Trabajos industria de en en GranollersCrear alertas

El Servei de Farmàcia dóna suport proactiu a través de la farmacoteràpia, amb l'objectiu que els medicaments arribin als pacients de forma efectiva, segura i eficient. Compta amb una tecnologia de dispensació totalment automatitzada, un modern laboratori de farmacotècnia i una àrea d'atenció ambulatòria. Lloc de treball La persona s'incorporarà al Servei de Farmàcia i reportarà a la Cap de Servei. Funcions principals • Coordinar l'activitat de l'equip de Tècnics i Auxiliars de Servei., • Liderar la gestió de calendaris, horaris i cobertures de l'equip., • Acompanyar en el procés formatiu de nous professionals, substituts i estudiants en pràctiques., • Gestionar eficientment l'àrea assignada, col·laborant en el desenvolupament de l'organització dels processos de farmàcia., • Canalitzar propostes de formació adients a les necessitats conjuntament amb la Directora de Servei., • Analitzar incidències i coordinar recollida d'indicadors, conjuntament amb coordinador de qualitat., • Organitzar la realització d'inventaris., • Vetllar per la correcta gestió de residus., • Col·laborar amb el Servei de Prevenció implementant les recomanacions que ens marquen en cas de risc dels professionals del Servei. Competències professionals • Orientació a l'usuari, • Orientació a resultats, • Iniciativa i pro activitat, • Habilitats de comunicació, • Treball en equip, • Gestió de persones S'ofereix • Contractació laboral indefinida a dedicació completa., • Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral., • Integració a un hospital en procés de creixement i d'ampliació i que aposta pel benestar dels professionals i la conciliació laboral., • Possibilitats de realitzar formació interna i externa. Requisits: Requeriments • Cicle Formatiu de Grau Superior de Laboratori o Grau Superior de Fabricació de productes farmacèutics i afins., • Experiència consolidada com a Tècnic/a Superior de Farmàcia o de Laboratori. Es valorarà • Experiència prèvia coordinant equips., • Experiència desenvolupada en un centre hospitalari o bé en industria farmacèutica., • Experiència prèvia en la fabricació de citostàtics i formulació magistral., • Experiència prèvia en programes informàtics per la fabricació de citostàtics i nutrició parenteral., • Experiència prèvia en ús d'armaris automàtics i sistema de doble calaix., • Competències digitals: MS Office, SAP

🚀 S&You selecciona: Planificador/a de Planta (CDMO – Industria Farmacéutica) 📍 Ubicación: Parets del Vallès 🏭 Sector: CDMO / Fabricación farmacéutica En S&You, división especializada en selección de talento, estamos acompañando a una importante organización CDMO internacional en la búsqueda de un/a Planificador/a de Planta para incorporar a su equipo de Supply Chain. Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en planificación en entornos farmacéuticos y altamente regulados, que quiera crecer dentro de una compañía dinámica, en pleno proceso de transformación y orientada a la excelencia operativa. 🛠️ Responsabilidades principales 1. Planificación integrada y eficiente • Elaborar, actualizar y controlar el Plan Maestro de Producción (PMP)., • Secuenciar órdenes de fabricación optimizando líneas, salas y cambios de formato., • Coordinar con Producción y Calidad recursos críticos, liberaciones y campañas. 2. Cumplimiento de plazos y servicio al cliente • Analizar riesgos y proponer planes de contingencia., • Mantener comunicación fluida con Customer Service., • Asegurar la disponibilidad de materiales con Compras y Almacén. 3. Mejora continua y eficiencia operativa • Analizar desviaciones y oportunidades de mejora., • Participar en proyectos LEAN (SMED, Kaizen, digitalización, VSM, OEE)., • Garantizar la calidad de datos en sistemas MRP/ERP (SAP). 🧩 Requisitos del perfil Imprescindibles • Formación en Supply Chain, Ingeniería, Química o similar., • Experiencia en planificación en entornos productivos (idealmente farma)., • Conocimientos sólidos de MRP/ERP (SAP PP/MM valorado)., • Conocimiento de entorno GMP., • Experiencia en entornos CDMO., • Conocimiento de herramientas APS., • Inglés profesional., • Competencias en análisis de datos (Power BI, Python…)., • Conocimientos LEAN. 🌟 ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a un grupo farmacéutico internacional en crecimiento., • Participación en proyectos de excelencia operativa y transformación., • Entorno dinámico, colaborativo y altamente profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y aprendizaje., • Salario según experiencia aportada 📩 ¿Te interesa? ¡Envíame tu CV o escríbeme directamente por mensaje privado!

