Implantados jobs in Spain

MISION: Buscamos un/a Técnico de Calidad y Metodologías en el área de Gobierno, responsable de la definición y gestión end to end de los procesos de TI y su alineamiento con Riesgos y la estrategia del área. Formarás parte de un equipo con visión transversal y contacto con Grupo, trabajando con las áreas de TI, Transformación y Data. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Analizar los procesos existentes para implantar mejoras en la gestión de infraestructura, desarrollo y operaciones de TI., • Documentar y recopilar información de los procesos para homogeneizar las formas de trabajo y definir los KPI relevantes., • Una vez implantados, evaluar su adopción y elaborar planes de estandarización y mejora., • Hacer seguimiento de los KPI de los procesos existentes para evaluar su madurez y garantizar su correcta implantación., • Soporte al equipo de Riesgos de IT para la definición de controles y mitigación de riesgos asociados a procesos., • Coordinación y ejecución de comités tanto locales como con Grupo. PERFIL: Formación: • Licenciatura o Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Mención en gestión/gerencia de TI es valorable. Conocimientos técnicos: • Metodologías de aseguramiento de la calidad (ITIL, CMMI)., • Conocimientos sobre metodologías en el ciclo de vida de desarrollo (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps)., • Inglés escrito y conversación., • Conocimiento de normativas relevantes (DORA, NIS2) y su aplicación en TI., • Experiencia en definición y gestión de procesos de TI, controles y métricas. Soft Skills: • Habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y escucha activa., • Organización y planificación, capacidad para dirigir reuniones de forma efectiva y orientada a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas., • Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en entornos heterogéneos y complejos., • Habilidades sólidas de relación con distintos perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad de liderazgo y seguimiento., • Resiliencia y capacidad de trabajar en entornos con diversidad. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

En Cognodata, consultora líder en soluciones de IA, BI y transformación digital, ayudamos a nuestros clientes a convertir datos en decisiones con impacto real en el negocio. Buscamos perfiles de Data Engineer para integrarse en proyectos analíticos con empresa líder del sector Energía. Buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa, orientada al detalle y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el entorno de datos. Funciones y Responsabilidades: • Crear, mantener, actualizar y ampliar el tablón analítico para el proyecto., • Automatizar los procesos de generación de leads basados en modelos: escalera de ofertas, pilotos, etc. de clientes que se subirán al CRM. • Creación de cuadros de mando que monitoricen el resultado de campañas y modelos. • Verificar y dar seguimiento a que la arquitectura actual soporte el caso de uso del proyecto. • Verificar que los procesos implantados funcionen correctamente y resolver incidencias en éstos. Formación académica: Titulación Superior: Ingeniería (especialmente informática), Matemáticas, Físicas o disciplina similar. Herramientas necesarias: • Nivel alto de SQL, dominio de modelos de datos relacionales y grandes bases de datos • PowerBI o haber construido cuadros de mando con otra herramienta de reporting, • Paquete office, • SAS y SAS macro (valorable) Herramientas adicionales: • Conocimiento de lenguajes y herramientas de Big Data: Suite analítica de AWS: S3 y Sagemaker, Hadoop, Spark, Python… • Conocimiento de modelos y técnicas de Machine Learning Capacidades funcionales: • Capacidad analítica, • Capacidad y proactividad para investigar, ir más allá de los datos y resolver problemas complejos. • Dotes comunicativas: Tendrá que interactuar regularmente con IT para temas de calidad de datos e infraestructura, y con Negocio para presentar resultados de sus procesos. • Adaptación a ambientes cambiantes Capacidades Técnicas: • Pulcritud y orden en la programación, • Conocimiento de las herramientas indicada

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Buscamos un/a especialista en HRIS con experiencia en Workday para implantación de mejoras y nuevas funcionalidades así como mantenimiento de las funcionalidades ya existentes en Workday. Bajo el equipo de tecnología corporativo, se encargará de: • Gestion de nuevas funcionalidades, evolutivos e inclusión de nuevos países y negocios en el template global., • Mantenimiento de los procesos ya implantados., • Coordinación y seguimiento de tareas entre países, proveedores y áreas funcionales., • Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Requisitos: • 1-2 años de experiencia en Workday., • Idiomas / Nivel: Muy alto nivel de inglés., • Alta capacidad de comunicación y relación con clientes internos y proveedores., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación en un equipo consolidado y experto en integraciones. Flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana Oportunidades de crecimiento con programas de movilidad internacional y movilidad interna Transporte corporativo a la oficina gratuito Retribución flexible

Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Digital Manager para coordinar la PMO de la Dirección de Tecnología, Procesos e Innovación de Propav, impulsando la gestión metodológica del desarrollo e implantación de productos digitales y sistemas de TI Coordinarás equipos técnicos (internos y externos) y colaborarás con las diferentes áreas de soporte corporativo y proyecto de Propav, asegurando que cada desarrollo digital cumpla con el alcance establecido y fomentando su adopción en toda la organización. Responsabilidades principales · Colaborar con los usuarios internos, para traducir sus necesidades en sistemas y productos digitales. · Apoyar la definición y comunicación de la visión del producto, alineada con la estrategia de Propav. · Definir y seguir los KPI de adopción e impacto de los sistemas y productos implantados mediante la PMO de la compañía. · Da soporte a los equipos de producto y también en sistemas y productos complejos, administrar y priorizar el backlog, manteniendo las hojas de ruta siempre actualizadas. · Promover e implementar prácticas ágiles, especialmente Scrum, y velar por su adopción. · Asegurar una comunicación fluida y la resolución de impedimentos en los equipos de trabajo. · Hacer seguimiento de la entrega del producto, asegurando plazos, calidad y presupuesto. · Fomentar la mejora continua mediante ceremonias ágiles: stand-ups, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas. · Contribuir al mantenimiento y evolución de los productos digitales y sistemas desarrollados. Lo que buscamos en ti · Experiencia consolidada (mín. 6-8 años) como Scrum Master, Product Owner o en roles similares de gestión de proyectos. · Titulación universitaria en Ingenierías, Ciencias de la Computación o áreas afines. · Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. · Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y priorizar de forma efectiva. · Experiencia en entornos digitales o tecnológicos; exposición internacional es un plus. · Familiaridad con herramientas ágiles (JIRA, Freshservice, Trello, etc.). · Se valorará conocimiento de IA, DevOps, MLOps o prácticas afines. · Nivel alto de inglés (C2) y valorable conocimientos de Francés. · Se considerarán positivamente las certificaciones ágiles (CSM, PSM, PMI-ACP) y formación en IA, Machine Learning o DevSecOps. · Ser Project Management Professional (PMP) certificado es un plus. Salario & Beneficios • Contrato Indefinido., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales