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Base sólida en ventas ✅ +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales ✅ Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones ✅ Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance ✅ Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) 🌟 Sumará puntos si además tienes… ➕ Experiencia en real estate o proptech ➕ Background en startups o entornos en rápido crecimiento ➕ Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales ➕ Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? 💰 Salario competitivo + variable + beneficios sociales 📄 Contrato estable 🚀 Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad 🌍 Entorno internacional, dinámico e innovador 🎓 Formación continua en liderazgo, negocio y producto 🧬 Nuestro ADN Huspy 🔹 Ownership & accountability 🔹 Liderazgo cercano y basado en datos 🔹 Mentalidad de crecimiento 🔹 Orientación a impacto 🔹 Trabajo en equipo 👉 ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? ¡Queremos conocerte!

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, comunicación, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Digital Creative para unirse a nuestro equipo en Barcelona, en un contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad. Buscamos a una persona capaz de pensar ideas y convertirlas en contenido digital que conecte con la gente de verdad, entendiendo el contexto cultural, social y las dinámicas reales de las plataformas. Si te motiva crear contenido para redes sociales, bajar ideas a formatos ejecutables y trabajar muy pegado/a a la realidad digital, queremos conocerte. Tareas y responsabilidades: • Bajar briefings a ideas claras, accionables y ejecutables para redes sociales., • Conceptualizar y desarrollar contenidos para campañas, dayketing y activaciones digitales., • Redactar copies y guiones para formatos como carruseles, reels, TikTok, vídeos cortos u otros formatos sociales., • Adaptar una misma idea a distintos canales y plataformas, manteniendo coherencia de mensaje y tono., • Integrar producto y mensajes comerciales de forma natural, evitando un enfoque publicitario clásico., • Colaborar estrechamente con social media, cuentas, diseño y producción para asegurar una buena ejecución., • Ajustar y evolucionar las ideas en función de feedback, timings y contexto real de publicación., • Estar al día de tendencias, códigos y lenguajes propios de la cultura digital. Cómo enfoca el trabajo este rol: • Piensa primero en qué tiene sentido para la gente, no solo en qué quiere decir la marca., • Se apoya en cultura digital, hábitos reales y tendencias actuales., • Defiende las ideas con criterio, explicando por qué funcionan., • Trabaja de forma ágil e iterativa: prueba, ajusta y mejora. Habilidades clave: • Capacidad para conceptualizar rápido y convertir ideas en contenido real., • Muy buena redacción, con tono natural y adaptable a distintas marcas., • Sensibilidad creativa para entender qué funciona en redes sociales., • Comodidad combinando creatividad y estrategia., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y varios proyectos en paralelo., • Actitud proactiva y resolutiva. Requisitos • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia previa como copy creativo/a digital o content creator, preferiblemente en agencia., • Experiencia creando contenidos para redes sociales y formatos digitales., • Conocimiento de los principales formatos sociales (Reels, TikTok, carruseles, vídeo corto)., • Interés real por tendencias, plataformas y nuevos lenguajes digitales., • Experiencia trabajando de forma colaborativa con perfiles creativos, estratégicos y de producción., • Valorable conocimiento y uso de plataformas como Monday y/o Flowlu., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad, con incorporación inmediata., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y ejemplos de trabajos o portfolio de contenidos digitales.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a una persona para integrarse en el equipo de Speech Analytics. Su misión principal será transformar las interacciones entre clientes y la organización en insights accionables, con el fin de mejorar la experiencia del cliente, optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Extraer, procesar y analizar conversaciones provenientes de sistemas de Speech Analytics., • Diseñar y mantener taxonomías, ontologías y categorías de análisis., • Construir modelos de clasificación, detección de temas, sentimientos, silencios, interrupciones y patrones conversacionales., • Realizar análisis exploratorios y analíticos para detectar tendencias, oportunidades y alertas. Desarrollar y mantener dashboards e informes ejecutivos que traduzcan los datos en aprendizajes claros y accionables por negocio (Operaciones, Control Interno, CX, Comercial)., • Identificar drivers de insatisfacción, fricción y oportunidades de automatización o autoservicio., • Proponer mejoras en procesos, scripts y formación de asesores., • Traducir hallazgos en recomendaciones accionables a negocio., • Administrar la plataforma de Speech Analytics: Nice Nexidia., • Optimizar los modelos y flujos de análisis dentro de la plataforma., • Validar la calidad de la transcripción y clasificación, proponiendo mejoras continuas. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, con especialización de máster / Bootcamp en Data., • Experiencia de 2-3 años en un rol "Data" dentro de un entorno Contact Center., • Muy valorable aportar conocimiento de herramientas de análisis conversacional (Nice Nexidia o similar)., • Persona con capacidad analítica, habilidades de comunicación para la interacción con el negocio, orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • International Movility, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados), • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 2 días de teletrabajo, • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a, • Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Mediadores existente. Ámbito geográfico Cataluña., • Principalmente realizar nuevos nombramientos de Mediadores (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Mediadores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Mediadores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio. Si te ha resultado de interés aplica en el siguiente enlace :)