En HAYS estamos colaborando con una compañía global del sector de la salud fundada en 1909, comprometida con mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo, líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y proporcionamos servicios y soluciones sanitarias innovadoras en más de 110 países. Posee una plantilla de más de 27.000 personas en más de 30 países y regiones, apuesta por un modelo de negocio sostenible, referente de innovación continua, calidad, seguridad y liderazgo ético. Actualmente buscan un perfil de Ingeniero de Proyectos para incorporarse a su equipo de trabajo y realizar y supervisar proyectos de ingeniería farmacéutica y estudios de anteproyectos, asegurando la calidad técnica de los mismos y el cumplimiento del alcance pactado. La mayoría de proyectos serán relacionados con facilities and utilities. ¿Cuáles serán tus funciones? • Promover el cumplimiento de los estándares de calidad y normas de seguridad y salud laboral, • Trabajar junto con validaciones y producción en la cualificación y puesta en marcha de las maquinas e instalaciones., • Establecer contactos con proveedores y contratistas y supervisar sus trabajos., • Determinar el alcance, planning de ejecución y presupuestos de los estudios de anteproyecto., • Especificar equipos e instrumentos. Generar la documentación de ingeniería que permita realizar los acopios, montajes y trabajos asociados., • Solucionar de forma proactiva los problemas que surjan durante los trabajos de puesta en marcha, • Mantener informado al equipo de trabajo, alineando los objetivos de los integrantes, • Seleccionar los recursos para cumplir con los compromisos de plazo e inversión, asegurando la calidad técnica. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o una disciplina relacionada., • Experiencia previa como Ingeniero de Proyectos, preferiblemente en la industria farmacéutica., • Conocimientos multidisciplinares tales com obra civil, electricidad, Hvac, PCI., • Conocimiento y aplicación de las normas del trabajo (BPM, PNT, INS, BPL..) según procedimientos definidos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contrato indefinido., • Modalidad presencial., • Ubicación: Parets del Vallès., • Flexibilidad horaria.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Montmeló a un/a ingeniero/a de compras: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Afianzar y mantener una correcta relación con proveedores nacionales e internacionales., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes. Requisitos • Estar en posesión de titulación de ingeniería de materiales, industrial, mecánica o afines., • Disponer de experiencia laboral en moldes termoplásticos., • Disponer de experiencia mínima de cuatro años en compras., • Inglés B2 o superior., • Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario según experiencia aportada y demostrada.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/ INGENIERO/A DE PROCESOS DE LIOFILIZACIÓN , para trabajar en proyectos dentro del sector farmacéutico. Funciones principales: • Desarrollo de recetas de liofilización., • Validación de procesos auxiliares del liofilizador (CIP, SIP, FIT)., • Validación del cumplimiento normativo europeo, USA y GMP., • Soporte y resolución de problemas en circuitos frigoríficos., • Participación en un puesto transversal con distintos roles técnicos., • Gestión y optimización de procesos auxiliares: esterilización, limpieza, sistemas frigoríficos, vacío, hidráulica y oleo-hidráulica., • Verificación del cumplimiento normativo de equipos tanto en Europa como en USA., • Aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de diseño higiénico en industria farmacéutica. Requisitos: • Residir en la provincia de Barcelona., • Grado en Tecnologías Industriales (valorable especialidad Termoenergética)., • Valorable Máster en Ingeniería Térmica., • Experiencia de 1-2 años en oficina técnica., • Conocimientos valorables en: liofilización, termodinámica, transmisión de calor, frío industrial, neumática e hidráulica, oleo-hidráulica, vacío, calderería gruesa y fina inoxidable., • Conocimientos de Excel., • Nivel de inglés medio-alto. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Intermas Nets S.A.U somos especialistas en soluciones innovadoras a base de redes plásticas extruidas para sectores tan diversos como la agricultura, acuacultura, building, industria, geosintéticos y el packaging. Con más de 60 años de trayectoria y presencia internacional, trabajamos con un claro compromiso: aportar valor sostenible, eficiencia y confianza a nuestros clientes en todo el mundo. En nuestra planta de Llinars del Vallés, buscamos un/a Responsable de Almacén que lidere el equipo de logística y almacén. Tu misión será coordinar y optimizar las operaciones de entrada y salida de mercancía, gestión de stocks e inventarios, aprovisionamiento interno y transporte nacional e internacional, asegurando siempre la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de plazos. Si eres una persona organizada, con experiencia en gestión de almacenes y liderazgo de equipos, y quieres asumir un reto estratégico dentro de la cadena de suministro, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: En dependencia del Responsable de Supply Chain local: • Liderar el equipo de almacén y logística., • Gestión de entradas y salidas de mercancía., • Gestión de aprovisionamiento interno, • Control de cargas y tráfico. A nivel nacional e internacional, • Gestión con proveedores (logísticos y auxiliares), • Optimización del tráfico y recursos de almacén., • Verificación del cumplimiento de las expediciones a tiempo., • Gestión de stocks e inventarios, • Gestión del parque de maquinaria logística (mantenimiento, contratos, …), • Aseguramiento de la seguridad en almacén (instalaciones, EPIs, …), • Gestión de mermas Competencias: • Persona metódica y organizada., • Interrelación y coordinación con el resto de departamentos., • Liderazgo de equipos y definición de prioridades Conocimientos y experiencias: • Capacidad de liderazgo., • Experiencia en gestión de almacenes, • Trabajo en entornos Lean y de Mejora Continua, • Inglés impredecible, valorable francés Que ofrecemos: • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, 40.000€/anuales, • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en sus oficinas ubicadas en Montmeló un/a: ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA Reportando al Logistic & Facilities Manager dará soporte a contratación de las agencias de transporte terrestre para los proveedores nacionales y europeos.Realizará el seguimiento de los envíos desde la recogida en origen hasta su recepción, manteniendo informados a los departamentos correspondientes. Gestión y seguimiento de reclamaciones logísticas. logística Inversa. Apoyará en la coordinación de tareas de reparación y mantenimiento. Será la persona que realizará el mantenimiento del fichero de transportes por compañía, incluyendo costes, recopilando los albaranes de transporte y realizando la comprobación de las facturas de transporte. Buscamos a una persona con formación técnica (CFGM o CFGS) o experiencia equivalente. Valorándose conocimientos de Incoterms y con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar en un departamento de logística en una empresa del sector industrial. Deberá tener buenos conocimientos de paquete Office, sobre todo Excel y dominio del inglés. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva, así como en los meses de verano.

