Imprescindible experiencia en jobs in San SebastiánCreate job alerts

🌍 ¿Hablas alemán a nivel profesional y te apasiona el mundo industrial? Esta oportunidad es para ti. GRUPO WISCO busca un/a Area Manager para el mercado alemán, con base en nuestra sede de Lezo (Gipuzkoa). Un proyecto lleno de retos: llevar nuestro producto, bronce técnico de alta precisión, compradores industriales exigentes. No buscamos gestionar una cartera heredada. Buscamos a alguien capaz de abrir puertas en el tejido industrial alemán y ganarse su confianza. 🔍 ¿Qué harás? • Prospección y desarrollo de nuevas cuentas en Alemania, • Gestión de cartera existente, • Asesoramiento técnico a clientes y negociación de condiciones comerciales, • Seguimiento de ofertas y gestión de CRM con reporte directo a Dirección Comercial Europa, • Coordinación con fábrica para ajustar producto a las necesidades técnicas del cliente, • Estudios de mercado y aportación activa a la estrategia comercial en Alemania 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia comercial en sector industrial, • Alemán nivel alto (C1) — imprescindible. Se validará en el proceso de selección, • Inglés valorado positivamente como segundo idioma de trabajo, • Disponibilidad para viajar puntualmente a Alemania, • Perfil comercial activo, resolutivo, con capacidad de trabajar con autonomía y sin supervisión directa in situ 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo industrial consolidado, con presencia internacional y trayectoria sólida, • Apoyo directo desde Dirección Comercial y Dirección General, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Plan de carrera para acompañar tu evolución 📩 Si te reconoces en este perfil, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura. #AreaManager #Alemania #DACH #Industria #Bronce #Metal #EmpleoIndustrial #Ventas #Ingeniería #GipuzkoaEmpleo #GrupoWisco #DesarrolloDeNegocio

Jefe de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine. En dependencia directa del Gerente Comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores comerciales y agentes, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros. Tu misión principal Dirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca. Funciones principales • Planificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine)., • Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores comerciales y agentes de la zona., • Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales., • Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes., • Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía., • Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas., • Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca., • Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas., • Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia. Requisitos • Educación: Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Asesor Comercial Senior de VN con resultados excelentes, o 2 años como Jefe de Ventas en el sector automoción., • Herramientas: Dominio avanzado de CRM comerciales (ej. HubSpot), • Habilidades operativas: Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas., • Competencias digitales - La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria., • IMPRESCINDIBLE - Carnet de conducir tipo B, • Se valorará Euskera nivel conversación Competencias Clave • Liderazgo Orientado al Logro: Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva., • Habilidades de Negociación Avanzadas: Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador., • Orientación al Cliente y Procesos: Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial., • Resiliencia y Trabajo bajo Presión: Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante. Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivos Se piensa en una persona de la zona (Oarsoaldea - Donostialdea)

Serás la persona con el máximo nivel de responsabilidad de la actividad comercial Renault, Dacia, Alpine en la provincia de Gipuzkoa, con gestión directa de la misma en la instalación principal de Oiartzun y al mismo tiempo te responsabilizarás de la coordinación del resto de actividades desarrolladas en dicha instalación. Serás, por tanto, Director/a Comercial, Jefe/a de ventas y Gerente de instalación. Funciones Principales • Desplegar y aplicar la estrategia comercial marcada por la dirección comercial del grupo en la provincia., • Dirigir y gestionar el equipo comercial de la instalación de Oiartzun., • Coordinar e impulsar el desarrollo del resto de actividades de la instalación de Oiartzun, con jerarquía sobre el personal y en colaboración con los diferentes responsables de forma transversal., • Seguimiento de los KPIs ligados a la actividad específica del Vehículo Nuevo así como los principales objetivos del resto de actividades Requisitos del/la Candidato/a Formación: Titulación Universitaria: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería Comercial o similares. Formación Complementaria Valorable: • Postgrado / Máster: Máster en Dirección de Empresas (MBA), • Idiomas: Nivel de euskera y francés fluidos Experiencia en liderazgo: Al menos 3 años en posiciones de responsabilidad y gestión de equipos, idealmente como Jefe/a de Ventas, Jefe/a de Posventa o Gerente de una línea de negocio específica dentro de un concesionario. Competencias clave: Fuerte orientación al logro comercial, liderazgo de equipos de ventas, toma de decisiones bajo presión y habilidades de negociación. Conciencia Digital: La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria. IMPRESCINDIBLE: Carnet de Conducir tipo B Se ofrece salario fijo + fuerte retribución variable por objetivos Se piensa en una persona del entorno (Oarsoaldea - Donostialdea)

