Idiomas en jobs in Spain - Page 7

MISIÓN Colaborar estrechamente con el Decano/a en la planificación, coordinación y supervisión académica y estratégica del Área de Salud y Deporte, garantizando la calidad docente, investigadora e institucional, así como el alineamiento con los valores, misión y objetivos de la Universidad Alfonso X el Sabio. FUNCIONES • Apoyo a la gestión académica: Coordinar y supervisar los programas de grado y posgrado del área, velando por la excelencia académica y la innovación docente., • Gestión del profesorado: Participar en la selección, desarrollo, evaluación y motivación del personal docente e investigador del área., • Aseguramiento de la calidad: Impulsar procesos de mejora continua en docencia, investigación y prácticas, garantizando el cumplimiento de criterios de acreditación y normativas nacionales e internacionales., • Relación con estudiantes: Asegurar una adecuada atención y acompañamiento al alumnado, fomentando su desarrollo académico, personal y profesional., • Investigación e innovación: Promover la investigación aplicada, la transferencia de conocimiento y la colaboración interdisciplinar en los ámbitos de la salud y el deporte., • Vinculación institucional y externa: Representar al área en comités internos y externos, establecer alianzas estratégicas con instituciones académicas, profesionales y deportivas. REQUISITOS • Doctorado en un área vinculada a la salud, ciencias de la vida o ciencias del deporte., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria (coordinación, dirección de programas, cargos académicos)., • Producción investigadora acreditada y reconocida en su área de especialidad., • Conocimiento actualizado de tendencias en educación superior, innovación docente y aseguramiento de la calidad., • Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglés (valorable otros idiomas). Competencias y Habilidades: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Liderazgo académico y gestión de equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad y la excelencia educativa., • Habilidades de negociación y construcción de alianzas., • Innovación y capacidad de adaptación al cambio.

BUSCAMOS: Consultor SAP PM/QM Profesional con experiencia de al menos 5 años desempeñando el Role de Consultor SAP PM/QM Funciones & Tareas • Contacto con clientes y usuarios clave para analizar las necesidades y definir soluciones SAP en el ámbito de Calidad y Mantenimiento en Planta, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Colaborar con las unidades de negocio como miembro activo de IT, siendo el puente entre el negocio y el implementador en los diferentes roll-outs de SAP., • Gestión de proveedores y de incidencias., • Velar por un sistema homogéneo y escalable a las diferentes unidades de negocio., • Responsabilizarse de mantenerse al día de las mejoras introducidas en el producto estándar de SAP en las funcionalidades afectadas. Formación Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas • Español, • Ingles (C1) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana, • Incorporación: ASAP

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un/a Responsable de Gestión de Plataforma de Activos y Órdenes de Trabajo. Sus funciones principales serán: • Control y ejecución de implantaciones de la plataforma de gestión de activos y órdenes de trabajo., • Supervisión de evolutivos y coordinación con el departamento de TI para su correcto desarrollo y despliegue., • Gestión y control de la flota de vehículos, garantizando la integración de su información en la plataforma., • Control y apoyo en la gestión de subvenciones ligadas a proyectos de digitalización y gestión de activos., • Coordinación y formación a responsables de zona y responsables técnicos de delegaciones en el uso de la plataforma., • Garantizar la homogeneidad de procesos en todas las delegaciones y zonas, alineados con la estrategia de digitalización de la compañía., • Elaboración de informes de seguimiento, indicadores y propuestas de mejora. Requisitos: Experiencia: En gestión de plataformas de mantenimiento, activos o ERP/EAM (SAP PM, IBM Maximo, Infor, u otras similares). Formación académica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Civil o similares. Conocimientos específicos: • Plataformas de gestión de activos y órdenes de trabajo (EAM/CMMS)., • Gestión de flota y telemetría., • Procesos de digitalización en empresas de servicios., • Gestión de subvenciones y justificación técnica/económica (valorable). Idiomas: Español + Inglés B2/C1. Habilidades personales: liderazgo, comunicación, capacidad de coordinación transversal, orientación a resultados. Disponibilidad: viajes frecuentes a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como SD, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP MM, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de procure-to-pay, gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: SD, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Nos gustaría incorporar un/a Desarrollador/a Frontend, para colaborar en un proyecto público del sector transporte, en el ámbito ferroviario. Colaborarás en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones de software. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 5 años de experiencia como Frontend Developer., • Experiencia en Angular, a partir de la versión 12. (Actualmente se está utilizando la versión 19)., • Experiencia en desarrollo de librerías de componentes, • Librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...), • Experiencia en Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha..), • Experiencia en CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitLab..), • Conocimiento de Patrones de diseño del Software y Clean Architecture. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones.., • Posibilidad de teletrabajo (preferiblemente con residencia en Madrid), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos Analista Programador/a / Desarrollador/a de Eventos en Tiempo Real. ¿Te apasionan las arquitecturas basadas en eventos y los entornos de alta demanda? Buscamos un perfil con visión técnica y experiencia sólida en desarrollo Java y sistemas de mensajería distribuida para incorporar en importante cliente de sector banca. 💡 Qué harás: • Diseñar y desarrollar arquitecturas basadas en eventos y microservicios en Java., • Trabajar con Apache Kafka o RabbitMQ en entornos productivos., • Desarrollar e integrar componentes en Openshift, Docker y AWS., • +5 años de experiencia en desarrollo Java., • Experiencia real en Kafka / RabbitMQ, microservicios, y arquitecturas event-driven., • Conocimientos de bases de datos orientadas a eventos y cloud. 📍 Modalidad híbrida – Las Tablas (Madrid) ✨Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Grupo Eletrece S.L. Jefe/a de obra reformas de viviendas Madrid capital El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. • Nombre del puesto. Jefe/a de obra reformas de viviendas • FUNCIONES del puesto • Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos, • Contacto con los proveedores, • Replanteos de obras, • Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto, • Gestión de subcontratas • REQUISITOS del candidato ● IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales • Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 287 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager para nuestras oficinas en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Dará reporte directo de los proyectos a su cargo, se encargará de hacer un seguimiento de los proyectos a nivel de planificación, calidad y costes, asegurando en todo momento que se cumplen los estándares de la compañía y coordinando los equipos externos asignados a ese proyecto., • Dar un seguimiento completo de proyecto, aprobación de proyectos ejecutivos, coordinando las diferentes especialidades, la fase de construcción y entrega final del proyecto para su puesta en funcionamiento., • Coordinación, planificación y supervisión de los trabajos ejecutados por las distintas empresas intervinientes en el proceso., • Planificación de las diferentes fases de redacción y ejecución., • Control de costes, planning, órdenes de cambio y facturación., • Visitas periódicas para supervisión directa., • Realizar reportes al responsable de área., • Redacción de actas e informes., • Capacidad de análisis y resolución de imprevistos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto., • Asegurarse y controlar la calidad., • Compilación técnica final/ Commissioning de la obra. ¿Qué buscamos?: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Conocimientos en Project Management y ejecución de obra, • Experiencia de al menos 3 años como responsable de la gestión de proyectos, y preferible experiencia laboral previa en ejecución de obra dentro de constructora o, en dirección de obra., • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de obras y orientación a objetivos dentro de la estructura de la empresa. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en sector Seguros en nuestra delegación de Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestiona completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos. Registrando los datos y eventos clave en los sistemas CRM de la compañía., • Identifica nuevas oportunidades de ventas y participa, de forma temprana, en el proceso de compra del cliente, diagnosticando las necesidades de los clientes y adaptando las soluciones y servicios de Ayesa a ellas., • Coordina la elaboración de ofertas, junto con los equipos transversales y centros de excelencia de Ayesa, asegurando la aportación de valor al cliente, al tiempo que la competitividad de las propuestas., • Establece relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles, incluidos los niveles superiores de la organización., • Gestiona el día a día y lo estratégico. Manteniendo un equilibrio entre la planificación estratégica de la cuenta y la responsabilidad sobre los resultados mensuales, conforme a los objetivos establecidos., • Actúa como primer nivel de escalado para el cliente ante cualquier situación excepcional que pueda surgir en la prestación de los servicios., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de Consultoría, Tecnología y Digital para el sector Seguros., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de negocio y acción comercial gestionando grandes cuentas del sector Seguros., • Experiencia en la gestión de ventas tanto simples como complejas, la identificación temprana de oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos de soluciones y servicios TI., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de Consultoría y Tecnologías de la Información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará formación técnica y experiencia en Delivery de proyectos de Consultoría y Tecnología preferentemente en entorno asegurador., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar proyectos de forma eficaz., • Alineamiento con procesos y sistemas internos de Ayesa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar y tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