Empresa de servicios analíticos para la industria de las fragancias, aromas y aceites esenciales, en un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Responsable de Operaciones y Calidad que garantice la eficiencia interna, la estandarización de procesos y una gestión ordenada de los equipos, permitiendo que el CEO se centre en la estrategia y desarrollo de negocio. Es un perfil de confianza, que trabajará estrechamente en el día a día con el CEO y propietario. Buscamos una persona con formación técnica (química o ingeniería química), habilidades de gestión y experiencia en el sector de las fragancias, aceites esenciales o en laboratorios analíticos. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de coordinar las operaciones diarias, gestionar el sistema de calidad, planificar la producción/servicios y liderar la mejora continua, asegurando un funcionamiento eficiente y predecible de toda la organización. Responsabilidades principales Gestión de equipos y personas (10 personas). • Supervisar y coordinar los equipos administrativos, técnicos y de laboratorio., • Planificar vacaciones, turnos, cargas de trabajo y necesidades de personal., • Participar en procesos de selección (nacionales e internacionales)., • Realizar evaluaciones de desempeño y proponer planes de desarrollo., • Planificar pedidos, servicios de laboratorio y fechas de entrega asegurando cumplimiento., • Organizar la carga operativa y los recursos necesarios., • Identificar cuellos de botella y aplicar soluciones de optimización., • Coordinar la ejecución operativa entre laboratorio, logística y equipos técnicos., • Gestionar el sistema de calidad: control documental, auditorías internas, no conformidades..., • Normalizar procesos y asegurar su correcta implantación., • Liderar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización., • Diseñar e implementar indicadores operativos y de calidad., • Preparar informes periódicos para dirección., • Atender consultas técnicas de clientes (no comercial), coordinar especificaciones y resolver incidencias operativas., • Supervisar instalaciones, calibraciones, seguridad y proveedores relacionados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de orden, seguridad y mantenimiento. Requisitos del candidato/a Formación • 5–10 años en roles operativos, de laboratorio, calidad o producción., • Experiencia en sectores como: fragancias/aromas, química fina, cosmética, análisis instrumental, cromatografía o similares., • Experiencia demostrable gestionando equipos técnicos., • Liderazgo con influencia, no autoritario., • Capacidad analítica y organización., • Experiencia en diseño de procesos y documentación operativa., • Comunicación clara y habilidades interpersonales., • Capacidad de priorización y gestión de múltiples proyectos en paralelo., • Nivel alto de español y de inglés. Catalán valorable, • Incorporarte a una empresa en crecimiento, con proyectos relevantes, incorporando nuevas tecnologías (IA, entre otras) y dentro de un sector altamente especializado., • Rol con gran impacto operativo y visibilidad en la organización., • Programas de formación interna., • Entorno técnico avanzado, con autonomía y capacidad real de decisión., • Beneficios sociales (seguro médico, restauración…), • Empleo presencial con flexibilidad laboral., • Oficina ubicada en La Garriga (Vallès Oriental)., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y retribución variable frente a objetivos.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? clic AQUI En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

