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¿Quieres formar parte de un grupo empresarial con más de 30 años de historia y en plenocrecimiento? Desde Timup trabajamos para un grupo empresarial,líderes en soluciones tecnológicas y con una fuerte apuesta por lainnovación, buscamos incorporar un/a Responsable de IT para asegurar el funcionamiento denuestros sistemas e impulsar la evolución tecnológica y la aplicación de la inteligencia artificialen el grupo.Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona)Modalidad: Presencial¿Qué harás en tu día a día?Reportando al COO, serás la persona de referencia de IT para el Grupo. Combinarás la gestióny el mantenimiento de los sistemas con el impulso de proyectos de mejora, automatización einteligencia artificial, en coordinación con las distintas áreas del grupo.Tus principales responsabilidades serán:- Asegurar la disponibilidad y el buen funcionamiento de los sistemas, resolviendo incidencias y realizando el mantenimiento preventivo necesario.- Administrar la infraestructura tecnológica: servidores, servicios cloud, redes, conectividad, telefonía, webs y alojamiento, correo y herramientas de colaboración.- Administrar la ciberseguridad, los accesos y permisos, las actualizaciones y las copias de seguridad, verificando la recuperación de la información y la continuidad de los sistemas.- Dar soporte a los usuarios y gestionar los equipos durante todo su ciclo de vida, incluyendo compras, configuración, inventario, renovación y bajas, así como licencias y documentación técnica.- Actuar como interlocutor técnico con el partner de implantación de Odoo, asegurando que la infraestructura y las integraciones sean seguras, viables y adecuadas a las necesidades del grupo.- Proponer una hoja de ruta tecnológica y de adopción de IA, identificando oportunidades concretas para mejorar la productividad y los procesos de las distintas áreas.- Evaluar herramientas y alternativas de infraestructura para la IA —servidores internos, servicios cloud o soluciones híbridas— y proponer decisiones a dirección considerando su utilidad, coste, seguridad, mantenimiento y capacidad de crecimiento.- Impulsar pruebas piloto, automatizaciones e integraciones y, según tus conocimientos, desarrollarlas directamente o coordinar los recursos necesarios para su implantación.- Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas, promoviendo un uso práctico y seguro de la IA y comprobando los resultados de las mejoras implantadas.¿Qué buscamos?Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de trabajar con autonomía ycombinar la atención al día a día con una visión de mejora a medio plazo. Valoramos lacuriosidad tecnológica, las ganas de aprender y la capacidad de llevar las ideas a la práctica.Además:- Formación de grado superior en sistemas informáticos, redes o similar, o estudiosuniversitarios relacionados con tecnología.- Experiencia mínima de 2 años en funciones de IT en un entorno empresarial.- Conocimientos prácticos de administración de sistemas, redes, servicios cloud,seguridad informática y soporte a usuarios.- Capacidad para gestionar prioridades, documentar los sistemas y explicar propuestastécnicas de forma clara.- Interés activo por la inteligencia artificial y capacidad para identificar aplicaciones útilespara el negocio.- Valoraremos especialmente la experiencia práctica o los proyectos propios de IA,automatización, programación e integración de herramientas.- Familiaridad con entornos como Microsoft 365 y, de forma valorable, con Odoo u otrossistemas de gestión empresarial.- Nivel de inglés medio.- No buscamos necesariamente una trayectoria larga: queremos una base técnica sólida, criterioy motivación para asumir responsabilidades y crecer con el proyecto.Lo que te ofrecemos:- Contrato indefinido.- Jornada completa de lunes a viernes en turno partido.- Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada, con proyectos innovadores yvariados y contacto directo con las distintas áreas y equipos técnicos.- Un puesto con autonomía, contacto con dirección y espacio para proponer e impulsarmejoras tecnológicas con impacto real.- La oportunidad de desarrollar tus capacidades y participar activamente en laincorporación de la IA al grupo.- Salario a valorar en función del candidato.- ¿Quieres formar parte de una empresa donde las ideas se convierten en productos reales y tuiniciativa tecnológica marca la diferencia?#J-18808-Ljbffr

Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países.Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma

Somos un restaurante de referencia en el Vallès Oriental, con más de 30 años de historia y reconocidos por trabajar con productos frescos, de temporada y de primera calidad. Queremos ampliar nuestro equipo con personas responsables, con ganas de aprender y de disfrutar de un buen ambiente de trab

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: DR MARTENS Descripción general: Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Barcelona La Roca Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Barcelona. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Responsabilidades: Algunas de las funciones – Assistant Store Manager - Barcelona La Roca - Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. - Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. - Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. - Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. - Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: - La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. - Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. - Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. - Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. - Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Requisitos: Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: - Pasión por nuestro producto. - Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium. - Habilidad para liderar y desarrollar equipos. - Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. - Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. - Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? - Bonus por objetivos. - Un par de Dr. Martens de bienvenida. - Dos pares de uniforme por temporada. - 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. - Oportunidades reales de crecimiento. - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.

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