Paperpost, es una consultoría digital que busca ser pionera en la adaptación tecnológica del sector contable-fiscal y laboral. Buscamos a alguien motivador, apasionado, flexible, proactivo, creativo, con ganas de generar impacto y con capacidad de adaptación. Si tienes una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación ¡nos encantaría conocerte! Descripción del puesto de trabajo y funciones • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Modificaciones de jornada y preparación de novaciones contractuales., • Confección de Contratos y Prórrogas + su tramitación., • Confección y presentación de Seguros Sociales (RNT + RLC)., • Confección y presentación de CRA., • Altas, bajas y confirmación de Incapacidad Temporal., • Confección y tramitación de Accidentes de Trabajo., • Gestión del ciclo de nómina, en cumplimiento con la legislación vigente y su contabilización., • Estudio y aplicación de Convenios Colectivos., • Finiquitos., • Cartas de despido., • Confección de modelos 111-190. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales o Abogado., • Experiencia: de 4 a 8 años., • Nivel alto de ofimática., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Ser de Barcelona o alrededores. Se ofrece • Contrato laboral a jornada completa., • Salario competitivo., • Trabajo por objetivos., • Promoción rápida en función a la gestión realizada., • Libertad para generar impacto., • Retribución acorde con conocimientos, experiencia y capacidad de gestión., • Flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo de startup, moderno, good vibes., • Viernes jornada intensiva., • Teletrabajo opcional, 2 días a la semana.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependència de l'àrea econòmica-financera i sota la coordinació de l’Àrea de Comunicació i RSC, la missió del lloc de treball és identificar, planificar i executar estratègies de fundraising així com fomentar relacions sòlides amb donants, empreses, institucions i la comunitat. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos una agencia de marketing digital en plena expansión, con centro de trabajo en Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un/a Paid Social Manager para incorporarse a nuestro equipo. Esta posición está orientada a personas en situación de desempleo ya que esta vinculada a una subvención, todas las personas que no cumplan ese requisito quedarán descartadas automáticamente. Objetivo del puesto El/la Paid Social Manager será responsable de la planificación, gestión y optimización de campañas de publicidad digital en redes sociales para nuestros clientes, con el objetivo de generar leads, incrementar el tráfico web y mejorar el posicionamiento de marca. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad en redes sociales para distintos clientes., • Gestionar y optimizar presupuestos de campañas de Paid Media., • Crear, lanzar y optimizar campañas en plataformas de publicidad digital., • Elaborar y coordinar creatividades para las campañas junto con el equipo., • Analizar resultados y elaborar informes de rendimiento., • Persona en situación de desempleo e inscrita como demandante de empleo., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de publicidad digital, especialmente en Paid Social., • Conocimientos sólidos de plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, entre otras., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación para presentar resultados a clientes y al equipo interno., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto., • Horario 100% flexible, con posibilidad de autogestión del tiempo., • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y estabilidad a largo plazo.

En One Hub Energy buscamos un/a Dinamizador/a de Marketing y Comunicación Digital. El principal objetivo es inspirar, comunicar y dinamizar la presencia de la marca en el entorno digital, conectando con audiencias de manera creativa y auténtica. Será la persona encargada de mostrar al mundo lo que hacemos en nuestra empresa por la energía renovable y la sostenibilidad, transformando los proyectos y valores de la empresa en historias visuales, contenidos atractivos y experiencias digitales. El/la candidato/a ideal es una persona enérgica, con mucha empatía, con ganas de comunicar, con capacidad de encontrar la noticia en nuestro día a día y muy dinámica. Trabajará en tándem con el Director de Arte y Contenido Audiovisual y con la empresa externa colaboradora en materia de comunicación. Además, deberá tener sólida experiencia en marketing B2B, con capacidad de traducir nuestras soluciones y productos dirigidos a otras empresas (B2B) en mensajes claros y relevantes, generar contenidos de autoridad (casos de éxito, white-papers, fichas de producto) que apoyen el proceso de venta y posicionen a la empresa como experto en su sector, y coordinar el go-to-market del producto de forma coherente entre producto, ventas y comunicación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Comunicación y Contenidos Digitales. Dar apoyo y ser el interlocutor interno con la agencia de marketing externa., • Crear y gestionar contenido para redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Contar historias sobre proyectos, personas y logros de la empresa de forma fresca y visual., • Desarrollar campañas de comunicación que transmitan innovación, sostenibilidad y energía positiva., • Planificar y mantener el calendario de contenidos digitales, así como eventos corporativos, • Colaborar con equipos técnicos y comerciales para transformar la información técnica en mensajes inspiradores., • Velar por la coherencia visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Producir materiales gráficos y audiovisuales (fotos, videos, entrevistas, testimonios, material gráfico)., • Proponer ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de la empresa. Para ello deberá trabajar codo con codo con el equipo y crear contenido. También asistirá a eventos del sector en el que participamos y darle foco., • Administrar las plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Mantenerse al día de tendencias digitales, nuevos formatos y herramientas de marketing., • Elaborar contenidos técnicos y divulgativos sobre sostenibilidad, innovación y proyectos de energía. Publicaciones en LinkedIn desde el perfil One Hub Energy y en plataformas especializadas, así como en redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Acciones de marketing corporativo de bajo coste, pero de alto impacto tanto externo como interno. Tener la capacidad de involucrar al equipo (sin desviarlos de sus tareas) con acciones que se comuniquen como solidarias, de conciencia social, de comunidad, etc. REQUISITOS • Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Diseño o áreas afines., • Experiencia (o prácticas destacadas) en redes sociales, creación de contenido y storytelling digital., • Conocimientos de herramientas como Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics, etc., • Pasión por la sostenibilidad, la innovación y las energías renovables., • Excelentes habilidades de comunicación visual y escrita., • Actitud proactiva, curiosa y con espíritu creativo. Teamplayer. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Creatividad e innovación constante., • Mentalidad digital y enfoque en tendencias., • Capacidad para comunicar con autenticidad y cercanía., • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar., • Energía positiva, iniciativa y ganas de aprender. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y jornada completa, presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa., • Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo., • Participación activa en proyectos reales en el sector energético, con impacto tangible., • Office con café disponible en la oficina de Barcelona