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de San Sebastián. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una Técnico Superior en PRL para nuestra Delegación en Donostia/San Sebastián. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Desde Etalentum, seleccionamos, para la comarca de Donostialdea, a un/a Encargado/a de Obra para una importante empresa en pleno crecimiento, de larga trayectoria y altamente consolidada en el sector de la construcción industrializada y cerramientos metálicos. Es una posición que combina el trabajo principal de campo, con labores de oficina propias de la actividad. Tendrás gran libertad de movimiento para supervisar simultáneamente varios proyectos, sin necesidad de pernoctar fuera. Tu misión principal será garantizar la correcta ejecución del montaje, la seguridad de las plantillas y el cumplimiento de los plazos, coordinando tanto a los montadores propios como a las subcontratas. Buscamos a una persona pragmática, resolutiva y humilde, con verdadero liderazgo para llevar equipos, acostumbrada al trabajo en altura y muy organizada para optimizar los recursos. Las principales tareas del puesto son: - Controlar el montaje correcto de cerramientos, paneles y estructuras metálicas en obra, garantizando el cumplimiento del plan de prevención de riesgos laborales (especialmente en alturas). - Gestión de Equipos y Subcontratas , r epartiendo y organizando las tareas diarias del personal propio y externo y velando por que las obras estén siempre atendidas. - Realizar mediciones en obra y certificaciones para la posterior facturación, asegurando que toda la documentación previa al inicio de los trabajos esté en regla. - Control de Materiales y Logística, recepcionando materiales en obra, reportando incidencias (faltas, roturas) y coordinando con el Jefe de Obra/Dirección Técnica las necesidades de compra y recursos de las siguientes semanas. - Elaborar partes de trabajo mensuales, control de asistencia y reporte de horas del personal. Se requiere: - Experiencia demostrable como Encargado/a de Obra en construcción, o con amplia experiencia como Oficial de 1era y dotes de liderazgo y organización. - Imprescindible estar acostumbrado/a a trabajar en alturas. Dominio en interpretación de planos y tener una base de informática. - Persona dinámica, resolutiva, organizada, con don de gentes y capacidad para coordinar múltiples obras a la vez. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido en una empresa saneada que da mucha autonomía y premia la implicación. - Salario base, en base a experiencia, de entre 2.500 € y 3.000 € netos/mes en 14 pagas + bonus anual por objetivos. - Vehículo de empresa, dietas, teléfono móvil y aportación a Geroa. - Lunes a jueves con salida a las 17:00 h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00 h . - Incorporación inmediata. Experiencia requerida - Experiencia previa liderando equipos de montaje en obra industrial, cerramientos o estructuras metálicas, y/o amplia experiencia en el campo del montaje y con dotes de liderazgo y organización. Formación requerida - FP Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Construcciones Metálicas o experiencia equivalente demostrable. Idiomas requeridos Español: C1 Requisitos valorables - Residencia cercana al lugar de trabajo. - Euskera.

En Ricoh España , combinamos el poder de la tecnología con el talento de personas extraordinarias. Nuestro ADN está inspirado en la innovación y la armonía de la cultura japonesa. #ImagineChange no es solo un lema; es nuestro compromiso con la evolución digital. Aquí, tus ideas serán el motor del cambio . Actualmente estamos buscando un/a comercial para nuestro equipo de venta directa en Guipuzcoa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de clientes y prospectos: Administrarás una cartera de pymes en la zona de Guipuzcoa. Relaciones estratégicas: Visitarás clientes, estableciendo conexiones sólidas y duraderas. Consultoría comercial: Identificarás necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas. Venta de soluciones tecnológicas principalmente printing y gestión documental . Calidad y satisfacción: Asegurarás la excelencia en el servicio, desde la propuesta hasta la implementación. ¿Qué necesitas? ✔ Experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de soluciones o productos B2B con procesos de venta complejos y de largo recorrido. No es imprescindible proceder del sector tecnológico; valoraremos perfiles con experiencia en la comercialización de productos o servicios de valor añadido, como maquinaria industrial, equipamiento técnico o soluciones empresariales. ✔ Habilidades consultivas y orientadas a la venta de valor. ✔ Vehículo propio para visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo comercial de ventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

🚀 Enterprise Account Executive Buscamos talento para la posición de Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía tecnológica líder en pleno proceso de expansión internacional e impulsar el desarrollo de negocio en el mercado LATAM. 📍 Ubicación: España (remoto) 🔹 Tu día a día • Apertura y desarrollo de grandes cuentas en el mercado LATAM., • Generar y madurar un sólido pipeline de ventas gestionando oportunidades Enterprise de gran envergadura., • Gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Disponibilidad para viajar al territorio una vez por trimestre. 🧩 Buscamos a alguien que • Aporte al menos 5 años de experiencia como Enterprise Account Executive., • Experiencia gestionando grandes cuentas y oportunidades de alto valor en entornos B2B., • Nivel de inglés C1 imprescindible. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en un momento de fuerte crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos., • Desarrollo profesional en un proyecto con gran proyección. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y las ganas de asumir este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí. 💥 #EnterpriseAccountExecutive #Enterprise #LATAM #TechSales #B2BSales #IwantSales