PUESTO: TECHNICAL PROJECT MANAGER MISIÓN: Liderar, coordinar, y ejecutar proyectos dentro del departamento Técnico de Azora FUNCIONES: La persona seleccionada realizará principalmente las siguientes funciones: • Análisis y estimación de costes, • Planificación, • Contrataciones de servicios técnicos, concursos, • Definición de producto y características, • Gestion de licencias, • Ingeniería de valor de proyecto, • Concursos y adjudicaciones de obras, • Control en obras de contratista único o por lotes, • Gestion y control de obras económico y planificación, • Ingeniería de valor en obra, • Gestion y control de calidades, • Propuesta y definición de tipología de instalaciones adecuada a producto, • Conocimiento y conciencia de ESG, • Experiencia en certificaciones medioambientales, • Liquidación de obras y control de garantías, • Recepción de trabajos, • Entrega de trabajos a operadores, arrendatarios, o compradores REQUISITOS • Al menos, 7-10 años de experiencia profesional previa en empresa promotora, constructora, de project management, o consultoría,, • Licenciado/graduado en Ingeniería, o arquitectura técnica o superior,, • Idiomas: español e inglés avanzado, • Conocimiento de uso de Autocad, • Conocimientos de SAP, • Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point COMPETENCIAS • Iniciativa y proactividad, • Trabajo en equipo, • Polivalencia, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidades de negociación, • Orientación a resultados, • Flexibilidad y adaptación al cambio

En Ineco, empresa de Ingeniería y Consultoría referente en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital, llevamos más de 50 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y seguro. En el ámbito de la ingeniería ferroviaria, una de las áreas más importantes de Ineco, estamos buscando un Técnico/a de Cálculo de Estructuras que tenga experiencia principalmente en obra civil y quiera desarrollar su carrera en un proyecto internacional. Funciones • Desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios., • Cálculo de estructuras en obras civiles., • Realización de cálculos técnicos., • Preparación y presentación de informes, estudios y modelos., • Redacción de anejos., • Realización de mediciones, presupuestos y pliegos. Requisitos Experiencia en: • Cálculo de estructuras (obra civil)., • Manejo de SAP2000 y software de presupuestos (Presto/ Menfis)., • Experiencia en obra ferroviaria a nivel internacional., • Conocimiento de Eurocódigos y estructuras de ferrocarril., • Al menos 5 años de experiencia global., • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Deseable manejo del inglés: Nivel C1 (Avanzado)., • Proyectos de diseño ferroviario que se pueden desarrollar a nivel nacional e internacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Soporte de aplicaciones con catalán, que se responsabilizará de: • Dar atención telefónica y soporte a nuestros clientes., • Realizar el registro y resolución de las incidencias., • Realizar formaciones telefónicas para los clientes de cara a la utilización de los productos de la compañía., • Redactar manuales y documentación., • Elaborar respuestas tipo., • Gestionar los procesos de servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 1 año en las tareas especificadas., • Nivel alto de catalán., • Conocimientos del flujo estándar de gestión de incidencias, peticiones y problemas., • Experiencia en manejo de herramientas de ticketing., • Buen nivel de capacidades de comunicación., • Orientación al cliente., • Será muy valorable contar con otros idiomas como inglés, portugués y/o francés. Te ofrecemos: • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo con proyectos retadores., • Horario en turnos rotativos: de Lunes a Viernes de 8h a 17h; de 9h a18h; y de 11h a 20h, • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un/a Jefe/a de Gestión de Plataforma de Activos y Órdenes de Trabajo. Sus funciones principales serán: • Liderar la implantación, control y evolución de la plataforma de gestión de activos y órdenes de trabajo., • Asegurar la alineación con la norma ISO 55001, participando en procesos de certificación y auditoría., • Definir e implantar estrategias de mantenimiento predictivo, integrando sensórica, telemetría y analítica avanzada., • Supervisar la gestión de almacenes y la codificación del maestro de materiales, mejorando procesos de aprovisionamiento y trazabilidad., • Diseñar y supervisar cuadros de mando estratégicos y operativos, garantizando la toma de decisiones basada en datos., • Coordinar con el departamento de TI la integración de evolutivos, nuevas funcionalidades y workflows digitales., • Supervisar la gestión de la flota de vehículos integrada en la plataforma., • Apoyar en la gestión y justificación de subvenciones vinculadas a la digitalización y la eficiencia de activos., • Coordinar y formar a responsables de zona y técnicos de delegaciones en el uso de la plataforma, asegurando homogeneidad de procesos. Requisitos: Experiencia: más de 8-10 años en gestión avanzada de activos, mantenimiento digitalizado y proyectos de transformación en sectores industriales o de servicios. Formación académica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Civil o similares. Conocimientos específicos: • Gestión de activos y certificación ISO 55001., • Mantenimiento predictivo basado en datos., • Gestión de almacenes y codificación de maestros de materiales., • Diseño y uso avanzado de cuadros de mando (Power BI, Tableau u otras herramientas BI)., • Plataformas EAM/CMMS** (SAP PM, IBM Maximo, Infor EAM, u otras)., • IoT y sensórica avanzada aplicada a operaciones., • Big Data y analítica predictiva aplicada a la gestión de activos., • Automatización de workflows digitales., • Conocimiento de otras normativas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)., • Gestión de flota y telemetría., • Procesos de digitalización en empresas de servicios., • Gestión de subvenciones y justificación técnica/económica (valorable). Idiomas: Español + Inglés B2/C1. Habilidades personales: liderazgo, comunicación, capacidad de coordinación transversal, orientación a resultados. Disponibilidad: viajes frecuentes a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley

🚀 Buscamos un/a Project Manager de Integración y Desarrollo – Madrid (Arganda) ¿Te apasiona liderar proyectos estratégicos que generen un impacto real en la eficiencia y crecimiento de una organización industrial? En nuestra sede central de Madrid (Arganda), estamos en búsqueda de un/a Project Manager de Integración y Desarrollo que lidere iniciativas clave de mejora operacional e integración en colaboración con nuestros centros operativos a nivel nacional. 🎯 Tu misión Serás responsable de diseñar, coordinar e implementar proyectos de mejora operacional, aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma, impulsando la eficiencia, la innovación y la gestión del cambio en nuestros procesos. 🔧 Principales responsabilidades • Definir, planificar y liderar proyectos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía., • Colaborar estrechamente con los centros operativos para identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción., • Analizar procesos y datos para detectar ineficiencias y proponer soluciones sostenibles., • Presentar resultados y avances a la dirección, con foco en impacto operativo y optimización de recursos., • Asegurar la implementación efectiva de metodologías Lean y Six Sigma, fomentando la cultura de mejora continua., • Formación académica: Grado en Ingeniería, Economía o áreas afines., • Se valoran certificaciones Lean / Six Sigma y posgrado o MBA., • Experiencia:, • Mínimo 5 años en roles de mejora operativa, gestión de proyectos o desarrollo de negocio., • Experiencia en entornos industriales y colaboración con centros operativos., • Conocimientos técnicos:, • Metodologías Lean Manufacturing / Six Sigma., • Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Deseable conocimiento en data analytics (SQL, Python, Power BI o Tableau)., • Se valorará experiencia en análisis financiero., • Idiomas: Inglés avanzado (C1). Se valora conocimiento de italiano o portugués., • Oportunidad de formar parte de un entorno en plena transformación, con alto impacto en la estrategia y operaciones., • Proyectos desafiantes y transversales en una compañía con visión de crecimiento sostenible. Si te motiva impulsar la eficiencia, liderar equipos y dejar huella en proyectos de transformación operativa, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos un/a especialista en HRIS con experiencia en Workday para implantación de mejoras y nuevas funcionalidades así como mantenimiento de las funcionalidades ya existentes en Workday. Bajo el equipo de tecnología corporativo, se encargará de: • Gestion de nuevas funcionalidades, evolutivos e inclusión de nuevos países y negocios en el template global., • Mantenimiento de los procesos ya implantados., • Coordinación y seguimiento de tareas entre países, proveedores y áreas funcionales., • Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Requisitos: • 1-2 años de experiencia en Workday., • Idiomas / Nivel: Muy alto nivel de inglés., • Alta capacidad de comunicación y relación con clientes internos y proveedores., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación en un equipo consolidado y experto en integraciones. Flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana Oportunidades de crecimiento con programas de movilidad internacional y movilidad interna Transporte corporativo a la oficina gratuito Retribución flexible

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Senior Data Analyst para incorporarse a un cliente multinacional líder en el sector energético. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? • Power Query, Fabric, Python, SAP, Dataflows, • Power BI, DAX, • Power Plarform Developer. Power Automate, Power Apps, SharePoint, • Inglés: Avanzado ¿Dónde trabajaras? 1 día de presencialidad en las oficinas de Madrid. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇

Desde la división de IT Sales de Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil de Senior Account Manager en colaboración con una compañía tecnológica líder en soluciones empresariales para incorporar un Account Manager con sólida experiencia en ventas consultivas de software ERP. La posición está orientada a perfiles con trayectoria en entornos complejos, acostumbrados a trabajar con clientes corporativos y ciclos de venta largos. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas estratégicas en el sector empresarial., • Identificar oportunidades de negocio en soluciones ERP, liderando el proceso de venta de principio a fin., • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente., • Realizar seguimiento de pipeline, forecast y KPIs comerciales., • Representar la solución en eventos, reuniones de alto nivel y presentaciones ejecutivas. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones ERP (idealmente SAP, Salesforce, Oracle u otras plataformas líderes)., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas complejas y negociación con stakeholders de alto nivel., • Conocimiento profundo del ecosistema SaaS y de transformación digital en empresas medianas y grandes., • Perfil consultivo, orientado a resultados, con capacidad de adaptación y visión estratégica., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Proyecto estable en una compañía con fuerte presencia internacional., • Paquete retributivo competitivo, con variable atractivo ligado a resultados., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Encargado(a)/Jefe(a) de Obra con experiencia en instalaciones HVAC para trabajar en la Unidad de Grandes Proyectos de Valtria. Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Trabajar en Valtria significa formar parte de un gran equipo, con pasión por nuestro trabajo. Nos esforzamos día a día para que nuestros clientes nos vuelvan a elegir ¿Te unes a nuestro equipo? Descripción del Puesto El/la Encargado(a)/Jefe(a) de Obra es responsable de la coordinación y gestión operativa en obra, con las siguientes responsabilidades: • Ejecutar el proyecto y controlar la calidad de los trabajos realizados en obra. Realizar el seguimiento de la planificación de la obra., • Coordinar y ser el recurso preventivo de seguridad, calidad y medio ambiente en obra. Cumplir las normas y hacer propuestas de mejora., • Atender y relacionarse con el cliente. Detectar oportunidades de negocio., • Supervisar y coordinar el trabajo de los subcontratistas., • Recepcionar, verificar y organizar los materiales y equipos en obra. Requisitos del Puesto Formación • Se valoran Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior en campos afines a la ingeniería, • Se requieren al menos 5 años de experiencia como Encargado/a de Obra en obras de instalaciones HVAC, • Se requieren conocimientos de climatización, fontanería, soldadura, control y afines, • Se valora experiencia trabajando en obras en el extranjero, • Se requieren conocimientos en Microsoft Office, • Se requiere al menos un nivel intermedio (B1) de inglés, • Se valora disponibilidad para desplazamientos en España y en el extranjero Lo que te ofrecemos en Valtria • Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, ...), • Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias, • Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con sólidos conocimientos en React, que además cuente con nociones de desarrollo backend en Java (Spring Boot) y experiencia trabajando con Web Services y OpenAPI. El perfil ideal es una persona con orientación al detalle, capaz de integrarse en entornos colaborativos y con ganas de participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones web modernas. Responsabilidades principales: • Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con React., • Colaborar con el equipo backend para la integración de APIs y servicios REST (Spring Boot / OpenAPI)., • Implementar componentes reutilizables y optimizados para la experiencia de usuario., • Contribuir al diseño técnico y a la resolución de incidencias., • Mantener buenas prácticas de código, testing y control de versiones (Git). Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en React (hooks, context, componentes funcionales)., • Conocimientos básicos o intermedios en Java / Spring Boot., • Experiencia en consumo e integración de APIs REST / OpenAPI., • Conocimiento de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)., • Valorable experiencia con herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles (Scrum). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Frontend con experiencia sólida en el diseño de arquitecturas escalables, mantenibles y modulares para proyectos web y móviles dentro del sector bancario. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura técnica frontend, establecer estándares de desarrollo, y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones. Trabajará con tecnologías Angular 21+ e Ionic/Capacitor, integrando servicios de Firebase y herramientas de observabilidad y calidad del código, asegurando la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo. Habilidades requeridas • Amplia experiencia en Angular (21 o superior) e Ionic/Capacitor., • Experiencia en el diseño y evolución de arquitecturas frontend para entornos web y móviles., • Conocimientos profundos en Clean Architecture, patrones de diseño frontend y principios SOLID., • Experiencia en la creación e integración de plugins nativos personalizados para Android (Kotlin/Java) y iOS (Swift/Objective-C)., • Conocimientos avanzados en Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, Remote Config, etc.)., • Experiencia en la integración de Google Analytics for Firebase para la analítica de comportamiento de usuarios., • Gestión de versiones y releases mediante Gitflow., • Experiencia práctica en CI/CD, automatización de builds, tests y despliegues., • Familiaridad con SonarQube y buenas prácticas de control de calidad de código., • Conocimientos en herramientas de observabilidad como Instana u otras similares., • Nivel medio/alto de inglés técnico. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, documentar y evolucionar la arquitectura frontend de las aplicaciones web y móviles., • Definir estándares técnicos, lineamientos de código y buenas prácticas para el desarrollo frontend., • Implementar y mantener estrategias de gestión de releases mediante Gitflow., • Desarrollar e integrar plugins personalizados en Ionic/Capacitor para Android y iOS., • Configurar y optimizar servicios de Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, etc.)., • Implementar Google Analytics for Firebase para seguimiento de eventos y análisis de comportamiento de usuarios., • Participar en la configuración y optimización de pipelines CI/CD, automatizando builds, tests y despliegues., • Revisar código, garantizar la calidad con SonarQube y fomentar prácticas de desarrollo limpio y eficiente., • Monitorear el rendimiento y disponibilidad de las aplicaciones mediante herramientas de observabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y producto para asegurar la coherencia técnica del proyecto., • Mentorizar y guiar al equipo frontend, promoviendo el crecimiento técnico y la excelencia en la ejecución. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¿Quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector farmacéutico? En Vivatis Farma, distribuidora especializada en principios activos farmacéuticos y nutracéuticos, buscamos un/a Inside Sales - Pharma en Madrid para reforzar nuestro equipo comercial. Trabajarás de cerca con el Head of Pharma y los Sales Managers, colaborando con distintos departamentos para asegurar una gestión comercial ágil, eficiente y orientada al cliente. Si eres proactivo/a, comunicativo/a, te manejas bien en entornos internacionales y disfrutas del contacto con clientes B2B, ¡esta oportunidad es para ti! 🔎 ¿Qué harás? 1. Prospección de clientes • Buscar y calificar leads (clientes potenciales)., • Usar herramientas como LinkedIn, CRM, bases de datos, llamadas frías o email marketing., • Identificar si el lead encaja con el perfil ideal de cliente. 2. Primer contacto con leads • Realizar llamadas de descubrimiento (discovery calls)., • Entender necesidades, problemas y motivaciones del cliente., • Crear una relación inicial de confianza. 3. Presentación del producto o servicio • Realizar demos virtuales, presentaciones comerciales o enviar propuestas por email., • Dar soporte técnico y regulatorio a preguntas, cuestiones y objeciones de clientes y proveedores. 4. Cierre de ventas • Negociar precios, condiciones o plazos., • Hacer seguimiento activo hasta cerrar la venta., • Colaborar con el equipo de ventas externas cuando el proceso lo requiera. 5. Gestión y seguimiento en CRM • Registrar cada paso del proceso de ventas en plataformas como Salesforce o Applus., • Mantener actualizada la información de cada cuenta u oportunidad. 6. Colaboración con otros equipos • Trabajar con logística para asegurar entregas a tiempo y una excelente experiencia del cliente., • Coordinar con legal los distintos tipos de contratos (CPA, CDA, SA, TA)., • Colaborar con administración para garantizar la correcta gestión de pagos., • Coordinar con calidad las respuestas técnicas a los clientes. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio Internacional, Biología, Biotecnología o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia laboral., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Idiomas: Español nativo, Inglés avanzado y Francés avanzado (mandatorios)., • Persona proactiva, comunicativa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y enfoque al cliente. Lo que ofrecemos • Jornada 100% presencial en nuestras oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Beneficios sociales: Cobee + Wellhub (gimnasios, psicología, nutrición)., • Fruta fresca, gaseosas y café siempre disponibles. Si te apasiona el sector farmacéutico, disfrutas del contacto con clientes y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Postúlate y súmate a nuestro equipo.