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KA Travel, Colectividades, Cadenas Hoteleras serás encargad/a de gestionar y desarrollar cuentas clave de dichos canales, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con conocimiento del mercado y/o canales, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo en un entorno joven y dinámico, este es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Desarrollar Plan de Acción con cuentas clave., • Gestionar la relación con los decisores de dichas cuentas (compras, F&B, operaciones, chefs, managers)., • Análisis de cuentas, consumos, rotaciones y mix de producto., • Detectar oportunidades de crecimiento y negocio tanto en clientes nuevos como existentes., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades)., • Apoyar a red de ventas propia para el cumplimiento de objetivos comerciales de las cuentas/clientes clave., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato con los clientes en todos los puntos esenciales., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos de HORECA, en particular Travel y Horeca Organizada., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Estamos buscando un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida. La compañía se distingue por su innovación, calidad y cercanía con los clientes, ofreciendo un entorno profesional estable y en crecimiento. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y será responsable de liderar proyectos de marketing y comunicación que refuercen la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado, trabajando con autonomía, creatividad y enfoque estratégico. Funciones principales: • Planificación, ejecución y supervisión de acciones de marketing, comunicación y publicidad., • Desarrollo de estrategias de branding y análisis del posicionamiento de la empresa., • Identificación y participación en ferias y eventos estratégicos, tanto nacionales como internacionales., • Creación de call to actions (CTAs) y acciones para la captación de leads., • Gestión de relaciones con partners, embajadores de marca y negociación de contratos., • Coordinación con otros departamentos para la elaboración de materiales promocionales, presentaciones corporativas, catálogos, argumentarios de ventas y merchandising., • Liderazgo en proyectos de responsabilidad social corporativa (RSC)., • Mejora continua de la página web y adaptación o traducción de documentación técnica., • Planificación y dinamización del contenido en redes sociales corporativas., • Organización y seguimiento de campañas de marketing, coordinando agencias externas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos y experiencia en organización de eventos, ferias y acciones promocionales., • Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de redacción de contenidos y adaptación a distintos formatos., • Experiencia en creación de campañas, coordinación con agencias externas y generación de ideas innovadoras., • Conocimientos en branding, social media y marketing digital., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y liderazgo de proyectos sin equipo directo., • Nivel alto francés (equivalente a C1) e inglés (equivalente a B2)., • Dominio de herramientas digitales de marketing y diseño: Office, CMS, redes sociales, y preferiblemente software de diseño. Qué ofrecemos: • Salario de 30k a 40k anuales brutos fijos, en función de experiencia aportada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (1 día remoto) con horario de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de maquinaria industrial para hostelería y restauración.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FACILITIES SUPERVISOR? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se encarga de la prestación de servicios de ingeniería relacionados con el medio ambiente, el agua y la meteorología, en la búsqueda de un/a FACILITIES SUPERVISOR para su delegación ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar soluciones relacionadas con tecnologías de instalación de campo, seleccionar materiales adecuados para cada tipo de instalación y gestionar la documentación asociada., • Valorar y supervisar la ejecución de trabajos de instalación en obra., • Actualizar y custodiar los libros de obra y gestionar los trámites administrativos, tales como la apertura del centro de trabajo de las instalaciones, solicitar estudios de servicios afectados, etc., • Gestionar las empresas subcontratistas y servir de enlace con el cliente en obra., • Ejercer la función de recurso preventivo en obra., • Preparar reportes y recopilar datos para la actualización de la documentación de obra., • Dar soporte a la negociación de contratos y detectar oportunidades comerciales a través del contacto con los clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector., • Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Otros beneficios sociales de empresa (dietas, vehículo de empresa, etc) ¿Qué necesitamos de ti? • Formación de Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos, Sistemas Eléctricos, Automatizados y/o similar., • Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar en ejecución de instalaciones industriales, así como, hidráulicas, hidrológicas y/o meteorológicas., • Disponibilidad para viajar a nivel de Cataluña en un 85% del tiempo., • Disponer de conocimientos en interpretación de diagramas P&ID, sistemas de automatización, telecomunicaciones, hidráulicos, equipamiento meteorológico y procesos industriales., • Dominio de herramientas BIM y Microsoft Project., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. ID - ___