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🚀 Enterprise Account Executive Buscamos talento para la posición de Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía tecnológica líder en pleno proceso de expansión internacional e impulsar el desarrollo de negocio en el mercado LATAM. 📍 Ubicación: España (remoto) 🔹 Tu día a día • Apertura y desarrollo de grandes cuentas en el mercado LATAM., • Generar y madurar un sólido pipeline de ventas gestionando oportunidades Enterprise de gran envergadura., • Gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Disponibilidad para viajar al territorio una vez por trimestre. 🧩 Buscamos a alguien que • Aporte al menos 5 años de experiencia como Enterprise Account Executive., • Experiencia gestionando grandes cuentas y oportunidades de alto valor en entornos B2B., • Nivel de inglés C1 imprescindible. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en un momento de fuerte crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos., • Desarrollo profesional en un proyecto con gran proyección. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y las ganas de asumir este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí. 💥 #EnterpriseAccountExecutive #Enterprise #LATAM #TechSales #B2BSales #IwantSales

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre el puesto: Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Sobre el puesto: Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti • Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web., • Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías., • Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework., • Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front!, • Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas., • Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: • Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix., • Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Salario 25.000 - 35.000€/b año., • Jornada de 35 horas / semana., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual)., • Equipo a elegir., • 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año., • Evento anual de empresa.

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

¿Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta experiencia como buen humor? En Bizneo, una de las mayores HR tech de España y Latam, trabajamos con un stack moderno (Elixir y Phoenix), pero buscamos desarrolladores que vengan de cualquier lenguaje. Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo se las ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Qué esperamos de ti • Experiencia con aplicaciones MVC y API REST y nociones de aplicaciones web., • Conocimientos en cualquier lenguaje de programación, idealmente con experiencia en varios lenguajes., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos de desarrollo y tecnologías., • Motivación para aprender y desarrollarse en Elixir/Phoenix, ya que te formaremos en este lenguaje y framework., • Orientación al detalle y la calidad: Escribes buen código y te gusta revisar la interfaz y detectar cualquier detalle, ¡incluso de front!, • Mentalidad centrada en el usuario: Sabes que el único motivo por el que escribimos código es para ayudar a los usuarios de Bizneo a realizar sus tareas., • Trabajo en equipo siempre: Comunicarte y trabajar muy de la mano con el equipo es algo imprescindible y esencial para ti en cualquier ámbito. Un plus si además: • Tienes alguna experiencia previa o proyecto personal con Elixir y/o Phoenix., • Has trabajado en entornos de desarrollo colaborativo y tienes buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Salario 25.000 - 35.000€/b año., • Jornada de 35 horas / semana., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual)., • Equipo a elegir., • 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año., • Evento anual de empresa.

🚀 ¡Buscamos Murex Datamart Developer! | 100% Remoto 💻 ¿Tienes experiencia en entornos MX.3 y te apasiona el sector bancario? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Murex Datamart Developer con más de 3 años de experiencia para sumarse a un proyecto de larga duración. 📌 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Instalación, configuración y mantenimiento de entornos MX.3 (upgrades de binarios, parches y gestión de servicios). Desarrollo y optimización de Datamart, Extractions y Feeders. Gestión y monitoreo de procesos Batch / EOD y scripts de procesamiento. Soporte en MRB (Market Risk / Reporting) y MDRS (Market Data). 🔍 Requisitos obligatorios Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo y gestión técnica en Murex. • Murex / MX.3: Datamart, Extractions y Feeders. Batch / EOD processes & processing scripts. Conocimiento en MRB (Market Risk / Reporting). Gestión de entornos MX.3 (instalación, upgrades y servicios MX). MDRS – Market Data. • Sistemas y BD: SQL fluido y Scripting en Shell. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Otros: Disponibilidad para prueba técnica ⭐️ Requisitos valorables Conocimientos avanzados en MRB Market Risk. Nociones sobre cálculos de VaR (Value at Risk) en Murex. Experiencia en ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: 100% Teletrabajo / Remoto (Sede en Madrid)., • Tipo de proyecto: Asignación de larga duración e incorporación estable., • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a 📩 ¿Te interesa la propuesta o conoces a alguien que encaje? Envíame un mensaje directo o postula compartiendo tu CV actualizado. ¡Nos encantará conocerte! #Murex #Datamart #DeveloperJobs #Teletrabajo #SQL #ShellScripting #Fintech #EmpleoIT #BancoSantander #MarketRisk #RemoteWork

