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Responsabilidades principales Gestión de clientes • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales., • Preparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo., • Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa. Desarrollo comercial • Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía., • Detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales., • Identificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial., • Formación profesional o equivalente., • Permiso de conducir B, • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM., • Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Persona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato estable (indefinido) a jornada completa., • Salario según convenio colectivo., • Atractivo sistema de incentivos ligado a resultados., • Vehículo de empresa., • Formación inicial completa en producto y metodología de venta., • Ambiente laboral colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Support & DataOps Engineer en una multinacional alemana, líder en el sector retail, trabajando con tecnología de vanguardia en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Support & DataOps Engineer para trabajar en la gestión operativa, estabilidad y optimización de la plataforma de datos de un gran Hub digital internacional , ubicado en Barcelona. Tu misión principal será dar soporte técnico de alto nivel, gestionar la resolución de incidencias ( troubleshooting ) y mantener la infraestructura de CI/CD para asegurar la activación rápida y confiable de datos del ecosistema . Serás el punto de referencia para la gestión de incidencias, asegurando la continuidad de los servicios de datos utilizados por múltiples equipos de la organización . Funciones principales: Gestión de incidencias : Resolver las incidencias reportadas por los consumidores de datos, incluyendo bugs, consultas y problemas de rendimiento. Soporte operativo: Atender solicitudes de soporte técnico, gestión de permisos y control de accesos a la plataforma de datos. Resolución de errores (Troubleshooting): Diagnosticar y corregir fallos en la ejecución de procesos Spark y flujos de datos en Databricks . Monitoreo y alertas : Implementar y mejorar sistemas de monitorización para detectar proactivamente fallos en las cargas de la arquitectura Medallion . Colaboración técnica : Coordinar con los Data Engineers y Data Qualitys para asegurar que los despliegues de infraestructura no afecten los servicios desplegados. Mantenimiento de CI/CD : Diseñar, optimizar y mantener los pipelines de integración y despliegue continuo para las ETLs y la librería común de ingesta. Gestión de dependencias : Administrar el empaquetado, versionado y distribución de la librería común del equipo utilizando Poetry . Requisitos indispensables (Must Have): Experiencia de al menos 4 años en soporte de aplicaciones de datos, DataOps o Data Engineering. Databricks & Apache Spark (con Python) : Conocimiento y experiencia sólida trabajando en entornos de computación distribuida y resolución de problemas de rendimiento. Ecosistema CI/CD : Experiencia real en la automatización de despliegues mediante Azure DevOps (preferiblemente), GitHub Actions o GitLab CI. Arquitectura de Datos : Experiencia práctica en almacenamiento de datos bajo la arquitectura Medallion utilizando Delta Tables e Iceberg. SQL : habilidades avanzadas en la optimización de consultas SQL para tareas de depuración. Experiencia previa con herramientas de ticketing e integración continua (Jira / Confluence). Idiomas: Castellano, catalán y fluidez para mantener conversaciones y debates técnicos en inglés (nivel C1 / avanzado). Requisitos valorables (Nice to Have): Gestión de dependencias y empaquetado de librerías Python utilizando Poetry . Formación académica en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o similar. Ofrecemos: Contrato indefinido . Salario acorde a la experiencia aportada (rango salarial entre 45.000€ - 48.000€ brutos anuales aproximadamente). Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con excelente clima laboral Posibilidad de trabajar en uno de los Top Hubs Digitales en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido : 2 días presenciales en oficina (martes y jueves) y 3 días de teletrabajo a la semana . Oportunidad de aprender y trabajar en un entorno con últimas tecnologías ( State of the Art Technologies ). Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como durante los meses de verano. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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En Clidrive buscamos un Backend Developer con al menos 5 años de experiencia real, altamente resolutivo, autónomo y con pasión por el código limpio y las buenas prácticas. Estamos construyendo una plataforma que automatiza la publicación, gestión y venta de vehículos utilizando microservicios, integraciones avanzadas y tecnologías de IA. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en negocio y decisiones rápidas, este es tu lugar! 🚀 Que harás • Desarrollar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno, construido en Node.js y NestJS., • Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas (financiación, identificación, portales de automoción, etc.)., • Mejorar la arquitectura para escalar procesos críticos (ETLs, colas, automatizaciones…)., • Trabajar con bases de datos relacionales (PostgreSQL) optimizando consultas y esquemas., • Contribuir a la calidad del código mediante test automatizados E2E y buenas prácticas., • Colaborar con el equipo para mejorar rendimiento, observabilidad y fiabilidad., • (Opcional) Aportar en pequeñas tareas de Frontend con Next.js/Vercel. ✅ Requisitos indispensables • 5 años de experiencia como Backend Developer., • Dominio profesional de Node.js y NestJS., • Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño de modelos de datos., • Conocimiento de buenas prácticas: SOLID, KISS, DRY, clean code., • Experiencia trabajando con APIs REST, autenticación, middlewares, microservicios, etc., • Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a entregables. ⭐ Valorable • Experiencia con architecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub…)., • Experiencia desplegando en Vercel, Next.js o entornos serverless., • Familiaridad con CI/CD, testing avanzado, logging y monitoring., • Experiencia previa en startups o entornos de alta velocidad. 🎯 Qué ofrecemos • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad total (100% remoto).

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

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Responsabilidades principales Gestión de clientes • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales., • Preparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo., • Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa. Desarrollo comercial • Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía., • Detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales., • Identificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial., • Formación profesional o equivalente., • Permiso de conducir B, • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM., • Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Persona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato estable (indefinido) a jornada completa., • Salario según convenio colectivo., • Atractivo sistema de incentivos ligado a resultados., • Vehículo de empresa., • Formación inicial completa en producto y metodología de venta., • Ambiente laboral colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Responsabilidades principales Gestión de clientes • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales., • Preparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos., • Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo., • Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa. Desarrollo comercial • Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía., • Detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales., • Identificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial., • Formación profesional o equivalente., • Permiso de conducir B, • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM., • Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Persona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato estable (indefinido) a jornada completa., • Salario según convenio colectivo., • Atractivo sistema de incentivos ligado a resultados., • Vehículo de empresa., • Formación inicial completa en producto y metodología de venta., • Ambiente laboral colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional.

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Descripción del empleo En Almato Iberia, buscamos unSenior Web Developer con alto nivel de inglés con visión estratégica y sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas y escalables. Si te apasiona crear experiencias digitales de alto nivel, dominar tecnologías comoReact, Tailwind CSS y Shadcn UI , y liderar soluciones innovadoras en entornos ágiles, queremos contar contigo. Responsabilidades: Analizarás requisitos técnicos y funcionales para diseñar aplicaciones web modernas y escalables. Desarrollarás frontends rápidos, mantenibles y bien estructurados, integrados perfectamente con sistemas backend existentes. Implementarás conexiones eficientes con APIs REST y WebSocket, garantizando una comunicación de datos clara y robusta. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones colaborativas y tests funcionales. Participarás en el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones, en coordinación con los equipos de DevOps y QA. Asesorarás sobre soluciones técnicas y ayudarás a seleccionar las tecnologías web más adecuadas para cada proyecto. Colaborarás estrechamente con desarrolladores, Product Owners, Scrum Masters y Project Managers en equipos ágiles y dinámicos. Requisitos indispensables: Formación universitaria en informática o una cualificación técnica equivalente. Dominio sólido de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS. Experiencia práctica con React, Tailwind CSS, Webpack y, preferiblemente, Shadcn UI. Familiaridad con estándares web modernos, control de versiones con Git y APIs REST. Conocimientos deseables en Modul Federation, WebSockets y React-Lazy. Idealmente, experiencia adicional con Angular. Mentalidad resolutiva, documentación clara y comunicación efectiva. Espíritu colaborativo, iniciativa propia y entusiasmo por trabajar en equipos ágiles. Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito). Requisito deseable: Manejo avanzado del alemán (tanto hablado como escrito). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio. #J-18808-Ljbffr