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo., • Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. 🔧 Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring)., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas. 📌 Requisitos: • Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java., • Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS., • Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss., • Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end)., • Francés e inglés B2+. 💼 ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Data Systems Engineer – Especialista en AVEVA PI 📍 Tres Cantos (Madrid) | 💼 Presencial 3 días/semana | 💰 40K-50K Descripción: ¿Te apasiona la analítica industrial y la transformación digital? Buscamos un Data Systems Engineer con experiencia en AVEVA PI (OSIsoft PI) para un proyecto clave en entornos regulados (Pharma). Formarás parte de un equipo dinámico que impulsa la digitalización en la industria 4.0, trabajando directamente con cliente en Tres Cantos. Lo que harás: • Diseñar, implementar y mantener soluciones de Operational Intelligence con AVEVA PI., • Analizar datos y crear dashboards en Power BI para optimizar procesos., • Integrar fuentes OT (SCADA, PLC, DCS) en la plataforma PI., • Asegurar calidad y disponibilidad de datos en entornos críticos. Lo que buscamos: • 2-4 años de experiencia con AVEVA PI / OSIsoft PI (System Management, PI Vision, AF)., • Perfil 80% técnico / 20% funcional, cómodo en análisis y BI., • Inglés B2 (interacción con equipo internacional)., • Valorable experiencia en entornos regulados (Pharma). Condiciones: • Presencialidad: 3 días en cliente (Tres Cantos)., • Salario: 40K-50K según seniority., • Beneficios: Gympass, Edenred, academia de idiomas gratuita, formación continua., • Incorporación deseada: 1 de diciembre. ¿Quieres impulsar la industria del futuro? ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Technical Lead (Lead Engineer) con sólida experiencia en microservicios Java y Spring Boot, capaz de liderar equipos, coordinar proyectos y mantener una interlocución fluida con el cliente. Funciones y responsabilidades • Liderar el desarrollo de soluciones basadas en microservicios Java, asegurando calidad y escalabilidad., • Gestionar equipos técnicos, planificar tareas y supervisar entregas en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Participar en la toma de requerimientos, diseño de arquitecturas y definición de APIs (REST / OpenAPI)., • Experiencia sólida en Java, Spring Boot, OpenAPI, REST API y Spring Batch., • Manejo de Git y Maven., • Experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos., • Spring Web, Spring Data JPA, Spring Security (OAuth2/OIDC, JWT)., • Kafka para mensajería asíncrona., • Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle)., • Familiaridad con entornos cloud y CI/CD. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Te interesa?

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Contract Advisor que se incorpore a nuestro equipo para importante proyecto Oil & Gas. Funciones principales: • Elaborar y actualizar condiciones contractuales logísticas para responder a las necesidades específicas del mercado., • Optimizar los estándares de contratación de compras, analizando modificaciones y desviaciones en coordinación con las áreas involucradas., • Apoyar la implementación de condiciones de contratación en los distintos departamentos de compras, asegurando su alineación con los procedimientos internos., • Coordinar con el área Legal y otras disciplinas (como impuestos, seguros o sostenibilidad) para garantizar coherencia en los aspectos contractuales. Requisitos: • Formación Académica: Título en Derecho, con especialización o estudios de posgrado en Derecho Marítimo, Derecho Internacional o Arbitraje Internacional. Acreditaciones relevantes en materias marítimas, tales como chárteres, seguridad marítima, cursos OMI, patentes o licencias profesionales vigentes., • Experiencia Profesional: Mínimo cuatro años de experiencia en posiciones afines, preferiblemente en proyectos EPC dentro del sector Oil & Gas o industrias relacionadas., • Competencias Técnicas: Dominio del marco jurídico internacional aplicable al transporte marítimo, incluyendo contratos de fletamento, seguros marítimos, régimen portuario y normativa de organismos internacionales (BIMCO, DNV, ABS, Bureau Veritas, entre otros)., • Idiomas: Dominio del idioma inglés en nivel avanzado, con experiencia comprobable en entornos y proyectos de alcance internacional. Modalidad: Híbrida. Ubicación: Madrid. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en • ¡Únete a nuestro equipo!