Empresa multinacional con una potente infraestructura Contact Center está buscando a un/a Responsable del Área Proyectos para liderar la transformación del área operativa. Funciones y responsabilidades: • Liderar proyectos de transformación en el canal Contact Center., • Analizar el estado de la infraestructura y definir el modelo objetivo., • Definir el alcance, objetivos, hitos y KPIs de los proyectos., • Elaborar y mantener el plan de proyecto (cronograma, presupuesto, recursos y riesgos), • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, gestionando las desviaciones., • Actuar como punto de enlace entre negocio, operaciones, IT, proveedores y dirección., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Liderar iniciativas de gestión del cambio asociadas a esas transformaciones., • Coordinar y desarrollar al equipo de proyectos a cargo., • Definir y supervisar los KPIs de los proyectos en marcha y del equipo de trabajo. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia de Project Manager vinculada a la transformación de un entorno Contact Center., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Conocimiento de software de planificación de proyectos., • Persona con excelentes habilidades de comunicación, proactiva en la búsqueda de soluciones, con capacidad analítica y de planificación. Buscamos a quien será el/la responsable del área de proyectos vinculada al la operativa del contact center, con un equipo de trabajo a cargo que velará por la implementación de los proyectos asignados. Contrato indefinido Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto). Paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada (fijo + variable + beneficios sociales)

Somos una empresa de distribución de pavimentos y revestimientos en Barcelona, con una cuidada selección de materiales para la arquitectura y el interiorismo. Buscamos una persona apasionada del interiorismo, la arquitectura y los materiales de construcción, con manejo de las redes sociales. Su misión será dinamizar nuestra presencia online (Instagram y página web) y asegurar que nuestro showroom en Barcelona refleje las últimas tendencias del sector. Responsabilidades: Visual Merchandising y escaparate: proponer y ejecutar cambios en el diseño del escaparate y la disposición de la exposición física, asegurando que esté siempre al dia con las novedades y tendencias del sector. Estrategia digital: Crear, planificar y ejecutar la estrategia de marketing y contenido para Instagram, con la ayuda del equipo; enfocada a atraer tanto a profesionales como a clientes finales. Gestión web: Mantenimiento y actualización de la página web (subida de materiales, proyectos, noticias, etc.) Creación de contenido técnico: Generar copy y contenido visual atractivo para redes sociales y web sobre los productos cerámicos, destacando sus características técnicas y aplicaciones de diseño. Requisitos: Convenio de prácticas con la Universidad. Conocimiento del sector, gran interés y nociones de interiorismo, arquitectura y materiales de construcción. Manejo de redes sociales. Habilidades: persona creativa, organizada, proactiva y con la iniciativa para proponer mejoras. Dominio de programas: AutoCAD, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, y relacionados. Dominio de catalán, castellano y valorable inglés.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Un perfil Senior Java Developer para incorporarse en un equipo innovador y multidisciplinar. 5 años de experiencia en: ~ Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Java utilizando Spring Boot ~= 3.x (SpringMVC, JPA, Hibernate, Spring Security, etc.) ~ Deseable experiencia en aplicaciones basadas en microservicios. Como mínimo experiencia en aplicaciones estructuradas por capas. ~ Manejo de herramientas para el test de APIs como Postman ~ Gestionando compilaciones y dependencias usando Maven y/o Gradle ~ Experiencia mínima en herramientas como Jira, Confluence, GitHub u otros sistemas de control de versiones. ~ Conocimientos fundamentales del desarrollo de aplicaciones web usando HTML, CSS. Cierto nivel de experiencia con Javascript puro. ~ Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando frameworks como JUnit o TestNG y mocking con Mockito y/o JMockit. ~ Habituado al trabajo con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL y H2. Sólido en la composición y entendimiento de sentencias SQL estándar. ~ Nivel B1 de Inglés Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum, Kanban) Experiencia reseñable en herramientas como Jira, Confluence, GitHub Actions / Jenkins. Integraciones con sistemas de mensajería como JMS y Kafka. Conocimiento de algún framework popular de FrontEnd (Angular, React, JQuery, etc.) Implementar y mantener versionado de base de datos con Liquibase Implementar pruebas BDD con Cucumber o JBehave Experiencia en estrategias de mejora del rendimiento con Hibernate/Spring (lazy, caché, proxies). Experiencia trabajando con sistemas de caché como Redis o Hazelcast. Conocimiento de patrones de arquitectura de microservicios como: API Gateway, Service Discovery, SAGA, etc. Hacer seguimiento de los hitos y asegurar la finalización puntual de todos los entregables. Comunicación efectiva con Stakeholders, Operaciones, Negocio y equipos de Tecnología. Alta motivación y trabajo en equipo. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Trabajarás estrechamente con los consultores y adquirirás experiencia práctica en el campo de recursos humanos, desarrollando habilidades clave en selección de talento. Participar en el proceso de publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes sociales. Int

