Trabajos hotelas en Bilbao

Importante cadena hotelera ubicada en el centro de Bilbao precisa incorporar extras de camareros/as. Las funciones a realizar serán las siguientes: - Atender a los comensales en la mesa. - Servicio de comida y bebida. - Limpieza de utensilios. - Preparar las mesas y mantener el orden. Requisitos: - Experiencia demostrable mínima de 6 meses. - Buscamos a una persona responsable, dinámica, proactiva y con buena actitud hacia el trabajo. - Disponibilidad completa para trabajar mañanas o tardes, incluidos también fines de semana. Se ofrece: -Contrataciones a través de ETT. -Salario: 12,16€b/hora.

Buscamos cocineros/as para diferentes hoteles y restaurantes.

Empresa gestora de pisos compartidos y apartamentos ubicada en Bilbao busca administrativo/a para GESTION DE RESERVAS y trabajar en el sector inmobiliario con ciertos conocimientos turísticos. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Recibir y enviar documentos. - Gestionar facturas. - Tramitar expedientes y procesos administrativos. - Reservas, cheking, organización de tareas de limpieza y mantenimiento, visitas ... Que valoramos: - Estudios relacionados con administración o turismo . - Experiencia en puesto similar al descrito (inmobiliarias, Hoteles, Despachos...) - Atención al cliente - Hablar inglés - Imprescindible buen manejo de word y Excel - Persona proactiva, responsable y con ganas de trabajar. Dinámica y polivalente. - Dominio en ofimática. - Disponibilidad inmediata. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - No importa la edad. Titulacion: - GM/GS ADE o formación similar. - Turismo o similar Se ofrece: - Horario de lunes a viernes de 9.30 a 14.30 y de 16:00 a 19:00H (negociable, nos podemos adaptar a otros horarios) - Contrato inicial de 3 meses aproximadamente y posterior contrato fijo. - Remuneración según valía (mínimo 17000€/20000 anuales)

Waiter/Waitress Salario €21,500 + propinas ¿Tiene ganas de brindar un servicio de primera clase y le apasiona todo lo relacionado con alimentos y bebidas? En Radisson Hotel Group estamos buscando perfiles con ganas de aprender y de aportar entusiasmo por el servicio a nuestros clientes, resolutivos y con actitud proactiva. Como camarer@/bartender formará parte de un equipo apasionado por brindar un servicio excepcional donde creemos que todo es posible, ¡mientras nos divertimos en todo lo que hacemos! Interesado entonces por qué no decir ¡Sí puedo! ¡ya que estamos buscando personas apasionadas como tú! Responsabilidades: -Apoyo en el buen funcionamiento del departamento de alimentos y bebidas, donde todos los aspectos de la experiencia del servicio de alimentos y bebidas para los huéspedes se entregan al más alto nivel -Trabajar como parte de un equipo que maximiza la satisfacción y comodidad de los huéspedes, brindando una respuesta positiva y oportuna. -Asumir la responsabilidad de los deberes y tareas asignados al rol, asegurando que todo el trabajo se lleve a cabo de manera oportuna y profesional. -Cumplir con los planes y objetivos departamentales, donde se logran las iniciativas y objetivos del hotel. -Colabora con su reporte inmediato, asegurando que los costos y el inventario estén controlados.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde PACTO BILBAO, precisamos incorporar personal de EXTRA PARA DÍAS SUELTOS para funciones de limpieza cocina con lavavajillas en un Hotel en la ciudad, ** Funciones:** Disposición de los productos del servicio para su colocación Prelavado y lavado del material utilizado en el servicio Fregado de cubertería y vajilla Colocación y ordenación del material. Emplatar ** Requisitos:** Experiencia en el puesto Disponibilidad de incorporación inmediata Estar en posesión del carnet de manipulación de alimentos Somos una empresa comprometida con la igualdad y la no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.