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO en proyectos de migración de sistemas legacy, especialmente en el sector de seguros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión y coordinación del proyecto Insurance In a Box (RGI), enfocado en la migración del core asegurador legacy hacia una plataforma moderna basada en Java, APIs y servicios REST. Colaboración en la gestión de procesos de negocio, alineando necesidades locales con la evolución global del producto. Apoyo en la negociación y resolución de conflictos entre stakeholders locales y de grupo. Seguimiento y coordinación de equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil, utilizando herramientas como JIRA y Service Now. Participación en la escalabilidad del proyecto, con el objetivo de superar el millón de pólizas gestionadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos internacionales complejos, con múltiples proveedores y partes involucradas. Inglés alto (imprescindible para comunicación técnica). Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados. Habilidades de negociación y gestión de conflictos. Conocimientos técnicos (valorable). Experiencia previa en compañías de seguros (valorable, especialmente en ámbito comercial). Disponibilidad para trabajar en modalidad remota, con flexibilidad para asistir presencialmente a la oficina de Barcelona. Disponibilidad para trabajar fuera de horario y fines de semana según necesidades del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO en proyectos de migración de sistemas legacy, especialmente en el sector de seguros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión y coordinación del proyecto Insurance In a Box (RGI), enfocado en la migración del core asegurador legacy hacia una plataforma moderna basada en Java, APIs y servicios REST. Colaboración en la gestión de procesos de negocio, alineando necesidades locales con la evolución global del producto. Apoyo en la negociación y resolución de conflictos entre stakeholders locales y de grupo. Seguimiento y coordinación de equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil, utilizando herramientas como JIRA y Service Now. Participación en la escalabilidad del proyecto, con el objetivo de superar el millón de pólizas gestionadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos internacionales complejos, con múltiples proveedores y partes involucradas. Inglés alto (imprescindible para comunicación técnica). Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados. Habilidades de negociación y gestión de conflictos. Conocimientos técnicos (valorable). Experiencia previa en compañías de seguros (valorable, especialmente en ámbito comercial). Disponibilidad para trabajar en modalidad remota, con flexibilidad para asistir presencialmente a la oficina de Barcelona. Disponibilidad para trabajar fuera de horario y fines de semana según necesidades del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos., • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado)., • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy., • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos., • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable)., • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio., • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks., • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning., • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración., • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados., • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo., • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos., • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO en proyectos de migración de sistemas legacy, especialmente en el sector de seguros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión y coordinación del proyecto Insurance In a Box (RGI), enfocado en la migración del core asegurador legacy hacia una plataforma moderna basada en Java, APIs y servicios REST. Colaboración en la gestión de procesos de negocio, alineando necesidades locales con la evolución global del producto. Apoyo en la negociación y resolución de conflictos entre stakeholders locales y de grupo. Seguimiento y coordinación de equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil, utilizando herramientas como JIRA y Service Now. Participación en la escalabilidad del proyecto, con el objetivo de superar el millón de pólizas gestionadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos internacionales complejos, con múltiples proveedores y partes involucradas. Inglés alto (imprescindible para comunicación técnica). Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados. Habilidades de negociación y gestión de conflictos. Conocimientos técnicos (valorable). Experiencia previa en compañías de seguros (valorable, especialmente en ámbito comercial). Disponibilidad para trabajar en modalidad remota, con flexibilidad para asistir presencialmente a la oficina de Barcelona. Disponibilidad para trabajar fuera de horario y fines de semana según necesidades del proyecto. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización y Control SCADA en una compañía multinacional líder en el ámbito de la digitalización energética, automatización industrial y gestión inteligente de infraestructuras críticas, participando en proyectos internacionales de gran impacto con oportunidades de crecimiento y una cultura enfocada en inclusión y desarrollo profesional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA, • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850., • Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel., • Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas., • Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition Scada, • Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 58.000 € b/a), • Horario flexible, • 100% remoto desde cualquier lugar de España (30-40% viajes por Europa), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización y Control SCADA en una compañía multinacional líder en el ámbito de la digitalización energética, automatización industrial y gestión inteligente de infraestructuras críticas, participando en proyectos internacionales de gran impacto con oportunidades de crecimiento y una cultura enfocada en inclusión y desarrollo profesional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA, • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850., • Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel., • Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas., • Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition Scada, • Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 58.000 € b/a), • Horario flexible, • 100% remoto desde cualquier lugar de España (30-40% viajes por Europa), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización y Control SCADA en una compañía multinacional líder en el ámbito de la digitalización energética, automatización industrial y gestión inteligente de infraestructuras críticas, participando en proyectos internacionales de gran impacto con oportunidades de crecimiento y una cultura enfocada en inclusión y desarrollo profesional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA, • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850., • Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel., • Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas., • Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition Scada, • Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 58.000 € b/a), • Horario flexible, • 100% remoto desde cualquier lugar de España (30-40% viajes por Europa), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Enterprise Account Executive Buscamos talento para la posición de Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía tecnológica líder en pleno proceso de expansión internacional e impulsar el desarrollo de negocio en el mercado LATAM. 📍 Ubicación: España (remoto) 🔹 Tu día a día • Apertura y desarrollo de grandes cuentas en el mercado LATAM., • Generar y madurar un sólido pipeline de ventas gestionando oportunidades Enterprise de gran envergadura., • Gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Disponibilidad para viajar al territorio una vez por trimestre. 🧩 Buscamos a alguien que • Aporte al menos 5 años de experiencia como Enterprise Account Executive., • Experiencia gestionando grandes cuentas y oportunidades de alto valor en entornos B2B., • Nivel de inglés C1 imprescindible. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en un momento de fuerte crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos., • Desarrollo profesional en un proyecto con gran proyección. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y las ganas de asumir este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí. 💥 #EnterpriseAccountExecutive #Enterprise #LATAM #TechSales #B2BSales #IwantSales