Empresa de servicios analíticos para la industria de las fragancias, aromas y aceites esenciales, en un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Responsable de Operaciones y Calidad que garantice la eficiencia interna, la estandarización de procesos y una gestión ordenada de los equ

Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmac�

U somos especialistas en soluciones innovadoras a base de redes plásticas extruidas para sectores tan diversos como la agricultura, acuacultura, building, industria, geosintéticos y el packaging.Con más de 60 años de trayectoria y presencia internacional, trabajamos con un claro compromiso: apo

Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmac�

Des de TalentBrand, consultora de selecció i captació de talent, busquem un/a Cap de fàbrica per al nostre client, una empresa líder en la producció de primeres matèries intermèdies per a varis sectors de la indústria química ubicada al Vallès Oriental. La persona seleccionada liderarà un equip de vint-i-cinc persones i reportarà al Director Tècnic. Tasques principals: Serà responsable de la gestió integral de la producció a peu de planta, assegurant el bon funcionament dels processos productius i la coordinació de les activitats de manteniment preventiu i correctiu. També s'encarregarà de supervisar les recepcions i expedicions de mercaderies, vetllant pel compliment dels protocols establerts. A més, haurà de garantir el compliment de la normativa en matèria de prevenció de riscos laborals i gestionar la documentació associada a totes les tasques esmentades, assegurant-ne la correcta organització i actualització. Requisits: Estudis: Enginyer Industrial/Enginyer Químic/Enginyer Tècnic Químic Experiència: Plena en gestió de producció industrial en industria química de, mínim, 10 anys. Idiomes: Català i castellà oral i escrits. Anglès a nivell de comprensió escrita. Coneixements pràctics de mecànica, electricitat i electrònica. Coneixements pràctics de sistemes mecànics, circuits de vapor i controls hidràulics i pneumàtics. Coneixements pràctics de controls elèctrics i quadres de maniobra. Manteniment industrial electromecànic. Prevenció de riscos laborals. Experiència provada en conducció de personal de fàbrica, magatzem i manteniment. Coneixements pràctics de sistemes de qualitat i anàlisis de laboratori. Persona organitzada, responsable, i molt ordenada, amb iniciativa i capacitat per a assumir responsabilitats i lleialtat per a mantenir-les. Persona dinàmica i resolutiva que tingui capacitat per a crear i treballar en equip i interès per la tasca feta a peu de planta. S'ofereix: Contracte indefinit directe amb l’empresa. Horari: Presencial completa de 9 a 1 i de 2 a 6 de dilluns a divendres. (L’Empresa treballa a torns rotatius inclosos caps de setmana i festius, excepte vacances d’agost i vacances de Nadal) Salari: 55.000 – 60.000 € bruts anyals (a definir segons experiència del candidat). Si compleixes els requisits i vols formar part d’un projecte sòlid i innovador, envia’ns el teu CV. Som una empresa compromesa amb la diversitat i la igualtat de gènere, per això, tots els nostres processos de selecció estan guiats per principis ètics pensats per a reduir els nostres biaixos i atreure el millor potencial de cadascun/a sense importar l'ètnia, el gènere o possibles necessitats diverses.

U somos especialistas en soluciones innovadoras a base de redes plásticas extruidas para sectores tan diversos como la agricultura, acuacultura, building, industria, geosintéticos y el packaging.Con más de 60 años de trayectoria y presencia internacional, trabajamos con un claro compromiso: apo

U somos especialistas en soluciones innovadoras a base de redes plásticas extruidas para sectores tan diversos como la agricultura, acuacultura, building, industria, geosintéticos y el packaging.Con más de 60 años de trayectoria y presencia internacional, trabajamos con un claro compromiso: apo

Control de Calidad y/o de Procesos y Calidad en la Industria. Experiencia previa en Control de Calidad dentro de un entorno industrial en sectores como el plástico, metal o pintura.

En PROMAN Mollet estamos seleccionando operarios/as de inyección de plásticos para importante empresa del sector químico ubicada en Palau-solità i Plegamans.Buscamos un/a profesional con experiencia en inyección de plásticos o procesos similares, acostumbrado/a a trabajar en entornos industria

Nuestro cliente, grupo veterinario que busca transformar y potenciar la industria veterinaria en España, ofreciendo el mejor servicio posible a las mascotas y a sus dueños, poniendo en valor la profesión veterinaria en nuestro país, busca incorporar un/a Veterinario/a para una de sus hospitales

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento.Para ello necesitan incorporar en sus oficinas u