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Full Stack con experiencia en GenAI y procesamiento de documentos para incorporase en el área de Data en nuestras oficinas de 📍Madrid (valorable otra disponibilidad geográfica) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Buscamos un perfil Full Stack con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en IA generativa, procesamiento de documentos en PDF y despliegue en la nube (AWS). Este rol combinará capacidades de backend y frontend, con un enfoque en la extracción de información desde documentos utilizando herramientas como AWS Textract y Rekognition, y la presentación de resultados en una interfaz web construida con Angular. Funciones: • Análisis y extracción de información estructurada desde PDFs mediante herramientas como AWS Textract y Rekognition., • Aplicación de técnicas de IA generativa (GenAI) para enriquecer o interpretar los datos extraídos., • Desarrollo de servicios backend en AWS, integrando servicios como Lambda, API Gateway, S3, etc., • Creación de interfaces frontend en Angular para visualizar los resultados de los procesos de IA., • Colaboración en diseño de soluciones cloud escalables y seguras. Requisitos: • Experiencia comprobada en procesamiento de PDFs y extracción automática de información., • Conocimientos sólidos en IA generativa aplicada a texto o documentos., • Desarrollo backend (preferentemente en Node.js, Python o similar) con despliegue en AWS., • Dominio de Angular para desarrollo de frontend moderno., • Experiencia directa con AWS Textract y AWS Rekognition., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¿Eres recién titulado/a en Ingeniería y buscas una primera experiencia internacional? ¿Quieres integrarte en un equipo y afrontar retos reales en un entorno en el que tu talento, proactividad y compromiso marquen la diferencia? ¡Aprovecha el programa ICEX VIVES para vivir una experiencia profesional internacional única! Sobre nosotros Gestamp es líder global en el diseño y fabricación de componentes metálicos para la industria automotriz. Con más de 44 mil empleados, 100 plantas y 13 centros de innovación en 24 países, somo lideres a la hora de dar forma a la movilidad del futuro impulsando la innovación, la sostenibilidad y la calidad para crear vehículos más seguros, ligeros y respetuosos con el medio ambiente. Sobre las prácticas Formarás parte de un equipo y de mano de expertos y pondrás en práctica lo aprendido en la carreta. Afrontarás los retos del día a día e irás aprendiendo de la experiencia. ¡Podrás poner en juego tu proactividad e iniciativa y hacer uso de tu curiosidad y capacidad de relación para sacar el máximo aprovechamiento de la experiencia! Integrando un equipo de profesionales con experiencia, podrás apoyar en la gestión técnica y administrativa integral de proyectos bajo supervisión, abarcando la planificación, control económico, coordinación documental, interlocución con clientes (con uso preferente de su idioma y eventuales desplazamientos), toma de decisiones autónomas, seguimiento de entregas y PAP, coordinación del paquete de proyectos (SAP PS), gestión de modificaciones, supervisión de no conformidades y aplicación de estándares de calidad, medioambiente y PRL, asegurando la rentabilidad y alineación con los objetivos del cliente y la organización Requisitos y perfil de éxito Formación imprescindible: Titulación en Ingeniería Mecánica. Idiomas: Inglés avanzado (B2+) y español nativo Requisitos legales: Nacionalidad española o comunitaria + 6 meses de residencia en España (excluyente). Competencias; Valoramos a candidatos que tengan… • …Mentalidad internacional: Disposición para vivir una experiencia de aprendizaje integral en una empresa global., • …Actitud emprendedora: Valoramos tu participación en proyectos extracurriculares, experiencia laboral durante los estudios o iniciativas innovadoras. ¡Buscamos personas que quieran dejar huella!, • …Curiosidad y sed de aprendizaje: Si te apasiona desarrollarte en un entorno exigente, rodeado/a de profesionales expertos y con oportunidades de mejora continua, encajarás en nuestro equipo. ¡Destaca si has sumado voluntariados o formación complementaria a tu CV!, • …Pasión por la movilidad: Priorizamos a talentos con interés en el sector, especialmente si has participado en iniciativas como Formula Student. Nuestra propuesta de valor Ofrecemos: Entorno multicultural: Únete a un equipo con más de 90 nacionalidades, comprometido con la diversidad, equidad e inclusión. Beca ICEX VIVES: 6 meses + posible prórroga de 6 meses (según disponibilidad de fondos ICEX). Aprendizaje práctico: Integración en un equipo de Gestamp, resolviendo desafíos reales con metodología “learning by doing”. Mentor: Acompañamiento de un profesional experto. Proyección internacional: Posibilidad de incorporación para quienes destaquen y tengan movilidad geográfica siempre que haya vacantes disponibles. ¿Eres un Gestamper? En Gestamp compartimos la pasión por la excelencia operativa, la calidad y la satisfacción del cliente. Si quieres impulsar tu carrera en un proyecto global con oportunidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y acelera tu futuro profesional! 🚀

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A CÁLCULOS ELÉCTRICOS - PROYECTOS DE ENERGÍA para su incorporación en nuestra plantilla. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudios de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores., • Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Modelización de máquinas eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores., • Simulación dinámica de sistemas eléctricos. Estudios de estabilidad., • Análisis del cumplimiento de los códigos de red., • Coordinación con otras disciplinas así como con el cliente, • Organización del trabajo de los/las ingenieros/as junior. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Aportar mínimo 5 años de experiencia realizando cálculos eléctricos en proyectos de centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS, plantas industriales, o similares., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, Directivas europeas, Normativa Española, IEEE. Conocimiento de diferentes Códigos de Red., • Se precisa excelente manejo de ETAP, DigSilent, PSS/E. Se valorará buen uso de otras herramientas tales como PSCAD, CDESG, CANECO BT., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. • Diseño esquemático, simulaciones y análisis., • Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas., • Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.)., • Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías., • Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.)., • Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo., • Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales. Requisitos: • Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS., • Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS., • Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria., • Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting., • Competencias personales Perfil pragmático, orientado a resultados, ágil, fiable, organizada, rigurosa y con capacidad de autocrítica y mejora continua. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Proactividad y motivación para proponer y aprender nuevas soluciones o tecnologías. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Estamos seleccionando, con base en Madrid y movilidad nacional: SENIOR SALES ENGINEER - Key Account Manager (KAM) Nuestro cliente es una empresa multinacional con sólida trayectoria en el sector electrotécnico. Su actividad principal es la fabricación y comercialización de soluciones integrales para la instalación eléctrica, iluminación y control de edificios. Su principal objetivo será potenciar la cifra de ventas de la compañía en España, centrándose en la promoción y comercialización de los productos, proyectos y servicios dirigidos a grandes empresas instaladoras y End Users. Será responsable de construir y mantener relaciones estratégicas con los clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor. Perfil requerido: • Formación Sólida: Preferiblemente, titulación de Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica) o equivalente., • Experiencia Relevante: Mínimo 6 años de experiencia profesional en funciones de venta, idealmente en fabricantes de electrónica profesional, aparamenta eléctrica, iluminación o domótica. Imprescindible experiencia en la venta a empresas instaladoras y End Users., • Idiomas: Buen nivel de inglés., • Herramientas: Dominio de CRM como herramienta fundamental para la gestión de la actividad., • Habilidades Clave: Buscamos un/a profesional con una clara orientación a resultados, una notable capacidad para trabajar de manera autónoma y una excelente organización. El paquete salarial se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada y se compondrá de retribución fija más un 20% de variable en función de resultados, más coche de empresa y equipo de trabajo necesario (teléfono móvil y portátil). Si te identificas con este perfil y estás buscando un reto profesional en una compañía de referencia, desarrollando una posición estratégica, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 5 años de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos (tradicional y ágil), para apoyar la gobernanza, coordinación y seguimiento de iniciativas clave en ciberdefensa. Responsabilidades principales: • Definir y mejorar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos., • Coordinar actividades, hitos, entregables y recursos del programa., • Apoyar en planificación, presupuestos y gestión de riesgos., • Preparar informes y presentaciones para comités de gobernanza., • Armonizar procesos y documentación (plantillas, reportes, rituales)., • Dar soporte administrativo a reuniones (agendas, actas, seguimiento)., • Monitorizar KPIs, riesgos, acciones y mantener dashboards actualizados. Requisitos: • +5 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías como PMI, Prince2, Agile/Scrum., • Dominio de PowerPoint (presentaciones ejecutivas) y Excel/Power BI (análisis y reporting)., • Manejo de herramientas como MS Project, Jira u otras similares., • Experiencia en mejora de procesos y documentación., • Inglés fluido; español imprescindible; francés es un plus. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Project Manager con al menos 10 años de experiencia en obras de edificación del sector hotelero. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 10 años de experiencia liderando grandes proyectos de hoteles. Se valorará experiencia en : • Empresa constructora como jefe de obra o similar., • Departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project Management., • Gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

