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¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco San Fernando de Henares (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Ingeniero de Operaciones Descripción de funciones Analizar la viabilidad técnica de presupuestos y pedidos de sistemas y boxes de autolavado Realizar estudios técnicos in situ para la implantación de nuevos boxes y proyectos Desarrollo del proyecto en planos, incluyendo la disposición de la maquinaria, las instalaciones electromecánicas y los cerramientos del box Asesorar y realizar seguimiento de la obra civil en lo que afecta directamente a la instalación de los equipos Gestionar la logística de traslado y montaje de los equipos de autolavado Generar la documentación técnica final del proyecto Conocimientos Autocad o software de diseño asistido Diseño y dimensionamiento de cuadros eléctricos específicos para maquinaria industrial Programación y mantenimiento de PLC Conocimientos en instalaciones hidráulicas y neumáticas Gestión de correos y Office 365 Conocimientos básicos de redes e Internet para sistemas de telecontrol y TPV Skills Alta capacidad de organización y planificación de proyectos Facilidad para la toma de decisiones técnicas bajo presión Proactividad y orientación a la resolución de problemas Habilidad para comunicarse con equipos técnicos y comerciales Experiencia ~2 a 3 años de experiencia en el sector de maquinaria industrial, preferiblemente en sistemas de lavado de vehículos o equipos electromecánicos afines ~5 a 6 años en otros sectores con funciones similares Ofrecemos Empresa con más de 30 años en el sector y muy reconocida Condiciones económicas muy competitivas según el perfil Contrato indefinido Puesto de trabajo estable Buen ambiente de trabajo Horario continuado (40 horas semanales)

ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA!¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager. Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados. Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil. Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas. Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores). Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs. Experiencia previa en compras o gestión de proveedores. Conocimiento de procesos de licitación y negociación. Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

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At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: &##Secure Communications• &##128640; Space Domain Awareness (SD

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ePackPro es la scale-up SaaS que ha digitalizado el HACCP, y que hoy lidera el mercado. Nacida en una cocina, imaginada por un restaurador, nuestra solución permite a 20 000 profesionales de la alimentación en 40 países mantenerse conformes sin dedicarle el día entero. +50M€ de ARR, +40% de crecimiento en 2024, 300 colaboradores repartidos en 4 oficinas en Europa: estamos construyendo algo sólido, y estamos acelerando. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y MISIONES En el marco de la transformación de su soporte al cliente y para acompañar su crecimiento, ePackPro refuerza su equipo de Soporte N2. El objetivo: absorber el aumento del volumen de tickets, mejorar los plazos de resolución y fortalecer la experiencia técnica interna. Tu rol: Te harás cargo de los incidentes técnicos complejos escalados por el soporte N1 y brindarás asistencia avanzada a los clientes. Intervenirás en problemáticas de software, hardware y redes, en estrecha colaboración con los equipos N3, producto, despliegue y Customer Success. Tus principales misiones: Gestionar los tickets de incidentes N2 y reducir el backlog Diagnosticar fallos en los equipos ePackPro: pantallas murales, tabletas, pads (conectividad, cables, interfaz de software) Tomar el control remoto para resolver los incidentes en directo con los clientes Gestionar la adición y eliminación de módulos en las cuentas de clientes Acompañar a los clientes paso a paso en la resolución de sus problemas Escalar al N3 con un expediente completo y estructurado cuando sea necesario Documentar los incidentes resueltos y alimentar la base de conocimiento interna PERFIL BUSCADO Experiencia & background 3 a 5 años de experiencia en soporte técnico experto o equivalente Experiencia en entorno SaaS, software de gestión o soluciones conectadas Experiencia en la gestión de incidentes técnicos complejos Experiencia en soporte al cliente B2B Competencias técnicas Diagnóstico de incidentes de hardware y software (conectividad de red, interfaz tableta/pantalla, configuración) Análisis y resolución de incidentes aplicativos Buen conocimiento de entornos de red (LAN, WiFi, enrutamiento básico) Configuración y parametrización de soluciones de software Lectura de logs e identificación xiphteb de causas raíz Dominio de herramientas de control remoto (TeamViewer o equivalente) y de ticketing (Salesforce, Jira, Genesys) Soft skills Sentido pedagógico: saber explicar un problema técnico a un interlocutor no técnico Rigor y método en la resolución de problemas Espíritu de equipo: trabajarás en estrecha colaboración con los equipos N1 y N3 Autonomía y sentido de las prioridades Idiomas Español fluido, oral y escrito Italiano fluido, oral y escrito Inglés fluido, oral y escrito Bonus Conocimiento o interés por el sector de la restauración / CHR Conocimiento de las normas HACCP Experiencia en soporte hardware (tabletas, impresoras, sensores)