Qué buscamos? Veterinario/a con mínimo 1 año de experiencia clínica Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible) Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen Motivación por seguir creciendo en un entorno exigente y estimulante Condiciones del pue

MARLEX selecciona para multinacional líder del sector automovilístico un/a Responsable del equipo de sistemas de Servicio al Cliente (CS) – CS Service Systems Team Leader, para liderar la estrategia, implantación y soporte de sistemas de posventa en el mercado de España y Portugal (Iberia) .Alcance del puesto: Responsable de la implementación, mantenimiento y evolución de los sistemas digitales de Servicio al Cliente (postventa), asegurando la correcta integración de herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en la red de concesionarios y talleres.Productos: Automóviles, accesorios y componentesServicios: Atención al Cliente / PostventaEnfoque adicional: Consultoría de digitalizaciónInterlocutores principales: Marketing, área Técnica y FormaciónResponsabilidades claveImplementar proyectos de herramientas de diagnóstico y programación de vehículos.Coordinar el suministro de equipamiento a la red de concesionarios y talleres independientes.Supervisar la distribución e instalación de software de posventa.Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de cita previa y gestión documental en talleres.Implantar sistemas centrales de soporte de servicio (ISPA, AIR, Keyreader, TeleServices, AWP, CDDC, entre otros).Coordinar proveedores externos en la instalación de sistemas.Asesorar y dar soporte a la red de concesionarios y responsables de posventa.Coordinar con IT la integración de sistemas DMS y otras plataformas digitales.Dar soporte a sistemas de diagnóstico y taller (ISTA, ISTA-P, ISPA Next/Mobile, KAI, SGATE, NAS...).Gestión de hardware en taller (ICOM, ISID, IMIB, Keyreader, iPad...).Supervisión de releases de software ISPI y actualizaciones en la red.Soporte a sistemas corporativos de posventa (AWP, PAC, ConnectedDrive Dealer Cockpit, RITA, RSU, entre otros).Gestión de sistemas locales (OAS, Portal Posventa) y proyectos de digitalización.Soporte a talleres independientes y plataformas digitales asociadas.Colaboración con Formación, Soporte Técnico y Motorrad.Impacto del puestoDigitalización de procesos en la red de concesionarios.Implantación de sistemas digitales en taller.Mejora de eficiencia operativa y experiencia de cliente.Optimización de procesos de posventa.Soporte estratégico a la red Iberia.Perfil requeridoFormación universitaria en Ciencias Físicas, Ingeniería o similar.+6 años de experiencia en sistemas de posventa con liderazgo.Inglés alto imprescindible; portugués valorable.MS Office avanzado.Conocimiento de DMS valorable.Experiencia en automoción.Perfil analítico y orientado a la digitalización.Se ofreceContrato indefinido (Permanent Position)Banda salarial: 38.000 € – 40.000 € brutos anuales + bonus + beneficiosMultinacional líder del sector automovilísticoEntorno internacional (España y Portugal)Proyecto estratégico de digitalizaciónModelo híbrido de trabajoHorario flexibleEntorno innovador y dinámico