🌟 Nueva Oportunidad: Office Manager Estamos colaborando con una destacada empresa internacional que desea incorporar a su equipo un/a Office Manager con iniciativa, atención al detalle y habilidades excepcionales de organización. Este rol es clave para asegurar el funcionamiento eficiente del día a día en la oficina y dar soporte transversal al área de personas. 📌 Localización: Madrid 🧩 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en funciones similares: Office Management, recepción o soporte administrativo., • Capacidad para coordinar múltiples tareas con eficacia y autonomía., • Excelente comunicación interpersonal y orientación al trabajo en equipo., • Competencia avanzada en herramientas de oficina (MS Office)., • Inglés fluido (mínimo B2); se valorarán otros idiomas. 🎯 Principales funciones: • Gestión de la recepción y atención a visitas y proveedores., • Coordinación logística: salas de reuniones, agendas, viajes, etc., • Supervisión del inventario, suministros y necesidades del espacio de trabajo., • Apoyo en la organización de actividades internas y eventos corporativos., • Colaboración con RRHH en gestiones administrativas. 🎁 Lo que te espera: • Formar parte de un entorno profesional dinámico e internacional., • Contrato indefinido y proyección de desarrollo., • Buen ambiente laboral y cultura orientada a las personas., • Programa de beneficios sociales y retribución flexible.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Main activities will be: • Manage and configure Salesforce environments, ensuring high system performance and stability., • Design, implement, and support continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines using tools such as Jenkins, Git, Nexus, and Sonar., • Translate business requirements into effective Salesforce solutions including custom objects, workflows, automations, and integrations., • Administer user management, permissions, data integrity, and platform security., • Troubleshoot and resolve issues related to both the Salesforce platform and its DevOps integrations., • Maintain up-to-date documentation for system configurations and processes., • Deliver training and ongoing support for users, ensuring best practices and high adoption., • Collaborate with software engineers to resolve issues in microservices or monolithic Java/Node environments., • Write and maintain scripts (Bash/Shell) for automation and system-level tasks., • Administer Salesforce data migrations and support integrations with Oracle and PostgreSQL databases., • Continuously identify and propose improvements for system efficiency, security, and scalability within the Salesforce ecosystem. Requeriments: • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent work experience., • 3+ years of experience as a Salesforce administrator and developer., • 2+ years hands-on experience with CI/CD tools (Jenkins, Git, Nexus, Sonar) and automation pipeline creation., • Experience using Jira and Confluence as a user (2+ years)., • Proficiency in troubleshooting Java/Node microservices (1+ year)., • Experience with Bash/Shell scripting (2+ years)., • Solid knowledge of Unix/Linux (RHEL) environments (2+ years)., • Experience in Oracle and PostgreSQL scripting/queries (2+ years). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar a un Office Manager en el equipo de Banca Privada y Wealth, con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar, preferentemente en una entidad financiera. Deberá ser un/a profesional con una clara orientación al cliente, un trato exquisito, excelente capacidad de comunicación, así como proactivo/a y organizado/a, todo ello con el objetivo de que los clientes de Banca Privada y Wealth reciban un servicio de banca de inversión de muy alta calidad. Las principales funciones serán: • Ofrecer soporte administrativo y comercial al Director y a los banqueros privados de Banca Privada., • Comunicación con los clientes de alto patrimonio de Banca Privada, proporcionando un servicio y atención de alta calidad., • Preparar y organizar la documentación para reuniones con clientes, presentaciones y otros eventos., • Gestionar y coordinar agendas, reuniones y organizar viajes, • Coordinar la logística de eventos., • Colaborar en la gestión del presupuesto, gestionar la facturación, gastos y tareas administrativas con proveedores., • Coordinar y gestionar el On-boarding de nuevos empleados. Adicionalmente colaborará en las siguientes tareas: • Elaboración de presentaciones, propuestas de inversión e informes., • Gestión de base de datos de clientes., • Tramitación de órdenes, contratos y cumplimiento normativo., • Revisión y gestión de documentación., • Colaborar en la planificar de las acciones comerciales y en la identificación de clientes potenciales., • Mantener actualizados los datos de clientes para cumplir los objetivos de captación. PERFIL DEL CANDIDATO/A El candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar, preferiblemente en el sector financiero, banca o en entornos corporativos de alto nivel., • La experiencia en banca privada o en un banco de inversión será altamente valorada Formación • Cursos de especialización en gestión de oficinas, secretariado de alta dirección o administración en el sector financiero., • Se valorará positivamente la formación en materia financiera (licenciatura, graduado, titulaciones específicas, etc)., • Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel avanzado., • CRM (Salesforce)., • Nivel de Inglés C1 (Porfesional Working). El conocimiento de otros idiomas se valorará positivamente. Competencias • Orientación al Cliente: Clara vocación de servicio y atención al detalle para ofrecer una experiencia de cliente excepcional., • Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y un trato interpersonal exquisito., • Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, establecer prioridades y cumplir con los plazos., • Proactividad y Resolución de Problemas: Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver imprevistos de manera eficiente y autónoma. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Recepción y bienvenida: Recibir a los clientes con cortesía y profesionalidad al entrar en la boutique, creando un ambiente acogedor y exclusivo., • Gestión de primera impresión: Actuar como embajador/a de la marca, asegurando que el primer contacto refleje nuestros estándares de lujo y atención personalizada., • Atención personalizada: Acompañar a los clientes en su llegada, ayudar con abrigos, pertenencias o cualquier necesidad inicial, y guiarlos con discreción hacia su Travel Designer asignado., • Hospitalidad: Ofrecer café, té, bebida o detalle de cortesía al cliente, haciendo que se sienta cómodo y bien atendido desde el inicio., • Cuidado del entorno: Velar por el orden, la imagen y el ambiente de la recepción, manteniendo siempre una presentación impecable del espacio., • Coordinación interna: Facilitar una comunicación fluida con el equipo para asegurar que cada visita esté correctamente gestionada. ¿Qué necesitamos que tengas? • Vocación por la atención al cliente premium y orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano y profesional., • Actitud positiva, proactiva y resolutiva., • Buena presencia, cuidada e impecable, acorde al estilo de una marca de lujo., • Capacidad para ofrecer una experiencia personalizada con elegancia, empatía y discreción., • Valorable dominio de idiomas (especialmente inglés)., • Valorable experiencia previa en sectores como lujo, hotelería 5*, hospitality o retail de alta gama. ¿Qué te ofrecemos? • 22+ 3 días de vacaciones., • Día de tu cumpleaños libre., • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación)., • Clases de inglés online gratuitas., • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina., • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc., • Referral Program. Ubicación del puesto: Calle Velázquez, 94 Horario: martes a viernes de 10.00 a 18.00hrs, sábados de 10.00 a 14.00hrs Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad., • Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico., • Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible)., • Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria., • Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: • Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad., • Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación., • Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360)., • Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales., • Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados., • Ser punto de referencia para las filiales internacionales, con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Project Manager para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Representará al cliente final ante los equipos de diseño, contratistas y otros stakeholders responsabilizándose de cumplir los objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional de 5 años en promotora o empresa de project Management preferiblemente terciario., • Experiencia de 2 años en obras de +5MM€., • Inglés C1, • Valorable experiencia en Contratos Colaborativos con BIM, Last Planner o proyectos internacionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🔎 Estamos buscando un DevOps Engineer con background en desarrollo Java ¿Te apasiona el mundo DevOps y quieres crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en automatización, CI/CD y Kubernetes/OpenShift con tu background en desarrollo en Java y conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ). 📌 Responsabilidades • Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo., • Contribuir al desarrollo de aplicaciones en Java y JavaScript., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos productivos., • Colaborar con equipos internacionales aportando tu visión proactiva y capacidad de coordinación. 🎯 Requisitos • 4-6 años de experiencia en entornos DevOps y desarrollo Java., • Experiencia práctica con Kubernetes u OpenShift., • Conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Proactividad, capacidad de autogestión y trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

