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Trabajos importantes empresas en en Santiago De CompostelaCrear alertas

  • Captador/a ONG Stand, CRIS Contra el Cáncer - 25h/sem = 900€+ incentivos
    Captador/a ONG Stand, CRIS Contra el Cáncer - 25h/sem = 900€+ incentivos
    hace 3 días
    €900–€1400 mensual
    Jornada parcial
    Santiago de Compostela

    ¿Valoras la estabilidad, flexibilidad, el buen ambiente y buscas trabajar por una buena causa? ¡Esta es tu oportunidad! En Twisters trabajamos con CRIS Contra el Cáncer, una importante organización que financia la investigación de nuevos tratamientos en la lucha contra el cáncer. ¿Cuál será tu función? Informar y concienciar a los ciudadanos/as en hospitales, centros comerciales y otros permisos sobre la importancia de la labor social que realiza CRIS Contra el Cáncer y lograr que participen en su obra. Buscamos personas con empatía, ganas de trabajar y colaborar por buena causa, una causa real. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a 25 horas semanales y alta en la Seguridad Social. Desde el primer día, sin excusas., • Trabajo estable y bien remunerado., • Carrera profesional. Nuestros captadores/as tienen una media de más de dos años de antigüedad y muchos hacen carrera dentro asumiendo puestos de responsabilidad o trabajando con contratos de más horas., • Formación propia y continua. ¡Tú pones las ganas, nosotros te mostramos cómo hacerlo!, • Equipo consolidado y con muy buen ambiente de trabajo., • Objetivos realistas. Salario medio mensual 1300€, salario base fijo de 900€ + incentivos mensuales. ¡Reconocemos tu esfuerzo!, • Facilidades para alcanzar tus objetivos: trabajamos en los mejores permisos, casi siempre con stand, y con la opción de realizar campañas en otras provincias con compañeros de toda España., • Conciliación. Ideal para mamás/papás, estudiantes, opositores…Trabajarás en horario de mañana, ¡el resto del tiempo es tuyo!, • Porque sabemos lo que es la vuelta al cole… Plus de 250 € para mamás y papás en septiembre., • Vacaciones adicionales según tu antigüedad en la empresa. ¡No dejes pasar la oportunidad, te esperamos!

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Encargado de Restaurante y/o Jefe de Cocina
    Encargado de Restaurante y/o Jefe de Cocina
    hace 27 días
    €22000–€30000 anual
    Jornada completa
    Santiago de Compostela

    Responsables de operativa de restaurante. Empresa gallega, innovadora, disruptiva referente en restauración y consultoría, con más de 30 años de trayectoria y muy vinculada al desarrollo sostenible. Busca personas responsables, motivadas, con capacidad de trabajo y talento en las relaciones humanas. Seleccionamos responsables de operativa para nuestros restaurantes y catering en la comarca de Santiago de Compostela, enfocados en dos perfiles Encargado de sala/restaurante y Jefe de Cocina/Parrillero. Encargado de Sala/Restaurante Las responsabilidades y competencias del puesto. • Organización y control del centro, • Ejecución y supervisión del servicio (tomar comandas, realizar servicio, cobro), • Implantar la filosofía y metodología marcada por la empresa, • Cumplir los objetivos establecidos Jefe de Cocina/ Parrillero Las responsabilidades y competencias del puesto. • Ejecución y supervisión del servicio de cocina (importante experiencia en parrilla Josper)., • Aplicación y control de la normativa de APPCC., • Implantar la filosofía y metodología marcada por la empresa. Condiciones • Jornada completa, Contrato indefinido en la categoría de encargado/a. Turno partido con dos días libre. Posibilidad de turno continuo en algunas épocas del año., • Plan de formación y desarrollo profesional a medida., • Programa de Beneficios Sociales y Retribución Flexible a partir de 21.000€ hasta 24.000€ brutos/anuales + bonus anual segun objetivos., • Plan de promoción interna, • Comedor ecológico gratuito, • Descuentos en la compra de comida ecológica, • Descuentos con partners colaboradoras, • Seguro de vida, seguro de accidentes y plan de ahorro anual. Horario • Disponibilidad horaria flexible, inclusive festivos y fines de semana, • Vacaciones por semanas, quincenales o mes completo pactados anualmente, • Días de descanso y horarios flexibles a convenir entre ambas partes según la carga de trabajo y las peculiaridades personales y del centro.

    Inscripción fácil