Acerca del empleo ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Salesforce Technical Lead con ~8+ años de experiencia en Salesforce, que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. El perfil debe ser capaz de: Definir y hacer cumplir estándares técnicos (arquitectura, patrones, calidad). Liderar técnicamente al equipo (mentoring, code review, toma de decisiones). Participar en diseño de solución, estimaciones y gestión de riesgos. Asegurar calidad de entregables, soporte a UAT y producción. Coordinarse de forma fluida con interlocutores técnicos y funcionales del cliente. Deseables: Nubes y stack requerido Imprescindible Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise). Apex, Lightning Web Components (LWC). SOQL / SOSL. Integraciones REST (SOAP valorable). Code review, testing y control de calidad. CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). Responsabilidades clave: Liderazgo técnico end-to-end: diseño, estándares y aseguramiento de calidad. Revisión de código y soporte continuo al equipo (mentoring). Apoyo a planificación técnica: estimaciones, dependencias y riesgos. Coordinación técnica con el cliente y con equipos internos. Soporte a fases de UAT y producción cuando sea necesario. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xiphteb ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Are you passionate about designing resilient LAN/Wi‐Fi architectures? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Do you want to secure the bank's telecom backbone across Europe? Would you thrive in a collaborative, flexible‐office environment? INDEX Who we are Mission What you'll do What you'll bring Our perks About BNP Paribas WHO WE ARE We are the Telecom Campus team, a group of ~30 specialists dedicated to enterprise LAN and Wi‐Fi networks. We design, deploy and maintain telecom infrastructure in BNP Paribas offices and branches, ensuring secure, high‐performance connectivity for the whole Group. MISSION As a Network Engineer you will shape the Group's LAN and Wi‐Fi landscape, creating resilient, secure architectures, supporting major transformation programmes and delivering expert incident resolution, all while enhancing client satisfaction in a modern, flexible work setting. WHAT YOU'LL DO Design and evolve LAN/Wi‐Fi infrastructures, producing architecture and engineering documentation. Lead deployment and configuration projects, including switches, routers, Wi‐Fi controllers and security devices. Conduct audits of existing networks and perform technology‐watch activities to enrich the product catalog. Act as technical expert for complex incident resolution and support planned interventions, on‐ and off‐hours. Contribute to global integration projects, ensuring seamless convergence of new entities into standard solutions. WHAT YOU'LL BRING Master's degree in Networks & Telecommunications or equivalent. ≥7 years' experience in enterprise telecom infrastructure, LAN/Wi‐Fi design and security. Deep knowledge of BGP, OSPF, Spanning‐Tree, EVPN, VXLAN, SD‐WAN, and Wi‐Fi survey/coverage tools. Hands‐on expertise with Cisco ISE, Cisco Catalyst, WLC 9800, Aruba switches/MC and Ekahau. Fluency in English; basic French is a plus. Proactive, client‐oriented mindset with strong analytical, synthesis and interpersonal skills. OUR PERKS Structured training, clear career paths and national/international mobility. Active Diversity, Equality and Inclusion Committee (see Diversity, equality and inclusion | BNP Paribas). Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help). Flexible compensation plan and 50 % hybrid‐working model. 32 vacation days plus flexible benefits. ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, a European banking leader present in 64 countries with 178 000 employees. Our Corporate & Institutional Banking and International Financial Services divisions empower clients worldwide, while our IT core—including the Telecom Campus—drives secure, innovative digital services across the Group. APPLY NOW! Ready to engineer the future of BNP Paribas' telecom network? submit your application today. xiphteb Explore more opportunities at BNP Paribas Careers.

Key Responsibilities: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. 1. Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues. 2. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices. 3. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements. 4. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and ServiceNow for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance. 5. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies. 6. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients. 7. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement. 8. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages. 9. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance. 10. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support. 11. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference. 12. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling. xiphteb 13. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments.

Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Qué podemos ofrecerte? xiphteb Contrato indefinido Turnos 24*7 rotativos en Cristalia (Cerca de Hortaleza) Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. We are looking for a talented APS Specialist to join our team for a multinational leader in the banking sector located in Madrid. Key Responsibilities: Provide application production support for Windows-based enterprise applications, ensuring availability, stability, and performance. Deploy, configure, and maintain applications primarily on: Microsoft IIS (core requirement) Windows Server environments SQL Server databases Support application deployments and troubleshoot issues across middleware layers (IIS, Apache, application servers). Perform analysis and resolution of incidents, working closely with development and infrastructure teams. Execute and maintain deployment processes, configuration updates, and application changes. Monitor applications using standard tools (e.g., Geneos, Nagios), identifying and resolving performance or availability issues. Support application migrations to new technology standards and participate in improvement initiatives. Develop and maintain scripts for automation and operational tasks (BAT, PowerShell; Linux shell scripting is a plus). Manage and track incidents through Jira or similar ticketing systems. Provide support for applications running also on Apache or PostgreSQL/Linux environments (nice to have but not mandatory). Skills Essential Fluent in written and spoken English. Strong experience with Microsoft IIS and Windows Server administration (>2 years). Solid knowledge of SQL Server, including queries, troubleshooting, and performance basics. Application deployment and support experience (middleware background). Administration of web/application servers: IIS (primary), plus Apache, Tomcat, JBoss, WebLogic, WebSphere (>2 years combined experience). Experience troubleshooting and supporting enterprise applications in production environments. Scripting: BAT, PowerShell (Linux shell is an advantage). Experience with monitoring tools (Geneos, Nagios). Basic knowledge of Oracle or PostgreSQL (value-added). Desirable Experience working with Linux (Red Hat). CI tools: Jenkins, Ansible. Communication/integration tools: MQ-Series (IBM), sFTP, CFT (Axway). SharePoint administration (nice to have). Job Conditions & Benefits: Permanent contract. Work Mode: 4 days per month in-person in Madrid. Competitive salary. Flexible payment plan. Remote work assistance. Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. xiphteb We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Head of Product & Technology — Libeen | Madrid Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. At Libeen we're reinventing access to homeownership in Spain. Our rent-to-own model lets people live in their future home while building up their option to buy. We're growing fast, closing a significant funding round, and building our tech stack from scratch. We're looking for the person who will lead product and technology. Not a roadmap manager. Someone with vision, real technical judgment, and the ability to sell that vision to both the team and investors. What you'll do Product & User Experience Define and evolve Libeen's product vision Design the full user journey — from first conversation to signing the purchase of their home Turn complex financial and legal flows into simple, trustworthy digital experiences Obsess over clarity, transparency and UX detail — in a product where users make the biggest financial decision of their lives, trust is everything AI Agents & Automation Lead the development of our AI agent ecosystem: WhatsApp lead qualification, automated financial scoring with document reading, personalised property recommendations, and real estate due diligence You don't need to build them yourself — but you need the judgment to decide how they're architected, which tools to use, and whether the output is good or not Set the pace: we measure time from idea to production in days, not quarters Investor Narrative & Fundraising Be an active part of our fundraising round Articulate why Libeen's technology is hard to replicate — proprietary data, AI systems that improve over time, a moat that can't be bought off the shelf If you can't explain our tech defensibility in a room with a Series B investor, this isn't your role Team & Execution Hire and build the technical team from scratch Decide what to build in-house, what to outsource, and what to buy Own the roadmap, prioritisation and delivery rhythm What we're looking for 5+ years leading product or technology in startups or scale-ups, ideally in fintech, proptech or complex financial products Proven track record of making technical decisions with real consequences — even if you're not the one writing the code Experience building or leading AI agents or LLM-based automations is a strong plus Ability to hire and evaluate technical talent: if you can't assess an AI Engineer or a backend developer, you won't be able to build the team we need Strong UX sensibility and aesthetic judgment — at Libeen, the product is trust, and trust starts with how things look and feel Real bias to action: xiphteb we have 3 months to get our first agents live in production You don't need to write code. You do need to understand enough to not be fooled by the people who do. Nice to have Experience in proptech, real estate or mortgage/financial products Hands-on with no-code / low-code tools and AI development tools You've been part of a fundraising process before What we offer Full ownership of product and technology from day one Competitive salary + phantom shares plan Hybrid model based in Madrid The chance to build something that genuinely changes how people access homeownership in Spain Our process Short intro call to get to know each other A working session with a real Libeen case Final conversation with the founding team Languages Fluent Spanish Fluent English