📅 Tipo: Jornada completa 📍 Ubicación: Madrid, España 💰 Salario: Paquete retributivo atractivo, adaptado a la experiencia y al perfil del candidato/a. 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 Inicio: Incorporación inmediata preferida Acerca de Emotion En ___, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar este crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. El Puesto Buscamos un Responsable técnico en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos, con experiencia en baja tensión y capacidad para gestionar equipos y instaladores. Será responsable de supervisar la calidad de las instalaciones, seleccionar y coordinar instaladores, garantizar el cumplimiento normativo y prestará apoyo al equipo de atención al cliente y al equipo comercial con asesoramiento técnico. El puesto requiere una mentalidad resolutiva, capacidad de liderazgo y atención al detalle. Será la referencia técnica de la empresa, trabajando en un entorno dinámico y exigente propio de una startup, con el objetivo de garantizar instalaciones de alta calidad y la satisfacción del cliente. 📍Responsabilidades • Liderar y gestionar el equipo técnico., • Seleccionar, coordinar y evaluar a los instaladores y electricistas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad., • Supervisar y verificar la calidad de las instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo., • Realizar reparaciones y sustituciones de cargadores de vehículos eléctricos cuando sea necesario., • Emitir certificados de instalación (CIEs) y asegurar el cumplimiento de la normativa de baja tensión., • Gestionar proveedores y materiales, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para las instalaciones., • Apoyar al equipo comercial, resolviendo dudas técnicas de clientes y concesionarios., • Optimizar procesos de instalación, mejorando eficiencia, costes y calidad., • Resolver problemas en lugar de trasladarlos—buscamos a alguien que tome acción en un entorno dinámico., • Asegurar la satisfacción del cliente, con un enfoque en calidad y servicio. ⚡ Perfil y Requisitos • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos y baja tensión, con capacidad para emitir CIEs., • Ingeniería eléctrica, industrial o formación técnica equivalente con experiencia demostrada en el sector (instalación de EV chargers o fotovoltaica)., • Experiencia probada en supervisión, selección y gestión de equipos de instaladores y subcontratas en el sector de la construcción o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar, reparar y sustituir cargadores de vehículos eléctricos., • Conocimientos en gestión de proveedores y compras técnicas., • Atención extrema al detalle y compromiso con la calidad., • Enfoque en el cliente, garantizando siempre un servicio excelente., • Buenas habilidades de comunicación, capaz de colaborar con equipos técnicos, comerciales y clientes., • Mentalidad resolutiva, autónoma y orientada a la acción, capaz de tomar decisiones en un entorno de rápido crecimiento., • Idiomas: Español - Obligatorio, Inglés - preferible, Catalán - un plus ✅ Qué ofrecemos • Salario: Paquete retributivo atractivo, adaptado a la experiencia y al perfil del candidato/a., • Un rol clave en una empresa en crecimiento en el sector de la movilidad eléctrica., • La oportunidad de liderar y mejorar nuestras operaciones de instalación en Barcelona., • Un entorno de trabajo dinámico, con enfoque en innovación y eficiencia., • La posibilidad de tener un impacto real en la transición a la movilidad eléctrica. 🤝Cómo aplicar Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu CV y una breve descripción de tu experiencia relevante a .

