Trabajos indefinido comercial en TorrelavegaCrear alertas

Se busca responsable para liderar el área de aprovisionamiento y compras en Torrelavega, definiendo y ejecutando la estrategia que garantice el suministro de materiales y servicios en las mejores condiciones de calidad, coste y plazo. La persona seleccionada coordinará al equipo de compras y a los responsables de cadena de suministro, negociará contratos y acuerdos con proveedores estratégicos, gestionará la cartera de proveedores y controlará el presupuesto del área impulsando iniciativas de reducción de costes. Entre sus tareas estará identificar y mitigar riesgos de la cadena de suministro mediante planes de contingencia, supervisar los indicadores de desempeño y promover la mejora continua. También coordinará las necesidades de aprovisionamiento con departamentos como Producción, Ingeniería, Calidad, Logística, Comercial y Finanzas, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos aplicables en materia de compras y contratación. Se requiere formación técnica universitaria, experiencia mínima de cinco años gestionando compras en entornos industriales, nivel alto de inglés y sólidas habilidades de negociación orientadas a resultados. Se ofrece contrato indefinido directamente por empresa, jornada completa de lunes a viernes, desarrollo profesional, formación continua y retribución competitiva según experiencia, en una empresa sólida y en crecimiento del sector naval.

Se busca dependiente/a de calzado y artículos de piel para un comercio en Torrelavega. La persona seleccionada se encargará de la atención al público, el manejo de ordenador y terminal punto de venta (TPV), en un entorno dinámico y comercial. Se requiere formación de ciclo formativo de la rama del comercio y permiso de conducir. Se valorará experiencia previa en un puesto similar. El contrato es indefinido a jornada completa, con horario partido de lunes a viernes de 9:30 a 13:15 y de 16:20 a 20:00, y sábados de 10:00 a 13:15. El salario se establece según convenio.

AIT Tech Venture es una empresa tecnológica española fundada en 1993. Somos 40 personas, hemos entregado más de 1.500 proyectos y trabajamos con más de 1.000 clientes de industria, retail y e-commerce. Somos partner oficial de Odoo y de Shopify. No somos una agencia: construimos software, montamos tiendas online, integramos ERP y automatizamos procesos con inteligencia artificial. Ahora estamos cerrando el único eslabón que nos faltaba controlar de verdad: la captación. Buscamos a la persona que monte nuestra máquina de crecimiento desde cero —con AIT como primer cliente— y que después la convierta en un servicio para nuestra cartera. No entras a mantener campañas que ya existen. Entras a construir un área. Tareas Captación de pago - Estrategia, montaje y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, con presupuesto propio desde el primer mes y libertad para decidir dónde se invierte. - Supervisión de la agencia externa que hoy lleva redes sociales. Embudos y medición - Diseño de los embudos completos: anuncio, landing, formulario, seguimiento y cierre en HubSpot. - Medición seria de principio a fin: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas, API de conversiones de Meta y envío de conversiones offline desde el CRM. - Un informe mensual con las cifras que importan: coste por oportunidad, coste de adquisición y retorno. Nada de impresiones ni de capturas de pantalla. Visibilidad en buscadores y en IA - Conseguir que AIT aparezca cuando alguien pregunta por nuestros servicios, tanto en Google como en ChatGPT, Gemini o Perplexity. - Contenido, datos estructurados y presencia en las fuentes que los modelos citan. Y un método para medirlo. Automatización con agentes de IA - Detectar qué partes del trabajo de marketing y preventa pueden ejecutarse solas, especificarlas y medir las horas que ahorran. - No las programas tú: las construye nuestro equipo técnico contigo. Tienes 40 personas para hacer realidad lo que diseñes. De AIT a nuestros clientes - Los primeros meses trabajas puertas adentro. Después empaquetas lo aprendido (alcance, precios, plantillas e informes) y lo llevas a las primeras cuentas de cliente. Lo que este puesto NO es - No es cerrar ventas: para eso está el equipo comercial. - No es coordinar a una agencia y reenviar sus informes. Requisitos Imprescindible - Experiencia real gestionando presupuesto propio o de cliente en Google Ads y Meta Ads, con resultados que puedas explicar con números. - Dominio técnico de la medición: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas y API de conversiones. - Haber trabajado con un CRM como parte del embudo, no como un archivo aparte. Nosotros usamos HubSpot. - Criterio para venta B2B de ciclo largo y ticket alto, no solo e-commerce de compra impulsiva. - Mentalidad de construir sistemas, no de apagar fuegos. Muy valorable - Trabajo hecho en posicionamiento en motores generativos (GEO/AEO) y capacidad de explicar cómo lo mides. - Automatización con herramientas de flujos y uso serio de IA en tu día a día, con ahorros medidos. - Experiencia previa entregando servicio a clientes, no solo in-house. - Conocimiento de industria, retail o e-commerce con ERP detrás. Qué esperamos de ti y cuándo - A los 90 días: medición limpia y validada, campañas encendidas y un coste por oportunidad de referencia sobre el que trabajar. - A los 6 meses: un flujo estable de oportunidades cualificadas entrantes, con su coste conocido y bajando. - A los 12 meses: una parte relevante del pipeline con origen digital y el servicio funcionando en las primeras cuentas de cliente. No te vamos a pedir retorno en el mes dos. Te vamos a pedir que a los 90 días podamos confiar en los números. Beneficios - Presupuesto de medios propio desde el primer mes. No vas a tener que pelear cada euro. - Un equipo técnico de 40 personas que construye lo que diseñes: integraciones, agentes de IA, landings y conexiones con ERP. En una agencia eso no lo tienes. - Una cartera de más de 1.000 clientes a la que ofrecer el servicio cuando esté listo. - Acceso directo al CEO y autonomía real: las decisiones se toman en la misma conversación, no en tres comités. - Contrato indefinido y salario acorde a experiencia demostrable, más variable ligado a resultados. - Formación y herramientas cubiertas. - Recorrido real: este puesto está pensado para acabar dirigiendo un área con equipo propio. Si has llegado hasta aquí y te reconoces en el puesto, escríbenos con un caso concreto: una cuenta que mejoraste, qué medías antes, qué mediste después y qué cambió en el negocio. Un párrafo con un número real nos dice más que tres páginas de currículum. Nuestro proceso son cinco pasos y unas dos semanas: primer contacto, entrevista técnica, una prueba práctica sobre un caso real nuestro (que pagamos, porque tu tiempo vale), defensa de la prueba con nuestro equipo y conversación final de encaje y condiciones. Te responderemos en todos los casos, tanto si avanzamos como si no.