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Cloud Engineer, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad : Requisitos: Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc. Contar con experiencia mínima comprobable de 2 a 4 años en roles de seguridad, cloud o DevOps. Poseer experiencia mínima comprobable de +1 año administrando Kubernetes en producción (cualquier plataforma). Contar con experiencia mínima de 1 año en: cloud público (Azure, AWS, GCP o IBM). Poseer capacidad de lectura de documentación técnica en inglés. Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Kubernetes (excluyente): Contar con experiencia real administrando clústers en producción. Dominio de conceptos: pods, deployments, services, namespaces, RBAC. Poseer sólidos conocimientos de: network policies y DaemonSet de seguridad (Defenders, agents). Seguridad Cloud (excluyente): Comprender el modelo de responsabilidad compartida. Poseer conocimiento sólido en: IAM, security groups, cifrado en reposo y en tránsito y vulnerability scanning de imágenes. Contenedores (excluyente): Poseer sólida experiencia en: Docker a nivel operativo. Contar con conocimiento en: layers, registries e image scanning básico y conceptos de runtime security. Compliance (excluyente): Conocimiento y experiencia en: CIS Benchmarks; la lógica de controles y generación de evidencias. Capacidad de lectura y mapeo de: frameworks de seguridad. Scripting (excluyente): Poseer experiencia en: Python o Bash funcional y capacidad de automatizar tareas básicas. Sera muy valorado: Contar con Certificación: CKA o CKS. Poseer experiencia con: alguna herramienta CNAPP (Prisma, Aqua, Sysdig, Wiz). Contar con: conocimiento de GKE o certificación GCP; Terraform básico. Poseer experiencia con OpenShift (arquitectura similar a IKS). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Retail Administrative Trainee para el departamento de Retail (tiendas) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte al equipo de Retail y BTB en las siguientes funciones: • Análisis y tratamiento de datos en Excel., • Reporte de ventas., • Feedback de campañas: reporting, funcionamiento y resultados., • Implantaciones de etiquetas electrónicas en punto de venta., • Pricing, tarifas, altas de productos, etc., • Benchmark de la competencia., • Dar soporte al equipo de Retail y BTB en tareas relacionadas con marketing, tiendas, stock y administrativas., • Gestión del Click & Collect. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en ADE, Finanzas o similar., • Idealmente algo de experiencia en posición administrativa y/o analítica., • Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos., • Capacidad de organización y priorización de tareas., • Nivel medio de Excel., • Idiomas: español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Descuento en nuestras firmas., • Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. xcskxlj ¿Te apuntas?

¿Quién somos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona junior con base sólida en gestión laboral y nómina, que quiera crecer dentro del área de People, aportando rigor técnico, orden y tranquilidad operativa. Actualmente la gestión laboral requiere un alto nivel de precisión y cumplimiento normativo. Este rol nace para asegurar la estabilidad del área, reducir riesgos legales y descargar de operativa técnica al equipo de People, permitiendo que el departamento pueda centrarse también en su parte más estratégica. Tu misión será convertirte progresivamente en una pieza clave en la gestión de nóminas, seguros sociales y administración laboral, con una visión de People Operations. Si te gusta que todo cuadre, que los números estén bien y que las cosas se hagan “como toca”, aquí vas a disfrutar. ¿Qué harás en tu día a día? Las responsabilidades se asumirán de forma progresiva, priorizando inicialmente la gestión laboral y de nómina. La Head of People te acompañará en el proceso, revisará contigo la operativa y te irá traspasando las funciones de manera gradual. Actualmente gestionamos unas 20 nóminas mensuales, sin estructuras complejas, lo que permite compatibilizar la gestión laboral con otras funciones de People Operations y Recruitment. Gestión laboral y nómina (eje principal del rol) • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Preparación y presentación de seguros sociales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Creación, actualización y control de contratos y documentación laboral., • Uso habitual de NominaPlus y control de la información salarial y contractual., • Resolución de incidencias básicas relacionadas con nómina, cotizaciones y contratos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española en la operativa diaria. Soporte a People Operations • Apoyo en los procesos de onboarding desde el punto de vista laboral (contrato, documentación, altas)., • Gestión y mantenimiento de la documentación de empleados., • Atención a consultas de empleados relacionadas con temas administrativos y laborales., • Colaboración en la mejora y estandarización de procesos internos de gestión laboral. Soporte en Recruitment • Apoyo operativo en los procesos de selección:, • Publicación de ofertas., • Screening inicial de candidaturas., • Coordinación de entrevistas., • Seguimiento de candidatos en procesos activos. ¿Qué perfil debes tener para encajar mejor en este rol? Buscamos a alguien técnico, metódico y responsable. No buscamos improvisación, buscamos precisión. Experiencia • Experiencia previa (1–2 años aprox.) en gestión laboral, nóminas o administración de personal., • Haber trabajado con software de nómina (NominaPlus es un plus importante)., • Haber tenido contacto real con seguros sociales y contratos. Conocimientos • Elaboración de nóminas., • Presentación de seguros sociales., • Legislación laboral española básica., • Administración laboral. Habilidades clave • Organización extrema., • Atención al detalle y perfeccionismo sano., • Confidencialidad absoluta., • Responsabilidad y fiabilidad., • Capacidad de aprendizaje técnico. Idiomas • Español: nativo o nivel muy alto., • Catalán e Inglés serán valorables. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? • Salario: Entre 10.000 y 12.000 euros brutos anuales (Salario por 20h/semanales)., • Posición Part-Time: 20h/semanales, preferiblemente en horario de mañana., • Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing., • Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores. Tendrás posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad o ampliar las horas de contrato. xcskxlj, • Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente., • Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