En K-LAGAN apostamos por proyectos industriales de alto impacto, colaborando con compañías líderes a nivel internacional en sectores como energía, industria pesada, infraestructuras y Metals & Minerals. Buscamos incorporar un/a Technical Buyer / Procurement Engineer para participar en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPCM, formando parte de equipos multidisciplinares en entornos altamente técnicos e internacionales. Ubicación: Bilbao Modalidad híbrida Funciones - Gestión integral de paquetes de compras técnicas dentro de proyectos industriales EPCM. - Coordinación de procesos de procurement para equipos, materiales y servicios técnicos asociados a proyectos industriales. - Preparación y emisión de RFQs, análisis técnico-comercial de ofertas y comparación de propuestas de proveedores. - Interlocución continua con ingeniería, project management y proveedores para asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, plazos y costes. - Seguimiento de proveedores y órdenes de compra durante todo el ciclo del proyecto. - Participación en procesos de homologación y evaluación de suministradores técnicos. - Coordinación de documentación técnica y comercial asociada a compras industriales. - Gestión de interfaces entre disciplinas técnicas y supply chain dentro del proyecto. - Seguimiento de hitos de fabricación, inspecciones, entregas y desviaciones de suministro. - Participación en reuniones de coordinación con stakeholders internos y externos. Requisitos Formación industrial o experiencia industrial. - Experiencia mínima de 4-5 años en compras técnicas o procurement engineering dentro de proyectos industriales. - Experiencia gestionando paquetes de compra en entornos EPC/EPCM. - Conocimiento de procesos de supply chain industrial y gestión de proveedores técnicos. Experiencia en sectores industriales como Metals & Minerals, energía, oil & gas, minería o industria pesada. - Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar con disciplinas de ingeniería. - Experiencia trabajando en entornos internacionales será altamente valorada. - Nivel de inglés mínimo B2 imprescindible. - Capacidad de organización, negociación y coordinación multidisciplinar. ¿Por qué K-LAGAN? Proyecto estable y de largo recorrido. Modelo híbrido de trabajo. Participación en proyectos industriales internacionales de gran complejidad técnica. Formación continua y desarrollo profesional. Cultura cercana, colaborativa y orientada a las personas. Día libre en tu cumpleaños y beneficios sociales.

Buscamos un/a Senior FP&A para incorporarse al departamento de FP&A & Reporting de una compañía en pleno crecimiento del sector energía renovables (Madrid).Ubicación: Oficinas centrales en Madrid.Modalidad: PresencialSi tienes una base sólida en finanzas y te mueve el análisis, la planificación y la mejora continua, esta oportunidad puede encajar contigo.¿Qué buscamos?- Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar (máster valorable).- Inglés alto (B2–C1).- Excel avanzado imprescindible.- Valorable experiencia con Navision BC, Power BI y muy valorable OneStream.- Experiencia sólida en FP&A y reporting (5+ años orientativos).- Buen entendimiento de contabilidad/finanzas.- Se valorará experiencia en energías renovables.Responsabilidades principales- Reporting mensual: P&L, cash flow, desviaciones, riesgos y oportunidades.- Participar en proyectos de automatización y mejora operativa.- Elaboración del presupuesto y previsiones a 5 años.- Presentaciones financieras para dirección y accionistas.- Coordinación con otras áreas para recopilación de información.Oferta económica- 45–50K € + 10% variableSi te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en aplicarGracias!

Buscamos un/a Senior FP&A para incorporarse al departamento de FP&A & Reporting de una compañía en pleno crecimiento del sector energía renovables (Madrid).Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Ubicación: Oficinas centrales en Madrid.Modalidad: PresencialSi tienes una base sólida en finanzas y te mueve el análisis, la planificación y la mejora continua, esta oportunidad puede encajar contigo.¿Qué buscamos?- Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar (máster valorable).- Inglés alto (B2–C1).- Excel avanzado imprescindible.- Valorable experiencia con Navision BC, Power BI y muy valorable OneStream.- Experiencia sólida en FP&A y reporting (5+ años orientativos).- Buen entendimiento de contabilidad/finanzas.- Se valorará experiencia en energías renovables.Responsabilidades principales- Reporting mensual: P&L, cash flow, desviaciones, riesgos y oportunidades.- Participar en proyectos de automatización y mejora operativa.- Elaboración del presupuesto y previsiones a 5 años.- Presentaciones financieras para dirección y accionistas.- Coordinación con otras áreas para recopilación de información. xqysrnhOferta económica- 45–50K € + 10% variableSi te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en aplicarGracias!