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.Au sein de l'équipe FR Operations Management, ta mission est de porter une vision opérationnelle alignée sur le business plan et de bâtir un système résilient et ultra-performant.Chez nous, les erreurs sont des opportunités d'innover et chaque projet permet d'affiner nos process. Si tu aimes la collaboration, lownership et l'amélioration continue, tu te sentiras rapidement à ta place.Tes responsabilités :Sous la responsabilité de Thomas, B2B2C Operations Lead, et de Jacques, Head of Operations FR, ton rôle sera de :- Piloter : Prendre la responsabilité des projets, du cadrage jusqu'à leur concrétisation, en garantissant la qualité et le respect des délais.- Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec les différents départements (Produit, Data, Sales, etc.) pour aligner les efforts et maximiser l'impact.- Innover & tester : Chercher proactivement des améliorations, tester de nouvelles idées et partager tes apprentissages pour faire évoluer l'équipe.- Mentorer & apprendre : Apporter du feedback constructif à tes pairs, saisir les opportunités de développement et encourager une culture de progression continue.- Incarner : Tu seras responsable de la performance globale, du pilotage des ventes au maintien de la qualité, en passant par la satisfaction client et la croissance durable.Profil recherché :- Expérience : Tu justifies d'au moins 1 an d'expérience en opérations, gestion de projet, conseil ou un domaine similaire.- Aisance relationnelle : Excellent communicant, capable de s'adapter facilement à des interlocuteurs variés (Produit, Sales, Tech, Direction).- Mindset Entrepreneurial : Proactif, autonome et orienté action, tu aimes prendre des initiatives pour faire bouger les lignes.- Analytique & Curieux : Tu t'appuies sur la data pour résoudre les problèmes à la source (First Principles) et tu cherches toujours à comprendre le « pourquoi ».- Résilience : Tu sais te remettre en question, tu perçois les feedbacks comme des opportunités d'apprentissage et tu fais preuve d'un esprit très terrain.- Langues : Français et Anglais indispensables pour ce poste.Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous :- Apprentissage : Nous investissons dans le développement professionnel et encourageons le partage de connaissances. Nous célébrons les victoires (petites et grandes) et considérons les faux pas comme des étapes clés pour apprendre.- Projets à fort impact : Tes contributions façonnent nos opérations et préparent l'avenir de l'entreprise.- Polyvalence : Tu travailleras avec une grande diversité d'équipes, de départements et de nationalités (Data, Marketing, Sales, etc.).- Maîtrise de nombreux outils : - Analyse : SQL, Google Sheets, Looker Studio (ex-DataStudio)- Outils leaders du marché : Notion, Salesforce & Google Suite- Téléphonie : Diabolocom- Outils IA : Nos propres outils IA sur mesure adaptés à nos besoins businessCe que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Rétribution: une indemnité mensuelle définie par Business France, renseigne-toi ici du montant pour l'espagne, qui est revalorisé tous les trimestres.Santé & Transport: une assurance santé, April, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec un remboursement à 100%. Pour faciliter ton changement de vie, nous prenons également en charge à 100% tes frais de transport aller et retour.Bagages: pas de choix à faire ! Papernest prend en charge 100% des frais de tes bagages (jusqu´à 150kg) pour que tu puisses profiter de toutes les saisons de Barcelone.Développement de carrières: pour nous, le contrat VIE est un véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Nous t'accompagnons donc dans tes ambitions professionnelles, en assurant ton apprentissage et ta professionnalisation tout au long de ton expérience avec nous.Télétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.Processus de recrutement :- Un premier entretien avec un membre de l'équipe Talent Acquisition team (30 min)- Un entretien Manager avec Thomas Chirossel, B2B2C Operations Lead (45min)- Un Business Case à présenter avec Jacques-Sully, Head of Operations and Thomas Chirossel.#J-18808-Ljbffr

Forma parte de un proyecto de calidad y crece con nosotros! Requisitos indispensables: Titulación de Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Identificación, etiquetado y preparación de muestras para su análisis por el laboratorio Habilidades necesarias: Trabajo muy

Bienvenida a clientes y registrarlos en el sistema.Enviar cotizaciones y facturas - Contactar clientes de redes sociales - Atención y Seguimiento a nuestra cartera de clientes.Apoyo a los Tecnicos - Requisitos indispensables Ingles or Frances.