Trabajos importantes empresas en en PamplonaCrear alertas

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia. Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad. Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.). Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas. Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones. Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos. Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar. Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias. Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes. Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo. Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del área de Enterprise Risk & Sustainability (en el departamento de Riesgos) ayudarás a impulsar la evolución estratégica de la gestión de riesgos, con un enfoque en la creación de valor para el negocio. Tu rol será clave en la la integración de la sostenibilidad (ESG) como eje transversal. También colaborarás en la definición e implementación de la estrategia de riesgos, incluyendo el análisis de riesgos estratégicos, emergentes y de ciberseguridad, así como en la mejora de procesos, el fomento de una cultura de gestión proactiva. Responsabilidades principales: Monitorización de la estrategia y los objetivos de sostenibilidad, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Verificar el cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad mediante los controles establecidos. Apoyar en la identificación, evaluación y gestión de riesgos ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Coordinar programas de formación sobre sostenibilidad dirigidos a empleados. Planificar y gestionar el presupuesto de acciones con impacto social. Colaborar en la elaboración de informes para organismos reguladores, comités internos y otros grupos de interés. Dar soporte en la gobernanza y reporting del área de riesgos, incluyendo la gestión y actualización de políticas, la preparación de comités internos y el mantenimiento y actualización de inventarios de pérdidas operacionales y aceptaciones de riesgos. Sobre tus requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias actuariales. Experiencia 2 – 3 años en consultoría o en departamentos de riesgos, finanzas o auditoría interna en el sector financiero. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. Deseable, conocimientos de marcos regulatorios aplicables (Solvencia II, normativa de sostenibilidad (CSRD y IDD) Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Conocimiento a nivel de usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…) Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc. Habilidades técnicas y analíticas sólidas para identificar aspectos críticos y áreas de mejora. Habilidades de trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Si ya te hemos convencido aplica en:

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital. Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa. Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales. Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales. Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño. Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS . Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización). Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador. Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + importantes comisiones. Oficina moderna en el centro de Málaga. Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo : Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español, inglés y alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Grupo Ana Ivars precisa ampliar nuestro equipo de trabajo con un profesional experto en la producción y edición de vídeos. Buscamos un experto en grabación y edición de vídeos con un alto nivel de creatividad y conocimientos avanzados en la creación de vídeos para redes sociales. La persona seleccionada será el responsable de crear el contenido audiovisual, desde la fase creativa hasta la edición final. Tanto para videos promocionales como de redes sociales. Las funciones a desempeñar son: Cobertura y Grabación de videos en directo de los eventos de la empresa Edición posterior de los videos de forma profesional Creación de guion técnico previo a la grabación Grabación y edición de vídeos para promocionar el adecuado uso de los productos de la empresa. Uso de efectos visuales y sonidos en la edición de los videos, sobre todo aquellos que sean para redes sociales Colaboración codo con codo con el departamento de social media para la creación de videos virales para redes sociales Emisión en vivo de nuestras formaciones por streaming Requisitos: Experiencia laboral demostrable como productor y editor de videos (se pedirán referencias) Graduado o Licenciado en Audiovisual o similar Dominar las herramientas Adobe After Effects, Filmora Nivel de Inglés B2 o superior Experiencia de al menos 1 año en puesto similar Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas de Alicante ¿Qué ofrecemos? Queremos que te unas a nuestro grupo, formado por diferentes proyectos y en constante crecimiento. Trabajamos desde la agencia con empresas líderes en su sector y esa misma filosofía la extendemos a todas las áreas. Contrato indefinido desde el primer día (creemos en las relaciones a largo plazo) Jornada completa Trabajar en los diferentes proyectos que conforman el grupo Asistencia a eventos propios del grupo y de referencia del ámbito digital Crecimiento profesional y personal continuo Cultura de equipo colaborativo, donde todas las propuestas son importantes. Desde nuestros inicios nos encontramos en continuo crecimiento y sobre la mesa tenemos grandes objetivos para los próximos años. ¿Te unes?