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes que representa un grupo de empresas de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, entre otros sectores industriales, con sede en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores DIRECTORES/AS – JEFES/AS DE OBRA con al menos 5 años de experiencia al mando de obras de proyectos de estaciones de servicio y petrolíferas. La persona que ocupe este puesto realizará desplazamientos a diferentes obras a lo largo del territorio nacional. El porcentaje aproximado de viajes se estima en un balance del 70% de presencialidad en obra, debido a que la función principal del puesto es la supervisión directa de los proyectos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Industrial o afines. Se necesita a alguien que pueda ejercer de Dirección Facultativa, es decir, tiene que tener título habilitado y estar colegiado (o en situación de poder colegirse) en España., 2. Experiencia profesional: al menos 5 años en el sector industrial. En concreto, en dirección/ jefatura de obra en proyectos industriales en ESTACIONES DE SERVICIO O PETROLÍFERAS., 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD (valorable) MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en San Sebastián de los Reyes., • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes (70%) Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY, el mayor OPERADOR FERROVIARIO PRIVADO de la Península Ibérica. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAP) para integrarse en el departamento de RRHH de la Compañía. Tu misión será: Gestionar de forma integral el proceso de nóminas y de administración del personal, asegurando el cumplimiento normativo, la confidencialidad de la información y la eficiencia operativa, utilizando SAP como herramienta principal de gestión. Entre tus funciones principales estarán las siguientes: • Procesar y validar las nóminas mensuales en SAP, incluyendo incidencias, variables y complementos., • Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y modificaciones contractuales del personal, a través del Sistema Red, Sede Electrónica de la Seguridad Social, SEPE, o el organismo competente., • Coordinar con el área contable y financiera para la conciliación de costes de personal., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en SAP – SuccessFactors., • Gestionar los procesos de IT, maternidad/paternidad, vacaciones y ausencias a través de la plataforma de SAP – SuccessFactors, con la Mutua, INSS o entidades correspondientes., • Gestión de la bonificación de la formación a través de FUNDAE, • Elaborar informes periódicos y reportes de RRHH (headcount, costes, rotación, etc.)., • Atender auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Brindar soporte y asesoramiento a empleados y managers en temas relacionados con nóminas y administración laboral., • Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos de RRHH. Te buscamos a ti: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Formación específica en gestión de nóminas y legislación laboral, siendo valorable un máster o programa de especialización en estas materias., • Experiencia demostrable de 3-5 años en un puesto similar manejando SAP para la gestión de nóminas y personal., • Valorable certificación o formación acreditada en SAP HCM o SuccessFactors., • Persona con alta capacidad analítica, atención al detalle, discreta, acostumbrada a trabajar en entornos confidenciales, con habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Te ofrecemos: • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento con oportunidades de crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Tarjeta restaurante para cada día que vengas a la oficina., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a viernes en jornada flexible partida: entrada de 8:00-10:00h y salida de 17:00 a 19:00h, con 1 hora para comer, en modalidad híbrida. Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡En @Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Coordinador/a Operativo de Servicio para impulsar la coordinación y supervisión del CAU, garantizando un servicio ágil, eficiente y de calidad. Si te motiva la organización, el trabajo en equipo y el entorno tecnológico... ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Supervisar la operación diaria del servicio, asegurando el cumplimiento de los SLA., • Coordinar turnos y cuadrantes del equipo operativo., • Gestionar altas, bajas y modificaciones de accesos., • Registrar y dar seguimiento a incidencias con herramientas ITSM (Remedy, ServiceNow, etc.)., • Colaborar en la formación y mejora de procesos internos., • Elaborar reportes básicos de rendimiento y calidad. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en este tipo de servicios como Coordinador/a Operativo, • Conocimientos de gestión de incidencias y accesos., • Valorable experiencia con Remedy / BMC ITSM o herramientas similares., • Formación de FP Superior o equivalente (ámbito TIC o administrativo)., • Se valorará formación en ITIL y protección de datos (LOPD-GDPR) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El grupo Autorola opera en 24 países en todo el mundo y se estructura en torno a tres divisiones de negocio: · Marketplace – plataforma de remarketing online, europea y multilingüe. · Solutions – software orientado a la gestión de flotas para el sector de automoción. · Indicata – líder global de software de pricing digital e inteligencia de mercado en la estimación de precios de vehículos usados y reportes. Autorola Spain S.L , debido al incremento de la demanda de sus productos y servicios y en pro de mantener los altos estándares de calidad ofrecidos a los clientes, precisa ampliar su equipo comercial de venta online. Autorola con una plantilla joven y dinámica, ofrece al candidato acceder a través de esta oferta formar parte de un equipo con mucha proyección interna, en constante crecimiento en todos sus departamentos. 🚀Tu papel en nuestro equipo: Como Especialista en Remarketing de Vehículos, serás responsable de gestionar el ciclo completo de subastas de automóviles y garantizar el mejor rendimiento comercial. Tus principales responsabilidades incluirán: 🎯 Tus principales responsabilidades: · Atención integral y personalizada del cliente en venta y postventa, solo a través de contacto telefónico. · Seguimiento de subastas, ofertas y resultados. Emitir y recibir llamadas para conocer las expectativas de las clientes vinculadas a la venta. Realizar el seguimiento y control de los clientes y futuros clientes · Promoción y orientación sobre los productos y servicios de Autorola · Gestión de la imagen corporativa y fidelización de clientes · Gestión de ofertas con potenciales compradores. · Prospección de clientes Estrategias comerciales orientadas a objetivos y mejora continua Todas las funciones del comercial se realizan vía telefónica y a través del sistema online, no siendo necesario el desplazamiento del comercial por visitas. 🧠Perfil que buscamos: Buscamos un/a profesional apasionado/a por el sector automotriz y el entorno digital, con orientación comercial y capacidad analítica. · Experiencia en el sector automoción o en empresas de servicios digitales relacionados. · Pasión por los coches y conocimiento actualizado del mercado. · Interés y entusiasmo por la tecnología y la transformación digital del sector. · Perfil comercial y con grandes dotes de comunicación y negociación. · Enfoque en procesos, eficiencia y mejora continua. · Capacidad de trabajar por objetivos y bajo presión, con organización y priorización. · Habilidades analíticas y mentalidad data-driven. · Trabajo en equipo en entornos dinámicos e internacionales. · Inglés fluido (mínimo nivel B2); valorable conocimiento de otros idiomas. · Estudios mínimos: Formación profesional o Grado. · Residencia en Madrid capital 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable por ventas., • Tarjeta Edenred Mastercard con recarga mensual de 220 €., • Seguro médico y dental completo (Adeslas)., • Clases de inglés (1 hora semanal)., • Modalidad híbrida (tras 6 meses). 🌟 Por qué unirte a Autorola · Sé parte de una empresa global en constante crecimiento, con una sólida oferta digital y tecnológica. · Disfruta de flexibilidad y autonomía para impulsar tu desarrollo profesional. · Trabaja en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. · Crece junto a un equipo innovador, que valora la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo. · Participa en un proyecto consolidado con grandes clientes y contratos europeos. 📩 ¿Te apasionan los coches y el entorno digital? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el remarketing online y formar parte de una empresa líder en soluciones digitales para automoción, ¡te queremos en nuestro equipo!

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Viewnext somos una compañía perteneciente al grupo IBM y recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ingeniero/a de datos con al menos 3 años de experiencia con Databricks. Se trata de un perfil técnico orientado a desarrollo y tratamiento de datos para apoyar las tareas del proyecto, participando en el desarrollo de procesos de ingesta, transformación y disponibilización de datos en el entorno Cloud. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Requisitos técnicos imprescindibles • 3-5 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos, • Experiencia de al menos 3 años con Databricks, Python y Java, • Modalidad híbrida en las oficinas de cliente ubicadas en Zona Arganzuela. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... • Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú., • Evaluaciones anuales del desempeño., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público., • Flexibilidad horaria respecto al horario general., • Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre., • Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial, • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Formar parte del equipo de obra que proporciona servicios de asistencia técnica y dirección de obra en la construcción de parques eólicos o plantas solares de los cuales en general Esteyco ha sido diseñador. Los proyectos pueden estar ubicados en cualquier región a nivel mundial desde LATAM, Europa, región MENA o APAC. El alcance será en sobre todo el área civil pudiendo ampliarse a aspectos eléctricos y electromecánicos en función del perfil. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Las tareas principales del puesto serán: • Prestar asistencia técnica en obra, • Llevar a cabo el control de calidad de una obra, • Monitorizar el avance de la obra y llevar a cabo reportes, • Planificar y coordinar tanto costes como plazos PERFIL • Titulación: Ingeniero civil o industrial con experiencia en obra, • Idiomas: inglés imprescindible con buen nivel tanto en escritura, habla y comprensión. Se valorarán otros idiomas también., • Programas Informáticos Imprescindibles: Office., • Programas Informáticos Valorables Autocad, Project, Presto o similares., • Experiencia en obra con un mínimo de 2 a 5 años de experiencia., • Disponibilidad para viajar y estar destinado en proyecto por largos periodos de tiempo., • Carné de conducir CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a SAP ABAP-FICA para un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto de implementación de SAP S/4HANA como parte del equipo técnico responsable del desarrollo de soluciones en el componente SAP FICA (Contract Accounts Receivable and Payable)., • Desarrollarás y mantendrás objetos ABAP orientados a los procesos financieros específicos de FICA, incluyendo gestión de cuentas de contrato, facturación masiva, pagos, devoluciones, intereses y recargos., • Colaborarás estrechamente con el equipo funcional FICA para traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras y desarrollos eficientes., • Diseñarás, codificarás y probarás programas personalizados, exits, BADIs, formularios (SmartForms/Adobe), reportes ALV y funciones específicas del entorno FICA., • Apoyarás en el desarrollo de interfaces e integraciones con otros módulos SAP (FI-CA <> FI-CO, SD, PSCD) o sistemas externos, asegurando consistencia y trazabilidad de los datos., • Ejecutarás pruebas unitarias, darás soporte a pruebas integradas y resolverás incidencias técnicas durante las distintas fases del proyecto., • Documentarás los desarrollos siguiendo los estándares del cliente y buenas prácticas de desarrollo en entornos S/4HANA., • Participarás en reuniones técnicas y comités de seguimiento, aportando tu expertise para la toma de decisiones técnicas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Desarrollador/a ABAP, con foco específico en el componente SAP FICA., • Conocimiento profundo del modelo de datos de FI-CA y sus procesos clave: cuentas de contrato, tratamiento de pagos, correspondencia, dunning, impuestos, etc., • Experiencia desarrollando en entornos SAP S/4HANA (o proyectos de conversión/migración)., • Dominio de herramientas ABAP: reportes clásicos y ALV, funciones, BADIs, enhancements, SmartForms, Adobe Forms, etc., • Valorable experiencia en proyectos del sector público. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.