Job Title: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. L1 Desktop Support Engineer Experience Required: 1–3 years in IT infrastructure support, with focus on hardware, software, and operating system issue resolution. Role Overview: As a Level 1 Desktop Support Engineer, you will be responsible for resolving basic IT issues in accordance with hardware warranty terms and customer security compliance standards. You will work under direction, following procedures and escalating complex problems to Level 2 engineers or relevant teams. Key Responsibilities: 1. Hardware Support & Troubleshooting • Installation, repair, and troubleshooting of desktops, laptops, printers, and peripherals (monitors, keyboards, mice, fax machines, scanners). • Physical ability to lift and move equipment weighing up to 50 lbs. • Provide Smart Hands support for: o Routers, switches, firewalls o Racks and cabinets o Tasks as directed by senior engineers or remote support teams • Note: Configuration and advanced troubleshooting of network infrastructure is escalated to L2 support. 2. Software & Operating System Support • Follow instructions to install and troubleshoot desktop applications. • Provide deskside support and break/fix for PCs. • Basic Windows OS support and administration. • Support antivirus/anti-spyware installation and troubleshooting. • Assist with configuration and troubleshooting of iOS/Android tablets. • Support deployments using tools such as: o Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) o Windows Deployment Services (WDS) o Mobile Device Management (MDM) solutions • Note: Escalate enterprise deployment failures to L2 support. 3. Active Directory & Identity Management • Perform basic AD tasks: o Password resets o Account unlocks o Adding users to groups • Support access permission requests. • Note: Complex AD troubleshooting is handled by L2 engineers. 4. Network & Connectivity Support • Basic understanding of LAN/WAN. • Troubleshoot simple connectivity issues. • Familiarity with: o TCP/IP o DNS / DHCP o VPN / RDP • Use basic tools such as: o Ping o ipconfig o Wi-Fi analyzers Certifications Required (or to be acquired during employment): • CompTIA A+ (or equivalent) • Basic knowledge of ITIL processes: o Incident, Change, and Problem Management o Service Requests o Buffer/spare stock management • Site-specific certifications may be required during induction. Competency Requirements: • Effective verbal and written communication skills. • Strong interpersonal and user support skills. • Ability to manage time and meet deadlines. • Logical and deductive reasoning for issue troubleshooting. • Self-motivation and ability to work with minimal supervision. • Ability to follow ticketing procedures and escalate as per SLA. • Work as directed by senior techs or Service Desk for network-related support. xiphteb Language Requirement: • Minimum B2-level proficiency in English and the local language.

About REVEL Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Role description As a Debt and Asset Recovery Specialist, you will play a key role in the operational management

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