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy)., • Dominio de Powershell a nivel general., • Conocimiento de consumo y desarrollo de Apis., • Conocimientos de Javascript/NodeJs, • Experiencia en transformación y limpieza de datos, y generación de ficheros (CSV, Excel, JSON, etc.)., • Conocimientos de SQL y experiencia en consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Buenas prácticas de programación (estructura modular, documentación, control de errores)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia., • Inglés técnico fluido, imprescindible para la lectura de documentación, interacción con proveedores internacionales y participación en reuniones globales. Acerca de HCLTech: Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de AI Strategy al área de Inteligencia Artificial de la multinacional NTT DATA. Desde aquí trabajamos en:, • Diseñar roadmaps estratégicos que actúan como guía para la adopción progresiva de la inteligencia artificial, estableciendo prioridades, recursos y métricas., • Alinear iniciativas de AI con la estrategia corporativa, creando sinergias entre las distintas líneas de negocio., • Definir y priorizar casos de uso, identificando oportunidades de innovación que aporten mayor valor y viabilidad, estando alineado con la estrategia de IA corporativa., • Impulsar un marco de AI responsable y de cumplimiento regulatorio, garantizando ética, transparencia y alineación con normativas como el EU AI Act., • Definir el Modelo de la IA en las organizaciones, estableciendo el ciclo de vida de las iniciativas, evolucionando la estructura organizativa y desarrollando metodologías de trabajo y gestión., • Facilitar la co-creación en ecosistemas abiertos, trabajando con socios tecnológicos, proveedores y consorcios para acelerar la innovación y reducir riesgos., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Participación en proyectos de Estrategia y Gobierno: Realización de benchmarks e investigaciones del mercado, análisis de casos de uso, definición de roles y responsabilidades, desarrollo de metodologías y políticas, clasificación de riesgos de la IA... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Organización industrial, ADE + Industrial, Máster de Business Intelligence, Matemáticas... ). Se valorará el interés y conocimientos en consultoría más estratégica ., • Nivel C1 de inglés o superior., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Especialista en soporte técnico! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Experiencia en elaboración, testeo y distribución de paquetes de instalación., • Dominio de herramientas de administración de software como SCCM, Intune, Citrix Workspace, Cloud PC, Equitrac, entre otras., • Administración de catálogos de software y consolas de gestión de aplicaciones., • Conocimientos en entornos Microsoft y Apple a nivel técnico alto., • Conocimientos sólidos en entornos de gestión de software corporativo (instalación, licenciamiento, homologación y control de versiones)., • Experiencia con herramientas de gestión de activos de software (SAM) y catálogos corporativos., • Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y Linux, y familiaridad con entornos virtualizados., • Capacidad para realizar análisis comparativos de productos (funcionalidad, coste, riesgos, compatibilidad)., • Conocimientos de gestión de licencias (modelos on-premise, SaaS, suscripción)., • Valorable experiencia en entornos bancarios o altamente regulados, donde se requiera control estricto de las aplicaciones instaladas., • Habilidad para coordinarse con equipos técnicos, de seguridad y de compras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia., • Inglés técnico fluido, imprescindible para la lectura de documentación, interacción con proveedores internacionales y participación en reuniones globales. Acerca de HCLTech: Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