• Asistencia a juntas de propietarios.- Redacción de actas y convocatorias.- Seguimiento y gestión de las incidencias de las comunidades.- Supervisión de gastos, incidencias y gestión de proveedores.- Coordinación con los equipos administrativo, de siniestros y contable.- Atención y relación directa con presidentes y juntas de gobierno.- Gestión y seguimiento de las necesidades de las comunidades asignadas.- Experiencia mínima de 1 año** en una posición similar.- Capacidad de organización y planificación.- Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.- Orientación a la resolución de incidencias.- Euskera imprescindible.#J-18808-Ljbffr

Descripción Estamos buscando profesionales con capacidad para coordinar proyectos de traducción. Análisis de los pedidos y documentos de los clientes para ver su viabilidad y elaborar ofertas y presupuestos concretos. Gestión de recursos: encontrar, seleccionar y asignar personas traductoras, correctoras,...) más adecuadas para cada proyecto, negociar las condiciones de trabajo, preparar todo el material. Seguimiento técnico de los proyectos. Control de calidad. Gestión de herramientas tecnológicas: creación, mantenimiento y actualización de memorias de traducción y bases de datos terminológicas. Imprescindible: Experiencia demostrada: como traductor/a profesional. Dominio excelente del Euskera. Habilidad para utilizar herramientas de traducción (CAT tools). Requisitos a valorar: Traducción, filología, estudios vascos. Contrato indefinido. Jornada completa Ocupación: TRADUCTORES, EN GENERAL

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Evootrade | Irún (Gipuzkoa) ¿Hablas francés con fluidez, tienes auténtica fibra comercial y te apasiona la gastronomía? En Evootrade buscamos incorporar a una persona para impulsar nuestro desarrollo comercial en Francia y crecer con nosotros. Somos una empresa especializada desde 2009 en la distribución B2B de productos gourmet españoles, con una fuerte presencia en el mercado francés. Trabajamos con una amplia selección de marcas y productores y con clientes profesionales de perfiles muy diversos. Tu misión Desarrollar nuestro volumen de negocio en Francia: captar nuevos clientes, hacer crecer nuestra cartera actual y detectar nuevas oportunidades comerciales. Buscamos un perfil comercial de verdad: alguien a quien le guste contactar, escuchar, convencer, hacer seguimiento y cerrar oportunidades. El teléfono será una de tus principales herramientas de trabajo. Aproximadamente una tercera parte de tu actividad diaria estará dedicada de forma efectiva a llamadas comerciales, tanto de prospección como de seguimiento y fidelización. ¿Qué harás? • Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B en Francia., • Dinamizar y hacer crecer la cartera de clientes existente., • Reactivar clientes y detectar nuevas oportunidades de venta., • Preparar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales personalizadas., • Analizar ventas y comportamiento de clientes para decidir dónde concentrar tus esfuerzos., • Gestionar de forma rigurosa tu actividad y oportunidades en nuestro CRM., • Acompañar al cliente después de la venta y ayudar a resolver posibles incidencias., • Participar en ferias profesionales (3 o 4) y, puntualmente, realizar visitas comerciales. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Y sí: nos gustan las herramientas que permiten trabajar mejor y más rápido. CRM, ERP, Microsoft 365, ChatGPT y otras herramientas digitales forman parte de nuestro día a día. Un puesto con recorrido No buscamos únicamente cubrir una función comercial. Queremos incorporar a alguien que, a medida que conozca el negocio y consiga resultados, pueda ganar autonomía, responsabilidad y visión estratégica. Progresivamente podrás participar en la estrategia comercial, definición de objetivos y presupuestos, campañas de marketing, lanzamiento de nuevas gamas y marcas propias y desarrollo de nuevas oportunidades de mercado. ¿A quién buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Mínimo 2 años de experiencia comercial, especialmente en venta B2B, prospección y desarrollo de clientes., • Dominio imprescindible del francés, hablado y escrito., • Interés real por la gastronomía y los productos gourmet., • Garra comercial, dinamismo, iniciativa y perseverancia., • Clara orientación a objetivos y resultados., • Organización y constancia en el seguimiento comercial., • Buen manejo de herramientas digitales., • Capacidad de trabajo en equipo y autogestión, • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en Irún (Gipuzkoa)., • Horario partido., • Incorporación lo antes posible, aunque podemos adaptarnos a la situación profesional del candidato., • 26.500 € brutos/año durante los primeros 6 meses y 30.000 € brutos/año posteriormente, en 12 pagas., • 22 días laborables de vacaciones al año, incluyendo los periodos de cierre de la empresa., • Un proyecto estable, en crecimiento y con posibilidades reales de asumir progresivamente mayores responsabilidades. ¿Te reconoces? Si eres de los que prefieren llamar a un cliente antes que esperar a que el cliente llame, probablemente nos entendamos bien. Nos interesa especialmente encontrar a una persona con energía comercial, curiosidad, autonomía y ganas de construir a largo plazo. xqziphu Envíanos tu candidatura y hablemos. #Empleo #Comercial #BusinessDevelopment #FrenchMarket #B2B #Ventas #Gastronomía #Gourmet #Irún #Gipuzkoa

Fagor Electrónica busca un/a perfil comercial internacional para liderar el desarrollo de negocio en mercados exteriores.¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales, preferiblemente en multimedia y electrónica.El candidato deberá tener formación en Ingeniería o ADE y un nivel de inglés C1 imprescindible. xhfqzwm Se ofrece un salario competitivo entre 36,000 y 50,000€ brutos anuales, con un modelo de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes. Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo. Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos. Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación. Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo. Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar. Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente. Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15. Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas. Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos) Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!. Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año.