Se precisa incorporar a la plantilla un agente comercial para la venta de vehículos en Reocín. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, la promoción de productos del sector de automoción y el cierre de operaciones de venta, desarrollando su labor en un entorno dinámico y orientado a resultados. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario continuo y salario según convenio. La incorporación es inmediata y la jornada se desarrolla de manera estable, permitiendo una dedicación exclusiva a las tareas comerciales del puesto. El desempeño requiere habilidades de comunicación, capacidad de negociación y orientación al cliente, así como interés por el sector de la automoción y la venta directa.

¿Te apasiona la negociación, la optimización de costes y la gestión de proveedores/as? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas aportar una visión estratégica y tener un impacto real en los resultados de la compañía? ¡Pues esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras que lidere el área de aprovisionamiento y compras, impulsando la eficiencia, la rentabilidad y el desarrollo de relaciones sólidas con nuestros proveedores/as. Serás la persona responsable de definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, garantizando el suministro de materiales y servicios necesarios para la actividad de la empresa en las mejores condiciones de calidad, coste y plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir y desplegar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía. Garantizar el suministro de materiales, productos y servicios en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo. Liderar y coordinar al equipo de compras y a los responsables de cadena de suministro. Negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales con proveedores estratégicos. Gestionar, evaluar y desarrollar la cartera de proveedores de la organización. Elaborar y controlar el presupuesto de compras, impulsando iniciativas de reducción de costes. Identificar y mitigar los riesgos asociados a la cadena de suministro, definiendo planes de contingencia. Supervisar los indicadores de desempeño del área y promover acciones de mejora continua. Coordinar las necesidades de aprovisionamiento con Producción, Ingeniería, Calidad, Logística, Comercial y Finanzas. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y requisitos aplicables en materia de compras y contratación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación técnica universitaria (Ingeniería, Organización Industrial o similar). - Experiencia de al menos 5 años gestionando compras en entornos industriales. - Nivel alto de inglés. - Sólidas habilidades de negociación y orientación a resultados. - Capacidad analítica y visión estratégica. - Persona organizada, autónoma y con capacidad para tomar decisiones. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directamente por empresa. - Horario de oficina de lunes a viernes. - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector naval. - Desarrollo profesional y formación continua. - Retribución competitiva acorde a experiencia.

Descripción¿Te apasionan las energías renovables y disfrutas combinando conocimientos técnicos con desarrollo de negocio? ¿Quieres unirte a una empresa estable e innovadora comprometida con la transición energética? Somos un distribuidor líder de soluciones fotovoltaicas en Bélgica, Francia, España y Suiza y precisamos una persona para impulsar nuestro crecimiento.Vacantes¿Tu misión?- Apoyar y asesorar a nuestros clientes en sus proyectos fotovoltaicos y soluciones energéticas.- Desarrollar ofertas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de instaladores y socios.- Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes B2B.- Dar seguimiento a las oportunidades de venta y a los proyectos en curso, reflejando los tres pilares de nuestra marca: capacidad de respuesta, servicio y soluciones.- Identificar nuevas oportunidades de mercado y contribuir al desarrollo comercial de la empresa.- Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, técnico, marketing y gestión de producto para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes.- Gran interés en energías renovables, energía fotovoltaica, sistemas de montaje, estaciones de carga y, especialmente, en el sector en rápido crecimiento del almacenamiento de energía y las baterías.- Capacidad para comprender, influir y persuadir a nuestros clientes mediante el uso y la promoción de nuestras herramientas digitales: tienda online y herramienta de diseño.- Excelentes habilidades interpersonales y de ventas.- Iniciativa, autonomía y un fuerte sentido de la responsabilidad.- Dominio del inglés; se valorará el conocimiento de francés.- Contrato indefinido con un atractivo paquete de compensación (salario fijo, comisiones, beneficios, etc.)- Un puesto variado que combina habilidades técnicas y comerciales- La oportunidad de unirte a una empresa reconocida y en rápido crecimiento en el mercado- Un entorno de trabajo dinámico y cercano donde todos pueden tener un impacto real- ¡Formación continua y un sector en constante evolución!- Una estructura ágil y multifuncional con una gestión clara basada en el rendimiento, el trabajo en equipo y la visión de la empresa.#J-18808-Ljbffr