Se necesita contratar una persona urgentemente para limpieza de tienda en La Roca Village. Horario de 8:30 a 10:30. 6 días y 1 de descanso. ¿Te consideras una persona puntual y comprometida con el trabajo? Buscamos alguien con los siguientes requisitos: • Educada, • Organizada, • Detallista, • Buena imagen, • Responsable, • Autónoma y con capacidad para trabajar sola, • Residir cerca del lugar de trabajo, • Valorable vehículo propio para llegar al centro, • Valorable experiencia en limpieza Jornada de 12 horas semanales Salario según convenio. Si cumples con los requisitos, eres la persona que estamos buscando.
Implementar la certificación IFS FOODS.
Se necesita contratar una persona urgentemente para realizar suplencias desde agosto hasta mediados de septiembre. ¿Te consideras una persona puntual y comprometida con el trabajo? Buscamos alguien con los siguientes requisitos: • Educada, • Organizada, • Detallista, • Buena imagen, • Responsable, • Organizada, • Autónoma y con capacidad para trabajar sola, • Residir cerca del lugar de trabajo, • Valorable vehículo propio para llegar al centro, • Valorable experiencia en limpieza Jornada de 12 horas semanales Salario según convenio. Si cumples con los requisitos, eres la persona que estamos buscando.
IMAN Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliares de Servicios/ Control accesos en Montmeló.( fines de semana y festivos) Funciones: Control de accesos e introducción datos al ordenador, correo electrónico, atención usuarios etc. ( formación de las tareas del puesto retribuido) Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Valorable experiencia en control de accesos, Att cliente , aux administrativo/a o similares. Incorporación:19/07 Ofrecemos: Contrato: Indefinido Jornada: Fines de semana y festivos Horario: 06:30 a 18:30 h sábados y domingos. Salario: 858 ,41 € b/ mes ( festivos aparte). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Imprescindible coche. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.