FLiPO 🤓🔛😎🙌 ha sido nombrada Top 10 Startups en Ecommerce y Marketplaces en España por Marketplaces News, Top 15 Startups más prometedoras de 2023 y Top 25 Startups más prometedoras de 2024 en la fase Seed según la revista El Referente. Hemos revolucionado la industria óptica al ofrecer gafas graduadas totalmente personalizables, un producto pionero e innovador que ofrece a las personas infinitas posibilidades. La mayor parte de nuestros clientes vienen a través de las redes sociales, les acompañamos en su proceso de renovación de sus gafas graduadas permitiéndoles acceder a un nuevo mundo de versatilidad. De la mano de más de 300 ópticas colaboradoras, estamos presentes en 3 países y somos una de las marcas con mayor crecimiento del sector óptico a nivel mundial. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Como especialista en ventas Trainee, gestionarás el recorrido de los clientes FLiPO. Serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, promover el crecimiento y la expansión de la empresa, implementar planes de marca y contenido, y usar una variedad de datos para impulsar el volumen y la rentabilidad en el Departamento de ventas, marketing y operaciones. ¿Qué te ofrecemos en FLiPO? • Impacto🎯: Queremos cambiar el mundo y dejar una huella (no de carbono), sino dejar un legado en el mundo empresarial, impactar en la sociedad con una visión mejor. ¿Por qué no aspirar a retos mayores?, • Escalabilidad 📈: Te incorporarás a un proyecto con un gran potencial tanto económico como de equipo, que nos permitirá crecer hasta el punto que queramos alcanzar y aspirar a un crecimiento constante., • Equipo: Somos un equipo dinámico, orientado a objetivos, con las mismas inquietudes vitales y muchas ganas de vivir nuevas experiencias. Partimos de un nivel básico y tenemos ideas muy claras y definidas sobre lo que queremos., • Flexibilidad y crecimiento 🏃🏻: En FLiPO encontrarás un proyecto con mucha flexibilidad que te permitirá llegar a donde quieras, y te acompañará hacia las metas que te quieras plantear., • Visión 360º 🌐: Tenemos la posibilidad de ver el negocio en 360º, de hecho pretendemos trabajar juntos para perseguir estrategias globales. Tenemos un buen y profundo conocimiento de toda la plantilla y también tenemos contactos interdepartamentales. Por lo tanto, estamos constantemente al tanto de lo que ocurre en otros departamentos y esto genera aprendizaje y desarrollo., • Prácticas remuneradas 💰: Te ofrecemos un salario en función de la experiencia que aumentará con los planes de desarrollo futuros. Tu impacto en FLiPO será excepcional, con los siguientes roles y contribuciones: • Gestionar el interés de clientes potenciales en nuestros productos y servicios., • Orientar a nuestros clientes potenciales a adquirir nuestros productos., • Uso de CRM y otros SaaS para el seguimiento de nuestras relaciones comerciales., • Analizar procesos que puedan necesitar modificaciones y proponer soluciones., • Analiza y comunica tus OKR, KPI y otras métricas para mejorar., • Asistir al departamento de Ventas, Marketing y Operaciones en diferentes aspectos. Tu solicitud será aún más exitosa si... • Eres nativo italiano y dominas el español, con capacidad de comunicar de forma clara y efectiva tanto de manera oral como escrita., • Estás cursando o has finalizado estudios en ADE, Marketing, Economía o similares., • Estás familiarizado con herramientas como Pack Office, Google Drive y plataformas CRM., • Tienes un enfoque práctico y analítico, con interés en trabajar con CRM, bases de datos y herramientas de gestión comercial para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Posees habilidades para presentar, sintetizar información y transformar datos en insights accionables., • Eres creativo, resolutivo y organizado, con orientación a resultados y mentalidad de mejora continua., • Te gusta trabajar en equipo, colaborar con diferentes áreas y aportar valor al crecimiento de la empresa., • Valorable experiencia o interés en e-commerce y moda, así como en entornos startup o empresas en fase de crecimiento, donde puedas aprender y asumir responsabilidades desde el primer día. ¡No dudes en enviarnos tu currículum y únete a este equipo, ansioso por crecer y dejar una huella en el emocionante mundo de la visión versátil y adaptable! 🤓🔛😎🙌