Importante compañía multinacional del sector industrial busca incorporar estudiantes universitarios para su Programa de Prácticas en nuestra delegación de Vizcaya ubicada en Zamudio Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia profesional en un entorno dinámico, participando activamente en proyectos reales y colaborando con distintos equipos de la organización. La persona seleccionada se incorporará a nuestro departamento de Procurement realizando las siguientes funciones: - Apoyo en tareas administrativas y operativas - Elaboración y análisis de informes - Soporte en la gestión de procesos internos - Colaboración con equipos multidisciplinares - Participación en proyectos del departamento - Uso de herramientas internas y sistemas corporativos Requisitos: - Estudiante de Grado o Máster - Imprescindible posibilidad de firmar convenio con la universidad - Nivel medio/alto de Excel y herramientas ofimáticas - Valorable nivel de inglés - Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender - Interés por desarrollarse profesionalmente Se ofrece: - Incorporación a una empresa multinacional - Prácticas remuneradas - Formación y aprendizaje continuo - Tutorización durante el periodo de prácticas - Buen ambiente de trabajo - Oficinas ubicadas en Zamudio, Vizcaya.

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES : Gestión y supervisión del departamento de expediciones Planificación y organización diaria de las tareas del equipo. Uso de programas de gestión de pedidos Elaboración y control de albaranes Grabación de pedidos de clientes. Control y registro de envases. Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION : Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).. Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida). Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico. Experiencia previa como administrativo/a de expediciones Dominio de herramientas de gestión y documentación logística Persona dinámica, organizada y con iniciativa. Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

Descripción Phs Serkonten es la empresa líder en soluciones higiénico-sanitarias en España, con más de 40 años de experiencia. Buscamos a una persona dinámica y orientada al servicio para unirse a nuestro equipo como Encargado de operaciones de la Delegación para Gipuzkoa, que gestione los recursos humanos y técnicos incluidos en la operativa del servicio, el lavadero y almacén para la consecución de los objetivos definidos por la compañía en su radio de acción bajo la supervisión del Manager Regional de Operaciones. IMPRESCINDIBLE: Experiencia al menos 3 años preferentemente en empresas de suministro de servicios, logística, paquetería. Nivel formativo de FP/GS o experiencia equivalente con personal a cargo de 2 años. SE OFRECE: Contrato Indefinido a jornada completa, horario flexible de 8 a 17 horas. Verano intensivo. Facilidad a la conciliación. Salario 25.000/30.000 euros brutos/anuales más beneficios sociales. Ocupación: TÉCNICOS SUPERIORES EN RECURSOS HUMANOS, EN GENERAL

Se busca Ingeniero/a de Calidad Junior con experiencia en el sector automoción para empresa internacional en Figueruelas. Se requiere inglés B2 y experiencia industrial.

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 21 plantas de producción en 10 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar de forma temporal a un/a Técnico/a de Logística para nuestra planta de Bilbao (Abanto-Zierbena). La persona jugará un papel importante en nuestro departamento de Logística, asumiendo un rol clave en la planificación y coordinación de los flujos logísticos, garantizando el cumplimiento de las entregas a clientes, la correcta gestión de los stocks y la optimización de la cadena de suministro tanto interna como externa. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: - Recepción, análisis y gestión de los programas de entrega de clientes a través del sistema ERP. - Comunicación continua con clientes para garantizar el cumplimiento de las entregas en cantidades y plazos. - Gestión y seguimiento de los stocks de producto terminado, definiendo junto con Producción los niveles de stock de seguridad. - Coordinación y optimización de los flujos logísticos internos y externos con proveedores, transportistas, subcontratistas y clientes. - Supervisión de las operaciones de almacén, garantizando el cumplimiento de la metodología FIFO y la correcta expedición de mercancías. - Negociación y seguimiento de servicios logísticos, incluyendo la validación de facturas de transporte. - Gestión de documentación logística, etiquetado de producto, expediciones y comunicaciones EDI/ASN con clientes. - Coordinación del equipo de logística y participación en reuniones de seguimiento con distintos departamentos y clientes. - Seguimiento, análisis y reporte de los principales indicadores de rendimiento logístico. Experiencia y formación - Formación académica: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística o formación equivalente. - Experiencia: De 1 a 3 años en departamentos de logística dentro de empresas del sector de automoción, industrial o logístico. - Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás habitualmente con clientes y proveedores internacionales. - Conocimientos: Valorable experiencia con ERPs logísticos, sistemas EDI, normativa IATF y normativa medioambiental. - Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de organización, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para afrontar los retos del día a día. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!