¿Te apasiona el mundo del motor y disfrutarías ayudando a otras personas a encontrar el coche de sus sueños? Seguro que recuerdas la primera vez que te compraste un coche. Esa mezcla de ilusión, nervios y orgullo de estrenar un coche que te hacía ilusión conducir. En nuestros concesionarios queremos que tengas esta sensación cada día ayudando a nuestros clientes a escoger el mejor coche para ellos. Buscamos asesores/as comerciales que disfruten creando relaciones de confianza, capaces de combinar la pasión por el motor con el arte de escuchar. Formarás parte de un grupo de concesionarios premium en crecimiento, con concesionarios en Barcelona y Sant Cugat, donde la excelencia es nuestro punto de partida. ¿Qué harás en tu día a día? Tu reto será acompañar a nuestros clientes en una de las decisiones más importantes de su vida: elegir su vehículo ideal. No se trata solo de vender, sino de entender. De transformar una conversación en una experiencia y una visita en un recuerdo. • Aconsejarás a clientes particulares y empresas, guiándolos durante todo el proceso de compra., • Coordinarás pruebas, financiación, cierre y entrega, cuidando cada detalle., • Mantendrás viva tu cartera de clientes, creando relaciones a largo plazo., • Colaborarás con postventa y marketing para ofrecer una experiencia 360º., • Y, sobre todo, vivirás con energía cada nuevo reto y cada logro. ¿Cuál será tu misión? Tu trabajo no se medirá solo en cifras, sino en confianza, en sonrisas y en relaciones que duran años. Porque cuando haces bien tu trabajo, no solo vendes un coche: creas historias sobre ruedas. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un buen vendedor que crea en lo que vende, que disfrute escuchando, entendiendo, acompañando. Alguien que haga que cada cliente sienta que está en el lugar correcto. • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en automoción o venta consultiva., • Tienes pasión por el motor y orientación total al cliente., • Sabes comunicar, persuadir y mantener el foco incluso en los días más intensos., • Eres constante, colaborador y te mueves con agilidad en equipos multidisciplinares., • Y sí, tienes carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un grupo que lleva años creciendo gracias a algo simple: poner a las personas en el centro. No solo a los clientes, también a quienes trabajan aquí. • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo + comisiones sin límite y bonos por satisfacción del cliente., • Formación continua en producto, marca y habilidades comerciales., • Entornos de trabajo premium, modernos y colaborativos., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Creemos que el lujo no está solo en el coche, sino en el trato. Por eso, cuidamos la experiencia del cliente como la de quienes hacen posible que todo funcione, nuestros trabajadores. ¿Te ves liderando este reto? Envíanos tu CV y cuéntanos qué te motiva cuando vendes, qué te mueve a seguir mejorando y qué te emociona del mundo del motor. Únete a un equipo donde la pasión se nota, se vive y se transmite en cada conversación.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, arquitectura hexagonal, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD, Clean Code, Principios Solid... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us! 😊

¿Te apasiona la ATENCIÓN AL CLENTE y buscas un puesto estable sin venta fría ni captación? En Konecta, líder en experiencia del cliente y consultoría, buscamos teleoperadores/as con dominio avanzado de rumano + inglés y español al menos intermedio (imprescindibles), para trabajar 100% en remoto, con una de las empresas más importantes del sector Retail. Buscamos personas con: -Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatía y compromiso con la calidad. -Buen manejo de herramientas digitales y ofimática. -Disponibilidad completa para formación y trabajo en remoto, desde Madrid. -Nivel avanzado o nativo de rumano e inglés escrito y hablado (se realizará prueba de idioma). -Nivel al menos intermedio escrito y hablado de español. ¡No es imprescindible la experiencia, nosotros te formamos! -Formación online, de lunes a viernes, del 3 al 11 de noviembre, de 9:00 a 17:00. -Con tu asistencia, implicación y buena asimilación de los contenidos, la superarás con éxito. -No remunerada. Incorporación: -Inicio de contrato el 12 de noviembre. -Jornada de trabajo de 30h semanales, en modalidad teletrabajo (imprescindible que residas en Madrid). -Trabajo de lunes a viernes + 2 sábados como máximo al mes (trabajarás 5 días y tendrás 2 libres, y la semana que trabajes los sábados, tendrás los de libranza entre semana): Turno 1: L-V: 15:00 a 21:00 Turno 2: L-S: 16:00 a 21:00 -Es imprescindible que tengas un lugar cómodo para trabajar desde casa y una conexión a internet estable por cable o Ethernet. La empresa te proporcionará todo lo necesario para que te conectes (no funciona con Wifi). -Puesto estable: contrato de tipo fijo discontinuo de temporada, en una campaña duradera. ¡Crece dentro de Konecta! -Salario: fijo de 1.062,56€ brutos/mes según Convenio + 96€ por plus de idioma. Total 1159€ brutos/mes. Más beneficios como empleados de Konecta: -Un entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. -Club de beneficios, con ahorros y descuentos exclusivos. -Catálogo de cursos gratuitos y online, para que te sigas formando. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Si quieres un puesto estable y con desarrollo profesional, postúlate y te contactaremos para una entrevista online!

Llevar la contabilidad de las empresas clientes, asegurando la exactitud y el cumplimiento de la normativa vigente. Mantener una relación cercana y efectiva con los clientes, siendo su principal punto de contacto en ANEL. Elaborar y registrar las cuentas anuales conforme a los requisitos legales y