Reportando a la Dirección de HR, el/la Executive Assistant será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes. Anticipar necesidades de Dirección y preparar la documentación requerida para cada reunión o visita. Organización y gestión de viajes Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa). Elaborar itinerarios detallados y gestionar posibles cambios o incidencias durante los desplazamientos. Búsqueda y coordinación de nuevas oficinas Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios. Apoyar en la planificación y logística de apertura, mudanza o adecuación de nuevos espacios. Organización de comités de dirección y reuniones Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección. Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo. Soporte administrativo general. Supervisión del estado de la oficina Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento). Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario. Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar?Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares. Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel. Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial. Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) *Competencias clave Proactividad y discreción. Gestión eficiente del tiempo. Autonomía y toma de decisiones. Orientación al servicio y a la resolución de problemas. Adaptabilidad y habilidad multitarea. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?Contrato indefinidoJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinaPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.¿Tienes experiencia en puestos de Service Manager en proyectos de Infraestructura virtual y Cloud? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Service Manager IT con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Perfil Service Manager senior con capacidad para gestionar un servicio de infraestructura IT y Cloud. En dependencia directa del SMO serás el responsable directo de la entrega del servicio en un pool de clientes de un servicio en entorno crítico, por lo que has de tener capacidad de gestión en situaciones de crisis., • Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio., • Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas., • Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio., • Disponibilidad para escalados de incidencias criticas fuera de horario laboral., • Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios., • Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de 5 años en gestión de servicios de TI., • Conocimientos profundos de ITIL (se valorará Certificación ITIL) y metodologías de gestión de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de L a V de 8 a 20h. (Flexible)., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Beneficios sociales (vales comida...), • Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con ! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cyber Security Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Zona Poblenou)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! ¿Cuáles son los requisitos? • Entre 4-7 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Liderar la remediación de brechas PCI DSS en plataformas de comercio electrónico., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! xcskxlj Certificados por Great Place to Work.

Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asocia

Experiencia: 4-6 años en consultoría estratégica, inteligencia de mercado o análisis de negocio. Máster en Inteligencia de mercado o Business Analytics ( Valorable ) Habilidades sociales. Buscamos un/a Analista de Mercados y Desarrollo Comercial que se una a nuestro equipo de organización y

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos Consultores/as Junior (0–3 años de experiencia) para incorporarse a un proyecto público innovador, con foco en gestión, coordinación y soporte PMO, dentro de un entorno de alta visibilidad y aprendizaje. Ubicación: posición basada en Cataluña (requisito imprescindible). Perfil: Requisitos • Formación: Titulación universitaria o superior, preferentemente en Ingeniería, ADE, Economía u otras disciplinas técnicas o de negocio., • Idiomas: Español nativo o bilingüe, catalán imprescindible, e inglés a nivel profesional., • Competencias: Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje, orientación a resultados, pensamiento analítico, habilidades de gestión, organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Herramientas: Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) y conocimientos básicos o iniciales en Power BI, Visio o MS Project. Se valorará • Experiencia inicial o prácticas en funciones de PMO, gestión de proyectos o entornos de consultoría., • Conocimientos en planificación, seguimiento y reporting de proyectos., • Certificaciones o formación en gestión de proyectos (PMP, ITIL o similares), no imprescindibles., • Interés por el sector público y por trabajar en entornos organizativos complejos., • Conocimientos básicos de metodologías ágiles o de mejora continua (Lean). Principales responsabilidades • Dar soporte a la gestión y seguimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables., • Colaborar en la planificación, control y actualización de cronogramas y actividades., • Elaborar y mantener reporting de estado, seguimiento de acciones y control de incidencias., • Apoyar la coordinación entre equipos técnicos, negocio y usuarios finales., • Participar en la definición y mejora de procedimientos de gestión y operativos., • Contribuir activamente a iniciativas de mejora continua del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto público innovador y de referencia en Cataluña., • Aprendizaje continuo y acompañamiento desde el inicio, con un plan de formación estructurado., • Desarrollo profesional con un itinerario de carrera definido, orientado a la evolución dentro de la consultoría., • Posibilidad de participar en iniciativas sociales a través de la Fundación NTT DATA., • Un entorno inclusivo, colaborativo y reconocido como Top Employer España por décimo año consecutivo. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito , dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Business Intelligence Trainee serás encargad/a de dar soporte tanto al equipo nacional como internacional en análisis de datos tanto internos como externos . Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Dar soporte en la elaboración y mantenimiento de reporting comercial y dashboards (ventas, mercado, marcas y países)., • Apoyar en el análisis de datos de ventas y mercado (sell-in, sell-out, evolución vs LY y presupuesto)., • Participar en la gestión y análisis de informes de P&L , con foco en precios, márgenes y rentabilidad por mercado y producto., • Colaborar en la revisión de precios y márgenes , identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Dar soporte en el análisis y seguimiento de acciones promocionales en distintos países del canal alimentación (España, UK y Bélgica)., • Preparar presentaciones y análisis ad hoc para equipos internos (ventas, marketing y finanzas). Perfil y competencias • Interés y capacidad para el análisis de negocio: P&L, pricing, márgenes, ventas y mercados., • Habilidad para trabajar con datos complejos y multidimensionales , analizando información por producto, país y canal., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Interés por desarrollarse en un entorno de marketing con fuerte conexión con ventas, finanzas y equipos comerciales., • Grado en ADE, Economía o similar., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel ., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. xcskxlj Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos Farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de producción, control e instalaciones generales mediante tareas de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo. Tus principales funciones serán: • Realizar los trabajos necesarios para la resolución de incidencias electromecánicas dentro de planta química., • Ejecutar y documentar los mantenimientos preventivos asignados., • Colaborar en el desarrollo de trabajos electromecánicos en curso., • Identificar y proponer mejoras para optimizar el proceso productivo., • Coordinar y comunicar las incidencias detectadas y los trabajos realizados entre los diferentes turnos. Requerimientos para el puesto: • Ciclo formativo de grado superior en especialidad eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar en industrias químicas., • Conocimientos valorables en soldadura, refrigeración industrial, hidráulica, neumática y operación de calderas industriales., • Informática a nivel de usuario. Ofrecemos: Contrato indefinido. Formación a cargo de la empresa. Paquete de beneficios sociales. Retribución acorde con el perfil de la persona candidata. Ubicación: Castellbisbal (Barcelona) Más información: “En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. xcskxlj Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.”

¡Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. ¿Cuál será tu misión? • Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida., • Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades., • Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.)., • Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización., • Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades., • Formar parte de una compañía líder y consolidada en su sector., • Jornada completa de lunes a viernes (9h–19h), con flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario fijo competitivo + incentivos., • Experiencia sólida (mín. 5–6 años) en viajes a medida., • Dominio del sistema de reservas Amadeus., • Experiencia con corresponsales y proveedores internacionales., • Pasión por los viajes y conocimiento de múltiples destinos (especialmente grandes viajes)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de planificación, atención al detalle y resolución de imprevistos., • Perfil proactivo, organizado y con experiencia liderando o guiando equipos júnior., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). xcskxlj Otros idiomas serán valorados.

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 35.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Trainee Marketing de Contenidos – UGC y Reseñas para el departamento de Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). Descripción del Puesto: Integrado en el equipo de e-content, el Trainee Contenido UGC & reviews brindará soporte en la gestión y generación de contenido UGC (contenido generado por usuarios o micro-influencers) y reseñas de producto para todas las categorías de productos de la empresa. Responsabilidades principales: Identificación y planificación de necesidades de UGC y reviews , en colaboración con equipos de Marketing, Producto, e-Content y Ventas. Coordinación integral con la agencia de UGC & reviews : definición de necesidades, selección de perfiles y elaboración de briefs de producto. Gestión de la logística de envíos y seguimiento de la producción de contenidos, asegurando cumplimiento de plazos. Revisión y validación de contenidos junto a los equipos internos, garantizando calidad, coherencia de marca y relevancia comercial. Supervisión de la publicación de UGC y reviews , carga en el DAM y activación del contenido en campañas digitales y e-retail media. Búsqueda y adaptación de contenidos internacionales del grupo para el mercado local. Análisis de KPIs y reporting trimestral , evaluando el rendimiento del contenido generado y su impacto en campañas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en ADE, Marketing, Ecommerce, Publicidad o similar. Idealmente algo de experiencia en posiciones de contenido, administración o marketing. Capacidad de organización y priorización de tareas. Idiomas : español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de mínimo 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Descuento en nuestras firmas. Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso En Innova-tsn, buscamos incorporar un Tech Talent Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para acompañar nuestro crecimiento y aportar valor en cada proceso. ¿Qué buscamos? • Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos., • Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas., • Cribado, entrevistas y evaluación de competencias técnicas en colaboración con los equipos., • Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados., • Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos., • Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución., • Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo., • Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional., • Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería)., • Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills., • Participación en procesos de selección clave para la compañía.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes : • Personalización de la atención al cliente : Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios : cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral : Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología : Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente : Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España., • Medidas de flexibilidad., • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros. xcskxlj, • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.